黨建工作半年總結範文（通用17篇）

黨建工作半年總結範文 篇1

二0xx年，我辦為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的、中紀委各項文件精神，為西昌的建設提供了紀律保障，上半年黨風廉政建設和反腐工作總結如下。

一、統一思想、加強反腐倡廉領導組織領導。進一步落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣眾支持參與”反腐敗領導體制和工作機制 ，深入學習鄧小平理論、“三個代表”、xx大和xx屆六中全會精神，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以機關效能建設活動為契機，認真執行“廉政準則”和廉潔自律各項規定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入年度考核。

二、加強領導、完善機制。明確黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，成立黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政納入重要議事日程，同經濟工作緊密結合，認真開好黨風廉政建設專題會議，分階段進行檢查，考核總結，保證機構完善、隊伍經費落實。

三、深化反腐倡廉教育，促進領導幹部廉潔自律。認真學習中央、省、州、市關於反腐倡廉的重要精神，認真開展遵守黨的紀律，尤其是政治紀律教育，深入開展理想信念教育，築牢領導幹部拒腐防變的思想道德防線，開拓進取、奮發有為、求真務實、真抓實幹、清正廉潔、艱苦奮鬥，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。

四、加強黨風政風建設，從源頭上預防和治理腐敗。樹立科學發展觀和政績觀，加強事業道德建設，不斷完善優質、高效的例民服務措施，深入推進行政審批制度、幹部人事制度、工作機制等改革，繼續開展民主評議行風工作，推進政務公開、首問責任制和領導問責制。

五、認真貫徹落實黨風監督條例，強化對領導幹部的監督。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》、《廉政風險防範管理工作實施方案》，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對機關領導幹部、重點環節、重點部位的監督，認真貫徹民主集中制，認真執行領導班子議事規則、民主生活會，強化廉政監督，紮實推進懲治和預防腐敗體系。

六、加強機關效能建設。按照全市統一佈署集中開展機關效能建設活動，通過三個階段的努力認真學習，深刻領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強單位工作作風建設，實施首問負責制、限時辦結制、責任追究制，規範機關行政行為，提高公共管理與服務能力 ，營造良好氛圍攻，取得實效。

七、以規範“三公”為重點，促進厲行節約各項要求落實。嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進經費公開，深入推進黨政機關公務用車問題專項治理、鞏固制止公款出國(境)旅遊成果、進一步規範公務接待工作。

通過半年的努力，二0xx年上半年的黨風廉政、反腐倡廉工作取得階段性的勝利。

黨建工作半年總結範文 篇2

二0xx年，我辦為進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的、中紀委各項文件精神，為西昌的建設提供了紀律保障，上半年黨風廉政建設和反腐工作總結如下。

一、統一思想、加強反腐倡廉領導組織領導。進一步落實“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣眾支持參與”反腐敗領導體制和工作機制 ，深入學習鄧小平理論、“三個代表”、xx大和xx屆六中全會精神，認真執行《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以機關效能建設活動為契機，認真執行“廉政準則”和廉潔自律各項規定，利用各種形式，把正面教育和警示教育相結合，加大反腐倡廉的宣傳力度，把反腐倡廉工作納入年度考核。

二、加強領導、完善機制。明確黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制，成立黨風廉政建設領導小組，制定黨風廉政建設目標，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政納入重要議事日程，同經濟工作緊密結合，認真開好黨風廉政建設專題會議，分階段進行檢查，考核總結，保證機構完善、隊伍經費落實。

三、深化反腐倡廉教育，促進領導幹部廉潔自律。認真學習中央、省、州、市關於反腐倡廉的重要精神，認真開展遵守黨的紀律，尤其是政治紀律教育，深入開展理想信念教育，築牢領導幹部拒腐防變的思想道德防線，開拓進取、奮發有為、求真務實、真抓實幹、清正廉潔、艱苦奮鬥，保持高尚的精神追求，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費。

四、加強黨風政風建設，從源頭上預防和治理腐敗。樹立科學發展觀和政績觀，加強事業道德建設，不斷完善優質、高效的例民服務措施，深入推進行政審批制度、幹部人事制度、工作機制等改革，繼續開展民主評議行風工作，推進政務公開、首問責任制和領導問責制。

五、認真貫徹落實黨風監督條例，強化對領導幹部的監督。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》、《廉政風險防範管理工作實施方案》，嚴格執行黨內監督各項制度，加強對機關領導幹部、重點環節、重點部位的監督，認真貫徹民主集中制，認真執行領導班子議事規則、民主生活會，強化廉政監督，紮實推進懲治和預防腐敗體系。

六、加強機關效能建設。按照全市統一佈署集中開展機關效能建設活動，通過三個階段的努力認真學習，深刻領會“一個決定”、“兩個講話”和“三項制度”精神面貌，深化行政審批制度改革，加強單位工作作風建設，實施首問負責制、辦結制、責任追究制，規範機關行政行為，提高公共管理與服務能力 ，營造良好氛圍攻，取得實效。

七、以規範“三公”為重點，促進厲行節約各項要求落實。嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費，嚴格“三公”經費預算管理，積極推進經費公開，深入推進黨政機關公務用車問題專項治理、鞏固制止公款出國(境)旅遊成果、進一步規範公務接待工作。

通過半年的努力，二0xx年上半年的黨風廉政、反腐倡廉工作取得階段性的勝利。

黨建工作半年總結範文 篇3

今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。

一、思想回顧

我做為一名普通的企業幹部，經常把學習作為修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為職工羣眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面

對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認為企業幹部應把精力放到學習專業知識和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習不夠。

(二)在工作作風方面

缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。

(三)生活作風方面

雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不佔，但是沒有發揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。

三、原因分析

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠。

(二)就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯村聯户幹部差旅費超計劃現象較多。

四、努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高管理水平;學習其他企業工作經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。二是要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，幹工作、辦事情要從大局着眼，服從大局。

(三)強化服務意識。要認真落實黨中央關於黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關於聯村聯户行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，紮實開展雙聯工作。

(四)加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強廉政建設作為幹好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

黨建工作半年總結範文 篇4

20xx年8月13日，我所黨支部在市司法局黨組和市律師協會黨委的親切關懷與支持下、在全所同仁的熱切期盼下，正式成立了。黨支部成立近四個月來，組織全所員工加強政治理論學習、打造和諧向上的工作氛圍，積極拓寬黨建工作的覆蓋面。我們也清醒地認識到黨支部成立時間不長，很多工作有待進一步完善。為更好的新的一年中充發揮黨支部的帶頭作用，現將20xx年工作總結及20xx年工作安排彙報如下：

一、20xx年工作總結

1、領導、支持我所爭創市級青年文明號。我所是一支年輕人為主要力量的隊伍，全體同仁平均年齡只有29歲。在團市委發出創建青年文明號的號召後，我所積極響應，從各方面規範自身行為，不斷提高服務水平。在爭創市級青年文明號的過程中，我所黨支部多次組織全所同仁學習黨的理論知識、指導青年文明號的爭創工作。

2、加強服務意識，提高服務質量。組織全所律師及其他輔助工作人員，學習新的律師法、律師職道德規範與紀律，在學習中不斷加強工作人員的服務意識。黨支部還多次在支部書記袁英軍律師帶領下進行當事人回訪，聽取當事人對我所服務質量的意見，對存的問題進行整改。極大的提高了我所的服務質量，獲得當事人的好評。

3、建立健全各項制度，規範黨建工作機制。黨支部成立後，着力抓好規範管理工作。一是努力提高“三會一課”質量。嚴格落實“三會一課”制度，強化對黨員的教育，管理和監督，落實好黨員參加雙重民主生活會制度、上黨課制度。並把全面落實和健全“三會一課”制度與民主評議制度、黨費收繳制度和發展黨員工作制度一起作為創建“五好”黨支部工作的重要內容來抓。在日常工作中，堅持把黨建工作與業務工作結合起來，一起部署，一起考核，一起落實。

4、狠抓理論學習，加強思想政治建設 。充分發揮黨支部的龍頭作用。理論是行動的先導，我所黨支部高度重視理論學習，始終把學習作為加強、改進自身建設和提高素質的基礎性工作。黨支部從書記到支委都能處理好學習和工作的關係，帶頭學習，帶頭交流心得體會，做到以學習提升理論素質，促進工作開展，形成學思結合，工學相長的良好局面。

二、20xx年工作計劃

(一)狠抓理論學習，進一步加強思想政治建設

1、強化理論學習制度化建設，建立理論學習通報制度，定期或不定期地對理論學習情況進行通報。加強對學習的督促檢查，做好支部的學習記錄。

2、加強黨的理論研討活動。經常組織黨的理論課題研討，努力使黨的政治思想建設結合統計工作實際，完成1-2篇黨的理論調研。

(二)加強基層組織建設，提高黨組織戰鬥力

1、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，培養入黨積極分子，發展新黨員。繼續推行發展黨員公示制、票決制、審查制和責任追究制，抓好入黨積極分子的黨課培訓教育，加強對預備黨員的培養和教育考察。

