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總結怎麼寫精闢簡短(通用16篇)

總結怎麼寫精闢簡短(通用16篇)

總結怎麼寫精闢簡短 篇1

我在公司人力資源管理與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態,吸收國內外最新人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創新。

總結怎麼寫精闢簡短(通用16篇)

人力資源基本情況:

截至6月_日____(含合資、控股公司)員工人人,其中公司總共___人,辦公室__人,綜管__人,銷售__人,普工___人。

員工學歷情況:截至6月_日公司擁有大專及以上學歷___人,其中博士_人,碩士__人,本科__人,大專___人。

一、通過崗位分析與設置,做好定崗定員工作:

為配合做好公司經營業績和員工績效考核工作,加強人工成本控制,根據精幹、高效的原則,各屬公司結合本公司主營業務情況進行定崗定員,具體情況如下:

(一)分兩類進行定崗定員:

1、各管理中心按里程、客户對數以及業務範圍等關鍵指標進行分類;

2、按客户、營業額等指標分類。確定各類管理中心各級崗位和人員配備,提供標準化模塊。

(二)公司應按交通各類管理程序文件,工期情況對現有組織架構、崗位和人員進行適當合理優化,控制好人員數量和人工成本。

(三)根據人員工作效率技術服務等不同情況來做好定崗定員工作。

(四)根據業務特點,在現有定編的基礎上分塊做好崗位任職資格條件説明書和崗位説明書。

二、積極推進人力資源管理制度建設,基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規範的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開發水平:

我根據公司管理體制的總體要求,已經完成員工培訓辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發制度的初稿彙編工作。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒佈並在施行中。

除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質量認證。編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實施細則和服務區人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規範化和更具操作性。東方思維根據勞動法和勞動政策法規,結合公司的實際情況,明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關係等內容,逐步完善公司的勞動人事管理制度。

三、為適應公司戰略和員工個人發展需要,人力資源開發與培訓工作大大加強:

為不斷增強公司的競爭能力,提高員工的素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,我起草了人力資源開發與培訓辦法,在培訓規劃與協調方面做了相應的工作,但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓和公司本部員工的培訓需要加強。

精心組織,認真做好各類培訓工作。對新進員工進行上崗培訓,共舉辦多次新員工培訓,每期__天共___人蔘加。舉辦中層管理人員培訓班,__人蔘加培訓。進行組長應知應會培訓,歷時近_個月,__人蔘加,培訓共分兩階段進行,月,並進行了卷面考試。舉辦或送培___8人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001:20__質量管理體系內審員資格、註冊安全員、固定資產管理、財務會計基礎及檔案管理、税務税法、公文寫作、信息系統管理、文書科技檔案管理、服務技巧等各類專業技能培訓班,不同程度地提高了相關人員的理論知識和實際操作能力。

培訓工作效果顯著。一方面,公司重點抓好技術人員培訓,通過__認證中心參加了計算機信息系統集成項目經理和高級項目經理培訓班;另一方面,認真抓好如下日常性的崗位業務學習:組織人力資源管理人員進行專題業務培訓學習,積極配合開發部、技術服務部進行內部技術管理培訓,新員工上崗培訓,户外拓展能力培訓。全年參加培訓的員工共__人次(其中:中層以上管理人員__人次)。

四、着手進行績效考核與評估,客觀、公正、合理地評價員工業績,激發員工潛能和工作熱情:

公司通過對員工進行日常與年度相結合的考核,將考核結果與員工的薪酬待遇、崗位調整、培訓開發及休假等掛鈎,建立能上能下、能進能出企業自我約束的用人機制,以實現人才在公司內部各崗位的優化配置,促進公司人力資源的開發、管理與合理使用,建立高素質、精幹、高效的員工隊伍。

特別是根據用人機制和有關業績考核管理制度,將考核結果與浮動工資、年終獎金掛鈎,極大地提高了員工的工作積極性和主動性,在員工中形成了爭先創優的局面。

五、以信息化建設為動力,積極配合集團做好人力資源管理信息化建設工作,強化人力資源管理技術創新:

根據公司總體信息化建設部署,為充分發揮集團和公司人力資源管理人才優勢和信息化技術優勢,提升信息化建設工作,特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。我們要求各屬公司藉助公司辦公自動化系統做好人力資源管理信息化系統的總體規劃,完成公司決策報告控制系統、人力資源統計信息系統以及員工信息數據的電子信息化建設。

同時,為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展,我從_月起,歷時_個月,完成了公司現代人力資源管理信息系統資料的錄入工作,該系統分為人事管理、薪酬福利、績效培訓、組織信息、報表系統、系統管理六大模塊,包括人力資源基本信息、教育背景、專業技術職務、技術工種、繼續教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能,該系統的有效應用,能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發水平。

在下半年裏,我將嚴格根據公司領導的指示,在做好日常工作的基礎上,緊跟公司發展步伐,努力學習專業知識來完善職業技能、提高職業素養。我堅信,在公司領導和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會更好。

