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二年級組工作總結4篇

二年級組工作總結4篇

本文目錄二年級組工作總結第一學期高二年級組工作總結八年級年級組工作總結高二年級組學期工作總結

在忙碌中半個學期過去了,開學12個周以來,我們二年級組經受住了考驗,大家始終抱以最嚴謹的工作作風,最熱忱的拳拳之心,有滋有味地忙碌着並快樂着、奮鬥着併成長着,齊心協力圓滿完成了學校安排的各項任務,以精彩的表現證明了我們是一個團結勤奮、和諧進取的集體。下面從取得的成績、存在的問題、下階段工作和要求三個方面進行總結和佈置。

二年級組工作總結4篇

一、回顧取得的成績

教導處共考評了xx項工作

我們二年級語文組、數學組各10個一等,5個二等,均取得了第一名的好成績。

我們的單元檢測、國小科備課、讀書卡檢查、手抄報比賽、書香家庭、讀書明星評選、寫檢測、論文上交、示範課參與情況、質量調研監場等九項活動組織有序,按時完成,質量較高被評為一等,語文的當堂檢測、數學的質量調研閲卷各為一等,共計十項一等。

圖書漂流情況、課外閲讀圈劃情況、課外閲讀檢測、寫本使用四項工作,組織和開展不夠好,完成質量不高,與其他級部相比存在一定的差距,被評為二等,語文的質量調研閲卷,數學的當堂檢測各為二等,共五項二等。

江東校長在組長會議上表揚我們

學期相比,整體變化大,教研組教師合作努力,發揮集體優勢,轉化了教研組內部的落後面,能夠按照學校佈置認真組織各項工作,工作比較積極主動,教研組整體工作幹勁足,齊頭並進,工作標準高,表現出積極向上的工作風貌。特別是在手抄報比賽、書香家庭評選、質量調研成績中,總體情況明顯好於其他教研組。

《讀書卡》撰寫中,二五年級學生總體撰寫認真、內容充實,書香家庭評選中。二年級總體重視程度高,材料齊全、規格規範、內容充實。寫培訓中, 2.2班級,在每天中午的寫培訓中要求嚴格,學生看的寫的都非常認真,坐姿始終保持端端正正。

在示範課聽評課過程中,全體教師認真參與,教研氛圍濃厚;單元檢測出題、檢測中,按時上交試題、認真組織檢測、閲卷;在國小科備課方面,備課體例規範、流程清晰、內容充實等。

政教處從九個方面考評了前階段工作

我們的教師執勤、級部學生執勤、辦公室衞生、平日級部路隊、課間秩序五項均為第一,我們的上交材料、其他均為第二(這兩大項中2月22日正副班主任理會記錄和3月30日班主任理會簽到兩個單項成績最低,別人98,我們96),平日級部衞生、兩操兩項最不理想均為第三,下階段我們要集中精力整治提高。

張校長在組長會議上表揚我們二年級組各項工作排名均在各級部之首,年級組工作抓常規抓重點,在坐好各項工作的基礎上重視了教師執勤和學生執勤,尤其是教師執勤:課間值勤是全校最好的級部,路隊執勤全部到位。能做到這一點非常不容易,充分反映出二年級老師們責任心非常強。二年級組風氣正,教師之間坦城布公,開展班級工作沒有使反勁,拖後腿的現象,對待工作態度認真。

(一)分管領導重視

1.二年級組前階段能取得良好的成績,我們首先應該感謝兩位領導的關心、幫助和指導。我們組有能幹的江東校長和振華主任包聯,在學期初的年級組會議上,兩位領導為我們指出了去年年級組工作存在的問題並制定了改進的措施和努力,提出了明確具體的要求,為我們指明瞭方向。

2.平日的工作中,兩位領導經常到組室來了解大家的內心需求,查看工作進展情況,針對出現的問題及時進行糾正,提出指導性的意見和建議,對於組室取得的成績,兩位領導大力肯定、及時鼓勵,保證了我們的工作熱情。