2、繼續推行支部薄冊記錄規範化，切實加強對支部工作記錄的規範管理。按照規定認真做好黨費收繳和黨刊發行、黨內統計工作。

(三)充分發揮黨支部的橋樑和紐帶作用

1、組織律師進行免費律師諮詢，與當事人面對面的解答法律問題。

2、對附合經濟困難條件標準的，積極進行法律幫助。

3、關心全所員工身體健康，搞好員工的生日、節日慰問活動。

4、豐富和活躍我所文化生活。結合建國、建黨和元旦、春節等重大節日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，增強我所的凝聚力和向心力。

黨建工作半年總結範文 篇5

今年以來，我局黨務公開工作嚴格按照區領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循着重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，着力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現將我局上半年黨務工作情況總結如下：

一、加強組織領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進

為確保黨務公開工作的順利進行，我局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，健全工作機制，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了碧江區國土資源局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。

二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎

深入開展了學習活動，認真組織各支部黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx大精神以及相關文件精神，對《國務院關於進一步貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》和《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx-20xx)》進行了系統分析和學習，着力提高黨員幹部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

三、打造“陽光黨務”，推進黨務公開工作深入開展

結合黨務政務公開的要求，除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務政務工作有關事項一律向羣眾公開。支部黨務政務工作以會議通報、公告欄公開和上網公開的形式及時向黨員和羣眾公開，具體實施情況如下：

1、公開黨的組織設置和人員分工情況，黨組織年度工作計劃、總結和相關工作安排、黨員發展計劃、黨員培訓計劃、黨建工作計劃、工作總結、黨內關懷幫扶工作開展情況等固定公開內容，讓黨員和羣眾對支部工作進行全面瞭解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。

2、公開了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果和年終考核獎懲等等內容。各支部對黨員大會及黨員幹部年度評議和考核獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時繳納黨費。

3、發展新黨員情況、後備幹部推薦任用情況、黨員盡義務、保障權力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經濟開支等工作實施情況隨時公開內容。我局現有2名入黨積極分子，其培養人上半年向黨組織彙報了一次他們一年來的思想、行動和表現，並將培養情況和是否列入發展對象的決定在黨員大會上通報。

4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和羣眾公開，並在黨員和羣眾中廣泛徵求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和羣眾公開。

5、公開優秀共產黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優評先人員名單後，召開黨員大會通報，無異議後給予上報。

6、深入推進政務公開。一是建立了政務公開工作制度，按照有關規定進行了政務(事務)公開，及時公開應當公開的事權、財權、人權和其他應當公開的政務信息。在便民服務方面，辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果和監督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內容全部上網、上牆公開、公示，辦理的土地招、拍、掛業務全部進行公告，接受社會監督。三是製作全體工作人員廉政風險監督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗，通過亮身份、公開崗位，方便來人諮詢、監督。

四、精心安排部署，確保黨務公開工作落實到位

結合我局當前黨務工作實際，研究制定下發了《碧江區國土資源局20xx年黨務公開工作的實施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務目錄》和《碧江區國土資源局黨務公開目錄》，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容、方式和工作要求，並對黨務公開工作任務進行了認真安排部署，使黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程序、健全完善制度，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。

黨建工作半年總結範文 篇6

今年以來，我局黨務公開工作嚴格按照區領導小組的統一安排部署，切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循着重實效、突出重點、積極穩妥的基本方針，注重科學安排，規範操作，有序推進，努力實現認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，着力提高思想認識和創新制度機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現將我局上半年黨務工作情況總結如下：

一、加強組織領導，確保黨務公開工作有序、有效、有力推進

為確保黨務公開工作的順利進行，我局黨組把黨務公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務來抓，切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，負責部署、組織協調和指導黨務公開工作，健全工作機制，為開展黨務公開工作提供了有力的組織保證。由於領導得力，組織機構和工作機制合理，形成了機關上下完整的組織領導體系和工作機制，保證了碧江區國土資源局黨務公開工作的有序、有效、有力推進。

二、做好思想發動，築牢黨務公開工作的思想基礎

深入開展了學習活動，認真組織各支部黨員及黨員領導幹部學習了黨的xx大精神以及相關文件精神，對《國務院關於進一步貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》和《武陵山片區區域發展與扶貧攻堅規劃(20xx-20xx)》進行了系統分析和學習，着力提高黨員幹部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員幹部的民主意識，為黨務公開工作的深入開展夯實了思想基礎。

三、打造“陽光黨務”，推進黨務公開工作深入開展

結合黨務政務公開的要求，除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務政務工作有關事項一律向羣眾公開。支部黨務政務工作以會議通報、公告欄公開和上網公開的形式及時向黨員和羣眾公開，具體實施情況如下：

1、公開黨的組織設置和人員分工情況，黨組織年度工作計劃、總結和相關工作安排、黨員發展計劃、黨員培訓計劃、黨建工作計劃、工作總結、黨內關懷幫扶工作開展情況等固定公開內容，讓黨員和羣眾對支部工作進行全面瞭解，配合黨務工作組織者完成全年黨建工作任務。

2、公開了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結果和年終考核獎懲等等內容。各支部對黨員大會及黨員幹部年度評議和考核獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時繳納黨費。

3、發展新黨員情況、後備幹部推薦任用情況、黨員盡義務、保障權力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經濟開支等工作實施情況隨時公開內容。我局現有2名入黨積極分子，其培養人上半年向黨組織彙報了一次他們一年來的思想、行動和表現，並將培養情況和是否列入發展對象的決定在黨員大會上通報。

4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和羣眾公開，並在黨員和羣眾中廣泛徵求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和羣眾公開。

5、公開優秀共產黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優評先人員名單後，召開黨員大會通報，無異議後給予上報。

6、深入推進政務公開。一是建立了政務公開工作制度，按照有關規定進行了政務(事務)公開，及時公開應當公開的事權、財權、人權和其他應當公開的政務信息。在便民服務方面，辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果和監督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內容全部上網、上牆公開、公示，辦理的土地招、拍、掛業務全部進行公告，接受社會監督。三是製作全體工作人員廉政風險監督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗，通過亮身份、公開崗位，方便來人諮詢、監督。

四、精心安排部署，確保黨務公開工作落實到位

結合我局當前黨務工作實際，研究制定下發了《碧江區國土資源局20xx年黨務公開工作的實施方案》、《碧江區國土資源局黨的基層組織黨務目錄》和《碧江區國土資源局黨務公開目錄》，進一步明確了黨務公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務公開的主要內容、方式和工作要求，並對黨務公開工作任務進行了認真安排部署，使黨務公開工作做到規範到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務公開工作標準化、規範化和制度化。

黨務公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今後，我們要在認真總結黨務公開工作經驗的基礎上，不斷探索黨務公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規範公開的程序、健全完善制度，不斷推進公開內容規範化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務公開的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進黨務公開工作。

黨建工作半年總結範文 篇7

三中黨支部現有黨員34名，下設2個黨小組。20xx上半年，學校黨支部以黨的精神、xx屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照以“圍繞中心，加強管理，內強素質，外樹形象，講究規範，務求實效”為工作目標，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，黨建工作為中心工作服務”為工作原則，以《三中黨支部(總支)工作意見》和縣委教黨組和縣委縣直工委工作意見為工作依據，黨政密切配合、通力合作，結合本校實際紮實穩妥地開展了支部工作，黨建工作堅持了規範化、制度化、經常化。現作如下簡要總結。

