徵兵工作總結（通用9篇）

徵兵工作總結 篇1

在區人武裝部及目上級相關部門的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，我們鎮乘着xx大的東風，以強軍為基礎，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地超額完成了兵員徵集任務。上級分給我鎮徵兵任務是11名名額,我鎮共向部隊輸送優秀青年17名，超額完成了6名兵員徵集任務,其中團員4名，本科2名，專科3名,高校新生4名，高中0名,中專文化8名,國中0名，其中專業技術特長的2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數減少，而兵員要求高文化,大學生比例要佔55%以上，為確保高質量完成今年夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮成立了徵兵工作領導小組由鎮長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衞生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。鎮黨委覃書記在鎮黨委擴大會議上就徵兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應徵青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關

今年的徵兵工作面臨着任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對户口所在地的大學生、高中畢業、中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衞生院和村衞生室積極做好認真細緻的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是在瞭解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯繫，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關係。今年，鎮武裝部與區武裝部、區徵兵辦密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區徵兵辦共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取區徵兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。四是認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂。今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到村（屯），鎮直單位領導商量入伍新兵的工作優撫安置問題，並得到了單位的大力支持。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情

一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、短信、QQ等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。三是強化依法徵兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省徵兵工作條例天津市廉潔徵兵有關文件等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的強頭户堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

徵兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。

徵兵工作總結 篇2

温泉街道在市武裝部的直接領導下，在街道黨委、街道政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這一核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全街道有關單位的全力支持下，較為順利地完成了20xx年兵員徵集工作，共向部隊輸送優秀青年19名，其中團員18名，高校以及高校新生2名，新兵綜合素質有了顯著提高。

一、加強組織領導，確保完成任務。

街道黨委、政府高度重視徵兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，徵兵工作展開前，街道上及時成立了領導小組，街道黨工委副書記徐峯任組長，街道武裝部長張仁敬任副組長，組員包括街道專武幹事，派出所和邊防所民警共三名同志。7月27日，組織召開了徵兵工作動員大會，傳達了全市徵兵工作會議精神，並結合我街道實際，周密安排工作，街道上及各村認識到位，領導到位，措施到位；加強對預徵人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預徵人員會議，提出要求和注意事項，由武裝部專武幹事親自帶車，保證上站人員體檢安全；全力以赴抓好徵兵工作，確保了徵兵工作的順利進行。

二、加大宣傳教育力度，提高適齡青年積極性。

街道把搞好徵兵宣傳教育，作為增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市徵兵辦下發的宣傳教育計劃，利用街道廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，並在報名期間到户登記做好發動宣傳工作，確定預徵對象35人，營造了關心和支持徵兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我街道適齡青年報名參軍的熱情。

三、嚴格政策規定，抓好各階段徵兵工作。

街道把徵兵工作作為年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全街道221名適齡青年進行了具體細緻的登記和掌握，兵役登記率達到100%。初考初審，細緻瞭解有參軍意向的青年的病史及表現等情況，最終，參加體檢者33名。徵兵開始後，加強對預徵對象的教育管理；堅決按時完成預徵對象和各階段工作任務，並及時上報有關資料；嚴格把好政審關，按照市武裝部的要求，對23名初審合格人員按規定程序和條件政審，保證了徵兵的質量。在徵兵期間到起運各個環節，認真按照市武裝部要求，嚴密組織，及時通知人員集中，有條不紊的開展徵兵工作。

四、遵守徵兵紀律，堅守廉潔徵兵。

徵兵工作開始前，按照市武裝部的要求，街道武裝部長和專武幹事簽訂了廉潔徵兵承諾書，應徵青年以及家長簽訂了廉潔承諾書，並在街道選拔了三名廉潔徵兵監督員，大力宣傳廉潔徵兵，透明徵兵。做到了模範帶頭落實上級關於廉潔徵兵的規定，堅決杜絕在徵兵中以權謀私、弄虛作假、吃拿卡要、暗箱操作和濫用職權；公開公示徵兵工作政策、體檢結果、政治考核結果和定兵人員名單等，自覺接受羣眾監督；認真受理羣眾來信來訪和舉報投訴，及時做好政策解釋和查處情況回覆。