總結怎麼寫精闢簡短 篇2

首先感謝經理給我這次拎包的機會,讓我體會到,_的工作細節和工作氛圍,在這一天中我和老員工範姐一起去商家店內進行溝通,關於拉新,關於拒單,關於商家接待消費者細節,讓商家體會到_的日常維護,同時培訓商家更好更優的去接待消費者,_是本着消費者第一的宗旨,服務好商家和消費者,創造更好的消費者體驗,並更便捷的體現在消費者面前,在這一天的拎包工作中我也有很多體會,如果未來入職_,我對我的工作有更大的期待和想法。

第一,在和範姐的工作中發現商户在後台軟件使用過程中並不是很順暢,在日常上門拜訪過程中增加了很多重複且沒必要的工作,我有一個想法,在未來的工作中我會編輯一份詳細且明瞭的文檔關於後台操作和使用,打印出來,每天上門拜訪過程中給新老商家留下,這樣可以大大減少重複上門拜訪效率。

第二,針對重點未合作商家進行攻克,這對新人是一個必要的環節,不停的增加新鮮血液很重要,不僅要維護老客户的客情,也要及時補充新鮮血液,即使是很難啃的商家也要持續有效的跟進。

第三,關於拉新,我會再未來的工作中更多的下辛苦和心思,只有保證新鮮的會員導入才能保證APP的使用量和流量。

最後對於未來工作我抱以很高的期望,雖然我已經在_網任職兩年,但也會有些許惰性,不過我在面試之前就已經有心裏準備,希望在新的工作環境中繼續成長,學習更多的經驗,踏踏實實的從頭幹起,能夠更快速的成為可塑之才,希望領導可以給予我這次機會,我定會全力以赴,不負眾望,以結果為導向,對目標忠誠,縱情向前。

總結怎麼寫精闢簡短 篇3

在秋意來臨的九月裏,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——____有限公司。成為了_公司普通的一員。成為了服務客户、傳遞快樂的一名使者。感謝公司領導給了我鍛鍊的機會,延伸了我繼續展翅的夢想。

我帶着對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位—____。時間飛逝!一轉眼,在___公司三個多月過去了,回想在過去的三個多月裏,有喜悦,也有擔憂;有在煙霧繚繞的房間裏發呆,也有學習到半夜至深夜的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。既然選擇了,就要堅持,堅持到底!

自本人入駐____市場以來,為客户解決了一些常見問題,如______等等,拓展網點數____家,分別……目前還在持續不斷的開發中。

這三個多月的時間裏,不斷的磨練自己,修正一些工作上的失誤,雖然還有很多地方做的不到位,不過我相信在未來的一段時間裏,自己能夠改正。在過去的三個多月裏,在___和同事們的悉心關懷及指導下,給予了我足夠的寬容、支持和幫助,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了新的工作環境,對工作也逐漸進入了狀態,也讓我充分感受到了_____有限公司“海納百川”的胸襟,也體會到了__人的執着和堅定。在對你們肅然起敬的同時,也為我有機會成為____的一份子而驚喜萬分。

“業精於勤而荒於嬉”,在中後期的工作中我會不斷學習,擴大自己的知識面,提高自己各方面的能力,並不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,尋找更有效的方法,突破自己,更要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。在工作過程中克服情緒化,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。

最後希望在中後期的工作中,領導和同事對我多多支持,多提要求,多提建議,使我在_____有限公司這個大家庭能更好更快的完善自己,更好的適應工作需要,更好的服務每一位客户,從而實現自我的人生價值。

總結怎麼寫精闢簡短 篇4

白駒過隙,時光飛逝,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的_月結束了。回想我剛來公司的場景,彷彿就在昨天。當時的我剛從大學畢業,面對新的工作、新的環境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這_個月來無微不至的關懷和海納百川的包容下,在同事們雷厲風行的工作態度和温暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索、學習,我順利地完成了試用期工作任務並收穫了很多書本上學不到的知識。

下面,我簡要總結一下我試用期的工作情況。總的來説,我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

一、行政工作

試用期前半段,我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們全程經歷了公司從籌備到註冊開業的全部過程。

在公司籌備期間,我曾仔細校對整理過開業申報材料;協助領導召開20__年第_次股東會;配合集合公司開展了_次公司招聘;參與了_次__培訓;協助領導解決了公司裝修的遺留問題;並積極參與了公司開業典禮的籌備工作。

二、風控工作

我從行政崗調到風控崗也已_月有餘。在這_個多月的時間裏,按照公司規定,我已基本把開業時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好,公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業務資料,也能做到及時歸檔整理。

業務方面,對於我來説完全是一個新的領域。_經理也帶我走訪了一些企業,我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經驗的匱乏,所以我也不斷督促自己繼續學習,希望能儘快勝任風險控制這個崗位。

試用期的結束,對我來説是這個階段的終點,也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經歷,讓我更加看清了自己的實力,擺正心態,虛心學習,積極工作。在接下來的工作中,我會繼續堅持積極嚴謹的工作態度、孜孜不倦的學習態度,讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業務嫻熟的好員工。

