專科第一學年本人總結範本（通用3篇）

專科第一學年本人總結範本 篇1

大學一年已經過去，彷彿像是演話劇，那麼迅速和不真實。昨天的一切稚嫩還在腦際，而今依然邁入大二。驀然回首，感慨頗多，對與大一學年我做出如下總結：

一：自我總結

回想過去的一年有過抱怨，差異，震撼，驚喜和懷疑。在探索中欣喜和茫然。我在漸漸的走向成熟

在專業知識上，也就是課內的學習。剛開始接觸計算機確實有些吃不消，那麼陌生，各種壓力各種困難。———開始啦懷疑階段；我是不夠資歷還是真的不合適、努力尋找精神上的安慰、---於是我告訴自己這只是一個過渡期，只要夠努力一切都是可以的。經過一段時間我知道我的努力是會有收穫的，確實在專業知道上我有啦對自己的肯定。思想上的空虛也隨之而來——鬱悶和枯燥的精神生活；每一天的學習並不能滿足我內心的需求，進入啦大學生活不可避免的空虛，不知道每天該做些什麼，我最需要什麼。感情不能作為一切，各種活動喚醒啦我，必須且行且快樂啦。最近一步盛行的電視劇《北京青年》更使我的內心騷動起來，青春重新走一回、隨然正直青春卻沒有青春的活力。“我們還年輕，為什麼不暫時把這一切都放下，出去走一走，看一看，見識一下大山大水，感受大自然的魅力？到那時候，我們的眼界開闊了，心胸寬廣了，再回到工作崗位，心態肯定會不一樣。”我渴望有高山一樣的胸懷，大海一樣寬廣的境界！ “你到了某個地方，暫時安頓下來，融入當地人的生活，體驗當地的風土人情，因為只有一個人，衣服髒了，自己去洗。生活拮据，沒錢下館子，只能自己做飯，這基本的生存能力，是慢慢積累的。迫切的想要走遍世界的每個角落。於是我希望自己是在路上的，每一刻都在路上.----對生活的憧憬和嚮往，經歷了一切看到啦這些我想不應該在駐足，雖然沒有太多資金，只能去些小地方，但那裏美得一切讓我無法忘懷。精神的提高總是離不開物質的支持，努力的學習還是根本，只有把物質生活高啦那麼精神生活的層次也將會隨之提升。

二：對寒暑假打工的認知：

寒假的電子廠實習和暑假的蟹島打工。在廊坊富士康，每天一樣的操作流水線的工作，枯燥和乏味。但 磨練啦自己的耐心，時不時的想他們這些在這啦與我同齡和那些比我還小的長期工，他們能忍受和承受的對我來説確實有困難，他們能夠堅持下來在這裏工作為了養家為了成長，為了自己的未來。承認我很佩服他們，還記得車間主任站在桌子上高喊一切為了生產，我想這就是工作能力的體現吧，不管到哪裏都要有能力。在蟹島更多的是見識到各式各樣的人，在這裏消費。有成功人士來這裏享受生活的美好，有正在奮鬥的偷空來緩解壓力也有生活受挫的來這裏發泄。也隨之而來的一種想法是我是怎樣的那？我開始啦對自己重新的審視，最後我總結出，尚未成功，處處 受挫的探索者！我什麼都不是，一身的志氣和稚氣，彷彿還沒有脱離媽媽懷抱的小孩。卻漸漸明白在外邊沒有想媽媽一樣在把我當做小孩的慈母。所以只有自己努力做到最好才能讓每一個人喜歡。友誼是建立的工作的肯定之上。歸根結底還是要學習好一切有用的本領為自己有立足之地！

三：對大學的理解-

在這一年的學習生活中，我逐漸有啦自己對大學生活的獨特見解。---我們學習的是什麼，僅僅只是專業知識的如火純情和穩操熟練嘛？？計算機本就是一個迅速發展的專業，我們對課內知識的學習又怎麼能跟上與日發展的專業呢？所以我認為大學學習的不是課程體系內的專業而是一種學習的能力，和主動、渴望學習的態度！對待陌生事物的認知能力和學習操作能力。對新鮮事物的有效探索能力和解決 事情的一種不急不躁，耐心求解的心態和我們判斷事情的一個睿智的大腦。如果具備拉這些，我相信不管什麼困難都會迎刃而解!!!在今後脱離學校脱離一切可以依託的幫助，我們始終能夠存活下來並且茁壯的成長，那是的'我就像小草一樣野火燒不盡春風吹又生，並且總有那麼一天成長為參天大樹！

四：對未來生活的展望：

不多説，一切的努力只為啦自己能夠有更高的生活層次，精神的提高是我不變的追求！

最後為自己加油喝彩，只為自己，自強不息。

專科第一學年本人總結範本 篇2

本年度我校教師18人，全校學生300人，開設7個教學班。一年來在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規管理，深入實行改革，執行教育行政的各種準則，理論、規章、制度，繼續深入“嚴師工程”，加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的積極性和高度熱情，發揚光大優良的校風、教風、學風，上下一致，團結協作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量，結合本校實際，現就以開展情況總結如下：

