稽查局工作總結模板4篇

本文目錄稽查局工作總結模板重慶市交通徵費稽查局巴南所關於呈報大戰一百天工作總結的報告上半年稽查局工作總結範文地税稽查局工作總結

一、全力打造亮劍品牌，充分發揮職能功效

XX年，稽查局圍繞税收中心工作，突出工作亮點、創新工作方法、強化基礎工作、着力工作特色，為系統組織收入任務的完成做出了積極貢獻。

（一）圍繞中心工作，狠抓工作落實

XX年，稽查局通過科學運用管理手段，加大資源統籌力度，以重案、專案查處為突破，深入開展整頓和規範税收秩序工作，充分發揮税務稽查打擊與維序、震懾與服務的職能作用。一年來，全系統共檢查1224户，檢查各項收入共計2.61億元，其中：稽查局查補1.64億元；全系統查辦百萬元以上案件26件；向公安移送案件27件。

1、突出抓好税收專項檢查工作。一是精心策劃。根據省局、市局專項檢查工作的要求，組織開展了房地產及建築安裝業、證券業、餐飲業、廣告業、娛樂業等5個行業專項檢查。二是統籌有力。在專項檢查中將税務稽查、日常檢查與企業自查等工作有機結合起來，既確保了檢查面，又突出了檢查重點。三是注重實效。堅持“各税統查，個税必查、發票嚴查”原則，力求在全面的基礎上做到查深查細查透。全市專項檢查自查補繳各類收入3774萬元；累計查補收入8934萬元。

2、突出抓好大要案查處和案件曝光。一是強化責任落實，明確專人負責，嚴格重大案件專報、快報、督辦等制度執行，確保了大要案件的監管從源頭抓起。二是加大對大要案件的查處力度，充分發揮大要案的示範效應。如查處的某房地產公司案件涉及税款達千萬元以上，此案以其獨到的檢查方法在今年全省地税系統稽查案例分析研討會上獲優秀獎，我局也成為全省唯一一家連續六年獲此殊榮的單位。三是強化涉税違法案件曝光，在全國税收宣傳月期間，與國税、公安三家召開了發票違法案件通報會，向社會公開曝光10件典型案件，取得預期效果。

3、突出抓好分級分類檢查。一是採取目標統籌。對列入分級分類稽查的納税户實施五年輪查一遍目標任務進行統籌兼顧，確保了a、b、c各類檢查比例達20%以上。二是採取計劃統籌。將分級分類檢查户與區域專項整治、税收專項檢查相結合，將納入檢查户向徵管推送，避免檢查與評估的交叉。三是採取考核統籌。將分級分類稽查管理工作納入績效考核考核中，定期進行情況通報，加強對分級分類檢查的跟蹤督辦。

4、突出抓好税務舉報案件的查處。一是進一步抓好舉報案件的受理、轉辦和督辦工作，實施舉報案件“三類”管理，分級檢查，提高舉報案件查辦效率。二是不斷拓寬舉報案件的受理渠道，藉助網絡等現代通訊手段搭建新型高效、快捷、方便的舉報案件受理平台，全年通過網絡舉報線索有效比例比XX年提高了10.60%。三是強化過程監控。在系統內每月定期公佈各單位舉報案件辦理進度，落實考核制度，高度重視舉報案件回覆工作。做好舉報案件的風險化解、“纏訴”疏導。

5、突出抓好內外部工作協作。

（1）強化與市局業務部門的橫向聯繫。一是積極進行溝通，就税收秩序的整治工作主動徵求相關部門的建議，並認真組織實施；二是強化税務檢查成果的轉化，通過税務檢查案件的分析發現税收徵管薄弱環節，及時向相關部門進行情況通報；三是及時反饋信息，對檢查中發現的具有典型性、普遍性的問題及時提出徵管建議。

（2）強化與國税稽查部門的工作協作。一是強化大要案件查處上通力合作，發揮整體聯動效應。聯合對“311”專案實施檢查，在專項檢查期間，共同選定5户共管企業作為解剖式檢查；二是加強稽查業務工作的交流，首次召開國、地税税務稽查案例交流會，為國地税稽查人員搭建起一個税務檢查技巧學習交流的平台；三是強化協同互動，定期召開聯繫會議，開展信息交換，去年11月，參加了總局組織召開的國地税稽查工作協作情況彙報，我局的經驗和做法受到總局領導高度關注。

（3）加強與公安等部門的工作協同。一是積極加強與市公安經偵支隊合作，做好工作銜接和溝通，對疑難案件提請公安部門提前介入，有效解決稽查難的部門；二是配合開展發票打假共偵辦案件52起，抓獲犯罪嫌疑人56名，搗毀窩點8個，打掉團伙4個，繳獲各類真假髮票共計32946份。三是力足長效管理，與公安、國税聯合開展發票管理工作研討，其中一篇文章被《中國税務》國家級刊物採用。四是配合檢察院、紀委等對相關案件的檢查工作。

（二）凸顯創新工作，稽查活力進一步激發

XX年，稽查局在思想大解放的引導下，遵循“管理加科技”的方針，通過加大創新力度，有力地推動了工作的開展，促進了稽查效能的提升。

1、大力推進“五統一”標準化税務檢查。在全系統檢查系列推進“五統一”標準化税務檢查。通過統一税務檢查底稿、税務文書使用、税務案件處罰規定、税務案件報審時限、案件卷宗歸檔管理五項措施，有效提高辦案效能和規範程度，進一步完善了專業化徵管格局大背景下的全新税務稽查組織體系和工作內涵。

2、精心組織系統税務檢查業務大比武工作。牽頭組織開展了系統税務檢查大比武筆試和實務查賬兩項工作，通過大比武主題活動達到以賽促學、以學促進，進一步提升履責能力。大比武內容涵蓋税收政策、稽查方法、法律規範等各個方面，涉及人員多、測試內容全、目標要求高。各分縣局積極參與，全系統16個單位共153名檢查人員全部參加了考試，參考率達100%。圍繞人員結構、年齡層次、學歷和能級、“三師五師”人員、軍轉幹部等方面進行了結構分析，提出了進一步強化檢查綜合能力提升的具體措施。

3、全力準備省級大集中工程稽查業務整體上線。一是成立了稽查局整體上線領導小組，明確了工作職責和任務，確保了省級大集中工程稽查業務整體上線工作的開展。二是做好省局大集中稽查業務系統與我市檢查工作銜接、業務事項比對及反饋等工作。三是參加省局組織的稽查信息化進一步整合研討會，針對查帳軟件、檢查底稿等工作結合我局實際情況提出了相關改進、完善的建議。

（三）狠抓基礎工作，稽查持久力不斷鞏固夯實

一年來，我局按照規範化、精細化管理的要求，不斷完善税務檢查機制建設，打牢檢查各環節的基礎，促進税務檢查基礎工作邁上新的台階。

1、注重檢查管理手段的規範運用。一是召開了系統税務檢查工作會議，制定下發了《南京市地方税務局XX年税務檢查工作要點》。二是首次承辦了全省專項檢查工作彙報會，省局稽查局領導對南京地税税收專項檢查及配合公安開展的發票打假活動給予了高度評價。三是按期組織召開系統檢查例會，共同研究檢查工作，統籌工作部署。四是根據崗位優化的調整要求，及時修訂和完善涉及系統檢查工作17項a類體系文件，優化和簡併工作流程和工作事項，提升體系文件的支撐保障。

