企業黨委年終工作總結三篇

篇一

20XX年按照管委會全年工作部署和企業黨委年度工作計劃，緊密結合區域發展的實際，以服務大局，服務企業為中心，深入開展創先爭優活動，深入開展慶祝建黨九十週年系列活動和紀念辛亥革命100週年紀念活動，認真學習中央xx屆六中全會和市委九屆十一次會議精神，努力加強黨的基層組織建設和基礎工作建設，進一步增強企業各級黨組織的凝聚力、戰鬥力，助推企業和區域經濟及社會又好又快發展。

一、以創先爭優活動為中心，黨的思想和組織建設成效顯著

一是創新載體，交流經驗。企業黨委年初召開年度工作會議，要求基層黨組織，繼續深入開展創先爭優活動，以建黨90週年為契機，創新活動為載體，不斷加強黨組織建設。會上龍威糧油公司、沃蘭進出口公司、永宏排水工程公司等黨支部分別介紹了創先爭優活動中的先進經驗，探索開創非公經濟組織黨建工作的新方法、新途徑。

二是深入企業調研，推進活動開展。為深入推進企業黨組織開展創先爭優活動，為企業排憂解難，促進企業發展，學習外地黨建工作經驗。今威副主任多次帶隊，率有關部門負責人深入企業調研，促進企業在發展中充分發揮黨組織和黨員的模範作用；充分發揮工會組織作用，以黨建帶工建，工建促黨建；維護員工的合法權益，幫扶弱勢羣體，弘揚企業文化；帶領企業高管和有關負責人前往浙江、江蘇學習非公企業黨建工作，推動我區黨建工作深入開展。企業黨委在人員少的情況下也堅持每月走訪企業黨組織，及時幫助企業解決發展中的難題。

三是以典型引路，弘揚先進。今年以來結合我區基層黨組織開展創先爭優活動的實際情況，企業黨委分別推選出市委統戰部系統和濱海新區先進黨組織4個，優秀共產黨員及優秀黨務工作者8名，其中，空客公司李海洋同志被評為市級優秀共產黨員；龍威糧油公司黨總支，在創先爭優活動中在海外建立黨組織的新做法，被濱海新區創先爭優指導小組、市委統戰部、市委領導小組及新華社內參深入報道，得到各級領導同志的高度讚揚與肯定；龍威糧油孫衞軍、嘉裏糧油閆萍、空客公司劉莎3名同志，被評為新區學習型黨組織創建先進個人。這些先進事蹟和典型經驗在全區各級黨組織中得到廣泛交流與推廣，引起強烈反響。

四是黨的基層組織覆蓋面進一步擴大。按區委組織部要求，今年4月份分別接管了國家物資儲備局天津八三三處、鑫裕建設發展有限公司、天津津熱供熱集團、中生乳膠公司、空中客車（天津）總裝有限公司5家企業黨委。完成了天津柳工機械有限公司黨支部屬地化管理，組建了中信物流（天津）有限公司等78家企業黨支部，完成了5個企業黨支部改選換屆。9月26日結合我區實際，首次召開了海港、空港公寓黨支部成立大會。今威同志向兩個新成立的支部贈送了黨旗、書籍和“黨員活動站”牌匾，新區組織部張慧哲處長贈送了價值1萬餘元的電教設備，從而加強了公寓中流動黨員的管理。10月18日隆重召開了中共天津聚龍嘉華投資集團有限公司委員會成立大會。今威同志出席會議講話並揭牌祝賀。目前，企業黨委下轄6個二級黨委、6個黨總支、220個黨支部（其中190個獨立黨支部、30個聯合黨支部），2890名黨員。

五是為企業黨員服好務，積極發展新黨員。全年轉入黨員332名，轉出黨員125名，轉正預備黨員39名，在17家企業中發展新黨員42名。其中空客公司黨委舉行了4名新黨員入黨宣誓儀式，公司近百名員工和入黨積極分子參加，彰顯了黨的強大的生命力和凝聚力。黨委先後走訪了85家企業黨組織，加強了空港、海港、市區3個“黨員之家”的管理，並投資進行內部改造，增添書籍和電教設備，為企業黨建工作的開展發揮了窗口、溝通、橋樑作用。

二、以紀念建黨90週年、辛亥革命100週年為契機，進一步堅定中國特色社會主義的理想信念

為加強黨員的黨性和黨史傳統教育，黨委擬定了系列活動方案，要求基層黨組織和企業結合自身實際開展多種形式的慶祝活動，進一步增強走中國特色社會主義道路的理想信念。

一是開展黨史、黨章知識答題活動。5月份，黨委在基層黨組織和各企業中，廣泛開展了《黨史、黨章知識答題活動》，印發答卷4000份，為了擴大參與面，並把答卷在網上公佈，網上答題。對答題優異的200名黨員同志頒發了獎品。

