規劃工作總結（通用9篇）

規劃工作總結 篇1

在市委、市政府以及省住建廳的高度重視和正確領導下，我局以科學發展觀為統領，以打造礦冶文化名城和生態宜居新城為導向，圍繞市委“三大戰略”發展目標，堅持“南向對接、東向拓展、環湖開發、沿江發展”的城市發展思路，着力在城鎮體系規劃編制、歷史文化名城申報、規劃管理體制機制創新、基礎測繪工作推進以及提升規劃行業整體形象等下功夫，各方面工作均取得了長足的進步，為實現科學發展、和諧發展、率先發展作出了新的貢獻。現將今年工作完成情況及明年工作安排彙報如下：

一、工作完成情況

(一)進一步加大規劃編制工作，推進城市規劃體系建設

一是市城市總體規劃修編工作取得突破性進展。9月15日，國務院15個相關部委齊聚，就市城市總體規劃修改工作召開專題審查會。審查組原則通過我市啟動新一輪城市總體規劃修改工作，目前已進入國務院最終審批環節，各項前期準備工作也已全面展開，待國務院正式批准後修編工作即可進入實質階段。

二是市歷史文化名城申報工作進展順利。具有三千多年的礦冶文明史，礦冶文化底藴深厚，礦冶文化特色突出。為進一步彰顯我市礦冶文化特色，我局抓緊做好礦冶歷史文化名城的申報工作，落實專班，強化職責。爭取省住建廳領導支持，成功召開一次專題諮詢會。與會專家對我市所具備的要件和申報工作表示認可，一致贊同我市先行申報省級歷史文化名城。目前申報各項準備工作已全面展開。

三是以服務“雙迎”和“四城同創”工作為抓手，完成大道、杭州路、金山大道、聖明路等主要道路“五化”的規劃許可及審批工作;完成全市主幹道臨街立面整治和黃荊山北麓開山塘口生態修復的規劃指導工作;完成華新水泥遺址保護規劃的初步設計、江灘公園一期規劃、環磁湖地區景觀設計等重點規劃工作;完成“四館一中心”和曼晶酒店、金花大酒店等酒店的建設、改造規劃與指導服務工作;完成磁湖西岸地區、武漢至城際鐵路北站及周邊地區的城市設計;完成城市供熱管網、團城山污水處理廠、城市道路刷黑改造等市政基礎設施規劃編制;完成集貿市場、公廁改造、垃圾轉運台(站、點)的規劃布點工作。

四是在專項規劃編制上，先後組織完成後河堤城市設計規劃、城市藍線規劃、工業遺址研究、城鎮一體化總體規劃及十二五長遠規劃、沿江景觀規劃(沈家營——上窯段)、磁湖風景區總體規劃、下陸區控制性規劃、團城山公園改造規劃、黃荊山風景區總體規劃、銅錄山古礦冶遺址規劃、東方山旅遊總體規劃及東方世界景區總體規劃、長江沿江景觀帶一期規劃等規劃編制工作。同時還組織完成了市廣場路國小、大冶有色金屬公司銅都文化中心、神牛拖拉機有限公司等一系列調整修建性詳細規劃。

這些規劃的編制實施，進一步完善了我市的城市規劃體系，優化了我市規劃功能分區和用地佈局，為我市第二產業的延伸發展和中心城區“退二進三”、促進全市經濟社會可持續發展，發揮了積極的指導作用。

(二)進一步強化規劃管理工作，服務城市經濟社會建設

一是加強建設項目審批管理，堅持嚴格執行“一書兩證”制度。在建設項目規劃許可過程中，我們堅持統一規劃、節約用地、合理配置資源的原則，嚴格遵守城鄉規劃法和行政許可法程序。對“一書兩證”的核發，我局嚴格按照住建部和省住建廳的要求，實行“四統一管理”(統一印製、統一編號、統一發放、統一公示)，將開發區“一書兩證”核發工作納入了全市統一管理，同時加大了對大冶、陽新“一書兩證”核發管理的指導工作。截止今年11月，共核發選址意見書33項，總用地規模3267181.14平方米，核發建設用地規劃許可證149項，總用地規模4589270.02平方米，核發建設工程規劃許可證119項，總建築面積2717023.25平方米。

二是加大體制機制創新，管理水平進一步提升。按照國務院和省政府的要求，制訂完成新的市城市規劃委員會規劃審查制度，進一步健全規劃分級審批的民主決策機制。對總體規劃進行局部調整或涉及城市性質、規模、發展方向及規劃佈局和用地性質重大變更的，須報同級人大審查同意後，按法定程序報批。規劃部門控制性詳規的制定和修改，要向同級人大報告，徵求人大意見後按程序報政府審批。同時，積極推行規劃公告(公示)制度。所有審批項目均在市規劃局網站進行公示，重要公益項目和涉及公眾利益的項目除網站公示外，同時實行規劃方案審批前現場公示。積極推行聽證會、論證會制度。對一些重大和重要規劃，舉行專家論證會聽取專家的意見，對有關羣眾利害關係的項目規劃許可和修改，舉行聽證會，廣泛聽取利害關係人的意見。通過強化規劃公告(公示)、聽證、論證、諮詢，積極推進政務公開，進一步建立健全公眾參與的規劃監督和約束機制，擴大社會監督和公眾參與，有效提高了規劃管理水平。

三是加大工作方式創新，工作效率進一步提高。在實際工作中，我局加大工作創新力度，專門成立工業項目規劃審批辦公室，為工業項目和招商引資項目開設綠色通道。項目審批時限由過去的124天減少為24天，極大地提升了辦事效率，多次獲得市主要領導好評和羣眾表揚。8月27日，市委王建鳴書記專程調研，肯定了我局的改革措施和工作成績，認為規劃局在全市服務窗口建設方面開了個好頭。對市、區重點工程建設項目、大型廠礦企業增擴和技改項目、外資企業建設項目、新引進外商建設項目、高新技術產業建設項目和社會公益建設項目，在符合城市總體規劃、分區規劃、控制性詳規和通過部門環境影響評價的前提下，規劃定點上做到隨報隨辦。對招商引資中急辦項目，採取現場辦公、急事先辦、突破常規的辦法，即項目選址上只要符合城市總體規劃和控規，經現場仔細踏勘審查，可同意其先定點後再按程序辦理規劃手續。這些創新措施，既充分考慮到了報建業主的實際困難，又有效提高了規劃的合理性和科學性，受到了項目業主的廣泛讚譽。

