個人簡歷自我評價怎麼寫更好？

簡歷自我評價怎麼寫?這是很多求職者在製作簡歷過程中遇到的難題，一份好的個人簡歷，可以讓hr一下自己就有與你進行面對面交談的慾望，所以，弄清楚個人簡歷自我評價怎麼寫這個問題就是非常重要的。其實，個人簡歷中自我評價部分是hr很看重的，他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的瞭解，所以，要好好研究一下 個人簡歷自我評價怎麼寫的問題。

自我評價在一份簡歷中佔的比重是怎樣?簡歷自我評價怎麼寫?hr的關注程度有多高?有2-3年的工作經驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什麼正式每個求職者心中解不開的疑惑。

簡歷自我評價怎麼寫?資深獵頭回答：

一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然後再是技能/培訓等信息。

而從自我評價中想看到的是：您對自己的瞭解，以及您對公司目前所招聘 職位的瞭解以及匹配。常常發生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經驗/學歷背景上，相差無幾，讓hr覺得選誰來 面試 都可以。這時，hr會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎麼樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘 職位所需要的?對於這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

所以，每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假)，但在“自我評價”中，可以在應聘者準備應聘哪個職位後，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助 求職 者得到hr的第一次面試 機會。

如果您正在找工作 ，你一定想知道，什麼樣的簡歷最打眼? 招聘 會上招聘公司收簡歷有什麼樣的潛規則? 招聘會 上什麼時間段最不適合在投遞簡歷? 找工作 之前針對簡歷應該做哪些準備?

簡歷自我評價怎麼寫?資深獵頭提醒：

1.簡歷的內容最重要，但是，儘量少寫自己評價自己的內容

2.以終為始，首先要明確自己的求職 意向，然後根據應聘的職位，針對性的寫從業經歷

3.應聘之前，詳細瞭解相應職位，以便做好準備。

現在您知道個人簡歷 自我評價怎麼寫了嗎?其實很簡單，自我評價不要過於誇張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優秀就可以了，但是千萬不要過於誇張了。