中醫科工作總結十篇

中醫科工作總結 篇1

20__年我院中醫藥人才培訓工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的“預防為主”的衞生工作方針，中西醫並重，充分發揮中醫藥在防病治病中的作用，為人民羣眾就醫需要，培養德才兼備的急需中醫藥人才。按照年初制定的中醫藥人才培訓計劃，切實加強領導，精心組織，周密安排，採取多種形式認真開展培訓工作，取到了顯著成效。現將培訓工作情況總結如下：

一、建立健全組織，切實加強領導

為切實搞好中醫藥人才培訓工作，醫院成立了中醫藥人才培訓工作領導小組，院長任組長，親自抓中醫藥人才培訓工作，領導小組下設辦公室，負責具體日常工作。明確了相關職責，做到了培訓工作有人管、有人抓，具體事務有人辦，將培訓工作落到了實處。

二、精心組織，周密安排

為了將中醫藥人才培訓工作真正落到實處，醫院制定了中醫藥人才培訓規劃。根據“規劃”，年初制定了中醫藥人才培訓計劃，對培訓的對象、方式、重點內容、管理、考核辦法、時間、經費等進行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、講稿等。

三、形式多樣，紮實訓練，成效顯著

1、堅持自學為主，醫院職工和轄區內鄉村醫生自學中西醫新知識、新技術、新方法，並與臨牀實踐相結合，提高理論水平和業務技術水平。

2、集中培訓，以會代訓。組織學習（國家基本藥物臨牀應用指南（中成藥）培訓）。培訓結束後，進行了有關知識理論測試。

3、鼓勵職工和鄉村醫生參加各種學術活動及國家正規學歷教育，掌握理論知識，提高理論水平。

4、通過培訓，使轄區內中醫藥人員理論水平和業務技術水平有了較大提高，為滿足人民羣眾就醫需要，繼承和發揚祖國傳統醫學，推進中醫藥事業發展，打下堅實基礎。

中醫科工作總結 篇2

中醫藥健康教育工作是衞生服務的一項重要工作內容，為全面落實國家對基本公共衞生服務項目的有關要求，為進一步促進項目完成規範化，我院領導高度重視，認真組織實施，將工作落實到位。以下是我鎮xx年工作總結：

一、組強措施情況

xx年x月，我院制定了項目工作實施方案，成立了領導小組及技術指導小組，組織全鎮鄉村醫生召開了基本公共衞

生服務中醫藥健康管理服務規範培訓會，對“xx個月兒童中醫藥健康管理服務”項目、“xx歲老年人中醫藥健康管理服務”項目、中醫保健等相關內容進行培訓。培訓人數xx人。

二、工作任務完成情況

全鎮管理老年人xx人，其中接受中醫藥服務管理老年人xx人，佔比%；xx個月兒童數，其中接受中醫藥服務兒童xx人次，共xx人，佔比%。已預期達到%的任務指標，全年開展中醫藥管理專項培訓1次、中醫健康教育講座2次、公眾健康諮詢活動1次、健康宣傳專欄2期、播放中醫健康影音資料1種，發放中醫健康宣傳摺頁2種，累計發放中醫藥宣傳資料xx餘份。

三、存在問題

1、專業人才緊缺，師資培訓不到位，大部份醫務人員專業性不強，問診經驗欠缺，評價結果無法反應老年人身體狀況，羣眾不易接受。

2、工作壓力大，基本公共衞生工作啟動以來，衞生院公共衞生服務人員及鄉村醫生工作極端繁忙，而績效工資未得到提高，缺乏工作積極性和主動性，影響項目工作順利開展。

3、工作剛啟動，加上廣大人民文化水平不高，羣眾對藥健康服務的意義認識不夠，不配合工作開展。

四、下步工作打算

在以後工作中要加強業務人員培訓，不斷提高業務技術水平，同時要加大工作宣傳力度，提高羣眾意識，使其能主動積極接受我們提供的服務；取當地政府經費投入和人才隊伍建設，才能讓我縣全民得到更好更優質的服務。

中醫科工作總結 篇3

落實好各項中醫藥扶持政策。我市對已有政策的落實情況進行認真督查和梳理，總結經驗，推動基層中醫藥扶持政策落到實處；圍繞上級實施的建設項目，特別是國醫堂建設，積極爭取地方財政支持，形成上下聯動、共同投入、地方為主、相互配合的投入機制；建立符合中醫藥發展規律的基層人才引進、培養、使用和激勵機制。

完善中醫藥服務網絡。加強全市縣級中醫醫院基礎設施建設、內涵建設和信息化建設，提高縣中醫醫院的中醫服務能力；建設中醫藥文化氛圍濃郁，各個中醫臨牀科室集中設置，並相對獨立的中醫藥綜合服務區暨國醫堂；建立縣級中醫醫院與農村基層醫療衞生機構分工協作機制，促進人員、技術、管理等醫療資源向下流動，不斷完善鄉村一體化管理機制。

加強基層醫療機構國醫堂建設。實施基層醫療衞生機構中醫藥標準化建設計劃，強化中醫藥功能建設，使基層醫療衞生機構具備開展中醫藥服務的基本條件；結合基層醫療機構國醫堂建設，加大對基層醫療機構中醫藥技術人員的培訓，增加中醫臨牀骨幹和中藥實用型人才數量；落實對基層醫療衞生機構幫扶指導的措施，在所有的縣級中醫醫院和市中醫醫院設置基層指導科，對基層醫療機構進行幫扶，開展中醫藥業務指導。

強化基層中醫藥服務能力建設。以重點專科建設為抓手，帶動縣級中醫醫院特色優勢的充分發揮；以綜合醫院中醫藥工作示範單位建設為抓手，帶動綜合醫院中醫藥服務能力提升；以中醫藥特色基層醫療機構建設為抓手，結合國醫堂建設，帶動基層醫療機構中醫藥服務能力提升；以落實基本公共衞生服務新增中醫藥健康管理項目為抓手，強化培訓，提高居民健康檔案中醫體質辨識的比例，提高重點人羣和慢病患者中醫藥健康管理率；以加強基層常見病、多發病中醫藥適宜技術推廣基地建設為抓手，帶動中醫藥適宜技術廣泛使用。

中醫科工作總結 篇4

在我院深化醫療體制改革的xx年裏，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院xx年的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，鋭意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了xx年度制定的各項工作計劃。為總結經驗，改進不足，現將xx年的工作彙報如下：

一、思想政治方面：我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族分裂，在狠抓業務學習的同時，堅持不懈的學習科學發展觀，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經濟飛速發展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

二、醫德醫風方面：我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反覆學習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行為規範。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規範》以及自治區的醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的'工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模範人物與先進典型的光輝事蹟，發揚先進和模範的全心全意為患者服務的精神。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底：（1）徹底整改、（2）徹底查辦。今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，並且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力為患者提供更加優質的服務。貫徹和執行新農合和低保户的相關政策，向患者宣教新農合和低保户在我院的優惠政策，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。

三、業務素質方面：繼續沿着“突出中醫特色，發揮優勢，以專科專病建設為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規範化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞着強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關係為中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對於腫瘤晚期胸水患者，進行胸腔閉式引流治療，目前已經開展了3例病人，此項技術在我院內系中科室中為首次正規開展。今年繼續深入開展高強度超聲聚集刀項目，發揮我科腫瘤治療的優勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質量。在院領導的關心和支持下，調節了醫護績效工資分配比例，充分調動了護理人員的積極性和主動性，使我科護理人員意識到專科的學科建設與發展是和護理學科技術的跟進密切相關的。自今年以來，我科護理人員在急救、特級護理方面着重普及了心電監護技術和落實了專科急救的應急預案。在日常工作中，今年着重規範了牀頭交接班禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規範、病房管理的規範、口服給藥看服到口、雙聯輸液卡的執行、腕帶病人身份的正確識別，使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應衞生工作會議的精神，申報了優質護理服務示範科室，在這項工作中護士長和科室骨幹對全科護士進行了基礎護理等17個項目的培訓和考核，並製作了宣傳欄和愛心聯繫卡，使護士積極主動的為患者提供服務和幫助，從生活上關心病人，在疾病和康復方面指導病人，病人的滿意度較前提高了2個百分點，患者紛紛表示護士開始知道怎樣為患者服務，體現出我科為患者服務的人性化。在貼近患者，貼近臨牀方面，我科做出了積極努力也得到了良好的社會反響。在年輕護士的技能培訓和考核方面，護士長和帶教骨幹進行手把手的示教，規範年輕護士的操作流程中的細節和理念，從細節抓起，讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣，在我科迅速的成長，為我科培養年輕後備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術，強化每一名護理人員的此項技能，做到了每名護理人員均熟練操作。中醫自古就有“上工治未病，中工治欲病，下工治已病，”的精闢論斷，在對病人的治療和護理方面，我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫療護理工作，更重要的是教會患者如何功能鍛鍊和出院後的生活，做到了醫療服務的人性化，醫患關係的和諧化。

四、業務理論學習及考試考核：組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規章制度；確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考核，力求使每一名醫生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規範科室醫護人員的執業行為，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規範提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規範的學習、培訓，進一步防範和遏制醫療糾紛和事故的發生。落實三級醫師查房制度，科室每週二進行大查房，強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，併力求杜絕職業傷害事件的發生。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，鍼灸針一次性使用，感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。五、學科建設方面：加強領導，建立院、科室、人員三級管理體制。科室成立學科核心領導小組，負責有關具體事務的整體規劃及日常管理工作，在學科帶頭人的領導下，主要負責學科具體建設規劃及落實，抓隊伍建設，抓任務分解以及目標管理。提高醫療質量，加強醫療核心制度的貫徹落實。強化梯隊建設，培養高效隊伍。

根據本學科總體發展目標和研究方向，制定人才培養、進修計劃。加大力度培養高素質的實用型人才，建立一支穩定、高效、富有開拓精神的年輕學科建設梯隊。為提高科室的競爭力和技術含量水平，拓展中醫治療領域。要求科室所有醫生必須對腫瘤的本質、腫瘤綜合治療原則、內科治療原則、抗腫瘤藥物的分類、腫瘤的生物和基因治療及分子靶向治療、抗腫瘤藥物的近期和遠期的不良反應、實體瘤的療效評價標準、腫瘤的tnm分期、腫瘤的介入治療、癌症疼痛和姑息治療、腫瘤化療的輔助治療熟練掌握；全面瞭解並掌握各種腫瘤及頭頸部的惡性腫瘤化療原則、分期、放療及中醫綜合治療，尤其是化療、放療後的扶正、祛邪原則，化療三部曲，音療、食療、以及腫瘤晚期的併發症的處理。延續劉紅燕醫師的鍼灸技術、王彩玲醫師的小針刀和平衡針技術，並且通過組織講課，臨牀試教的方式把她們的技術傳授給下級醫師，讓這些技術儘快的推廣，以帶動我科醫師向科技化，技術化方向發展，解決廣大患者的病痛。充分運用各種針法，灸法，中藥療法治療各種疾患，努力挖掘中醫文化精髓，攻堅疑難雜病，造福各族人民。

六、科室醫療質量目標方面：嚴格按照醫院的規定加強成本核算的力度，執行醫院所指定的二級收費標準，加強醫療收費的管理，杜絕亂收費，少收費的現象。落實科室質量環節質控和三級醫師查房制度。現20xx年各項工作已經接近尾聲，科室各項目標均已實現，落實了年初簽訂的各項目標責任書。截至11月底，今年科室總收入在400萬以上，總收入較去年提高100萬，住院患者1200人次，門診人次達以上，病牀使用率110%，全年的病例合格率在96%以上，病例甲級率在95%以上，不合格病例數較前有明顯的下降，處方合格率達到99%，護理記錄單的書寫合格率90%以上，五種表格書寫合格率在95%以上，基礎護理特一級護理合格率達99%。

中醫科工作總結 篇5

一、我科今年工作指標完成情況。

1、中醫門診就診人數：4500人，平均每天25人次，較去年提高5%。住院人數人較去年基本平齊。

2、會診次數60次，較去年有所提高20%。

3、開展三九貼治療，接待了鎮區及周邊地區78人餘次的天灸治療，較去年46人次提高35%。

二、繼續堅持理論知識的學習，繼續打造學習型團隊。

上半年來，堅持每月的例行學習制度，學習了《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《鍼灸治療單純性肥胖症》等。

三、完善了重點(特色)專科建設。

我科是迎春地區是特色專科，做好了專科優勢病種的經驗總結，進一步完善專科病種的診療規範，如頸椎病、腰椎間盤突出症、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢，如傳統中醫中藥、鍼灸推拿、正骨、三伏天灸、刮痧、火罐、藥罐、耳針、中藥燻蒸、腿療療法。繼續打造骨關節病專科在區內的影響力。

四、下半年工作方向

下半年我科準備開展穴位注射、穴位貼敷在呼吸系統疾病上的治療。火針、蜂療在風濕性疾病上的應用。腦血管疾病系統評估及康復治療。利用膏方防治中醫未病的臨牀跟蹤等新項目。

五、我科工作中的不足

在上半年裏我們取得了一定的成績，但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化，診治經驗不足，推拿手法和正骨手法運用不純熟。醫院條件限制，場地及器材缺乏，未能及時開設康復專區，使中醫鍼灸和康復脱節，無法更好對患者病情進行追蹤，導致中風後遺症患者的流失。

中醫科工作總結 篇6

一、思想建設方面。

今年繼續加強科室職工隊伍思想建設，進一步強化“二級甲等中醫醫院”理念，把所有工作的重心放在業務提升和病人滿意度上，爭取把“二甲”優質科室的理想變為現實。把二級甲等中醫院的一切制度落到實處。

二、科室人員方面。

今年科室人員穩定，各醫務人員素質不斷提高。

三、科室業務開展方面。

我科為了開拓業務量，今年xx月份開始收治引產病人，大大方便了廣大意外懷孕但無生育要求的羣眾。今年我科門診共接診x餘人次，總收入xx萬元。住院部收治住院病人x人次，總業務收入萬以上，中醫中藥在臨產應用率60%以上。今年收治優勢病種病人280餘人次，中醫藥使用率及中醫特色治療率達到%。進一步規範了門診手術病員術後中醫特色治療的開展情況，明顯降低了併發症和後遺症。

四、中醫特色服務方面。

今年我科今年開醫了展10項中醫特色治療，廣泛用於各種疾病的治療，在患者中得到了好評。

五、科室質控方面。

今年完善了科室質控制度和常規質控流程，每月對重點項目進行重點質控，特別在核心制度的執行、病歷書寫、疑難病討論、抗生素應用、院感方面、護理質量管理等方面各均有進一步的提高。

六、業務學習方面：

今年我科繼續加強科室內繼續教育，每月定期開展業務學習，學習內容以中醫三基知識為主，兼顧院感、藥事、法律法規等多個方面，護理定期開展中醫技術操作培訓考核，合格率100%。

通過院科兩級學習，大大提高了臨牀醫務工作者的中醫理論知識和操作技能，使科室診斷疾病的能力大大增強。並選派人員參加省中管局組織的“中醫適宜技術培訓”，回科後積極投入臨牀，並對科室人員進行培訓，大大提高了科室中醫技術的質量。

七、 對口支援及對口扶貧方面。

科室今年在院辦的帶領下積極參加對口扶貧項目，對蓋租村及格瓦村進行對口幫扶。並於5月分開始參加醫院組織的義診活動，先後對縣內各鄉鎮進行義診，接診200多人次，大大解決了廣大人民羣眾對中醫中藥的需求。今年科室受醫務科安排參加了對口支援服務，對博大中心衞生院進行支援，按要求完成支援任務。

八、安全方面。

科室全年無醫療糾紛及醫療事故發生。科室醫療設備無全安全事故發生，電器發生安全醫患一次，未造成嚴重後果。

九、 醫療設備器械管理應用方面

科室醫療設備器械按要求管理，每月常規維護，每日進行在用登記，按規定進行使用，無事故發生。存在的不足及整改措施：雖然在我科在今年取得了一定的成績，但還存在很多的不足：

1、 由於科室中醫人才有限，本科室醫護人員9人，其中只有一名中醫專業的醫務人員，這給臨牀中醫診療技術的開展造成了一定的難度。

2、 科室培訓不到位，在月份質控抽查中，優勢護理方案掌握欠熟悉。

3、 由於我科診療技術相對落後，診療項目開展相對較侷限，加之縣內大量私人醫院的開設，造成病源流失，致使科室門診量提高不明顯，病房住院牀位使用率有所下降。

4、 針對以上情況，科室需要在20xx年繼續加大中醫人才的引進，繼續加大中醫“三基”知識培訓，繼續加大中醫技術操作培訓，繼續加大婦產科常規診療技術的開展，並貫徹“以病人為中心”的優勢診療服務項目，爭取來年使科室業績及服務大大提升。

中醫科工作總結 篇7

一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全

病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間，協助科室領導先後制定了各種制度。

二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

情繫口腔，積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯繫評委等具體瑣碎工作；在口腔執業醫師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年，許多同仁還不瞭解。口腔醫學的分支日漸精細，口腔臨牀科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯繫各科室的橋樑也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業務及時總結，在質量管理簡報及南方簡報上發表簡報多篇。參與協調製作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病製作成宣傳活頁，普及口腔醫學知識。有意識的進行臨牀資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自-拍照片，留資料。尤其是術前術後的資料對比，典型病例的.影像、病理及手術照片都要收集。

中醫科工作總結 篇8

20xx年中醫科在醫院班子的正確領導下，在各兄弟科室的支持配合下，中醫團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作，按照年初的工作計劃，突出重點與難點，全面做好各方面的工作。現就上半年的'工作總結如下：

一、我科今年工作指標完成情況。

1、中醫門診就診人數：4500人，平均每天25人次，較去年提高5%。住院人數人較去年基本平齊。

2、會診次數60次，較去年有所提高20%。

3、開展三九貼治療，接待了鎮區及周邊地區78人餘次的天灸治療，較去年46人次提高35%。

二、繼續堅持理論知識的學習，繼續打造學習型團隊。

上半年來，堅持每月的例行學習制度，學習了《類風濕性關節炎的最新診斷標準》、《鍼灸治療單純性肥胖症》等。

三、完善了重點(特色)專科建設。

我科是迎春地區是特色專科，做好了專科優勢病種的經驗總結，進一步完善專科病種的診療規範，如頸椎病、腰椎間盤突出症、類風濕性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢，如傳統中醫中藥、鍼灸推拿、正骨、三伏天灸、刮痧、火罐、藥罐、耳針、中藥燻蒸、腿療療法。繼續打造骨關節病專科在區內的影響力。

四、下半年工作方向

下半年我科準備開展穴位注射、穴位貼敷在呼吸系統疾病上的治療。火針、蜂療在風濕性疾病上的應用。腦血管疾病系統評估及康復治療。利用膏方防治中醫未病的臨牀跟蹤等新項目。

五、我科工作中的不足

在上半年裏我們取得了一定的成績，但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化，診治經驗不足，推拿手法和正骨手法運用不純熟。醫院條件限制，場地及器材缺乏，未能及時開設康復專區，使中醫鍼灸和康復脱節，無法更好對患者病情進行追蹤，導致中風後遺症患者的流失。

上述總結，如有不當之處，望各位領導給予批評指正。

中醫科工作總結 篇9

一、嚴格執行制度落實，保障護理安全。

嚴格執行核心制度的落實，今年以來，我科緊緊圍繞護理部的工作重點，認真執行護理部下達的各項任務指標，重點在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等。總護士長也經常深入到科室嚴格考核，現場抽查，在抽查過程中對病人滿意度進行調查，本科室達到了99%，同時也給我們提出了很多寶貴意見，我們就她提出的問題進行了整改，對我科護理人員潛在的和現存的護理不良事件，根據工作實際組織進行討論，查找原因，吸取經驗教訓，開展批評與自我批評。嚴格落實，責任到人。

二、強化管理，提升護理質量。

1、強化自身的管理意識，明確護士長本身的職責，做好表率。

2、中醫科是一個特殊的科室，院領導給予我們厚望，我科圍繞挖掘員工潛能，發揮最大效能，創造最大價值，打造我科特色。在院領導的支持下，專門派人進修鍼灸、推拿、理療，同時也把它作為我科的重要業務收入。

三、樹立安全責任和危機意識，提高護士服務品質。

1、為病人多巡視、多觀察、多關心、多照顧、多為病人解決實際問題，在每月進行一次的滿意度服務調查問卷中提出的問題，作出了相應解決。

2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通，主動做好健康教育，主動徵求患者意見，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次，臨牀痊癒683人次，其中無例重大護理事故發生，無一例醫患糾紛發生。

3、讓病人方便一點，儘量滿足病人基本要求，提供便捷服務，入冬以來，我科專門為病人設置了一台電熱飲水機，為他們提供了便捷的服務。

中醫科工作總結 篇10

中醫藥是中華民族優秀的傳統文化，是我國衞生事業的重要組成部分，是我國醫學科學的特色，作為傳統醫學，在治療常見病、多發病和疑難病方面具有自己的優勢。20__年來在院領導的正確領導和大力支持下，我科同志努力工作，取得了一些成績，現將我科一年來工作情況總結如下：

一、科室業務開展情況。

我科崗位職責，操作規程及相關工作制度全都上牆，在工作中，嚴格執行崗位職責和醫療技術操作常規、定期進行醫療質量檢查、評比、轉變服務觀念。今年我科新進了超短波治療儀、頸、腰椎牽引機各一台，電針儀六台和TDP神燈兩台，為頸椎病患者減輕痛苦，對腰突症、坐骨神經痛、腰肌勞損、扭傷、肩周炎、落枕等症治療取得一定療效，讓病人感到非常滿意。

二、科室基本情況。

中醫科現有醫生三人，其中主治醫師兩人，醫師一人。我科現有病牀4張、治療牀2張，今年來共接診門診病人1500人次。

三、科室設備、物資及運行情況。

我科現有電針治療儀2台、頸、腰椎牽引機一台、TDP神燈6台、空調1台、火罐3套、電腦一台，這些設備無故障、運行良好。

四、科室人員進修學習、勞動紀律和醫德醫風執行情況。

今年我科有1人到濰坊中醫院進修鍼灸、推拿，1人到山東中醫藥大學參加師承培訓兩次。我科人員嚴格遵守醫院各項規章制度，形成人人自覺遵守勞動紀律、醫德醫風良好、未出現脱崗及責任事故、加強醫患溝通、病人對我服務態度比較滿意，無病人投訴、無與病人拿吵現象。

五、在基本公共衞生服務充分發揮中醫藥作用。

運用中醫藥理論知識在飲食起居、食療藥膳、運動鍛鍊等方面對居民開展養生保健知識宣教等中醫藥健康教育。舉辦4次中醫藥健康知識講座，發放7種健康教育處方，社區醫生並深入社區引導社區居民學習和掌握中醫藥養生保健知識和中醫藥養生方法。積極運用中醫藥知識和方法，開展優生優育、生殖保健等計劃生育技術指導服務。

針對社區老年人、婦女、兒童以及亞健康人羣等重點人羣制定中醫藥養生保健方案，指導開展具有中醫藥特色的食療藥膳、運動功法、體質調養等養生保健活動。運用中醫藥知識和方法，開展高血壓、糖尿者健康管理服務，根據體質辨識提供茶療及藥膳等中醫藥服務。

六、一年來工作的完成情況、存在的不足。

一年來在我科人員共同努力下，今年工作比去年開展得很好，由於進了一些新設備，接診病號比去年翻一翻，雖然我們工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。

①宣傳工作力度不夠、部份病人對疾病認識不夠。

②科室人員分配少。

七、20__年工作安排。

1、加強內部管理。

①加強各項規章制度的管理，嚴格要求醫務人員遵守治療常規和操作規程，杜絕醫療事故的發生。

②改善服務態度、樹立以病人為中心，為病人提供優質服務理念，對待病人要熱情、態度和藹、禮貌服務。

③加強醫療質量管理，嚴格執行無菌技術操作和查對封度。

④加強每月一次政治學習和業務學習，積極參與院內外的各種學術活動，向有經驗的老中醫學習，使我們的醫療水平不斷提高，加強社會信任度和就醫安全感。

2、改進科室的管理。

①通過提升醫院管理水平和醫院市場競爭力，提高醫療質量、降低成本、減輕羣眾負擔，有效地緩解“看病難、看病貴”的問題。

②一是大力宣傳、營造氛圍。

二是要改善服務、打造科室的品牌。

三是提高質量，確保醫療安全，不斷強化職工質量意識，責任意識和醫療安全意識，嚴格執行各項規章制度，嚴格按照質量評價標準，規範服務行為。四是要加強教育、提高職工道德素質，要進一部加強職業道德建設和醫德醫風教育，提高社會羣眾滿意度。

3、努力打造中醫科特色、把中醫科改造成“頸、肩、腰腿痛”專科中醫科是我院最具有特色的科室之一，投入少、見效快、確實能解決當地羣眾多發病。現在“頸、肩、腰腿痛”疾病比較多，通過鍼灸、理療、推拿按摩、刮痧、拔罐、牽引、小針刀、藥物穴位注射等方法治療有顯著療效。

4、加強與臨牀科室相聯繫。

以中西醫相結合治療一些疑難雜症、取長補短，鍼灸是祖國的傳統醫學，結合現代醫學理論，對腦血管疾病恢復期給予內服中藥、鍼灸康復治療，臨牀證明、該法可以降低致殘率、提高生活質量。通過中醫辨證論治，理法方藥治療一些外科、內科和婦科疾病：如：軟組織損傷、結石病、偏癱、腎炎、胃炎、卵巢囊腫、宮外孕保守治療等。

5、應用中醫特色開展各種中醫治療。

我科開展中醫治療有腰椎牽引、頸椎牽引、推拿、電針、刮痧、拔罐、神燈、鍼灸、小針刀、穴位注射等。我們遵循中醫鍼灸和推拿理論，運用經脈的循行走向治療一些腦血管疾病的後遺症、腰腿痛、面神經麻痺、坐神經痛、頸椎病、肩周炎等具有一定療效。

6、在20__年基礎上積極創新、開展新技術和新方法。

7、爭取今年住院治療人數和業務收入比去年遞增20—30%。