(三)進一步加強城鄉規劃監督，保障城市建設和經濟發展

一是建立規劃管理、城管執法聯動工作機制。與城管局會商達成一致，執法聯動。一方面，我局在監督管理過程中發現違法違規行為即函告城管局查處，對城管局需規劃確認的即函告確認;另一方面，城管局對我局函告查處和確認違法違規的項目嚴格依法查處，查處的結果函告我局，我局沒有收到城管局處罰結果告知則不予規劃驗收。截至目前，我局向市城管執法局發放各類協查函13份，市城管執法局向我局發放協查函17份，協同處罰6起，成效良好。

二是加大批後跟蹤管理力度。通過規劃現場放線、驗線、項目規劃核實驗收等實施跟蹤管理，由規劃分局配合市局監察部門來完成。對未經規劃批准的違法建設項目按執法聯動機制及時書面函告城管局，對城管部門自行查處違法建設項目予以積極配合，對需協助調查的，及時給予協助及書面答覆或認定。

三是突出做好規劃驗收工作。根據城鄉規劃法的有關規定，制定專門的工作程序，嚴格規劃驗收。對建設工程未經核實的項目，不得組織竣工驗收，確保了規劃條件在建設過程中得到有效落實，進一步維護城鄉規劃法的嚴肅性和性。全年共組織工程竣工驗收33處，面積達756680.28平方米。

(四)進一步推進基礎測繪工作，服務城市建設

一年來，我局以服務經濟建設為目標，大力推進測繪依法行政，積極實施基礎測繪，強化測繪統一監管，不斷拓寬測繪應用，為我市城市建設和經濟發展作出了應有的貢獻。一是積極準備《市基礎測繪十二五規劃》的編制工作，目前實施方案已制定完成並以正式文件下發執行。二是測繪法律法規宣傳進一步加大。全年共組織各類測繪專題學習活動共8次，8月29日，我局在市工人文化宮廣場舉行測繪法大型宣傳活動，內容新穎，形式多樣，收到了較好的效果，得到了廣大市民的高度評價，並獲全省測繪法宣傳活動先進集體。三是測繪監管不斷完善。對進入市場的測繪項目實行項目登記制度，全年共受理測繪項目登記130項。同時加強地圖市場管理和測繪產品的質量檢查，得到省測繪局和質監站的一致好評。四是數字地理空間基礎框架建設高效推進。編制完成《數字地理空間基礎框架建設項目設計書》，並代市政府起草了相關申報材料。國家測繪局、省測繪局均已覆函，同意將列入推廣城市。目前該項目實施進展順利。五是基礎測繪成果應用不斷深入。先後為東方山風景區規劃、黃金山工業區規劃、河口工業區規劃、城市綠地規劃、排水規劃、旅遊規劃等項目提供了大量的測繪成果，向黃金山開發區、市民政局等單位以及社會各界提供各類地形圖餘幅，為服務經濟社會發展提供了堅實保障。

(五)加強黨風廉政建設，促進黨風政風好轉

一是加大警示教育力度，努力做到警鐘長鳴。針對我局去年發現的違法違紀職務犯罪案件，局黨組加強了對全體幹部職工警示教育的力度。今年以來，局黨組多次召開全局幹部職工宣教大會，主要領導帶頭宣講機關工作人員廉潔從政準則和要求，組織各類警示教育活動能夠，引導黨員幹部增強廉潔從政的自覺性，認清違法違紀行為對單位、個人和家庭帶來的危害達到警鐘長鳴的效果。

二是抓制度建設，從源頭上築牢防腐牆。我局修改和完善了《市規劃局工作人員廉潔自律若干規定》、《市規劃局中層幹部誡勉制度》、《市規劃局關於執行領導幹部重大事項報告制度的通知》、《市規劃局黨風廉政建設責任制考評辦法》、《市規劃局黨內監督制度》等黨風廉政建設10項制度。同時，為進一步完善規劃審批管理，修改完善了《市規劃局規劃業務程序》、《市規劃局機關實施行政許可工作規程》、《建設項目規劃驗收制度》、《規劃放線程序規定》、《市建設工程竣工規劃核實(驗收)制度》、《市城市規劃用地容積率調整管理辦法》、《工業園區管理辦法》、《市城市規劃聽證管理暫行管理辦法》、《市城鄉規劃公示管理暫行辦法》、《市規劃局貫徹落實“兩集中一代辦”制度實施細則》、等19項制度，並將制度貫徹落實納入局年度考核和目標管理。從總體上推進全局黨風廉政建設起到了築牢防線、源頭防腐的作用。

三是深入開展“作風建設年”活動，推進政風行風建設，重塑規劃新形象。從今年四月開始，以黨風廉政建設為重點，以政風行風建設為推力，以提高行政效率和執行力以及服務水平和質量為主要環節，以重塑規劃系統廉潔、高效、務實、勤政的形象為目標，深入開展廉政意識、大局意識、責任意識、服務意識教育活動，創新機制，完善制度，強化管理。全面提高黨員幹部廉潔自律意識，全面提高行政審批效率，全面提高行政效率和執行力，全面開展“三比一推進”活動。活動開展以來，我局的黨風政風有了明顯好轉。

二、城鄉規劃工作存在的問題

今年以來，我局圍繞服務“三大戰略”，堅持依法行政，認真履行職責，推進科學規劃，在服務企業，服務羣眾等方面做了一些工作，但也存在一些勿容忽視的問題，主要表現為：

一是城鄉規劃體系有待進一步健全。我市至今尚未編制《市城鎮規劃體系規劃》，《市城市總體規劃》亟待調整修改，控制性詳細規劃和修建性詳細規劃還未實現市區全覆蓋，市區控制性詳細規劃目前只能接近80%，修建性詳細規劃只接近50%，且一些規劃設計水平不高，既不能反映地方文化與特色，又缺乏標誌性建築，往往顯得規劃缺乏超前性。其主要原因是規劃經費嚴重不足，規劃研究不夠，規劃設計隊伍水平不高。

