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政風行風年度工作總結大綱

政風行風年度工作總結大綱

年,我局認真按照《xx年民主評議政風行風活動實施方案》(港北糾辦字〔xx〕1號)文件要求,以民主評議為載體,以解決羣眾反映強烈的熱點難點問題為重點,以提高羣眾滿意率為標準,堅持依法行政,提高服務質量,樹立安監系統良好政風行風,提升安監人員良好形象。自活動開展以來,在區委、區政府及上級安監部門的領導下,在區行評活動辦的精心指導下,我局認真貫徹落實民主評議政風行風工作的指導精神,通過精心組織,周密安排,民主評議政風行風工作取得了明顯成效。

政風行風年度工作總結大綱

一、強化領導,確保民主評議政風行風工作落到實處

(一)健全組織機制。根據工作要求,成立了以黨組書記為組長,副局長、紀檢組長為副組長、局各股室負責人為成員的行評工作領導小組,配備專職工作人員,明確工作職責和責任分工,確保工作落實;實行局班子領導掛鈎各鎮(街道)行評工作制度,及時督促指導,整改落實,形成了行評工作由主要領導親自抓、分管領導具體抓、方方面面合力抓的濃厚組織氛圍。

(二)健全評議機制。認真對照行評工作要求,結合安監工作實際,制定了《20xx年民主評議政風行風活動實施方案》,明確目標,分解任務,細化措施,定期督查,確保責任落實,確保行評工作目標任務落到實處。

(三)健全運行機制。實行行評工作目標管理和日常管理相結合的工作機制,針對民主徵求意見、明查暗訪活動中發現的問題和不足,多次召開民主評議政風行風工作小組會議、局黨支部會議、局務會議等,研究部署行評工作,做到有講評、有初查、有考評、有整改,有力地促進了行評各項工作縱深開展。

二、形式多樣,開展民主評議政風行風活動

(一)開展現場諮詢和深入基層進行面對面宣傳。我局把開展安全檢查、“安全生產月”活動與行評徵求意見有機結合起來,在6月份“安全生產月諮詢日”現場,我們專門印發《安全生產服務承諾》近500份,製作宣傳展板2塊,現場接受羣眾諮詢120餘人,現場徵求意見100餘人;同時,我們還結合安全監管日常工作和行評徵求意見等,深入各鎮(街道)和基層企業、車間、班組,進行面對面宣傳,傾聽羣眾的呼聲,解答羣眾的疑難,徵求意見人數達80餘人。

(二)重點突出,抓自查自糾,促意見收集

為廣泛徵求社會各方面意見,我們堅持採取了“走出去、請進來、關門查”的辦法,深入開展自查自糾。

一是“走出去”上門服務。為進一步推進行評工作,確保行評取得實效,能夠實實在在的收集到各行業和領域的意見及建議,5月下旬至6月上旬,局領導班子分別帶隊,採取“安全法規送上門、宣傳培訓送上門、徵求意見走上門”的“三上門”辦法徵求意見。一是對全區各黨政職能部門和監管服務對象,開展走訪活動,從局領導班子成員到基層工作人員,人人開展走訪活動;二是深入基層,對全區8個鄉鎮(街道)機關和60多家企事業單位進行走訪。開展行評活動以來,我局在走訪、上門服務活動中共發送徵求意見表(函)150份,收回80份,同時針對部分意見進行了現場解答和説明。

二是“請進來”開門納諫。為了徵求到最真實的意見和建議,我局邀請部門分管負責人、安監員及企業代表召開座談會,進行面對面溝通和交流,懇請他們提出意見和建議,並聘請3名政風行風監督員直接到座談會現場共同聽取各方代表們的意見和建議,以增強評議工作的科學性和公正性,深層次徵求意見和建議。

三是“關上門”自我評議。通過交心談心活動進行自查自糾,主動查找存在的問題。同時,通過設立户外舉報箱,網上公開舉報電話、電子郵箱,廣泛收集我局各科室和工作人員工作方面存在的問題,認真梳理,實行局內局外“雙向評議”,給安監局的每位工作人員畫像,找問題原因、查問題苗頭,結合查找出問題的輕重緩急,強化整改措施制定與實施,有效防止問題的重複發生。

局行評辦公室對自查出的問題和徵集到的意見建議進行了認真梳理,找出了安全教育培訓不落實、行政審批欠嚴謹、行政執法重人情等三件羣眾反映強烈的突出問題,並通過公開欄、網絡專欄等方式向社會作出公開承諾,自覺接受社會監督。同時通過發放徵求意見表、現場走訪等形式,廣泛徵求意見。截止目前,共收回徵求意見表80份,收集到各項意見建議48條,做到了聽取意見全方位、多層次、廣覆蓋,摸清、找準本系統在政風行風方面存在的問題。

針對收集整理出來的安全教育培訓不落實、行政審批欠嚴謹、行政執法重人情等三件突出問題進行了整改。針對教育培訓不落實問題,我局開展全方位教育培訓活動,局機關今年也在執法計劃中將企業安全生產教育“三級”(企業、車間、班組)培訓作為日常執法檢查的重要內容,每到一家看培訓,每到一處考職工,採用指導加處罰的方式,督促企業開展安全教育培訓,落實主體責任。針對關於行政審批欠嚴謹、服務不到位的問題,在辦公室設置諮詢服務枱,明確專人負責引導和諮詢,並在醒目位置將辦事規程進行公開。對有需要的羣眾和企業,主動上門服務,收集相關材料,提供“現場一站式”服務。針對行政執法重人情、執法不嚴的問題,按照我局年度執法工作計劃,根據每個崗位職責,規範細化工作流程,環環相扣,層層監督,把公開透明置於行政許可、行政執法、行政處罰的全過程。及時公開行政處罰和事故調查處理信息,接受社會監督。設立安全生產羣眾投訴舉報電話,實行有獎舉報制度,進一步暢通羣眾監督渠道

三、下一步民主評議政風行風工作安排

下一步我們將堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把行評工作與黨的羣眾路線教育實踐活動緊密結合、與作風、能力建設活動相結合、認真履行部門職能,進一步查找問題,不斷提高辦事效率和能力。不搞形式,不走過場,真抓實幹,以評促改,以評促管,以評促建。下階段,我們將做好以下幾個方面工作:

1.進一步查找問題,針對查找出的突出問題,研究制定解決辦法。突出的個案問題及時反饋,並通過一定形式向社會公開。能及時解決的問題要及時解決;暫時解決不了的,列出整改計劃;涉及政策性的問題,作出説明,讓廣大羣眾真切感受到我們整改工作的力度和決心。

2.堅持問題導向,針對自查自糾和糾風辦、行評監督員發現的問題、意見和建議以及人民羣眾反映的問題進行歸類、分析,有針對性地制定整改措施,並加強宣傳,讓政風行風評議的效果深入人心。對其他部門交辦的調查處理件,要做到事事有調查處理結果,件件有迴音;對上級交辦的羣眾投訴,要認真辦理並回復。

3.建立健全安監繫統行風標準化指標體系,大力培育、宣傳先進典型,樹立行業新風正氣。

4.制定完善相關規章制度。制定或修改完善相應工作制度,強化政風行風建設的內部監督機制,保障政風行風建設經常化、制度化、規範化。

標籤: 行風 政風 年度
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