二是舉辦專題黨課教育，回顧黨的光輝偉業。6月份，由市委黨校黨建教研部主任趙曉呼教授宣講，所屬200多名基層黨支部書記、黨員、入黨積極分子和企業負責人一起回顧了中國共產黨在橫跨兩個世紀90年的風雨歷程，歷經滄桑建立的豐功偉業。學習弘揚共產黨人革命到底的精神和社會主義建設探索精神及改革創新精神。9月份，組織70餘家企業黨支部書記就區域經濟發展和非公黨建工作進行培訓學習，分別就“濱海新區十大戰役與國家發展戰略”及“保税區‘xx’規劃與區域經濟社會發展”進行了專題講課。培訓結束後，全體人員參觀了我區首次直升機航展。

三是參觀革命先烈展覽館和革命聖地。6月7日，組織近100名基層黨支部書記和部分黨員參觀了李大釗烈士的故居和紀念館。在烈士塑像面前，重温了入黨誓詞。活動結束後，大家紛紛寫出了感想和心得。空客公司黨委於5月28日組織黨員和積極分子到革命聖地西柏坡參觀學習，黨委派員參加了全程活動，並在資金上給予了支持。一年來，黨委對18家企業黨支部開展的參觀學習教育活動給予了資金支持。

四是隆重集會慶祝建黨90週年，表彰先進黨組織和優秀共產黨員。6月30日，召開了近500人蔘加的慶祝集會活動，對先進黨組織、優秀共產黨員進行表彰。今威同志到會並講話。會上兩個先進黨組織、兩名優秀共產黨員代表發言介紹了經驗。隆重表彰了27個先進黨組織、98名優秀共產黨員，並放映了影片《建黨偉業》。

五是認真學習貫徹xx同志“七一”重要講話。7月15日，企業黨委與機關黨委聯合舉辦了“認真學習貫徹xx同志在慶祝建黨90週年大會上重要講話”的報告會。今威同志主持報告會。來自各企業、基層黨組織負責人、機關幹部以及駐區機構400餘人參加了報告會。市委黨史研究室李文芳副主任用生動的語言，結合國際國內形勢詳細解讀了xx同志的“七一”重要講話，得到與會人員高度稱讚。

六是舉辦學習xx同志在紀念辛亥革命100週年大會上的重要講話報告會。10月14日舉辦了學習xx同志在紀念辛亥革命100週年大會上的講話報告會。市委黨校黨建教研部副教授井建斌同志作了經典宣講。講述100年前以孫中山先生為代表的革命黨人發動了震驚世界的辛亥革命，開啟了中國前所未有的社會變革。激勵我們為實現民族偉大復興，而共同努力奮鬥。今威同志出席並主持了報告會。區屬企業黨組織負責人和黨員代表400餘人參加了報告會。會後，播放了影片《辛亥革命》。

七是舉辦《深化文化體制改革，促進文化繁榮發展》的主題演講報告會。為落實中共天津市第九屆委員會第十一次全體會議精神，於11月11日邀請南開大學文學院教授楊嵐同志，作了《深化文化體制改革，促進文化繁榮發展》的主題演講報告會。楊嵐教授結合當前國際、國內形勢的發展特點與我市改革開放發生的深刻變化，認真解讀xx屆六中全會《中共中央關於深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》精神，注重講解了天津的文化資源，研究打造文化強市的龍頭工程。區內150多家企業的黨支部書記、黨員、入黨積極分子參加了報告會。

三、以企業黨委網站建設為切入點，着力構建與企業黨組織和黨員指導、交流、溝通的信息平台

5月份，對黨委網站進行版面更改，功能提升；增設實用欄目；內容及時更新、充實。建立黨建要文資料庫，開闢黨員之家，提供音視頻資源下載，設立黨員論壇與黨員信箱。使企業黨委網站成為廣大企業黨員的信息源和資料庫，成為企業黨員學習的園地、交流的平台、溝通的渠道。及時報道黨建活動圖文信息，即時發佈黨建活動通知，企業黨建活動報道；提供黨建答卷下載；上傳領導講話、組織工作常用文件、支部工作流程圖、先進支部與優秀共產黨員經驗交流材料；展示企業黨員藝術作品圖片。目前已更新有關內容100多件。已連載黨建知識問答7篇，黨史大講堂系列講座10講，並選編加強黨員幹部黨性修養、作風養成和紀律遵行等知識；針對企業黨員關心的問題在網上進行解答；提供先進典型、事蹟、報告，及對先進地區、企業、人物的參觀、走訪總結20多篇，有效的指導了企業黨建工作的開展。