2、注重日常檢查工作的督辦指導。一是做好日常檢查過程監控督辦，定期通報各單位“四率”進度、分級分類檢查以及舉報回覆等“三個一流”關鍵指標，促進了稽查質效的提升。二是有序開展系統税務檢查案件複查工作。從全市抽取的30户案卷完成卷宗資料的審查，結合一級績效完成結果通報，加強對系統整體辦案質量的監督。三是拓寬服務，採取疑難個案現場指導、集中難點面上輔導，主動到各分縣局指導查處疑難案件20餘件。四是定期編制下發《稽查動態》，為全系統檢查系列提供業務指導和工作交流。

3、注重檢查計劃的統籌管理。一是統籌制定年度税務檢查工作計劃，進一步明確了不同層級檢查計劃具體工作事項以及對應的工作要領。二是注重計劃的精細分類,制定了涵蓋專項檢查、區域税收治理、舉報案件和其他上級交辦等案件類別的年度計劃。三是深化選案機制，完善税務檢查動態案源庫。四是加強税務檢查計劃扎口管理,系統各單位執行計劃、變更計劃、案件撤銷等均實行備案制，定期將次月檢查清冊報稽查局審核，提高税務檢查計劃的統籌、協同、制導作用。

4、注重審理工作的研究與應用。一是實施案件審理提前介入。對特殊案件進行政策、程序、取證等方面的提前把關，減少了退審案件，提高審理效率。二是審理過程嚴把“事實關”、“程序關”、“證據關”、“定性關”四大關，結合全省《税務稽查案件證據規則》要求，將案件審理工作系統化、精細化。三是探索非主觀故意定性新思路。對非主觀故意涉税事項進行深入研究和探索，為科學、高效解決非主觀故意行為税務案件尋求出路。

5、注重案件執行的突破。嚴格執行事前審查制和調查制“雙查制”，對執行環節法律税收文書嚴格把關，瞭解、掌握被執行人財產情況。拓寬思路，提高執行手段多樣化，一方面，有效採取保全及強制措施,另一方面進一步完善與法院非訴案件的執行程序，加大系統非訴案件的執行推廣面。目前已向法院提請非訴案件6起，其中2起運用了強制執行手段，涉及查補收入9455.84元，並扣款入庫成功，執行難問題取得實質性突破。

二、圍繞打造一流的幹部隊伍，稽查凝聚力進一步提升

XX年，稽查局按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政”的要求，以打造一支思想穩、業務精、效率高的稽查團隊為目標，強化幹部隊伍建設，幹部的促收履責意識得到進一步增強。

（一）以思想建設為先導提升幹部政治素質。一是強化幹部思想政治工作。組織開展黨的xx大精神的學習和新一輪解放思想大討論，進一步開拓思路、查找不足、尋求發展。二是開展“五好班子”創建活動，圍繞“當好五個表率”， “熱心、細心、耐心、決心、放心”五心工作要求，不斷提升班子整體效能的發揮。三是打造稽查特色團隊。繼續開展“創六好科所、揚稽查新風、鑄亮劍品牌”年度主題創建教育活動，充分發揮典型示範作用。審理科作為南京地税系統唯一一家被全國婦聯、第29屆奧運會組委會、全國婦女“巾幗建功”活動領導小組評為全國“巾幗文明崗”。

（二）強化幹部的崗位培訓提高履職能力。一是推行周學習日製度，實行“每週必學、每月必評、每季必考、每考必獎”，並按季評選“標杆科所”和“學習之星”。二是嘗試“引入式、輪流式、互動式”培訓方法，邀請外部中介事務所專業人員講解行業運作知識。三是開展了業務“冬訓”、“春訓”和“責任勝於能力”大討論活動，同時組織開展專題業務講座和税務稽查技能交流。在系統的春訓網絡測試中，我局的參考率、通過率均為100%。四是邀請法院同志在全系統負責税務案件審理的人員中開展了執行專題講座。

（三）強化績效考評調動幹部積極性。一是結合市局“三個一流”目標和b1級指標，對二、三級指標進行修改完善。二是充分發揮績效考評的激勵作用，直接將辦案的質與量納入考評。三是進一步優化中層幹部人力資源配置，交流面達科所長人數的48%；強化後備幹部管理，開展了科級副職後備幹部選拔工作。四是組織好科以下幹部能級申報評定工作，共有20名幹部參加能級申報評定，18名幹部分別獲得定級、晉級。五是開展崗位優化調整工作，共對五個科室七個崗位重新設置，調整達10人次。

（四）加強黨風廉政和行風作風建設。一是認真貫徹落實系統黨風廉政建設工作和作風建設會議精神，做好年度黨風廉政的責任分解和全年黨風廉政工作舉措的擬定。二是做好節前黨風廉政專項教育，以“正風揚帆促新風，勤政廉政每一天”為主題、以“八個一”為形式展開系列活動。三是紮實開展“糾風促廉”專項教育整治活動。組織專題學習討論，紮實開展“自查自糾”，並利用全年6期《稽查新風》簡報，對突出的先進典型、先進事蹟進行宣傳。四是開展“萬名黨員千家行”活動，走訪特困户4户，資助11名困難學生14000元，積極捐款四川地震災區50100元，其中特殊黨費達21900元。通過系列廉政活動的開展，在全局幹部中起到了“正風、正氣”的作用。

（五）深入開展執法服務。一是不斷深化“陽光稽查”運行工作機制，加大税務檢查工作事項和案件處理情況的進一步公開、透明，接受社會監督。二是堅持開展“以案説法”宣講活動，通過房地產、餐飲等典型案例宣講有效做好納税提醒，切實落實“三服務”工作舉措。三是擴展查後延伸服務。突出落實稽查回訪制度，指導規範納税，提高執法服務水平。

三、圍繞打造優質的行政管理平台，行政保障能力進一步加強

XX年，稽查局着力提高行政管理效能，加強統籌協調，充分運用行政管理手段，提升組織運行保障能力，推動組織的不斷髮展。

（一）進一步深入推進政務公開。一是進一步對政務公開事項再梳理，結合“權利陽光”運行機制，着重對檢查對外公開事項進行科學、務實的甄別、分類。二是改進和實踐政務公開的有效方式，堅持開展領導接待日活動，接受納税人意見和建議，提高行政作為能力。三是加大督查督辦力度，認真全面做好督查督辦工作反饋，加強計劃性和有效性管理。四是精心組織XX年內審工作，將標準化內審與執法檢查、執法監察有機結合。

（二）進一步發揮税收宣傳服務稽查的作用。一是進一步完善信息、宣傳考核辦法和獎勵機制的修訂和優化，調動全體幹部投稿積極性。二是加強信息宣傳工作的組織力度，圍繞稽查工作特點，結合階段性工作，組織有深度、有質量、時效強的稿件，全年在各類媒體發表稿件百餘篇，宣傳考核分XX餘分。三是進一步加大《稽查動態》在檢查系列的宣傳影響，通過提高刊物質量和時效性，為系統檢查工作提供宣傳服務引導，全年編制下發了九期《稽查動態》。四是全新改版稽查局網站，優化欄目設置、擴充網站功能，豐富網站信息。