一、計劃制定情況

1.開學初，制定了《三中中黨支部20xx年度黨建工作要點》，同時制定了《三中20xx年度黨建重點工作一覽表》，印發至全體幹部和黨員監督執行。

2.開學初，制定了三中20xx年度第二學期理論學習計劃安排表，印發給全校教職工監督，現正在實施中。

3.開學初，制定了三中幹部理論學習中心組計劃，印發給全體幹部，並予實施。

4.3月下旬，制定並印發了《三中黨支部關於進行“五帶頭好黨員”、“黨員示範班”、“黨員示範課”評選活動的意見》，計劃在6月份和學年末進行評選和表彰。

5.4月上旬，重新修訂了《關於實施黨員教師幫教後進生工作制度的意見》。

6.4月上旬，制定並印發了《三中黨支部關於開展20xx年度民主評議支部和黨員活動的安排意見》。

7.3月下旬，我校黨政工聯合制定了20xx年教師職業道德建設方案。

8.6月上旬，制定了《三中黨支部關於深入開展創先爭優活動的實施方案》。

9.我校黨支部做到了每月有黨務工作安排計劃，印發給各位支委和黨小組，並張貼在學校公示欄，請大家監督執行。

二、思想建設情況

(一)我校以狠抓理論學習和黨課教育為重點進行思想建設

(1)教職工學習：①政治理論學習：本學期繼續系統的學習《科學發展觀專題輔導》2次，《25個理論問題專題學習輔導》2次，教職工每人均寫出了學習心得隨筆4篇。認真組織了《三中20xx學年度第二學期工作計劃》、《三中20xx年師德建設方案》和《三中黨支部20xx年度黨建工作要點》等的學習。本年度，我校黨支部為每名教職工購買了《做人做事好心態》一書，作為20xx年必讀書目，下半年，要求每人都要寫出1500字以上的讀書體會文章，適時組織讀好書、談體會活動。②業務知識學習：每名教職工都認真做了不少於3000字的業務學習筆記。

(2)黨員學習：黨員除了要帶頭參加教職工的理論學習和讀好書活動外，上半年上黨課3次，由趙書記給黨員上了題為《明確科學發展觀第一要義 堅持教育發展不動搖》的黨課，組織黨員和要求入黨積極分子觀看了黨課錄像片《經濟形勢與政策》和《共和國反腐風雲2》。每名黨員都寫出了1500字左右的深入學習實踐科學發展觀體會文章1篇。

(3)幹部學習：幹部除了要帶頭參加黨員和教職工的學習外，本學期還要重點學習《雲南黨支部生活》從書(以自學為主，要求每名幹部都要撰寫讀書體會重點發言稿)。繼續堅持每月的2次中心組學習，集體學習了《縣教委黨風廉政建設責任書》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《深入學習中國特色社會主義理論體系，努力掌握馬克思主義立場觀點方法》等，並對《廉政準則》進行了測試，書記、校長、教務主任、政教主任均做了重點發言交流，效果良好。

(二)為了搞好師德建設，3月8日，黨政工聯合召開了“展巾幗風采”報告會。還利用每週一的升旗儀式，請防疫站的老師做了“學生青春期健康教育”的報告，另外還分別請來了xx縣消防隊、地震局、交警隊的同志到三中向全校師生做了“防火知識專題”報告、“防震知識”專題的報告、“道路安全知識”專題報告，全校教職工聆聽了報告;三中的全體教職工聆聽了精彩的報告，深受啟發和教育。

三、組織建設情況

1.目前，我校黨支部班子、行政班子和工會班子基本健全，並各司其職，運轉正常。

2.我校現有要求入黨教師4人，其中入黨積極分子3名，支部按照計劃進行認真地培養、培訓和考察，本着慎重發展的原則、積極穩妥、並安排他(她)們到黨校去學習培訓，今年5月份發展新黨員2名。

3.5月中旬，進行民主評議支部和黨員活動。評議結果：100%的黨員評定為“合格”，其中15 %的黨員評定為“優秀”，黨員和教職工對支部工作的“滿意”率為89.1%。其餘10.9%的參評人員表示“基本滿意”。

四、作風建設情況

1、我校以落實黨風廉正建設責任制為重點，認真落實《三中黨風廉政制度》和《三中領導作風建設制度》，堅持實事求是，反對弄虛作假，清正廉潔，無違紀現象的發生。

2、繼續堅持每月2次的理論中心組學習制度，組織集體學習8次。

3、我校堅持全體幹部聽課評課制度，每週三上午幹部集中聽課，下午進行評課。書記聽課21節。

4.認真抓好以觀看廉政教育片和警示教育展覽為重點的黨風廉政建設宣傳活動，促進黨員的廉潔自律。

5、認真貫徹縣教工委關於黨務公開的意見，凡能公開的黨務、政務均公開。公開方式有：會議、印發文件、公示欄等。

五、制度建設情況

1、“三會一課”等多項制度在我校均得到落實。開學以來，我校共召開支委會6次，支部大會4次，(由黨支部書記趙西清向全體黨員做了題為《以科學發展觀為指導，紮實開展黨建工作，為學校科學發展提供堅實的思想和組織保障》的黨建工作報告1次，召開黨員教師幫教後進生動員大會1次，召開新黨員審核會1次，召開創先爭優活動動員會1次。)召開黨小組長會4次，黨小組會4次，黨員組織生活會1次。組織黨課3次。20xx年度支部作出承諾，支部工作要做到“五建設”，即：思想建設領先、組織建設健全、制度建設規範、作風建設正派、廉政建設清廉。班子成員要做到“六先”，即：思想領先、學習在先、作風率先、業務創先、工作優先、業績爭先。黨員教師要做到“六於五講”，即：覺悟高於羣眾、師德優於羣眾、業務精於羣眾、工作勤於羣眾、奉獻多於羣眾、教學效果勝於羣眾。講學習做規範、講工作做模範、講教學做示範、講團結做典範、講榮辱做防範。青年教師和骨幹教師要做到“五於”，即：愛崗敬業樂於教、師德高尚樹於表、業務精良貴於勤、成長目標追於高、輻射作用求於好。

2、年初，我校黨支部又增定了《向黨員大會報告工作制度》和《黨支部書記述職制度》，連同原來我校支部的各項黨建工作制度已達35項。

3、學校專門召開動員部署會，繼續實施了黨員教師幫教後進生工作制度，本學期32名前勤黨員教師幫教後進生36名，一是配合班主任，確立幫教責任;二是要求以談心、家訪等形式認真做好自己所幫教的後進生;三是要有幫教計劃，每學期不少於集中幫教三次，並按統一的記錄冊做好相應的文字記錄;四是學年末要認真總結幫教效果。學校支部將此項工作作為黨員評優的條件之一、民主評議黨員的內容之一。

4、學校黨支部積極開展“爭優創先”活動 ①繼續組織實施了《三中黨員教師教育教學目標管理制度》，每名黨員申報的教學目標均要高於基礎成績。②評選20xx~20xx學年度校級優秀黨員8名，推薦縣級優秀黨員3名。

六、領導工會，團委情況除日常對工會、團委工作進行認真地指導外，4月初，召開支委會專門聽取了工會、團委工作彙報，並對今年上半年工作計劃進行了認真地討論研究。

七、20xx年上半年，在xx縣教委黨組、縣委縣直工委的正確領導下，我校黨支部按照計劃，積極穩妥地開展了工作，實現了黨務工作規範化、制度化、經常化。並對20xx年下半年三中黨支部主要工作作了部署：以繼續深入開展“創先爭優”活動為重點，搞好以下重點活動 1.組織開展好“我為組織建一言”活動; 2.組織黨員撰寫一篇學習體會文章; 3.組織“入黨為什麼?黨員圖什麼?為黨做什麼?”等專題大討論活動; 4.組織全體教職工繼續讀好書並寫出讀書體會活動; 5.組織每月一次的理論專題輔導學習活動; 6.組織一次黨員作風建設主題研討活動; 7.召開一次領導班子作風建設專題民主生活會; 8.開展一項黨員幫教後進生實踐活動; 9.搞好表彰優秀黨員、黨員示範課和黨員示範班活動; 10.繼續堅持開展黨員教學目標管理活動; 11.堅持每兩個月上一次黨課; 12.做好新學年度黨員承諾活動; 13.召開一次專門討論研究工會、共青團重點工作會議;14.搞好第六黨建協作組活動，撰寫一篇調研報告; 15.做好黨建檔案管理及黨務日常工作。

綜上所述，20xx年我校黨建工作由於思路開闊，工作務實，措施有力，取得了較好的成績，保持了教育教學大局的穩定，辦學質量的穩定提高，這都是可喜的，但我們應該清醒的認識到，黨建工作的薄弱環節還存，極少數黨員的黨性意識還不強，我們的工作還很艱鉅，壓力也大，但我們有信心，在上級黨組織的正確領導下，發揚校學“立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒的精神，克服工作中的薄弱環節，爭取在20xx年度取得更好的成績，黨建工作再上新的台階。

黨建工作半年總結範文 篇8

今年以來，在國土資源廳黨組的正確領導下，我局黨支部認真貫徹執行黨的三中、四中、五中全會精神，按照“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”的工作思路，全面完成了黨建工作的各項目標任務。現就上半年黨建工作總結報告如下：