最後,我要感謝公司給我提供了這個平台和鍛鍊自己的機會,給了我人生新的起點,感謝所有領導的培育和關懷,謝謝你們。

總結怎麼寫精闢簡短 篇5

20__年即將結束,我們將迎來新的一年,在過去的一年中包裝車間在上級領導和各部門協調配合下,順利的完成了公司及生產科下達的各項生產任務和其他各項指標。

主要工作指標和經濟指標完成情況:

1--10月份完成包裝任務__噸。

產品包裝合格率__%

回顧20__全年的工作,我們在沒建二期包裝廠的時候一直打掃衞生和維護設備。作為一名保潔員,我一直都努力的做好本職工作,絕對服從領導的指揮,積極地認真地完成領導下達的各項任務。

然而在工作中由於我的不小心,使自己的腳受傷,先後兩次住院治療,時間共長達8個月,影響了工作,給公司帶來了一定損失。我的內心深感不安,在這裏我要衷心的感謝公司各位領導對我的關心和照顧。

自從九月份調到在建的二期包裝廠,我認真的學習培訓課程,在擦拭設備和打掃衞生的過程中,同時結合培訓時學習到的技術要領、操作注意事項等知識去熟悉設備。我有信心在新的崗位上做好本職工作。

我認為將來本車間在包裝的過程中,作為一名流水線上的操作工對自己的產品要富有主人公的責任感,對產品的質量要有高度的認識。本着對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按照生產工藝要求把好質量關,班組長和操作工要配合檢驗員層層把關,有效的杜絕不合格產品流入下一道工序,這樣既保證了質量又降低了生產成本,提高產品的市場競爭力。

明年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,我將繼續加在生產過程中加積極配合領導強自身的思想和業務學習,積極配合領導和班組人員的工作,保質保量的完成公司下達的各項任務。我建議加大現場管理力度做到安全生產消除隱患。要讓安全生產意識在員工心目中警鐘長鳴。加強質量管理嚴把質量關,杜絕各類事故發生。我會積極配合公司領導及班組員工完善現場生產條件達到乳品包轉的衞生要求,高標準的完成下一年年的各項工作任務。

總結怎麼寫精闢簡短 篇6

一、_年工作簡單分析

“管理規範、運作有序、各司其職、兢兢業業、愉快工作”是我們大家的宗旨。

1.在票房管理上,首先要做到熱情、微笑、禮貌,為顧客提供理想、周到的專業服務,熟悉影城每天的活動,更新影片新信息,及時掌握上崗前自身的儀表儀容,把程序做到位,主動詢問,多瞭解,多推薦;

2.場務方面,場務人員要有規範的接待流程,做好每天的日報表,在檢票方面嚴格執行影城的各項制度,熱情指引、來訪接待,多

巡廳、注意是否有遺留物和未離場觀眾,保持各影廳通道處於關閉狀態,做好正常的營運工作,無串廳,逆留顧客;

3.賣品工作方面,瞭解產品,有一定的銷售能力,要注意個人自身衞生及賣品清潔,詢問、點單、呈遞、收款、致謝、道別,完整服務,耐心解答,微笑面容,退換貨,物品保質期,交接班盤點,核對庫存數量,供給及時,主動推薦,只要做好以上的各項工作,相信賣品部銷售額也會日益上升,態度第一,顧客至上;

二、工作心得

由於影城工作是以服務型為主的行業,營運部是站在影城的第一線,我們深感到自己工作做得到位與否會直接影響到影城的聲譽,所以時刻注意自己的一言一行。面對一個全新的環境,我開始對服務工作有了更加深層的認識,我們深知,唯有不斷學習、總結,不斷努力和全力以赴來彌補自身的不足,才能迎合整體工作的需要。

三、下半年工作計劃

為了更好的迎合市場的變化和影城的發展,結合上半年的工作情況,我們營運部將從以下方面開展工作:

1.努力提高自我學習能力,將學到的知識轉化為影響力、凝聚

力和號召力;

2.在工作中耐心的把影城營運部的各項工作落到實處;

3.多與票房、場務、賣品部及放映室的工作人員溝通,及時發現工作中的問題,消除隱患;

四、自我總結

目前,我們__影城在__電影市場中的領先優勢比較穩固,與省內先進同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益於影城領導的正確決策和大力支持,也得益於全體員工的辛勤工作和共同努力。當然,我們營運部在日常工作中也或多或少地存在着一些缺點和不足,需要在今後的日子裏加以改進。透視過去的六個月,對我來説有很大的收穫,成為__影城的一名員工,我倍感驕傲和自豪,通過加強自身的學習能力,使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容、需要懷有一顆感恩的心。雖然自己很努力,但也因為欠缺經驗和方法有許多不足。

總結怎麼寫精闢簡短 篇7

各位領導、同事:

大家好!