二是城鄉規劃法規體系尚不完善。《城鄉規劃法》頒佈實施以來，湖北省實施城鄉規劃法辦法尚未出台，規劃編制、管理、行政審批在個別環節和程序上缺乏具體指導性依據。因而我市《市城鄉規劃管理辦法》一時還難以出台，這樣，在規劃制定、實施、監督管理的具體細節上一時還難以制定具體規定，如一些控制性詳細規劃和修建性詳細規劃的強制性指標，違規處罰的程序管理等有待進一步完善。

三是規劃跟蹤管理和監督力度不夠。由於規劃隊伍管理人員不足，城區範圍常態化的批後跟蹤、監督管理不及時，特別是河口、江北等邊遠地區更是鞭長末及，僅靠竣工驗收來把關，不能及時發現建設過程中的違法違規行為。雖然，我市規劃與城管部門已經建立違法違章建築管理執法的聯動機制，但涉及部門之間銜接核實，容易延滯處理時間。

四是黨風廉政建設需進一步加強。去年，我局出現四名中層幹部被檢察機關查處的現象，暴露出部分黨員幹部廉潔自律意識不強，需要全面加大黨風廉政建設力度。同時，規劃項目審批週期過長，工作效率不高，服務水平不高也是城市規劃工作存在的突出問題。

五是規劃宣傳力度不夠。目前，還有很同志不瞭解規劃局的職能職責，出現許多誤區，如有的認為規劃設計是規劃的職能，將規劃設計與審批等同起來;有的認為查處違法建設是規劃局的職能，將規劃審批管理與我市賦予城管局的執法管理等同起來;有的認為工程建設是規劃局的職能，將建委、城投的建設職能與規劃管理的職能混為一談，不一而足。這一切，説明規劃局宣傳工作做得不夠，要增強羣眾的規劃意識，還得付出艱苦的努力，擴大和深化宣傳工作。

三、工作計劃

指導思想：堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹xx大精神和xx屆四中、五中全會精神,圍繞市委“三大戰略”發展目標，科學規劃、統籌安排，積極推動—大冶一體化和諧發展，依法行政，嚴格管理，努力把建設成為武漢城市圈的副中心、鄂東地區的中心城市和交通樞紐城市、長江中游的重要工業基地和富裕、文明、秀美、和諧的山水園林、生態宜居城市。

我局將着重做好如下幾個方面工作：

(一)統籌推進城鄉規劃體系建設，努力提高規劃設計水平。

深入做好市城市總體規劃專題研究，啟動新一輪市城市總體規劃修編工作;繼續做好城市發展戰略規劃研究，紮實推進市城鎮、村鎮體系規劃編制工作;完成中心城區20平方公里控制性詳細規劃覆蓋，着力提高城區修建性詳細規劃覆蓋率;編制完成城市公共空間、城市地下空間、城市色彩、靜態交通設施、城鄉衞生教育設施等重要專項規劃，重點做好章山新城概念規劃和市老齡化城市基礎設施等規劃研究，突出城鄉規劃的龍頭地位。

(二)高標準編制完成歷史文化名城保護及歷史文化街區保護規劃，在今年準備工作的基礎上，繼續做好歷史文化名城申報工作，力爭省級歷史文化名城落户。

(三)加強規劃管理，嚴格依法行政。

嚴格執行《城鄉規劃法》，進一步加強“一書兩證”的審批和核發工作，規範全市規劃用地市場，集約節約土地，充分發揮土地的綜合效益;借鑑和引進國內外先進經驗，進一步優化我市選址定點審批體系;加強全市違規建築補辦規劃手續工作，健全一整套地方性規章制度，保障市民合法利益，規範全市規劃建設工作;進一步完善科學民主的規劃決策新機制，進一步推進政務公開，加強規劃的宣傳工作和社會公示，接受社會監督。

(四)加大對規劃執行情況的監督和檢查力度，切實維護規劃的嚴肅性和性。

加強與各相關部門及單位的溝通協調，充分發揮其工作積極性，建立健全權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的規劃管理體制;加強對城鄉規劃執法主體等問題的調查研究，進一步健全規劃監管體系;加強規劃實施的過程化管理，強化控制性詳細規劃的控制作用，強化建設項目審批必須以控制性詳細規劃為依據，切實維護規劃的嚴肅性。

(五)強化測繪管理，提升社會服務水平

組織編制市基礎測繪十二五規劃，成立專班，做好編制調研和資料準備工作，高標準完成組織編制工作;積極推進數字地理基礎框架建設工程，為建立電子政務空間地理信息共享平台提供基礎地理信息平台;推進測繪新科技的廣泛應用，逐步實現地理信息獲取實時化、處理自動化、服務網絡化和應用社會化;推進地理信息資源共建共享，加快建立測繪部門與地震、國土、水利、交通、民政、公安等相關部門的地理信息資源共建共享機制，重點做好基礎地理信息數據和應用資源的共建共享，充分利用基礎地理信息數據成果，着力提高測繪對經濟增長的貢獻率。

規劃工作總結 篇2

為進一步加強教師專業發展，提高教師隊伍的整體素質，我校緊緊圍繞上級教育行政部門的文件精神，積極轉變培訓觀念，創新培訓模式，提高培訓成效，多渠道、多形式、多層次地開展了教師專業發展文本的制定和教師培訓工作，也取得了一定的成效。

一、制定切實可行的計劃，明確目標

根據上級有關文件精神，對照我校實際，根據新形勢下校外教育發展的要求，制定了“以師德建設為核心，以專業化發展為主線的教師專業發展規劃工作計劃，以更好地指引我校教師專業發展工作。

二、完善組織機構，責任到人

教師專業發展是一項系統工程，我們充分認識到教師專業發展在學校發展中的重要性，把教師專業發展放在學校發展規劃中的重要地位，確立了有校長負責的學校教師專業發展的領導小組，精確掌握本校教師專業發展現狀，嚴格檢查督促教師專業發展計劃落實情況，及時總結經驗，並進行反思和完善。