一、“兩學一做”學習教育紮實推進

（一）突出形式多樣，豐富學習內涵。一是提前進入狀態。超前謀劃，以求真務實的學風和作風帶動“兩學一做”學習教育深入開展，為了“搶佔先機”，3月份，安排人員購置了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《學黨章黨規學系列講話做合格黨員》等學習材料，發到每位黨員手中。4月上旬，把毛澤東同志《黨委會工作方法》作為“兩學一做”的重要內容，組織全體黨員集中學習，並進行了專題討論，每人撰寫了一篇心得體會，懸掛在學習園地，供大家鑑析；二是做實計劃方案。紮實謀劃部署全局學習教育工作，制定了《農墾國土資源局“兩學一做”學習教育實施方案》，成立了“兩學一做”工作領導小組。三是抓好黨員學習，做到“七個一”。即支部制定一份學習計劃，每週組織一次集中學習，每月局領導做一次專題輔導，每季辦一期學習專欄，每人撰寫一篇學習心得，每人每天自學不得少於一小時，開展一次“下基層、轉作風”活動，促進黨員教育“智慧升級”。四是把貫徹國測一大隊精神和學習警示案例通報作為“兩學一做”的重要內容。

（二）突出主體責任，強化示範帶動。支部書記切實擔負起了第一責任人職責，支部副書記、支部委員認真履行了一崗雙責，以身作則、率先垂範。為使“兩學一做”教育學習入腦入心，支部一班人帶領全體黨員逐字逐句讀黨章、學黨規，讀原著。帶頭落實學習制度，帶頭參加每週一次的集中學習，帶頭深入學習總書記系列重要講話精神，帶頭講黨課，帶頭自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到先學先知、先悟先行，發揮了“關鍵少數”的示範引領作用，為其他黨員開展學習教育做出了表率；黨員幹部立足工作崗位，履職盡責，時刻銘記黨員身份，敬業修德，積極講黨課，切實發揮了黨員帶頭引領示範作用，推動了業務工作的開展。完善了耕地保護制度，持續強化了農墾耕地保護責任，守住了農墾耕地“紅線”；上半年，為農墾審核各類用地報件19件，農墾土地確權、分割辦證、執法監察等工作有序推進，保障了農墾建設項目用地需求，促進了農墾經濟社會發展。

（三）突出學做結合，關鍵落實好“做”。我們認真組織落實了“三會一課”制度，圍繞“三查三樹”專題，做到每週進行一次黨章黨規、系列講話的集中學習，10名黨員講了黨課。圍繞廳黨組確定的以保障發展、保護資源、維護權益、服務社會為中心的重點工作和目標，開展了“愛崗位、出點子、做奉獻”的討論，教育黨員幹部強化創新意識，敢於擔當、敢於負責、敢為人先、勇立潮頭，做示範，強實踐；圍繞落實廳黨建工作會議部署的抓學習、抓隊伍、抓作風、抓載體、抓宣傳、抓創建工作任務，開展了“強隊伍、轉作風、樹形象”的討論，教育黨員幹部講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。我們積極探索學習教育形式，力求提高效果，推動工作，農墾土地管理工作受到了上級的肯定和表揚。堅持學習與轉變工作作風、文明單位創建、支部結對、業務工作相結合。上半年，與農墾前進農場黨委、逸馨苑社區黨總支結成共建對子，組織黨員積極參加前進農場和逸馨苑社區組織的活動。把中共中央國務院《關於進一步推進農墾改革發展的意見》以及土地管理新的政策法規等列入支部月度學習安排，並對前期的“兩學一做”學習情況進行了理論測試，解答測試試卷14份，檢驗和鞏固了學習效果；14名黨員對照“四講四有”進行了公開承諾，創新了學做結合的方式，有力的提升了農墾國土資源管理工作效率。

（四）突出抓常抓細，推進常態長效。把政治理論學習教育與黨員日常管理抓在平常、融入經常，馳而不息糾正“四風”，加大重點抽查、明察暗訪力度，堅持抓早抓小，使作風建設成為“新常態”。一是認真學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和嚴格落實中央“八項規定”。二是反覆研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》，教育引導黨員幹部堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。抓好黨員幹部日常管理，完善了職工考勤、財務和車輛管理等制度，促進黨的組織生活制度化、規範化、常態化、長效化。

（五）突出問題導向，推動邊學邊改。一是堅持問題為導向，邊學邊改。在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，堅持持之以恆糾正“四風”，切實解決個別黨員存在庸、懶、散、拖的問題，強化擔當之責，推動作風不斷好轉。二是堅持學用結合，狠抓問題整改。針對農墾自發移民私搭濫建違法用地突出、違法案件查處難等問題，深入開展調查研究，分類分層梳理，查找剖析原因，完善管理制度，強化管理措施，持續抓好農墾違法用地整改落實。把抓好黨員存在問題的整改作為學習教育的重要內容，認真對照、深入自查、徹底整改。全局14名黨員幹部從思想、組織、作風、紀律、敬業5個方面共查找出自身存在的問題30餘條，全部制定了整改措施和整改時限。

二、紮實開展文明單位創建活動

（一）加強組織領導。一是成立了農墾國土資源局文明單位創建領導小組，負責創建活動的具體實施；二是制定了創建工作實施方案，明確任務分工，做到年初有安排，年中有檢查，年底有總結；三是印發了創建文明單位責任分工，明確了科（隊）創建任務、責任人和完成時限，充分發動幹部職工，在創建活動中建功立業；四是編寫了創建文明單位工作大事記。

（二）加強思想道德建設。一是認真貫徹中央、自治區關於思想道德建設的有關精神，大力加強社會主義核心價值體系建設，制定了支部政治理論學習計劃，堅持黨支部學習制度，通過集中學習、個人自學等形式推動落實，做到了有部署、有檢查、有落實、有考勤、有記錄。二是加強思想政治工作，經常聽取和徵求幹部職工意見，積極解決幹部職工及社會所關心、反映強烈的問題。大力倡導和諧理念，營造和諧氛圍，班子成員之間關係和諧，相互支持。三是認真貫徹落實《公民道德實施綱要》，利用會議宣傳、開展愛崗敬業教育等形式，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，大力開展道德實踐活動。

（三）加強黨的組織建設。一是堅持正常的組織生活，積極參加廳直機關黨委和支部組織的黨員學習教育活動，落實“三會一課”制度，黨員黨費交納足額及時；二是黨員在完成各項工作中發揮了先鋒模範作用，黨員監督管理工作到位，無重大違紀案件發生；三是做好機關工會、婦女工作，積極參加相關活動。

（四）加強作風廉政建設。一是落實廉潔從政的各項規定及黨風廉政建設責任制，經常開展形式多樣的廉政和警示教育；二是堅持黨的羣眾路線，狠抓作風建設，工作紀律嚴明，幹部職工忠於職守，愛崗敬業，精神狀態好，工作作風實，服務意識強，辦事效率高；三是認真處理羣眾來信來訪，今年以來接待來訪羣主15件；四是加大政務公開、民主管理和效能建設力度。

（五）加強環境秩序建設。一是認真開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建活動，精神文明創建活動與業務工作同部署、同檢查、同總結、同考核；二是各項管理制度健全，制定了行政管理制度5項，黨建工作制度18項，工作秩序科學、合理，運行通暢，上下級及科室之間和諧；三是文檔管理規範，保存完好，保密工作規範嚴謹；四是單位整體形象好，工作人員責任心強，職責明確，言行文明，辦事熱情、快捷；五是認真開展法治教育，幹部職工學法、懂法、守法，依法辦事，落實綜合治理責任制；六是遵守計劃生育基本國策；七是環境保護意識強，積極響應和參加逸馨苑社區、廳機關組織的市區、樓院綠化、美化活動，個人衞生習慣良好；八是辦公場所整潔衞生，各種用具放置有序，室內有綠色植物。

（六）加強文化建設。一是創建學習型單位，堅持政治理論學習與業務學習同步推進，積極參加廳和相關單位舉辦的各類培訓，完成了廳直機關黨委部署的年度政治理論與業務學習任務；二是職工身心健康，精神狀態良好，積極參加廳直機關黨委組織的文體活動；三是引導幹部職工崇尚健康、科學文明的生活方式。

（七）加強業務工作與黨建工作的深度融合。把黨建工作的成效轉化到推動業務工作上來。上半年預審農墾集團轉來報件19件；協調爭取土地整治項目1個；辦理了**市轄區141宗，27555畝土地使用權分割辦證工作，辦理土地證141本；實施動態巡查36次，現場制止違法行為31件，下發《停工通知書》22份。

三、紮實開展黨支部創建活動

（一）抓黨員學習教育，強化思想政治建設。一是制定了年度、月度學習計劃，完成了機關黨委月度安排學習任務，每位黨員做了學習筆記，建立黨員學習檔案14份；二是紮實開展了“兩學一做”學習教育活動，做到了學習有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學習效果；三是認真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學習有筆記，黨課有講稿；四是積極參加“國土資源大講堂”和系統、行業組織的各級各類培訓，上半年舉辦“學習大講堂”3次。

