工商所半年工作總結範文

工商所半年工作總結範文一：

XX年上半年, 在市工商局黨委的正確領導下, 賈嶺工商所緊緊圍繞工商服務年重點工作要求,以幹部隊伍教育整頓為契機, 堅持科學發展觀, 全所幹部團結一心,克服整治任務重、工作時間緊, 轄區矛盾多等諸多困難,全面履行基層工商所的各項職能, 隊伍建設、內務管理、業務工作等方面均取得了一定的成績,圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。

上半年工作回顧

一、以隊伍建設為抓手, 提升幹部綜合素質

一加強內務制度管理, 促進幹部個人養成。一是抓好制度建設, , 進一步強化廉潔自律制度、財務管理制度、工作紀律制度,和政務公開、行政許可、監管執法、消費維權等業務工作制度。以制度管事, 以制度管人, 把全所各項工作和幹部行為都納入規範,要求全所每位幹部在內務管理、值班制度、接待受理制度、勞動紀律、着裝要求、請假制度、衞生習慣的養成等細節方面,思想上、行動上都不能有絲毫鬆懈, 必須嚴格遵照制度執行,形成了所內幹部用制度自律的習慣。

二是強化責任制建設, 細化內務管理分工, 辦公室物品擺放要求統一整齊,把培養幹部責任意識和工作結合起來, 達到了落實責任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。

三是加強幹部學習教育, 通過定期開展思想政治學習,組織幹部對黨的十八大精神、鄧小平理論和三個代表重要思想的再學習再討論,以及強化所有幹部的紀律和組織觀念, 培養幹部全心全意為人民服務的奉獻精神。通過加強法律法規及業務知識的學習, 優化專業技能素質。做到精通自身所從事的分管工作的專業知識, 努力成為本崗位的行家裏手,提升工作能力和業務素質。2、加強廉政教育工作, 展現工商良好形象。根據黨風廉政和政風行風建設的工作要求, 我所全體幹部簽訂了黨風廉政和政風行風建設責任承諾書,把黨風廉政和政風行風建設責任要求內化到每個幹部的思想中,傳遞到每個幹部的具體行動上。今年以來加大了對幹部的廉政教育和工作紀律教育,逢會必講, 從小事抓起, 細節抓起, 同時, 通過組織幹部觀看警示教育影視片、參觀反腐倡廉展覽、讀書思廉等一系列活動,並要求每人每季上報一篇學習體會, 進一步培養幹部的廉政信念和廉潔信仰,提高全所幹部的廉政認知水平, 增強工商廉政文化的感召力。

二、以工商服務年重點工作為抓手, 提升監管執法效能

1、做好企業、個體年檢驗照工作。根據市局《關於做好XX度我市年檢和個體户驗照工作的通知》要求,我所克服人手少、户數多等不利因素, 積極尋求業務科室指導。首先, 擬定了驗照、年檢工作計劃及工作流程, 成立年度驗照工作領導小組,統一佈置、調度、指揮、落實。其次, 組織參與年檢、驗照幹部對年檢、驗照工作要求及相關程序進行培訓,為年檢、驗照工作順利開展打好基礎。第三, 明確崗位責任, 以組劃分實施組長負責, 由監管區域責任人督促經營主體年檢、驗照。由於準備充分、措施到位, 截至6月底個體驗照279户,企業年檢參檢24户。

2、積極開展各類專項整治。根據市局的工作安排, 我所主動靠前, 積極行政, 開展一系列專項整治行動。一是開展XX紅盾護農行動, 紮實推進社會主義新農村建設,重點清理種子、化肥、農藥市場, 與轄區內4家農資經營户簽訂了責任狀。

二是開展了對不合格家電的清查、對豬肉市場清查等十餘次專項整治行動。

三是落實節日市場整治, 重點檢查與人民羣眾身體健康和生命安全密切相關的各類食品,尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆製品、活禽類、水產品等重要商品;加大對索證、索票和進貨台帳的檢查力度, 嚴格檢查各類食品的有效期,確保老百姓節日期間的消費安全。四是推進限塑令執行, 通過組織超市門店店長學習《產品質量法》、《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》等有關法律法規,強化自律意識;建立市場內塑料購物袋進貨、銷貨台帳,隨時備查, 對違反規定使用超薄塑料袋的行為, 及時予以制止,情節嚴重的, 依法予以查處。