（三）進一步營造和諧的組織氛圍。一是充分發揮黨羣組織的橋樑紐帶作用，全年發展新黨員2名，轉正黨員2名，通過黨團組織的進一步充實，塑造尊重幹部價值、關心幹部身心的關愛文化，激發組織活力，營造以人文關懷為特徵的組織氛圍。二是工會、婦委會認真組織好各種積極、健康的活動，陶冶幹部情操，參加市局組織的迎奧運火炬傳遞活動和青年志願者宣誓儀式；參加市級機關新年元旦長跑活動和系統“全民健身與奧運同行”運動會；組織婦女幹部參加系統“巧手繪三八”手工藝品展示活動。

（四）進一步提升行政保障水平。一是強化服務意識和責任意識，提升行政管理人員的行政綜合能力。二是加強資產管理，及時做好各類固定資產的更新和清理，改善局內計算機等資產的技術狀況。三是嚴格執行政府採購管理和招投標規定，加強對預算執行的可控度和跟蹤監督，認真做好系統新財務軟件上線和政府採購、招投標專項檢查工作。四是精心做好維穩工作，完善辦公大樓安全、值班安全、周邊環境等發生重大情況時的緊急預案。五是強化對食堂各環節的監控，提高食堂服務能力。

四、存在問題及XX年工作打算

在總結成績的同時，我們也感到與上級領導的要求和希望還有一定的差距，主要表現在面臨三個方面的挑戰：一是社會經濟的快速發展對檢查手段的滯後形成了新挑戰。隨着信息手段的不斷豐富，偷逃税的手段更加隱蔽，涉税違法行為更加智能，致使税務檢查工作面臨檢查難、定性難、執行難等眾多挑戰。二是查處大要案的能力亟需增強對稽查能力參差不齊形成新的挑戰。在打造“三個一流”實踐中要實現“兩個率先”，總體來説查辦大要案的整體能力還需進一步提高，堅持“樹亮劍品牌，鑄税魂利劍”是做好稽查工作根本所在。三是舉報案件查處風險加大對強化執法責任制形成新的挑戰。尤其是舉報環境有待改善，舉報人的不理解、不配合，導致舉報案件檢查難度加大，執法風險對“一流的服務水平”造成的負面影響，值得我們高度關注。

XX年，稽查局將依據省局税務稽查年度工作意見，在市局黨組的正確領導下，按照市局提出的“攻堅提效，服務發展”工作主題，緊緊圍繞率先實現“省內領先，全國税務系統一流”的工作目標，準確把握系統工作定位的基礎上，狠抓工作落實、力求工作實效，將稽查局年度工作計劃做細、將基礎管理工作做實、將檢查業務創新工作做深，重點做好四個方面的工作：一是抓住一條主線:圍繞税收中心工作，深入整頓和規範税收秩序，發揮檢查整體功效; 二是突出二個重點:突出班子和幹部隊伍的建設;三是強化三種建設：強化稽查工作手段信息化建設，強化稽查工作方法規範化建設，強化稽查工作創新的實效性建設；四是實現四個發展：管理運作水平實現新發展；檢查職能功效發揮實現新發展；內外部門工作協同作實現新發展；稽查影響力提升實現新發展。

重慶市交通徵費稽查局巴南所關於呈報大戰一百天工作總結的報告稽查局工作總結模板（2） | 返回目錄

重慶市交通徵費稽查局：

我所根據市局下發"渝交徵稽[]28號"文件的精神，並在市徵稽局領導的統一部署、正確指揮、具體安排和關心下；在巴南區交通局大力支持下；經過本所全體幹部、職工的共同努力，順利完成了為期一百天的專項行動。本所"大戰一百天"取得的成果非常顯著，截至二OO五年五月三十日止，我所已累計徵收養路費、貨附費、客附費共計22568750.71元，實際完成全年計劃的58.84％，為完成上級下達的今年全年徵收計劃奠定了堅實的基礎。現特向市局領導就"大戰一百天"我所工作完成情況，作如下彙報：

一、組織有力，措施保障

根據市局的要求，我所組建了以李隆福所長為組長、王建倫同志和稽查隊蔡長汲隊長為副組長的所級"大戰一百天"領導小組。該領導小組的建立，在縱向方面有力地起到了承上啟下的作用，領導小組及時傳達市局領導對"大戰一百天"的部署和安排，根據市局領導的有關指示及時調整本所的工作重心；在橫向方面，有力發揮了組織、協調、指揮的作用：領導小組根據本所的實際情況，對所內人員進行了必要的分工，積極調動、充分發揮每一位工作人員的積極性和主動性；並且針對"大戰一百天"專項行動， 在事前制定了詳細而周密工作計劃。我所能在"大戰一百天"專項行動中取得較好的成績，這與領導小組正確的指揮、協調是分不開的。

二、端正思想、明確目標

我所全體幹部、職工在"大戰一百天"專項行動實際工作中緊緊圍繞市徵稽局領導提出的"陽光徵稽、數徵稽、法制徵稽、人性徵稽"的主導思想，深刻體會這一思想的精髓和內涵，並振奮精神，鼓足幹勁努力把這一主導思想用於實際工作中去。在"大戰一百天"專項行動中，我所全體工作人員主動放棄節假日的休息時間，堅持工作崗位，堅持上路稽查；特別是針對本所所在的行政區域屬城鄉結合部的實際情況，我所還組織了、稽查隊員多次在石龍、姜家、接龍、二聖等偏遠地區進行每次為期十餘天的實地二十四小時不間斷巡迴路查；通過巡迴稽查，不僅查獲了一批違章車輛，而且在路查中對車輛所有人及駕駛人員進行法律、法規和政策方面的宣傳，促進了他們的繳費意識。截止五月三十日，我所稽查隊員共計清理在冊欠費車輛121輛/台，補徵養路費共計341925元，在"大戰一百天"專項行動中，我所稽查隊員平均每天出勤8小時，平均每月出勤30天，每次出勤人數為8人、共計出勤人數976人/次，共計檢查車輛10022台，共計處罰違章車輛1853台，其中扣證數278本、暫扣車輛151輛，收繳罰款125100元。此外，我所工作人員在行政執法中，認真貫徹"依法執法"、"文明執法"的"法制徵稽、人性徵稽"的重要思想，所以，截止發稿時，本所沒有發生一件違紀案件，沒有出現一起行政複議或行政訴訟案件。

三、加強橫向聯繫，實現資源共享

我所在與巴南區交通局"拖養"徵收業務方面成功實現"合署辦公"後，還積極主動與區交通局開展橫向工作聯繫；通過聯繫，區交通局在人力、物力方面給予我所較大的幫助和支持。特別是在路查稽查方面，我所多次與區交通局運輸管理所和路政管理大隊組織聯合執法行動，通過聯合執法行動有力地打擊了違法、違規車輛所有人，震懾了違規車輛所有人，使其不敢偷逃應當上繳國家的交通規費。截止五月三十日，我所今年上半年共計徵收農用車養路費799100元，完成全年計劃的77.58%；徵收摩托車養路費287000元，完成全年計劃的95.6%。

特此報告

二OO五年五月二十九日

上半年稽查局工作總結範文稽查局工作總結模板（3） | 返回目錄

篇一：##年上半年#稽查工作總結

上半年，我們按照市稽查局、縣局的工作部署和安排，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實省市稽查工作會議精神，結合我局當前面臨的收入任務形勢，始終圍繞整頓和規範税收秩序這根主線，以查處税收違法案件為重點，切實加強税收專項檢查和發票專項整治工作，着力以查促收、以查促管、以查促查，實現了稽查工作質量和效率的全面提升，查處收入成果明顯。

