協管工作總結（精選4篇）

協管工作總結 篇1

衞生監督協管工作在縣衞生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衞生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鄉實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衞生監督協管工作總計如下：

一：落實各項措施，切實做好衞生監督協管工作

1、加強對衞生監督協管工作的領導，將衞生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管院長為組長、公共衞生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的

薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衞生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二：存在的不足和今後努力方向

半年以來是衞生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衞生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衞生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衞生監督工作盡一份微薄之力。

協管工作總結 篇2

我縣衞生監督協管工作在市衞生監督局的業務指導下，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、學校衞生、公共場所衞生、飲水衞生和打擊非法行醫等工作重點，依託各鄉鎮衞生監督協管站，解決衞生監督資源嚴重不足，使衞生監督功能得到全覆蓋，切實保障人民羣眾身體健康和生命安全。現將一年來開展工作情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強領導，建立衞生監督協管工作機制

為有效開展衞生監督協管工作，今年1月，縣衞生和食品藥品監督管理局對全縣的衞生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任(詳見印衞發[]2號《關於騁任衞生監督協管員的通知》)，明確了工作內容和崗位職責，同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衞生監督所牽頭，統一訂製服裝和各項規章制度，以及各類巡查報表。縣衞生監督所成立專門的農村衞生監督協管辦公室，負責對全縣衞生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集，形成了縣、鄉、村三級聯動，共同推進衞生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衞生監督工作的有效開展。

(二)認真組織，確保培訓到位

自開展協管工作以來，縣衞生監督所積極組織、指導各協管站開展衞生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衞生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衞生院相關人員及全部村級衞生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衞生安全巡查、學校衞生服務、非法行醫和非法採供血信息報告、職業衞生宣傳諮詢指導、醫療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。

(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。

自X年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動併成立了農村衞生監督協管站，覆蓋率100%，縣、鄉鎮共聘任衞生監督協管人員52人，衞生監督信息員369人。為使衞生監督協管工作全面實施，加強各農村衞生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班並下發了《印江自治縣衞生監督協管服務工作考核方案》(印衞監發[]13號)，將衞生監督協管服務工作納入年度目標考核，並與協管經費掛鈎。從今年4月起，要求各衞生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，於7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業704户次;農村飲水安全工程1229處次;醫療衞生機構1309户次;公共場所244户次;農村集體聚餐8352户。由於各項工作有序開展，衞生監督協管工作整體水平得到全面提升。

二、存在問題

(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衞生監督協管站的領導有懈怠心裏，對衞生監督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊;個別工作思路不清，措施不力，工作無序。

(二)衞生監督協管人員多為兼職，大多數管理員是新參加工作的新手，業務不熟悉，加之監督範圍片大面廣，不可避免出現監督協管不到位，監管效果不佳。

(三)由於我所上半年車輛在下鄉途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協管站的督查指導頻次稀少。

(四)各協管站對資料的收集、整理、歸檔有待規範，大部分鄉鎮存在報表數據與實際巡查痕跡(巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理)不符，信息的報送及時率有待加強。

三、下一步工作建議

(一)進一步強化衞生監督協管人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現場培訓，採取分期分批到縣衞生監督所各股室跟班培訓XX縣到鄉鎮執法現場培訓形式，使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮應有的作用。

(三)加強衞生監督協管站信息化建設，提高衞生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衞生監督協管服務實效。

(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衞生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衞生監督協管服務。

協管工作總結 篇3

20xx年，全省依據《國家基本公共衞生服務規範》(20xx)、《黑龍江省衞生監督協管工作實施細則》和《黑龍江省衞生監督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衞生監督協管服務工作。現將工作開展情況總結

一、基本情況

截止20xx年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衞生監督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區衞生服務中心和鄉鎮衞生院中，有1273個開展了衞生監督協管服務工作，佔總數的96.6%。聘任衞生監督協管人員4269人。目前，已開展衞生監督協管服務巡查25460餘次。