三、把握重點、破解難點、凸顯亮點 1、全力以赴破解無照難題,實現無照負增長目標 我所轄區共有個體經營主體326户,共涉及無證無照經營46家, 到期未換照26户。無照整治工作一直是我所執法監管工作的重點和難點。今年以來, 我所不斷探索、深入持續地開展對轄區無照經營的綜合治理,始終保持對無照經營的高壓態勢, 將清理無照經營作為XX年度**工商所中心工作之一,經過上半年的努力, 整治工作取得了一定成效。一是完善發現、預警機制。將全所路段劃分到人, 落實相應路段的監管幹部為第一責任人,按照不漏、不瞞的要求開展全面排查, 將無照經營情況一一錄入《賈嶺工商所無照經營監管台帳》。要求每個監管幹部明確自己管轄的無照底數, 並勤於巡查,隨時記錄路段無照經營的變動信息, 於每月28號將無照經營變動情況按組彙總後,上報所長室, 真正做到底數清、情況明。

二是建立督查、考核機制。成立所無照經營考核督查小組, 由所長親自帶隊, 定期、不定期對每位監管幹部的責任路段開展督查,檢查該路段是否存在漏登、瞞登現象, 新出現的無照經營是否在半月內予以登記,並在所務會上予以公佈;每週召開所長、組長會議,每月開展一次講評, 增強幹部責任意識。三是健全查處、聯動機制。對無照整治提出全覆蓋和負增長的要求, 設定全年為一個輪次,按時間節點分配任務與進度。實施分類監管, 對高危、重熱點行業及時予以查處;對電子遊戲、網吧及涉黃娛樂場所以及關係到人民生命安全和易引發社會矛盾、影響社會穩定的無照經營户,堅決予以取締;對涉及少數民族、本市下崗人員為維持生計從事經營的,法規宣傳到位, 行政處罰與教育勸導相結合;做到無照監管不漏一户、不留死角,力促責任到位。四是堵疏結合, 規範辦照。對可辦照經營户實施疏導, 開展工商法律、法規宣傳輔導,講解《個體工商户辦照須知》, 促使無照經營户認識辦理營業執照的重要性,主動申辦營業執照。對一些可辦拒不辦理的堅決予以取締。元至6月, 我所共為51户經營者辦理了設立登記。存在問題及解決方法 半年過去了, 在全所幹部職工團結協作、勤奮工作、共同努力下,我所取得了一定的工作成績。但是, 針對新形式下市場監管工作中的一些難題和挑戰,針對基層工商工作面臨的嚴峻形式, 我們的工作還有很多不到位,主要有以下幾個方面： 一是在學習促監管、學習促進步工作中,還存在被動學習或學而無用的思想渣滓;

二是在監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規範等缺點,在行政執法中執法取證技巧不夠。

三是在服務人民羣眾上還存在走過場、停留於形式等錯誤認識因素。

四是隊伍素質建設的突破不夠全, 案件質量上的突破不夠高,案件數量上的突破不夠多, 大案要案的突破不夠廣,專項整治與規範化管理的突破不夠深。雖然問題存在, 但我們深信, 在分局的正確領導下,我所將以幹部隊伍教育教育整頓為契機, 總結會之後,繼續深入開展學習活動, 使得用制度管事、用制度管人落到實處,通過這些教育活動, 增強全所同志的責任感和使命感,進一步提高全體人員的整體素質, 樹立工商良好形象,繼續開創基層工商工作新局面。

工商所半年工作總結範文二：

上半年，在省、州、縣工商局的領導下，**工商所全體幹部職工堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”會議精神為指導，以發展地方經濟為首要任務，認真履行市場監管和行政執法職責，求真務實、開拓進取，各項工作都取得了一定成績。現將XX上半年的工作進行總結，以便回顧過去、總結經驗、找出差距，為下半年的工作開展打下堅實基礎。

