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2023通用的季度工作總結報告(精選6篇)

2023通用的季度工作總結報告(精選6篇)

2023通用的季度工作總結報告 篇1

三季度,總經辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門做好協調、溝通工作,強化服務意識,努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我公司工作正常運轉發揮了積極的作用。現依據《公司全員績效管理實施辦法(試行)》(人資〔__〕號)文件要求,總經辦第三季度工作總結如下:

2023通用的季度工作總結報告(精選6篇)

一、按照公司公文管理要求,嚴格審核行文格式,確保行文質量,努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閲、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閲批,及時送達並督促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。第三季度共收發文件427份,其中發出公文62份,簽報類文件49份,共收總部及相關單位公文316份,並做好了文件的歸檔工作。

二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排佈置會場、組織籌備會議共十餘次。包括集團考核巡查會、集團效能監察會、集團安質環檢查彙報會、評審會、公司第四次黨政聯席會等大型重要會議,有效地促進了公司各項工作的有序開展。

三、認真做好財產登記。對辦公室採購的所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理,辦公設備和用品採購嚴格按公司規定採購程序辦理。

四、三季度內共接待各地來賓41批、178人次。接待工作無小事,每個環節、每個細節都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織,把握接待工作特點,提前制定工作預案,妥善辦理接待細節,做深、做實各項接待要素。

五、積極做好後勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理,制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準,充分調動後勤人員的工作積極性。同時,做好車輛的維護保養工作,並召開車隊專題安全會,預防和規避安全事故的發生。

六、嚴格控制非生產性支出,認真做好節約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節約辦公開支,嚴格控制各項辦公用品的購買和領用,要求做好紙張的雙面利用,積極利用網絡來發送、傳遞文字材料,降低辦事成本。

三季度,公司總經辦在分管領導的指導和主要領導的直接關心下,在制度建設、部門管理、協調服務等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也還存在一些不足,各項工作的細節方面還有待加強,服務意識、服務方式需要在以後的工作中不斷改進和提高。

2023通用的季度工作總結報告 篇2

在__市委市政府和__海關黨組的領導下,__市文明辦的指導下,__海關第三季度文明創建工作以勤政廉政、提高效率、優化環境、執法為民、促進發展為精神文明建設主要內容,堅持將精神文明建設與海關履行把關與服務職責、提高把關服務能力相結合,努力實現服務質量優、辦事效率高、誠信意識強、機關形象好的精神文明建設目標,在文明建設等方面取得了一些成效。具體成效如下:

一是強化組織領導,夯實文明創建管理工作。

以長效機制為保障,不斷鞏固提高文明創建工作積極落實文明創建工作責任制。創建領導小組,由一把手親自抓,分管領導具體抓,職能部門配合抓,形成齊抓共管的工作局面。堅持將精神文明工作納入基層管理強關建設的範疇,把上級海關和地方黨政對文明創建的要求具體化,將精神文明建設與隊伍建設、業務建設和廉政建設工作一起部署、一起落實、一起檢查。

二是強化文化建設,樹立文明創建海關風尚。

堅持將文明創建與弘揚海關集體文化有機結合。突出精神文明建設羣眾性的特點,堅持以人為本原則,努力以建設一支“政治強、業務精、管理嚴、作風硬、廉政好、效率高”的準軍事化紀律部隊為標準,把文明創建與加強隊伍建設,引導全體關員建功立業結合起來,使文明創建成為海關各項工作的“助跑器”。為踐行社會主義核心價值體系,組織廣大青年關員集中開展學雷鋒活動,幫助青年關員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;開展“道德講堂”講堂建設活動,

三是強化學習實踐,形成文明創建精神氛圍。

堅持全員參與,廣泛發動,形成文明創建整體工作合力。堅持以正確的理論引導和武裝幹部職工。將關員綜合素質的提高和技能的培養作為文明創建基礎,抓住學習實踐科學發展觀這根主線,通過抓“學習”與抓“素質”相結合,引導並營造全關深學政治理論,精學崗位業務,勤學修身知識的全員終身學習氛圍。為調動關員的'參創熱情,通過以主題教育為依託、以業務培訓為抓手、以文體活動為載體,搭建學習教育、民主決策、內務管理、文化展示、文體活動等“五個平台”,多種渠道在海關內外大力展示海關隊伍“忠誠公正”的精神面貌。