三、健全制度，保障目標順利實施

我校根據上級有關教師專業發展的文件要求，制定了《學校教師專業發展規劃》，要求每個教師根據自己的實際情況，制定出個人專業發展規劃。同時，也盡力為教師提供各類的培訓機會，從而逐漸使教師專業發展成為教師的自主行為，在雙方的作用下，使得教師具有更完善的人格修養，更遠大的理想追求，更寬廣的胸懷，具有強烈的終身學習、自主發展的願望，切實提高教師羣體水平，促進整體優化。

四、抓住契機，組織、開展好上級佈置的培訓工作

我們在認真組織學習教師專業發展相關內容，根據每個教師的具體情況，確定好培訓任務，齊心協力，為實現教師專業化發展而努力。

五、創新模式、做好“校本自培”工作

教師校本培訓是促進教師專業自主發展的有效途徑。

1、加強師德建設，增強教師專業發展內驅力。

師德培訓工作是提升教師職業素養的重要途徑。通過看VCD、學習專題文章、撰寫讀書心得等形式，繼續加強培訓。使師德培訓深入人心，成為真正為教師服務的培訓工作，從而增強教師熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛祖國，熱愛教育事業，熱愛少年宮的思想感情，增強教師的緊迫感和競爭意識，使教師在政治思想，師德修養，教育教學能力等方面有明顯提高，建設一支師德高尚、業務精湛、具有改革創新精神的教師隊伍。

2、搭建平台，為教師專業化發展提供便利

教師專業化建設是一項長期、艱鉅的任務。所以，一直以來，我們總是緊緊圍繞教師專業發展這一主題，為教師們的專業發展創造機會、搭建平台、提供便利。

3、加強教科研研究，促進教師專業發展

教師專業化發展是教師發展的必然趨勢，是教育發展的必由之路，我們將進一步認真學習先進理念，找出自己的不足之處，抓住機遇，共同努力，為全力打造一支專業化的適應新形勢下的教師隊伍而不懈努力。

規劃工作總結 篇3

一、全鎮工作人員高度重視，對本次活動給於了大力支持。盡心盡力，充分發揮了各自的作用。

20xx年度脊灰疫苗強化免疫糖丸強化工作鎮衞生院非常重視，成立了20xx年脊灰糖丸疫苗強化免疫工作領導小組，縣疾控中心下發了《關於開展脊髓灰質炎疫苗強化免疫工作的通知》，對脊灰糖丸強化免疫活動進行了認真細緻的安排部署。為了提高脊髓灰糖丸的預防宣傳效果，我鎮利用電話通知、宣傳標語進行了大量宣傳。為了保證強化免疫工作順利進行,按期完成脊灰糖丸疫苗強化免疫任務。我們成立20xx年度脊灰疫苗強化免疫異常反應處理小組，制定了《青樹嘴中心衞生院20xx年度脊灰疫苗強化免疫實施方案》，從而有力的保證了脊灰疫苗強化免疫工作的順利開展和各項措施的貫徹落實。

二、我鎮在脊灰糖丸疫苗強化前都進行了紮實細緻的準備工作，保證了脊灰糖丸疫苗強化工作的順利開展。

20xx年2月24日，我們參加了縣疾控中心舉辦了脊灰疫苗強化免疫培訓班。培訓的主要內容是脊灰強化免疫的目的,範圍、對象、時間、組織實施、宣傳動員、脊灰糖丸疫苗接種率的評估及應注意的事項等。

20xx年2月26--29日，我們以村為單位開展了摸底登記工作，按照縣疾控中心按統一要求，對脊灰強化免疫適齡兒童全部登記造冊，特別注重對流動人員、計劃外生育兒童的摸底。在轄區26個村、農場、漁場、社區派專職人員進行摸底登記。在鎮中心衞生院設有醒目標記，懸掛了《20xx脊灰糖丸疫苗強化,預防小兒麻痺》橫幅。為了保證強化免疫活動保質保量按期完成，我們進行了紮實有效的宣傳、摸底、接種點的佈置、接種人員的配備等工作。

三、廣泛開展了形式多樣的宣傳活動，大造輿論聲勢，為脊灰疫苗強化免疫活動創造了有利條件。

20xx年2月在轄區發脊灰疫苗強化免疫宣傳通知單1500多張，在接種點有醒目的宣傳標語和標記，各村都能看到形式多樣的宣傳標語和脊灰疫苗強化免疫通告。收到了很好的宣傳效果。

四、結果與總結

通過中心衞生院醫護人員共同努力，轄區脊灰疫苗強化免疫第一輪0—6歲常住兒童服脊灰糖丸疫苗1876人，其中：<1歲229人，1歲275人，2歲264人，3歲256人，4歲

286人，5歲280人，6歲288人。流動兒童18人，其中：<1歲3人，1歲4人，2歲2人，3歲2人，4歲3人，5歲3人，6歲1人。脊灰糖丸疫苗強化第二輪0—6歲常住兒童服脊灰糖丸疫苗1876人，其中：<1歲229人，1歲275人，2歲264人，3歲256人，4歲286人，5歲280人，6歲288人。流動兒童18人，其中：<1歲3人，1歲4人，2歲2人，3歲2人，4歲3人，5歲3人，6歲1人。脊灰糖丸疫苗強化率達100%

在本次強化免疫活動中，由於我們高度重視，各項工作安排具體，摸底宣傳等工作紮實有效，也因羣眾計劃免疫知識逐步提高等原因，總體工作很順利。達到了脊灰疫苗強化免疫預期的目的。

規劃工作總結 篇4

隨着教育改革的不斷深入和對教師專業水平要求的不斷提高，要求我們教師需要把學習作為個永恆的活動來為自己充電，加強理論知識和實踐經驗。《師説》中説道“師者，所以傳道授業解惑也”，如果不重視個人進修和能力的培養就不會有深厚的知識涵養和實踐能力，就只能做照本宣科的教書匠。為了在今後的教學中有更大的發展，我結合這次“國培”學習的心得感悟，根據個人的實際情況，制定了這個發展規劃，以作鞭策。