(二)工作積極性高

1.學期初,學校領導公佈了新的獎勵政策,政教處、教導處分開考評分別獎勵的政策,調動了大家的工作積極性,激發了大家的工作熱情。

2.年級組教師平均年齡小,大家年輕,有朝氣有上進心,對於去年被考評為二等,都感覺面子上不好看,開學初的年級組會上,大家統一了認識:幹好幹壞都是幹,為什麼不使點勁幹好它?爭當優秀年級組和教研組。

3.肯出力,不怕苦不怕累。我們組的吳老師模範發揮老教師的榜樣力量,時時處處為大家樹立榜樣,我們組的張英姿老師、趙麗麗、張秀傑工作責任心強,能幹會幹,各項工作都走在組室的前頭,我們經常看到他們三個每天一早來了就開始逐個檢查學生作業,面批面改,是語文組和數學組同事們學習、追趕的目標。

何源老師今年的工作特別努力,他認真備課,上好每一堂課,對於教學中出現的疑問,能及時求教,他認真批改學生作業,經常給學生默生、批生,輔導差生,他常説:“我不能拖累了組裏的弟兄們。”少林老師把全冊的的一類進行了歸類整理,為學生編制了詞語小冊子,少林老師和何源老師在這次期中自測中進步幅度大,成績優秀。

(三)同心協力

1. 正副班主任密切配合,每個班級裏的兩位老師工作都非常認真,經常看到大家爭着搶着打掃衞生,時常是兩個人都靠在班級裏,組織管理學生,討論學生存在的問題,共同抓學生的常規、秩序等,每一項工作不等不靠,盡力幹好。對學校佈置的工作,大家能誠心實意地交流思想,尋求共識,一起出謀劃策,商討辦法,從不吝嗇。在這次的“書香家庭”和“讀書明星”評選蒐集材料的過程中,曲國茂老師提議我們給學生把材料統一做上封皮,非常美觀。娜娜老師領着我們認真學習教導處的要求,少林老師指導我們把a4的材料修整成16k, 非常整齊。

2. 在平時工作中,總是相互交流,互相學習,取長補短,各班間開展健康而有序的競爭。大家不僅關心自己班級的事情,同級部出現的問題,也能互相提醒,共同進步。比如:看到一個人在辦公室批評教育學生或者被帶到辦公室單獨補課的學生,其他的老師也會過去幫着説一説、教育一下。發現違紀的學生,即使不是自己班級的也會立即制止,並反饋給班主任等。

3.團隊意識強。為了組室的集體榮譽,我們組的每一位同事都不想因為自己拖了組室工作的後腿,盡心盡力幹好自己的工作。這一學期中,不管自己手頭的工作多忙多累,只要有外出學習的、請假的,每一次,大家都痛快地互相幫忙看班組織學生,比如:曲老師、娜娜和秀傑,三個人互相幫助。在我準備優質課比賽的時間,吳老師經常幫我看班,嗓子都累啞了,語文組的老師們鼓勵我、支持我,幫我代課,英姿和少娜給我提供學生試課等。學期初有一次我、何源、英姿老師去香港路國小聽課,和我們搭檔的老師毫無怨言地替我們看班上課,王鵬老師痛快地答應了替英姿送路隊,放學前雖然會議還沒有結束,但英姿和何源立即趕回學校執勤點組織管理學生。

正式因為大家互相關心、互相體諒、相互幫助,積極主動我們二年級組的工作才會取得這樣良好的成績。

(四)責任心強

1.班主任盡心盡責。

低年級孩子自制力差,自我約束管理能力不強,小班幹部還沒有能力組織管理班級,我們組的班主任時時刻刻靠在班級裏。曲國茂老師、王娜娜、牛芳芳、王鵬,呂少娜、少林老師、孫娜老師經常是一早就扎進班級,下課靠在班級,各個班級學生秩序都非常好,4、7、8班連續獲得文明班級和多項單項獎勵。