2023通用的季度工作總結報告 篇3

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性,從安全工作的長期目的和意義出發,為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識,學會安全、科學的用火,我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組,由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。建立了教師義務消防隊制度,並通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度,針對消防安全工作,制定了相應的專項制度,並把消防安全工作納入教師的考核工作中,提高了全體師生員工的安全意識,增強了“安全責任重於泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動,對學生進行消防安全教育。教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們瞭解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報,學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實,他們的安全意識和防範能力相對較弱的實際情況,在教育活動過程中,學校給予了更多的關注,除了在集體教育中突出強調外,特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒,結合班級具體情況,開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動,全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力,都熟知火警電話號碼、報警方法並會使用簡易滅火器材。三年來,全校師生一路平安,無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校,綜合治理,創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

三、抓學校消防安全硬件設施建設

學校消防器材有專人負責,專人管理,明確了職責,制定了相應的管理辦法,給學校的安全管理、綜合治理工作給予有效的保障機制。另外,學校還建立健全了各項安全防範檢查機制,對辦公室、教室、食堂食品衞生、實驗儀器室等採用定期檢查登記,發現問題或消防安全隱患及時整改,促進了學校消防安全工作的落實,為全體師生員工創造了一個比較安全、文明、和諧的學習、工作和生活環境。

2023通用的季度工作總結報告 篇4

轉眼間大家工作生活在一起都有三個月時間,在這三個月的時間裏,在單位領導的光榮指導下,全班人員各個方面的成長進步非常顯著的,完成好了單位交給的各項任務,作為班長的我很欣慰,在此我從以下三個方面進行本班季度工作小結:

一、思想方面

全班人員思想穩定,在工作中能夠主動加強理論學習,能夠堅持用政治理論知識來武裝自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,不僅拓寬了知識面,提高了自身素養。也在個人生活方面做得越來越好。首先是全班人員尊重領導,相互團結,使凝聚力、戰鬥力都得到了顯著的提高;其次是全班的戰士深刻的體會到了部隊的紀律的嚴苛和不容挑戰。能夠做到絕對的服從命令、服從指揮,保持時刻聽召喚,能完成上級賦予的各項任務,能夠時時刻刻保持清醒的頭腦,能夠堅守保密守則,做好_;第三在生活中能做到互幫互助,在部隊裏面大家都是親兄弟一般的生活和成長。在工作中,戰士們也能夠相互學習,相互鼓勵。共同進步。四存在的不足:理論學習不夠經常,對學習有倦怠心理,學習的知識沒有達到學以致用,有些浮於表面,沒有努力去思考,理論修為沒有達到一個新的高度!

二、作風紀律方面

全班人員作風紀律嚴明,工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己,不做違紀違規的事情,在_月頒佈新三大條令之後,能夠認真學習新條令,時刻保持清醒的頭腦,學習先進的思想不被腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象!

三、工作方面

能夠積極主動完成單位安排的各項工作,面對機場割草,全班人員能夠不懼艱難困苦,很好的完成了這項重大任務,這正體現了本班不怕苦不怕累,勇敢頑強的優良作風;在上半年的飛行保障中,首先保證了車輛的行駛安全,在火災防範方面,保證了零事故、零案件的發生!面對近期最大的任務——消防大比武,全班戰士沒有把個人榮譽放在首位,都是在為集體的利益做努力。在消防聯繫中,不怕苦不怕累,認真對待每一次的聯繫。不馬虎,不敷衍。存在的不足:沒有經常做到裝備的維護保養,對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查,對分配到個人的車輛衞生也沒有及時進行打掃!

希望在下個季度的生活工作中,我們能夠一起做到更好,改正這個季度的缺點,發揚現有的優點。謝謝大家!