今年我在增強職工檔案管理意識、完善相關機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務等方面取得了明顯成效。現特對今年的檔案工作總結如下。

一、領導重視,宣傳到位,建立建全檔案管理機制

年初,我對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作,各科室專設信息員一名。進一步建立健全各類規章制度,並上牆公示,確保檔案管理工作向法制化、制度化、規範化方向推進。聘請檔案工作的專家到作專題指導,講授檔案管理基本知識、重要意義和實施辦法,介紹當今國內外檔案管理的先進經驗,從而使全體職工增強了對歷史、信息的尊重意識,提高了檔案管理人員的工作能力。

二、狠抓落實,責任到位,切實做好檔案管理工作

按照檔案管理工作的統一部署,一是在機構與組織管理、基礎設施、業務建設、檔案信息化建設、檔案信息開發利用六個方面確定目標任務,並向領導、責任科室、個人層層分解,簽定目標責任書,真正做到任務、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑑定、整理、保管、利用程序實施管理:注重日常接收文件、資料和徵集資料信息,凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內進入檔案室,按程序處理檔案,並及時向檔案館報送檔案。

廣泛收集當代新政策、法律法規、理論學説、高新科技等涉及規劃建設方面的文獻資料,擴大信息來源;檔案入庫前,首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進行分類鑑定和處理,有利於對其實施動態管理,而後,對檔案進行整理、保管分類、編號、登記,增強了檔案的保存價值和使用價值;檔案入庫時,按規定的分類庫櫃位置存放,確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計算機管理總目錄協調一致,以便於清查、使用檔案。

檔案入庫後,切實加強對檔案的保管、保衞,堅持每月清潔庫房一次、打蟲一次,做好防火、防盜、防蟲咬、防黴變等預防工作;堅持對電子文檔載體和環境進行檢測,及時檢查信息保存情況,做到防磁化、防輻射、防碰撞;對檔案工作實施全面檢查,特別是對檔案管理的制度落實、安全防護、正規化建設等方面進行重點檢查,發現隱患和問題及時整改;做好檔案資料的利用工作,一方面對未利用檔案進行妥善保管和防護,另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發出的程序向社會提供諮詢服務,產生較好的社會效應。

三、加強檔案硬件設施建設,確保檔案管理工作上檔升級

把檔案硬件設施建設作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經費短缺的情況下,撥出專款設置檔案,並實施改造、維護,增大了檔案容量;二是購置了鐵質文件櫃以及大批消防、防盜、防蟲、刻錄機等設施和物品,提高了安全防範能力;三是按行政、業務、科技三大類檔案設置電腦作為總信息庫,並與其他電腦聯網,加強了內部信息聯繫和共享,提高了工作效率;四是各科室文獻、資料的收發、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實現了辦公自動化,檔案管理的科技含量倍增,確保檔案管理工作上檔升級。

四、迎接上級檢查,爭創檔管先進

結合本身工作需要組織對檔案管理工作實施全面檢查。檢查檔案管理目標責任落實情況,將目標任務與獎懲措施掛鈎,任務完成者獎,未完成者罰;督促各科室整理資料,並及時向檔案室移交,以防檔案資料遺失或泄密;實施全面清庫,按照進檔、修復、續存、可用、銷燬、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案,重新編寫目錄,上機登記,做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。

今年檔案管理工作取得了較大成績,但距上級要求還有差距,特別是在對檔案資料準確分類、硬件設施等方面存在着不足,有必要在今後的工作中加強提高。

總結怎麼寫精闢簡短 篇8

通過本週的工作,在領導和同事的指導和幫助下,本人對信訪部門的工作有了初步的認識,下面,我將本週工作的感受和想法總結如下:

一、對新工作的總體感受

初到信訪局鍛鍊,頭幾天心裏不免緊張,但更多的是新鮮和興奮之感。緊張是因為面對新的工作、新的領導、新的同事、新的工作環境,有些不知所措,除了燒水、打掃衞生、拿報紙之類的一些雜事,感覺自己什麼都插不上手;而興奮是來源於兩個方面:一方面,信訪局的領導和同事看起來都很隨和,第一次見面時,領導第一句話便開玩笑地説“信訪工作接觸的人員很複雜啊,小心把你們的思想教壞了”,引得我對這項工作頓時產生了很強烈的好奇感,同時,也非常期待在良師益友般的領導的指導下和同事們一起配合其工作;另一方面,通過領導對信訪工作的介紹,我感覺這項工作是一項非常強調綜合素質的工作,充滿挑戰性,我相信,通過兩到三個月的鍛鍊,自己一定可以在各個方面都得到提升。

在這半個月的時間裏,我漸漸地和新的領導、同事打成一片,大家一邊工作一邊交流,不光學習到不少信訪工作的專業知識,還了解到從前從未接觸過的各種領域的實際情況,發現了自己的不足,也有了一個初步的工作計劃和方向。

二、本週主要工作內容和收穫

通過上週的見習觀摩,對信訪局的各項工作有了大致的瞭解,本週逐漸開始着手一些簡單事務,大致有以下幾項:

1、接待上訪、登記上訪人員基本情況,初步接觸信訪。目前,對於接訪工作,我還不能很好地獨自應付,往往是先聽來訪者描述情況後加以登記,若情況不復雜,便按照《信訪條例》的規定給予建議;若情況複雜,將其情況轉述給領導,然後觀察學習領導怎樣為其解決。通過接訪,我受益匪淺,不僅學到了接訪的技巧和方法,還可以在來訪人口中瞭解到不同領域的職責和相互之間的關係,大大增加了我的社會知識。