四、以黨委自身建設為核心，組織力、凝聚力、戰鬥力進一步增強

企業黨委委員，來自區內企業、區工會、管委會有關部門負責同志。通過黨委委員在不同部門的身份優勢，開展了“以黨建帶工建，以工建促黨建”，使一些企業在較短的時間，同時建立起黨組織和工會組織。

今年以來我們加強黨委自身建設，1-2個月召開一次全體會議，彙報工作、溝通情況，解決問題。全區性的黨組織會議委員全體參加，並開展委員“講黨課，走基層，解難題”活動，黨委一班人自覺嚴格要求，加強自身學習，創建學習型黨委。同時，加快入黨審查、黨員轉正、支部建立審批的進度，增強了黨委工作的凝聚力。為貫徹黨的xx大報告提出的“建立健全黨的激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部、老黨員、生活困難黨員”以及“充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用”的要求，中秋和春節前夕，黨委委員分頭帶隊對我區伊利薩爾、愛信食品、致恆實業、津熱供熱、中生乳膠、鑫裕建設等20多家企業中50餘名生病、生活困難的黨員進行了走訪慰問，發放慰問金7萬餘元和食用油。同時，鼓勵他們要樹立信心，堅強面對困難，相信黨組織。並要求企業基層黨組織要時刻關心困難黨員，讓他們體會到黨組織的温暖。

五、以服務企業為立區之本，深化服務企業質量調研

一是針對零點公司年初調查報告發現提出的共性問題，提出整改落實方案。於3、4月份會同有關部門，對零點公司調查報告提出的“人員素質有待提高、政府部門與企業溝通渠道不暢、辦事流程不暢、海港企業辦事不方便、對中小企業幫扶力度低。”等突出共性問題進行研究梳理，定具體目標、定推動落實部門、定時間進度，定整改落實方案，進一步提升了服務企業水平。

二是總結經驗，探索創新，嘗試感知服務水平的調查方法。按照管委會領導部署，9月底至11月初開展了服務質量“神祕顧客”調查工作。認真研究分析，制定工作方案，保障工作質量。嚴格選聘神祕顧客調查員，加強調查階段與暗訪過程中的溝通。做到“真實辦事、實地感受、現場評價”。實踐證明：神祕顧客調查是感知大廳窗口服務滿意度的直接、有效方法，能快速、直接地反映了服務的規範性、服務水平、業務能力、服務人員工作狀態的真實現狀。供有關部門參考，及時整改了存在的問題。

六、積極做好統戰工作，努力維護區域和諧穩定

保税區的發展與許多海外華人華僑和各個民族的企業家在保税區投資創業是分不開的。統戰工作緊密結合開發開放實際，圍繞經濟建設中心任務，及時解決矛盾，化解糾紛，維護穩定。如：回族員工在就餐問題與企業出現矛盾；建設工地涉及回民墓地的搬遷補償；企業生產經營清真食品未經備案審批等，堅持依法辦事，教育引導他們採取法律途徑，用協商形式解決，既維護了企業和員工的正當權益，也維護了社會穩定。區內生產清真食品的企業有2家，按規定辦理了相關許可證。

關於民主黨派。在管委會機關和控股公司，現有民主黨派人士9人，其中民盟3人，民建2人，九三學社4人。各民主黨派由新區直接管理，今年以來企業黨委及時參加了新區統戰部組織的8個民主黨派組織改選工作，及時為新區工商聯換屆，開展非公經濟人士評價工作。參加新區統戰部門組織的培訓和調研。

回顧一年來的工作，雖然我們取得了一些成績，但距管委會領導要求還有很大差距，並存在一些問題，主要是：創先爭優活動仍有死角；企業黨建工作缺少亮點；基層黨組織的覆蓋面不夠廣泛；一些企業黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用不夠突出與先進地區黨建工作相比仍有很大差距等，仍需要在今後工作中不斷的加以改進。

七、幾點體會

一是做好黨建工作必須與企業發展緊密聯繫，才有內在動力。發揮企業黨組織的戰鬥堡壘和黨員的模範帶頭作用。只有黨員成為企業生產的領導或骨幹，以企業發展為己任，黨組織才能有地位、有作為。企業黨建工作既是老話題更有新創意，是一項長期而艱鉅的工作。大有可為，任重道遠。

二是做好黨建工作必須以牢固樹立社會主義核心價值體系為抓手，才有深刻內涵。建設社會主義核心價值體系，是我們黨的一項重大理論創新，為做好非公經濟黨建各項工作提供了強大動力。只有始終堅信具有中國特色社會主義道路的理想信念，堅守共同的價值觀，常保進取的精神狀態，嚴守正直正派的工作作風，才能把黨的路線、方針政策和管委會黨組領導的具體要求與期盼貫徹落實到實際工作之中。才能做到真學真懂真信真用，克服各種困難，與時俱進，堅定信心，切實發揮黨組織的凝聚力、向心力、戰鬥力。