2023通用的季度工作總結報告 篇5

20__年第三季度,在公司領導的正確領導和科學決策下,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念,認真貫徹上級有關安全生產的文件、會議精神,積極開展各項安全工作,切實將安全工作當作頭等大事來抓,實現了公司安全平穩運行。三季度主要做了以下工作:

1、建立完善了安全質量標準化管理辦法、安全質量標準化檢查辦法、安全質量標準化考評標準、安全精細化管理辦法、安全信息市場化管理辦法、班前隱患排查制度等,逐步形成了一整套安全管理長效機制,各專業培訓內容由分管副礦長或副總工程師進行強化責任落實。本次培訓完畢後,按專業進行了考試,對考試未通過者進行了在培訓及補考,只有再次考試合格後,方可上崗。

2、繼續加強安全隱患排查和集中清理整頓工作,每月逢“10”日,組織相關職能科室對井上、下進行安全大檢查,檢查中存在的問題和隱患嚴格按照“三定”原則進行整改;不定期對井下各施工現場進行突擊檢查,使員工時時刻刻繃緊安全弦,有效遏制“三違”現象的發生;定期對各施工隊進行安全質量標準化檢查,員工嚴格按照規範操作,堅持文明生產,極大地改善了工作環境,推進煤礦安全質量標準化標準達標的進程。

3、繼續加強現場安全管理,一是嚴格執行礦領導跟班制度,與工人同下同上,現場檢查指導工作;二是進一步完善了班前隱患排查制度,並加強監督檢查,嚴格執行落實,有效減少了施工現場安全隱患;三是認真落實安全員現場跟班檢查,對存在的安全隱患要求立即整改,改善了工作地點安全生產環境。

4、對於上級檢查中存在的問題和隱患,及時召開專題會議,逐一落實責任領導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施,對整改不到位的或未整改的嚴格按照《安全隱患責任追究規定》追究相關人員責任,確保安全隱患整改落實到位,保證了礦井安全平穩發展。

5、通過此次培訓,我礦達到了煤礦安全質量標準化2級礦井,為我公司安全教育培訓工作打下了良好的基礎,以達到一級質量標準化礦井為奮鬥目標。

2023通用的季度工作總結報告 篇6

回首過去的半年中,在公司新領導團隊的領導下,在“務實創新,團結奉獻”管理理念的指導下,在幾個車間密切配合下,通過車間各專業全體員工的共同努力下,按時間絕不拖延工期,完成生產部下達的任何任務。把工件及時送到安裝人員手中。在生產工作上也取得了一些成績。勞動紀律和安全一向保持良好,沒有遲到、早退、曠工現象。

這一段時間裏車間環境衞生一直沒能做到理想中的那樣。在我任車間主任以來車間裏一直沒有機修工是一大隱患,一些小毛病我與幾個老車工就把問題解決了,有時我們不懂就在外面請位機修師傅幫忙指導,設備沒出現什麼大的事故,確保設備良好的運行。在過去的一年中,由於工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,也學習了一些老師傅們的經驗有了這些不可或缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加順手。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都儘可能的累計進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,無天長地久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。為了今後更好的做好生產工作,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足。

在下半年的工作內容和要求督促在日常工作中落實好環境衞生和設備管理制度。我們車間來往人和車輛很多,車輛現已制止,在車間門貼上了“車輛禁止入內,違者罰款五十元”的字樣。在車間裏由選舉了一位衞生監督員,每時每刻都在車間裏巡視,把別人看不到的指出,別人做不到的做好。態度決定一切,細節決定成敗。

加強現場機械設備日常巡視,及時消除設備隱患,確保設備良好運行,加強對設備的維護和潤滑管理排除設備意外事故隱患。

對於這些不足我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習。努力豐富自己,充實自己尋找自身差距。拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把工作能力進一步提升,也希望公司領導和同事對我提要求,多提建議,是我更快更好完善自己更好地適應工作需要,在以後處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。

雖然我寫的不好,但是都是事實。

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