2、協助領導整理、送取文件,熟悉文件分類。此項工作包括:整理每日上訪人員的情況登記表、整理信訪報告函、答覆意見、辦結報告等,協助領導準備工作彙報等材料,遞送文件到各個部門,收取各個部門送來信訪局的文件等。這項工作可以讓我們接觸到信訪局常用的文件和材料,使我們更快熟悉各種文件和材料的書寫方法及其作用。

3、跟隨領導旁聽“局長接待日”,瞭解信訪積案。此項工作每週僅有一次,每週二在市信訪接待中心舉辦。本週有幸跟隨領導前去旁聽,收穫頗多。一般來找領導上訪的人員,大多其案件都比較複雜、難以解決。這次接待日,我們見到了長年上訪户,領導還給我們講了一些老上訪户的基本情況,使我們瞭解到上訪典型案例。

三、自己的不足和今後的努力方向

在本週的工作中,我已深深地感覺自己的社會經驗嚴重匱乏,雖説讀了一肚子書,但真正遇到實際問題、面對羣眾之間的矛盾時卻常常措手不及。另外,對各種文件的寫作方法還不太熟悉,獨立草擬時總是丟三落四,不能很好地書寫一篇完整的文件。

在日後的工作中,我一定要繼續深入學習信訪工作知識,多聽多看多積累多總結,工作之餘,將工作中遇到的不解及時詢問領導或同事,同時,要學習分辨並認真練習寫各種文件,爭取成為一名合格的機關工作人員。

總結怎麼寫精闢簡短 篇9

年近歲末,學期將盡,學生會的工作即將告一段落。回首來時路,在忙碌中有收穫,在實踐中有不足,於收穫中積累豐富的經驗,於實踐中汲取寶貴的教訓,通鑑以往,繼往開來,開拓進取,譜寫新篇章。

本學期學生會工作的成功之處:

(1)在原有的學生會各部門的工作職責的規定上,進一步使之更加全面具體細緻明確,並逐步走向完善。做到使學生會的檢查工作有章可循、有法可依,避免工作中的不足或細節處的忽略,不僅有利於學生會工作全面的開展和執行,還有利於國中部日常檢查工作的常規化和實效性。

(2)本着精益求精的原則,在學生會成員換屆選舉活動中,挑選一批精明能幹的隊員,同時淘汰少數不作為、無所謂的原有成員,使學生會這個組織更加純潔有力、緊密合作。事實證明,這批學生會成員自律性強、業務素質高,他們在日常實際工作中發揮了任勞任怨、持之以恆的優秀品質和良好精神,使學校的學生管理工作平穩有序地進行。

(3)為了能有效地開展學校日常工作,確保日常管理常抓不懈,本學期對學生會成員實行獎賞激勵機制,對錶現優秀的隊員給予一定的精神和物質上的獎勵,比如頒發獎狀、贈與小禮物等,這種做法大大激活了這批隊員工作的創造力,調動了他們的積極性,為學生會工作帶來了勃勃生機。

在本學期學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

(1)學生會常規集中會議沒有加以落實,部門會議召開太少,導致分工不明確,協調性不夠,從而造成早期工作的被動性和不足性。

(2)文宣部和體育部這兩大部門沒有很好的發揮實際作用,組織和開展的校園活動太少,而且學生會內部策劃的一些活動也沒有及時開展,導致學生會工作較單一,缺少豐富的團體活動,學生會強大的組織能力和宣傳能力還沒有真正體現出來。

沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?在接下來的新的一年裏,我們有理由相信:在學校領導的悉心指導下,在自己的積極帶領和組織下,在全校廣大師生的熱情參與和共同努力下,相信學生會這個團體會一帆風順的奮鬥下去,文體部會發揚光大,使每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功,學生會的明天必將因他們更加燦爛輝煌!

總結怎麼寫精闢簡短 篇10

回顧20__年的工作情況,在部室及處室領導的帶動下,在全體員工的幫助下,緊緊圍繞全力支持辦公室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

一、強化學習意識,不斷提高自己的業務水平和思想道德修養

為做好辦公廳文祕處工作,自身在注重做好本職工作、搞好服務的過程中,不斷加強理論和專業知識的學習,來提高工作水平和服務質量。通過認真學習辦公室業務知識,相關政策法規,使自己進一步認清了公司當前的發展形勢、經營目標和發展戰略,堅定思想,統一認識,自己始終與辦公室中心工作保持高度一致,進一步強化了大局意識、服務意識、提升意識。同時,努力學習專業知識和技能,在工作之餘自學了有關公文寫作、文祕工作、檔案等業務方面的書籍,使自己的公文處理與寫作水平有了進一步的提高。

二、認真做好本職工作,充分發揮團結協助作用,保障了辦公室文祕日常工作運轉

一是認真辦文。一年來共制發以集團公司名義上報下發的公文上萬餘份。通過對制發的公文進行認真核對,嚴把公文發出的最後一道質量關口,減少了出錯的機率,保證了公文的準確性,在克服人手少、文件多、發文急等困難下,保證了公文的及時發出,從未延誤。同時,不斷改進工作方式方法,對於新加入集團的出資企業,及時跟蹤並與信息中心協調溝通,使出資企業儘快上線加入OA辦公協同系統公文管理板塊,實現了公文無紙化辦公全面覆蓋,提高了工作效率。