一、個人基本情況剖析

我自從安徽省教育學院畢業，走上工作崗位以來，已經有8個年頭了，一直擔任學校的英語教師。對國小英語教材有了初步的認識和自己的理解。

個人優勢：

1、工作積極認真，對課堂教學精益求精，關注教學細節。

2、熱愛學生、責任心強，能針對學生的興趣入手，善於調節課堂氣氛，關注對學生的激勵評價。

3、對待同事熱情，能夠虛心向他人請教，並接受善意的批評;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習，不斷追求上進。

個人劣勢：

1、對教材的處理，缺乏自我創新，沒有形成一定的自我風格，更多地停留於對別人的模仿基礎上進行再創造。

2、知識面狹窄，不能更好將相關知識運用到教學上。

3、論文水平不高，課件製作手段不夠，不能很好地服務於教學。

二、專業成長目標

1、樹立終生學習的觀念，認真參加校本培訓，不斷提升自己的師德修養。

2、堅持每天讀書，做到讀書有體會，養成良好的反思、寫作習慣，提高自己閲讀的能力。

3、重視對有效課堂的研究、實踐，認真觀摩名家課堂教學實錄，並向校內外有經驗的老師學習，在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力，使自己成為一個學習型老師。

4、利用現代化設備，借鑑網絡資源，加強對教材體系的梳理，多看名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。提高課堂教學藝術，做好業務知識積累。

規劃工作總結 篇5

一年的工作接近尾聲，我院的免疫規劃工作在院領導的正確領導下，科室員工的團結一致、共同努力、圓滿完成預期的工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：

一、組織機構管理

我院領導重視免疫規劃工作，建立健全免疫規劃組織機構，免疫規劃人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識。

二、工作指標完成情況

1、7歲一下兒童建卡率達到100%。

2、本年度全區卡介苗應接種人，實種人;脊灰疫苗應種人，實種人;百白破疫苗應種人，實種人;麻風疫苗應種人，實種人;麻腮疫苗應種人，實種人;乙腦疫苗應種人，實種人;乙肝疫苗應種人，實種人，其中第一針及時接種率為98、9%;白破疫苗應種人，實種人;a羣流腦疫苗應種人，實種人;a c流腦疫苗應種人，實種人。

3、疫苗接種後異常反應發生率為0、

4、無接種事故發生，無脊灰髮生。

三、生物製品管理及冷鏈運轉

我院按上級要求堅持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱温度保證在規定範圍內，認真登記冰箱温度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量。

四、學校查驗接種證工作

主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好國小新生入學查驗工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證、

五、獨到管理情況

我院每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達標的限期整改，按規範要求合格可開展預防接種。

六、檔案及信息統計管理工作

對上級引發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記，掌握免疫規劃所基礎資料，分類存放歸檔。

正確實用兒童預防接種信息客户端及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，並上傳國家平台。

七、開展脊灰疫苗強化免疫活動

幾年11月份我院對轄區內兒童開展了脊灰疫苗強化工作，無論户籍地和以往免疫接種史如何，一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區內無脊灰病例發生。

規劃工作總結 篇6

20xx年我疾控中心免疫規劃工作，在第三師免疫規劃科和院領導的領導下，在上級業務部門的指導下，按照工作計劃要求，為廣大適齡兒童提供了全面、規範的預防接種服務，建立和形成了較高的羣體免疫屏障，為預防和控制相應傳染病打下了基礎，現將本年度工作總結如下：

一、 組織管理

我院成立了以副團長為組長，院長為副組長的免疫規劃工作領導小組和預防接種副反應監測處理小組

二、常規工作

(一)疫苗接種情況

1、20xx年全團0-6歲兒童數298人，其中，常住是254人，暫住是44人，0-15歲兒童數是606人。全年共接種621人次，(其中卡介苗接種12人次，乙肝接種73人次，脊灰接種113人次，無細胞百白破接種146人次，白破疫苗36人，A羣流腦疫苗接種77人次，麻類疫苗接種77人次，甲肝疫苗接種37人次，麻腮風疫苗接種25人， A+C羣流腦疫苗接種46人次。)3月13日為學校7、8、9三個年級87人注射腮腺疫苗。3-4月全團範圍內開展了2次的“脊灰”疫苗的強化免疫活動。第一輪共登記應服兒童178人，常住143人，

流動35人。實際服苗兒童191人，常住143人，流動48人;第二輪應服苗兒童202人，常住140人，流動62人;實際服苗兒童219人，常住140人，流動79人。常住兒童服苗率為100%。共服苗人數410人，無異常反應兒童。

2、20xx年持有接種證人數298人，本年度全團新出生兒童42人，常住兒童34人、暫住兒童8人，持卡人數42人，建卡、建證率100%

3、 “五苗”全程接種250人.卡介苗250,接種率100%;人乙肝疫苗全程免疫250人,接種率100%;乙肝疫苗及時接種共抽查250人，及時接種239人，乙肝疫苗及時接種率為95.60%。

原免疫規劃疫苗兒童加強接種率;麻風腮接種率為92.46%;百白破接種率94.44%.脊灰糖丸接種率93.41%;白破二聯接種率92.59%。

擴大國家免疫規劃疫苗接種情況;A羣流腦接種率99.14%，甲肝疫苗接種率95.48%;A+C流腦3歲組接種率94.70%;6歲組接種率92.59%。

(二)加強相關傳染病的管理和AFP病例的主動檢索

每月對團醫院進行3次AFP主動監測。每旬按時將監測結果向師疾控上報，無遲報，漏報，全年未發現AFP疑似病例。

(三)查漏補種

今年對全團的適齡兒童開展了四次的查驗接種證工作，對不合格的接種證進行了及時的更換。在春秋季開學時對託兒所、學校進行驗證、補種工作，上半年驗證人數72人，補證3人， A+C流腦補種16人，

百白破補種12人，麻腮風補種5人，下半年對全團國小和幼兒園開展了接種證查驗工作，查驗覆蓋率為99.7%。查驗兒童120人，持接種證人數189人，補證人數11人，漏種兒童人數(白破38人、A+C羣流腦10人、甲肝4人)，實際補種人數52人。6月12日對8月齡-6歲兒童麻類疫苗查漏補種19人。8、9、10月對在卡冊脊灰0劑次兒童查漏補種11人次。