三是做好黨建工作必須以對黨的無限忠誠與熱愛，才有高度的責任感和緊迫感。沒有黨在新時期的路線方針政策、沒有黨的改革開放戰略，就沒有中國的發展與進步。只有不斷的學習一切人類文明的成果，學習科學專業技術知識，不斷開拓創新，紮紮實實、勤懇敬業，才能做好黨建工作。

四是做好黨建工作必須服務於區域發展的大局，才能不斷與時俱進。我區黨建工作與國內一些地區相比，仍有很大差距；與黨章的要求，仍有很大差距。只有把黨的思想、組織、制度建設融入各項社會管理和經濟發展、企業發展之中，才能潛移默化、潤物無聲、與時俱進。把黨組織的協調作用、引導作用、凝聚作用與促進作用落實到具體工作之中。

篇二

20XX年，企業黨委按照管委會工作部署和工作要點，結合我區企業黨建工作實際，主要做了以下七個方面工作。

一、認真組織學習黨的xx大精神和學習貫徹習近平總書記xx大以來系列重要講話精神

學習貫徹黨的xx大精神是今年基層黨組織主要工作之一，春節後，黨委及時下發通知進行部署，集中在市區、空港、海港分三批組織企業黨員同志學習十八精神。內容包括報告解讀，全面提高黨的建設科學化水平，黨員素質與黨性修養，腐敗案例警示等。由中央黨校黨建教研部負責同志宣講，以放視屏形式播放。130家企業中1000餘名黨員參加了學習培訓，併為大家頒發學習用品。

為認真學習貫徹習近平總書記xx大以來系列重要講話精神，提升黨組織負責人履職能力，企業黨委舉辦了黨組織書記培訓班，邀請天津市委黨校教授為大家進行了專題培訓講座，從為何學、學什麼、如何學三個方面對學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神進行了系統詳實的闡述；以國家夢、民族夢、人民夢的生動演講激發了大家熱愛祖國、服務人民的情懷。各基層黨組織書記近200人蔘加了此次培訓講座。

二、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

我區是黨的羣眾路線教育實踐活動的首批參加單位，按照管委會黨組統一部署，企業黨委召開了黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議，企業黨委委員及近200名企業基層黨組織負責同志參加了會議。黨委書記羅軼同志主持會議，要求各支部紮實做好活動的每一階段工作，通過教育實踐活動，加強作風建設，反對“四鳳”問題，增強黨員幹部與普通羣眾的感情聯繫，牢記為人民服務的宗旨，增進區域穩定和諧，推動企業健康、快速、安全發展，使教育實踐活動產生實實在在的效果。

各基層黨組織一是以學習教育為重點，廣泛聽取羣眾意見。重點做到“三個一”，即開好一個動員部署會，制定一個學習計劃，召開一次專題討論會；二是以查擺問題為重點，開展批評與自我批評。1、廣泛聽取意見建議；2、召開專題組織生活會；3、組織“我為發展獻一策”活動；三是以整改落實為重點，建立健全規章制度。1、健全黨建工作服務企業發展的制度；2、建立健全黨員聯繫服務羣眾制度；3、建立健全黨員活動日製度。

為配合開展黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展，企業黨委於年8月份舉辦了黨組織書記培訓班，邀請天津市委黨校黨建部教授井建斌同志和北京大學管理心理學博士中國科學院心理研究所特邀講師王明姬同志分別以《羣眾路線是黨的傳家寶》和《擺脱壓力，追逐陽光》為題，為大家進行培訓講座。各基層組織書記近200人蔘加了培訓講座。

三、走訪困難黨員，體現黨組關懷

春節前夕，按照管委會領導關於開展走訪慰問生活困難黨員活動的工作要求，企業黨委及時向各基層黨組織進行部署，通過廣泛深入摸底排查，中生乳膠黨委、伊利薩爾黨支部等23個黨組織共有生活困難黨員51名。企業黨委集中進行走訪慰問，將每人1000元慰問金送到生活困難黨員手中，生活困難黨員深切感受到上級黨組織的關懷和温暖。愛三汽車配件公司困難黨員姚全和同志因本人和愛人均長期患重病，生活十分困難，當收到慰問金後深受感動，主動給企業黨委寫來感謝信從心坎裏感激黨組織的關懷。伊利薩爾公司黨員王金貴同志已59歲，多年下崗待業，去年又做了心臟搭橋手術，生活十分困難。當他和公司的其他4名困難黨員接到管委會慰問金後，感慨萬分，真切體現到黨組織的關懷與温暖。還有許多企業黨組織和黨員同志表示，管委會黨組織的關懷慰問，增強了戰勝困難的勇氣和信心，要化為促進區域及企業發展的動力，積極努力工作，為實現區域經濟又好又快發展做出應有的貢獻。中秋、國慶“兩節”到來之際，企業黨委集中對伊利薩爾、京雄科技、致恆實業等20個支部的36名困難黨員進行了慰問。

