某機械廠黨羣工作總結

今年以來，**機械廠黨委在分局黨委的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真開展共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞着全廠生產經營工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、政治文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在厂部貫徹執行，使我廠的各項工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全廠黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，預計完成了企業綜合產值8328萬元，首次實現贏利52.9萬元。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。　

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育　

（一）抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，積極開展共產黨員先進性教育活動，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，XX年黨委下發了《XX年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為**機械廠的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組（中層以上幹部）全年的學習安排計劃，在全廠範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。　

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據分局的要求和形勢的發展，組織全廠黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我廠工作實際，分別組織學習胡錦濤、温家保在“兩會”上的重要講話，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等。　

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部、全廠黨員集中組織參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全廠範圍內組織進行了《實施綱要》、《學習綱要》知識竟答測試，全廠員工全部參加。為了使職工樹立正確的價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的人生價值觀，構建**機械廠價值的共同體。

（三）以實際行動認真開展共產黨員先進性教育活動。為了使先進性教育活動宣傳好、學習好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和工程局及分局的部署和要求，結合我廠實際，黨委組織全廠黨員幹部開展了一系列學習活動。　

1、組織全廠黨員召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會；

2、做好專題輔導工作。為了配合先進性教育活動的學習，我們購置了一些專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全廠員工先進性教育學習階段的深入進行。　

3、召開了廠領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我廠的各項生產經營工作。　

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作　

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我廠工作的實際情況，對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦入黨積極分子培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了入黨積極分子培訓班。全廠13位入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。　

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合厂部改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞全廠生產經營開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了三個支部的調整。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在生產骨幹、管理骨幹中發展黨員，XX年共發展黨員5名。

三、加強黨的作風建設，深入羣眾、為羣眾辦實事

在XX年黨委工作要點中我們對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服生產經營工作中的浮躁情緒；在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定；在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和廠級領導要深入實際、深入羣眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上，我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我廠黨的建設工作　

XX年我廠認真落實紀檢監察工作會議精神，結合厂部工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由廠黨委書記

任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任制》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責；二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示；三是：加強監督檢查。廠裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，對全廠大小採購合同、分包合同及廢舊材料處理，按照要求進行評審，並由物資、經營、財務、紀檢等部門審查簽字方可執行，並將檢查結果以簡報形式發至全廠，一年來我廠黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現違紀現象。

1、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育，做到防微杜漸。　

2、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政建設的工作能力。

3、按照分局通知要求，認真組織完成了廠領導班子收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

4、組織召開了先進性教育領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見18條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。　

5、完成了厂部的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰鬥集體

XX年我廠領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化；二是開好廠領導班子辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定；三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求幹部羣眾意見，並將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高；四是開展談心活動，遇到一些會議上不好説的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裏。五是圍繞生產經營中心開展工作，積極配合參預調價補差工作，全年共完成調價補差786.7萬元。六是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該説本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

注重輿論導向，改進宣傳思想工作。一是廠黨委加強了對宣傳思想工作的領導，重視通過宣傳思想工作，統一認識，推動與指導工作；二是增強宣傳思想工作的超前意識，及時並超前宣傳廠裏的重大決策，併力求對企業決策進行理論闡述，積極引導輿論；三是加強了調查研究，注重總結新經驗，分析新問題，發現新典型；四是注重發揮各種宣傳手段的整體功能，加強了向水電建設報社和工會工作交流雜誌的投稿力度，被報社發表的有40多篇，工會工作交流發表的有20多篇，全年辦宣傳欄12期、廠務公開欄四期，標語350多張、橫幅20多條、圖片欄、女工、計劃生育、共十八期，宣傳形式多種多樣。

六、工會、共青團、女工等工作開展紮實有效。

羣眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工的業餘文化生活和精神文化需求，促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍，我廠組織開展了豐富多彩的羣眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發廣大職工愛黨、愛國、愛廠的熱情。XX年我們先後在元旦、春節、三八、五一、十一等節日先後開展了“ 辭舊迎新聯歡會”、“迎新春”遊園會、慶“三八”、迎“五一”長跑、“七一”晚會暨新黨員宣誓，參加了**基地的老年運動會的文藝匯演等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動佔領每一位職工的心理陣地，築起抵制邪教的防線，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用。