至6月底，我局安排下達稽查工作計劃48户，其中專項檢查5户，發票整治專案3户，日常選案稽查36户，舉報案件2起，協查案件2起，已查結案件36起，在執行4户，在審理2户，在稽查6户，上線查補入庫税款、罰款、滯納金261.59萬元。半年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、強化職能，深入整頓和規範税收秩序

依託綜合徵管信息系統和各類管理監控系統，發揮稽查職能，堅持依法治税，認真組織開展日常稽查、專項檢查、專案稽查和協查工作，整規工作成效顯著。

(一) 規範税收執法行為，推行税收自查補報引導納税遵從。今年我們以税收執法管理信息系統作為規範執法行為的載體，全面落實税收執法責任制，嚴格按照法定權限和程序行使稽查執法權，加強對稽查執法過程的考核監控，嚴格過錯責任追究。同時，為認

真貫徹落實總局稽查局關於企業自查補繳税款入庫工作的通知精神，對納入日常稽查計劃的重點納税企業推行了“查前預告、企業自查、案頭分析、重點檢查”新的稽查方式。取到了化解矛盾，消除阻力，提高效率，引導納税遵從的效果。上半年，我局日常選案稽查36户，共查補入庫190萬元。其中，組織企業自查收入187.8萬元，稽查局查補入庫税款0.17萬，罰款0.36萬，加收滯納金1.09萬元。

(二) 紮實開展税收專項檢查，整頓行業税收秩序促進收入增長。XX年根據省市局和縣局的統一部署，我們突出重點抓重點行業，重點户和重點環節進行重點稽查，制定專項檢查方案，開展了大型連鎖超市;建築安裝業;辦理出口貨物退(免)税業務的重點企業;煤炭經銷企業;醫藥醫療器材品牌代理企業及生產銷售企業;酒類代理企業及生產銷售企業;品牌經銷及分銷商七個行業的專項檢查。目前我們已對七個税收專項檢查行業中的出口退(免)税重點企業、煤炭經銷企業;醫藥醫療器材生產銷售企業、品牌經銷及分銷商四個行業5户納税人實施了專項檢查，檢查5户，已結案4户，在審理1户，結合重點企業的自查補繳税款工作，查補入庫税款、罰款、滯納金796789元。

(三) 密切相關部門合作，積極開

展打擊製售假髮票和非法專項整治行動，減少和堵塞税源流失。按照省、市局《開展打擊製售假髮票和非法專項整治工作實施方案》的文件精神，縣局今年確定把發票專項整治工作作為基層抓收的重要渠道,一方面，加強與縣公安局經偵大隊的協調配合，健全税警協作機制，及時查處涉票違法案件，在打擊“賣方市場”的同時，依法嚴厲打擊“買方市場”，保持對各類發票違法活動的高壓態勢，我們稽查局結合行業税收專項檢查對轄區內的醫藥、傢俱、建材、文具、手機、電腦、大中型商場、連鎖店及農副產品收購等重點行業實施重點檢查，依法從嚴查處使用虛假髮票的行為。

另一方面督導各分局發票檢查小組對分局轄區從事各種經營活動的企業、單位和個體工商户進行全面清理檢查，從檢查進展情況看，我們稽查局結合專項檢查和日常稽查檢查了34户，其中發票有問題户數7户,涉及未按規定開具發票2户，涉案發票份數8份;未按規定取得發票4户，涉案發票份數35份,其中涉嫌假髮票25份(目前在調查處理之中),分局移送發票違法案件3户(涉案發票份數42份在查核實),發票違法違章已經了處罰5户，罰款12800元，已入庫12800元;分局統計檢查發票户數288户,其中發票有問題户數47户,罰款5760元.檢查移交稽查局查處3户。

(四) 積極拓展案源，查深查透協查和舉報案件。XX年，我們充分利用金税工程協查系統和稽查舉報案件管理系統，加強對受託協查案源和舉報線索的分析梳理，尋找辦案突破口;落實催辦督辦、集體會審機制，積極組織精幹力量查深查透協查和舉報案件，每起案件做到“五及時”：及時做好登記、及時下達稽查任務、及時實施稽查、及時向上級局和舉報人反饋檢查結果、及時將案卷整理成冊專櫃保管。上半年，我局共受託紙質協查案件2起，涉案發票5份，涉案金額19.83萬元，税額2.9萬元。經查涉案發票為真票、業務正常、票款結算正常、税款計繳正確。受理舉報案件2起，認定偷税立案2起，查補入庫税款99700元，罰款40530元。協查、舉報案件按期回覆率均達到100%。

二、科學管理，不斷提高稽查工作質效

我們堅持以“科學化、精細化管理”為目標，規範操作，實現稽查質量和效率的平衡;加強溝通，理順稽查四環節的工作銜接;夯實基礎，推進案卷標準化建設，落實考核，保障稽查工作順利開展。

探索科學選案有效途選案是稽查工作的首要和關鍵環節，我們逐步調整選案思路，將稽查質效控制的關口前移，　認真分析篩選三大主體軟件系統(徵管、評估、協查)數據信息，按省市局稽查面達查帳徵收企業納税人總户數20%、選案准確率達到85%的總體要求，確定上報XX年稽查計劃60户，上半年實現稽查計劃48户，在實際執行過程中，選案的針對性和準確率有了明顯提高。

篇二：XX年上半年食品藥品稽查工作總結

今年以來，xx區局在區委區政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，積極踐行羣眾路線，以保障羣眾飲食安全為宗旨，理清思路，夯實基礎，完善機制，創新模式，強化餐飲食品安全稽查，積極履行餐飲服務監管新職能，切實加強食品安全專項整治，依法從政、廉潔文明，為保障人民羣眾的飲食安全打下了堅實的基礎。

一、夯實工作基礎，提升稽查隊伍素質

隨着食品藥品監管體制改革的推進，食品藥品稽查隊伍正式建立並在食品化粧品稽查的基礎上得到進一步壯大。為形成監管合力，提升隊伍素質，開創工作新局面，我局大力加強幹部隊伍建設。

一是開展黨的羣眾路線教育實踐活動活動。認真學習領會十八大、十八屆三中全會精神和xx系列重要講話精神，按照區委、區政府的部署要求，緊密聯繫食品藥品稽查工作實際，全面抓好年度工作任務的落實，努力建設一支“政治堅定、作風清正、業務精良、紀律嚴明、本領過硬”的食品藥品安全稽查隊伍。

二是大力加強幹部隊伍作風建設。局黨組與各科長層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，做到黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起考核，一起落實。開展了廉政談話活動，教育引導廣大黨員幹部始終繃緊廉潔勤政這根弦。積極參加“政風行風熱線”直播節目，採取徵求意見函、召開座談會等形式，廣泛徵求幹部羣眾對餐飲食品監管工作的意見和建議。大力推行黨務公開，設置黨務公開專欄2塊，有關制度8塊，做到了黨務公開制度化、規範化。通過教育活動的開展，全局上下凝心聚力，思想和行動都統一到幹事創業謀發展上來。

二、稽查辦案與重點整治相結合，提升稽查威懾力

今年是全面履行食品藥品安全稽查職能的第一年，我局以“規範監管執法，創新監管機制，落實主體責任，有效控制風險”為統領，根據基層站所還未建立、執法人員少、監督覆蓋面廣、稽查辦案任務重、日常工作繁雜等實際情況，把日常監督檢查、稽查辦案與專項整治相結合，從快從嚴查辦各類案件，嚴厲打擊無證經營等違法行為，紮實推進食品藥品稽查各項工作。

