工會工作總結及工會工作思路大綱

2012年，是我校第十屆工會運作的第四個年頭。在這一年中，我們始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，在校黨委總支和上級工會領導下，堅持黨政工共建的原則積極主動地開展工作，切實維護教職工合法權益，充分發揮了工會、教代會在構建和諧校園中的重要作用，保障了教職工對學校事務的民主參與、民主管理和民主監督。

一、積極地參與了學校民主管理，推進了學校民主建設。

2012年，學校工會依照《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規，認真行使對學校行政的監督權，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權益。

二、切實維護了教職工切身利益。

2012年，學校工會公正、公平地參與了教職工年度考核、評先、評優、職稱評聘工作、審議“兩考”獎金及福利津貼方案等各項工作，依法維護了教職工的合法權益，尤其是教職工的勞動權利和經濟利益，做好了羣眾最關心、最現實和最直接的事。

三、關心和促進了教職工身心健康。

一年來，凡是教職工因病住院或手術的，工會幹部都及時向學校彙報，並陪同學校領導和組織工會幹部前往醫院或到患病教職工家裏看望、慰問，幫助他們消除思想顧慮，對他們的工作和課程作出妥善安排，給他們帶去了學校以及工會的關懷。

四、促進了師資隊伍的建設

一年來，學校工會還積極配合學校所組織的各種形式的教研活動，幫助廣大教職員工不斷提高思想道德和科學文化素質，認真建設和打造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質的職工隊伍。

五、堅持了“五必訪”，做好了“送温暖”活動

一年來，學校工會積極創設條件，做好“送温暖”活動：每一位新婚的青年教師都能在婚慶前夕收到工會送賀的禮品，工會主席還參加結婚慶典上門賀喜；校工會女工委及時到醫院或到教工家中探望、慰問分娩女教工。遇到教職工直系親屬喪事，學校和工會幹部都及時前往弔唁、慰問。工會關心困難教職工。2012年，我校孫雲師因病進行重大手術，工會先後多次到醫院及其家中探望，並積極聯繫縣教育工會，為其申請教師互助基金、建立困難教職工檔案，儘可能為其提供援助。2012年重陽節，學校工會組織全體退休教職工開展重陽節活動，在金秋時節送去了學校的關懷和温暖。

六、積極開展了活動，豐富了校園文化生活。

學校組織教職工籃球隊，多次進行了校際籃球友誼賽以及校內的籃球比賽。2012年11月中下旬即將召開的學校第43屆田徑運動會期間，校工會與體育組還將聯合組織開展教工男女混合接力賽、師生籃球賽、師生排球賽等活動。

此外，教職工電子閲覽室、乒乓球室，運動場等設施一年來也正常開放，為教職工學習、鍛鍊創造了良好條件。

七、認真組織和開展了女工活動。

一年來，學校工會關心女工生活和工作，積極地為她們排憂解難。組織全體女職工參加乒乓球、羽毛球、旅遊等活動，提高女工們身體素質，陶冶女工們的情操，增強女工們的凝聚力；組織女教師體檢，並進行婦女健康知識宣傳，為保障女工們的身心健康積極創設了條件。

八、加強了工會自身建設。

2012年，我們不斷加強學習，進一步提高了工會的工作水平。學校工會的各項組織機構健全，各項制度較為完備。一年來，工會印章管理嚴謹，工會經費的收、管、用等工作一絲不苟，本年度工會經費使用得當，採用了會計、出納分開，工會收支賬目清楚，並予以了公開。

回顧整個2012年，我校工會在學校黨總支和上級工會的領導下，發揚優良傳統，發揮了橋樑、紐帶作用，為學校發展作出了貢獻。今後，我們將發揚優點，找出不足，不斷完善工作方法，認真履行工會職責，打造温馨的教工之家。

2012年工會工作思路

一、指導思想

堅持以“xxxx”重要思想為指導，學習和貫徹黨的xx屆五中全會和中國工會xx大精神，堅持黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實上級工會部署，圍繞連江一中教育教學的中心工作，服從並服務於大局，全面履行工會職能，為構建和諧校園、和諧社會作出新的貢獻。

二、工作目標

不斷增強工會工作服從服務於教育發展大局意識、增強維權意識與創新意識，積極營造民主和諧的校園氛圍、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作：

1、加強理論學習，創建學習型工會組織

工會將組織學習黨的xx屆五中全會和中國工會xx大精神，把保障教職工的經濟、政治、文化權益作為一切工作的基本出發點，把教職工的積極性引導好、保護好、發揮好，動員和依靠全校教職工，共謀教育發展，共享改革成果，共創美好未來。

創建學習型工會組織，是適應新形勢、新任務的必然要求，是貫徹落實《工會法》的具體體現，是實踐科學發展觀的客觀要求。2012年工會將組織開展以《中國小教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規為主要內容的學習活動，此外還將組織認真研讀《中國教工》、《中國工運》、《海峽姐妹》、《生活與創造》等工會刊物，積極營造學習氛圍，創造學習條件，努力促進學習型工會小組、學習型教研組的建設。

2、協助組織崗位大練兵活動，促進師資隊伍建設

學校工會工作將進一步配合黨政，根據連教人[2011]92號文件《關於組織開展中國小教師崗位大練兵活動的通知》精神，認真協助有關部門組織崗位大練兵活動，大力提高教師教書育人的能力。工會將積極配合教導處開展好各項教科研活動，鼓勵教師積極參加複習教學觀摩課、教學公開周、課件評比、説課比賽、“同課異構”教學公開周、論文競賽等活動，不斷推進我校教師隊伍的建設。

3、履行工會職能，切實維護教工合法權益

（1）積極參與學校民主建設

進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規範運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。（校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與羣眾密切相關的重要事情公開。）依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

（2）抓好女工工作，調動女教工工作積極性和創造性

女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。濃厚“三·八婦女節”氛圍，認真組織好“婦檢”工作。進一步調動女教工的工作積極性和創造性，發揮女教職工在教育教學中的“半邊天”作用。

（3）關心教職工生活，做好“五必訪”工作

對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭, 把組織的温暖送到教職工的心裏。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要盡到 “第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對工作或生活上遇到不順心的事的教師要及時進行交心；對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪；利用好節日，開展教育職工、慰問職工、關心職工，幫助職工、服務職工的各項活動。

繼續做好送温暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。

（4）積極開展文體活動，豐富教職工文化生活

五、2012年工會主要活動安排

1、元旦活動。（1月份）

2、春節座談會、春節慰問及在榕退休教師座談會。 （1月份）

3、制定2012年工會工作計劃。 （2月份）

4、慶祝“三·八” 婦女節，開展春遊活動。（3月份）

5、崗位大練兵活動（3-6月份）

6、組織教師體檢；“五一”節活動。（4-5月份）

7、召開教代會暨工代會。（5-6月份）

8、暑期考察活動。（7-8月份）

9、教師節活動。（9月份）

10、國慶活動。（10月份）

11、退休教師重陽節活動。（10月份）

12、運動會及教工接力賽、籃球賽、排球賽。（11月份）

13、參加學校學期評優評先工作。（12月份）

14、工會工作年度考評。 （12月份）