工會是為廣大職工羣眾排憂解難的組織，要使工會組織與廣大員工心甘情願貼得緊，距離近，就必須為他們解決實際問題，辦好事，辦實事，貼近生產、貼近羣眾、瞭解情況，才能使工會成為黨聯繫羣眾的紐帶和橋樑，才能穩定職工隊伍，促進企業經濟發展。隨着社會主義市場經濟的發展，隨着我國社會保障體系的建立和完善，把維權的重點從“困難羣體”轉移到“大眾羣體”上來，在改革中維權，在發展中維權，才能準確把握“三個代表”的內涵。觀念的轉變，帶來了工作重點的轉移，帶來了工會工作的新局面。

一是適應新形勢的發展需要，落實勞動保護安全措施，維護職工的身體健康。首先是抓好勞動保護監督檢查並經常深入生產一線，針對職工提出的勞動保護用品問題進行調研，提出解決辦法。

二是以穩定員工隊伍為重點、廣泛實施送温暖工程。員工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發點和落腳點。一年來，我們以“温暖工程”為紐帶，圍繞員工遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了瞭解員工的生活狀況，我們在經常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節假日對工傷住院的員工共計十二次進行重點走訪，及時瞭解他們生活中的實際困難，在寒冬臘月、雨雪紛飛的日子裏，工會的領導帶領工會機關工作人員給奮戰在生產一線上的職工送去了温暖；在炎夏三伏，還是工會領導帶領工會機關人員給拼搏在各項工作上的職工送去西瓜、綠豆湯和防暑降温用品。 XX年春節前夕，我們對困難程度比較嚴重的員工發放了1400元錢進行了慰問補助，幫助他們度難關，九月份，金秋助學一人。受到職工羣眾的擁護，為企業減輕了負擔，穩定了職工隊伍。是心中時刻裝着職工羣眾，把廣大職工的冷暖牢記於心。

三是抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。**機械廠女工人數較多，佔全廠總人數三分之一，多數分佈在焊工、起重和統計等重要崗位，為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發展綱要》等法律，綱要依法維權的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便於管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的車間配備女工負責人，隨時掌握女工的心態。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。

今年4月份厂部舉辦了入黨積極分子培訓，有2名女工參加這次培訓。廠女工委還組織全廠女工學習了《國務院

關於修改<計劃生育技術服務管理條例>的決定》等有關法規政策，通過學習，女職工的法律意識有了明顯的提高，其次是加強了對女職工的特殊保護措施，促進女職工的身心健康，在工作、生活上關心，幫助女職工，在XX年的7月份為女職工55人購買防癌保險，XX年10月20日，我廠育齡婦女42人進行了健康婦科檢查工作。

XX年團委工作取得了新的突破。**廠35歲以下的青年現有165名，佔全廠總人數的65%，團員46名。在廠黨政領導和分局團委的直接領導下，**廠團委帶領全廠青年團員，圍繞工作重點、結合生產實際情況，積極開開展勞動競賽，四月份，成立了由28名青年團員組成的“青年突擊隊”，並在較短的七天時間內，確保了工期，並以高質量、高效率完成三板溪溢洪道工作弧門焊接，並得到厂部的嘉獎。在“五四”青年節，為大齡青年開展交友聯誼、擇偶牽線搭橋活動，團委舉辦了“心靈之約”聯歡晚會。一年來，團委經過一系列的活動，增強了團組織凝聚力，激勵了廣大團員青年的工作熱情。

XX年我廠黨羣工作雖取得了可喜的成績，但是我們還存在許多不足，許多問題仍需要我們不斷努力和探索。 XX年，對我廠來説是關鍵性的一年，任務十分艱鉅繁重，面對新的挑戰，廠黨委號召全體黨員鼓足勇氣，堅定信心，進一步發揮黨員先鋒模範作用，密切聯繫羣眾，緊緊圍繞生產經營中心，全面促進和推動**機械廠的健康發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏革命精神去迎接新的挑戰。