(一)紮實開展食品安全專項整治。

1、認真開展食品生產環節專項整治。質監部門(5月底職能人員劃轉到位)先後組織開展了 “魔爽煙”類食品、食用明膠、肉製品、白酒專項檢查活動。抽檢肉製品產品xx個、可能使用明膠產品x個。

2、開展了食品流通環節專項整治。嚴格監督食品經營者履行食品進貨查驗、索證索票等義務，對假冒偽劣食品追根溯源;加大對“食品流動送貨車”的登記備案管理制度;堅決依法取締無照經營食品的違法行為，共出動執法人員191人，檢查食品經營户921户;對乳製品、糧、油、肉、蔬菜、飲料、酒等重點食品開展了抽樣檢測，共抽檢29個批次，其中合格27個，下架食品226公斤。

4、開展了餐飲服務食品環節專項整治。以全區學校食堂和幼兒園小飯桌為重點, 對68家學校食堂進行了檢查;對環山路、長城路、迎賓大道進行了環境綜合整治，對露天燒烤、亂搭亂建、佔道經營進行了治理整頓，對所有小餐飲均下發了食品安全明白紙;開展了旅遊景區餐飲服務單位專項檢查，規範食品加工製作及餐飲用具清洗消毒和餐廚廢棄物處理。今年以來，共出動執法人員120人次，檢查餐飲單位60家，立案查處12起，罰款1.8萬元。

按照市局制定的餐飲食品抽檢計劃，加大對餐飲服務環節高風險食品、食品原料和餐飲器具的監督抽檢力度，積極完成監督抽檢任務，共抽檢10個品種39批次樣品。採樣中嚴格按照市局要求照價購買樣品，採樣時嚴格按照操作規程進行操作，認真填寫採樣信息，所抽取的樣品及時交送。在市局的統一安排指導下順利完成抽檢任務。

(二)認真開展藥品安全專項整治。

1、開展藥品生產流通領域專項整治。嚴厲查處藥品違法違規行為，對違法廣告藥品實行了暫行銷售措施，共出動執法人員110人次，檢查單位35家，抽驗藥品18批次，立案查處8起，罰沒款4.8萬元。

2、紮實開展醫療器械“五整治”專項行動。召開了**區醫療器械“五整治”專項行動動員會議，以體外診斷試劑、定製式義齒、口腔牙科診所、裝飾性隱型眼鏡和護理液等為重點整治對象，已檢查醫療器械經營企業16家，醫療器械使用單位8家。

3、開展了保健食品專項整治。繼續深化“打四非”專項行動，不斷加大對保健食品的監管力度。

三、勤政文明，提升稽查執行力

我局不斷理順規範執法與文明服務關係，堅持首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等便民服務措施，規範執法行為，文明服務，增強了稽查工作執行力。

一是狠抓機關效能。制訂了《“機關效能提升”活動實施方案》和《推行行政服務標準化實施方案》，進一步修訂完善工作制度和辦事程序，認真開展行政服務標準化工作，積極推行政務公開，做到科室職能、職責權限、審批事項、辦理程序、文件依據、全力打造陽光政務，為管理相對人營造公平發展環境。

二是規範行政執法行為。在全局組織開展了案卷互查互評、優秀執法案卷評選活動，積極回訪受處罰行政相對人和被檢單位，徵求意見和建議。同時，拓寬外部監督渠道，實行行政執法監督卡制度，公開舉報投訴電話、行政處罰程序，不斷規範執法行為，提升依法行政水平。按規定及時妥善處理食品藥品投訴舉報案件26起，其中食品19起、藥品7起並及時將處理結果告知署名投訴舉報人。

三是提升文明創建“新內涵”。開展“文明窗口”創建、城鄉雙聯雙增工程;建設職工圖書室、乒乓球室;室內外環境美化、綠化等豐富多采的精神文明創建活動，形成了獨具特色的藥監文化。

四是積極為地方經濟發展服務。積極推行《服務承諾制》，主動為企業發展熱情服務，幫扶到位，一大批大型食品藥品企業，如xxxx￥xxxxx等企業在我區安家落户，成為經濟新的增長點。

四、狠抓宣傳，提升稽查影響力

今年以來，xx區分局牢固樹立“宣傳也是稽查，培訓就是服務”的理念，全面展開對餐飲服務單位的培訓，進一步提升了食品從業人員和公眾安全意識，充分利用各種媒體進行宣傳，增強稽查工作的影響力

1、集中培訓，提升食品從業人員守法經營意識。先後組織召開了全區餐飲服務單位負責人、學校食堂負責人、藥品經營企業負責人、食品生產企業負責人、醫療器械經營企業負責人、藥品使用企業負責人等大型培訓會，對監管單位進行了食品藥品法律法規、基礎知識等知識培訓;通過大型集中學習培訓，提升了企業的第一責任人意識，從業人員守法經營，辦證經營的意識逐步加強。

2、廣泛宣傳，強化食品藥品企業規範管理意識。我局結合工作實際，利用“宣傳大篷車”開展送查體、送培訓雙下鄉活動，開展手把手幫扶，利用“食品安全宣傳週”和“法律五進”活動，深入村鎮、社區、學校、企業、機關進行食品安全教育。

3、轉變理念，提升了新聞宣傳工作水平。今年以來，我局深入總結各項工作成效，挖掘亮點，體現特色，積極撰寫信息宣傳文章，不僅採用文材料為主的宣傳方式，更側重於向電視台、電台、網絡為主的大眾宣傳;把宣傳陣地網絡化，經常化，羣體化，引導健康的主流宣傳方向;把服務餐飲食品安全作為出發點，定期發佈食品安全消費警示、温馨提示，把食品要監管情況和羣眾的期盼相結合，提升宣傳和服務水平。今年以來，在**新聞、新聞零距離等電視台播出新聞5條，在大眾日報、**日報、晨刊等報刊發表文章4篇，在各級網站發表信息40篇，向管理相對人和羣眾發出信息萬餘條。

五、下步工作措施

我區將以這次會議的召開為契機，全面落實好這次會議精神，領導再重視，措施再強化，確保食品藥品專項整治取得滿意效果。

一是加快推進食品藥品監管體制改革。加大對食品藥品監管機構的投入力度，確保新機構有足夠的能力履行職責。進一步加大食品安全責任體系建設，形成機制順暢，責任明確、考核獎懲完備的工作格局。

二是加大對專項整治的督導調度力度。通過召開現場會、工作調度會等方式，加大督導力度，推進食品藥品專項整治工作的健康開展。

三是強化協調配合形成整治合力。進一步落實聯席會議制度、信息共享機制等，加大各部門的工作協作力度，形成專項整治工作的合力，確保專項整治取得實實在在的效果，保障全區羣眾飲食用藥安全。

(XX年6月11日)

地税稽查局工作總結稽查局工作總結模板（4） | 返回目錄

一、抓職能，在稽查質量上有新提高。

今年稽查工作面臨的任務艱鉅，困難重重，面對壓力和挑戰，全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。

（一）積極開展稽查工作思路調研。

年初，我們積極行動，緊密結合全市地税系統“xxx”