一、加強理論學習，提高政治素質。

xx在中央紀委第七次全會中的講話，要求幹部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮學習，學以至用。這充分説明了學習和重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆，全所同志不公認真學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，並及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武自己的裝頭，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，樹立正確的世界觀、人生觀、介值觀。腦訟三塘工商所全體幹部職工認真貫徹落實年度學習計劃，具體抓好以下三個方面的工作：

二、加強班子和隊伍建設，依法行政，創一流服務。

1、統一認識，切實加強對推進依法行政的組織領導。

我所成立了依法行政領小組，張遠輝所長任組長，王福華副所長主抓，把依法行政工作納入我所主要議事日程中。在實際工作中要求持證上崗，亮證執法。

2、加強隊伍建設是依法行政的前提。

作為一個直接面對羣眾的基層工商所，我所對去年隊伍教育整頓活動作了全面回顧，針對人民羣眾對執法部門反應強烈的執法腐敗、粗暴管理行政不作為等違法違紀行為，嚴格按照《六條禁令》、《八條禁令》和《三不準、七嚴禁》的要求進行了自查自糾。同時要求幹部做到“三個一”、“五個好”、“六到位”。以廉潔高效的服務，讓羣眾高興而來，滿意而歸，我所行風有了明顯加強和好轉，幹部隊伍素質有了明顯提高。

3、加強隊伍培訓，努力提高執法隊伍的業務素質。

提高執法隊伍業務素質是依法行政的基礎，工商行政管理是一項專業性很強的工作，要提高這支隊伍的業務素質，而加強學習是提高業務素質的降然途徑。我所在年初就制定了學習計劃，堅持集中學習和自學相結合的方式，不斷提高隊伍的業務素質。學習的方式做到“四個一”，既一季一考、一案一分析。一季一考就是指每季度進行一次法律法規考試，以自學為主，考試成績納入工作考核，以此營造起全所幹部職工在業餘時間自覺學習法律知識的氛圍;一案一分析就是指在查處一件案件時就進行一次案例討論分析。

4、積極推進“陽光收費”工程。

陽光收費是依法行政，推行政務公開，依法進一步優化經濟環境，接受社會監督，增強社會透明度，杜絕收人情費，建設服務型工商的需要。我所一是將工商行政管理部門收費項目、標準和依據進行了公示;二是實行了由工商部門、個私協**分會代表、人大政府或政府代表、個體工商户代表、、被定費個體工商户參加的五方定費工作;三是將每個個體户的收費標準及交費進度進行了公示;四是我所電腦開票率有了較大突破，電腦開票率在我縣農村所排在第一。

二、積極抓好換照、驗照、年檢工作，進一步建立和完善個體、企業經濟户口台賬。

換髮新的營業執照工作是XX年的一項重大任務，去年年底已着手換照準備工作。今年4月底，按時按質按量完成任務，個體户由年初的202户(新辦22户)，換了153户，除掉註銷27户外，換照率達100%。此次換照工作時間緊、任務重、要求高，三塘工商所着重抓：三步走、二服務、二結合。

(一)、換照工作分三步走：第一步重點抓高峯、河蓬、野竹、山棗、**5個集貿市場上的個體工商户。這5個集貿市場上的個體工商户佔到全部個體工商户的70%，意味着5個集貿市場上的個體工商户換照工作的完成，整個換照工作已過了大半。第二步換髮的是公路沿線村寨的個體工商户，佔20%的比例。第三步換髮的是邊遠的交通不便的村寨的個體工商户，佔10%的比例。

(二)、換照工作二服務：1上門服務上。因我所管轄區離縣城很遠，且我所在縣城辦公，故對所有個體工商户實行不需本人到所上辦理，所上工作人員直接上門換照，並簡化一些換照手續。2、複印服務。由於當地沒有複印服務，換照又需要身份證、許可證等複印件，怎麼辦?我所與當地信用社聯繫，我所統一到他們那兒上覆印相關證件。這三項服務工作的開展，大大加速了換照工作的進度，並且照相、複印都是免費的。

