黨務工作總結模板4篇

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xxx一分部黨支部在職黨員共有16人，其中支委會成員3人。男性黨員有15人，女性黨員1人。列入xx年培養計劃的入黨積極分子有5人。黨員人數佔職工總數93人的17.2%。其中，多數黨員為身兼要職的部門負責人或業務精英。

xxx一分部自五月份建點以來，在公司、項目部黨委的正確領導下，黨支部始終以 “xxxx”重要思想為指導，深入學習、貫徹、落實科學發展觀，按照公司、項目部黨委工作意見，緊緊圍繞施工生產與企業發展，充分發揮分部黨支部的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用，與時俱進，改革創新，強化黨組織功能，全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力，為促進分部的發展提供堅強的政治和組織保證。總結一年來工作成績，主要有以下幾個方面：

一、 狠抓領導班子建設

（一）、成立支部 明確分工

自xxx一分部成立以來，分部領導高度重視黨務工作，及時成立了xxx一分部黨支部。其中，黨支部委員會由蔣建軍、宦龍誼、向輝三位同志組成，黨支部共有十六名黨員，經過嚴格考核，發展入黨積極分子五名，為黨的建設創造了有生力量。經過多次會議協商，明確了各項黨務工作的分工。由xxx同志主抓黨的思想建設、xxx同志主抓黨的組織建設、向輝同志主抓黨的作風建設。三位委員相互協調、親密合作，為xxx一分部黨務工作的有序開展，提供了有效保障。

（二）、加強班子自身建設

1、加強制度建設。分部黨支部成立以來，支委會高度重視黨內製度建設，

積極吸取黨內生活中的各種經驗教訓並加以總結，形成切實可行的黨的領導制度和黨內生活制度，並狠抓貫徹落實。從而有效調節黨內關係，指導黨內生活，規範領導行為，保證黨的事業順利發展。一年來，黨支部通過下發通知、在宣傳欄張貼材料等形式公開各項黨務工作，將支委會人員選拔結果及時公佈在宣傳欄，從而有效地加強了黨員隊伍與人民羣眾的聯繫。

2、加強思想建設。在思想建設方面，分部黨支部是通過狠抓人才隊伍建設和積極學習業務技術、先進思想的途徑展開的。為了保證和擴大分部黨支部在分部羣眾的戰鬥力和影響力，黨支部經過查看入黨材料，考察政治素養，開展民主評議，支委會研究討論等一系列嚴格程序，發展了五名優秀人員為入黨積極分子。並通過撰寫入黨申請書、填寫入黨積極分子材料等形式，使入黨積極分子對自己的政治思想素質和黨的認識，有了新的認識。同時，分部黨支部還施行政務公開，黨員幹部帶頭學習新技術，新理論，新知識，親身到條件艱苦的地方進行實踐。在分部前期臨建階段，支委會人員親自將《鐵路隧道施工技術指南》下發到每一位員工手中，讓他們在埋頭苦幹的同時，運用先進理論指導自身工作。

二、加強施工生產 積極開展勞動競賽

（一）、狠抓駐地建設

分部建點以來，支委會與上級領導經過多次實地勘察、協商，確定駐地地址。按照上級領導“高標準、嚴要求”的指示，支委會成員、分部經理宦龍誼同志帶頭搞起了駐地建設。經過近三個月的前期基礎性建設，分部臨建面積達1525 m2。攪拌站佔地16.26畝，設hzs75攪拌機兩台。鋼構件加工廠每個棚尺寸為14×20m(長×寬),共設置5個；徵地完成744.52畝；拆遷完成3492m2；地址勘探完成5.6km；接通引水管道4.6km；大臨便道修建10.88km；接通大臨電力（35kv超高壓輸電線路）20km；建成綜合性試驗室分站1座並通過驗收；建成爆破物品管理庫1座並通過驗收。這些大規模的基礎性建設，為分部隧道施工作業的有序開展，提供了重要保障。

（二）、狠抓架子隊建設

架子隊是分部領導管理施工隊伍的主要渠道，也是指導隧道施工作業的重要平台。針對架子隊發揮的重要作用與業主對架子隊建設的嚴格標準，分部黨支部與相關技術人員多次開會研究討論，組織相關人員積極完善技術資料。分部支委會人員還通過發放學習資料，開展架子隊人員技術培訓、考試等辦法，提高架子隊從業人員業務能力。同時，積極組織架子隊人員到建設標準較高的工地進行參觀、學習，將先進的管理經驗運用到自身架子隊伍的建設中來。