今年徵兵工作，從7月份開始，9月16日結束。總結過去的經驗和不足之處，發揚以往徵兵工作的優良作風，克服存在的困難，建立完善相應的措施。20xx年在市人武部領導下和街道黨委、街道政府的正確指導下，營造良好的“當兵光榮”氛圍確保了新年度徵兵工作任務地圓滿完成，給上級機關部門交了一份滿意的答卷。

徵兵工作總結 篇3

在市政府、市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心和支持下，嶽口鎮20xx年夏季徵兵工作緊緊圍繞大學生徵集比例不低於50%，退兵率不高於1%和無責任退兵的目標，加強組織領導、強化工作措施、狠抓工作落實，以廉潔徵兵為重點，以“五率”考評為出發點和落腳點，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節關，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員徵集任務，共向部隊輸送優秀青年30名，其中團員18名，大學生13名、大專生4名、高中文化11名、國中文化2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中主要做了以下工作：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數大，而兵員任務數大幅減少這對矛盾，同20xx年相比，兵役徵集任務數減少60%。為確保高質量完成今年徵兵工作任務，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮政府成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。鎮黨委書記曾令慧在全鎮工作大會上就徵兵工作作了專題講話和精心安排，明確各單位一把手作為徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。徵兵領導小組組長副鎮長鄧國勝同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入村組、社區家庭面對面作好應徵青年本人及父母親的思想政治工作。因各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關

今年的徵兵工作面臨着任務重（市布任務數是進站任務90人，體檢合格45人，大學生比例50%，應徵集任務數36人，其中大學生18人），適齡青年少外出經商務工人員多等問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：

1.嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從年初民兵組織整頓工作開始把兵役登記工作貫穿始終同時展開。成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，20xx年兵登記工作，我們由鎮組織二套專班，對所轄51個村，三個社區單位，用15天時間逐村（居）按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，登記18歲青年1600多人，20歲-22歲青年20xx多人，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對户口在口袋裏的中專、中技畢業生和應屆高中畢業生調查摸底工作，並且重點對400分以下考生電話聯繫進行登記，確保了適齡青年登記率達100%。

2.嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差

今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮初檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衞生院和村衞生室積極做好認真細緻的核實調查和應徵青年的病史調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。

3.密切加強徵接雙方關係，確保地方與部隊無縫對接

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。

4.嚴格按照市徵兵辦要求，確保各項工作任務圓滿完成

我鎮對體驗、政審雙合格人員利用二個星期時間。一是狠抓役前教育，組織家長及青年認真學習市徵兵辦編印的教育手冊《到軍營去，你不能不知道的那些事》，通過當過兵的前輩、老兵介紹等方式瞭解真實的部隊訓練管理、生活等現實，對部隊的紀律、生活、訓練強度做好充分準備。二是役前訓練規定每天完成俯卧撐30個，仰卧起坐30個，引體向上4個，3000米跑17分鐘完成等，重點增加爆發力和耐力，磨練青年的意志，避免青年到部隊後不適應部隊要求和環境退兵給家庭和青年都造成傷害。三是根據市徵兵辦指示精神，結合我鎮實際，鎮與村（居）層層簽訂徵兵責任狀，與家長和應徵青年簽訂責任合同書，做到了明確職責，明確任務，明確時間，確保徵兵工作任務的圓滿完成。

5.認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂

今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，並得到了單位的大力支持，在今年2名新戰士中，有1名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收，為新兵本人及家屬找到了好的歸宿。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

1.深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳

今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線電視、徵文賽、演講賽等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。

2.積極做好思想動員，有針對性地解決各類思想矛盾

今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。樹立到軍營深造成才的信心。

3.強化依法徵兵的宣傳教育

我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、湖北省徵兵工作條例為重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。認真宣傳當兵優惠政策，激發廣大應徵青年參軍入伍的積極性。徵兵期間我鎮出動徵兵宣傳車一輛，電子顯示屏三個，在全鎮醒目地方不間斷播放。將徵兵優惠政策、應徵條件、致應徵青年一封信、致大學生一封信等資料印成宣傳摺頁120xx份發放到羣眾手中。另外各村社區共刷寫大型宣傳標語200餘條，橫幅50條，在全鎮範圍形成了良好的徵兵宣傳氛圍，給應徵青年創造了良好的機遇。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的犟頭户堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

今年的徵兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準對照要求，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好更完美，向上級領導交一份滿意的答卷。