2.工作抓落實。

(1)孫娜老師有個更有效的辦法,她在班級裏安排了許多“老師的小腦子”,把一週要開展的活動分別讓幾個孩子幫老師記牢,到時間反覆提醒。直到老師完成。

(2)空堂辦公的時間,大家經常一起回顧組室裏的工作,一起商討探究方法。拿出校會的記錄來看看,這個周的工作哪些已經幹了?哪些還沒有幹?對於這項活動我們怎樣開展能幹得輕鬆又出成效?課間的時候,大家經常互相提個醒,這項工作你們開展了嗎?怎麼組織的?互相督促、交流自己的想法和做法,或者把自己的困惑提出來大家共同想辦法。事事想在前頭,幹在前頭。所以我們的工作能按時完成,保質保量。

3.工作高標準、嚴要求。

針對學校佈置的每一項工作,我們每一位教師都能認真對照要求,認真抓好落實,並能創造性地開展工作,積極動腦級、想辦法,實幹加巧幹,盡最大努力幹好。比如:怎樣指導學生圈劃課外閲讀,如何組織實施小組合作評價,如何指導學生掌握那麼易錯難寫的生,如何使學生遵守課間紀律,如何走好路隊等等,每一項工作並不是只有佈置檢查才會臨時去忙去幹,平日裏我們認真抓好學生的三級執勤,培養選拔班幹部,重視督促學生日常良好習慣的養成等,學生秩序井然了,各項工作開展時也就不至於忙亂了。

在過去的12個周裏,我們大家有問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與,形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。

二、結合組長會議內容查找我們組存在的問題

這主要是我,工作不夠條理,時常事情一多就會忙亂,經常沒有頭緒,想起什麼就催促什麼,弄得大家忙忙活活不出效率,造成心情煩躁、帶情緒工作,效率低、拖拉,只滿足於督促大家幹完政教處和教導處佈置的工作,沒有真正的深入到各個班級中檢查指導大家的工作,切實發揮組長的作用。

對於學校佈置的工作,有等靠思想,需要大家多次催促、提醒。

比如:內務分工不明確。學校從開學初就強調內務分工,雖然我們班級中有內務分工表,但並不是人人有事幹,事事有人幹,有的學生根本不知道自己負責什麼,班級中沒有學生去檢查去管理內務分工的落實情況。衞生區出現了廢紙,課間根本沒有學生去轉一轉,撿一撿。

比如:學校提出要加強預習,但是部分老師對預習的理解和運用存在較大偏差。學校提出課堂教學要給學生機會,讓學生動起來,並且提出要利用小組合作評價改變學生學習狀態。部分老師在進行小組評價時,不但沒有改變課堂狀態,反而讓這種評價方式對學生造成傷害,引起學生的反感。學校推廣孫娜班“我和小樹同成長”的評價方式,半個學期過去了,有的班級小樹上光禿禿的,一片葉子都沒有。

再比如:我們平日瑣碎的事情比較多,開會佈置或者臨時通知的事情,只是口頭應承着,沒有立即付諸行動,一轉身就容易忘記,這説明我們工作沒有用心去想去幹,滿足於到檢查的時候能弄完就行。

這些現象都説明,個別時間我們工作不積極不主動,得過且過,缺乏學習、思考和研究。

3.我們二年級組的1班、2班、4班、8班學生書寫水平比較高,班級與班級之間寫水平存在很大差距。原因是各班寫培訓組織管理水平不一樣。有些班級雖然兩位老師都在教室,但是看的寫的都不認真,有的班級到現在學生看電視的時候也安靜不下來;有的班級到現在仍然有遲到現象和打掃衞生現象;有的班級學生根本不看電視,只管低頭寫自己的,沒有起筆、頓筆、收筆,寫只是為了完任務。

學校對於許多工作提出了明確的要求,但是這些要求在部分教師身上得不到落實。比如學校反覆強調要按照鈴聲上課下課,有的班級上課鈴響了,教室裏依然沒有教師;有的教師上課隨意離開教室到辦公室喝水、找東西。對於家庭作業佈置,學校反覆強調抄寫作業不允許超過三遍,學校反覆強調老師上課要加強寫指導,板書要清楚正規,為學生做出表率。部分教師不僅沒有注重指導,而且板書潦草、雜亂無章,在學生中造成不好的影響。

從十四周開始,全面投入複習。提出三點要求

。下週四五,根據分工研製印刷第一輪複習用題。試題要突出重點難點,緊扣教材又高於教材,多進行變式練習;避免出現重複題、偏題、難題和簡單機械題,讓每一張試卷發揮最大功效。