（三）、狠抓安全文明施工

分部黨支部與分部領導歷來高度重視工地安全與文明施工。通過開會重點強調安全防範意識，進出工地佩戴安全帽，危險地帶設置安全警示牌等措施，截至目前，分部在創建標準化文明工地過程中，從未出現過一次安全隱患，從未出現過一次安全事故，從未出現過一位因工地安全因素而受傷的員工。在施工操作期間，分部嚴格按照相關要求，做到無證不上特殊工種崗位、無證不操作危險機械、無相關業務基礎知識不進隧道；同時，所有機械均在相關位置掛出醒目的安全操作規程，所有工程的實施，進度均以最大限度保護生態環境不受破壞，不影響當地居民生活、生產環境。

（四）、狠抓施工質量與進度

標準化文明工地的建設，不僅要達到“高標準、嚴要求”，而且要講工程質量與施工進度。通過積極有序開展施工建設，分部下轄的三個架子隊均領先其他工點開工，並且所有工點均未出現重大安全隱患與安全事故，真正做到了“防患於未然責任重於泰山”。黨支部引領分部員工積極參加項目部組織的勞動競賽，通過發揮黨員幹部的先鋒模範作用，先後兩次奪得勞動競賽第一名。

三、加強黨風廉政建設，為工作提供保障

加強黨風廉政建設，是進行正常施工生產的基本要求，是團結分部職工和提高職工工作積極性的重要保障。分部在廉政建設中，首先從宣傳中做起。通過做關於反腐倡廉的宣傳牌，在醒目處設立舉報箱，不僅使領導人員時刻警惕腐敗思想，而且使分部員工對反腐敗觀念有了全新認識。其次，分部支委會成員與外協隊伍簽署了廉政承諾。對於關係錢財物等重要崗位，黨支部採取了自查自糾、相互監督、羣眾檢舉等方式，嚴防各類違紀現象發生。此外，將分部的各類收支情況在適度的情況下予以公開，讓每一位員工瞭解自己的收入，明白他人的工資，清楚分部的每一筆預算、開支。通過這些，使得分部員工對黨支部、對領導班子的信任度大大加強，對工作的熱情也空前高漲。

四、與地方協調 促進基礎設施建設

自xxx一分部紮根珠琳鎮以來，黨支部委員積極與地方政府進行合作，修建四十里長衝便道、珠琳站場便道、煤炭破大橋便道累計達10.88 km。這些便道的修建，不僅為施工運料提供便利，而且大大方便了當地百姓的出行。與此同時，分部領導還根據施工用電情況，與廣南縣電力公司、珠琳供電所協調，拉通35kv超高壓輸電線路20km，接通引水管道4.6km。通過以上種種措施的實施，為當地的經濟發展，提供了基礎性保障。

五、注重改善職工生活、學習環境

分部黨支部、分部領導一直將分部員工的生產生活環境記在心頭、掛在嘴邊。分部早期沒有電，黨支部委員想辦法調來大型發電機供電；天氣炎熱，便及時購買電風扇；同時，在資金緊張的情況下積極建設娛樂設施，建成籃球場地一處，活動室一間，購買乒乓球桌一幅，羽毛球、象棋等娛樂器材若干件。此外，每逢重要節日期間，分部黨支部領導與相關部門配合為職工改善伙食質量，舉行文娛活動。另外，分部黨支部也十分重視職工的學習環境，截至目前，每個部門都用上了分部配備的電腦，辦公桌等相關工作、學習器材。同時，各部門還不定期舉行關於施工生產的各種培訓，邀請到相關方面的資深技術人員為大家親自授課。不僅如此，分部黨支部還鼓動分部相關部門、分部員工將自己的所學帶到施工隊伍中，與老員工進行經驗與理論的交流。同時，分部黨支部還利用一切有利因素，組織相關人員到建設標準較高的工點進行學習。分部黨支部組織進行的每週兩次的生產交班會，領導班子與各部門負責人、現場領工員就生產生活中遇到的各種各樣的問題，深入交換意見，共同協調解決。所有這一切，不僅使分部員工的生活環境得到逐步改善，而且使他們的業務素質、技術水準得到了穩步提高。這也使得分部員工的凝聚力進一步增強。