(三)、換照工作二結合：1、換照工作和法律法規宣傳相結合。利用換照的機會及時對廣大個體工商户進行《無照經營查處取締辦法》、《行政許可法》等法律法規的宣傳、學習，並在村子中心地段題寫宣傳標語20餘條。3、換照工作和查處製售假冒偽劣商品違法行為相結合。利用上門服務的機會，查處農村經營户製售假冒偽劣商品違法行為，淨化農村消費市場。4、換照工作與驗照、企業年檢工作相結合。5月底，完成驗照户153户，驗照率達100%。5、換照工作與台賬建設工作相結合。抓好個體工商、企業户計算機檔案的錄入、保存、統計、查詢、打印等管理，進一步建立和完善經濟户口台賬。

三、認真貫徹落實國家工商總局關於深入整頓規範市場秩序，紮實開展好草塘工商所的"整頓"工作。

上半年，我所開展了各項專項整治行動，整頓規範市場秩序，努力創建公平競爭的市場秩序和安全健康的消費環境。

1、開展農資市場專項整治行動。按照縣局要求，統一部署，統一行動，全年共檢查經營户(點)12家，查處取締無照經營種子、農藥、化肥1户，限期限整改1户。切實維護農民利益，淨化兩鄉農資市場。

2、開展食品安全專項整治行動。為認真貫徹落實省、州、縣工商行政管理局關於開展食品安全專項整治行動的指示精神，我所根據上級的統一部署，充分利用工商行政管理職能，大力開展程食品整治行動。此次行動中，草塘工商所共檢查奶粉經營户10餘户，酒類經營户50餘户，張貼"消費警示"30張。

3、開展學校周邊環境專項整治行動。學校周邊無照經營、佔道經營、黑網吧、銷售假冒偽劣商品、非法出版物等問題比較突出，結合"掃黃"、"打非"和公眾聚集場所消防安全工作，在派出所、文化站、衞生院等部門的聯合行動下，全所共出動人員30人次深入5個學校進行檢查，檢查經營户22户，取締無照經營户1户。

4、開展"3·15"維權行動。"3·15"期間，發放宣傳材料600份，加大"12315"的宣傳力度，積極開展"誠信·維權"活動，與個體經營者簽訂誠信經營承諾書56份。上半全年受理消費投訴2件，成功調解消費糾紛2件，挽回經濟損失9百餘元，沒收不合格手稱3杆。在學校成功開展"打假維權進校園"活動。

5、加強節假日期間市場管理。每年的春節、清明、五一、端午、四個節假日期間，常常是不法商販的"黃金日"。三塘工商所歷年來在節假日期間從不放假，全力投入市場監管。嚴厲打擊製售注水肉等不法行為，嚴防甲醇超標白酒進入市場。嚴處以"送貨下鄉"、"廠家直銷"等名義向農村銷售假冒偽劣商品人員，收繳各種"三無"小食品300餘袋。

四、加強財務管理，增收節支，嚴格執行"收支兩條線"管理規定。

(一)按照縣局財務要求，制定現金、票據管理規定，規範填寫票據，按時結賬，收起的費用做到日清月結。半年來我所做到無亂收費、亂罰款行為，無違章使用票據行為。

(二)上半年，我所做到應收盡收，不收人情費，不少收漏收。按時完成任務，已收取"兩費"3.16萬元，其中個體管理費2.63萬元、市場管理費0.53萬元。

經過半年來的工作，取得了一定的成績，但也存在着不足和差距。在整頓和規範市場經濟秩序中，處罰力度不夠硬，今後進一步加強力度，打擊各種違法行為。工作的方式方法還不夠完善，缺乏一些手段和監管上的創新，信息化建設不夠完善。由於經費緊，不能充分發揮協會的橋樑和紐帶作用。