按計劃認真組織複習,要認真上好每一節課,佈置、批改好每一次作業,輔導好各類學生。在複習期間,加強隨機集體教研,不自己單獨出題,有好的練習大家實現資源共享,確保複習進度同步,盡最大努力提高成績,把平均分差距縮小在三分以內。

。運用評比、競賽、捆綁式評價、家校溝通、談話等方式全面調動學生學習積極性,讓學生真正動起來,打造良好的學習風氣。

: 6月份,學校要組織讀書卡檢查和讀書考級等活動。學生回家讀書,不等於放任自流,語文教師要做好組織管理工作。強調三點

開始午睡之後,學生每天午睡前要讀15分鐘的書,晚睡前也要讀15分鐘的書,努力做到一週讀一本書,並且要利用雙休日寫好一篇《讀書卡》。

每週一,要組織學生把讀書卡帶到教室,統一收起來進行檢查。活動課班會時間,要對學生《閲讀記錄卡》進行檢查、展評;並瞭解學生讀書情況,引導學生堅持天天讀書。

。在十四周家長會期間瞭解學生讀書情況,對家長配合讀書工作提出要求。加強與家長溝通與交流,爭取家長配合,做好學生讀書的督促、指導工作。

下階段,寫培訓和寫要求要進一步加強工作力度。

。學校領導反覆強調,抓寫抓的就是學生的學習態度和學習習慣,所有班級要像2.2學習,嚴格要求,保證班級安靜有序,保證學生看的寫的都非常認真,坐姿、握筆姿勢正確;並且努力做好全體學生不遲到、不走出教室做任何事情。

。平時作業寫是練很好的時機,教育學生一筆一劃寫好每一個。另外,下一次寫檢測,是讓學生寫一段話,看學生寫的速度和水平,看學生是否有起筆、頓筆、收筆。所以,各個班級要加強寫指導和要求,提高學生平時寫水平。

課堂上的板書,所有老師都要注意認真、端正,儘量美觀,要為學生做出示範,教導處檢查成績作為教師粉筆考核成績計入教師考核。教導處檢查二年級1、2、3、5、6、7班為一等。希望引起大家的重視。

。每一節課包括活動課,所有教師都要認真組織,嚴禁學生在教室內喧譁、混亂。

。不管是什麼學科、什麼時間,嚴禁任何學生以任何理由走出教室做其它事情,比如為教師拿東西、統計數、送材料等

所有教師要提前到達教室組織學生、準備教具,嚴格按照鈴聲上課、下課。嚴禁出現空堂、遲到、拖堂現象。

。學生作業、試卷要及時採取多種形式進行批閲,嚴禁出現只佈置不批改或者全部由學生批改的現象。

。各班加強學生教育和管理,教育學生進入教室以後馬上開始讀書、學習。嚴禁統一佈置作業、嚴禁進入教室喧譁。

以上五條,希望所有老師嚴格遵守。教導處將加大檢查和調研力度,發現違規現象,追究教研組和教師責任。每違犯一次均按照業績考核規定在教學考核中扣除2分,所在教研組課堂教學常規視為三等。

最後,還有兩個月的時間裏,希望我們全組教師戒驕戒躁,在優的基礎上再優,在好的基礎上更好,共同努力,發揚優點,改正不足,爭取最後的勝利,爭當優秀教研組,優秀年級組,實現雙豐收。

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本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校黨總支、校行政的領導下,以強化教師的角色意識,危機意識,質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育教學、勞動紀律、教風學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創造性地開展各項工作,在期末的統考中,取得了較好的成績,學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衞生習慣已基本養成,青年教師成熟較快。

一、主要工作

1、進一步明確本屆高二的學業水平測試目標和工作重點,在xx年的黃岡市期末統一測試中,我們高二年級的學生考試成績大幅度上升,絕大多數學科成績位居武穴市普高第一,圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。

2、落實各項教研活動的內容,着力提高教學質量

各備課組以備課組長為核心、骨幹教師為中堅,認真落實了集體備課(尤其是語文、數學、外語備課組),精心準備、周密組織了校公開課60餘節次,並積極組織推薦骨幹教師參加區裏組織的評課選優活動。