徵兵工作總結 篇4

在市政府、市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心和支持下，嶽口鎮20xx年夏季徵兵工作緊緊圍繞大學生徵集比例不低於50%，退兵率不高於1%和無責任退兵的目標，加強組織領導、強化工作措施、狠抓工作落實，以廉潔徵兵為重點，以“五率”考評為出發點和落腳點，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節關，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員徵集任務，共向部隊輸送優秀青年30名，其中團員18名，大學生13名、大專生4名、高中文化11名、國中文化2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中主要做了以下工作：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數大，而兵員任務數大幅減少這對矛盾，同20xx年相比，兵役徵集任務數減少60%。為確保高質量完成今年徵兵工作任務，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮政府成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。鎮黨委書記曾令慧在全鎮工作大會上就徵兵工作作了專題講話和精心安排，明確各單位一把手作為徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。徵兵領導小組組長副鎮長鄧國勝同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入村組、社區家庭面對面作好應徵青年本人及父母親的思想政治工作。因各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關

今年的徵兵工作面臨着任務重（市布任務數是進站任務90人，體檢合格45人，大學生比例50%，應徵集任務數36人，其中大學生18人），適齡青年少外出經商務工人員多等問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：

1.嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從年初民兵組織整頓工作開始把兵役登記工作貫穿始終同時展開。成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，20xx年兵登記工作，我們由鎮組織二套專班，對所轄51個村，三個社區單位，用15天時間逐村（居）按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，登記18歲青年1600多人，20歲-22歲青年20xx多人，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對户口在口袋裏的中專、中技畢業生和應屆高中畢業生調查摸底工作，並且重點對400分以下考生電話聯繫進行登記，確保了適齡青年登記率達100%。

2.嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差

今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮初檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衞生院和村衞生室積極做好認真細緻的核實調查和應徵青年的病史調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。

3.密切加強徵接雙方關係，確保地方與部隊無縫對接

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。

4.嚴格按照市徵兵辦要求，確保各項工作任務圓滿完成

我鎮對體驗、政審雙合格人員利用二個星期時間。一是狠抓役前教育，組織家長及青年認真學習市徵兵辦編印的教育手冊《到軍營去，你不能不知道的那些事》，通過當過兵的前輩、老兵介紹等方式瞭解真實的部隊訓練管理、生活等現實，對部隊的紀律、生活、訓練強度做好充分準備。二是役前訓練規定每天完成俯卧撐30個，仰卧起坐30個，引體向上4個，3000米跑17分鐘完成等，重點增加爆發力和耐力，磨練青年的意志，避免青年到部隊後不適應部隊要求和環境退兵給家庭和青年都造成傷害。三是根據市徵兵辦指示精神，結合我鎮實際，鎮與村（居）層層簽訂徵兵責任狀，與家長和應徵青年簽訂責任合同書，做到了明確職責，明確任務，明確時間，確保徵兵工作任務的圓滿完成。

5.認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂

今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，並得到了單位的大力支持，在今年2名新戰士中，有1名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收，為新兵本人及家屬找到了好的歸宿。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

1.深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳

今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線電視、徵文賽、演講賽等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。

2.積極做好思想動員，有針對性地解決各類思想矛盾

今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。樹立到軍營深造成才的信心。

3.強化依法徵兵的宣傳教育

我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、湖北省徵兵工作條例為重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。認真宣傳當兵優惠政策，激發廣大應徵青年參軍入伍的積極性。徵兵期間我鎮出動徵兵宣傳車一輛，電子顯示屏三個，在全鎮醒目地方不間斷播放。將徵兵優惠政策、應徵條件、致應徵青年一封信、致大學生一封信等資料印成宣傳摺頁120xx份發放到羣眾手中。另外各村社區共刷寫大型宣傳標語200餘條，橫幅50條，在全鎮範圍形成了良好的徵兵宣傳氛圍，給應徵青年創造了良好的機遇。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的犟頭户堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

今年的徵兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準對照要求，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好更完美，向上級領導交一份滿意的答卷。

徵兵工作總結 篇5

市徵兵辦：

我鎮今冬徵兵工作，在市徵兵辦，郊區工委，郊區工作辦，鎮黨委的領導下，認真貫徹落實全市徵兵工作會議精神，加強組織領導，堅決執行和抓好各階段的工作，加大宣傳力度，採取不同方式宣傳徵兵工作，周密安排和細心組織，嚴格政審工作，圓滿完成了今冬徵兵工作任務，現就我鎮今冬徵兵工作報告