下半年的工作，**工商所將再接再厲，加大工作力度，繼續加強政策、法律、法規、微機知識等學習，努力提高幹部職工的綜合整體素質。進一步加強市場監管，整頓市場秩序，取締無照經營，打擊各種製假售假行為，做好民心工程。加強"兩費"收繳力度，做到應收盡收，勤儉節約，努力完成縣局下達的“三文明”目標管理任務。

工商所半年工作總結範文三：

XX年上半年，在分局黨委的正確領導下，**工商所緊緊圍繞“工商服務年”重點工作要求，以幹部隊伍教導整頓為契機，保持科學發展觀，全所幹部團結一心，克服整治任務重、工作時間緊，轄區矛盾多等諸多困難，全面履行基層工商所的各項職能，隊伍建造、內務治理、業務工作等方面均取得了一定的成績，圓滿完成了年初制定的各項工作計劃。

上半年工作回顧

一、以隊伍建造為抓手，提升幹部綜合素質

1、加強內務制度治理，促進幹部個人養成。

一是抓好制度建造，，進一步強化廉潔自律制度、財務治理制度、工作紀律制度，和政務公開、行政許可、監管執法、消費維權等業務工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各項工作和幹部行為都納入規範，要求全所每位幹部在內務治理、值班制度、接待受理制度、勞動紀律、着裝要求、請假制度、衞生習慣的養成等細節方面，思想上、行動上都不能有絲毫鬆懈，必須嚴格遵照制度執行，形成了所內幹部用制度自律的習慣。

二是強化責任制建造，細化內務治理分工，辦公室物品擺放要求統一整潔，把培養幹部責任意識和工作結合起來，達到了落實責任制度與各項工作進步的兩不誤、兩促進。

三是加強幹部學習教導，通過定期開展思想政治學習，組織幹部對黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的再學習再討論，以及強化所有幹部的紀律和組織觀念，培養幹部全心全意為人民服務的奉獻精神。通過加強法律法規及業務知識的學習，優化專業技能素質。做到精通自身所從事的分管工作的專業知識，努力成為本崗位的行家裏手，提升工作能力和業務素質。

2、加強廉政教導工作，展現工商良好形象。根據黨風廉政和政風行風建造的工作要求，我所全體幹部簽訂了“黨風廉政和政風行風建造責任承諾書”，把黨風廉政和政風行風建造責任要求內化到每個幹部的思想中，傳遞到每個幹部的詳細行動上。今年以來加大了對幹部的廉政教導和工作紀律教導，逢會必講，從小事抓起，細節抓起，同時，通過組織幹部觀看警示教導影視片、參觀反腐倡廉展覽、讀書思廉等一系列活動，並要求每人每季上報一篇學習領悟，進一步培養幹部的廉政信念和廉潔信仰，提高全所幹部的廉政認知水平，加強工商廉政文化的感召力。

二、以“工商服務年”重點工作為抓手，提升監管執法效能

1、做好企業、個體年檢驗照工作。

根據分局《關於做好XX度本區年檢和個體户驗照工作的通知》要求，我所克服人手少、户數多等不利因素，積極尋求業務科室指導。首先，擬定了驗照、年檢工作計劃及工作流程，成立年度驗照工作領導小組，統一佈置、調度、指揮、落實。其次，組織參與年檢、驗照幹部對年檢、驗照工作要求及相關程序進行培訓，為年檢、驗照工作順利開展打好基礎。第三，明確崗位責任，以組劃分實施組長負責，由監管區域責任人督促經營主體年檢、驗照。由於預備充分、措施到位，截至6月底個體驗照120户，企業年檢參檢44户。