（二）抓服務能力提升，強化組織建設。一是夯實服務基礎。對流動黨員、“口袋黨員”進行了排查，認真做好黨費收繳、黨員信息統計、黨組織關係轉接、黨組織生活等基礎性黨務工作。二是拓展服務思路。積極探索創新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點鮮明、務實有效的黨支部“工作法”。制定並完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務承諾明確、踐諾到位、評諾準確。深入開展爭創“服務之星”活動，服務能力水平進一步加強。三是拓寬服務領域。結合我局特點積極開展結對共建活動，與前進農場結對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動：做到職工有苗頭性、傾向性問題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現波動時必談；職工間發生矛盾糾紛時必談；職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發生糾紛時必訪，重大節假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強了對黨員的人文關懷和心理疏導，增強了凝聚力。利用下農場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次；四是增強服務動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務清單和責任清單，做到量化到崗，細化到人。“四個清單”落實率達到100%。

（三）抓“三不為”問題整治，強化作風建設。一是鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，紮實開展“轉作風、抓發展”活動，結合講黨課教育引導黨員幹部愛崗敬業。二是堅決執行中央“八項規定”、自治區“若干規定”，無“四風”問題。狠抓工作紀律和工作作風，認真學習執行黨章黨規、認真落實考勤等制度。嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度。

（四）抓“兩個責任”落實，強化黨風廉政建設。一是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，加強黨員幹部的教育監督管理，做好懲防體系建設和廉政風險防控工作；二是積極參加廳直機關舉辦的廉政培訓、警示教育和新任處級幹部廉潔從政學習班，加強黨支部廉政文化建設，強化廉政警示教育；三是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，確保黨中央、自治區黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏；四是建立健全乾部誡勉談話、廉政約談等制度，加強廉政風險防控和執紀問責力度。

（五）抓文明單位創建，強精神文明建設。一是深入開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，積極參加網絡文明傳播、“全民公益日”、“文明**人”、學雷鋒志願行動和“最美人物、最美精神”推介等活動；二是細化“文明單位”創建工作責任分工，確保了創建工作各項措施落到實處。

（六）抓黨羣共建活動，強化羣團組織建設。一是組織參加慶祝建黨95週年廳歌詠比賽、區直機關工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會；二是充分發揮黨、羣、團組織作用，參加社區文明家庭評選活動，推薦“文明家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優秀黨務工作者評選活動，推薦優秀黨務工作者1名。

四、抓好黨風廉政建設工作

制定了黨風廉政建設“兩個責任”清單，“第一責任人”主體責任清單，班子其他成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，一項一項抓落實。

一是認真貫徹落實廳黨組黨風廉政建設和反腐敗工作部署。制定了農墾國土資源局“兩個責任”落實實施方案，一項一項抓落實，以黨風廉政建設責任制為抓手，層層分解落實黨風廉政建設責任制。落實黨風廉政建設責任制。黨支部書記、局長認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的主體責任，黨支部書記、局長與分管領導、分管領導與各科隊負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書，進一步明確了責任。

二是開展經常性的黨風廉政教育，堅持把黨性黨風黨紀教育經常化、制度化。開展經常性警示教育，充分利用組織生活和行政例會等會議，對自治區查處的重大案件，及時進行學習、通報。在集中學習、上黨課、召開專題民主生活會、黨員組織生活會、撰寫黨性分析材料、做出公開承諾、組織知識測試等關鍵環節上下功夫，強化了黨員的政治紀律和政治規矩，做到了警鐘長鳴。

三是落實局務會、行政例會、黨建等制度，強化對權力運行的監督。涉地事宜、幹部人事、大額資金支出等事項集體研究決定。

四是嚴格落實領導幹部述職述廉、重大事項報告和黨政一把手“五個不直接分管”制度。局黨支部書記、局長不直接分管財務等工作，建立了班子成員述職述廉常態化制度。局領導班子成員每年年中、年末進行述職述廉，報告個人有關事項。把廉政建設列入對幹部職工年度考核中，考核結果作為評先評優、幹部晉級的重要依據。

五是認真梳理廉政風險點，落實防範措施。梳理出財務管理、固定資產管理、車輛管理、用地預審、設施農業用地備案、動態巡查等方面的廉政風險點，各科、隊針對風險點，制定了21條防範措施，從紀律監督、作風監督、內部監督、教育引導等方面明確了監督責任。

六是班子成員帶頭執行黨的政治紀律政治規矩及各項紀律，維護黨章，引導黨員幹部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，用黨章黨規規範自己的一言一行，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

五、存在的主要問題

一是創新意識不強。抓黨風廉政工作，沒有跳出傳統思維，常規舉措多，個性化辦法少；二是對個別黨員幹部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設工作不夠，存在“老好人”思想；三是黨員理想信念教育不夠深入，學習系統性和針對性上存在差距；四是“釘釘子”的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細、抓長。

六、下半年工作思路

下半年，我局將繼續承擔好、落實好從嚴治黨責任，繼續抓好四項工作：

一是深入開展“兩學一做”學習教育，開好民主生活會和黨員組織生活會。

二是紮實開展文明單位工作創建活動，力爭廳命名我局為“文明單位”。

三是紮實開展黨支部創建活動，力爭年底前達到廳一黨支部標準。

四是抓好黨風廉政建設工作，繼續落實好“兩個責任”，為農墾國土資源管理營造風清氣正的發展環境。

黨建工作半年總結範文 篇9

今年以來，我辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照市直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現對照《耒陽市**年上半年基層黨建工作檢查評分細則》內容，將我辦上半年黨建工作情況總結如下：

一、基層黨建工作開展情況

1、黨組研究機關黨建工作情況。近年來，我辦黨組對黨建工作高度重視，將黨建工作擺在重要位置，並抓好落實。今年2月22日、3月13日、6月16日分別召開黨組會議專題研究部署黨建工作，重點做好以下2個方面的工作。一是加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。成立了以主要負責人任組長，分管黨建工作副書記任副組長，其他黨組成員和各支部書記為成員的黨建工作領導小組，並將責任層層分解落實到各股室、各支部。同時，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與人防工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。二是完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照我辦制定的實施方案，進行了專題理論學習；其次，進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。7月19日至26日晚，組織機關幹部職工觀看了《將改革進行到底》專題片，撰寫觀看心得200餘篇；7月14日，組織幹部職工認真學習了《周農書記七一重要講話精神》，成效明顯。

2、**年度民主生活會召開情況。按照市紀委、市委組織部《關於認真開好**年度黨員領導幹部民主生活會的通知》部署和要求，3月13日，我辦召開了領導班子**年度專題民主生活會。會上，領導班子成員認真對照檢查要求，主動把自己擺進去，既從自身查擺剖析，又積極主動認領班子對照檢查中的個人責任，自我批評揭短亮醜。通過嚴肅認真的批評和自我批評，進一步增強了領導幹部踐行“四個意識”的思想自覺性，強化了嚴格規範黨內政治生活的行動自覺性。

3、落實“三會一課”制度等情況。我辦嚴格規範“三會一課”、黨員領導幹部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度；組織開展了黨員組織關係排查，經排查我辦沒有失聯黨員、流動黨員。因我辦執法隊機構被取消，其工作人員均劃轉到綜合執法局，劃轉人員中有18名黨員。經劃轉後，我辦共有黨員56名。為便於加強黨員管理，我辦向市直工委請求撤銷了機關三支部，並將撤銷支部內黨員納入機關一支部管理。其次，依據市委組織部文件，組織和落實對黨員幹部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。同時，按照市委組織部工作要求，做好了黨統軟件統計工作，黨組織信息、黨員個人信息採集工作。