(四)兒童計劃免疫管理信息系統的建設

按照兒童信息管理系統的要求，，對20xx年1月1日以後出生的兒童進行信息系統管理。

三、存在的問題和採取措施

1、要加強發熱出診病例監測，完成檢測任務。

2、提高乙肝首針及時接種率。

3、做好20xx年以後的兒童接種信息錄入。

4、加大卡證系統核查頻次20xx年 計劃免疫工作總結工作總結。

5、完善上牆資料和紙版資料。

四、下年工作打算

1、與新醫院建設同步，規範設臵預防接種門診及辦公室，打造示範接種門診，添臵必要的軟硬件設備，進一步規範上牆資料

2、穩定防保隊伍，提高人員素質。防保組人員及所有村醫都要加強接種技術學習。多培養責任心強、安全接種意識高、接種技術過硬、業務熟悉的接種人員。預檢登記人員和接種人員要把好兩道關，確保不出現提前接種，要及時通知兒童接種，確保不出現超齡接種。進一

步規範設臵村級接種點，確保安全接種。

規劃工作總結 篇7

我區自實行免疫規劃工作以來，在區委、區政府和區衞計局的領導下，經過全體衞生防疫人員的共同努力，工作質量不斷得到鞏固提高，各項免疫規劃資料收集整理逐步得到規範，兒童疫苗接種率不斷提高，疫苗針對傳染病的發病率不斷下降，取得了良好的社會和經濟效益。

一、 基本情況

鼓樓區面積35.7平方公里，轄9個街道、1個鎮，69個社區，是福州市政治、文化中心，省、市級單位多，流動人口多。據統計，20xx年末全區常住人口706457人，出生數5800人。原區衞生局批准指定了我區25家預防接種單位，其中社區衞生服務中心10家、新生兒接種單位9家、自管單位4家，省疾控中心門診部1家，福建省出入境檢驗檢疫保健中心1家。10家街鎮社區衞生服務中心接種單位全部通過了市衞生局規範化預防接種門診驗收，累計發放預防接種人員資格證509本。

二、主要成績

為促進和完善預防接種門診規範化管理，不斷提高接種工作質量和服務水平，杜絕接種事故發生，按照要求做到規範化管理冷鏈運轉，確保了疫苗接種效果，通過逐步完善的規範化門診運行使接種程序更加規範、管理制度更加健全，兒童疫苗接種率不斷提高，使我區各種疫苗針對傳染病發病率控制在較低水平。20xx年我區脊灰、白喉、百日咳、乙腦、流腦、新生兒破傷風均未發病。

(一)繼續做好免疫規劃常規工作

1、常規免疫接種率監測情況

20xx年轄區接種單位接種一類苗**0003針劑次(不包括產科醫院首針乙肝和卡介苗)：乙肝疫苗接種18319針次，口服脊灰疫苗22692劑次，接種百白破疫苗25252針次，接種白破疫苗5658針次，接種麻風疫苗7427針次，接種麻腮風疫苗6849針次，接種乙腦疫苗135針次，接種A羣流腦13998針次，接種流腦A+C 12460針次，接種甲肝疫苗7604針次。產科首針乙肝32268針次，產科首針卡介苗31868針次。

2、推進兒童預防接種信息化系統建設

截至20xx年底已將轄區73374名20xx年1月1日以後出生的兒童預防接種信息上傳至省CDC數據交換平台，產科醫院上傳20xx年新生兒數3360名。在全區範圍內基本實現兒童接種信息共享，流動兒童跟蹤接種，數據集中安全備份，統計分析利用等功能。

3、疫苗和注射器使用及冷鏈管理情況

為了加強疫苗管理、保證疫苗質量，杜絕接種事故發生，我中心嚴格按照《疫苗流通和預防接種管理條例》、《疫苗儲存和運輸管理規範》及《鼓樓區生物製品管理制度》、《鼓樓區二類疫苗管理制度》及《鼓樓區二類疫苗管理制度補充規定》等有關規定，做好疫苗和注射器的採購、運輸、儲存、分發登記和使用等，並通過業務培訓、社區考核和專項督導等方式指導和督促轄區各接種單位做好相關疫苗和注射器的使用管理工作。全年累計領取2ml注射器91200支，下發2ml注射器89400支。

(二)開展免疫規劃疫苗查漏補種月活動

根據省、市統一部署，我區於20xx年的4月在全區範圍內對適齡兒童開展以麻疹疫苗、脊髓灰質炎疫苗為主的國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動。原區衞生局和區教育局聯合轉發了《福州市衞生和計劃生育委員會 福州市教育局關於印發福州市20xx年國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動方案的通知》，通過局務會和主任辦公會等形式部署了相關工作。全區累計召開宣傳動員會19次，發放補種通知書8210張、宣傳單9590張，手機短信4126條，宣傳手冊1650本、張貼宣傳畫783張，懸掛橫幅宣傳標語21幅，出版牆報161版次，投入活動經費2萬餘元。 本次活動在10個固定接種點、4個單位內部接種點，全區共摸底適齡兒童4**55人，需補種各類疫苗的有1891人，其中麻疹類疫苗需補種的有122人，實種人數為122人，報告接種率為100%;脊髓灰質炎疫苗需補種的有710人，實種人數為703人，報告接種率為99.01%。發現其他疫苗漏種兒童也按照補種程序逐一給予及時補種。

(三)開展鼓樓區預防接種規範管理專項活動

為認真貫徹落實《國家衞計委辦公廳關於開展預防接種規範管理專項活動的通知》(國衞辦疾控函【20xx】790號)要求，進一步健全預防接種服務網絡，保障預防接種服務質量和安全，鞏固提高國家免疫規劃疫苗接種率，全面提升預防接種工作水平，區疾控中心受區衞計局委託於12月30日舉辦了20xx年鼓樓區預防接種規範管理專項活動培訓班，重點部署了我區預防接種規範管理專項活動及下階段免疫規劃相關工作。轄區10個社區衞生服務中心，省婦幼、省立醫院、協和醫院等9家產科醫院及省疾控中心、省出入境衞生保健中心等24家接種單位業務負責人共40餘人參加了培訓。按照省、市的統一部署，我區組織制定了《鼓樓區預防接種規範管理專項活動實施方案》，並要求轄區各有關單位按照要求結合本單位實際, 制定專項活動方案,認真開展鼓樓區預防接種規範管理專項活動，切實抓好專項活動的落實。

