精選第四季度工作總結模板

在縣委、縣政府的正確領導下，在市人開辦的精心指導下，在各級各部門的關心、支持和幫助下，面對嚴重乾旱給農民帶來的經濟損失，縣人開辦緊緊圍繞農民增收為目標，以市場為導向，強化創業培訓，加大轉移力度，積極探索政策扶持、創業培訓、創業服務的新思路、新舉措，以培訓、提高、就業為目的，確保農民工提升素質，實現就業和創業，增加收入。現將一季度工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)宣傳工作開展情況。

在嚴重乾旱情況下為切實提高農村經濟收入，縣人開辦抓住有利時機，採取多種形式深入村組加大宣傳，為農民工外出務工提供有效便捷的信息渠道。截止目前，全縣共召開縣、鄉、村座談會10餘場次，宣傳諮詢活動24場次，發放務工服務卡、招工信息等宣傳資料6.4萬餘份，提供就業崗位 3400餘個，接受勞務諮詢4800餘人次，轉移就業實際數56580人。

(二)培訓及項目資金使用情況。

截至目前，全縣開展培訓19期1091人，佔任務的13.8%，其中示範基地培訓8期411人，使用項目資金32.88萬元;引導性培訓11期680人，使用項目資金13.6萬元。

(三)農村勞動力轉移情況。

截止目前，全縣向長三角、珠三角和其他大中小城市累計轉移勞動力56580人，佔任務的84%(有序轉移36004人，佔任務的77%)。其中省外44970人，縣外9460人，縣內2150人。

(四)收入情況。

一季度務工總收入1.36億餘元，佔任務的21%，同比增長24%，實現工資性純收入0.79億元,佔任務的20%，同比增長30%。

二、採取的措施

(一)加強領導，落實責任。

進一步加強領導，完善工作機構，與各鄉鎮簽訂目標責任，形成縣、鄉、村、組四級聯動，加強對返鄉務工人員的調查瞭解和跟蹤問效，動員和鼓勵他們樹立信心，強化專業技能培訓，在競爭中實現再就業，增加收入，確保農村社會穩定。

(二)多方協調聯繫，搞好農民工創業和再就 業服務。

結合縣內外的用工市場需求及農民工的意願，廣泛開展就業和創業服務，增加農民收入。一是對有一定資金實力和創業願望的農民進行統計，加強引導，提供技術培訓，在政策和經濟上給予支持，鼓勵通過自主創業實現經濟增長。二是加強對農民工的信息引導和就業服務，積極與勞務輸入地區聯繫和銜接，發揮職能作用，聘請外出務工人員和引進北京、江蘇、廣東等用工企業單位人員深入村組對用工條件、工資待遇、生活方式等用工信息大量宣傳，為農民工提供廣闊的輸出空間，實施大規模的有序轉移。三是以點帶面，示範帶動，為創業拓展空間。在農村人力資源開發辦的引導帶動下，全縣發展旅遊業、種養業和農家樂上取得顯著成效，農民生活條件得到明顯改善。

(三)整合培訓經費，加強培訓。

開辦電焊工、核桃栽培技術和手繡製作等各類培訓班，鼓勵和動員務工人員積極參加技能培訓，掌握1—2門適用技術，提高綜合素質和競爭力。在開展大量的引導性培訓的同時，整合培訓基地師資力量，共開辦焊工3期146人，核桃栽培技術3期152人，手繡製作培訓2期113人，為返鄉人員再就業和創業奠定了基礎。

(四)健全組織，抓實項目。

一是成立以政府縣長任組長，政府副調研員任副組長，縣人開辦主任和各相關部門負責人為成員的農村勞動力陽光工程培訓領導小組，抓實項目申報和各項培訓工作。二是在縣委、縣人民政府的正確領導下，在天星鎮黨委、政府的大力支持和幫助下，充分借鑑木杆鎮夜校試點培訓的成功經驗，認真抓好天星鎮3000人的夜校培訓。三是通過多方面的協調，在充分利用現有資源的優勢上，引進外界有實力、師資力量雄厚的培訓機構，抓好技能和引導性培訓。

(五)加強行風建設，確保整體工作向前推進。

把黨風廉政建設貫穿農村人力資源開發工作的始終。從學習、工作中加強管理和規範。嚴格工作紀律，細化個人目標任務，落實聯繫掛鈎鄉鎮，明確考核標準，充分發揮職能優勢，各成員凝聚力量，合力攻堅。

一是農村勞動力整體文化素質不高，觀念陳舊、勞動技能低，大部分從事體力勞動，難以晉升較高層次崗位，收入低，導致就業不穩定，流動性大;二是培訓經費短缺，整合資金難度大，培訓與農民工需求難相適應;三是務工輸入地雜散，外出務工人員流動性較大，在合同簽訂、子女入學、拖欠工資等方面侵害農民工權益的現象仍時有發生，農民工權益保障形勢依然嚴峻;四是部分鄉村對農民工培訓、輸出不夠重視，引導力度不夠，農民工外出務工盲目、自發性較大;五是新生代農民工在從事工種、社會地位、政治待遇、打工目的、生活方式等方面與第一代農民工迥然不同，形成新的務工壓力;六是大量農民工轉移外出後形成的空巢老人、子女教育、土地撂荒、林權流轉等一系列問題還未從根本 上解決。

三、下步打算

一是緊緊圍繞縣委、縣政府關於農村人力資源開發的總體部署，推動農村勞動力的培訓、轉移、創業;二是強化責任，落實措施，進一步加強鄉村對接，做好宣傳、搞好培訓，促使農村勞動力轉移向正常化、規範化發展;三是繼續加大培訓力度，壯大基地和專業技術人員建設，切實做好培訓工作，提高農民工勞動技能，擴大就業面，促經濟發展，農民增收;四是進一步建立完善務工培訓、職業資格鑑定、轉移就業安置、跟蹤維權等服務;五是繼續加強農村人力資源開發和信息網絡管理體系，加大勞務市場開發力度和招聘力度，為農民搭建務工就業平台;六是抓住城鄉建設、新農村建設、扶貧整村推進加強基礎設施建設，培訓農民工就地就近轉移。