4、“兩學一做”學習教育常態化制度化活動開展情況。今年以來，我辦把“兩學一做”學習教育作為重要的政治任務，在鞏固拓展提升前一階段學習教育成果基礎上，堅持“學、做、改”持續發力，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是突出重點“學”，築牢忠誠乾淨擔當的思想基礎。實施“學習提升”行動，加強對《黨章》、《黨規》和《習近平總書記系列重要講話精神》的學習，強化遵守紀律和規矩的行動自覺，增強“四個意識”。辦黨組堅持以季度、月份為時間節點制定學習計劃、細化要求、推動落實。黨支部運用“微黨課”和主題演講、在線學習等載體抓好學習。以民主生活會、“三會一課”等制度為抓手，定期組織黨員幹部開展學習，上半年，我辦黨員已完成對《周農同志在慶祝中國共產黨成立**週年大會上的講話》等兩次集中學習。落實“學思踐悟”主題活動、督促檢查、考評考核等機制，推動全辦所有黨員全面學、系統學、深入學，築牢忠誠乾淨擔當的思想基礎。二是豐富載體“做”，爭做“四個合格”黨員。黨員幹部主動對照“四個合格”標準、時時檢視、認真踐行，爭做合格黨員、做標杆爭先鋒。實施“爭做標杆”行動，全辦黨員對照“四講四有”標準，結合崗位職責，作出履職承諾。機關黨員在“機關黨旗紅，建設‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動中，建立黨員示範崗、黨員責任區，爭當月先進、季標兵、年模範，樹立一批身邊典型，讓黨員幹部學有榜樣、做有方向。三是聚焦問題“改”，持續有力解決突出問題。堅持問題導向，突出學做結合，把查找解決問題作為“兩學一做”學習教育的常態要求。要求全辦所有黨員自覺對標《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，重點查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨組織要求保持一致，着力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發揮作用不夠等問題。黨支部重點查找分析組織生活是否經常、認真、嚴肅，黨員教育管理監督是否嚴格、規範，團結教育服務羣眾是否有力、到位，着力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。對查找出來的問題，黨組織和黨員個人分別建立問題清單，明確目標、措施和時限抓好整改，解決一個銷號一個，做到標本兼治。

5、精準扶貧工作開展情況。導子鎮畔山村為我辦駐村扶貧村，按照精準扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是組織領導堅強有力。上半年，我辦與市人武部先後8次深入到畔山村走訪調研，看望貧困對象，瞭解其家庭生活情況，幫助制定脱貧方案，並適時為22户貧困户送去了合計總價值6000餘元慰問金和生活物資。4月28日、5月24日，市人武部林進光副部長先後召開扶貧工作調度會，推進基礎設施建設和產業扶貧項目落地。工作隊先後多次與鄉村兩級召開會商會，商討扶貧方案措施。二是組織建設深化鞏固。今年上半年，我辦注重加強畔山村村支兩委換屆選舉指導幫帶，目前圓滿完成了換屆選舉，新成立了村支兩委團結有力，羣眾公信力高，綜合素質強，工作經驗豐富，想事幹事願望強烈。為提高村委黨建水平，發揮黨支部在精準扶貧工作中的堡壘作用。三是精準識別貧困對象。今年，根據市扶貧開發辦的要求，對畔山村進行了一次貧困對象調查摸底，並按照貧困户識別的“八項”標準，在全村進行了一次民主評議、票決、公示，成功識別出貧困對象22户，貧困人員62人。根據22户貧困户的家庭情況，確定了8户進行易地搬遷扶貧，金融扶貧21户、教育助學12户，醫療救護10户，兜底扶貧8户。四是多方籌措扶貧資金。根據市委扶貧工作會議精神，我辦與市人武部按規定應撥付扶貧資金15萬元，目前共到位扶貧資金12萬元。五是完善基礎設施建設。完成修建3組農民建身場圍欄；基本完成了兩條已立項通組公路路基鋪設；大體完成養牛合作社牛棚的選址，以及牛棚動工前的各項準備。

二、存在的問題

因我辦今年涉及人員劃轉問題，劃轉人員中又有20餘名黨員。加上這類劃轉人員中部分因不願到綜合執法局工作，多次到市委、市政府、編辦及我辦上訴上訪，造成單位極大不穩定，導致單位大部分工作滯後，其中也包括黨建工作，因為劃轉中的黨員不願意過去，但組織關係也辦理到綜合執法局了，造成黨支部活動難以正常開展，黨費收繳工作也不得不推後落實。

三、下半年工作計劃

嚴格按照市委組織部關於加強和推進黨建工作要求，逐步推進我辦黨建工作規範化、制度化、常態化。

1、繼續紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格按照規定開展好“機關黨旗紅，建設‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動。

2、全力抓好精準扶貧和新農村工作隊工作，努力加快我辦駐導子鎮畔山村脱貧致富步伐，確保在11月份前村集體經濟達5萬元的標準；

3、健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。在9月底前，組織全辦黨員足額繳納黨費。其次，狠抓工作任務的落實。進一步細化工作任務，加大工作落實力度，積極協調，奮力拼搏，紮實工作，全面完成年度各項工作任務。

黨建工作半年總結範文 篇10

今年以來，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照支部的要求和部署，深入學習貫徹廉政準則和黨內監督各項制度，切實加強黨風廉政建設工作。現就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，並結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行深挖根源，深刻剖析。

一、思想回顧

我做為一名普通的企業幹部，經常把學習作為修身、做人、做事的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，對上自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為職工羣眾服務。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面

對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。我過去認為企業幹部應把精力放到學習專業知識和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重政策、法律、條規學習多，對政治理論學習不夠。

(二)在工作作風方面

缺乏雷厲風行的作風。很多工作想到了，看到了，但在抓落實上有所不足。業務事務性工作多，整天忙忙碌碌，缺乏綱舉目張的工作方法。

(三)生活作風方面

雖然對自己要求嚴格，做到不貪、不佔，但是沒有發揮好帶頭作用，對他人同事關心不夠。

三、原因分析

(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠。

(二)就客觀因素而言，重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設，聯村聯户幹部差旅費超計劃現象較多。

四、努力方向

(一)加強學習，努力提高自身素質。深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質和科學發展觀的思想精髓，重新審視自己的思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏鋭性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高管理水平;學習其他企業工作經驗，促進開展工作。

(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。一是要自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策。二是要善於從講政治的高度上看問題，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。三是要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，幹工作、辦事情要從大局着眼，服從大局。

(三)強化服務意識。要認真落實黨中央關於黨風廉政建設的重要論述，貫徹落實省委省政府關於聯村聯户行動的精神和要求，要深入實際，深入基層，紮實開展雙聯工作。

(四)加強廉政意識，防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求規範，把增強廉政建設作為幹好工作的基本保證，樹立自身良好形象。要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

黨建工作半年總結範文 篇11

在教育局黨委的正確領導下，荊棉學校黨支部以黨的精神為指導，認真貫徹系列重要講話精神，以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，以“堅持黨的羣眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，充分發揮學校黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，不斷夯實黨建工作，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，為深化教育教學改革、提高辦學質量提供了堅強有力的保證。現就一年來的主要工作總結如下：

一、抓學習，促進思想轉變。

學校黨支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持每月學習一次，每次學習確定一個學習主題。今年我們結合黨的羣眾路線教育實踐活動，認真組織學校全體黨員幹部集中學習了《論羣眾路線-重要論述摘編》。4月10下午，荊州市荊棉學校全體黨員幹部學習《黨的監督條例》、《厲行節約反對浪費條例》、《八項規定》等文件。4日下午觀看了電影《周恩來的四個晝夜》，4日下午觀看了電影《焦裕祿》。為了確保學習效果，校黨支部對黨員幹部的自學提出了三點要求，

一是要把學習安排表規定的篇目通讀一遍;

二是每人寫不少於10000字的學習筆記;

三是每人要完成2篇學習心得體會。本次教育實踐活動共發文件份，編印主題教育實踐活動簡報11期，出宣傳欄2期，組織召開了黨員幹部主題教育實踐活動座談會，集中學習4次，集體討論3次，嚴格按要求完成佈置的任務。

二、抓組建，提升工作水平。

在組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作的重要議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。

二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關係，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。

三是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀教師入黨。經過三年的培養教育，我校青年教師王利慶同志被教育局黨委批准為預備黨員。鄧凌和劉海燕兩位預備黨員今年六月也光榮地轉為正式黨員。

三、抓班子建設，提升堡壘

作用一個好的班子，就可以帶出一個好的團隊。我校黨支部是一個較小的支部，只有一名支部書記，兩名支部委員，為提升我們這個班子的戰鬥堡壘作用，搞好班子建設，支部書記劉再立同志對這個班子提出的要求：

一是政治合格。

二是班子成員要羣眾信任。

三是堅持制度管理。

四是班子成員要開拓進取。

四、抓活動，豐富工作內涵。

加強黨性教育、推進學校黨建工作是一項長期而艱鉅的任務。要想讓這項任務落到實處，就必須與具體活動相結合。

一是圍繞學校的教學教研活動，學校班子成員和黨員教師帶頭參加學校組織的説課比賽和課堂教學大比武活動，他們犧牲休息時間，討論教案，製作課件，課堂上旁徵博引、舉一反三。活動取得了很好的效果。