(四)脊髓灰質炎免疫規劃工作

通過提高各哨點醫院AFP病監測水平、及時發現AFP病例，按有關要求規範地做好AFP病例監測管理工作。及時對轄區內AFP主動監測醫院開展主動搜索工作;及時對轄區醫療機構報告AFP病例進行流行病學調查、採便送檢和60天隨訪等監測管理工作。全年共調查、處理了轄區醫療機構報告的AFP病例25例(其中2例為本地病例)，均已排除了“脊灰”病例。

根據省、市、區統一部署，我區於4月結合查漏補種活動，對轄區適齡兒童進行脊灰疫苗查漏補種。全年需補種目標兒童710人，實補種目標兒童703人。

(五)麻疹防控工作

20xx年全年鼓樓區共報告實驗室確診麻疹病例16例((8月齡以下2例，**歲以上成人11例，8月齡至**歲3例(其中醫院感染的外地病例1例，洪山流動兒童1例，五鳳禁忌症掌握不明兒童1例)，發病率22.16/100萬。我區制定和轉發了上級有關消除麻疹的方案和文件，為我區麻疹消除工作的順利開展提供了技術保障;加強消除麻疹業務培訓，落實麻疹防控策略;積極開展含麻疹類疫苗查漏補種及強化免疫活動和入托入學查驗接種證工作;加大免疫規劃宣傳力度，提高羣眾主動參與意識;密切監控疫情動態，提高監測敏感性，進一步落實麻疹防控工作。

(六)認真落實免疫規劃檢查，及時發現和解決存在問題

區疾控中心結合查漏補種工作督導、鄉級預防接種門診免疫規劃服務能力調查、規範化門診驗收、基本公共衞生服務項目考核和預防接種規範管理專項活動等採用隨機抽樣的方法從卡證管理、接種率、預防接種人員操作情況、免疫規劃工作情況、一類苗損耗情況、免疫規劃資料等方面對轄區接種單位免疫規劃工作開展情況進行了全面的督導檢查。及時認真分析檢查中發現問題，提出解決辦法，並督促逐一認真落實整改。

(七)繼續落實開展入托入學兒童預防接種證查驗工作

秋季開學前，鼓樓區衞計局聯合區教育局舉辦了轄區所有國小和托幼機構校(園)醫、各社區衞生服務中心預防接種門診負責人、區教育局、區衞計局和區疾控中心相關人員130餘人參加了的“20xx年鼓樓區入托入學查驗預防接種證暨校園常見傳染病防控工作培訓班”，邀請福州市疾控中心流病科副科長陳楊偉副主任醫師就入托入學兒童預防接種證查驗工作和學校傳染病防治及健康教育活動進行了詳細講授，全面部署了20xx年鼓樓入托入學查驗預防接種證工作。

20xx年，共對轄區123所國小和托幼機構開展了預防接種證查驗工作，應查驗18737人、實查驗18737人，查驗率100%;應補證兒童4人，實補證4人;應補種兒童3307人、實補種3241人，補種率98%。

(八)、加強流動兒童管理，確保兒童免疫規劃質量

為加強對我區流動兒童預防接種管理、提高流動兒童免疫規劃工作質量，圍繞“4.25”兒童預防接種宣傳日，我區組織開展了重點針對流動兒童預防接種的宣傳免疫規劃知識、免疫規劃疫苗查漏補種月，脊灰、麻疹類疫苗強化免疫和查漏補種活動、入托入學兒童預防接種證查驗工作等活動。加強與各有關人員部門配合，健全接種管理網絡，認真執行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》，推進預防接種信息化系統建設等，加大宣傳力度最大限度爭取家長配合，加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，以利於及時建卡;加強對麻疹確診病例居住的小區及周邊進行主動搜索，開展含麻疫苗的查漏補種工作，重點針對流動兒童，提高流動兒童接種率和及時率，促進免疫規劃工作健康發展。

(九)、做好宣傳培訓工作

充分利用“4.25預防接種宣傳日”，查漏補種月，擴大國家免疫規劃疫苗查漏補種工作有利宣傳時機，在全市率先開展預防接種健康教育-社區家長課堂工作，加強預防接種知識宣傳，不斷提高兒童家長預防保健認識水平，營造良好的支持免疫規劃的社會氛圍。結合查漏補種月、20xx年鼓樓區擴大國家免疫規劃疫苗查漏補種活動和查驗預防接種證工作等對轄區接種單位的預防接種人員進行業務培訓;還通過定期與不定期召開防保人員例會經常性地進行業務學習，及時解決工作中重點、難點問題;與區教育局密切配合定期對校醫開展有關傳染病防控知識的培訓和講座，不斷加強了我區學校及托幼機構傳染病預防控制水平，規範了我區入托入學兒童預防接種證查驗工作。

三、存在問題：

1、由於09年起取消了預防接種專項工作補助全部從基本公共衞生服務經費列支，加上事業單位績效工資制度改革，對基層預防接種人員積極性影響較大。

2、免疫規劃基礎資料的收集、整理方面雖有明顯的進步，但距規範化要求仍有一定的差距。還存在接種卡、證項目填寫不全，未登記流動兒童遷入、遷出時間和發病具體時間等現象。

3、特殊人羣接種管理工作仍是難點。大部分單位對流動兒童、計劃外生育兒童等特殊人羣缺乏有效的管理，未能主動對特殊兒童開展搜索。受計生檢查的影響導致計劃外生育兒童、外來流動兒童接種率和建卡率不高。