3、老帶新工作得到充分重視。針對高二年級新教師較多的特點,我們為每位新教師配備了指導教師即師傅,讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導,少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態勢較好。

4、對期中、期末考試精心組織,周密佈署,作好了全年級及備課組、班級質量分析,召開了學習經驗交流會(班級)、表彰暨經驗交流大會(年級)、家長座談會等。各方面反響良好。

二、本學期工作的主要特色及經驗

1、每月除定期召開一次班主任及高二全體教師工作例會外,還隨時據情況召開班主任會議,細緻安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高二學生在高中的階段中,高二年級是一個關鍵時期,各方面都有一個適應過程,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經意的表情,學生週記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發現問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現的新情況、新問題。

2、學生教育工作中,多從學生角度出發,多啟發、多誘導,少説教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。

3、注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發揮學生的主體作用,盡力發掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養學生能力為第一要務。

三、不足及努力方向

1、學生中上網,早戀現象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導方式、方法。

2、班主任及其他教師的思想素質、業務、工作能力的提高缺乏靈活的形式,有效的方式;特別是少數教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,危機意識優患意識急待加強;學生的各種習慣養成教育的效果有待加強;

4、校本培訓、老帶新工作在部分教師中未得到很好落實。

5、課外活動的開展,心理教育諮詢等方面的工作,有待大力探索。

6、班級量化考核工作有待加強。

高二年級組

八年級年級組工作總結二年級組工作總結(3) | 返回目錄

忙碌而又充實的11月份過去了,本月全體八年級年級教師都能嚴格遵守校紀校規,做到有事有病請假,工作積極主動,認真學習體會“pst”課改理念。在年級組裏,凡事大家都有商量,互相幫助,信奉一個準則——達者為師,無關年紀的大小,教齡的長短,資格的深淺。我作為八年級年級組的一份子,深刻感受到來自集體的幫助,深刻感受到我們年級是一個優秀的、奮發向上的集體。

一、成績

11月份我們的工作重心仍然放在課改上,在這方面,師生的積極性高,主動性高。我們每位老師都很清楚,正因為我們學生的基礎差,所以“pst"才更顯得迫在眉睫。使每一個學生都能在“pst"課堂模式下健康的成長,意味着我們每位老師肩頭都有一份沉重的責任,要對家長負責,對學校的聲譽負責,更要對學生的未來負責,也意味着要犧牲更多的個人時間甚至是利益。但我們組沒有一個老師有怨言,特別是幾個班主任老師,他們在班級的管理工作中嚴抓細管,嚴而有度,家校聯繫做到經常化、制度化,為了配合新課改,他們在激發學生學習的潛能方面做了大量的工作,也取得了不少的成績。他們通過班會課,加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養成健康向上的個性品質。他們在工作中表現出來的那種無私的奉獻精神和認真負責的工作態度,令人油然而生敬意。在老師們的共同努力下,學生在各方面都有了可喜的變化,特別是敢於展示自己這方面。

二、不足

成績固然可喜,但也存在着不足,老師們還需要有一個清醒的認識。存在的問題主要體現在以下兩個方面:

首先是課改進行到一個關鍵的時期,各班都或多或少有學生還不能大膽的去展示自己,成為令人頭疼的“釘子户”,這方面,課任老師負有不可推卸的責任。

其次,弱勢學科跟強勢學科差距還比較大,形成了嚴重的不平衡。值得深思。

三、12月份工作設想

12月份“中國名校共同體”要來驗收我們的課改成果,所以,本月工作至關重要,八年級組將把此項工作相關作為壓倒一切的重中之重,調動每一位老師的工作積極性,同時狠抓紀律和常規,加強管理。

八年級年級組全體教師在校領導的正確領導下,2月份,以“文明禮儀教育月”為主旋律,在德育工作上面向本年級全體學生,積極組織和開展教育系列活動;在教學工作上,遵循學校“抓管理、重質量、找差距、爭上游”的思路,認真分析上學期期末測試,制定併為目標落實而努力。順利完成本月的教學目標和各項工作。現將年級組工作總結如下:

1. 德育工作

2月份,我們圍繞校德育處的“文明禮儀教育月”,開展了各項有意義的活動。

1)學生常規的精細化管理

從2月9日學生開學的第一天,我們八年級年級的每位班主任在政教處的指導下,就開始了對學生常規的精細化管理。我們抓學生早晨、中午到校的時間,抓校服的穿戴,抓早讀課的效率,抓午自習準時、安靜,目前午自習幾乎每位班主任都能到班,且有部分任課教師也利用午自習下班對學生進行提優補差。在教務處的指導下,本學期我們抓學生學習習慣,尤其是學生的作業,要求每位學生按時完成作業,班主任定期將學生的作業完成情況通報給家長。為全力支持國小科教師教學工作,穩定國小科課堂紀律,年級組本學期還組織了班主任巡課。

2)捐資助學活動

本學期開始,八年級年級組師生積極響應學校捐資助學號召,踴躍捐款。

3)文明禮儀及入規教育主題班會

學期初各班級利用班會課組織學生認真學習《中國小生守則》、《中學生日常行為規範》、《板橋中學學生手冊》,進行入規教育及文明禮儀教育。效果良好。

4)成績分析表彰主題班會

2月13日就上學期期末考試成績,各班級利用班會進行了質量分析,分析了優勢學科和薄弱學科,幫助學生制定了有梯度的目標;且對上學期取得優秀成績的學生及進步生進行了表揚。

5)學生心理安全隱患排查

本學期,我們要求年級組的各位教師要關注學生心理健康。各班班主任就學生心理安全隱患進行了排查,歸納了幾種比較突出的心理現象,並加強這方面的教育引導。

6)八年級年級家長會

2月21日下午,八年級年級召開了本學期的第一次家長會。為了開好本次家長會,從年級組到班主任、教師都作了充分、認真的的準備。蔡校長針對以八年級年級學生面臨的考試,向家長做了詳細的分析説明,動員家長儘早重視起來,充分發揮家庭的教育特點,與學校的教育形成合力,使自己的孩子能順利通過考試。接着,由教務處毛海玲校長助理重點分析了今年會考政策的最新動態,着重強調了會考政策中不同於往年的地方。最後各班主任向家長分析了本學期期末考試的情況,強調要家長重視生物、地理國小科和兩極分化現象,並希望家長與學校經常聯繫,共同搞好學生的教育工作。

7)完善校信通家長聯繫名單,加強家校溝通

本學期,八年級年級各班班主任,就學生校信通普及率不高,對校信通家長聯繫名單進行了完善,以期加強家校溝通,形成合力。

2. 教學工作

1) 認真做好上學期期末考試質量分析

2月18日下午第三節課,板橋中學召開初高中非畢業年級期末考試質量分析會。會議第一階段教務處葛冠韜副主任就八年級年級總均分排名、學科年級全區排名、學科班級全區排名、基點提升、班級總成績推進等多方面進行了分析。上學期期末測試,八年級年級雖然名次未見推進,但差距明顯縮小了,政治、英語完成校保四目標,比上學期期中,提升了42.8分。生物、地理與第四差距1.5分之內,有望爭取保四。

各班主任根據期會考試成績制訂了任課教師重點關注對象,確保我校優分率及及格率的提升。

各備課段也就本次成績分析,規範了備課、上課、作業。制訂了本學期的工作計劃。

2) 激勵課堂第三輪賽課活動

2月,我校開展了第三輪的激勵課堂開課活動,八年級年級組的嚴麗華、戴琳老師參加了本次賽課,效果得到評委好評。年級組其他教師參與了聽課、評課。年級組內掀起一場激勵課堂討論熱。