四、加強基層組織建設，促進企業發展

按照xx大報告中“關於全面推進各領域基層黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展，服務羣眾，凝聚人心，促進和諧的作用，以黨的基層組織建設帶領其它各類基層組織建設”要求。

一是開展黨工共建，共同發展。與工會建立了每月例會制度，開展組織、活動、陣地三聯建。今年新成立華大基因、華鴻科技、未來電視、中恩醫藥、世元金行貴金屬、鑫鳳凰物流等20個企業黨組織，對暫時沒有黨組織的由工會推動開展活動。還與工會在青年公寓組織開展xx大精神學習競賽活動，春節慰問職工活動。目前我區企業基層黨組織已達303個，黨員總數為3770名。

二是召開企業黨委20xx年度工作會議，部署全年工作。歲末年首辭舊迎新之際，為認真貫徹黨的xx大精神，企業黨委召開20xx年工作會議，會議傳達中央政治局關於部署加強新形勢下黨員發展和管理工作會議精神；總結20xx年部署20xx年工作；邀請市委非公經濟工委辦公室領導做了“天津市非公有制經濟組織黨建工作的任務與思考”主題報告。黨委委員及各基層黨組織負責同志共200多人蔘加了會議。會議還向每一位企業黨組織書記印發了企業黨委的“慰問信”。

三是規範基層黨組織和黨員管理。結合我區企業實際，針對黨組織建立，換屆改選，黨員組織關係，黨費收繳使用等問題，及時下發文件進一步規範管理，理順組織關係完善黨員信息庫。按照《中國共產黨黨內統計規定》完成年度黨內統計工作。同時，按照上級要求和軟件使用條件配置了專用計算機，制定了信息庫審核、維護、使用和專人管理的保密制度；對黨員基礎數據進行核實完善，嚴格基礎數據管理；對企業黨委下屬的9個二級黨委進行了《中國共產黨基本信息管理系統》新版軟件的培訓。

四是走訪服務企業。結合企業年初上報的今年新黨員發展計劃和新區組織部下達的發展任務指標（47人）走訪服務企業49家並徵求企業意見，考察入黨積極分子，推動基層組織建設。在企業黨組織書記隊伍中聘請了20名政府服務質量監督員頒發聘書，加強對職能部門服務企業情況的監督，及時反映企業呼聲，解決困難問題。為伊利乳業、空港青年公寓等17家企業建立了“黨員之家”，深得企業讚揚。

五、加強黨員隊伍建設，大力弘揚先進典型、先進事蹟

黨組織建設的核心是黨員隊伍的思想組織作風建設，要建設一支模範作用好，思想作風過硬，專業技術強，羣眾喜愛的黨員隊伍是各級黨組織的長期戰略任務。

一是舉辦報告會，加強黨員黨性素質和前瞻性教育。今年企業黨委邀請市委黨校知名黨建人士授課集中開展了《非公企業黨建工作任務與思考》、《企業家素質與創新》，《信仰的力量》，《羣眾路線是黨的傳家寶》、《擺脱壓力，追逐陽光》、《認真學習貫徹習近平系列重要講話》、《生活的美好瞬間》、《一黨長期執政條件下，治黨能力提升的路徑選擇研究》、《當前國際形勢與我國周邊安全問題分析》等學習講座、報告會，加強了黨員的素質教育。

二是以“七一”表彰為動力，大力弘揚先進。在紀念“七一”建黨九十二週年大會上企業黨委集中表彰了44個先進基層黨組織，97名優秀共產黨員，36名優秀黨務工作者，10名黨建之友。會上萬士隆公司、空客公司、濱海旺輝公司3個企業黨組織介紹了加強基層黨建工作的經驗。管委會黨組副書記副主任張今威同志講話，強調全區各級黨組織和廣大黨員要學習先進，弘揚正氣，堅守共產黨人的精神家園；要學習貫徹中央和習近平同志xx大以來一系列重要講話精神，努力建設學習型服務型創新型基層黨組織。在市委非公經濟工委開展的“七一”表彰活動中，我區嘉裏糧油和鬆正電動2個黨支部被評為先進黨組織；中石化霍尼韋爾趙金華等4名同志被評為優秀共產黨員；金髮科技劉偉等2名支部書記被評為優秀黨務工作者；匯源印刷劉豔華同志被評為黨建之友，在我區又湧現出一批新的先進黨組織和優秀個人。