一、加強對徵兵工作的組織領導，確保完成徵兵任務。

鎮黨委、政府高度重視徵兵工作，從加強組織領導，建立健全機構，徵兵工作展開前，鎮上及時成立了領導小組，召開了會議，傳達了全市徵兵工作會議精神，並結合我鎮實際，周密安排工作，鎮上及各村認識到位，領導到位，措施到位;在報名確定預徵對象階段，非常重視，親自過問和檢查工作，把徵兵列入重要議事日程，以對徵兵高度負責的精神，積極向軍分區請示彙報，搞好徵兵工作協調，認真履行職責;做到不誤時和事。

同時，加強對預徵人員的教育和管理工作，特別是上站體檢人員精心安排和組織保證了人員上站要求，專門召開預徵人員會議，提出要求和注意事項武裝部武乾親自帶車，保證上站人員體檢安全;全力以赴抓好徵兵工作，確保了徵兵工作的順利進行。

二、加大對徵兵工作的宣傳教育力度，提高適齡青年報名參軍積極性。

鎮上把搞好徵兵宣傳教育，作為增強全民國防觀念，提高兵員質量的基礎性工作來抓。按照市徵兵辦下發的宣傳教育計劃，利用鎮有限廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅，鎮集市日等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優扶政策法規，並在報名期間到户登記做好發動宣傳工作，確定預徵對象29人，營造了關心和支持徵兵工作的良好社會氛圍，有效地激發了我鎮適齡青年報名參軍的熱情。

三、嚴格政策規定，認真紮實抓好各階段徵兵工作。

鎮上把徵兵工作作為年度重點工作，年初，在民兵整組時，把適齡青年情況進行了摸底，在兵役登記時把全鎮269名青年進行了具體細緻的登記和掌握;並進行了初審，瞭解病史及表現等情況。徵兵開始後，加強對預徵對象的教育管理;堅決按時完成預徵對象和各階段工作任務，並及時上報有關資料;嚴格把好政審關，按照徵兵辦的要求，對15名合格人員按規定程序和條件政審，保證了徵兵的質量，為徵兵辦徵兵提供了條件。總之，在徵兵期間到起運各個環節，認真按照市徵兵辦要求，嚴密組織，及時通知人員集中，跟班作業，按照徵兵辦“四公開”的要求，有效地防止了徵兵工作中的不正之風。

四、我鎮今冬徵兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之處。

一是做好平時徵兵準備工作不夠重視，把徵兵工作作為階段性、季節性工作;

二是對預徵對象教育管理還有漏洞，採取措施不得力。

徵兵工作總結 篇6

在區人武裝部及目上級相關部門的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，我們鎮乘着xx大的東風，以強軍為基礎，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地超額完成了兵員徵集任務。上級分給我鎮徵兵任務是11名名額,我鎮共向部隊輸送優秀青年17名，超額完成了6名兵員徵集任務,其中團員4名，本科2名，專科3名,高校新生4名，高中0名,中專文化8名,國中0名，其中專業技術特長的2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數減少，而兵員要求高文化,大學生比例要佔55%以上，為確保高質量完成今年夏秋季徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。我鎮成立了徵兵工作領導小組由鎮長任組長，分管副書記、武裝部長任副組長、武裝部、派出所、衞生院、教育部門、民政辦、宣傳等職能部門負責人組成，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。鎮黨委覃書記在鎮黨委擴大會議上就徵兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副書記長張洪楚同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應徵青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年夏秋季徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關

今年的徵兵工作面臨着任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：一是嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從二月一日開始落實鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對户口所在地的大學生、高中畢業、中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。今年，我鎮專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衞生院和村衞生室積極做好認真細緻的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如羅村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是在瞭解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯繫，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。三是密切加強各方關係。今年，鎮武裝部與區武裝部、區徵兵辦密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和區徵兵辦共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取區徵兵辦及接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。四是認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂。今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到村（屯），鎮直單位領導商量入伍新兵的工作優撫安置問題，並得到了單位的大力支持。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情