4、低年齡兒童和成人麻疹發病成為消除麻疹的難點。這部分人羣已成為我區麻疹發病的主要人羣，給我們防控工作帶來一定的難度。

四、整改措施

我們將在今後工作中不斷總結經驗，揚長避短，採取切實有效的措施，提高基礎免疫和加強免疫接種率，促進我區免疫規劃工作持續發展，保障兒童身體健康。

1、嚴格按照省市統一部署及《鼓樓區預防接種規範管理專項活動實施方案》的要求，進一步規範我區預防接種工作，保障預防接種質量和安全。

2、切實保障免疫規劃的工作經費落實，按工作量增加基層免疫規劃經費在基本公共衞生人均經費中的比重，並積極爭取提高基層預防接種人員工作待遇。

3、改進預防接種服務形式，加強常規免疫，提高預防接種質量。健全規範化預防接種門診制度，通過防保人員定期和不定期的業務培訓，不斷提高基層業務素質。

4、各接種單位要充分利用下午和其它非接種日時間收集整理免疫規劃有關資料，特別是要認真核對預防接種信息系統上傳接種個案信息、接種卡及接種證，發現問題及時與兒童家長取得聯繫並及時糾正與補種。加強對預防接種單位督導，及時發現問題，採取切實有效的措施，規範免疫規劃工作資料收集，提高疫苗接種率，使我區免疫規劃工作始終走在全市前列，保障兒童健康。

5、繼續密切配合各有關部門，認真執行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》，落實入托入學兒童查驗預防接種證制度，加大宣傳力度，全面開展鼓樓區預防接種健康教育家長課堂項目，最大限度爭取家長配合，加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，開展對特殊兒童的主動搜索，不斷提高流動兒童和加強免疫接種率，促進我區免疫規劃工作健康發展。

6、提高控制麻疹疫情的反應速度和處理能力，對單例麻疹病例按照麻疹暴發疫情規範開展處置工作，高質量開展含麻疹疫苗查漏補種工作，努力實現消除麻疹目標。

規劃工作總結 篇8

一年的總做接近尾聲，我院的免疫規劃工作在院領導的正確領導下，科室員工的團結一致、共同努力、圓滿完成預期的工作任務，現將一年來的工作情況總結如下：

一.組織機構管理

我院領導重視免疫規劃工作，建立健全免疫規劃組織機構，免疫規劃人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識。

二.工作指標完成情況

1. 7歲一下兒童建卡率達到100%。

2. 本年度全區卡介苗應接種 人，實種 人；脊灰疫苗應種 人，實種 人；百白破疫苗應種 人，實種 人；麻風疫苗應種 人，實種 人；麻腮疫苗應種 人，實種 人；乙腦疫苗應種 人，實種 人；乙肝疫苗應種 人，實種 人，其中第一針及時接種率為98.9%；白破疫苗應種 人，實種 人；a羣流腦疫苗應種 人，實種 人；a+c流腦疫苗應種 人，實種 人。

3. 疫苗接種後異常反應發生率為0。

4. 無接種事故發生，無脊灰髮生。

三.生物製品管理及冷鏈運轉

我院按上級要求堅持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合。每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求出力。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱温度保證在規定範圍內，認真登記冰箱温度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量。

四.學校查驗接種證工作

主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好國小新生入學查驗工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證、

五.獨到管理情況

我院每月進行免疫規劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒焚燒處理，對不達標的限期整改，按規範要求合格可開展預防接種。

六.檔案及信息統計管理工作

對上級引發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記，掌握免疫規劃所基礎資料，分類存放歸檔。

正確實用兒童預防接種信息客户端及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，並上傳國家平台。

七.開展脊灰疫苗強化免疫活動

幾年11月份我院對轄區內兒童開展了脊灰疫苗強化工作，無論户籍地和以往免疫接種史如何，一律接種2次脊灰疫苗。確保在我轄區內無脊灰病例發生。

規劃工作總結 篇9

“三尺講台千古事，情義得失寸心知”，工作十年來，我感悟到作為教師最重要的事情就是用愛去滋潤每個孩子的心田，在心中時刻湧起一種責任：“我是老師，我要帶領孩子去尋夢，引領他們書寫出人生最絢麗的篇章。”是這種意識不斷激勵我以真誠的愛心去擁抱每一位學生，對學生少一份埋怨，多一份寬容;少一份苛求，多一份理解;少一份指責，多一份尊重。

摸爬滾打中我漸漸熟悉了教師這個職業，默默耕耘中也漸漸有了一些收穫。魏書生説過：把自己平凡的工作當作世界去研究，你會發現無窮的樂趣。為學生奉獻一切，這是我做班主任工作中信奉的準則。愛學生勝過愛自己，嚴在當嚴處，愛在細微處。學生在愛的滋潤下，“親其師，信其道”，對生活充滿信心，勇敢地去追求成功。

一、向名師、名家等先進人物學習，提高自身的師德修養措施：

(1)樹立“一切為了孩子的思想”，真誠地愛每一個孩子。

(2)觀察、瞭解每一個孩子，站在孩子的角度去分析他們的行為，成為孩子的知心朋友。

二、結合二期課改，更新觀念，樹立新的理念措施：

1、通過聽專題報告、講座，自身學習、集體討論等，對新課程、新綱要有更深的理解。

2、着眼於孩子品德和人格的完善，以創新精神，實踐能力的培養為重點，全面提高孩子的整體素質，使孩子的個性得到充分發展。

三、在教育教學活動中不斷探索實踐措施：

1、樹立“以孩子發展為本”的理念，從原先單純的教師教，孩子學，向師生、生生互動互學的方面發展，使孩子在“玩中學、做中學”。

2、在二期課改中，在整合觀念的指導下，依據本班最近發展水平，和孩子最近關注的熱點，以主題的形式展開活動，將各科的內容巧妙的融合在主題活動中。使幼兒可以通過生活、學習、遊戲、運動各類活動不斷的整合和擴展自己的經驗。從而促進孩子整體性的發展、合諧的發展。

3、在教學活動中，大膽嘗試現代化多媒體信息技術，通過自習、進修提高自己對多媒體的掌控能力。

四、提高課題研究的能力

通過學習、聽專家報告以及在課題組的指導下，不斷提高自己開展課題研究的能力和水平。

教師雖然只是360行中的一個平凡崗位，然而要成為一名合格的教師其中卻大有學問。當他管理班級時，要像一位企業家那樣知人善任;當他上課時，要像一位學者那樣在這門學科領域中無所不知;當他疏導學生心理時，要像一位心理醫生那樣對症下藥，藥到病除。這樣的愛宛如睿智心靈中流淌出的泉水，才能真正滋潤孩子的心田。我們年輕教師只有用心扮演好時代賦予的角色，用愛心的鑰匙打開童真的心，才能無愧於教師的光榮稱號!