三是各級黨組織牢記使命，獻愛心，傳真情。4月20日四川蘆山雅安縣發生7、0級地震後，企業黨組織紛紛自發開展捐款捐物活動，累計向災區捐贈達一千餘萬元的款和物，充分體現了一方有難八方支援的優良傳統，把黨組織的温暖送到災區人民心中，僅聚龍集團公司一次性捐款達400餘萬元。

四是在黨員隊伍中深入開展了“推動發展，服務員工、促進和諧”基層黨建論文建言徵文活動。年內已徵集論文22篇，進一步激發廣大黨員同志為企業發展，強化黨建的工作激情和聰明才智，並在年終工作總結時對優秀論文建言進行表彰。

五是做好新黨員轉正和發展工作。經過培訓走訪和教育考察，黨委以基層組織建設和黨員隊伍建設為目標，按照“雙培養”工程要求，經過嚴格把關嚴格程序，全年為98名預備黨員轉正，分期發展了47名入黨積極分子為預備黨員，分別在“七一”表彰大會上和12月的新黨員發展大會上進行了入黨宣誓，為企業發展提供了一批新鮮血液，使基層黨組織在企業中更加有為有位有發展。

六、加強黨委自身建設，為企業發展服務

一是定期召開黨委會，推動工作開展。20xx年黨委針對工作情況，召開了5次黨委會，按期通過新黨員轉正和發展，先進基層組織評優表彰，學習上級黨組織工作部署和要求，落實黨建陣地建設及基層組織資金髮放等各項工作，做到了黨務工作中重要事項堅持集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定的原則要求。

二是加強黨委網站建設。黨委始終把網站建設當作與各級黨組織交流溝通的重要平台，及時登載工作部署要求和領導重要講話及工作信息，交流黨建經驗，宣傳先進事蹟先進典型，基層組織工作動態等內容。已有17萬人次登陸網頁，每天上百人在線交流，得到基層黨組織和廣大黨員同志的一致稱讚。

三是努力建設學習型服務型創新型黨組織。黨委一班人雖在不同工作崗位，但始終把建設“三型”黨組織放在工作首位，努力服務企業又好又快發展。上半年黨委與工會按管委會領導要求，開展了區域外來務工人員同域待遇基礎工作調研。通過調研逐步使我區外來務工人員在户籍、子女就學、醫療、住房等方面的待遇有顯著提高，基本解決候鳥式的管理現狀。黨委“服務企業服務黨員服務區域發展”的“三服務”先進經驗被新區組織部推薦，參加了市委在建黨92週年天津市第五屆黨員教育電視片觀摩交流活動，得到全市廣大黨員廣泛讚譽。黨委委員孫衞軍同志作為非公企業黨委負責人被吸納為市委非公經濟工委委員，為加強非公企業黨建工作貢獻新的力量智慧。

七、認真做好黨代表、人大、政協推選工作

九月下旬，企業黨委按照管委會黨組、濱海新區區委組織部、統戰部有關工作部署，全員投入天津市濱海新區第二屆黨代表、人大代表、政協委員選舉換屆推薦工作。經過細緻周密部署，自下而上精心組織，嚴格組織程序要求，最終在我區各企業黨組織負責同志中選舉推薦產生了天津伊利乳業有限公司李燕等7名黨代表；中冀斯巴魯汽車銷售有限公司李金勇等8名人大代表；東方海陸集裝箱碼頭有限公司於潤鋒等9名政協委員。上述同志於11月份先後參加了天津市濱海新區第二屆黨代會、人大代表會、政協委員會議。這是企業黨委近年來組織推薦產生的最多人選，充分體現了我區各企業黨組織加強基層組織和黨員隊伍建設，在促進經濟發展、和諧企業建設中發揮了重要作用，取得了優異成績。並體現了管委會黨組高度重視企業、榮譽向企業傾斜的指導思想。

20XX年，黨委雖然做了一些工作，但仍存在許多挑戰，主要是流動黨員管理仍有很多差距；一些組織作用不突出問題仍未解決；黨建陣地建設仍滯緩，需要在今後工作中加以改進。多年來基層黨建工作實踐經驗使我們深刻認識到，黨建工作必須以企業發展為核心引領，黨的基層組織才有戰鬥力，有抓手；黨建工作必須服務員工、服務黨員、服務企業，黨組織才有強大生命力，是黨長期執政的基礎；黨建必須以黨員的共產主義理想信念為思想基礎，堅守共產黨員的精神家園，才能永葆革命本色，實現中國人民的偉大復興。

20XX年是學習貫徹黨的xx屆三中全會精神的重要一年，是落實黨的羣眾路線教育成果，全面加強作風建設的關鍵年。為此企業黨委緊密圍繞中心工作，以黨的建設服務企業服務經濟發展，進一步加強企業基層黨組織規範化建設，為建設持續增長的經濟大區和科學發展的模範新區做出新業績。