一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線廣播電視、報紙、板報、橫幅、宣傳單、微信、短信、QQ等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。三是強化依法徵兵的宣傳教育。我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省徵兵工作條例天津市廉潔徵兵有關文件等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的強頭户堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

徵兵工作，完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，如存在的問題：1、宣傳工作還留有死角；2、外出返鄉青年少；我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。

徵兵工作總結 篇7

在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員徵集任務，共向部隊輸送優秀青年x名，其中團員x名，高中文化x名，佔總數的x%，有專業技術特長的x名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中，主要有以下幾個特點：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數減少，而兵員任務數大幅增加這對矛盾，為確保高質量完成今冬徵兵工作，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第四季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮上成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。

鎮黨委陸書記在鎮委擴大會議上就徵兵工作作專題講話，明確各單位一把手作為徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。分管副鎮長蔡彩虹同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入家庭作好應徵青年本人及父母親的思想工作。各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今冬徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關。

今年的徵兵工作面臨着任務重，適齡青年少等新情況、新問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：

1、嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏。

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從九月一日開始鎮兵役登記工作，成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，嚴把兵役登記質量關。

今年，特別加強了對户口在口袋裏的中專、中技畢業生的調查摸底工作，確保了適齡青年登記率達100%。

2、嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。

今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮小體檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的`，鎮衞生院和村衞生室積極做好認真細緻的核實調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。

在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。如南塘村一名小青年參軍熱情很高，多次到武裝部要求應徵入伍，但是在瞭解到本人在前幾年社會交往復雜，特別和一些不三不四的小青年有聯繫，根據這個情況，我們堅決予以淘汰。由於對各項條件的嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。

3、密切加強徵接雙方關係。

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。

4、認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂。

今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到x企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，並得到了單位的大力支持，在今年x名新戰士中，有x名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收。另外x名在入伍前是在家務農和個體户也都安排落實了單位。x位非農户青年的安置工作在武裝部的努力下，全部安置到x廠，為新兵本人及家屬找到了滿意的答覆。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

一是深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳。

今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線電視、徵文賽、演講賽等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。

二是積極做好思想動員工作，有針對性地解決各類思想矛盾。

今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。如x村……

三是強化依法徵兵的宣傳教育。

我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、江蘇省徵兵工作條例等重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的犟頭户堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

徵兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好。

徵兵工作總結 篇8

按照區政府、海星辦事處20_年秋季徵兵工作的統一部署，為了確保今年徵兵工作的順利開展，_社區於10月20日開展徵兵工作專題會議，會議就今年徵兵工作作出了統一的安排部署，現結合社區實際情況將20_年秋季徵兵工作會議彙報如下：

一、社區成立徵兵工作領導小組

_社區成立了社區幹部為成員的徵兵工作領導小組，名單如下：

組 長：__

副組長：__

組 員：___

為今年秋季的徵兵工作做好了組織準備工作。

二、社區分解劃片，具體責任落實到人

根據社區的實際情況，社區居委會不等不靠，社區書記親自牽頭，社區幹部按各自劃定的工作區域開展具體徵兵宣傳工作，拉網式入户進行摸底走訪宣傳，確保轄區內每户都瞭解。今年有12人報名參軍上站體檢，最終成功入伍6人，超額完成任務。

三、拉網式入户走訪，及時掌握情況

徵兵前期最重要的準備工作之一是摸清轄區內的適齡應徵青年，社區專門抽調社區專職工作人員紮實做好兵役報名登記工作，認真進行拉網式的調查摸底，建立檔案准確地掌握社區轄內適齡青年的基本情況。同時，有的放矢地做好適齡青年的思想工作，及時摸清少數適齡青年不願意參加徵兵預報名登記的原因，以極具人性化的工作方法，耐心細緻地做好思想疏導。

四、廣泛發動宣傳，積極創造氛圍

在社區範圍內廣泛宣傳發動，充分利用牆報、宣傳標語、宣傳欄及徵兵宣傳單等多種宣傳工具，深入宣傳徵兵工作的意義，營造報名參軍光榮，國防家家有責的良好氛圍，從而極大地增強了居民羣眾的國防意識，激發了適齡青年報名參軍、獻身國防的自覺性和積極性，期間共張貼告示和通知100餘張，發放徵兵宣傳單20__餘份，懸掛橫幅10條，設立宣傳拱門4個，綵球2個。以上各種宣傳方式都以今年徵兵的具體條件及國家對應徵青年的各項優惠措施為主要內容，確保轄區內居民100%知曉徵兵工作。