發展規劃和稽查工作實際，迅速做好XX年稽查工作思路的調研工作。一是在全局職能部門抽調骨幹，集中力量開展工作調研，深入回顧了XX年工作的成績和不足，全面籌劃了XX年工作的重點和亮點。二是通過走企業、下基層，分析現狀、籌劃將來，對轄區範圍內的徵管狀況進行了深入瞭解，制定出了全局“突出三項工作、提升三種能力、實現三個目標 ”的稽查工作思路，並得到了較好的貫徹落實。三是繼續發揮税收理論調研的指導作用，高標準、高質量的完成了理論調研計劃並獲得市局獎勵，選送的30篇文章在市局獲獎21篇，理論調研成績名列全系統第一。

（二）着力加強稽查業務考核。

以“規範”和“質量”為中心，緊緊圍繞市局“年度目標責任綜合考核辦法”實施考核。一是考核稽查户數和任務,制定《一線科室目標任務進度表》，對目標任務按月分解，按月上報，進行進度實時監控。二是考核稽查選案率、立案率、處罰率、執行入庫率等綜合業務指標，建立“科包區、組包片、人包段”的效能機制，切實掌握税源分佈情況，做到選案、立案有的放矢。三是設置大要案件查處率考核，要求各一線部門查處大要案件（查補税款在50萬元以上的案件）要佔到立案查處案件的20%以上；四是設置案件複查合格率，按季度組織對已查案件的複查工作，複查合格率必須達到95%以上。

（三）深入開展税收專項檢查和專項整治工作。

將專項檢查和專項整治作為發揮稽查職能的主要手段。從4月份起，按照市局部署啟動了XX年税收專項檢查，先後開展了房地產業及建築業、煙草行業、證卷業、代理業、中介服務業五項專項檢查，共檢查市局選案企業133户，共查補税款合計2756.29萬元，加收滯納金和罰款42.41萬元，取得較好成績。同時，按照上級部門安排，實施對工商銀行陝西分行25家分支機構的專項檢查工作，目前正在有序順利的開展中。另外，按照省、市局關於打擊製售假髮票和非法代開發票專項整治活動的安排，積極行動，周密部署，在轄區內的人員集中疏散地——城南客運站組織了重點宣傳活動，向過往羣眾發放“發票專項整治活動通告”200餘份，成功協查發票違法案件5起，查處了文寶齋畫廊等重大發票違法案件，涉及税款31萬元，切實發揮了稽查最後一道防線的作用，有效遏了製假、售假、用假髮票犯罪日益猖獗的勢頭。

（四）提升大要案件及舉報案件的查處力度。

在日常稽查工作中，注重挖掘大要案件，實現對大要案的查深、查細、查透。1至12月份，共查處大要案件36户，審結35户，其中涉案金額在10—50萬元的20户，50—100萬員的4户，100—500萬元的6户，500萬元以上的4户，共計查補税款4700多萬元。同時發掘了廣福置業、萬山房地產、鴻業地產、鋭捷實業等4起重大案件，查補税款3220萬元，進一步提高了稽查威懾力和納税遵從度。將舉報案件作為稽查工作的有效案源，期間接到舉報案件38户，做到了及時迅速查處，查結35户，共計查補税款及基金574萬元，加收滯納金近7萬元，加收罰款17.5萬元。在查處過程中，樹立“在執法中服務、在服務中執法”的理念，積極開展形式多樣的税收服務競賽活動，通過提供個性化服務、建立聯繫制度、開展開門評議工作，提高規範化執法能力。

（五）加大力度清理遺留案件。

全局有不少去年的案件遺留在稽查各環節，嚴重影響了稽查工作整體進度。局裏從全局整體高度出發，要求各一線科室以高度負責的精神，檢查核對各自的遺留案件，並進一步落實責任、分析原因、加快清理；要求職能科室要注意多溝通、多協調，確保遺留案件的如期結案。同時採取局長辦公室會提前聽彙報，審理委員會集中討論通過的方式，有效的清理遺留案件23起，促進新的稽查目標任務的順利開展。

（六）車船使用税入庫再創新高。

XX年全市車船使用税徵收工作面臨代徵機構變化、遺留問題多、有效工作日減少等不利因素，全局通過深入調研探索，實施“四個強化”，即強化税收宣傳、強化協作配合、強化督促檢查、強化科技支撐，特別是充分運用地税徵管信息資源，根據實際工作需要自主研發了“車船税查詢軟件”，使各保險機構能夠方便快捷查詢車船税繳納信息，避免了車船税的大量流失，規範了保險機構的代收代繳行為，促進了車船使用税的快速迅猛增長。截止12月16日，全市車船使用税累計徵收入庫10692.57萬元 ，首次突破億元大關，較去年的7782.84萬元增收2909.73萬元，增幅37.4%，刷新

了歷史最高徵收記錄。

二、抓治隊，在隊伍素質上有新突破。

（一） 加強班子建設帶動工作全局。

在長期的工作實踐中，局黨組充分認識到加強領導班子建設，對於帶領全局幹部職工勝利完成稽查各項工作任務的現實意義和重要作用。將學習放在班子建設的首位，狠抓黨組中心組學習，做到“四個確保”：即確保學習安排到位、確保學習時間到位、確保學習內容到位，確保學習效果到位。按照爭創“六好班子”活動要求，提出班子建設“六六方略”：強化“六種意識”、發揚“六種精神”，樹立“八個方面”良好風氣，達到“六好”目的，進一步提高班子整體素質。嚴格落實民主集中制組織原則，按照要求和規定召開班子民主生活會，認真落實整改民主生活會的意見，執行《稽查三局領導班子成員值班日誌制度》，設立了《局長值班日誌》，作為提升局領導班子成員的綜合素質和管理水平的有益嘗試。深入開展“黨組織送温暖”活動，堅持“三個做到”：幹部職工過生日做到送小禮物，幹部婚嫁、生病住院、親屬去世做到派專人看望解決，幹部工作生活有困難做到認真傾聽解決。通過從小事入手，“以情感人”，營造良好拴心留人環境，鼓勵在職幹部的工作熱情。

（二） 以科學管理調動幹部工作積極性。

局黨組認真貫徹新時期治隊理念，以實施科學管理為目

標，以提高領導藝術為手段，調動鼓舞幹部的工作積極性，加強幹部隊伍建設。結合全局實際，制定下發了《西安市地方税務局稽查三局科級領導幹部考核暫行辦法》，形成全方位中層幹部管理考核機制。在中層幹部中開展“講黨性、重品行、作表率”為主題的學習實踐活動，努力建設一支政治強、業務精、作風正、形象好的高素質領導幹部隊伍。根據崗位職責需求，對部分科室的負責人進行了交流調整，提升了工作活力。在全局經費拮据的情況下，籌措資金10多萬元，對在市局XX年工作考評中獲獎的部門和個人進行了獎勵，進一步鼓舞了士氣，提高了工作積極性。

（三）切實抓好乾部教育培訓。

堅持把教育培訓作為全局工作的“重中之重”來抓，堅持做到“三個結合”：即抓好科室所屬人員的複習和培訓，做到集體和個人相結合；按時參加統一培訓，做到集中培訓和個人自學相結合；嚴明組織紀律，做到獎勤和罰懶相結合。在具體工作中：一是及時制定學習計劃。制定下發了《關於開展XX年度税收稽查人員培訓的通知》，對全年業務培訓工作進行了佈置安排，明確了幹部教育培訓和業務學習、考試的措施要求。二是做好階段性教育培訓工作。規定每週五為學習複習日，按照科室自學、局裏統一培訓相結合的形式進行學習培訓。三是全力以赴做好省市局“企業所得税”考試的培訓工作，特別花大力氣，組織全局幹部分三批，每批利用一週時間，進行了“企業所得税”知識集中強化培訓，期間還穿插安排了户外拓展訓練，這種素質與意志相結合的培訓方式，取得了良好效果，受到了一致歡迎。另外，我們以建立幹部教育培訓長效機制為目標，建立幹部學習檔案，繼續做好學歷升級工作，引導幫助幹部參加“兩師一證”考試，並在學習時間、學費報銷、學成獎勵方面予以政策支持，鼓勵幹部的學習熱情。