在接下來的一年中，分部黨支部將以黨的xx屆五中全會為指南，緊密結合現場實際，繼續穩步推進分部黨的思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制，努力建設建強一支自信、自強、團結、有為的幹部職工隊伍，為分部的施工生產業績實現跨越性發展，提供堅強的思想和組織保證，為分部的黨風建設在立新功。

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一、隊伍基本情況

市、縣（區）司法局及36個司法所共有在編幹部職工148名，其中：市局在編幹部職工33名，內設科室7個、管理機構1個（市公證處）。全市共有15個律師事務所、執業律師74名；市、縣公證處共有執業公證員12名、聘用公證助理員21名；司法鑑定機構9個，從業人員123名；基層法律服務所24個，法律服務工作者66名；基層調委會387個，人民調解員1962名。市司法局XX年成立機關黨委，機關黨委下設律協總支和局機關支部、公證處支部、退休支部，共有中共黨員57名，其中律師黨員28名、機關黨員19名、公證處黨員6名、退休支部黨員4名。

各項工作情況

（一） 反腐倡廉宣傳教育工作情況

1、注重結合，認真開展“以人為本、執政為民”主題教育活動。結合創先爭優、“改進思想作風、提高黨性修養”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等活動，統籌安排，紮實推進“以人為本、執政為民”主題教育活動。一是集中強化學習。舉辦了全市司法行政系統業務培訓班，重點學習了xx屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議和自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。二是活化學習形式。通過舉辦演講比賽、有獎徵文、知識競猜、評選優秀黨員等，開展向身邊先進人物和典型事蹟學習教育活動，組織召開了讀書精品交流會，暢談讀書心得，提高“執政為民”意識。三是對照檢查。每名黨員認真查找自身存在的問題，撰寫書面黨性分析材料，召開支部定期黨性分析會和專題組織生活會，進行批評與自我批評。四是公開承諾。每名黨員幹部認真填寫《黨員公開承諾書》，在黨員幹部大會上作出承諾，並張貼在公示欄，主動接受羣眾監督。五是建章立制。研究制定了文明服務、延時服務、上門服務、預約服務、惠民服務、陽光服務等六項便民服務措施，正在起草“進一步加強和改進律師工作意見”、“律師誠信服務承諾”、“律所誠信服務公約”等制度。目前共報送了專題信息7篇。

2、抓價值認同，培育廉政文化。在局機關樓道、辦公室懸掛和張貼廉政警言警句、畫29幅，製作“廉政風險温馨提示牌”和廉政風險電腦顯示屏進行時時提醒，營造濃厚的廉政文化氛圍。舉辦了全市司法行政系統新春文藝匯演，自編自演舞蹈、小品、配樂詩朗誦等15個節目，形成積極健康向上的文化氣息。開展“貼紅旗讀好書”活動，推行“政治生日”活動，通過感恩思想彙報、贈送“政治生日”賀卡和組織寄語等形式，營造黨性修養的良好氛圍。邀請市委黨校吳惠珍教授專題講授《黨史》（二卷），分兩批組織黨員幹部職工到井崗山等地開展以“憶革命先烈、燃紅色激情”為主題的紅色教育活動，組織幹部職工觀看《建黨偉業》等教育電影，紮實開展社會主義價值體系大討論活動，率先在全區司法行政系統提出“忠誠、誠信、熱情、實幹、公道、廉潔”的司法行政價值標準，積極培育並豐富“忠誠把方向、誠信提威望、熱情促和諧、實幹出成績、公道服人心、廉潔正己身”的司法行政廉政文化體系。

3、抓警示教育，推進黨風廉政建設。認真貫徹《廉政準則》，每季度上報一次領導幹部重大事項報告情況，成立了由黨組書記、黨組成員、副調研員、各科室負責人組成的“局黨組理論學習中心組”，制定了XX年黨風廉政建設學習安排和學習方案，加強學習教育，不斷提高思想認識。組織全系統120多名幹部職工到xx監獄接受警示教育，通過實地觀看監所教育改造現場、生活管理現場、預防職務犯罪警示展覽、警示教育片，使幹部職工的心靈受到了一次“洗禮”。組織幹部在市委黨校參觀廉政教育基地，通過聽講解、看專欄，闡釋廉政教育的內涵，讓幹部深受教育。組織全體黨員領導幹部觀看市檢察院牽頭的“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——xx巡展”，組織黨員幹部觀看“我被13所學校開除”等典型案件警示教育專題片，協助市紀委、xx監獄承辦了“熱血清風”--寧夏反腐倡廉警示教育主題晚會，強化警示教育活動。