五、積極配合上級工作，圓滿完成任務

嚴肅徵兵工作紀律，把好“第一關”，同時狠抓服務保障工作，備足備齊必要的人力、物力和財力，確保徵兵工作每一個環節都不出差錯。積極配合上級做好徵兵工作的登記、體檢、政審等各項工作。在徵兵工作人員不懈的努力下，使應徵工作進展順利，圓滿完成任務。

六、總結今年徵兵工作的經驗，找準不足，努力做好明年的徵兵工作。

徵兵工作總結 篇9

在市政府、市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心和支持下，嶽口鎮20xx年夏季徵兵工作緊緊圍繞大學生徵集比例不低於50%，退兵率不高於1%和無責任退兵的目標，加強組織領導、強化工作措施、狠抓工作落實，以廉潔徵兵為重點，以“五率”考評為出發點和落腳點，加大了國防教育宣傳力度，嚴把徵兵操作環節關，在全鎮有關單位的大力支持配合下，較為順利地完成了兵員徵集任務，共向部隊輸送優秀青年30名，其中團員18名，大學生13名、大專生4名、高中文化11名、國中文化2名，新兵綜合素質有了顯著提高。在今年的徵兵工作中主要做了以下工作：

一、領導高度重視，切實把徵兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓

今年的徵兵工作，是在國家進行兵役制度改革後的一次兵員徵集，我鎮在客觀上面臨着適齡青年基數大，而兵員任務數大幅減少這對矛盾，同20xx年相比，兵役徵集任務數減少60%。為確保高質量完成今年徵兵工作任務，鎮黨委高度重視，把徵兵工作列入第三季度中心任務，明確黨委主要領導要親自抓、親自管。鎮政府成立了由鎮長任組長，分管副鎮長、武裝部長任副組長，派出所、醫院、教育、民政、宣傳等職能部門負責人組成的徵兵工作領導小組，明確各自職責，實行嚴格的責任制，通過有關部門的密切配合，形成齊心協力抓徵兵的良好局面。鎮黨委書記曾令慧在全鎮工作大會上就徵兵工作作了專題講話和精心安排，明確各單位一把手作為徵兵工作第一責任人，哪個單位完不成任務，在哪個環節上出問題，都要嚴肅追究責任。同時，還多次瞭解、聽取徵兵工作進度，親自關心、過問有關家庭實際情況。徵兵領導小組組長副鎮長鄧國勝同志對徵兵工作也充滿熱情，多次深入村組、社區家庭面對面作好應徵青年本人及父母親的思想政治工作。因各級領導的高度重視，為順利圓滿完成今年徵兵工作奠定了堅實的基礎。

二、強化措施，嚴把徵兵操作環節關

今年的徵兵工作面臨着任務重（市布任務數是進站任務90人，體檢合格45人，大學生比例50%，應徵集任務數36人，其中大學生18人），適齡青年少外出經商務工人員多等問題，為確保順利完成上級交給的徵集任務，我們着重抓了以下四個環節：

1.嚴把兵役登記關，確保適齡青年登記一個不漏

兵役登記是徵兵工作的一項基礎工作。今年，我們從年初民兵組織整頓工作開始把兵役登記工作貫穿始終同時展開。成立了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由武裝部具體負責日常工作，20xx年兵登記工作，我們由鎮組織二套專班，對所轄51個村，三個社區單位，用15天時間逐村（居）按照一抄、二核、三登記、四分類的程序，登記18歲青年1600多人，20歲-22歲青年20xx多人，嚴把兵役登記質量關。今年，特別加強了對户口在口袋裏的中專、中技畢業生和應屆高中畢業生調查摸底工作，並且重點對400分以下考生電話聯繫進行登記，確保了適齡青年登記率達100%。

2.嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差

今年，鎮上專門成立了政審、體檢兩個組，抽調各單位思想好、作風正、業務熟、責任強的同志擔任，並按照上級關於政治、身體條件的有關規定，對政審、體檢的人員專門進行學習培訓，真正做到上級政策明，標準掌握細。在鎮初檢過程中，體檢醫生都能盡心盡職，嚴格執行政策，正確掌握標準，特別是身體條件處於邊緣和病史模糊不清的，鎮衞生院和村衞生室積極做好認真細緻的核實調查和應徵青年的病史調查，確保了體檢的質量。在政審過程中，我們嚴格執行政治條件規定，做到政策嚴把關，調查細到位，現場表現清見底。在具體操作中，真正做到嚴而又嚴，細而又細，慎而又慎。