（四）認真開展執法監察工作。

為了進一步規範税收執法行為，提高幹部依法行政意識，在全局範圍內抽取了106户案卷資料，認真開展了執法監察工作，加強完善稽查執法細節。整個執法監察工作分為科室自查、執法監察小組抽查、重點檢查三個階段。主要針對文書送達與檢查執行環節進行事前、事中、事後的監督檢查，檢查送達程序是否合法，認定事實是否清楚，稽查程序是否合法，處罰標準是否適當等情況，全局共檢查了106户案卷資料，其中抽查60户，重點檢查46户。針對檢查反映出的

問題，按科室分別製作、發放了《執法監察建議書》，明確了存在問題，並提出執法監察建議。

（五）積極配合省局稽查局案件複查工作。

從10月8日起，配合省局稽查局開展稽查案件複查工作，截止11月底結束，共歷時50天。配合複查組從06、XX年案卷資料中共調閲了235户，選取了其中10户從實體、程序、處罰、廉政等方面入手，開展了重點檢查；另外還通過

約談調研的形式，實地走訪了2户納税企業，對目前稽查管理現狀進行了深入調研。期間全局上下協調一致，為案件複查工作的順利開展提供了一切便利條件，確保了該項工作的圓滿順利結束，同時對全局稽查業務工作進行了一次全面“檢閲”，指出了改進方向，規範了執法行為。

（六）加強黨風廉政建設的力度。

深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展反腐敗工作，進一步改進工作作風和行業作風。堅持每月一次黨風廉政學習日製度，組織幹部觀看教育警示片，學習廉政教育條例，採取典型教育和警示教育相結合，築牢幹部“不想為、不敢為、不願為、不必為”的防腐拒蝕思想防線。注重廉政文化建設，為全局建立健全懲治和預防腐敗體系、營造黨風廉政建設良好環境起到了積極的推動作用。以規範執法為中心，推行税務檢查准入制度，實行“廉政監督書”和“回訪”制度，加強對執法自主裁量權的管理，統一執法尺度，提高執法透明度。結合實際，提出並實行了《税務稽查廉政公示》等廉政創新項目，發放《税務稽查廉政監督跟蹤反饋意見表》 350份，得到了納税人的理解和支持， 進一步加強了黨風廉政建設的力度 。

三、抓管理，在工作落實上有新發展。

（一）依“創評”推動工作開展。

XX年，全局把“夯實基礎，創新發展”作為目標責任考核和“創佳評差”競賽活動的指導思想和總體要求，通過加大監督考核力度，逐步確立“以日常考評為重點、以創新求變為突破、以促進工作為目的”的考評模式，建立健全“獎懲分明、激勵競爭”的工作機制，不斷提高創評工作的能力和水平。按照市局對開展“創佳評差”競賽活動的工作部署，全面總結了XX年創評工作的經驗，徹底整改了市局反饋的問題。結合實際，創新方法，嚴格按照全局創評工作《考評辦法》和《考評細則》的要求，提大學聯考核的針對性，將日常考核分為“共同考核項目”和“部門考核項目”，歸口考核，逐月通報，並積極作好創新項目立項申報和督促落實工作，切實發揮目標責任考核和“創佳評差”活動的載體推動作用。

（二）完善制度抓工作落實

按照全局確立的“紮實抓稽查，工作求實效”的新作風，一是着力抓好督辦落實工作。認真分析研究市局XX年税收工作計劃和稽查工作任務，對重點工作進行分解下達，分別與17個科室簽定了《XX年落實重點工作責任書》，將重點工作落實到了部門、崗位和幹部身上，夯實抓落實的基礎。二是制定《目標考評細則》，進一步強化考核，明確責任。三是建立健全督辦制度，完善“月初安排—月中督辦—月末通報”的督辦落實考核機制。年初以來，每月的第一週一召開督辦會議，各分管局長為工作的第一責任人，對上月工作進行點評，對下月工作進行安排，形成當月工作要點跟蹤實施，確保工作“事事有着落、件件有落實”，確保人人“有職、有責、有事”，在全局形成“講責任、顧大局、識大體”的意識。

（三） 加快信息化建設應用步伐

根據市局信息化建設總體要求，按照統籌規劃、統一標

準，突出重點、分步實施，整合資源、講求實效，加強管理、保證安全的原則，穩步推進稽查信息化建設，在加強硬件系統建設的同時，強化信息管理與應用，加強對數據的規範、審核和分析處理，提高應用水平。一是強化對“新一代稽查管理系統”的應用，保證全員在實際工作中能夠熟練運用；二是做好計算機等電子設備的維護和管理，及時解決出現的問題，保障計算機、打印機等電子設備的正常運轉；對新配置的計算機、打印機在全局進行合理分配，並進行調試聯機，保證了稽查工作的有序進行；三是為網絡暢通提供技術支持和保障，及時升級計算機防病毒軟件的設置，掌握各科室外網ip地址的使用情況，保證全局計算機內網和外網的安全和暢通，確保系統和計算機設備安全、高效、平穩運行。四是按照市局要求進行網站更新和技術升級，加強門户網站建設，豐富站點設置，為對外宣傳展示，對內學習交流提供了廣闊的平台。

（四）共建和諧稽徵機制。

為了更好的實現税收稽查工作向更深層次邁進，注重在日常工作中拓展交流渠道，主動約請碑林、雁塔、灞橋、曲江四個轄區徵管局，召開“共建和諧稽徵機制座談會”，就如何搞好XX年的税收工作進行了深入討論，並就建立“定期聯席總結、互相通報成果、及時交流信息、相互加強監督”的和諧稽徵機制達成一致意見和四方共識，為維護税收秩序、強化税收徵管、促進税收發展做出更大的貢獻。圍繞科學發展觀和科學化、精細化管理要求，建立徵管稽查和諧互動機制，在繼續實施《稽查建議》的基礎上，不斷完善與徵管局的信息溝通，努力改變目前徵管、稽查“兩張皮”的現狀，為建立目標統一、配合協調、執法規範、控管有力的雙向互動新局面做出了有益的嘗試。

（五）加大創新工作實踐力度。

注重在日常工作中積極拓展工作思路，創新工作方式，

實現税收稽查工作向更深層次、更廣領域邁進。根據市地税系統年度目標責任考評工作的總體安排部署,我局在總結XX年創新工作經驗的基礎上，結合實際、開拓思路，積極發現和挖掘創新項目。廣泛徵求工作意見和建議，全局從上報的7個創新項目中，研究確定了《稽查案件數據資料的收集、分析和應用》作為局裏年度創新工作項目。創新項目將實行“項目跟蹤制”，對具體的責任人、完成時限和預期效果有明確規定，並要求在創新項目實施中，要分層分段運行，不斷充實內容，逐步完善構架，對年終取得顯著效益，推進工作開展的項目給予獎勵。