篇三

20XX年，公司黨委在集團公司黨委的的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在黨的xx大、xx大和xx屆四中、五中、六中全會，以及兩級職代會精神的指引下，按照“團結、實幹、進取、奉獻”的aa精神和“六個堅持”的總體要求，依照年初制定的各項工作計劃，緊緊圍繞生產經營這一中心任務，突出黨委工作的重點，充分發揮了黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用。20xx年公司累計生產bb鹽151125噸，較上年同期增加1430噸；實現銷售收入211829萬元，比上年同期增加23366萬元；實現税金6646萬元，比上年同期減少1388萬元；實現利潤6338萬元，比上年同期增利2837萬元，完成全年預算800萬元的792%。由於成績突出，公司黨委被集團公司黨委評為“先進黨委”，被省國資委評為“五好基層黨組織”。現將一年來的工作總結如下：

一、認真組織學習貫徹兩級職代會精神和xx大精神。

職代會是職工參與管理企業的有效形式，兩級職代會上行成的決議，代表了集團公司及cc化工公司全體職工的意志，是對公司XX年工作的結論性評定和對20xx年企業發展目標、管理方法的科學選擇與安排，是指導企業發展的綱領性文件。對於20xx年初召開的兩級職代會精神，公司積極印發相關資料組織學習，對各支部學習貫徹情況進行了專項檢查。各單位對兩級職代會精神的學習貫徹十分重視，作為年初學習的主題內容，利用黨員會、小組會、交接班會、政治學習日等一切學習時機認真學習，針對和兩級職代會精神內容積極討論，做到了學有簽名、學有心得，並以班組為單位寫出了學習總結。通過學習，大家統一了思想，統一了認識，鼓舞了士氣，以百倍的熱情和幹勁朝着把aa做大做強的目標努力工作。

中國共產黨十七次全國代表大會是我們黨在新時期召開的重要會議，向全世界宣佈了有中國特色社會主義建設舉什麼旗、走什麼路、朝着什麼方向、以怎樣的精神狀推進改革發展的重大問題，給中國人民指明瞭未來五年的發展方向，指明瞭前進的道路。為認真學習深入貫徹黨的xx大精神，公司黨委在黨的xx大召開期間，認真組織黨員羣眾實時觀看，在第一時間把黨的偉大決策適時宣傳出去，鼓舞鬥志、激發廣大黨員幹部的創業熱情。xx大召開後，更是積極通過宣傳櫥窗、黑板報、報紙、廣播等各種載體大力宣傳黨的xx大精神，在全體員工中迅速掀起學習黨的xx大精神的高潮。下發了《關於認真做好學習黨的xx大精神培訓工作的通知》，為21個基層黨支部書記和15個團支部書記發放了《xx大報告學習輔導百問》，要求副科級以上中層幹部和廣大黨員職工利用中心組、員工例會等，學習宣傳和貫徹黨的xx大精神，制定學習計劃，認真總結學習經驗，黨委把中層幹部的心得體會及時收集整理並擇優進行張貼交流。

通過宣傳學習和研討，統一了廣大員工的思想，使大家認清了國家大局形勢，明確了企業發展的目標任務，公司上下迅速確立了搶抓機遇、加快發展，負重奮進、開創佳績的發展思想，鼓足了幹勁，營造了氛圍。

二、加強黨委和各級黨組織建設，為公司發展提供堅強組織保障。

公司黨委是企業發展的堅強領導核心，黨的組織是黨開展各項工作的戰鬥堡壘，為發揮好班子的整體作用，保障公司20xx年的各項生產經營任務順利完成，公司黨委開展了一系列的工作加強黨委自身建設、加強基層組織建設。

（一）加強制度建設，完善黨委管理制度。按照集團公司黨委提出的加強領導班子建設“八字方針”和“六個堅持”的要求。公司黨委年初制定下發《20xx年黨委工作要點》，把“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”作為班子建設的目標和標準，加強和改進黨的組織建設，充分發揮政治核心作用，以着力解決政治理論學習、執行力建設、工作作風、溝通能力等方面存在的突出問題為重點，增強領導班子的戰鬥力、凝聚力、創造力和免疫力。建立了《班子例會制度》，認真貫徹民主集中制，牢固樹立民主意識，營造民主氛圍，健全科學經營決策機制，避免重大工作失誤和決策失誤，提高了領導班子決策效率和工作效率。

注重加強基層黨組織建設。於四月份下發《關於在基層單位實行黨建台帳標準化的通知》，擬定黨建台帳標準化目錄，從基礎台帳和特色台帳兩個方面對包括《領導班子民主生活會制度》、《“三會一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進行統一規範化管理。並在6月份對各單位的台帳建立情況進行檢查考評，使黨建管理工作進一步完善。