二是結合時事開展活動。如：積極參加市教研室組織的論文競賽活動，黨員教師帶頭參加。有四人獲市級一等獎和二等獎。為配合市局的援疆和“三萬”活動，我校選派最優秀的黨員幹部參加，肖滔生副校長參加荊州市的對口援助兵團農五師八十九團中學，肖滔生同志以極大的政治熱情全身心投入援疆，始終牢記省委領導的囑託：代表湖北形象，為湖北增光。他以自己的人格魅力和先進的教育理念贏得了幹部和教師的信任;取得了優異的成績，被農五師記個人三等功一次，被湖北前方指揮部評為優秀援疆工作者。聶亮平副校長今年參加了市教育局的“三萬”活動，黨支部根據這個情況兩次組織黨員到聶校長的駐隊基地去慰問留守兒童，給他們送去了慰問金和慰問品。

三是結合局黨委佈置的工作開展活動。今年局黨委佈置了“黨的羣眾路線教育實踐活動”，我校黨支部高度重視，精心組織和準備，認真組織實施，“黨的羣眾路線教育實踐活動”的前期工作，取得了很大的成效，工作得到了市教育局羣眾辦的多次表揚。

四是在我校開展“關愛留守兒童獻愛心活動”。根據我校農民工子女多的特點(佔學生人數的95%)，支部要求黨員領導幹部帶頭參加關愛活動，廣大黨員積極參加義務為學生補課、輔導學生作業，中午在學校活動室值班等活動，廣大家長深受感動。這些活動的開展，提高了我校的知名度，在校學生人數逐年增加。

五是積極參與到學校的教育教學改革中去，從去年開始，我校就和沙市實驗國小實行對口幫扶，整個的幫扶過程中，學校黨支部全程參與，出謀劃策，經過一年的努力工作，幫扶取得了較好的成績，去年一年級的招生人數明顯增加，更重要的是我校的聲譽有了很大的提升，口碑變好了，家長樂意把子女送到我校來就讀。

五、抓廉政，提高整體思想素質。

黨風廉政建設是一個大課題，我們切實在廣大黨員教師中加強黨風廉政教育。特別注重警示教育，組織黨員幹部觀看《楚國八百年》和荊州電視台舉辦的《楚廉文化講壇》，對落後黨員進行輔導，對優秀的黨員進行表彰。同時把抓好黨風廉政建設同在全體教師中開展師德教育結合起來，整肅教師隊伍，整頓工作作風，培養一支敬業愛崗，師德高尚的教師隊伍。

“綜合”，增強凝聚力和戰鬥力。要充分發揮黨支部的作用，就要提高黨支部的綜合工作能力。讓黨支部的影響滲透到它該管的工作中去。如工會方面，我們積極與教育局工會取得聯繫，得到了教育局工會的支持。工會每年都要組織一次教職工趣味運動會，年底都要組織慰問困難教職工家庭，紅白喜事工會都要組織教師去慰問，每年兩次組織教師參加聚會，考慮到我校教職工年齡偏大，而且女教師偏多，今年工會組織全體教師體檢，女教師還增加全面婦科檢查，教職工説，有組織的關心和愛護，心裏暖洋洋的，工作更有幹勁了。婦女工作，學校黨支部歷來很重視，每年“三八”節我們都要組織女教師開展活月份，在學校黨支部的支持下，我校召開了全校教職工代表大會，並選舉產生了23名教職工代表。這次大會的成功，標誌着我校的管理工作進入了一個新的階段，今後學校的重大決策和決定都要經過教職工代表大會的通過才能實施。學校工作穩步推進，有章可循。

我校是教育戰線的新兵，黨建方面，組織建設和思想建設與市直學校相比還有一定差距，有待改進的工作還很多，如生源較差，教學質量和兄弟學校相比還有比較明顯的差距，有待於我們繼續努力。部分教師思想僵化，工作動力缺乏，這是黨支部思想宣傳教育工作的難點所在，也是我們今後工作的重點。上級黨組織這幾年非常關注我校的校舍和基礎設施建設，去年投資50多萬元完成了九個班級的改造，今年將投入400多萬元改造操場和教學樓，我們相信，荊棉學校的未來會更美好。

黨建工作半年總結範文 篇12

縣司法局20__年1至6月黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，堅持以_理論和“_”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照與縣委、縣人民政府簽訂的《縣20__年黨風廉政建設責任書》的要求，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行工作職責，為維護全縣社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展作出了努力。現將半年來的工作情況總結如下。

一、領導重視 責任明確

縣司法局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，班子成員對自己在黨風廉政建設工作中應履行的職責十分明確，並能按照“一崗雙責”的要求，積極做好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，局長是“第一責任人”，對局班子內部和全縣司法行政系統黨風廉政建設工作負總責，局班子其他成員協助局長負責分管工作範圍內的黨風廉政建設工作。在日常工作中，局班子成員對黨風廉政建設工作各負其責、齊抓共管，與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。

二、層層簽訂黨風廉政建設責任書

縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為年度工作重點之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作提出了明確要求：要切實加強作風建設和反腐倡廉建設，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，嚴格執行各項廉政自律規定和禁令，加強對領導幹部的教育監督，切實加強政風行風建設，嚴肅查處違紀違法和腐敗行為，大力推進黨風廉政建設工作;二是將黨風廉政建設工作列為年度考核項目，制定了工作目標、量化指標和考核辦法，由局黨風廉政建設“第一責任人”與20個司法所、局機關5個內設股室、公證處、律師所負責人簽訂了“責任書”;三是制定了《縣司法局黨風廉政建設責任書》，在全縣司法行政工作會議上，全縣20個司法所負責人、局機關各股室及公證處、律師所負責人分別與局黨組書記、局長簽訂了責任書;四是全縣司法行政幹部職工分別簽署了個人廉政承諾書和廉潔家庭行為公約。

三、開展專項學習教育活動

為加強黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍整體素質，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的幹部隊伍，確保司法行政各項工作的圓滿完成，縣司法局今年1至6月開展了以下專項學習教育活動。一是堅持在幹部隊伍中繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持以科學發展觀為指導，堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局;二是繼續在幹部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業道德、職業紀律教育，確保司法行政幹部隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律;三是在幹部隊伍中組織開展學習政法戰線先進人物張章保、楊竹芳，紀檢戰線先進人物刀會祥等同志先進事蹟活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣;四是在幹部隊伍中開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”和“創先爭優”主題實踐活動，不斷提升司法行政幹部隊伍整體形象;五是在幹部隊伍中開展反腐倡廉警示教育，組織觀看警示教育片《難逃其咎—國家藥監局原局長鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》、《插翅難逃—雲南省交通廳副廳長鬍星受賄案警示錄》，不斷提高幹部隊伍廉潔從政意識，增強拒腐防變能力。

四、狠抓黨風廉政建設相關制度的落實

認真執行黨風廉政建設相關規章制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作的重要前提和基礎。半年來，一是在決定司法所年度公用經費核撥、司法所辦公用房建設、司法所所長人選推薦上報、制定年度工作目標管理考核方案，工作目標管理考核表彰獎勵、年度公務員招錄計劃等方面，始終堅持“三重一大”事項實行集體決策的制度，召開局黨組會議或局務會議研究決定，進一步加強了民主集中制，加強了集體決策和對權力的民主監督制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是制定並印發了《縣司法局關於推行行政行為監督制度實施方案的通知》(瀾司發〔20__〕13號)，《縣司法局行政能力提升制度實施方案》(瀾司發〔20__〕16號)，建立了行政行為監督領導小組，確定了本局關鍵崗位、重點環節行政行為風險主要表現形式和監督防範措施，對本局行政行為監督作出了承諾，局班子成員也對個人行政行為作出了承諾，並在縣司法局政務信息公開網站公示，接受各級組織和社會各界的監督。經自查，半年來縣司法局關鍵崗位無任何違規違紀違法行為發生，領導班子成員能自覺遵守法律法規和各項規章制度，未發生與各項規章制度相悖的行為。

黨建工作半年總結範文 篇13

20xx年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部在線教育為抓手，本着“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務幹部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、羣眾反映好的優秀幹部。

2.創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、羣眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區羣眾“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。

2.發揮規劃職能參與專項工作。

實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每週安排一天在局裏接待羣眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受羣眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發羣訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與羣眾之間的橋樑和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。

黨建工作半年總結範文 篇14

縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作為活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。

一、加強思想建設提高黨員幹部的政治理論水平。

1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每週五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平台作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

3、抓業務培訓，提高履職能力。緊密聯繫黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演説技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年，我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。

三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。

1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級幹部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先後為縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽眾達到3000餘人次。

2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發展蒐集情報信息，為機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。截止現在，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。

3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。

4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，着力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。

四、健全黨建機制，組織建設結碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。

3、紮實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名幹部下基層入農户”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困户、貧困黨員捐助幫扶資金，先後為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。

4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步。

20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裏我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新台階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。

黨建工作半年總結範文 篇15

縣司法局20xx年1至6月黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照與縣委、縣人民政府簽訂的《縣20xx年黨風廉政建設責任書》的要求，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，認真做好黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政幹部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，認真履行工作職責，為維護全縣社會和諧穩定，促進經濟社會又好又快發展作出了努力。現將半年來的工作情況總結如下。