四、抓合力，在工作局面上有新跨越。

（一） 不斷鞏固基層黨建成果。

今年以來，局黨委緊緊圍繞稽查工作中心，以加強黨組織建設、提高黨員隊伍素質為核心，把基層黨建融入稽查工作實踐中，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。制訂了黨員幹部理論學習計劃，採用集中輔導和自學相結合的方式，確保人員、時間、效果“三到位”。開展“五好黨組織”創建活動和“最佳黨日”評選活動，做好5名新黨員的轉正工作和3名預備黨員的發展培養工作，不斷鞏固基層支部建設成果。第三黨支部8名黨員來到西安市第六中學，開展了“納税意識從小培養”為主題的送税法進校園黨日活動，和學生進行了面對面的交流，散發宣傳材料290多份，較好地在中學生中進行了税法普及工作，得到了校方和和師生們的一致歡迎和好評。

（二）精心籌劃税收宣傳月活動。

在今年的税收宣傳活動中，緊密圍繞“税收·發展·民生”這一宣傳主題，精心策劃，着眼長遠，開展了一系列內容豐富、貼近羣眾的宣傳活動，取得了良好的社會效應。一是營造宣傳氛圍。4月1日，組織幹部在粉巷門前開展上街宣傳活動，在局裏臨街樓前由上而下懸掛四幅宣傳標語，散發宣傳資料和宣傳品，現場解答羣眾的涉税問題，使廣大羣眾能夠真正參與到税法宣傳活動中來。二是進行“税收教育基地”授牌活動。選擇辦學質量好、社會影響大的西安市第70中學，按照既定程序儀式進行了“税收教育基地”授牌活動。三)是廣泛開展“五進”送税法活動。採取諮詢輔導、座談、張貼公告、散發宣傳資料、上門送政策等豐富多彩的形式，廣泛開展送税法“進機關、進企業、進社區、進學校、進鄉村”。四是製作車船使用税電台宣傳廣告。充分利用廣播電台傳播速度快、輻射面大的特點，在西安交通音樂電台製作《車船使用税管理條例》宣傳廣告。五是召開黨風廉政建設義務監督員座談會。組織義務監督員召開座談會，通過面對面、實打實、心貼心的交流，對我局稽查工作在黨風廉政建設方面、依法稽查方面和優質服務方面的情況進行總結。六是曝光涉税違法典型案例。結合房地產行業和餐飲服務行業專項檢查活動，加強稽查執法力度，選擇一些影響力大、定性準確的典型涉税違法大案要案，通過新聞媒體予以曝光。全局税收宣傳活動真正做到“電視有影、廣播有聲、報刊有文”，發揮了整體優勢，形成宣傳合力。

（三）切實加強基層建設工作。

一是重視老幹部的管理服務工作，時時處處為老幹部着想，從細微處關心老幹部的生活，贏得了老幹部和上級領導的一致好評。今年共探望住院幹部職工及其直系家屬4人次，為2名老幹部操辦了身後事宜，局黨組班子成員還分頭探望了部分離退休幹部。雙節期間，共為5人發放了慰問金合計4000元，為一户遺屬送去了價值150元的米麪油等慰問品。重陽節組織遊園活動，召開座談會，分發了慰問品慰問金。二是結合西安市創衞創模工作，對年久失修的局大門進行了改建，營造出一個舒適的辦公環境。三是開展省級精神文明單位屆滿重新申報認定工作，細緻認真總結近5年來精神文明建設工作，完成約3萬餘《西安市地方税務局稽查三局申請重新認定省級精神文明單位材料彙編》組稿成冊工作，確保認定成功。四是積極開展基層“規範化科（所）”和機關“文明科室”創建工作，在綜合考評的基礎上，確定税務檢查二科、税務檢查六科、車輛税收管理科申請創建系統“規範化科（所、廳）”，案件審理科、綜合業務科、案件執行科申請創建“文明科室”，上述科室均按照要求報送了創建規劃，確保創建成功。

（四）沉着應對抗震救災工作。

5月12日下午，四川汶川發生7.8級地震，西安地區當時震感明顯。稽查三局迅速行動，積極應對地震安防工作。一是地震發生後，局領導班子成員第一時間趕回，緊急做好全局幹部的疏散撤離工作，並親自在局裏值班；二是開展安全排查，重點保護好計算機及網絡設備、辦公大樓和車輛等重要財產安全工作；三是5月13日早上召開緊急會議，加強餘震防護知識學習，安排佈置全局工作；四是為幹部全局幹部職工購買帳篷、氣墊、手電筒等抗震防災設備；五是發出向災區捐款的倡議，全局幹部職工積極響應，捐款2.3萬餘元，其中副調研員於海榮同志一人捐款1萬元；全局黨員幹部發揮模範先鋒作用，主動交納“特殊黨費”，70餘人共上繳特殊黨費3.3萬元，展示了中華民族在危難險重面前的強大團結力和凝聚力，發揚了地税幹部職工情繫災區的友愛精神和高尚風格。

（五）開展豐富多彩的業餘文化活動。

注重通過開展豐富多彩的業餘文明活動，提高幹部的工作激情和凝聚力。三八婦女節，組織婦女幹部開展遊園活動。 4月8日組織30名幹部參加了“迎奧運講文明樹新風”暨“人文奧運·旅遊西安”禮儀知識競賽活動。4月18日下午，組織80多名幹部職工，在西安五四劇院觀看了愛國主義教育影片《公僕》。4月下旬積極組織幹部職工20餘人參加市局羽毛球比賽，獲女子組團體第三名，金皓和高升榮同志分獲45歲以上組別個人第二、第五的好成績。6月份選派幹部參加南院門街道黨工委舉辦的“慶七一、話改革”主題演講比賽活動，並獲得第二名的好成績。10月份以來，以推進地税文化建設為目標，積極開展攝影書法比賽、主題演講、建立文化牆、户外拓展等活動，進一步完善措施、充實內容。這些活動的開展，陶冶了情操，增強了體質，豐富了全局幹部職工的業餘文化生活。

五、抓整改，在工作局面上有新拓展。

工作雖然取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。尤其是通過開展執法監察和案件複查工作，發現暴露了許多業務工作紕漏，問題主要表現在：

（一）稽查質量不高。檢查的幾百户企業中，真正影響面大、查深查細、資料規範的案件不多。雖然考核户數和任務，考核“六率”，但立案率、處罰率、結案率和入庫率指數偏低，即使和兩個兄弟稽查局相比也有差距，稽查職能作用發揮力度減弱。

（二）案件執法的細節方面需要完善。通過案件複查工作發現了不少問題，其中主要還是執法細節方面的問題，比如執法的規範性、實體和程序、案件資料統一性等等，需要我們在下一步的工作中仔細研究解決辦法。

（三）內部溝通交流機制不夠順暢。造成問題的原因是多方面的，但內部溝通交流機制不夠順暢也是主要成因，只要部門之間的交流再多一些，科長的主觀能動性再高一些，幹部的責任感再強一些，不少問題是可以避免的。

（四）工作落實不到位。全局的各項工作，既有安排計劃，又有督辦考核，但真正抓落實的效果不佳，執行不力，造成了佈置考核多，落實執行少，工作“脱節”嚴重，極大了影響了稽查工作的順利開展。

造成上述問題的原因是多方面的，但我們相信在市局黨委的支持幫助下，在市局領導的關心指導下，全局廣大幹部心懷堅定的工作意志、紮實的工作態度、奉獻的工作精神，創新的工作魄力，我們就一定能完成明年各項工作目標任務，努力向着依法稽查、科學稽查、文明稽查、和諧稽查的目標邁進！