2、積極開展各類專項整治。

根據分局的工作安排，我所主動靠前，積極行政，開展一系列專項整治行動。一是開展“XX紅盾護農行動”，紮實推進社會主義新農村建造，重點清理種子、化肥、農藥市場，與轄區內4家農資經營户簽訂了責任狀。二是開展了對不合格電飯煲和溶劑型木器塗料市場的清查、對德國nuk品牌幼兒爽身粉的清查、對“六四”文化衫的清查、對“無抗奶’的清查、對豬肉市場清查等十餘次專項整治行動。三是落實節日市場整治，重點檢查與人民羣眾身體健康和生命安全密切相關的各類食品，尤其是肉類食品、糧油、奶粉、豆製品、活禽類、水產品等重要商品;加大對索證、索票和進貨台帳的檢查力度，嚴格檢查各類食品的有效期，確保老百姓節日期間的消費安全。四是推進“限塑令”執行，通過組織超市門店店長學習《產品質量法》、《商品零售場所塑料購物袋有償使用治理辦法》等有關法律法規，強化自律意識;建立市場內塑料購物袋進貨、銷貨台帳，隨時備查，對違背規定使用超薄塑料袋的行為，及時予以制止，情節嚴峻的，依法予以查處。

三、把握重點、破解難點、凸顯亮點

1、全力以赴破解無照難題，實現無照“負增長”目標

我所轄區共有個體經營主體390户(不包含標誌門及景區攤棚攤點臨時執照176户)，共涉及無證無照經營101家，到期未換照70户。無照整治工作一直是我所執法監管工作的重點和難點。今年以來，我所不斷探索、深入持續地開展對轄區無照經營的綜合治理，始終保持對無照經營的高壓態勢，將清理無照經營作為XX年度**工商所中央工作之一，經過上半年的努力，整治工作取得了一定成效。

一是完善發現、預警機制。將全所路段劃分到人，落實相應路段的監管幹部為第一責任人，按照不漏、不瞞的要求開展全面排查，將無照經營情況一一錄入《**工商所無照經營監管台帳》。要求每個監管幹部明確自己管轄的無照底數，並勤於巡查，隨時記錄路段無照經營的變動信息，於每月25號將無照經營變動情況按組彙總後，上報所長室，真正做到“底數清、情況明”。

二是建立督查、考核機制。成立所無照經營考核督查小組，由所長親自帶隊，定期、不定期對每位監管幹部的責任路段開展督查，檢查該路段是否存在漏登、瞞登現象，新出現的無照經營是否在半月內予以登記，並在所務會上予以公佈;每週召開所長、組長會議，每月開展一次講評，加強幹部責任意識。

三是健全查處、聯動機制。對無照整治提出“全覆蓋”和“負增長”的要求，設定全年為一個輪次，按時間節點分配任務與進度。實施分類監管，對高危、重熱點行業及時予以查處;對電子遊戲、網吧及涉黃娛樂場所以及關係到人民生命安全和易引發社會矛盾、影響社會穩定的無照經營户，果斷予以取締;對涉及少數民族、本市下崗人員為維持生計從事經營的，法規宣傳到位，行政處罰與教導勸導相結合;做到無照監管不漏一户、不留死角，力促責任到位。

四是堵疏結合，規範辦照。對可辦照經營户實施疏導，開展工商法律、法規宣傳輔導，講解《個體工商户辦照須知》，促使無照經營户認識辦理營業執照的重要性，主動申辦營業執照。對一些可辦拒不辦理的果斷予以取締。元至6月，我所共為51户經營者辦理了設立登記。

存在問題及解決方法

半年過去了，在全所幹部職工團結協作、勤奮工作、共同努力下，我所取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監管工作中的一些難題和挑戰，針對基層工商工作面臨的嚴峻形式，我們的工作還有很多不到位，主要有以下幾個方面：

一是在學習促監管、學習促進步工作中，還存在被動學習或學而無用的思想渣滓;

二是在監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規範等缺點，在行政執法中執法取證技巧不夠。

三是在服務人民羣眾上還存在走過場、停留於形式等錯誤認識因素。

四是隊伍素質建造的突破不夠全，案件質量上的突破不夠高，案件數量上的突破不夠多，大案要案的突破不夠廣，專項整治與規範化治理的突破不夠深。

雖然問題存在，但我們深信，在分局的正確領導下，我所將以幹部隊伍教導教導整頓為契機，總結會之後，繼承深入開展學習活動，使得用制度管事、用制度管人落到實處，通過這些教導活動，加強全所同志的責任感和使命感，進一步提高全體人員的整體素質，樹立工商良好形象，繼承開創基層工商工作新局面。