流管協管員工作總結（通用3篇）

流管協管員工作總結 篇1

x年，我鎮積極推動網格化力量整合工作，落實網格員四大類xx項工作職責，推進網格員參與三項重點工作和“一標三實”基礎信息採集核實工作，增強網格化服務管理實效。現將相關工作總結如下。

一、主要工作措施

（一）強化網格員隊伍建設。一是壯大網格員隊伍，全鎮xx名網格員全部實現專職化。網格管理全面覆蓋了我鎮新建小區、工業園區等；二是強化網格員形象，為全體網格員配備了網格“七件套”；三是規範網格員行為，在上級制度基礎上完善了一系列網格員管理培訓考核制度。x年以來，共組織集中會議、培訓xx餘次，下村指導近x次，極大提升了網格員的綜合能力。

（二）夯實“一標三實”基礎工作。一是加強培訓，指導村（社區）幹部、網格員配合派出所開展“一標三實”數據採集核實工作，累計召開培訓會xx餘次。二是加強公示，鎮流管辦落實專人統一製作了大型用工單位“一牌一簿”、小區出租房屋公示圖、小區院落網格員公示牌，已實現標牌公示%覆蓋。三是加強核實，制定了統一的工作標準，組織全體網格員對全鎮x萬餘條“一標三實”信息進行了集中清理完善，實現了工作規範化、數據標準化，夯實了工作基礎。四是規範檔案，x年組織部分網格員試點自制人口基礎信息表，保證最大程度地掌握信息，同時形成電子檔台賬，便於針對性地開展工作。

（三）確保中心系統順利運行。一是專人負責大聯動、網格、雪亮工程、會議系統等電腦系統的日常監管考核，確保硬件正常運作。截至x年x月xx日，我鎮共新增並處理網格事件x條、微信事件x條，發放微信線索獎勵金x餘元，每月賬號按時登錄系統，及時對特殊人羣每月進行走訪，走訪比例達%。二是在電信雪亮工程障礙報修平台的基礎上進行延伸，利用微信羣實現小時即時報修，暢通了報修渠道，最大限度地保障雪亮工程日常運行，累計通過障礙報修平台報告故障x次，通過微信羣報告障礙xx餘次。

二、x年工作計劃

一是加強日常監管，細化職責分工，深化考核機制，加強與壽安派出所、x縣保安公司部門的協作，嚴格考核。

二是加大培訓力度，強化網格員指導培訓，採取集中培訓、針對性培訓、一對一培訓等方式，針對網格不同基礎情況，提出不同工作要求，打造特色網格，邀請業務部門參與到培訓中來，進一步提升網格員工作水平。

三是將前期已建立的“一標三實”人口信息檔案的工作經驗推廣至全體網格員，同時逐步更新大聯動、網格系統內的信息數據，全面建立起我鎮人口信息台賬。

流管協管員工作總結 篇2

轉眼間工作兩年了，在勞動保障中心領導班子的正確領導下，在全體同事的贊助、支持下，使我在各個方面都獲得了熬煉和必然水平的進步。工作中我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了勞動保障中心支配的各項工作任務。

認真定時地完成了勞動保障中心支配的各類任務，並整理好各類信息。同時，還認真學習工作技能，賡續改造思想不雅念，盡力進步自身的綜合素質和工作才能。積極參加組織的每一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議轉達的精神，充分運用、施展到工作和學習中。本人愛崗敬業，在工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦刻苦，對領導支配的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作為本身的準則。把自身扶植的重點放在嚴謹、過細、紮實、踏踏實實、篤志苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範本身的一切言行，嚴格遵守勞動保障中心的各項規章制度；尊重領導，連合同事，謙虛謹慎，主動客氣接收領導、同事和來自各方面的看法和建議；賡續的改進工作和增強自身扶植。堅持做到晦氣於當局形象的事不做，晦氣於協理員形象的話不説，積極維護勞動保障中心最根下層辦事窗口的優越形象。

兩年的工作光陰，固然工尷尬刁難照積極，各項任務完成的較好，但還存在許多不夠，所以要更好的學習，盡力進步本身。在往後的工作中，我必然認真的總結經驗，降服不夠，盡力把工作做得更好。在本身的工作中，必然要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要降服本身的性格缺陷，要賡續反思本身的一言一行，做到多聽、少説、多做，施展本身的長處，補充本身的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，增強工作的積極性和主動性。

在往後的工作中，我會加倍的盡力保質保量的做好領導安排和支配的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，踏踏實實、盡職盡責地做好各項工作。

流管協管員工作總結 篇3

自入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、工作情況

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今後的工作打下了基礎。

作為見習生，我經常思考的'問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流”期間，為此我經常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什麼叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問，我這個門外漢只能説：“誠實做人、努力工作！”

一路走來，我前後參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我已經前往江西電力職業技術學院函授電力系統及其自動化專業。