3.密切加強徵接雙方關係，確保地方與部隊無縫對接

今年，鎮武裝部與接兵部隊密切配合，相互協作，妥善處理好徵兵過程中的各項問題。一方面我們對接兵部隊人員做到熱情接待，為他們在生活上提供便利條件。另外，和接兵部隊共同走訪，並主動同他們介紹預徵對象的有關情況，在定兵過程中，鎮武裝部也聽取接兵部隊意見，按照公開、民主、擇優定兵的原則，集體共同定兵，確保兵員質量。

4.嚴格按照市徵兵辦要求，確保各項工作任務圓滿完成

我鎮對體驗、政審雙合格人員利用二個星期時間。一是狠抓役前教育，組織家長及青年認真學習市徵兵辦編印的教育手冊《到軍營去，你不能不知道的那些事》，通過當過兵的前輩、老兵介紹等方式瞭解真實的部隊訓練管理、生活等現實，對部隊的紀律、生活、訓練強度做好充分準備。二是役前訓練規定每天完成俯卧撐30個，仰卧起坐30個，引體向上4個，3000米跑17分鐘完成等，重點增加爆發力和耐力，磨練青年的意志，避免青年到部隊後不適應部隊要求和環境退兵給家庭和青年都造成傷害。三是根據市徵兵辦指示精神，結合我鎮實際，鎮與村（居）層層簽訂徵兵責任狀，與家長和應徵青年簽訂責任合同書，做到了明確職責，明確任務，明確時間，確保徵兵工作任務的圓滿完成。

5.認真抓好優撫安置，妥善解決入伍新兵後顧之憂

今年，鎮武裝部把入伍新兵的優撫安置作為徵兵工作的一件大事來抓，並把這項工作作為調動適齡青年踴躍報名的有效途徑。鎮人武部多次到企業，和單位領導商量入伍新兵的工作安置問題，並得到了單位的大力支持，在今年2名新戰士中，有1名在入伍之前都有工作單位，按照“從哪來，到哪去”的安置原則，單位都已表示接收，為新兵本人及家屬找到了好的歸宿。

三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應徵青年參軍報國熱情。

1.深化全民國防教育，抓好兵役法規的宣傳

今年，我們緊緊抓住徵兵工作的各種時機，利用有線電視、徵文賽、演講賽等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優秀退伍軍人，關心支持國防建設的好領導、好父母等典型事例，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。同時，今年我們還把新兵役法的宣傳教育作為重點，以適齡青年為重點對象，加大宣傳力度，激發了應徵青年踴躍參軍的熱情。

2.積極做好思想動員，有針對性地解決各類思想矛盾

今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨户進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應徵青年入伍動機。樹立到軍營深造成才的信心。

3.強化依法徵兵的宣傳教育

我們在認真抓好思想教育的基礎上，還重點突出了依法徵兵的宣傳教育，宣傳內容以兵役法、湖北省徵兵工作條例為重點，明確依法服兵役是每個公民應盡的義務，而不是講條件、講交易。認真宣傳當兵優惠政策，激發廣大應徵青年參軍入伍的積極性。徵兵期間我鎮出動徵兵宣傳車一輛，電子顯示屏三個，在全鎮醒目地方不間斷播放。將徵兵優惠政策、應徵條件、致應徵青年一封信、致大學生一封信等資料印成宣傳摺頁120xx份發放到羣眾手中。另外各村社區共刷寫大型宣傳標語200餘條，橫幅50條，在全鎮範圍形成了良好的徵兵宣傳氛圍，給應徵青年創造了良好的機遇。在實際工作中，我們對個別阻撓徵兵工作的犟頭户堅決予以處理，並在全鎮通報暴光，維護了徵兵工作的良好局面。

今年的徵兵工作，基本上完成了上級賦予的各項任務，但對照標準對照要求，自感仍有差距，我們決心在明年工作中再接再厲，把明年的徵兵工作做得更好更完美，向上級領導交一份滿意的答卷。