3. 年級組管理工作

本學期,在年級組管理工作上,年級組教師統一了認識:我們要形成合力,要人人蔘與管理。年級組內創設了一種和諧的工作氛圍。

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本學期以來,高二年級在學校領導和年級管理組的管理下,高二年級全體師生同心同德、服從大局、不畏艱難地向前邁步。每一位老師都在兢兢業業地授業解惑、栽培桃李;每一個同學都在不甘人後地奮勇拼搏、潛心治學;每一個班級都團結一致、集體向前,展示着一張張絢爛多姿的畫卷。管理組始終把“低進高出、高進優出”作為教育教學目標,把“讓每一位教師、學生幸福”作為管理理念,把“讓每一位學生全面發展”作為最高追求,積極、努力地營造一個全面、優雅的工作、學習、生活環境。一路走來,不免道路泥濘、風雨兼程,但我們始終步伐堅定、鋭意進取,為本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。在此,我從以下幾個方面進行總結,向學校彙報:

一、注重實效、尋求教育教學新突破

(一)改革課堂教學模式,提高課堂效益。努力將我校“20分鐘+20分鐘”的課堂教學模式進一步完善,積極創設和諧、寬鬆、民主的課堂教學環境,有目的有計劃地規範各種教學活動,引導學生積極學習、合作學習、探究學習,讓學生真正成為課堂的主人,從中掌握知識,提高能力,發展個性。圍繞“低起點、快步子、促提高”的方針,向40分鐘要質量、要效率。

(二)強化集體備課,完善備課環節,發揮備課組長的作用。以集體備課的形式加強教師間的交流與合作,力求促進備課組的高位均衡發展。 充分發揮有經驗教師的領頭作用,博採眾長,促進年輕教師的快速成長。備課組長要求備課組的老師大膽鑽研,認真思考,提出教學設計思路。在鑽研教材的基礎上,備課組教師對備課的內容進行集中研討,集思廣益,形成教學設計的總體框架。雖然在實施的過程還存在一些問題,但集體備課正在深、細方向發展。<文章來源:蓮~山 課件 >

(三)根據學生的特點,年級組利用文娛課對學生進行輔導。如英語課課外活動有一個加強班和一個補弱班,分別由許德強主任、羅賽花老師擔任輔導老師。為了提高學生的學習活力,營造一個良好的學習競爭氛圍,年級組開展了語文、英語、生物等學科的競賽活動,並表彰了優秀學生。

二、建立一個團結協作的班主任隊伍,努力打造和諧班級

團結就是力量,有了力量就有了戰鬥力。每個班都具有非常強的凝聚力,都呈現出自己的班級特色。6班、7班、14班、15班四個快班學習風氣濃厚;13班學風、班風優良,已經形成了相當成熟的“班長輪流值日、學生自管”的管理模式,這些班級在整個年級中起到了很好的領頭作用和輻射作用,感召了廣大學生積極投身到努力學習中來。高二(9)班在後半學期中,同學們一致把“9”作為班級目標——爭取在這個學期中奪得9面流動紅旗,在這種引擎力的推動下,該班表現優秀,尤其在年底的天寒時節,全班同學在晚修中都能正常到位。每一位班主任都努力探索班級管理新思路、新模式,形成自己獨特的管理風格。高二(4)班後進生較多,但在班主任xx老師的帶領下,一步一個腳印,經過半個學期的管理教育,該班各個方面都走在年級的前頭。11班xx老師説:“在自己多次教育學生而沒有收穫時,自己先在心裏流淚。”這就是平平凡凡的班主任的無悔耕耘,他們“不是父母、勝似父母”。高二(18)班的xx老師天天守候在八樓的樓梯口,徹底改變了“體育生”的形象和“體育班”的風貌,換來了全班學生的深深感動和發奮學習,贏得了學校的好評和肯定。為了加強學生的思想政治教育,各班主任以主題班會作為突破口,師生共同備課,共同參與,圍繞主題班會通過辯論、演講等方式進行了主題教育。如安全主題班會、愛國主題班會、心理方面主題班會、講衞生講文明主題班會等等。高二(15)班xx老師上的主體班會——環保不是口號,起到了很好的示範作用。很多班主任經常和學生促膝談心,和學生一起上體育課,還有很多班主任在學生遇到煩惱和困惑時,都非常願意地充當忠實聆聽者。此情此景,無一不讓我們為之動容、難以忘懷。