（二）黨務政務公開情況

1、虛心學習，專題研究黨務公開工作。市委關於推行黨務公開方案印發後，局黨組召開專題會議，就黨務公開的指導思想、工作原則、目標等進行了認真學習、領會，主動向市紀委請示溝通，及時吃透有關精神和要求。同時，選派幹部參加市紀委組織的區內外專題考察學習活動，虛心學習借鑑外地經驗。

2、把握實質，精心設計黨務公開方案。5月中旬，研究印發了《xx市司法局黨務公開實施方案》，提出了以公開、透明、規範為目標，努力形成以公開促公正、以透明破神祕、以規範立規矩的工作氛圍，突出公開內容的最大化，注重公開形式的多樣化，體現公開時限的經常性、動態性、及時性，力求公開程序的有序、到位，真正做到內容、形式、時限、程序“四規範”，實現黨員、組織、羣眾、社會“四滿意”。在公開的內容、形式、時限、程序上作了順序調整，進行規範要求。在公開內容方面，將黨務公開的相關內容系統分類，制定了包括班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、中心工作等8方面內容，涉及44個一、二級黨務公開目錄，235個三、四級黨務公開目錄，將政務內容全部納入黨務公開之中；在公開形式方面，明確了系統內公開、社會公開、查詢台公開等3種形式；在公開時限方面，規定了長期、定期、逐段、隨時、及時、適時等6個時限；在公開程序方面，從制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理四個方面來落實黨員羣眾的“四權”，推進決策的民主化、監督的規範化。

3、加強領導，強力推進黨務政務公開工作。成立了黨務公開領導小組，由局主要領導擔任組長和辦公室主任，抽調辦公室和機關黨委負責人擔任專職副主任，加強力量，全力推進。提出“自降一級”抓落實，規定各科室三、四級目錄上報時限和領導小組辦室公室審核完成時限，計劃於8月份試運行。

4、先行先試，逐步健全完善黨務政務公開制度。制定了“市司法局黨務政務文化建設體系”，包括主旨、目標、用人導向、核心價值觀、團隊精神、職業理念、管理準則、公開承諾、行動口號等10個方面的內容，已於5月份上牆公開；購買了1台電子觸摸屏，將黨務政務公開內容錄入，方面羣眾查詢和監督；在xx市普法網站開闢了“黨務公開”專欄，以媒體形式向社會公開；制定了《市司法局競爭性初始提名副主任科員人選方案》；修改完善局黨組議事規則、局長辦公會議等制度。

（三）廉政風險防範管理情況

制定了廉政風險防範管理工作實施方案、廉政風險防範管理工作體系，根據班子、科室、崗位職責，採取自己查、羣眾幫、領導提、組織審的四個方法步驟，認真評查和分析班子、科室、崗位、個人在履行職責過程中存在的廉政風險點和監管風險點，通過自查、互查、審查三個環節，全局共梳理確定了行政管理、幹部任用、重大事項決策、隊伍建設、財務管理、資產管理、後勤管理、黨建工作等八個方面潛在的廉政風險點70個。對重要崗位的40個廉政風險點在xx日報公示，接受社會各界的監督，繪製工作流程及風險提示圖、制定6項廉政風險防範管理配套制度，將廉政風險防範管理資料彙編成冊，使廉政風險防範管理規範統一。

（四）效能建設情況

召開了全市司法行政系統效能建設動員大會，籌措7萬元資金，重獎政風行風建設成效明顯的縣（區）司法局，並簽訂年度效能建設責任狀。制定了效能建設十項措施和八項規範，建立了工作目標立項考核、督查制度和“日清周結月評年考”機制，對每項工作都定人員、定責任、定時間、定進度，做到有責必問、有錯必糾、獎懲分明。通過定期召開工作推進會、周例會、碰頭會和周跟蹤、月問效等形式，確保了各項重點工作任務的落實。上半年，全市“三調聯動”共調解矛盾糾紛4410件，人民調解矛盾糾紛1450件，辦理各類法律事務1012餘件，辦理各類公證事項3386件，完成自治區法律援助“為民辦實事”民生工程任務234件，開展各類宣傳活動152場次。今年以來，在全體幹部職工的共同努力下，各項工作取得了明顯成效，得到了市委政府和司法廳的肯定，市司法局榮獲全國法律援助先進集體、全區政法系統先進基層黨組織、全市政法綜治工作先進集體、“機關黨的建設年”活動先進集體等稱號，被確定為全市機關基層黨建示範點、學習型黨組織試點、黨務公開試點，6名工作人員分別被評為全國普法先進個人、全區優秀黨務工作者、全市優秀共產黨員等，市依法治市領導小組辦公室被評為全區先進普法辦，xx市被評為全國“五五”法制宣傳教育先進城市。

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xxxx年以來，在xxxx黨委的領導下，在有關部門的大力支持協助下，我們認真貫徹執行集團公司工作步署和++工作安排，以鄧小平理理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習xx屆四中全會精神，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規範黨員的行動，使黨員的先鋒模範作用和支部戰鬥堡壘作用得到很好發揮，較好地完成了全年的各項工作任務。

一、落實責任抓核心，加強班子建設

xxxx年以來，中心黨支部緊緊圍繞經營管理工作實際，把支部班子思想作風建設放在首位。

一是結合++改革和+++三位一體的實際，解決支部班子成員思想不適應的問題，以“三個代表”重要思想為指導，在解決問題上下功夫，提高執行黨的基本路線的自覺性和貫徹社區工作安排的堅定性。

二是結合貫徹落實黨委工作責任制和創新工作實踐的實施意見，開展務實創新教育，不斷提高班子成員幹事創業的自覺性。

三是開展黨風廉政建設，加強支部班子成員“兩個務必”和廉潔自律教育，切實提高對支部黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，增強廉潔自律的自覺性。

四是開展民主集中制的再教育。班子成員能夠運用支部民主生活會、支委擴大會等不同形式，經常開展認真的批評和自我批評，有力地促進了支部班子建設，不斷提高支部班子的組織領導能力和科學決策水平，以適應社區改革發展的需要。

五是開展凝聚工程，其目標是:1、凝聚班子形成合力，提高戰鬥力，2凝聚黨員增強感召力，3凝聚員工催生向心力，努力發揮支部的戰鬥堡壘作用，着力提高領導班子自身素養和作風建設，充分發揮領導班子的整體功能。具體做法是:1、在全體領導幹部中深入開展“創五好班子”活動(即學習好、工作好、團結好、勤政廉政好、隊伍建設好)2、深入開展“使職工羣眾有五個好感”活動(即一是領導端莊正派，使職工有信任感;二是領導辦事公道，使職工有公平感;三是領導管理內行，使職工有敬佩感;四是關心職工生活，使職工有依靠感;五是領導平易近人，使職工有親切感)，提高了領導班子成員的素養，提高了領導幹部的領導效能。3、在加強領導幹部的思想作風建設中，注意增強六種意識一是增強政治意識;二是增強大局意識;三是增強責任意識;四是增強創新意識;五是增強表率意識;六是增強奉獻意識。4、在黨政領導之間做到補位不越位，要做到六個溝通，三個支持(即六個溝通為：正常工作定期溝通，重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，決定改變重新溝通。情況緊急事後溝通，認識不一再三溝通。三個支持為：中心工作全面支持，日常工作主動支持，棘手工作熱心支持)。5、在充分發揮領導班子整體功能上具體是做到八個共 一是目標共識;二是大事共商;三是擔子共挑;四是制度共守;五是干擾共排;六是矛盾共解;七是難關共度;八是相處共勉。從而增進了班子團結，發揮了整體功能作用，增強了班子戰鬥力。

二、強化教育抓關鍵，帶好黨員隊伍

中心黨支部在加強和改進自身建設中，把認真貫徹“三個代表”重要思想作為關鍵，切實對黨員進行先進性教育，努力帶好黨員隊伍。一是認真執行週四政治理論學習制度，落實黨委安排的政治學習任務。二是以提高素質、增強黨性為目標，廣泛開展黨員先進性教育。堅持把“對照”和“換位”相結合，增強黨性觀念和黨性意識。“對照”《黨章》及黨員個人思想和工作實際找出存在的不足和問題，制定整改措施，抓好各項工作的落實。與羣眾“換位”思考，把自己當成一名普通羣眾，看看自身在樹形象，幹工作方面做得如何，能否讓羣眾滿意。同時把自己的工作與組織領導“換位”思考，看看自己是否讓組織滿意。通過黨員先進性教育，既使黨員在黨性修養中得到鍛鍊，又使黨員保持先進性。三是把深化黨員“一名黨員一面旗”、“創先爭優”及“黨員先鋒崗”活動與崗位競賽緊密結合起來，不斷增強黨員建功立業和做好工作的自覺性，在職工羣眾中發揮模範帶頭和示範引導作用。

三、加強職工隊伍建設，全面提高職工的整體素質。

為切實加強職工思想和道德建設，結合社區開展的創建“學習型++”、“温馨家園”以及“三轉”教育等活動，積極開展學習和教育活動以及“温暖工程”、學好五本書和愛崗敬業崗位奉獻、辛苦我一個温暖千萬家等活動，以及“紅旗班組崗點競賽”活動，和豐富多彩的文體娛樂活動，寓教於樂，既提高了職工的整體素質，又推動了中心工作。在全體職工中大力倡導“八提倡，八反對”，即提倡自動自發，反對敷衍塞責;提倡自覺服從領導，不找任何藉口，反對推諉扯皮;提倡敬業愛崗精神，反對不負責;提倡遵章守紀嚴以律己，反對蔑視紀律，自由放任;提倡精檢細修，精心操作，反對方法簡單粗暴胡弄事;提倡安全文明生產，反對違章指揮和違章操作;提創倡創新精神，反對因循守舊，墨守成規;提倡務實求真的作風，反對浮誇做表面文章。努力推進“紅旗班組競賽”活動的開展，使職工精神面貌大有改觀。

四、健全制度抓規範，夯實黨建基礎

為加強支部建設，落實黨支部《條例》，根據工作實際，一是完善了黨支部組織工作制度和工作程序，並按照支委分工制定崗位責任制，認真落實支部各項任務，使支部工作規範化。二是以深入貫徹《黨風廉政建設責任制》為重要內容，始終把黨風廉政建設與支部工作相結合，進一步健全完善了廉政措施，切實加強支部黨風廉政建設。並通過黨風廉政建設自我檢查、開展“述廉、考廉”的考核工作，切實加強了對支部黨風廉政建設的有效監督。同時，我們還推行支部政務公開實施辦法，把支部工作置身於羣眾的監督之中。對黨委佈置的重要工作和重大的決策事項以及關係到職工切身利益的事項，嚴格執行黨支部工作制度，始終堅持民主集中制的原則，實行支委會集體研究決定。在支部工作中始終堅持“三會一課”制度、黨員向黨小組和黨小組向支部的思想彙報制度，加強黨員隊伍和職工隊伍思想分析。在黨員教育上認真制定措施，及時進行整改，對突發性的動態、苗頭有針對性地做好思想工作。三是我們按照黨委工作要求，認真開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，結合工作中存在的問題和差距，制定整改措施，抓好工作落實。通過健全完善支部工作制度，為加強和改進黨支部建設打下了堅實的基礎。

五、與時俱進抓轉變，重視思想工作

針對個別黨員和職工在社區改革和轉崗分流以及崗位考核中出現的有情緒、工作撂挑子等不正常行為和錯誤認識，黨支部廣泛開展了學習教育活動，組織職工認真學習黨的xx大精神，“三個代表”重要思想，學習中央政策和公司工作步暑，把上級精神和社區改革的重大意義及時灌輸給職工，並圍繞如何走向市場而增強創收能力開展廣泛討論。最大限度地讓職工吃透政策，領會精神，提高認識 ，使每個人牢固樹立市場意識，樹“三觀”促“三轉”充分調動黨員職工羣眾的工作積極性和自覺性。

五、圍繞生產管理抓黨建，充分發揮作用

工作中，我們深刻認識到，中心工作良好運轉的關鍵是支部工作的全面開展;而黨建工作開展的關鍵在於夯實基礎管理。為此支部把圍繞中心實際工作、促進社區發展納入支部工作議事日程和中心任務，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。我們認真落實《黨支部工作條例》，建立健全支部工作制度，堅持黨員管理制度化，日常工作規範化，強化組織建設，確保廉潔自律，既講究黨內集中又發揚黨內民主注重個性特長，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。

共產黨員、班子成員+++同志為了降耗增收積極組織人員對所轄電路及設施進行改造，還認真進行巡查杜絕人情電關係電。為了夏季正常供電，他不論白天和夜晚，那裏有問題就在那裏出現，身先士卒揮臂上陣。在他的帶領導下，今年沒出現過一次因自身原因造成的停電。班子成員、黨員+++同志在++++期沒休過一個節假日，白天上班晚上值班，那裏出現故障就到那裏指揮搶修，表觀了共產黨員的奉獻精神。還有許多共產黨員，他們吃苦在前衝鋒在前用行動實踐着“一名黨員一面旗”發揮了模範帶頭作用，為中心各項工作的完成做出了積極貢獻。

同時支部大力支持工會、共青團組織自主開展工作，及時幫助他們解決實際問題和困難，認真堅持職代會制度，落實廠務公開，民主管理、民主監督、平等協商以及送温暖機制，涉及改革發展和職工切身利益的大事都廣泛爭取羣眾意見，維護職工羣眾的合法權益。努力開展創建青年文明社區和“陽充服務”活充分發揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。使黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用得到充分發揮。

總之我們做了很多工作並取得了一定成績，但還存在着許多不足，我們一定能在過去的基礎上再接再勵.揚長避短，使今後的支部工作再上新台階，再創新水平。

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根據教育局局黨委的統一部署，我校認真開展了黨務公開工作，並取得了較好的效果。現將有關工作總結

一、統一認識，加強領導，精心安排

黨務公開是體現執政黨執政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導幹部權力運作進行監督和制約的有效途徑，我校黨委領導班子從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，先後多

次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排佈置，並制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨委書記張敏任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由黨政辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。

二、全面發動、深入宣傳，進一步提高認識

通過開展黨務公開工作，統一了全校黨員的思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。

1.黨務公開是新形勢下實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、開展創先爭優工作，全面推進黨的建設新的偉大工程的有益探索。

2.黨務公開是貫徹落實黨內監督條例，積極發展黨內民主的重要舉措。

3.黨務公開是加強學校黨風廉政建設，從源頭上治理和預防腐敗的現實需要。當前，關鍵要結合我校實際，積極探索建立教育、制度、監督三者並重的懲防腐敗體系。以科學的眼光去衡量黨風廉政建設的成果，不僅要看懲治腐敗的成效，更要看保護幹部的成效；既要看嚴肅法紀的力度，更要看促進發展的力度。

4.黨務公開是促進我校科學發展，實現“兩率先、兩步走”目標的有力保障。進一步密切黨羣、幹羣關係，凝聚民心、致富百姓，為實現學校的科學發展，營造良好校園氛圍。

三、立足實際，紮實推進，切實增強針對性

在全校黨務公開動員部署之前，學校組織了部分老黨員開展座談會、黨務公開工作領導小組會議，對黨務公開工作進行了專題討論，在徵求方方面面意見的基礎上，在全校範圍內開展具體實施黨務公開工作。具體實施辦法是

第一，根據全面、真實、具體、合法的原則，認真組織黨務公開的具體內容。圍繞黨內監督的七項重點內容和十項監督制度，校黨務公開領導小組確定了全校黨務公開六方面重點內容

⑴在中心工作方面，突出公開學校黨委的重大決策、決定、決議等。主要包括：由討論決定的學校發展計劃等涉及學校發展前途的重大決策。

⑵在思想建設方面，突出公開黨組織學習計劃及落實情況，年度黨建主體活動安排，教職工精神文明創建活動的實施計劃等。

⑶在組織建設方面，突出公開領導班子自身建設情況，主要包括：民主生活會前徵集意見情況，會中開展批評和自我批評、查糾問題，會後制定發整改措施等，重要情況通報和報告情況，領導班子、成員工作分工、工作職責，基層工作落實情況；黨費收繳、使用管理情況。如：黨員發展公示情況，後備幹部推薦情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。

⑷在作風建設方面，突出公開領導幹部廉潔自律規定執行情況。主要包括：領導幹部購建房；拒收上交禮品禮金情況；執行通信工具管理規定的情況。

⑸在制度建設方面，突出公開黨內製度規定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內民主決策、民主監督、民主管理制度等情況。

⑹各處室根據實際情況或羣眾認為有必要公開的黨內其他事項。

第二，在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。內容決定形式。要根據“規範、實用、明瞭、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是隻適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員活動室等形式進行公開。二是適宜對全校公開的，利用校務公開欄向學校公開。

第三，在公開程序上，力求規範、有序、到位。對公開的項目、範圍和形式，事先由相應部門提出，經黨務公開領導小組批准後予以公開。公開的內容由相關處室或所涉個人提供，先徵求領導班子成員意見，經主要領導審閲把關後，予以公開。對於黨內重大決策、重要幹部任免和涉及黨員、羣眾切身利益的重大問題等黨內事務要採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。公開期間，要注意收集、整理教職工和家長、學生的反映，對他們通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，並將處理和落實情況予以公開，自覺接受羣眾監督。

第四，在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間要與公開的內容相適應。常規性工作要定期公開，根據實際情況每季度或半年更換一次。階段性工作要逐段公開，比如為教職工辦實事的進展情況、民主生活等情況等。臨時性工作要隨時公開，比如干部考察預告、幹部課件>　任前公示等。對於重大或複雜性的問題，應根據公開後反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。總之，要充分體現公開的經常性、動態性、及時性。

四、主要成效

1.保障了黨員民主權利。實踐證明，黨務公開一方面可引導學校領導幹部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題

的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發動，保障了黨員的知情權、參與權和監督權，調動了黨員參與學校事務的主觀能動性。

2.體現了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發了黨員爭當模範的自覺性，從而提高了黨組織在羣眾中的影響力和吸引力。

3.融洽黨羣、幹羣關係，促進了學校發展。實行黨務公開,用民主的方式推進黨的工作,既使羣眾對黨的政策更加了解,更加理解和支持黨的工作,增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫,也大大提高了黨組織的戰鬥力和執行力,促進了我校教育事業的長足發展。

五、今後努力方向

黨務公開工作是一項系統工程，要深入、持久、有效地開展，在黨務公開過程中注重和把握好三個方面工作。

一是要積極穩妥。學校開展黨務公開是一項全新的工作，是一個不斷探索的過程，黨務公開工作初始就注重結合我校工作實際，不搞“一刀切”“一陣風”，不急躁冒進、方法簡單、急功近利。為了使這項工作穩步推進，校黨委研究決定，要求各部門本着積極穩妥、結合實際的原則，做到既大力推進，大膽創新，又科學安排，規範操作，有序推進。

二是要更好地與校務公開相結合、協調運轉。黨務公開和校務公開是有機統一、密不可分的整體。開展黨務公開，要結合校務公開的內容、形式，科學選擇黨務公開的有關內容，突出黨務公開應有的特點；積極借鑑、總結校務公開的工作機制，並在此基礎上加以完善，使黨務公開在高起點、高標準上運作。在推行黨務公開過程中，對校務公開中重大決策事項在黨務公開中必須體現；注意防止黨務公開大包大攬，削弱校務公開應有的作用；將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。

三是要勇於創新、打造特色。黨務公開工作對我校來説還是一件新生事物，我們要在借鑑兄弟單位經驗的基礎上，結合我校實際，勇於創新，認真探索新形勢下黨內監督工作的特點和規律，注重研究黨務公開的形式和內容，形成我校特色和優勢。

經過前階段的黨務公開工作，我們深刻感受到衡量黨務公開工作成效的主要標準，一是看否增強了黨員幹部廉潔自律意識，把自律和他律結合起來，造就一支高素質的幹部隊伍；二是看是不是改善和密切了學校黨組織和教職工的聯繫，黨委的凝聚力、戰鬥力是不是得到了提高；三是看是不是調動了各方面的積極性，緊扣我校主要工作目標，團結協作，率先發展。開展好黨務公開工作，是加強學校黨的建設重要工作，在今後的工作中，我們要在局黨委的領導下，積極主動開展工作，力爭使我校黨務公開工作再創新局面，再上新台階。