二是保管公章。嚴格把關用印登記、審批等各公章使用環節,確保了公章印鑑的規範使用,規避了風險,今年共保障用印1200餘次。

三是公文寫作。通過核對公文、學習國務院國資委有關公文管理的相關文件等,進一步提高了自己的公文寫作能力,今年共起草行政類文件__篇。

四是大型會議、慶典的組織籌備工作,統計會議代表8000餘人次,完成會議簽到近20次等,保證了會議圓滿召開。

五是完成領導交辦的其他工作。

通過這一年來的工作積累,本人能夠圓滿完成領導交辦的各項工作任務,工作能力雖有了進一步的提升,但自身仍存在不足之處,在今後的工作中將不斷的總結經驗,努力提升自己的創新思維方式和工作水平,以一流的服務做好辦公室文祕工作,為公司發展做出自己應有的貢獻。

總結怎麼寫精闢簡短 篇11

根據市、局團委的活動安排,早計劃、早安排,精心組織,狠抓落實,圍繞“開展志願服務,構建和諧校園”這一活動主題,在全校範圍內開展了送温暖、獻愛心、校園淨化、周邊綠化、村鎮美化和“救助貧困生”活動。全校10個團支部,4個少先隊組織,580多名師生參加了這些活動,收到了很好的社會效果。

一、廣泛開展了“校園淨化、周邊綠化、村鎮美化”的衞生清除活動。

在校團總支的倡議下,全校師生對學校內部和校園周邊進行了為生清掃,清理了衞生死角,非法張貼物,中乾溝邊的塔基,雖然天氣很冷,但師生們的熱情很高,幹勁很足,使校園內外發生很大變化。

二、開展了“送温暖、獻愛心”活動

瞿靖鎮敬老院是我校團隊開展“送温暖、獻愛心”活動的基地,到敬老院參加志願者服務也是我校團總支的一項傳統活動,各班支部自發組織了捐款,給敬老院孤寡老人購買了奶粉、水果等食品,看望了敬老院的老人。九年級4班團支部和八年級2班團支部到敬老院幫助老人清理了衞生,拆洗了牀單、被套和衣服,使敬老院的老人很受感動,受到周邊老百姓的讚譽,同時也培養了廣大學生團員的社會事件能力和服務意識。

三、開展了“愛心奉獻,資助貧困生”活動

為了更好地幫助在校貧困生順利完成九年義務教育,從上學期以來,校團總支積極配合局團委開展的“每天節約一分錢,愛心救助小夥伴”活動,累計捐款800多元。在活動動員大會上,對範樂、張磊等十五名貧困生給予了資助,使這十五名貧困生得到了幫助,更增強了他們學習的自信心,倍感學校這個大家庭的温暖,充分體現了我校師生助人為樂的精神風貌。

此次青年志願者活動,在局團委的精心安排佈置和在我校領導的大力支持下,使我校的活動有組織、有計劃的開展,取得了較好的效果,受到了周圍羣眾的一致歡迎和好評。同時也體現出了我校師生立足崗位、服務社會、奉獻愛心的精神。

總結怎麼寫精闢簡短 篇12

熱風工段5月份在鐵廠各級領導的正確領導下,順利完成了本月安全生產目標。

工段管理:本月工段繼續鞏固風温,4、5月份平均風温如下: 3# 新1# 新2# 6#

4月份 1130℃ 1250℃ 1135℃ 1180℃ 5月份 1134℃ 1256℃ 1136℃ 1172℃

6#風温低的原因:6#爐因爐況原因開混風到5月1日,4月26日和5月6日更換了2台熱風爐燒爐用煤氣調節閥,工段本月在治理揚塵方面繼續努力。處理了新1#槽下漏灰,鐵口卸灰處加裝水管,減少卸灰時的揚塵。雖然做了很多工作,但還有不盡人意之處,我工段在以後應加大整治力度,爭取為職工創造一個優美的生產環境。

設備方面:新2#爐1#爐改造本月完成,現正在烘爐期間,預計月底將投入運行,這樣大大改善新2#爐風温,新2#爐3#爐冷風閥出現了一次故障,影響高爐休風4小時,通過這次事故,我工段吸取教訓,影響高爐休風的重要設備要及時更換,爭取不再出現類似事故。3#爐熱風總管和燃燒短管出現了發紅現象,現開氮氣吹掃冷卻,在高爐檢修時處理,6#高爐卸灰球閥使用1年多,到更換日期,現正在逐步更換。

檢修方面:在本月新2#、3#爐都有一次長時間檢修機會,我工段制定了嚴格的檢修安全制度,確保了檢修期間的安全工作。 衞生方面:我工段也加大了清理力度,對新2#熱風爐改造後所剩下的廢磚,廢球進行了徹底清理,並對區域內的廢鐵進行了切割、整理。 6月份工作安排:

(1) 確保新2#爐2#爐正常投入使用。

(2) 做好新2#4#爐停爐整改期間的安全工作。

(3) 加強揚塵治理工作。

(4) 做好職工專業知識培訓工作。

(5) 做好熱風工段區域衞生清理工作。

(6) 加強設備點檢潤滑工作。

(7) 做好環保除塵整改工作。

(8) 月底做好職工安規、技規考試工作。

總結怎麼寫精闢簡短 篇13

我們每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。20__年自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將20__年工作總結如下:

一、思想方面:

重視理論學習,堅定政治信念,積極參加局機關組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。__年在全國範圍開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習,作為一名黨員,在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

二、工作方面:

認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協助領導圓滿完成各項工作。

11月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表着單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會有部分羣眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答覆”,每次看着來訪的羣眾滿意而歸,作為工作人員的我,心裏總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之後要成就大我,“羣眾滿意”,我們的價值也就得到了體現。

同時負責各類總結的撰寫,收集信息,及時瞭解單位發生的事情,及時向領導彙報,努力做好領導的參謀助手。11月份借調到政工科,主要負責黨務這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕於耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染着我,心裏暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務,堅持每天學習,緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現具體工作主要包括黨務方面的收發文、撰寫黨務文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發各類總結、通知11份。

同時來到這個新集體,總的感覺“團結,友愛,互助”是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的“知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常説嗎?辛苦是一種磨鍊,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛鍊自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現着自己人生。

總結怎麼寫精闢簡短 篇14

今年9月10日至16日是全國第__屆推廣普通話宣傳週,為此__國小成立了推普周工作小組,積極做好推普周宣傳工作。提前在教學樓門廳處張貼了醒目的宣傳海報,並在校園電子顯示屏中滾動播放着推普周的宣傳標語“説好普通話,邁進新時代”,營造出良好的推普氛圍。

在9月10日集體晨會上,__國小語言文字工作組徐琴老師利用國旗下講話,向全校師生髮出“説好普通話,寫好規範字”的倡議,並宣傳推普周活動的意義和價值,號召大家以身作責,積極行動起來。

在推普周活動期間,__國小積極開展了一系列活動:

1、教務處對全體教師每天展示的粉筆字進行檢查、評優。

2、教務處每天巡課檢查,檢查師生是否規範使用普通話,書寫漢字。

3、教務處對全體教師的備課本、學生作業進行日常檢查,評優。

4、一年級組的語文老師們積極參加了寫字教學培訓。

5、德育處對各班新學期的黑板報進行檢查,只要發現不規範用字馬上予以糾正。

6、週五班會課上,各班開展了“説好普通話,邁進新時代”的主題班會,以知識搶答、繞口令、猜字謎、朗讀等多種形式鞏固使用普通話,讓學生們更深入地瞭解説好普通話的意義。

在學校各部門的積極配合之下,今年的推普周活動順利圓滿完成。推普周是短暫的,但是推廣普通話的意義是深遠的,長久的,目前__國小已經將推廣普通話的活動納入了學校日常管理體系,堅持把“説好普通話、寫好規範字”的意識真正落到實處。

總結怎麼寫精闢簡短 篇15

自20__年1月起,為發揮資財中心的各項服務職能,有效提高員工個人的工作能力和工作績效,從而提高公司整體工作效能,全面完成公司年度經營指標,並努力實現公司戰略發展目標,資財中心特制定了績效考核制度。以下為資財中心20__年上半年度績效考核工作總結:實施時間:20__年1月至8月實施對象:資財部各班組及其所有下屬人員實施過程:

自20__年1月起,在公司發展戰略指引下,通過對資材部管理工作目標及任務的分解,並根據具體考核標準和方法訂立了初期的部門績效考核體系,該體系包括對資財部各班組的考核及具體的員工考核。初期的考核體系內容主要包括帳卡物一致率、入庫及時率、呆廢提報及預警、3Q6S整理整頓、執行力5個方面。而考核的方法主要是經理考核班組,班組考核其下屬。而考核的結果與員工的薪資浮動程度相聯繫。

績效考核制度自實施之日起,到8月份為止,在每個月的運行過程中,通過對實施結果的不足及存在的問題進行總結,對資材部的績效考核制度進行了不斷的修訂及完善。新的績效考核制度於6月份起開始實施。新的考核制度在考核範圍及內容都更詳細。對各倉庫的考核內容進行了擴展,考核內容主要為:帳卡物一致率、次品處理及時率、呆廢率、先進先出準確率、庫存週轉率、完工未發料、投訴指標、區域規劃、3Q6S管理、執行力總計10個方面。對於裝車隊員工的考核內容也進行了相應的擴展。而考核的方法變化不大。

資財部考核依據簽訂的責任書,由經理考核班組,班組考核其下屬人員,在考核過程中遵循公平、公正的原則,實行“嚴考核、結果申訴、彙總上報、領導審定、公佈結果”五步流程。

實施效果:

績效考核制度以科學全面的考核方式對資財中心各項工作進行監督和管理,通過每月對考核內容的記錄和結果評比公佈,在以下幾個方面改善了資財中心的各項工作:

1、加強了信息的透明度及溝通通過績效考核制度的實施,加強了員工與員工之間,班組與員工之間,班組與經理之間,資財中心與其他部門之間的信息溝通及信息的透明度,增加了彼此的瞭解,減少了工作過程中不必要的誤解及不良情緒,提高了工作效率。

2、規範了工作流程績效考核制度建立的基礎是績效考核內容的科學性及可行性,各項績效考核指標在考核的過程中無形對各庫區的工作方式進行了監督和完善,以先進先出準確率此項指標為例,各庫區若想在考評中得到較高的分數,就需在日常工作中嚴格按照物料先進先出準則進行收發料工作。

3、完善了員工獎金髮放依據績效考核的結果與員工的工資獎金及崗位調動直接掛鈎,從而為其獎金髮放及崗位調動提供了依據,減少了員工相關方面的負面情緒。

4、提高了員工工作的積極性績效考核制度實施對部門的員工起到了激勵的作用,在一定程度上調動了員工的工作積極性,績效考核結果與個人的獎金掛鈎,大大提高了員工工作的熱情及不斷改善工作方式,提高工作效率的主動性。

總結總體來説,資財中心20__年上半年度的績效考核工作取得了令人滿意的效果。績效考核的實施進一步完善了部門制度、明確了崗位責任、理順了工作關係、改進了工作中不規範的現象,提升了中心的日常管理水平。同時,通過考核也進一步增強了職工的責任感,激發了職工的工作熱情。但上半年度績效考核實施過程,也存在需要改善的方面:

1、績效考核體系內部分指標不夠全面,難以量化

因為各庫區各自具有的特殊性,導致部門現今的考核指標並不是十分的全面,部分指標難以量化。如人員的工作量,難以確定出讓各庫區都滿意的標準。在以後的實施過程中,部門的績效考核將不斷完善。

2、考核人員有待進一步改善和學習因部門客觀工作量的影響,導致許多考核人員在考核過程中,考核方式並不規範,並未能十分全面的對被考核人進行了解。在以後的工作中部門將對考核人員進行培訓,並根據現工作實際、工作性質對部分人員進行調整。

3、員工對考核的認識有待進一步提升

大部分員工未接觸過績效考核,所以對考核的認識度不夠,因此有少數人對考核並沒有足夠的重視度,忽視考核的重要性,在工作過程中也不願意為此努力。在以後的工作中,部門將通過多種方式對員工進行培訓,提升其對考核的認識度。

總結上半年度績效考核工作,對於已取得的成績我們在保持的基礎上要不斷的進步,不足的地方我們將不斷改善。務必讓部門的績效考核制度深入每個員工,不斷完善對部門、員工的考核體系。從資財中心和職工的利益出發,進一步修訂績效考核制度和崗位工作量化標準,認真做好員工、班組的績效考核工作,及時收集員工的建議和意見,相互溝通,做好解釋、協調工作,使資財中心的績效管理工作更上一層樓。

總結怎麼寫精闢簡短 篇16

伴着秋天的舞步,我係學生會本月主要圍繞新生安頓,學生會幹部調整以及規範和完善學生會各種制度等開展工作的,具體總結如下:

一、在思想方面

1.組織大一新生參加了我院的新生入學教育,新生心理健康知識講座等等,從而在思想上促使同學們積極適應大學生活,這也對安撫新生的某些入學情緒起到了較大的作用.現在我係的新生在學習,生活等各方面都處於良好狀態。

2.我係各班先後開展了以"共建和諧通川"為主題的主題班會,讓全系同學樹立了正確的和諧發展觀,思想認識有了進一步的提高。

二、日常工作方面

1.我係的學生會幹部改選工作在我係同學的積極參與和系領導的大力支持下,調整了學生會及其各部的主要學生幹部,學生會各部並順利完成了新老幹部的交接和招聘新干事的各項工作。

2.學生會組織了勞生部,宿管部,女工部等部門以及大一各班主要學生幹部走訪參觀了我係各個學生寢室,特別是對大一新生講解了怎樣建設寢室文化,為同學們排憂解難.此次行動取得了較為顯著的效果。

3.我係學生會體育部組織我係各班的體育健兒,在我係領導,老師的關懷和支持下,在學生會各部的大力支持配合和他們自身的努力拼搏下,也取得了優異的成績。

4.我係學生會文娛部正在有條不紊地進行着我係"迎新晚會"的各項準備工作,力爭為全院師生奉獻一場高質量的文藝節目。

5.我係學生會女工部也在搞好日常工作的同時,為全院同學奉獻了一場精彩的講座——護膚與化粧技巧,受到全院絕大多數同學的好評。

三、其它方面

1.傳達組織好校系的各種活動,如我係唐陽昭教授的"二戰後社會主義因素在資本主義中的茁壯成長"講座等活動。

2.進一步完善我係學生會的各種規章制度,為我係創建一支優秀的學生幹部隊伍提供理論依據。

總之,本月我係學生會工作的開展較為順利,同時在新的學生會幹部適應期間也出現了一些小小的失誤,所以懇請各位領導,老師在以後的工作過程中多多指導。

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