三、學生常規管理方面

(一)強化養成教育,讓學生養成文明習慣。

態度決定一切,細節決定成敗,紀律是成功的保證。學生的行為習慣,思想意識尤為重要。因此,我們要求班主任充分利用班會課引導、教育學生養成良好的習慣。同時,積極配合政教處多次開展了對男女生留長髮、染髮、佩戴手飾、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,對違紀學生加強教育並責令其改正。努力做到衞生工作有序,早讀自覺到位,課堂秩序良好,形成規範有序,文明和諧的氛圍。

(二)分析學情,查漏補缺,糾偏抓差。

期會考試結束後,年級組根據學校安排,組織各科任課教師和班主任及時召開期會考試分析會,通過會議交流,互相對比、互相探討,使我們的任課老師更加全面的瞭解班級的教學情況,學生的實際學情,因勢利導地激發學生學習興趣,讓差等生張揚優勢科目,中等生注重各科均衡發展,提高名次,優等生補足短腿科目,努力冒尖。例如高二(18)班的xx同學,明確了體育生的學習、生活模式之後,確定了奮鬥目標,充分拓展了數學等優勢科目,這個學期以來,取得了非常大的進步。廣大學生都能夠“咬定青山不放鬆”,積極成長成才。

(三)加強常規檢查,瞭解學生狀態。

按照學校的要求,我們年級組嚴格規範了班主任“三到位”制度——班主任每天到位時要到黑板上的對應位置打“√”。同時要求班主任利用到位時間及時瞭解班級動態,捕捉學生的思想情緒動態,努力構建新型、和諧的師生關係。

四、特色活動方面

(一)為了活躍和充實學生的文體活動,年級開展了學生拔河比賽,這次活動取得了很好的效果。活動後,很多學生都説:“這一次次拔河比賽,真的值得每一同學去回味,值得每一個參與班級去享用。拔河比賽形似簡單,卻讓在場的每一位放聲吶喊、疾呼。每一場都蕩氣迴腸,每一場都體現出一個班級的團結力和戰鬥力。高二(15)女隊在晉級決賽無望的情況下,還堅持完比賽,最後以贏一場來謝幕。xx老師説:“我就是要讓同學們明白這就是高二(15)班,要讓他們嘗試成功的滋味。”高二(1)班在這裏找不到“你是美術生,我是音樂生”的界限,更找不到理由!全班同學都湧過來,像潮水般湧過來了,因為他們都共同承載着一個不可褻瀆的名“高二(1)班”。音樂生官廣謙、美術生xx,他們齊心協力地站在“楚河漢界”的前沿陣地上,摔倒了立馬起來,最後贏得了男子組的第二名。高二(16)班,更是展示了非常團結的班級精神。高二(18)班男隊以較為明顯的優勢贏得了冠軍,他們也為維護比賽現場做出了大量的工作。一次拔河比賽,對一個班級來是一種精神財富,對每一位學生來説,更是一種生活哲思。讓眾多學生都能帶着一種拔河的精神繼續前行,永不言敗、永不放棄、執着追求,品嚐成功的喜悦。

(二)語文組推行的“語文大學聯考必備篇目背誦”活動。半個學期以來,在每個班語文科代表的組織下,高二年級很多學生基本形成了一種良好的讀書、背誦習慣。管理組還經常要求學生多閲讀經典文學,長時間、多渠道地提升學生的綜合素質。流傳青史的古代文學,應該説是一個民族的最高精髓,我們要多閲讀民族的經典文學,夯實我們的人文基礎。用書籍來武裝自己,擺脱素有“南蠻”之稱的世風影響,努力塑造“書不離手”、有素養、講文明的學子形象。

(三)在學校藝術節期間,我們各班積極地展示出班級的展板和參加文藝匯演。其中,高二(1)班發揮了中流砥柱作用,在畫展中告訴我們“何為學有所成”;在晚會舞台上,精彩紛呈,好戲連台。很多學生都很好地發揮了特長、展示了風采、唱響了青春之歌。

五、存在問題

(一)高二(1)班是藝術班,有相當部分學生在文化科目的學習中,目標不明確、主動性不強、動力不足,有待進一步加強教育和管理。

(二)有一些科任老師難以找到“為人師表”的幸福感和歸宿感。

標籤: 年級組
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