一、領導重視 責任明確

縣司法局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，班子成員對自己在黨風廉政建設工作中應履行的職責十分明確，並能按照“一崗雙責”的要求，積極做好分管工作範圍內的黨風廉政建設工作，局長是“第一責任人”，對局班子內部和全縣司法行政系統黨風廉政建設工作負總責，局班子其他成員協助局長負責分管工作範圍內的黨風廉政建設工作。在日常工作中，局班子成員對黨風廉政建設工作各負其責、齊抓共管，與司法行政業務工作同部署、同安排、同檢查、同落實，做到分工明確、責任明確、落實到位。

二、層層簽訂黨風廉政建設責任書

縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為年度工作重點之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作提出了明確要求：要切實加強作風建設和反腐倡廉建設，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實，深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，嚴格執行各項廉政自律規定和禁令，加強對領導幹部的教育監督，切實加強政風行風建設，嚴肅查處違紀違法和腐敗行為，大力推進黨風廉政建設工作;二是將黨風廉政建設工作列為年度考核項目，制定了工作目標、量化指標和考核辦法，由局黨風廉政建設“第一責任人”與20個司法所、局機關5個內設股室、公證處、律師所負責人簽訂了“責任書”;三是制定了《縣司法局黨風廉政建設責任書》，在全縣司法行政工作會議上，全縣20個司法所負責人、局機關各股室及公證處、律師所負責人分別與局黨組書記、局長簽訂了責任書;四是全縣司法行政幹部職工分別簽署了個人廉政承諾書和廉潔家庭行為公約。

三、開展專項學習教育活動

為加強黨風廉政建設工作，不斷提高幹部隊伍整體素質，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正的幹部隊伍，確保司法行政各項工作的圓滿完成，縣司法局今年1至6月開展了以下專項學習教育活動。一是堅持在幹部隊伍中繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持以科學發展觀為指導，堅持以科學發展觀統領司法行政工作全局;二是繼續在幹部隊伍中開展社會主義法治理念學習教育，職業道德、職業紀律教育，確保司法行政幹部隊伍忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律;三是在幹部隊伍中組織開展學習政法戰線先進人物張章保、楊竹芳，紀檢戰線先進人物刀會祥等同志先進事蹟活動，進一步激勵熱情、弘揚正氣;四是在幹部隊伍中開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”和“創先爭優”主題實踐活動，不斷提升司法行政幹部隊伍整體形象;五是在幹部隊伍中開展反腐倡廉警示教育，組織觀看警示教育片《難逃其咎—國家藥監局原局長鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》、《插翅難逃—雲南省交通廳副廳長鬍星受賄案警示錄》，不斷提高幹部隊伍廉潔從政意識，增強拒腐防變能力。

四、狠抓黨風廉政建設相關制度的落實

認真執行黨風廉政建設相關規章制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作的重要前提和基礎。半年來，一是在決定司法所年度公用經費核撥、司法所辦公用房建設、司法所所長人選推薦上報、制定年度工作目標管理考核方案，工作目標管理考核表彰獎勵、年度公務員招錄計劃等方面，始終堅持“三重一大”事項實行集體決策的制度，召開局黨組會議或局務會議研究決定，進一步加強了民主集中制，加強了集體決策和對權力的民主監督制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是制定並印發了《縣司法局關於推行行政行為監督制度實施方案的通知》(瀾司發〔20xx〕13號)，《縣司法局行政能力提升制度實施方案》(瀾司發〔20xx〕16號)，建立了行政行為監督領導小組，確定了本局關鍵崗位、重點環節行政行為風險主要表現形式和監督防範措施，對本局行政行為監督作出了承諾，局班子成員也對個人行政行為作出了承諾，並在縣司法局政務信息公開網站公示，接受各級組織和社會各界的監督。經自查，半年來縣司法局關鍵崗位無任何違規違紀違法行為發生，領導班子成員能自覺遵守法律法規和各項規章制度，未發生與各項規章制度相悖的行為。

黨建工作半年總結範文 篇16

20xx年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”的工作思路，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執政能力建設，深入推進財政改革，着力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障。現將今年上半年工作開展情況小總結如下：

一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署

局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為羣眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員幹部人人蔘與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。

二、狠抓思想教育，增強黨員幹部宗旨意識

建立和完善黨員幹部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，採取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員幹部的思想教育，確保黨員幹部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員幹部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強黨員幹部黨性修養，增強為人民服務的宗旨意識。

在開展整改落實回頭看“我承諾·我兑現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最後一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員幹部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解。

5月28日組織局機關、事業單位中層以上黨員領導幹部、分局局長參加全省財政系統學習吳波同志先進事蹟報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案説法，開展警示教育。經常組織黨員幹部對一些違反財經法律、法規和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，通過多形式開展黨員幹部學習教育活動，使廣大黨員幹部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發了黨員幹部幹事創業的熱情，把全體黨員幹部的思想統一到深化財政改革上來，增強了黨員幹部的宗旨意識。

三、狠抓黨員幹部作風建設，提升財政幹部形象

持之以恆貫徹落實中央八項規定、省委市委十項規定和縣委六項規定精神和黨員幹部作風“十不準”，讓財政系統作風建設形成一種常態、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規模、預算，降低行政運行成本。三是採取不定期巡查方式，嚴查幹部職工在上班時間玩遊戲、聊天、購物等。四是加強節假日作風監督，嚴查節日腐敗問題，着力防範有令不行、有禁不止行為發生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20xx年共優化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。

四、踐行黨的羣眾路線教育，切實抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“幹羣連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發展新產業、建設新農村。20xx年縣財政局“幹羣連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮7個村、許家壩鎮3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的羣眾路線教育，深入村組農户、田間地頭，詳細瞭解每一個村發展規劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業發展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、羣眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員幹部的思想和行動統一到財政改革與發展上來，把黨建工作貫穿於財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財力達317721萬元，比xx期末增長98.4%，增加157580萬元。財力增量達12344萬元，實現了連續四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規範津補貼資金按時兑現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名

黨建工作半年總結範文 篇17

縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下?在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創一流黨校,爭當優秀黨員”作為活動主題，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現場”。

一、加強思想建設?提高黨員幹部的政治理論水平。

1、抓理論學習，提高政治素養。充分發揮校黨委中心組、教職工每週五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平台作用，採取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習慾望。按照理論先行、業務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恆地加強政治理論、業務技能、現代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯繫實際的優良學風，教育引導黨員幹部和教職工善於在學習中借鑑、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。

2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心幹部職工的思想動態，及時發現並解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。

3、抓業務培訓，提高履職能力。緊密聯繫黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓者先受培訓，先後選派老師到各級黨校、行政學院學習深造，並在單位大力開展爭當紅色講師，爭當草根學者，爭當縣情專家，提高演説技能、寫作技能、多媒體課件製作技能、遠程教育網站更新技能、班主任技能的“三爭當、五全能”活動，爭取用二至三年時間，實現學校教學科研人員百分之百地達到“三爭當五全能”的目標。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。20xx年，我們先後對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。

三、結合黨校實際，努力打造一流工作業績。

1、立足幹部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。20xx年。先後舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職幹部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨幹培訓班、紀檢監察幹部培訓班、人事幹部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老幹部支部書記培訓班、專業技術人員培訓班16期、江陵縣委黨校科級幹部培訓班等29期，培訓2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發建設了專業技術幹部遠程教育課堂，註冊學員達1700餘人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級幹部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先後為縣直單位、鄉鎮送課20多場次，聽眾達到3000餘人次。

2、抓科研出精品，參謀作用有效發揮。20xx年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發表4篇文章，最大限度的發揮了每個職工的優勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發展蒐集情報信息，為機關事業團體反映基層民意，對《屈鄉論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面。刊物發行範圍廣、刊發頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層幹部的好評，現已成為全市縣級黨校第一刊。截止現在，已經公開發表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優秀獎。

3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。20xx年來，學校不斷研究幹部教育培訓的規律和特點，根據學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向徵集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放鬆，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規定，並進行量化、細化，對學員在校的表現進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。

4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，着力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先後投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施後勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在後勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持後勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。

四、健全黨建機制，組織建設結碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《四項監督制度》等規章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員幹部的廉政教育。

3、紮實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名幹部下基層入農户”、互聯共建、雙聯雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發展規劃，協助解決村發展經濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困户、貧困黨員捐助幫扶資金，先後為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。

4、認真開展各種創建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員幹部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力，以活動來推動各方面的進步。

20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績?但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裏?我們將黨建目標管理工作與黨校的幹部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新台階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻。