黨校工作總結十篇

黨校工作總結 篇1

黨校支部在市機關工委及校領導班子的正確

領導下，在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，開展黨務工作，進一步加強了思想建設，圍繞創建“學習型黨組織”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員幹部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高幹

部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習xx屆五中全會會議精神及市委相關會議、文件精神，並有針對性地對黨員幹部學習情況進行檢查，使廣大黨員幹部正確領會精神實質。同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2.創新學習方法,注重教育實效。採用學習文件材料、

領導上黨課、專題宣講輔導，觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力

1、組織機構健全，班子成員嚴於律已。

機關黨支部班子成員人人忠於職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰鬥力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個

環節，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年培養入黨積極分子5名，進一步擴大了黨員隊伍。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任

務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。

三、抓好支部自身建設，爭創“五好”黨支部

支部委員會結合黨校實際，把“抓班子、帶隊伍、定製度、建機制、創造良好局面”作為支部奮鬥目標，通過爭創活動，更好地發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，加強了黨支部建設。一是採取集中學習和自學相結合的辦法，學

習政治理論，不斷提高思想水平。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫一篇心得體會。通過學習，黨員的政治理論知識得到了提高。二是找準切入點和落腳點，使活動落到實處。支部委員會把調動各方面積極性、創造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點，使爭創活動開展紮實、效果明顯，出現了一個好的工作局面。

四、認真開展“學習楊善洲先進事蹟、爭做優秀共產黨員”活動。

校領導班子高度重視“學習楊善洲先進事蹟”活動，把“學習楊善洲精神”擺上重要議事日程來抓。一是領導幹部帶頭學。班子成員認真學習了重要批示精神，收看楊善洲先進事蹟報告會。認真撰寫了學習心得全會、黨性分析材料。二是結合實際學。深入開展向楊善洲同志學習活動，重在實踐，重在行動，為了確保學習活動取得實效，結合我校工作實際，圍繞“入黨為什麼、當幹部為什麼、身後留什麼”開展了專題討論，交流學習心得，引導黨員幹部進一步堅定理想信念，加強黨性鍛鍊，強化宗旨意識。

五、鞏固創先爭優活動成果，深入開展黨員志願者服務活動。

校支部委員會發揮黨校優勢，成立講師團到居委、街道、鄉鎮送黨課。教師不計報酬到各個單位、村鎮送黨課。我校成立了以黨校副校長張豐雅為組長，以教務科長劉成傑，高級

講師王校豔、孫愛黨、馮新智同志為成員的講師團。就黨章、黨史以及市委的重要精神到各級黨委、街道、村鎮做深度宣講，取得了良好效果。

六、以“六個一”活動為載體，慶祝建黨91週年

1、開展一次“黨內關懷”活動。“七一”前夕開展以“慰問困難黨員，感受黨的温暖”的黨內關懷活動，走訪慰問黨校年高、常年患病、生活自理比較困難的退休老黨員。

2、出一期宣傳板報，結合“創先爭優踐行宗旨”教育活動。以“慶祝建黨91週年”為主題出一期宣傳板報。

3、開展一次黨性教育。對黨校全體黨員幹部開展一次以《黨章》、《廉政準則》知識等為主要內容的專題學習輔導，並組織綜合測試。

4、讀一本好書。支部倡議黨員結合自己本職工作，選讀一本書，進行精讀，並寫好讀書心得。

5、上一次黨課，為市直機關或農村入黨積極分子上一次黨課。

6、開展一次警示教育和愛國主義教育，組織黨員幹部到警示教育基地和愛國主義教育基地接受教育，聽先進人物作事蹟報告、觀看正反兩個方面的典型教育片等。

七、廉潔自律，不斷加強黨風廉政建設

1、落實黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設

責任的要求，結合我校的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好廉潔自律教育。我校支部委員會圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織學習提出的“三種意識”，中紀委的《規定》，要求黨員做到自警、自省、自律，使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年裏，我們將黨建目標管理工作與創先爭優活動緊密結合起來，與深入開展學習楊善洲精神緊密結合起來，與學習貫徹六中全會精神和迎接的勝利召開緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，並通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校支部委員會黨建工作再上新台階，為全力開創鞏義科學和諧發展新局面作出應有的貢獻。

黨校工作總結 篇2

今年年初，我校根據市委、市政府新一輪“百村千户”掛扶工作《意見》的要求和安排，與根思鄉焦蕩村(現焦蕩村與馬北村合併為雙聯村)結成掛扶對子，建立了扶貧工作的新機制。在此機制作用下，近一年來，我校開展了積極有效的掛扶工作，取得了較好的成績，為該村今後進一步發展社會主義新農村事業打下了較好的基礎，現將近一年來的掛扶工作總結如下：

一、加強領導、落實規劃，使扶貧工作成為黨校正常工作的重要組成部分

為了全面貫徹市委、市政府新一輪“百村千户”掛扶工作《意見》，學校建立了以常務副校長王翔為組長，分管副校長馮錦濤 為副組長、5個科室負責人為成員的掛扶工作領導小組，結合掛扶村的實際情況，制訂了扶貧工作三年規劃和年度計劃，明確了職責，分解落實了各自任務，形成了黨校上下個個關心、人人蔘與的扶貧工作新機制。

為了確保規劃、計劃落到實處，學校經慎重考慮，選派教育科副科長殷國華同志擔任駐村聯絡員，具體負責與根思鄉焦蕩村黨總支、村委會的聯絡、溝通，督促幫扶規劃、計劃的實施，協調、反饋活動中遇到的新情況、新問題，協助處理與幫扶工作相關的具體事宜。自這個機制建立以來，校領導班子每月召開一次扶貧工作專題會議，聽取相關情況彙報，商討扶貧工作規劃、計劃，研究實施中遇到的具體問題。聯絡員克服各種困難，堅持每月不低於兩次駐村工作，瞭解村情民意，掌握扶貧工作規劃、計劃的實施情況，協調相關事宜。總之，在校領導和駐村聯絡員的共同努力之下，黨校掛扶工作正健康地向前推進。

二、循序漸進，務實創新，一步一腳印地落實扶貧工作計劃

近一年來，具體做了以下幾方面的工作：

1、加強村班子建設。焦蕩村是個中等規模的村，位於根思鄉的東北部，由原焦蕩村和馬北村合併而成，全村有19個村民小組，2389人。其中黨員72人，村“兩委”幹部6人，總支書記是原法院的59歲的戴傳康， 50歲以下村幹部僅一人。兩委班子的平均年齡56歲，班子嚴重老化，且“兩委”幹部過去常有意見分歧。因此，戰鬥力不夠強。為了儘快改變這一現狀，我們與根思鄉黨委、政府共同努力，想方設法調整充實班子，現在終於徹底改變了這一現狀。首先，戴傳康支部書記於今年七月份自動離職，其次是焦蕩村與馬北村合併，成立了雙聯村，鄉黨委經慎重考慮，任命原馬北村的支部書記葉樹清為雙聯村書記，原兩村班子成員分工不變。再次，加強教育與培訓。根思鄉黨委、政府着意把該村的部分年輕、能幹、肯幹的幹部送到黨校培訓，黨校也常送教上門，向黨員幹部宣傳黨的方針、政策、宣傳國家法律、法規，不斷提高兩村黨員幹部的素質。現在村民普遍反映新的班子是團結和諧、能較好發揮“帶頭富、帶領富”的好班子，村各項工作在鄉鎮綜合評比中位置大幅度前移。

2、千方百計增加集體經濟收入。首先，大力開展招商引資。今年初焦蕩村引進了一家企業新能源藍天公司。該公司至今已投入資金近260萬元，每年上繳村集體120xx元。同時盤活了原村辦國小的閒置土地和校舍。其次，焦蕩村通過整治河道把村裏一些閒置的小水面連片開發出來，形成了180畝的河面，併成功出租出去，用於提水養蟹每畝上繳1000元，可增加集體收入18萬元。加馬北村下半年新增500畝水面，整個雙聯村達680畝規模養殖。再次，經與根思鄉黨委政府共同努力，爭取到市土地平整項目，對原馬北村窯廠的廢置土地近200畝進行了平整改造，爭得資金近10萬元。

3、努力提高農民人均收入。近一年來，我們以推進農業結構調整為切入點，千方百計動員能人返鄉搞高效規模農業，大力發展農村種植業和養殖業。今年全村新增小規模養雞(兩千只以上)兩户、養羊(50只以上)兩户、養豬(100只以上)的專業户三家。中等規模的養殖場(提水養蟹180畝)一個。在建蔬菜大棚兩個。另外，大力鼓動村民興辦工業、服務業或其他經濟類實體。今年村裏新增小型服裝加工、玩具加工、鞋幫加工廠5家。最後，對該村剩餘勞動力，我們組織培訓，多方聯繫，增加勞務輸出50多人，通過以上努力，大大地提高了農民的收入，全年農民人均收入比上年淨增1800多元。

4、大力興辦公益性項目。近一年來，經與村兩委會共同努力-多渠道、多方式籌集資金，大力興辦公益性項目，為解決資金瓶勁難題，經過集思廣益，制定了“六個一點”的籌資方案(即黨校教職工捐一點，黨校辦公經費擠一點，村自籌拿一點，鄉鎮出一點，相關職能部門支持一點，村在外能人資助一點)。具體實施了以下項目：(1)新建村辦室6間。黨校投入資金10000元;(2)修建薛馬中溝道路一條，全長1400多米，經組織部部長、黨校校長錢娟同志親自過問下，上爭資金近40萬元;(3)村內每小組建垃圾箱各一個，共計19個，投入資金20xx0元;(4)村內河道護坡及清淤5000米，投入資金30000元;(5)村內美化綠化累計栽植10000棵樹，投入資金50000多元。以上公益項目建設，黨校實際投入現金4萬多元，投入實物磚、瓦、門、窗、辦公用品及樹苗等折價約16萬多元。另外幫助新能源藍天公司從老葉信用社和泰州農發行協調資金200萬元。

5、結對幫扶貧困户。今年是建黨90週年，“七·一”我校黨總支派馮錦濤副書記、副校長去慰問解放前老黨員和貧困黨員10人，積極幫助10户貧困户尋找致富項目，年底，開展“送温暖、獻愛心”活動，對10户貧困户進行了慰問。認真開展“城鄉黨員牽手、助力創業致富”行動幫扶黨員活動。黨校王翔常務副校長與焦蕩村張滬林牽手，幫助他創業，支持他開展小規模養羊，資助現金4000元整。另外，黨校還資助3名因貧困而面臨輟學的孩子復學。

6、加強精神文明建設。近一年來，我們注重發揮黨校特有的優勢，多次組織該村黨員幹部、羣眾和部分能人到黨校參加培訓，兩次組織有關人員外出學習參觀，努力增強他們的市場經濟意識，豐富他們的農業結構調整的知識和經驗，提高脱貧致富的技能和本領。此外，還幫助該村建立村民議事會、道德評功議會矛盾協調會等羣眾自治組織，引導羣眾自我教育、自我提高，推動文明新風家家行活動的深入開展。通過這些活動的開展，村民素質有較大提高，在這一年裏，村無超生、無違法用地、無惡性事件，村風文明，村容整潔，環境優美，社會安定。

黨校工作總結 篇3

20xx年辦公室在校委的正確領導及兄弟科室的支持配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，以構建和諧科室為目標，突出中心，紮實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。

一、精心準備，高質量完成上級佈置的任務

7月份，根據市委的統一部署，結合黨校工作實際，制訂了《中共孝義市委黨校關於進一步引深基層黨組織和黨員創先爭優活動實施活動意見》，認真開展三項活動學教工作。辦公室在各種學教活動中主要承擔會議記錄的收集整理工作。採取專題式講座和觀看DVD光盤等學習模式，實現四個到位：人員到位、內容到位、時間到位、記錄到位。按照上級領導的要求，每月都能把學習情況及時上報，沒有出現一次漏報或遲報的現象，受到領導的肯定和表揚。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習，並做好記錄和總結。

二、高度負責，出色完成人事工資常規工作

11月份，認真完成全校52位教職員工和10多位離退休同志的調資工作。黨校雖小，但人員成分較為複雜，有公務員編制、有事業幹部編制、有行政工人編制、有普工編制，調資的方法差別較大，任務較重，但在我科室武紅萍和陳麗華同志的努力下，一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規工作，沒有出現任何工作失誤，受到各級領導的好評。

三、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責

辦公室人手相對較少，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責非常明確。其中安曉軼同志不僅負責單位的電教設備維護還是兼職教師，教學任務繁重，武紅萍同志專職人事工作，任麗霞同志為專職檔案員，陳麗華同志專職財務工作。但是，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相寬容。下半年，我單位由於添加了兩名新分配的研究生，更加改善了辦公室的性別比例結構，增加了辦公室工作的親和力。一年來，由於大家團結一致，配合默契，辦公室工作氣氛寬鬆融洽，對學校佈置的工作任務，大家都能齊心協力去完成。

四、依章循規、努力邁向管理規範化

考勤制度的規範是一個單位正常運轉的前提條件。從統計的數據看，我們黨校的考勤情況是比較理想的，全勤的同志比較多，大部分同志都能按照規定上下班，辦公室能夠嚴格按照學校制訂的考勤制度規定，對遲到、早退、請假等行為按照規定彙總統計。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作，做到熱情周到、大方得體、有禮有節。嚴格按照財務制度規定，堅持節儉節約原則，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支。管理好打印機，做到維護保養修理及時，質量保證。嚴格管理黨校各種公共財務，堅持原則，杜絕浪費現象。

五、合作協調，服務黨校中心工作

辦公室始終堅持維護黨校窗口形象，積極完成校委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責，服務黨校中心工作。召開各種會議時，能主動配合完成會場的佈置和前期準備工作。密切配合函授站、對外培訓中心開展招生培訓工作，配合後勤管理科搞好學校環境衞生和形象牌的調整，實現黨校硬件設施和軟件管理同步發展。

總之，20xx年是學習的一年，進步的一年，我們雖然取得了一點成績，但也存在不少問題，今後我們將繼續努力，爭取“百尺竿頭更進一步”。

黨校工作總結 篇4

20xx年，在市委、市政府的高度重視、親切關懷、正確領導下，在相關部門的鼎力支持和幫助下，我們以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實市委六屆八次、九次、十次、十一次全會精神，按照“爭創一流黨校、服務向海發展”的目標要求，圍繞中心，服務大局，同心協力，求實創新，全面完成了年初制定的各項工作目標，取得了令人滿意的成績和進步，實現了高起點開局、全方位推進，有效發揮了黨校、學院幹部教育培訓主陣地、主渠道作用，為全市實現全面轉型走向全面發展做出了積極貢獻。

一、擴展規模、增強實效，教育培訓工作取得新突破

教學培訓是黨校的中心工作。20xx年，我們立足深化教學改革，增強教學的針對性與實效性，加大各類幹部教育培訓力度，培訓規模、培訓質量進一步擴大提升, 有效發揮了市委黨校(行政學院、社院)主陣地、主渠道作用,為提高全市黨政幹部素質、推動全市經濟社會科學發展做出了積極貢獻。

全年共舉辦主體班次50期，培訓學員2800人次，超額完成了年初制定的主體班培訓計劃，年度培訓班次數量、類型為市委黨校歷史最高水平。首次把兩區、兩個經濟區的幹部培訓納入主體班培訓，進一步整合了幹部教育培訓資源。全年共與市內外單位進行了17期聯合辦學，培訓學員1221人次(未計1-2天的短期培訓)，黨校的培訓條件資源得到了充分利用和發揮。

其中，黨校開辦了縣處級領導幹部進修班(3期)，青年幹部培訓班(2期)、市直黨羣系統公務員培訓班(2期)、全市理論骨幹培訓班(2期)、領導幹部法治理論與實務專題輪訓班(4期)、團幹部培訓班、女幹部培訓班、村黨組織書記示範培訓班、全市社區黨組織培訓班、基層婦聯培訓班、盤錦市羣團部門領導班子學習貫徹市委六屆八次全會精神專題研討班、市第六次黨代表大會生產和工作第一線代表培訓班、新疆塔城地區和布克賽爾基層幹部培訓班。今年還首次把興隆台區、雙台子區、遼東灣新區、遼河口生態經濟區的幹部培訓納入主體班次，共開辦10個班次，包括遼東灣新區領導幹部培訓班(2期)、遼河口生態經濟區領導幹部培訓班(2期)、雙台子區科級領導幹部進修班、青幹班(3期)、興隆台區區科級領導幹部進修班、青幹班(3期)。行政學院開辦了市直行政機關科級領導幹部進修班(3期)、市直事業單位科級領導幹部進修班(2期)、市直政府系統科級公務員任職培訓班(2期)、第十三期新錄用公務員初任培訓班;社會主義學院開辦了民主黨派骨幹成員培訓班(6期)、統戰理論專題研討班、黨外優秀青年骨幹培訓班、學習中央統戰工作會議精神專題輔導班(2期)。20xx年全年主體班次總數、班次類型、培訓人數均為建校以來的最高紀錄。

繼續擴大多元培訓的“引進來”力度，拓寬對外培訓市場維度，努力形成對外培訓新機制。全年承辦了全市綜治系統幹部培訓班、盤錦市工商系統執法技能培訓班、鄉鎮(街道)分管安全生產工作領導及安辦主任培訓班、全市紀檢監察系統紀律審查工作會議暨業務培訓班、學習等領導同志講話精神專題研討會、省行政學院師資班、遼陽黨校師資班、軍轉幹部培訓班、統戰部學習貫徹中央省統戰工會會議精神研討班、全市規劃幹部培訓班等非主體班次和聯合辦班17個班次，共計培訓1221人次。

20xx年年初，根據省委黨校在職研究生招生會議精神和招生簡章的具體要求，我校有序開展省委黨校20xx級在職研究生招生的準備工作, 共計報名102人，錄取46人，錄取率近50%。嚴格要求、加強管理，在職研究生各個班次的教學工作有條不紊、順利開展。

積極鼓勵教師“走出去”授課，教師外出講學146餘場次，有力地發揮了黨校理論陣地、流動黨校的作用和社會影響力，擴大了黨校教師社會知名度。

精心組織教學培訓。教學內容重點體現“三個突出”：突出理論教育這個根本。圍繞黨的、xx屆三中、四中、五中全會和習系列重要講話精神的學習教育，引導學員讀原著、學原文、悟原理，強化基本功和“看家本領”，努力使學員學而信、學而用、學而行，堅定道路自信、理論自信、制度自信;突出黨性修養這個關鍵。圍繞全面從嚴治黨、嚴守黨的政治紀律和政治規矩及黨史教育，深化黨章和黨紀黨規的學習教育，緊密結合黨的羣眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，在縣處級班和青幹班深入開展黨性分析等主題活動，加強了黨性鍛鍊;突出凝聚共識這個核心。圍繞市委六屆九次、十次、十一次全會精神、重大戰略部署和戰略思維理念、體系，特別是遼東灣開發建設、宜居鄉村建設、遼河口生態文明建設以及“十三五”規劃等，着眼“四個着力”、“四個驅動”，堅定各級領導幹部一張藍圖繪到底，實現全面轉型走向全面發展的思想自覺和行動自信。緊緊抓住遼東灣開發建設十週年契機，全年組織30個班次學員實地參觀考察遼東灣，力度空前。特別是縣處級幹部進修班和青年幹部培訓班的調研活動充分深入，持續一週時間，召開了專題研討會，每位學員撰寫調研報告，其中4篇在《盤錦日報》發表，實現了學習成果的轉化，取得了良好的教學效果。繼續有針對性的聘請黨政領導、企業家、專家教授為學員授課，優化教學專題配置，豐富培訓內容，拓展我校師資力量。舉辦“盤錦幹部大講堂”14場，聘請高級將領、專家學者、領導幹部48人次到我校主體班授課，市直機關工委、市工商聯、市發改委等部門的領導和機關幹部應邀來我校參加報告會，共計300多人次，放大了我校的培訓作用，提高了我校的影響力。

狠抓教學質量評估。進一步完善評價體系，以每週一評方式對所有專題進行了全面的教學質量評估，優秀率、滿意率均達到96%以上，是歷年評估的最好成績。

動態完善教學專題庫、師資庫。專題庫入庫190個教學專題， 20個精品專題，為教學計劃的制定和學科建設奠定了基礎，初步完成課程體系建設。初步建立了有近50名專兼職教師、專家、領導幹部組成的師資庫，加強了師資隊伍建設，為完成幹部教育培訓工作提供人才保證。

加強教風學風建設。對主體班學員實行全封閉式管理，人性化服務。認真學習執行中組部、省委組織部和市委組織部《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》和《學員管理“十嚴禁”紀律要求》，加強了督察抽查、豐富了學員課餘文化生活，對管理中出現的問題深刻檢查、堅決整改，為實現嚴格的全封閉管理、人性化服務奠定了良好的基礎。

堅持活動多樣，突出主體。教學活動安排，注重發揮學員主動性和積極性，學員論壇、學員講台、辯論會、讀書心得交流、體驗式教學、一日農民、社區一日、拓展訓練等一系列活動均突出了學員在培訓中的主體地位，進一步拓寬了學員參與教學的渠道，為推動我校整體教學水平提升積累了寶貴經驗。特別是在所有班次開展了讀書活動，使學員進一步豐富自身的文化底藴，把讀書的收穫運用到工作實踐中，實現學以致用、學以備用。

二、圍繞中心，服務決策，科研工作得到新提升

科研工作是黨校的重要工作。20xx年，我們緊緊圍繞市委市政府的中心工作和重大戰略部署，着眼理論熱點難點，開展科研調研工作，努力為市委和市政府諮政服務，為教學提供有力的支撐。通過積極參與市委市政府重點課題，快速提升科研工作水平和質量，通過行政科室承擔課題、參與調研，形成大科研的工作格局。全年開展了大量的專題調查和科研工作，取得了較豐富的成果。眾多教師積極主動聯繫、接洽、參與，主動承擔重要工作任務，珍惜把握機會，深入學習、務實提高，為黨校科研水平的進一步提升做出了積極的努力。

組織骨幹教研人員參與了14項市委重點調研課題的調研，參與了市委市政府“4+2”大調研2項課題的調研，承接主持了市統計局經濟大普查5項課題研究。承擔了省黨建研究會、省委黨校、省委統戰部等重點課題17項。完成“黨的建設和組織工作”等市級重點調研課題13項。經過學術委員會課題論證會評審，批准立項的17項校級課題，目前已結項9項。

20xx年，我校有5項課題成果獲得市領導的批示肯定，11篇論文獲省社院徵文一二三等獎，9篇論文獲全市組織系統、黨建研究會系統優秀調研課題一二三等獎，3篇文章獲市直機關重點調研課題和理論文章一等獎。在全省黨校系統第十屆科研評獎活動中，榮獲優秀科研工作組織獎。

圍繞“踐行黨的羣眾路線”、“依法治國”、“城鄉一體化”、“宜居鄉村建設”、“黨的建設”、“民營經濟發展”等專題開展理論研究和宣傳工作。20xx年，校內課題中有5項分別獲得姜冰、王明佳、劉家升、蔣景晨等市領導的批示肯定。承擔了省黨建研究會重點調研課題1項、申報省委黨校協作課題3項、省社會主義學院年度課題3項、省行政學院課題4項。同時，承擔省委統戰部重點課題1項。完成“黨的建設和組織工作”重點調研課題4項。完成市維穩辦課題5項。提交省社會主義學院、省民營經濟研究會舉辦的20xx年“依法治國與民營經濟發展”峯會徵文11篇。其中，獲一等獎3篇、二等獎3篇、三等獎5篇。完成市總工會調研課題4項。在全市組織系統、黨建研究會系統優秀調研課題評審中，我校教師撰寫的9篇文章分獲一二三等獎(一等獎1篇、二等獎3篇、三等獎5篇)。1篇徵文在盤錦市國防教育辦公室組織的“銘記歷史，緬懷先烈，珍愛和平，開創未來——紀念抗日戰爭勝利70週年”徵文評獎中獲一等獎。在市直機關重點調研課題和理論文章評選中，我校教師撰寫的3篇文章獲一等獎。年內我校共出版專著1本，公開發表國家及論文1篇、省級論文31篇，完成省級課題11項、校內課題9項，《盤錦日報》發表文章2篇，《盤錦論壇》發表45篇，獲得各級獎項39項。

提升刊物編撰水平、擴大發行數量，發揮科研成果作用

編輯出版《盤錦論壇》四期，編輯修改稿件100餘篇，50餘萬字，發表60餘篇，近40萬字。每期刊物向市委市政府市人大市政協和市直各部門、縣區以及鄉鎮街道主要領導贈閲240餘份，向全國和省內各家黨校交流50餘份，向學員贈閲50餘份。擴大校刊稿件徵集範圍及刊物發行範圍，採用外部稿件超過了總稿件的1/4。編輯《市情研究》8期，刊載教研人員撰寫的盤錦市情資政報告8篇，每期對外贈閲150份。全年編輯完成電子版《教學參考》10期，共約30萬字，並全部上傳到黨校網站，為教師們提供了權威、及時和準確的參考資料。

科研活動內容更加豐富

年初召開了20xx科研工作會。校委、全體專業技術人員及行政科室負責同志參加。總結20xx年科研工作，發佈市委黨校20xx年度調研課題，部署20xx年度重點科研工作。舉辦三次學術交流活動，分別由兩名教師主講參加市委市政府“4+2”大調研的體會和“國研網應用”講座。召開了兩次調研課題立項與結項評審會。嚴格立項與結項的程序，保證課題質量。召開兩次課題中期推進會。在課題立項通過後，不定期召開了兩次中期推進會，瞭解調研中的問題並督導推進課題完成。

三、擴寬渠道，提升素質，隊伍建設得到新加強

堅持“人才強校”方針，高度重視人才隊伍建設，堅持正確的用人導向，緊緊圍繞人才的培養、引進、使用三個重要環節，採取積極有效措施，着眼於提高素質、改善結構、穩定骨幹、培養後俊，注重在選拔、培養、穩定人才上下功夫，加大了人才隊伍建設的力度，隊伍結構逐趨合理。

1.認真做好乾部調任招錄、提任及職稱評聘工作。今年有2名村官和2名大學生士兵招聘安置到我校工作。經過嚴格的推薦、考察、集體研究、公示、任職、備案工作，提拔任用了1名正科級和1名副科級幹部。3名專業技術崗位人員聘任了高一級的職稱崗位。幹部人事工作堅持標準、嚴格程序，民主推薦高度集中，風清氣正、鼓勵先進、維護大局、團結和諧，已經成為我校的政治新常態。

2.積極選派骨幹教師及行政管理人員實踐鍛鍊和學習培訓。為豐富教師及行政人員實踐工作經驗，提高職工隊伍素質和能力，先後選派了6名優秀行政人員到市委組織部、市人社局等部門實踐鍛鍊，選派了2名骨幹教師到蘇州大學、北京大學訪學進修。選派優秀教師(49人)次參加上級黨校(行政學院、社院)組織的各項培訓及交流活動;堅持專兼職班主任(67人次)隨班學習培訓。選派行政人員(65人次)參加各類業務培訓。

3.加強師資隊伍、行政管理人員隊伍自身業務培訓。有效利用暑期、冬季開展多種形式的全員分類、分批、集中培訓，提升教職員工的政治素質、理論水平、業務能力、敬業精神。

四、全面加強黨建工作，深入開展“三嚴三實”專題教育

1.認真做好羣眾路線教育實踐活動回頭看工作、深入務實開展“三嚴三實”專題教育活動

按照市委羣眾路線教育實踐活動的安排部署，認真抓實抓好整改落實“回頭看”工作，對“兩方案一計劃”落實情況、“機關轉作風、為民四服務”情況進行了認真自查。羣眾反映問題全部整改，受到教職員工的歡迎。四風專項整治成效顯著。

按市委統一部署和要求，深入開展“三嚴三實”專題教育。開展了以“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”、“我們的責任與擔當”、“講誠信懂規矩 守紀律”為主題的五次學習研討活動;開展先進典型學習和反面典型警示教育;集中開展了“黨性教育五個一”活動;開展了“促轉型、敢擔當、有作為”、“講誠信、懂規矩、守紀律”、“幫企業穩增長”、“進一步提高機關工作效率”四個專項行動。認真組織校委理論學習中心組的集中學習，全年開展集中學習16次。結合“三嚴三實”主題教育活動，加強校委班子的黨風廉政建設，組織黨員幹部深入學習黨章、《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等黨規黨法，組織開展理論研討活動。召開校委班子專題民主生活會、支部組織生活會，深刻查擺整改校委班子、個人在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的問題，比如外出報備不準確不真實、違規參與學員聚餐、違規發放值班費、對個別員工工作紀律管理不嚴，主體責任不到位等違規違紀問題，制定整改措施，立即整改到位，堅決杜絕了此類問題再度發生。

進一步完善了校內規章制度體系。印製了《規章制度彙編》，收入有關規章制度90項。認真執行校委會議事決策規則，堅持 “三重一大”事項校委會集體討論決定，認真做好年度預決算，嚴格遵守財經紀律、會計制度，堅持“一支筆”嚴格審批。

2.深入開展黨建工作各項主題活動，全面完成黨建工作各項任務

積極落實市委各項工作部署，組織黨員幹部開展了“轉作風解民憂暖民心”、“走親戚在行動”活動，走訪幫扶困難羣眾，主動為基層羣眾送温暖獻愛心;認真開展“抓作風、強服務、促轉型”和“四查四學四提升”作風建設主題活動;組織黨員幹部積極參加全市開展的 “在職黨員進社區”義務服務日活動。嚴格執行黨的基層組織生活制度，年內各支部召開了兩次專題組織生活會。

春節期間開展了“轉作風解民憂暖民心”主題實踐活動;以“萬名幹部大走訪”活動為主要載體，主動為基層羣眾送温暖獻愛心;認真開展“抓作風、強服務、促轉型”作風建設主題活動;深入開展“四查四學四提升”活動;積極開展“走親戚在行動”活動，我校在端午節和中秋節，對41户農村困難户進行了走訪幫扶，送去食油米麪等物資和現金，總價款達一萬五千餘元;做好在職黨員進社區活動，我校黨員幹部積極參加了全市開展的 “在職黨員進社區”義務服務日活動;嚴格執行黨的基層組織生活制度，年內各支部召開了兩次專題組織生活會。組織完成了優秀共產黨員和先進黨務工作者評比表彰工作。按照關於深化《在基層》電視專題欄目宣傳活動的通知的要求，拍攝了兩期《在基層》電視宣傳記錄片，介紹了我校黨支部和學員支部的黨建工作，取得了良好的效果，受到了機關工委領導的肯定。

五、加強校園文化宣傳建設，豐富校園文化生活，擴大對外影響

在盤錦電視台、報社等市級媒體宣傳報道15次，不斷強化對黨校各項工作的宣傳和推介。聘請專業人士拍攝校園風光圖片、製做專題視頻宣傳片、印製宣傳冊和手提袋，創作《黨校之歌》。加強了校園信息化建設，完成了校園網的改版升級工作，有效發揮了校園網宣傳黨校工作、服務教學科研、展示黨校風采、拓寬交流渠道的重要作用。

完成一號教學樓門廳走廊“紅色歷程”文化宣傳刊板的設計製作安裝工程。為230多間學員宿舍加裝了書畫作品。與市文聯、市書畫家協會合作開展文化交流活動，獲贈書畫作品近百件，深厚了校園的書香文化氛圍。

舉辦有學員、物業員工參與的文藝聯歡會、體育比賽、趣味運動會、知識講座、讀書交流活動等文化體育活動，豐富了校園文化生活。此外，積極組織教職工參加市直機關組織的乒乓球賽、排球賽，市七運會羽毛球乒乓球比賽、市統戰系統第一屆“同心杯”羽毛球比賽等。這些活動都充分展示了我校教職工的良好風貌和和諧向上的文化氛圍。

六、節儉高效，保障有力，後勤服務躍上新台階

良好的後勤服務工作是黨校各項工作得以順利開展的基礎保障。進駐新校區以來，後勤服務部門不斷強化為教學、科研和學員、教職工服務的思想，切實加強作風建設、努力提高服務水平，較好地完成了全年度後勤服務保障工作任務，不僅讓學員們享受到了優質的服務，也保障了教職員工正常的工作和學習。

1.圍繞中心工作，保障各項後勤服務

每次開班或承接會務接待之前，都要對教學樓、會議室、體育館、宿舍、餐廳、消防、空調等設施設備進行檢查調試、對交通、保潔、服務統籌細化安排，廣泛徵求意見、建議，全程跟進服務，發現問題及時解決，確保教學、會議、餐飲、住宿的正常運行。合理安排和協調通勤工作，有效保障了教職員工正常工作秩序。高效有序地管理和調度公務用車，嚴控油耗和維修費用。細緻穩妥安排值班工作，有效保障了校區安全。

2.完善校區設施設備，積極推進工程建設

積極協調市重點項目辦及施工單位以鍋爐供暖系統、中央空調機組、消防系統、污水處理系統為重點進行了常規巡檢保養，對網絡中心的消防噴淋系統、污水處理廠、東西強排站進行了加密改造。按期完成新建改建工程項目，進一步完善了硬件環境功能，主要有部分教室吸音板安裝項目、籃球場新建項目、瑜伽室新建項目、柵欄外移及門閘系統安裝項目、鏡心湖亮化項目、校園廣播系統項目、地下室地膠漆改造項目、物業保安巡邏打點系統項目等。

3. 健全物業監管制度，提升物業管理服務水平

嚴格執行《黨校物業監管辦法》，對物業公司履行合同職責情況和各項服務質量定期量化檢查考核，發現問題及時解決，兑現獎懲措施。在安保巡防、保潔服務、餐飲住宿、動力安全、設備維護、校園環境等方面，與物業公司密切溝通協調，加強管理指揮，不斷推動物業管理服務規範化、程序化、制度化、星級化。

在較好地完成教學培訓保障服務之外，全年接待省內外市級黨校來訪交流5批次，接待參會、來訪人員80餘人次，取得了良好成效。圓滿完成市委交辦的有200多人蔘加的《中國人大》工作研討會議、360多名紅海灘國際馬拉松賽相關工作人員、國家土地督察瀋陽局40名幹部冬季培訓等4項重要接待任務。我校接待能力和服務水平得到有力提升、良好展示，得到市委、市政府及各方好評。

4. 財務工作保障有力

認真做好年度預決算、會計核算、日常財務報銷、工資及各項津貼補貼的發放和各種票據管理工作等。重點做好資金籌措工作和預算編制工作。為了保證各項工作順利開展和運行，我們積極爭取，反覆與市政府、市財政溝通協調請示，努力爭取財政支持，落實了水、電、通勤、校園維修維護等費用300萬元;主體班培訓費用400多萬元;物業費200萬元。教學、培訓、科研、物業管理服務、硬件維修維護等各項工作，在財政資金上都有了基本性的保障。

七、其他各項工作積極穩妥運行

1.網站建設與管理不斷加強

目前，黨校網站建設步入正軌，黨校信息化水平不斷提升。黨校網站在校信息工作小組的領導下，在各科室和相關同志的大力支持和配合下，充分發揮了宣傳黨校工作、服務教學科研、展示黨校風采、拓寬交流渠道的重要作用，在黨校的日常工作中也發揮着越來越重要的作用。我校數字化圖書館已經正式啟用，紙質書籍和各種期刊、報紙均可正常借閲、瀏覽和使用，今後必將對教學、科研等工作發揮積極的推動作用。教務管理系統軟件的開發調試進入收尾階段，計劃在20xx年春季學期投入正式使用。

全年召開校內各類會議三十餘次，包括校委會、科研工作會議、科研協作座談會、理論研討會、教師座談會、班主任座談會、全校教職工大會、校機關黨委會議、社會調研工作交流會等。通過這些會議，不僅對黨校專項工作或全校性工作進行總結和安排部署，同時也通過會議來統一思想，凝聚人心，鼓舞幹勁，均收到了良好的效果。

對新校區辦公環境進行集中整治，進一步營造了衞生、文明、和諧的辦公環境和工作秩序，進一步提升了工作效率。加強信息報送工作。20xx年，我們向市委、市政府、省委黨校等上級單位和有關部門報送各類工作信息200餘份，並被省委黨校評為20xx年度《遼寧黨校報》優秀通訊站。全年印發我校文件共62份。全年收到各級各部門文件450份，全部做到及時、有效的學習傳達、批示流轉、貫徹落實。資料歸檔及時全面，文件、檔案查借閲制度嚴格。規範使用公章、介紹信。按照市委要求，配合相關單位部門切實做好人事檔案審核、綜治信訪、公共機構節能、創城等工作。關心和尊重退休老同志。配合有關部門做好業務培訓工作和省、市考核工作。

八、積極完善提升，做好市級黨校 辦學質量評估工作

年初，根據省委組織部和省委黨校文件通知要求，我校成立了市委黨校評估工作領導小組，認真部署，制定具體可行的實施方案，全面深入歸納、整理、印製有關資料、完善提升各項工作，認真做好評估迎檢工作。省評估工作小組對我校各項工作比較滿意，認為我校辦學質量、軟硬件建設比較理想，已經在全省排在前列。省委黨校定於20xx年7月對各市黨校再次進行評估。我們要抓住評估機遇，進一步推進黨校發展和建設。

一年來，我們各項工作取得了很好的成績，在良好的基礎上實現了新的發展和進步，我代表校委會向大家、向為黨校建設、發展，為教學科研創新、管理服務提升積極工作、不辭辛苦、愛崗敬業、盡職盡責的各位同仁和物業員工表示衷心的感謝。總結回顧成績的同時，我們也清醒地看到，和市委、市政府的要求、與全國先進市級黨校相比、對照省內優秀黨校的標準還有一定差距，自身還存在一些不容忽視的問題。一是領導班子嚴格的政治紀律政治規矩意識、嚴謹的工作作風還需要進一步加強。二是幹部教育培訓班次體系、課程體系、學科體系尚未真正建立起來，校院建設的特點還不夠明顯。三是幹部培訓的實效性、針對性有待於進一步提高，“智庫”作用的發揮與市委的要求還有一定差距。四是新校區硬件設施設備還需進一步完善，管理和服務的質量水平還要進一步加強提高。五是一流團隊的建設還任重道遠，積極陽光的心態、團結和諧的氛圍、識大體顧大局的胸懷、講誠信懂規矩守紀律的意識還需要努力增強。

20xx年，我們將深入學習、xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹全國黨校工作會議精神和市委六屆十次、十一次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作、戰略部署，不斷深化改革、強化管理，精誠團結、鋭意進取，努力打造一流市級黨校，為建設濱海新盤錦做出更大的貢獻。

黨校工作總結 篇5

經過考試，我於 *年 8 月被錄取為中央黨校本科函授班學員，所學專業為經濟管理，學制兩年半。在區委黨校的組織下，我利用工作之餘認真學習，比較順利地完成了學業，在學習、工作、生活中取得了比較長足的進步。現將有關情況總結如下：

一、增強黨性鍛鍊，提高政治理論素養

按照黨校的統一安排，我積極參加黨性教育課，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想。通過參加黨性教育，我認為，要加強共產黨員黨性修養，必須做到：

一是加強馬克思主義理論修養。加強馬克思主義理論修養最根本的是用鄧小平理論武裝頭腦。因為，鄧小平理論是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發展的新階段。用鄧小平理論武裝頭腦是理論修養的根本任務。所以，共產黨員要堅持不懈地刻苦學習鄧小平理論，完整準確地把握鄧小平理論的科學體系和精髓，緊緊把握鄧小平理論的基本理論。在學習的過程中，一定要理論聯繫實際，旨在提高運用鄧小平理論解決問題的能力。

二是堅定共產主義理想。共產主義理想是共產黨員的精神支柱。這是因為：為共產主義理想奮鬥終身是共產黨員的本質特徵;共產主義理想是符合社會發展規律的科學理想;建設有中國特色的社會主義是現階段中國各族人民的共同理想;堅定共產主義理想是黨性修養的重要內容。所以，共產黨員任何時候都要堅定共產主義理想。黨的性質決定了共產黨員必須樹立共產主義理想，執政黨的地位要求共產黨員必須堅定共產主義理想和信念，新時期共產黨員更需要堅定共產主義理想和信念。我們要把遠大理想同現實任務結合起來，堅定不移地走有中國特色社會主義道路。要澄清模糊認識，牢固樹立共產主義理想，在改革開放和社會主義現代化建設中建功立業。

三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。馬克思主義世界觀是最科學的世界觀。馬克思主義世界觀是共產黨人認識世界改造世界的強大思想武器。因此，共產黨員要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。正確處理好三種關係：黨性原則與商品經濟原則的關係;集體利益和個人利益的關係;無私奉獻與有償服務的關係。

四是堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是黨性的集中體現，共產黨員要努力實踐黨的宗旨，做好人民的公僕。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是共產黨人一切行動的出發點和落腳點，在社會主義市場經濟條件下更要堅持黨的宗旨。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的羣眾路線，堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權力觀，正確運用手中的權力，自覺接受人民羣眾的監督，努力提高為人民服務的本領，才能真正成為人民的公僕。

五是加強黨的作風修養。黨性是與黨風密切聯繫着的，執政黨的黨風問題是關係黨的生死存亡問題，在新的歷史條件下共產黨員必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，特別是 “ 三大作風 ” 。自覺做到廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力。

六是加強組織紀律修養。堅持民主集中制是黨性修養的重要內容，共產黨員要用民主集中制規範自己的言行，嚴格遵守黨的紀律。民主集中制就是民主與集中的辯證統一的制度。毛澤東指出： “ 民主是對集中而言，自由是對紀律而言。這些都是一個統一體的兩個矛盾着的側面，它們是矛盾的，又是統一的，我們不應當片面地強調某一個側面而否定另一個側面。 …… 這種民主和集中的統一，自由和紀律的統一，就是我們的民主集中制。 ”

七是加強科學文化知識和專業知識修養。努力提高科學文化知識和專業知識，提高執政水平是當代共產黨人的歷史責任，因此我們要加強科學文化知識和專業知識修養，這是建設有中國特色社會主義的需要和實現黨的最終奮鬥目標的需要。我們要站在時代的前列，學習新知識，增加新本領，要有認真學習的自覺性和緊迫感，要刻苦學習、講究實效，要努力提高知識創新能力和技術創新能力。

二、按 “ 三個代表 ” 做人

黨校的黨性教育，隨着我們本科班的畢業而已結束，但作了一名黨員今後的黨性鍛鍊和自我教育遠沒有結束。我們要按照江的要求，真正當好 “ 三個代表 ” ，用 “ 三個代表 ” 作為每一個黨員行動的準則和綱領。 “ 三個代表 ” 重要思想是對馬克思主義的建黨理論的重大發展，是我們黨永遠保持先進性，提高執政水平和執政能力，立於不敗之地的思想保證，也是我們今後繼續開展黨性教育和黨性鍛鍊的主要內容。我們要深刻理解江關於 “ 三個代表 ” 思想的現實和深遠的內涵。

“ 三個代表 ” 的第一個代表是： “ 代表中國先進生產力的發展要求 ” 。生產力是一個整體概念，它表現在很多方面、很多領域，生產力的發展是一個新陳代謝的過程。隨着時代的演變，一部分生產力發展了、進步了，而另一部分生產力卻停業了、落後了，落後必然被先進所替代。共產黨員是無產階級的先鋒隊員，無論什麼時候，都是先進生產力的代表者，因而我們要不斷調整和提高思想認識。具體地説，就是要正確對待和處理計劃經濟向市場經濟轉軌時期，出現了諸類減員增效、資源配置調整、機制改革等現象和下崗待業、企業破產、精簡機構等問題，充分估計商品經濟市場機制給企業和每個勞動者帶來的外在競爭壓力，把握因壓力同時可能帶來的獲取利潤的內在動力。還要不斷適應這種變化，調整個人心態和提高自身素質，不斷在改造客觀世界的同時，改造主觀世界，弘揚科學的態度和創新精神，在新技術新知識即新生產力不斷湧來的大潮中，學會接納和博擊。

“ 三個代表 ” 的第二個代表是： “ 代表中國先進文化的前進方向 ” 。什麼是先進文化?先進文化就是崇高的信仰和全新的觀念，就是精神文明和物質文明的有機結合。先進文化源於中華民族優秀的文化傳統，包括良好的道德修養、完善的人格情操、提升的人生境界。怎樣才能實現這一目標呢?作為一名共產黨員就是要做有理想、有道德、有文化、有紀律的 “ 四有新人 ” ，在社會主義 “ 兩個文明 ” 建設中建功立業。做一個有抱負有大志，踏實苦幹、樂於奉獻的跨世紀新人;做一個不計名利和得失，不被燈紅酒綠所迷惑的堅強革命戰士;做一個有道德良知、遵紀守法的現代公民。

“ 三個代表 ” 第三個代表是： “ 代表最廣大人民的根本利益 ” 。這是共產黨的根本宗旨，是無產階級的階級基礎。羣眾利益就是階級利益，黨的一切工作都是為人民謀利益的。人民羣眾對我們黨的工作擁護不擁護、滿意不滿意、響應不響應，在於我們黨的工作的根本出發點是否從人民羣眾中來，到人民羣眾中去，這也是黨風的具體體現。我們黨在幾十年的奮鬥歷程中，逐步形成了理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評和自我批評三大作風，這是我們黨的生命線、勝利線，是我們黨佔勝一切困難險阻的法寶。加強黨風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯繫羣眾的優良作風。實現人民羣眾利益的代表，作為一個共產黨員，心中要裝有羣眾，謀事要時刻想着羣眾，傾聽羣眾心聲和意見，真正代表羣眾，和羣眾打成一片。只有這樣，羣眾才會擁護你、支持你，我們黨才會永遠戰無不勝。

以上是我在黨校的黨性鍛鍊總結，的確要寫的內容很多，但千言萬語歸納一句：感謝黨校這二年多來對我的教育，感謝老師給我傳授了許多知識。黨校學習生涯結束了，但人生的學習永不會結束。一日入校，學伴終身!

黨校工作總結 篇6

一年來，縣委黨校，在縣委的正確領導下，在縣直有關部門的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。全體教職員工艱苦奮鬥，開拓進取，在創新辦學模式、加強教學管理、開展精神文明建設和軟環境建設等方面做了一些工作，為全縣幹部教育工作做出了應有貢獻。為進一步做好黨校20xx年度工作，發揮黨校職能作用，現就20xx年度的主要工作進行總結並對20xx的工作做出初步計劃：

一、20xx年主要工作

(一)強化政治理論學習，推動思想政治建設

深入學習貫徹落實黨的xx大、精神以及省、市、縣黨代會精神和《幹部教育培訓工作條例(試行)》，緊扣建設高素質的領導幹部和教職工隊伍這一主題，把開展學習貫徹科學發展觀、創先爭優等活動與黨校日常工作結合起來，切實加大黨員幹部思想政治建設力度，為黨校更好的發揮職能作用打下堅實的政治理論基礎。

1.加強理論學習，建設學習型隊伍。學習宣傳貫徹好黨的各項路線、方針、政策，是我校各個時期首要的政治任務，也是全縣廣大黨員幹部羣眾的迫切需要。縣委黨校作為全縣黨政幹部培訓輪訓的重要陣地和黨性鍛鍊的“熔爐”，為更好地將這項政治任務貫徹好、落實好，我們開展多樣化的學習方式，提高全體教職工的理論素質，為全縣大規模培訓幹部奠定基礎。

2.認真開展學習實踐活動，推動各項工作開展。把創先爭優活動與學習實踐科學發展觀、“執行力提升年”、“四創兩爭”“服務改進年”及“四羣教育”等活動緊密結合起來，使學習實踐活動與推進黨校各項工作緊密結合、相互促進。

(二)理順體制機制，內部制度建設逐步健全

有效、合理的管理制度能規範教職工的行為，激發工作的效率和質量，形成良好的校園文化。一年來，黨校逐步完成了機構升格、編制調整，各項制度逐步健全完善。

1、根據中共昆明市委機構編制辦公室批覆“關於明確中共回族彝族自治縣委黨校領導幹部職級的批覆”(昆編辦復【20xx】89號)，X縣委黨校主持日常工作的常務副校長按副縣級配置。

2、根據X縣機構編制委員會文件“關於調整縣委黨校機構編制事項的批覆”(X編【20xx】34號)，常務副校長領導職級按副縣級配置;同意增加副校長領導職數1名(從1名調整為2名)，副校長領導職級調整為正科，內設機構負責人按副科級配置。

3、制定黨校機關內部管理制度，詳細具體的從工作、學習、請銷假、車輛管理、財務管理、固定資產管理、衞生管理、教學管理、教師管理、年終考核、獎懲等十二個方面做了具體規定，使各項工作有章可循。

(三)認真抓好教育培訓,充分發揮職能作用

一年來，黨校主要作了以下工作：一是舉辦X縣新任村幹部履職培訓班一期，有524位村委會支書、主任、監委會主任、大學生村官參與了學習培訓;二是舉辦20xx年新提拔科級領導暨中青年幹部培訓班一期，有91名領導幹部參與了培訓;三是繼續開展“流動課堂”送課到部門、到鄉鎮、到企業。圍繞精神、中央一號文件精神、省市縣相關會議精神、中國夢、系列講話精神、黨的基本知識等專題先後派出教師到各單位講課共14次，培訓人數共計900餘人。四是繼續開展“每月一課”週末課堂共11期，培訓人數共計836人，為全縣領導幹部培訓輪訓搭建了一個方便快捷的平台。五是已參與組織雲南省時代前沿講座分會場講堂四次，有499位領導幹部參與了學習培訓;六是已參與組織昆明市領導幹部集體學習日學習分會場講堂11次，有1953位領導幹部參與了學習培訓;七是加強教職員工培訓力度。積極創造條件讓教職員工外出學習培訓，今年已先後派教師參加了市委黨校師資培訓班、省委黨校培訓班、會計人員參加了內審機構培訓班。八是加大教師調研力度，為講授專題和理論文章撰寫蒐集第一手資料。參與了一個市級課題――“昆明市第三板塊區域研究”撰寫了《昆明市第三板塊()區域研究報告》;另有6篇論文分別在省委黨校學刊、市委黨校學報上發表。

(四)堅持民主集中制，抓好黨風廉政建設

民主作風建設是提高工作效率的重要手段，也是調動教職工隊伍積極性的有效措施。透明的政務，有利於激發員工責任意識和工作意識。長期以來學校領導班子始終注重這方面的工作，不僅提高了領導班子的執行力，並形成了長期以來堅持的一條經驗，在教職工中得到充分肯定。在制度建設方面，按工作任務和職能，建立了相關的制度。通過制度建設，用制度考核和管理的工作程序，增強了教職工的責任意識。不斷加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，切實增強黨員幹部的羣眾觀念、法律觀念和廉潔奉公意識，提高服務羣眾的能力和水平，有效地強化機關效能建設。

(五)美化校園環境，積極創建市級文明單位

做好思想宣傳工作，繼續爭創市級文明單位。黨校經過全體教職工共同努力，20xx年、20xx年和20xx年連續三次榮獲市級文明單位光榮稱號。今年黨校在鞏固提升文明單位基礎上，結合單位實際，繼續申報市級文明單位創建工作。主要加強思想宣傳工作，從細處入手，從小事抓起，不斷提升創建工作水平，切實提高全體教職工和黨校服務對象的文明素質，努力營造“一言一行講文明，做人做事講誠信”的校園氛圍，使得全體教職工在心情舒暢的狀態下，踏踏實實做好本職工作，並積極完成交辦的各項工作。

(六)抓好扶貧工作，密切黨羣幹羣關係

扶貧工作，是新形勢下黨的羣眾工作的一項重要內容，是加強黨與人民羣眾血肉聯繫的一項重大舉措。在扶貧工作中，一是校領導深入實際參與扶貧工作的研究，並制定計劃和實施方案。在農忙時節，校領導帶領相關人員多次下到扶貧點指導生產，併為掛鈎點解決“三栽一種”工作經費，為穩定增收奠定了堅實的基礎。二是響應縣委組織部號召，在機關黨員幹部中開展“貧困黨員關愛資金”活動、抗震救災、“愛心助你上大學”等活動。

(七)切實抓好信訪、保密、檔案、部門信息報送、報刊徵訂、綜合治理等工作

按照縣委、政府信訪工作要求，落實目標責任制，切實做好來信來訪工作;認真執行保密規定，信息網絡保密都有專人負責;按照報送信息相關要求積極報送部門信息;按照相關要求，認真完成黨報黨刊的徵訂任務，在社會治安綜合治理工作中，積極配合仁德街道綜治辦，開展一系列創建和諧校園工作。

20xx年，儘管我們取得了一些成績，但與縣委政府的要求相比，仍然存在一些問題和困難，還需進一步加強和完善，主要有以下幾個方面工作：一是昆明市黨校系統“五統籌”工作自開展起來取得了很好的成效，但還有一些方面和環節仍需提升和完善;二是縣委黨校教學設備缺乏和老化，嚴重製約黨校工作的開展;需要進一步加大投入力度;三是縣委黨校人員結構仍不合理，需要進一步調整，員工的履職能力亟待提高，教職工培訓工作需得到上級及相關部門的支持。

二、20xx年工作的初步打算

按照《中國共產黨黨校工作條例》的規定，圍繞縣委、政府的中心工作，切實加強黨校建設，進一步完善黨校教育體系，努力實現大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的要求。

(一)圍繞中心、服務大局

1.認真學習宣傳黨的精神、中國夢、系列講話精神、xx屆三中全會精神、省第十次黨代會和市第十一次次黨代會以及縣第十二次黨代會精神。

2.認真做好“橋頭堡”建設的學習宣傳，充分發揮黨校的“陣地”作用。

3.繼續做好“四羣教育”工作，建立完善長效機制確保活動成果。

4.積極開展“四創兩爭”工作，為提升形象做出應有的貢獻。

5.不斷加強領導班子和幹部隊伍建設，做好思想政治工作，維護社會穩定，認真落實黨風廉政建設責任制。

(二)發揮主渠道作用

1.積極爭取縣委、政府及有關部門的支持，按照黨校工作條例的要求，結合我縣黨員幹部教育實際做好培訓輪訓工作。

2.充分利用遠程教育資源，辦好“每月一課”培訓工作。

3.進一步加強同鄉鎮、部門的聯繫，做好送課到鄉鎮、到部門的工作。

4.積極配合各部門完成需要黨校在幹部培訓中所做的各項工作。

(三)加強科研工作

1.組織教師圍繞科學發展構建和諧社會、工業突破、園區建設、招商引資、“四羣教育”、美麗中國等內容開展調研，不斷豐富教學內容。

2.圍繞如何充實授課資料，針對性地開展專題調研，撰寫有價值的調研報告。

(四)加強自身建設

1.不斷創新教學模式，提高教學質量。

2.提高教師素質，創造機會讓教師到省市黨校或外地學習培訓。

3.優化專兼職教師結構，提高教職工隊伍積極性。

4.加強黨的建設，完善校紀校規，為全面完成黨校工作提供保障。

黨校工作總結 篇7

上半年，縣委黨校黨建工作在縣委的正確領導和機關工委的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和縣委工作會議精神，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為統領，緊緊圍繞幹部教育培訓工作，大力加強黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作風，為推動黨校科學發展提供強有力的思想和組織保證。

一、加強學習教育，提高黨員幹部理論水平

把強化理論武裝作為提高黨員幹部思想政治素質的首要任務。通過多種形式、多種渠道開展學習教育。一是開展集體學習。按照教育實踐活動安排，堅持週一時事政治點評、週五政治理論學習，將集體學習與個人自學相結合、專題講座與宣講輔導相結合、新課試講與研討交流相結合貫穿活動始終做精做活。組織開展集體學習60餘場次95學時，先後學習了習近平總書記系列重要講話、教育實踐活動讀本等規定篇目，組織教職工聆聽省委黨校曹殊、高興國兩位教授專題講座2場，組織黨員幹部參加縣委副書記、縣長馮黨課“聯繫實際學哲學用哲學”專題輔導1次，參加黨校主要領導上黨課1次，人均記寫學習筆記2萬字。二是開展主題討論。按照教育實踐活動安排部署，圍繞對黨的羣眾路線的理解認識、改進作風、解決制約黨校發展的難點問題，組織黨員幹部討論交流15場次，撰寫心得體會文章28篇。三是開展專題調研。圍繞縣委縣政府確定的“四區兩建設”組織黨員幹部開展專題調研，撰寫了《關於打造旅遊文化特色縣的思考》、《關於循環經濟產業園區建設的思考》、《XX縣省級農業現代示範園建設的幾點思考》等6篇調研文章。積極參加省、市委黨校的各種科研活動，撰寫的《XX縣生態文明建設的探索與實踐》一文入選省委黨校系統“生態文明建設”理論研討會獲獎論文。四是組織新課試講。圍繞習近平總書記系列講話精神、保持黨員先進性和純潔性、做好羣眾工作、加強黨員教育管理、深化土地制度改革等專題，組織黨員幹部開展新課試講8場次。通過學習，黨員幹部理論水平、思想覺悟、業務素質有了新的提高。

二、加強思想建設，聚集黨校發展工作合力

把加強思想建設作為提高黨支部凝聚力和戰鬥力的重要舉措。一是開展黨內關懷活動。春節前夕，對3名退休黨員進行了走訪慰問，送去了黨組織的温暖;教育實踐活動伊始，對退休教師送學上門，並徵求他們對黨校班子和領導幹部的意見建議;及時掌握瞭解黨員幹部生活狀況，4月份校領導對剛生產完正在休產假的教師進行了看望，6月份校委班子成員對因病住院治療的退休老黨員進行了慰問。通過開展黨內關懷活動，使廣大黨員的組織歸屬感有了提高，組織的親和力有了增強，黨員的積極性也得到了調動。二是開展談心談話活動。按照教育實踐活動的安排，把談心談話工作作為加強黨員幹部相互交流溝通的重要途徑。採取靈活多樣的方式，主要領導和班子成員、班子成員之間、班子成員和黨員幹部之間教學了深入細緻的思想交流，使幹部職工之間互通情況，加強了解。三是積極培樹先進典型。積極向縣雙聯辦推薦我校幹部參加雙聯工作先進個人評選，向省委黨校評選推薦了全省黨校系統優秀教師1人，“七一”前，支部還評選表彰優秀黨員3名。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，組織學習長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》,教育黨員幹部大力弘揚焦裕祿精神，學習弘揚焦裕祿的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神和道德情操，要見賢思齊,把焦裕祿精神作為一面鏡子來好好照一照自己,努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部。

三、加強組織建設，增強支部凝聚力戰鬥力

(一)加強支部建設。認真執行“三會一課”制度，定期召開黨員大會和支委會，按規定過好組織生活會。修改完善領導班子議事規則、談心制度，規範決策程序，推進議事決策的民主化、科學化、規範化。開展“優秀共產黨員”評選活動，評選表彰3名優秀共產黨員，發揮先鋒模範的帶動作用，增強黨支部的凝聚力和吸引力。加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費。

(二)加強黨員隊伍建設。一是切實加強對黨員的教育。堅持集中學習同時，強化自學，督促黨員幹部收看“XX市幹部在線學習”、“宣講家”網站視頻，學習高水平專家教授講授的前沿理論，提高教員授課水平;大力實施培訓者受訓工程，通過選派教師參加上級黨校業務培訓、跟班觀摩學習、開展實地調研、開展教學比武、教學研討等途徑，提高教師能力素質。今年初選派一名教師參加省委黨校為期一月的業務培訓，選派3名教師跟班赴甘州區參加觀摩學習，組織教職工開展新課試講活動8場次，不斷提高教師隊伍素質。二是強化分層管理措施。對在職黨員在嚴格制度約束、強化教育監督的同時，實行目標管理，將《黨員目標管理責任書》的內容納入單位崗位目標管理的考核體系，實行同安排、同檢查、同獎罰。對離退休黨員實行制度管理。

(三)充分發揮陣地作用。充分發揮黨員活動室、電教室、電子閲覽室、網絡學習平台等陣地作用，緊密結合單位工作實際和黨員的思想實際，積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員活動的實效性和針對性。

四、依託活動載體，增強黨建工作實效

(一)深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照縣委統一部署，圍繞“為民務實清廉”主題，以教學、科研工作為實踐載體，認真落實羣眾路線教育實踐活動各階段、各環節的任務。

1.認真組織學習，提高思想認識。把抓學習、提高思想認識作為教育實踐活動的首要任務。全體教職工以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極參與到教育實踐活動中，將“集體學習與個人自學相結合、專題講座與宣講輔導相結合、新課試講與研討交流相結合”貫穿活動始終做精做活，通過學習，使黨員幹部對開展羣眾路線教育實踐活動的重大意義有了更深刻的認識，增強了黨員幹部參與活動的自覺性和主動性，為後續環節邁好了步，開好了頭。

2.廣泛徵求意見，查擺突出問題。把廣泛徵求意見、找準存在的問題作為教育實踐活動的關鍵環節來抓。一是成立由兩名無黨派同志組成的徵求意見小組，廣泛走訪徵求退休黨員、學員代表、服務對象、幹部培訓聯席成員單位、聯繫村幹部羣眾和社會各界羣眾對黨校領導班子和黨員幹部在“四風”方面的意見建議。二是創新徵求渠道，採取走訪徵求、設置徵求意見箱、公開徵求意見電話、電子郵箱、微博等形式徵求意見建議。三是採取“面對面”與“背靠背”相結合、羣眾提與自己找相結合、走進去聽與請進來説相結合的方式，確保能夠聽到真話、實話、有用的話。通過個人找、領導點、羣眾提、走訪詢、談話問等多種形式，至目前共徵求到對縣委黨校班子及成員的意見建議85條，其中領導班子33條，黨員領導幹部52條。經梳理、分類、合併，共有領導班子“四風”方面的意見建議12條，領導幹部“四風”方面的意見建議33條，其他方面的意見建議16條。

3.深入開展談心，消除思想障礙。把談心談話工作作為召開民主生活會的重要步驟來開展。按照教育實踐活動“四必談”的要求，認真制定談心談話計劃，紮實開展談心活動。一是突出靈活性。採取單位安排談與班子成員約請談、小範圍座談與個別交流相結合等方式，靈活多樣地開展談心談話活動。二是突出廣泛性。主要領導與班子成員之間、班子成員之間，領導班子成員與黨員幹部之間相互談心談話，採取“一對一”、“一對多”等形式進行，使幹部職工之間互通情況，加強了解。三是突出針對性。談心談話既談黨員幹部自身存在的問題，也談對方的不足;既談工作上存在的差距，也談生活上的問題;既分析客觀存在的原因，也深刻剖析自身不足，使談心談話活動落到實處。通過談心談話活動，把問題談透、把思想談通、把意見談好，消除隔閡，形成共識，為開好專題民主生活會打好基礎。

(二)紮實開展“聯村聯户聯黨員、為民富民轉作風”行動。領導班子深入聯繫村和農户，詳細瞭解經濟社會發展狀況和生產生活等方面的問題，為紅溝村幫扶發展資金5000元。開展黨員結對幫扶活動，制定結對共建活動台賬，與紅溝村黨員開展一對一結對幫扶。認真組織黨員到社區報到，選派骨幹教師為雙聯村和共建社區幹部羣眾進行了黨的羣眾路線和法律法規宣講教育，向村社羣眾免費發放法律讀本、農村實用技術手冊100多冊，極大的提高了羣眾法律意識，推進了“雙聯”工作紮實有效開展。

五、以黨建帶業務，幹部培訓任務超額完成

縣委黨校堅持把“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”作為黨建工作的出發點和落腳點，按照年初幹部教育培訓計劃安排，積極主動與相關部門溝通協調，突出重點，安排並落實上半年幹部培訓計劃。止6月底，共舉辦各類培訓班15期，培訓1134人。其中：科級幹部培訓班4期425人，基層黨組織書記培訓班1期89人，縣直機關黨務幹部培訓班1期93人，團幹部培訓班1期73人，新黨員和入黨積極分子培訓班1期91人，宣傳思想文化幹部培訓班1期92人，村主任培訓班1期78人，平安建設培訓班1期55人，非公企業管理人員培訓班1期48人，食品藥品監督管理員培訓班1期50人，紀檢監察幹部培訓班1期40人。充分發揮黨校理論宣講優勢，選派骨幹教師深入鄉鎮、社區、機關單位宣講黨的xx屆三中全會精神、黨的羣眾路線、黨史黨章等共34場次，參加聽講1280人，為提高全縣黨員幹部能力素質，提高幹部羣眾思想水平發揮了主力作用。

20xx縣委黨校工作總結範文三：

一、深入學習黨的精神，進一步抓好思想政治建設

1、加強理論學習。全體教職工要繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的xx大精神。要堅持每週二半日學習制度，要根據實際情況制定學習計劃，並按時完成;要堅持和完善領導幹部學習制度，每年要集中學習四次以上;要建立和完善學習園地，把好的典型、好的文章及時進行宣傳，反映學習成果，交流學習經驗，要通過集中培訓;主題輔導、黨課教育、知識競賽、舉辦演講會等多種形式活躍學習方式;要拓展教師的知識面，根據教師的工作需要，積極引導教師系統學習現代經濟、科技、法律和社會管理知識，提高教職工的實際工作能力。

2、健全學習機制。要建立健全激勵機制，要結合本部門實際情況制定學習規劃和學習制度，並要持之以恆，長期堅持。要堅持做好學習記錄，全體教職工要有學習筆記，學習筆記不少於1萬字。黨總支將定期檢查每個黨支部學習制度執行情況，並作為評選先進黨支部主要依據之一。

3、加強機關精神文明建設。要深入開展精神文明創建活動，要有完整的創建工作制度，做到有領導機構，有長遠規劃，年度計劃，工作措施，有經常性的活動和明顯效果。領導班子對精神文明建設工作要專題研究2次以上，把精神文明建設工作與業務工作結合起來，與黨建工作結合起來。要結合本部門的工作特點，開展各自的積極向上的活動，活動內容要豐富多彩、不拘一格。在機關中形成團結和諧、規範有序、充滿活力的風氣和氛圍。

二、認真落實黨建工作制度，進一步抓好基層黨組織和黨員隊伍建設

1、抓好黨建工作制度的落實。要把建立和完善機關黨建工作領導體制和工作機制作為抓好機關黨建工作的重要內容，重點要落實領導幹部黨建責任制。

2、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。要加強對黨員幹部特別是具體做黨務工作人員的教育培訓、輪訓工作。要結合本部門的實際需要，組織開展內容豐富生動、形式多樣的黨員培訓和教育工作。還要注重抓好對入黨積極分子的教育培養和考察工作。黨支部要為每一個入黨積極分子確定培養人，支部領導和培養人要及時對入黨積極分子進行培養教育。今後發展黨員，將嚴格按照規定要求，審查對入黨積極分子的培養過程，凡是沒有按要求辦的，一律不能列為發展對象。

3、要嚴格組織生活。各黨支部要堅持黨內生活制度，認真開展好黨內各項活動，活躍黨的組織生活。一是堅持民主集中制，黨支部班子民主生活會要每半年召開一次。二是堅持“三會一課”制度，保證黨的組織活動正常化，黨員大會要每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，有黨小組的，黨小組生活會每月召開一次，可以請老黨員和我校教師給全體黨員上黨課。三是要通過開展豐富多彩的黨內活動，逐步培養黨員參加組織生活的自覺性，增強黨性原則意識。黨內的各項活動都要有記錄、有總結。四是要做好預備黨員按期討論轉正、歸檔工作。調入調出黨員組織關係必須在有效期內辦理。黨費要按照黨章規定，由組織委員負責收取，並按要求於每季度末上繳到祕書科。今年是建黨八十七週年，黨工委將在“七一”前夕召開表彰大會，對在各項活動中表現突出的先進黨(總)支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，並通過各種媒體進行廣泛宣傳，我們要認真做好配合工作。

三、不斷強化機關作風建設，進一步抓好黨風廉政建設

不斷加強黨風廉政建設。一是加大教育力度。繼續貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持開展黨性、黨風、黨紀教育和法律法規教育。通過正面典型的示範教育和反面典型的警示教育，增強教育的針對性和有效性。二是加強監督力度。認真落實《黨內監督條例》，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的監督職責，積極有效地開展黨內監

四、加強對機關黨建工作的檢查

黨總支要加大對各支部黨的工作的督促、監察力度。今年將對各黨支部工作進行兩次檢查，時間分別定於半年和年末。檢查內容包括黨建工作完成情況，基礎設施建設，黨組織活動開展情況，貫徹“十不準”規定情況等，並將對黨員幹部的學習筆記、各種會議記錄進行調閲。

黨校工作總結 篇8

20xx年上半年，市委黨校在市直機關工委的正確領導和上級主管部門的指導下，經過學校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項工作任務。

現將半年來的工作作如下總結。

一、改善教師辦公條件，加強校園環境建設

為改變學校的工作環境，使黨校充分發揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，20xx年，學校共籌資20餘萬元，粉刷宿舍、食堂、辦公室和教室牆壁5000餘平方米，鋪地磚1000餘平方米，樓頂防水處理830餘平方米，校內所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等。栽花1500株，植樹30棵。今年上半年，學校克服財力緊張等諸多因素，為全體教師更新了較高規格的辦公桌椅，使教師在舒適的環境下辦公。籌措資金對

現在，我校教研室的教師正在集中備課，為即將開始的主體班次教學，以及今年的黨員培訓工作，作充分的準備。

2.科研工作

按照上級文件關於黨校“以教學為中心、以科研為基礎”的要求，教研人員結合教學實際搞科研，通過科研來回答教學難點和疑點問題，不斷提高教學質量。上半年，共撰寫科研論文和調研文章6篇，其中《培育新作風，踐行三個代表》、《開展學習型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校。

三、加強學歷班管理和招生工作

1、學歷班管理工作

20xx年上半年，黨校辦各類學歷班8個,在讀學員400多人。工作中注重管理，完善和規範了教學管理各項規章制度，使班級管理不斷加強，逐步使黨校系列專科、本科班的管理正規化、規範化。

2、招生工作

學校切實加大了學歷班的招生工作力度，經過全校教職工的努力，20xx年新招黑龍江省行政學院法律、經管、中文等專業本科函授學員100人，哈爾濱市委黨校專科函授學員74人。今年我校與省行政學院聯合開辦的中央黨校函授學院本科函授班，招生錄取工作已經結束，共錄取法律、經管專業學員99人。

四、加強教師培訓，切實提高業務素質

作好黨校工作，發揮好“三個陣地，一個熔爐”作用，最重要的是加強教師培訓工作，提高教師各方面素質，切實發揮教師的能動作用。

1、提高文化層次。我們嚴格要求教師，必須具備大學本科的學歷，年輕教師要努力具備研究生的學歷和學識水平，以適應將來的教育教學工作。

2、加強業務培訓。要求教師在沒有講課任務時，要主動自覺的進行業務學習。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓時，我們黨校全體教師都去參加學習。今年4月，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓班，所有教師都參加學習，既學到了有關知識，又提高了自己的教學能力。

3、加強計算機網絡知識的學習。經過學習，教師基本上能夠掌握計算機有關知識，能夠獨立製作講課課件。今年6月，在市政府信息科的大力協助下，我校建立了“中共市委黨校網站”，既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響，又為我校教師提供一個學習和發展的平台。

4、採取多種方式進行學習。20xx年，我校開通了中央黨校c級網站，可以同步收聽、收看中央黨校的有關課程。我們充分利用現有的條件，把中央黨校的課程表印發給全體教師，便於教師選擇收看。同時，我們還把一部分有價值的重要課程，製成光碟，作為資料，便於今後的學習。

黨校工作總結 篇9

20xx年，我校深入學習貫徹系列重要講話和黨的xx屆四中、五中全會精神，堅持黨校姓黨、從嚴治黨，緊緊依靠全校幹部職工，凝心聚力積極作為,幹部教育培訓等各項工作有效開展，較好發揮了黨校熔爐陣地和智庫作用，為我市實現率先小康、爭創百強目標提供了思想政治保障和智力支持。

一、抓中心謀發展，幹部培訓穩步推進

一是主體班培訓按計劃開展。今年，嚴格執行主體班培訓“學制不少於25天”標準開設辦班。我們圍繞xx屆四中全會及系列重要講話精神，緊扣市委市政府中心工作舉辦xx屆四中全會精神培訓及新任科級幹部培訓班1期、“適應經濟發展新常態，推動鍾祥經濟新發展”專題班1期、青年幹部培訓班1期，培訓人數324人次。

二是聯合辦班進一步擴大。20xx年以來進一步加大對外培訓力度，採用校局聯合、校鄉聯姻等多種方式聯合辦學，合作開辦網格化班、老幹班等各類培訓班18期，培訓學員2971人次。與人防辦、婦聯、教育局等單位簽訂教學服務協議，擴大了黨校對外影響力。

三是上門宣講形成常態。圍繞xx屆四中全會和五中全會精神等內容，精選了“xx屆四中全會精神、xx屆五中全會精神和《條例》《準則》解讀”等10個精品專題，組織教師進機關、進鄉鎮做專題宣講，今年來宣講98場次，受眾人數達5500人次。一名教師獲得省委宣傳部，省委講師團表彰的第五屆神農杯優秀

基層宣講報告二等獎。

二、抓科研出精品，參謀作用有效發揮

黨校緊緊圍繞市委市政府中心工作，認真組織科研攻關。今年發表科研文章1篇，在地市以上報刊發表經驗信息54篇，為領導撰寫領導講話、輔導報告和發言材料20餘篇。完成調研課題立項申報6項，其中荊門市委黨校課題5項。2名教師作為特聘專家參與全市“十三五”規劃編制工作， 4名教師承擔起《鍾祥市“十三五”現代服務業發展規劃》課題，我校常務副校長石玉芹同志論文入選全省黨校系統理論研討會並榮獲二等獎。我校還首次與市委組織部合作，就我市下派第一書記十多年的經驗與啟示、黨員幹部如何在創業創新中發揮先模作用等6個方面專題進行調研，開創了優勢互補、聯合調研的新模式。與市新聞中心聯合，黨校以“熔聲”筆名在《今日鍾祥》等媒體連續發表系列特約評論員文章6篇，為全市貫徹xx屆五中全會鼓勁加油。

三、抓督辦重質效，評估整改工作全面完成。

針對20xx年底荊門市委考評組對我校辦學水平指出的辦學中存在的問題，校委進行了認真反思，今年5月以來，校委積極向市委領導彙報，爭取市委對整改工作的支持。市委領導高度重視和積極的支持整改工作，市委召開專題會2次研究黨校發展問題，將教育培訓費和業務經費70萬元納入財政預算保證。市委副書記、市委黨校校長周正清親自過問和督辦整改事宜，市委、副市長、市行政學校校長陶然關切黨校發展，並給與整改經費的支持，市委、組織部長、市委黨校第一副校長李波多次親臨黨校檢查整改工作，並一個月聽取一次彙報，研究推進整改的措施的落實。

按照市委要求，我校成立了常務副校長任組長的整改落實專班，運用“三制”抓好整改落實。一是整改落實清單制。採取個人提、科室議、會議篩、班子審的辦法，開列《辦學水平評估驗收後期整改清單》，共6大類50條，其中上級有規定、上輪評估驗收未達標的重點整改事項6項，上輪評估驗收已達標、需要繼續堅持的一般整改事項23項，上級未作明確規定、但對本校辦學水平有重要影響的延伸整改事項21項。二是整改工期倒排制。每個整改事項都明確了整改措施、目標要求、牽頭領導、責任科室及完成時限，每個責任科室根據完成時限確定時間節點，組織調配力量推進。完成任務只能提前，不準延後。三是整改督辦通報制。校委每半月召開一次整改工作調度會，聽取牽頭領導和責任科室整改進展情況彙報，未完成的説明情況，完成了的及時銷號，並由辦公室通報全校。經過全體教職工的努力，在20xx年9月1日荊門組織的整改評估會上，省委組織部幹訓處和荊門市委黨校領導給予了高度評價，認為我校整改工作做的非常主動，紮實有效，辦學水平達到評估驗收整改要求。

四、抓班子帶隊伍，教職員工團結奮進

一是加強校領導班子自身建設。帶頭落實黨校姓黨的各項要求，堅定正確辦學方向，辦學治校能力進一步提升;落實黨委中心組學習等學習制度，組織中心組集體學習12次;堅持民主集中制，推進黨務校務公開，主動聽取意見、接受監督，促進科學決策民主決策依法決策。帶頭守紀律講規矩，落實雙重組織生活、談心談話等制度，黨組織生活嚴格規範，

黨校工作總結 篇10

XX年，學校在市委政府的正確領導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會、《中國共產黨黨校工作條例》、省委《實施意見》、全國全省黨校工作會議以及市委二屆八次、九次全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發展戰略目標，深化教學改革，創新培訓理念和方式，加強隊伍建設，以改革創新的精神推動了幹部教育培訓工作又好又快發展。

一、主要做法

(一)加強黨委班子建設，充分發揮黨組織的作用

今年初，市委調整了我校領導班子，並批准成立市委黨校黨委。校黨委按照構建學習、務實和開拓型領導班子的要求。通過狠抓班子建設，提高黨委班子成員學習實踐科學發展觀推動學校發展的能力。一是以深入學習科學發展觀活動為契機，全面加強領導班子建設，不斷提高領導班子的凝聚力、創造力和戰鬥力。二是認真貫徹落實民主集中制原則，重大問題實行集體研究，分工合作。三是加強黨風廉政建設工作，始終把貫徹落實黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，嚴格遵守中央、省、市關於領導幹部廉潔從政的有關規定。為搞好學校黨的建設，校黨委制定了有力措施保證落實。一是健全了組織生活會、民主生活會、政治學習、理論中心組學習、廉政建設和民主評議黨員制度。二是按照“徵求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，認真開好黨員領導幹部民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，達到統一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的。三是加強學習引導，提高黨員幹部思想政治素質。在培訓工作中，堅持理論學習與工作實踐相結合，形勢教育與信念教育相結合，提高認識與改進作風相結合，組織黨員幹部認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，按照黨章和上級組織的要求，規範黨員行為，加強隊伍建設。四是認真履行黨員義務，按期向組織繳納黨費。通過以上工作，黨員的紀律觀念、組織觀念、廉政觀念進一步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用得到了發揮。

(二)組織全校教職工，認真開展深入學習實踐科學發展觀活動

按照市委的統一部署，把開展深入學習實踐科學發展觀活動、貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》、省委《實施意見》和市委二屆八次、九次全會精神作為學校首要的政治任務，成立了以常務副校長為組長的市委黨校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，抽調人員組成了學校學習實踐活動領導小組辦公室。認真制定了《中共市委黨校關於開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，按照《實施方案》的要求，以黨委班子成員和黨員領導幹部為重點，組織全校教職員工按照實施方案嚴肅認真地開展學習實踐活動。經過周密部署謀劃，紮實有效推進，學習實踐活動較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實工作，達到了預期目的。主要取得了以下成效：第一，通過深入學習科學發展觀，形成了推進學校科學發展的共識。第二，通過調研和撰寫分析檢查報告，找準了影響和制約學校科學發展的突出問題。第三，通過發揚民主和廣泛徵求意見，理清了加快學校科學發展的思路。第四，通過集思廣益，制定整改方案，確立了推進學校科學發展的舉措。

按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求，以解決廣大教職工最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點，紮實開展整改活動，取得了明顯成效。一是緊密結合經濟社會發展實際，圍繞建成大專體制的州市級先進黨校的目標任務，以滿足大規模培訓輪訓幹部為目標，制定了市委黨校校園基本建設方案，報市委政府有關領導審閲。二是在組織、人事部門的指導下，明確崗位職責，制定了學校參照公務員管理“三定方案”，學校參公管理工作圓滿完成。三是按照有關部門的要求，結合黨校實際，完成了離退休老幹部住房補貼的審批和發放工作。四是抽調專門人員組成工作組，着力解決教職工在住房上的歷史遺留問題，12户產權問題得到落實，6位教職工房改遺留問題通過努力有所進展。五是在校黨委的領導和指導下，黨支部和工、青、婦等組織積極發揮作用，組織、引導教職工開展了學校“五·一”、“七·一”、國慶慶祝活動，並提前對迎新年活動作出安排。同時關心、關懷有臨時困難的教職員工，多形式地開展了幫扶和慰問活動。

(三)深化教學改革，幹部教育培訓工作成績突出

1.圍繞市委中心工作，圓滿完成了幹部培訓輪訓任務。以堅定理想信念，增強執政本領，提高領導科學發展能力為重點，把提高培訓質量和效益擺在更加突出的位置，積極推進教育培訓改革創新，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則。在市委組織部、市人事局、市民宗局、市紀委等部門的支持配合下，全力以赴完成市委幹部教育委員會下達的培訓任務，共舉辦各級各類培訓班17期，培訓學員2480人。其中，在3月，舉辦了第2期學習黨的xx屆三中全會精神培訓班，培訓學員143人;事業單位初聘人員培訓班2期，培訓學員537人;4月舉辦了公務員初任培訓班3期，培訓學員476人;4月全市黨政機關及企事業單位信息和文祕工作人員培訓班各1期，培訓學員266人;6月和11月各舉辦民族宗教政策法律法規培訓班1期，培訓學員100人;7月舉辦了鄉鎮黨政主要領導幹部培訓班1期，培訓學員58人;8月為彝良縣舉辦了副科級幹部，村總支書記、主任“深入學習貫徹科學發展觀，學習貫徹xx屆三中全會精神專題培訓班”各一期共100人;10月至11月舉辦第七期中青年幹部培訓班，培訓學員54人;11月舉辦XX年新提拔正科級領導幹部和副處級以上領導幹部培訓班2期培訓學員348人;11月中旬至12月初舉辦全市學習貫徹黨的xx屆四中全會精神培訓班3期培訓學員398人。

2.深化教學改革，突出教學的針對性和實效性。在幹部教育培訓中，按照黨的xx大對幹部教育的總體要求，根據全國全省黨校工作會議精神和《條例》規定，結合市委黨校的實際情況，我們重點抓了以下幾項工作。一是深化教學改革，創新教學理念，進一步解決教學的針對性和實效性。樹立“以人為本、按需培訓”的理念，加強需求調研，把黨的需求和幹部的需求有機結合起來，使黨校的教育培訓貼近市委要求、貼近實際、貼近學員需求。今年在中青年幹部班開設《社交禮儀》、《領導幹部與新聞傳媒》等專題教學,得到了有關部門的肯定和學員的好評。二是充實和創新培訓內容。把黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神作為一條主線納入主體班教學，突出以中國特色社會主義理論體系為中心的理論教育，用馬克思主義中國化最新成果武裝學員頭腦;抓好科學發展觀的學習和教育，使學員全面、系統地掌握科學發展觀，不斷地提高用科學發展觀指導實踐、推動工作的水平;着力抓好以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進工作作風為重點的黨性教育;切實抓好提高領導幹部理論和業務素質的知識教育。三是創新培訓方式。積極開展研究式教學，探索現代培訓方法，採用案例式教學、情境模擬教學、專題研討等方法，並取得一定成效。四是在授課教師安排上，實行黨校教師、外聘專家教授與實際工作部門領導三結合。五是走出校門，到生產一線、工作一線考察學習。開拓視野，更新觀念，先後組織鄉鎮黨政主要領導幹部培訓班，第七期中青班學員，深入水富太平、鹽津豆沙和華中一些地方考察學習。

3.堅持“三從嚴”辦學方針，加強學員管理。學員管理是實現黨校培養目標的重要環節。一年來，我校堅持以人為本，從嚴管理、從嚴施教、從嚴治校的辦學方針，以制度管人管事。一是加強學員的思想政治教育、學習管理、組織管理和生活管理，在主體班各個班次中建立了臨時黨組織和班委，各個班次根據實際開展了各類積極向上的學習交流、文體活動，學員的學籍、成績、考勤管理進一步健全。二是每期培訓班上我校選派四名正科級幹部擔任組織員，全程參與教學活動，對學員實施黨性教育取得良好效果。

(四)積極開展理論宣講，努力推進馬克思主義中國化、時代化和大眾化工作有新突破

自3月以來，我校選派9位教師先後深入市直和縣(區)80多家單位進行了科學發展觀理論的宣講和xx屆四中全會精神專題輔導，在宣講活動中，認真收集資料，精心備課，理論聯繫實際，一是堅持以理論宣講為重點，發揮黨校理論宣傳教育陣地的作用;二是堅持聯繫各單位各部門實際進行宣講，在理論與實踐相結合上下功夫;三是要求教師製作課件，運用多媒體等現代化教育手段增強宣講的感染力;四是樹立市委黨校教師是“執政者之師”的理念，嚴格要求自己。今年參加輔導的聽眾達1.5萬多人次,宣講活動受到幹部、羣眾普遍歡迎。

(五)推進教學科研一體化，教學科研工作取得新進展

1.加強教師隊伍建設。一是鼓勵教師不斷學習新知識，掌握新技能，適應新形勢。全校教師以“大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質”為己任，苦練內功，努力把學習成果轉化為教研成果，在教學研討和教學實踐中創新教學方式和教學內容，理論聯繫實際，分類教學，分層指導，增強了教學的針對性和實效性。二是按照《中共市委黨校“”期間教師隊伍建設綱要》的要求，突出重點，有計劃地抓好教師參加學歷教育、社會實踐和外出進修培訓等工作。截至XX年11月底，選派20多人次參加北京大學馬列主義學院和省委黨校等單位組織的進修培訓和學歷教育。3名同志分別前往巧家縣東坪鄉威寧村和昭陽區守望鄉擔任市委社會主義新農村建設指導員。4人次到市民委宗教局、政府辦頂崗鍛鍊。10月組織了10名教職工赴四川省宜賓市委黨校學習考察，進一步開闊視野，學習先進的辦學理念。

2.提升科研水平。為着力提高科研水平和市情研究能力，服務幹部教育事業，一是出台了《中共市委黨校關於科研課題管理辦法》。年初立項11個課題，課題研究工作全面展開，現有5項等待發表和驗收;二是組織教師參加省委宣傳部紀念新中國成立60週年理論研討徵文活動，1篇論文入選;三是在中共雲南省委黨校行政學院組織的—XX年度科研成果評比中，我校選送的2篇論文獲二等獎，1篇論文獲三得獎。

3.確保函授教育善始善終。針對黨校函授學歷教育已接近尾聲的實際情況，遵循善始善終的原則，繼續抓好教學、考務、學籍、教材、電教、論文撰寫、指導、答辯等管理工作，努力圓滿完成函授教學任務，全年畢業專科學員174人，本科學員370人。

4.狠抓對外宣傳和聯絡工作。一是為更好地開展工作經驗交流，促進基層幹部隊伍建設，校刊《烏蒙論叢》優選刊載了“如何當好鄉(鎮)黨委書記、鄉(鎮)長”徵文27篇;二是組織教職工積極撰稿參加由市委宣傳部組織的建國60週年徵文活動和全體黨員參加市委組織部、宣傳部、黨校組織的學習科學發展觀知識競賽活動;三是在學校開展深入學習科學發展觀活動中，為及時反映活動情況，印發了《學習實踐科學發展觀簡報》13期，得到有關部門和市委學習指導檢查組領導的充分肯定;四是編輯《圖資之窗》4期，出《時政資料》黑板報4期;五是結合學校實際搞好理論宣傳，出科學發展觀、“七·一”“十·一”黑板報各1期;六是以“西部黨校論壇”為平台，與各省區市縣黨校加強聯絡與溝通，全年互換各種期刊1000多冊，較好地滿足了教職員工的學習需要;七是較好地完成了雲南省委黨校在召開的“全省州市黨校常務副校長座談會”的相關會務工作。

5.加強和改進圖書館建設。圖書館擔負着對教師和學員進行再教育、再學習的重任，是廣大師生員工不斷完善充實自己、進行思想教育的重要陣地。為更好地滿足教學科研需要，校黨委決定加強和改進圖書館建設。一是新裝修教師參閲室一間，配備電腦5台，購置書櫃和閲覽桌椅，供教職工備課學習。二是新購各類圖書514冊(部)，光盤1套。三是把工具書和重要參考文獻專門陳列，進行專人管理。四是選派了一位對電腦軟硬件較熟悉的同志在教師參閲室指導教師進行課件製作，提高教師課件製作能力和水平。

(六)健全規章制度，實行科學管理，後勤保障上了新水平

1.健全和完善規章制度，加強學校行政管理。我們不斷健全和完善規章制度，嚴格制度管理，規範管理行為，不斷提升學校管理水平。一是修定了《教職員工進修培訓和學歷教育管理規定》，促進教職員工隊伍建設。二是制定了《中共市委黨校主體班次教學管理規程》及其相關制度，規範培訓班的管理。三是制定了《市行政學校公務員培訓教學管理規程》、《市民族幹部學校主體班次教學管理規程》及有關配套管理規定。四是制定了《中共市委黨校科研課題管理辦法》，調動教研人員的科研積極性。五是制定了《市委黨校差旅費報銷規定》，嚴肅財經制度和明確辦事程序。六是制定了《中共市委黨校圖書資料採購規定》，規範圖書資料採購工作。

2.講求實效，強化後勤保障職能。一是本着務實、節儉、高效的原則，對後勤工作相應崗位職責作了重新的明確和調整。二是本着少花錢多辦事的原則，不斷改善辦公環境和條件，美化校園環境，強化對培訓工作的保障。三是為強化校內治安的綜合治理，定期檢查治安防範措施的落實，確保無重大治安案件發生。四是加強和改進檔案工作，學校XX年度檔案工作在市檔案局組織的檢查評比中被評為優秀單位。

(七)按照市委政府部署，掛鈎扶貧工作有了新進展

1.保持長期有人駐村幫扶。市委黨校派出三名科級幹部赴巧家和昭陽區擔任社會主義新農村建設指導員，負責XX年掛鈎扶貧工作。

2.學校領導親自到掛鈎扶貧點調研。在學習實踐科學發展觀活動中，分管扶貧工作副校長前往東坪鄉威寧村調研，與市委黨校下派的新農村建設指導員和當地幹部羣眾座談，深入農户落實掛鈎幫扶措施。

3.主動爭取，積極協調。一是XX年學校職工捐款4910元從民政渠道順利到位，接濟了掛鈎扶貧點部分貧困户的生產生活。二是市委黨校向民政局申請的30牀新棉被已及時發給掛鈎扶貧點的貧困户。三是積極向相關部門爭取在掛鈎扶貧點設立黃牛凍精改良點，有望今年底明年初解決。四是向市民委宗教局爭取到3萬元項目資金用於巧家縣東坪鄉威寧村作為掛鈎扶貧資金。

二、存在問題和不足

XX年，在市委、政府的正確領導下，在校黨委的有力組織下，在各黨支部、各科室、工青婦等羣團組織和全體員工的努力下，各項工作取得了明顯成效。但也還存在不少問題，一是辦學體制，辦學條件和隊伍建設還不能適應大規模培訓幹部的要求;二是幹部輪訓培訓方式和手段有待改進;三是校內部分科室和職工的作用沒有最大發揮，工作的積極性，主動性有待增強。

三、XX年工作要點

XX年，市委黨校將全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習科學發展觀，緊緊圍繞市委政府的中心工作和工作大局，以“大規模輪訓幹部，大幅度提高幹部素質”為中心，認真貫徹落實全國、全省黨校工作會議精神和《黨校工作條例》，落實市委二屆八次、九次全會和市委第29次會的各項任務，努力開創幹部教育的新局面。

(一)繼續認真抓好政治理論和黨的路線、方針政策的學習，開展創建學習型黨組織活動。深入學習黨的xx大，xx屆四中全會和市委二屆八次、九次全會精神，推進學校各項工作，增強做好新形勢下黨校工作的主動性和創造性。學習貫徹全省黨校工作會議精神和《中國共產黨黨校工作條例》，增強做好新形勢下黨校工作的責任感和使命感，在新的起點上發展黨校、建設黨校。(黨委辦公室負責)

(二)繼續開展好深入學習實踐科學發展觀活動，按照學校整改實施方案，進一步抓好整改落實工作，促進市委黨校科學發展。(學習實踐辦負責)

(三)制定和完善《中共市委黨校黨委工作規則》，指導學校黨的建設，加強黨支部工作，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。(黨委辦公室負責)

(四)精心組織好市委幹部教育委員會下達的各級各類班次的培訓工作。(培訓科、民幹科、政治處、公務員培訓科負責)

(五)抓好函授學歷教育收尾工作，保證函授教育質量。

嚴格按函授教育辦學各環節的要求加強管理，認真執行各項管理制度，保證函授教育辦學善始善終。(教務處負責)

(六)切實按照《教職員工進修培訓和學歷教育管理規定》抓好職工隊伍建設工作。突出重點，有計劃地抓好教師參加學歷教育、社會實踐和外出進修培訓等工作。進一步組織教師學習、借鑑先進的教學方法，使用先進的教學手段，不斷改進課堂教學方法，努力提高培訓質量。(教研處、科研辦、市情研究中心負責)

(七)努力推進教學科研一體化，進一步完善教學科研各項制度和措施。加強對外宣傳聯絡工作，辦好校刊《烏蒙論叢》，努力推出一批有價值的理論成果，認真組織教師開展教研活動，不斷提高教師科研水平。(科研辦、教研處、市情研究中心負責)

(八)按照分類管理的要求，進一步制定和完善參公人員、專業技術人員、機關工勤人員有關管理規定和措施，抓好參公人員、專業技術人員、機關工勤人員的日常管理和教育工作。按照精簡高效、務實創新的要求，改進工作作風，提高工作效率，保證學校各項工作的正常開展。(政治處負責)

(九)認真搞好學校掛鈎扶貧工作。按照市委政府的要求，抓好學校掛鈎扶貧管理辦法和工作計劃的落實，按時完成掛鈎扶貧整村推進任務。