一、加強領導班子建設，充分發揮新班子的主導作用

上學期，領導班子全換新，作為一名新校長的我來説，由於本人缺欠經驗，加上教導、總務主任都是新提拔的，壓力是很大的，我們通過學習，提高本人領導管理業務水平，經常請教一些兄弟學校的校長，學習一些好的經驗和有效的管理方法。學校領導還經常帶着問題學習現代教育理論，學習學校管理，學習外校先進辦學經驗和管理經驗，不斷提高理論水平和管理能力。

一年來，領導班子團結一致。上學期初，領導深入分析學校的教學情況，制訂出各項工作計劃，規章制度做到有章可循，心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃，行之有效的班級工作計劃，並熱心幫助、指導年輕教師工作，大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來，在領導的直接指導下，全校教師業務能力及教學熱心有所提高，教學風氣等方面受到上級和周邊村民羣眾的肯定和好評。

學校領導有強烈事業心和高度責任感，每天都是早到校、晚離校，以校為家，總務主任賀彬雖然是好玩的年齡，卻以工作為重，把學校的後勤管理得井井有條。學校領導班子凡事能主動與當地黨政聯繫，經常向村委反映、彙報學校工作開展情況。學校也要求和組織教師家訪，深入瞭解家長對我校的工作意見，及有關教師的教學態度等情況，做到有機的學校、社會、家庭三結合。

加強教學管理，全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始，領導帶頭完成各項常規任務，帶頭擔任主課，特別是教導主任廖偉峯，因教師少，任務大，既有語文科的教學，還擔任了班主任。領導班子深入課堂聽課，瞭解教學動態，掌握教學第一手材料，為課堂教學作依據，在領導的帶動下，教師相互聽課已蔚然成風，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表意見，交流困惑，提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設，培養優秀師資

師資力量的雄厚與薄弱，直接影響學校的教學水平。一年來，我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養，開展教師政治業務學習，繼續深入“嚴師工程”。在教師隊伍中，也或多或少存在一些問題，個別教師喜歡玩牌，加上一心想向外調，對教學沒興趣。一年來經過學校領導的深入談心瞭解，個別進行了思想教育，從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀，明確肩負責任，真正做到為人師表，教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，鼓勵教師自學，為老師提供各種學習機會，使青年教師迅速成為教學骨幹和學科帶頭人。

在教師管理上，學校把教師的管理制度落到實處，堅持坐班制、考勤制，出勤與績效工資直接掛鈎，杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閒談逗留等不良現象。學校湧現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。

三、加強德育工作，建設文明校風

德育是五育之首，本學年度我校成立了德育工作領導小組，專門制訂了學校德育工作計劃，並開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育：

2、堅持升旗儀式，在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;

5、要求教師認真上好品德社會課，強調教師應細緻耐心做好後進生、頑皮生的轉化工作。

6、充分發揮少先隊組織的作用，開展各種活動，以紅領巾廣播站為陣地，開展主題教育、慰問活動、雛鷹爭章等進行德育教育。

7、學校教導處根據實際情況，調整夏季大課間時間為晨讀課後進行陽光禮儀訓練，並制定了計劃和細則，並準備以此編寫德育校本教材。

四、狠抓教育教學。

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規，提高教學質量，培養學生學習興趣。開學初，我們召開教研組長會議，共同商定一學期中的教研組活動，並把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全年開展教研課20堂，全體教師參與聽課和研討交流，並就教學中的問題探討出解決辦法，真正起到了教研的作用。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好，重點做了幾點工作。

(1)、嚴格按《新課程設置方案》，開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減，嚴禁語數科佔用藝體科。每一科到期末都有考核並把成績上交教導處。

(2)、做好學籍管理工作。

(3)、進一步規範和強化教學常規檢查工作。本學年，教導處每月底進行一次教學常規檢查。不同年級，不同科目有不同要求，每次檢查前教導處提出各項常規工作量，要求老師做到有質有量地完成各項常規工作。每次檢查後，教導處針對在檢查教案、作業批改中存在的問題，在周前會上公佈，表揚優秀，指出不足，面對面提出整改意見，真正做到服務於廣大師生。

(4)、以“學生”為中心點，規範學習行為着力抓好學生的“規範”教育。從學生的基礎文明行為，養成教育的訓練抓起，抓紀律，抓常規，抓行為。本學年狠抓學生早讀及午自習、班主任跟班及文明班評比。效果非常好。

(5)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利於提升一所學校的辦學層次，從側面可以看出一所學校的教學質量和辦學水平。有朗讀比賽，寫字比賽，作文比賽，講故事比賽，數學競賽，手抄報比賽，書畫比賽、大型的六一文藝匯演等。通過以上一系列競賽活動，培養了一批具有一定特長的學生，為今後參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。

專科第一學年本人總結範本 篇3

本學期我校後勤工作遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化後勤工作人員素質，提高辦事的實效性。現總結如下：

一、立足本職，服務一線。

期初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃，避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。今年學校辦公室增設了石英璐取暖設備。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換用電線路2次，更換閥門水嘴共10只。零星維修服務20餘次。

3、配合學校開展工作，基本做到一線問題需要後勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，服務及時到位。

5、新建後勤倉庫，使後勤管理工作更加集中、規範。

二、整章建制，規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。本期，後勤管理繼續執行了《物品採購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規定》、《維修申報制度》，有效地規範了學校的後勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全應急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資採購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、後勤統一採購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批覆印和油印的業務，並負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

綜上工作，得益於領導指揮有方、各部門協同配合，使後勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人讚許，態度令人滿意。