（二）堅持中心組學習制度，不斷增強各級班子的凝聚力、決斷力、執行力。為做好20xx年中心組學習制度的落實，年初公司起草下發了《進一步加強基層領導班子中心組學習的通知》，使中心組學習做到了“學習有計劃、學後有心得”，做到學習時間、內容、人員、效果的“四落實”，中心組成員學習參與率達到90%。一年來，通過學習xx同志《在中紀委第七次全會上的講話》、徐光春同志《在全省加強國有企業黨建工作會議上的講話》、呂書記在《慶祝aa重新擠入中國企業500強大會上的講話》，以及集團各種會議精神等廣泛內容，進一步統一了思想認識，提高了班子成員的政治理論水平和政策水平，增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，提高領導幹部的政策理論水平和辨別是非的能力。

（三）適時調整充實組織機構，適應公司做大做強新要求。隨着公司20萬噸項目的不斷推進，公司生產規模不斷擴大，管理難度逐漸增強，為適應公司發展形勢，結合公司擴產與新項目建設的需要，公司於3月份成立和調整了化工三廠等5個新的組織機構，8月份，又對動力廠、化四廠和三源制氫的行政正職進行了崗位調整，進一步為生產穩定提供了組織保證。提拔選用了一批德才兼備、年富力強、敬業愛崗的優秀青年幹部。並針對機構的調整，及時組織召開支部書記專題會議，對需要開展的工作進行專項佈置，迅速穩定了工作局面。

（四）按照“十六字”方針，做好黨員發展和黨員日常管理工作。根據年初制定的發展計劃，及時對21個發展對象完善各項手續，嚴格進行函調、政審、徵求黨內外羣眾意見，進行入黨前公示，20xx年共發展黨員13人，17名預備黨員轉為正式黨員。做好黨員發展同時，不忘加強老黨員培訓和積極分子培養，積極組織廣大黨員開展學習xx大精神和“講正氣、樹新風”材料。認真做好入黨積極分子和發展對象的確定工作，加大在技術骨幹和生產一線中發展黨員的力度，力爭把入黨積極分子和黨員發展對象培養為技術骨幹。

（五）繼續深入開展以“創建五好黨支部”和“四好班子”為主題的“創先爭優”活動。年初對20xx年度“創先爭優”活動考核台帳進行了整理，對活動中湧現出來的8個先進集體和136名先進個人進行了表彰。20xx年公司下發《20xx年黨委工作要點》，修訂了《“創先爭優”活動考核細則》，細化了《創建“四好班子”細則》，把“創建五好黨支部”同“創建四好班子”結合起來，要求各支部根據實際，開展富有特色的主題活動，做到創建活動“有組織、有主題、有落實、有效果”。每月對創建活動進行及時總結，對下月工作進行周密安排，使創建活動主導了風氣、推動了工作。

公司黨委圍繞生產經營開展的一系列紮實的黨建工作，有力地保證了公司行政工作的有效開展，穩定了各裝置生產，有力推進了項目建設。

二、堅持黨管幹部原則，加強幹部管理。

火車跑得快，全靠車頭帶。幹部管理工作開展的效果將直接關係到企業內部幹事創業氛圍的好壞。為搞好尼龍化工公司各級班子建設，公司黨委積極從幹部考評、教育培訓和加強管理等多個方面加強幹部管理工作。

（一）認真總結考察，做好乾部考評工作。年初對XX年度“創先爭優”活動考核台帳進行了整理，對“創先爭優”活動中湧現出來的先進集體和個人進行了表彰。對幹部考評實行了日常考評和年終考評相結合，羣眾評議和業績考核相結合的原則，推行季度考評，對幹部工作實行動態管理。通過對XX年前三季度幹部考評工作的彙總建檔、溝通改進，有效促進幹部管理工作的科學有效開展。

（二）堅持黨管幹部的原則，加強對各級幹部的管理。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定使用幹部，接受羣眾監督。按照集團公司《幹部考評實施意見》的規定，積極配合集團組織部做好副處級青年幹部的選拔，抓好報名、資格審查等各個環節的工作，保證競聘人員的政治素質和專業素質符合集團選拔青年幹部的標準。在幹部的日常管理中，採用定期彙報思想、健全工作機制等管理辦法，大力推進幹部管理的科學化、民主化，營造和諧友好的神馬尼龍化工管理新理念，推動工作新發展。

（三）加強幹部教育、培訓工作，創建學習型企業，不斷提高領導幹部的政治素質和專業素質，採取了短期脱產管理知識培訓班等形式，進一步加強了對幹部的培養教育。在政治素質、專業素質等方面對幹部進行新的管理理念和管理知識的培訓，組織學習業務知識、企業管理知識、法律法規知識等，使幹部真正做到了思想不落伍、知識不斷檔、管理見成效。