二、工作開展情況

(一)加強領導，建立和完善衞生監督協管工作機制

20xx年12月在黑龍江省衞生監督所設立“衞生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衞生監督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衞生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衞生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衞生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衞生行政部門根據各地實際制定了衞生監督協管工作實施方案，成立了市、區(縣)兩級衞生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衞生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衞生監督協管工作全面開展的新機制，促進了衞生監督協管工作的有效開展。

(二)認真組織，確保培訓到位

自開展協管工作以來，省衞生監督所積極組織、指導各地衞生行政部門、衞生監督機構開展衞生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衞生監督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協管員的考題，按時組織考試和監考工作。按照省衞生廳衞生監督協管工作進程要求，已完成全省衞生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衞生監督監督員b證》，按時完成了全省衞生監督協管站的掛牌任務。

(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。

按照省衞生廳的統一部署，全省13市(地)衞生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衞生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衞生監督巡查，接受並協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治諮詢、指導，協助進行飲用水採樣監測工作111 餘次，協助開展學校衞生監督整治工作70餘次，非法行醫攤點協助查處 28 餘起，報告違法信息37起。七台河市共計巡查涉衞企業3073户次，其中公共場所862户，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733户，已上報無證無照涉衞企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衞生監督協管的積極作用。黑河市將衞生監督協管網絡和衞生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衞生監督協管工作效率。

三、存在問題

(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衞生院和社區服務中心對衞生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衞生監督協管站的領導有畏難心裏，工作思路不清，措施不力，工作無序。

(二)衞生監督協管人員多為兼職，加之監督範圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。

(三)衞生監督協管經費作為公共衞生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。

四、下一步工作建議

(一)進一步強化衞生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，採取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規範要求開展工作。

(二)加強督導、考核、抽查工作力度，採取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。

(三)加強轄區衞生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衞生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衞生監督協管服務實效。

(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衞生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衞生監督協管服務模式。

協管工作總結 篇4

為全面落實基本公共衞生服務項目，夯實農村衞生監督協管工作，加強衞生監督網絡建設，我院X年上半年對衞生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衞生科的努力下,衞生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好轄區衞生監督協管工作，結合工作實際，召開了衞生監督協管工作動員會，對衞生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衞生監督協管科室具體職責、衞生監督協管員及衞生監督信息員職責、規範化管理(包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化)等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衞生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

(二)強化人員培訓,提高衞生監督協管水平。為使衞生監督協管工作落到實處，取得實效，衞生院舉辦了全院衞生監督協管員培訓班，重點就衞生監督協管工作從衞生監督協管信息報告登記、衞生監督協管巡查登記、衞生監督協管被監督單位基本信息彙總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衞生監督檢查、職業衞生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衞生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衞生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衞生監督協管工作九項制度等涵蓋衞生監督協管工作一覽表，實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衞生監督信息員共7人。

(三)強化工作措施，全面開展衞生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衞生監督巡查，全年我們對轄區17家餐飲行業衞生監督巡查17次，未發現食品安全隱患，保證了人民羣眾飲食安全。二是開展職業衞生諮詢指導4次。三是開展飲用水衞生安全巡查1次。我們定期對轄區二所幼兒園進行食品衞生及傳染病防控等學校衞生工作進行6次巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正;並指導學校設立衞生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法採供血信息報告。衞生院定期對轄區內非法行醫開展巡查，6所村衞生室6次定期巡查工作。

(四)強化督導，衞生監督協管工作初顯成效。按照衞生監督協管工作要求，我們開展對村衞生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，轄區村衞生室建立健全衞生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衞生監督協管信息的上報工作;建立健全衞生監督協管檔案，摸清底數，做到一户一檔、各項協管工作已步入規範化。

二、存在的問題

一是衞生監督協管人員不足，加之監督範籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衞生監督力不從心。二是衞生監督協管能力亟待提高;三是衞生監督協管制度不健全，如缺少衞生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位，工作計劃流於形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓，提高衞生監督協管人員工作水平。二是進一步規範衞生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衞生監督基層網絡建設，推進衞生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衞生監督協管落實到位，取得實效。