2022年中總結（通用14篇）

2022年中總結 篇1

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

時間一晃而過，轉眼間到_公司已有六個月時間，這六個月在我的人生中彌足珍貴。感謝各位領導給我一次在房地產開發公司工作的機會，在這1年的時間裏，自己的技術水平和業務水平都得到了很大的提高，其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發展和健康的成長。之所以有這麼大的進步，首先得益於各位領導的賞識和大力栽培，同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧，使我真正的感受到了公司這個大家庭的温暖和温馨，因此，在對各位領導、同事肅然起敬的同時，也為我能成為某某的一份子而感到自豪。現將我的年終總結如下彙報：

7月21日，我進入_公司，在工程部擔任技術員工作，初到的半個月時間主要工作是熟悉圖紙。

8月份，我對施工現場進行熟悉，但是，每次進入現場，總會發現許多大大小小的問題，小問題都會及時向施工單位提出，並要求儘快整改;較大的問題，我會向上級領導及時彙報，爭取在最短的時間將問題處理。

在這一年裏，儘管經過自己的努力，使其業務水平較以往進步了很多，但還需要不斷的提高，所以，在以後的工作中，要堅持做到五勤，切實履行崗位職責：一是眼勤：每天閲讀公司文件、材料，不能

像過眼雲煙，毫無印象;二是手勤：在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄;三是嘴勤：在處理日常事務工作中，對不懂的問題要積極請教，對不清楚的情況和細節勤問、勤打聽;四是腿勤：常親臨施工現場，對發現的問題及時處理;五是腦勤：對各類文字材料，認真分析，對收集的信息，要動腦分析研究，採取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結工作經驗，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

回首過去，展望未來。在新的一年裏，我將繼續加強自己的工作，並努力學習專業知識，完善自己的能力。處理好和新老同事的關係，與領導和同事們攜起手來，儘自己最大的努力，同_房地產開發有限公司一起壯大成長，一起描繪公司的美好明天

20_年馬上就就要過去了，我祝大家在新的一年裏身體健康、家庭和睦、萬事如意。

謝謝大家!

2022年中總結 篇2

__年上半年，在集團公司的正確領導和大力支持下，學院上下堅持“改革發展重再造，搭建平台產業化，教育培訓求特色，實現收入一千二”的奮鬥目標，齊心協力，搶抓機遇，努力拼搏，學校基本建設日新月異，教育培訓全面發展，取得了前所未有的成績和進步。

一、__年上半年工作基本情況

(一)招生就業二個市場日趨成熟

認真組織招生宣傳。對口招生方面，4月中旬，學校招生就業辦公室組織了近20名教職工分赴全省80個市縣進行對口招生宣傳。統招方面，組織了一支由20名教職工和20多名在校生“招生宣傳志願者”組織的招生宣傳隊伍進行招生宣傳;省外招生宣傳通過校園網有序開展。

(二)教學與教科研工作改革日漸深入

1、教學任務圓滿完成。__年春季學期共開設課程130門，截止目前，已完成理論課時1__，實訓課時10500的教學任務。

2、期中教學檢查求真務實。__年春季學期，學校加強了各教學場所的現場值班、教學常規和教學秩序的檢查，基本上杜絕了教師的遲到、早退現象，教學秩序比較穩定。

3、教科研、教改工作循序漸進。兩個省級教學研究項目本學期正式進行了開題，6個校級重點課題結題工作已完成，__年春季學期教研課題申報工作已完成。在時間緊、要求高的情況下完成了工業會計、市場營銷、工程測量和礦業工程與設備等四個專業的申報工作。

4、新學院召開首次教學工作擴大會議。在會議上，教學部門分析了春季學期教學工作的得失，與會人員就下一步如何作好教學工作、提高教學質量暢所欲言，獻計獻策，取得了一些很有建設性的意見，大家表示要把教學工作的上台階作為新學院樹立形象的重要推動力。

(三)培訓、鑑定緊鑼密鼓

2、技能鑑定規模穩步上升。__年，教培中心重點圍繞有色集團公司“千人培訓計劃”，紮實開展轉移培訓職工的職業技能鑑定工作。上半年，開展了公司內部共10個工種708人、公司外部其他單位379人、高職學生213人的技能鑑定。6月底將完成1300人的鑑定任務。鑑定總人數和工種數比去年同期均有較大幅度上升。

(四)成功申辦新學院

(五)基本建設跨越式發展

__年，學校基本建設工作步入快速發展的良性軌道。學生生活區一期工程12509㎡建築進入室內裝修和安裝階段，二期工程5001㎡的3#學生宿舍樓進入主體施工階段，學生生活區室外工程進入實質性施工階段;1__㎡新教學樓項目獲集團公司批准立項。目前，新教學樓工程進入樁基礎施工、主體工程招標階段。至此，近30000㎡建設工程全面展開。

__年學校工程維修任務較重。為改善幹部培訓、劍橋少兒英語培訓的教學環境，學校決定對__㎡的老教學樓進行全面維修，維修費用估算需要30萬元。現維修工程已啟動。

(六)學生管理制度化、規範化，校園文化生活豐富多彩

學生管理以學籍管理為抓手，以學風建設為重心，全面加強學生的校紀校規教育。上半年，學校堅持對班級上課、晚自習出勤情況進行督察統計，通過嚴格檢查嚴肅處理學生違紀現象，有力地整頓了學風。本學期上課出勤率、遲到、早退現象有很大好轉(出勤率94.3%,自習率79.6%)。

學校通過加強專業教育中的人文素質教育滲透、開辦銅都講壇、舉辦經濟·文化·人系列報告會等增設和豐富第一課堂教學內容;通過開展興趣小組、網頁製作、技能競賽、社會實踐活動等豐富第二課堂;同時舉辦了籃球聯賽、廣播操比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、足球比賽共百餘場。校園文化建設紮實有效。

2022年中總結 篇3

20_年上半年，在__市國資委的正確領導下，__公司緊緊圍繞“實施目標責任制，強化企業管理;加大技術和產品的創新力度，擴大產能，穩產增產，確保安全生產;大力拓寬市場渠道，加大產品銷售;全方位引進高端人才，增強企業的競爭力;積極拓寬融資渠道，進行對外融資，加快外延片重點項目建設”等主要工作目標，努力工作，基本完成了上半年的要求。

現將具體的工作總結如下：

實施目標責任制，強化企業管理。

按照市國資委的工作要求，__公司今年上半年推動實施了組織結構調整，建立了目標管理責任制度。第一，為適應專業化發展趨勢，公司於今年年初對組織結構進行了調整，由原來的7個部門調整為12個部門，調整之後的部門職能更為清晰，目標更為明確;第二，制定了以任職資格為基礎的薪酬體系。按照不同的崗位職責，制定了合理的人才培養體系，推行崗變薪變的激勵制度，促進員工不斷提高自身能力，不斷學習和改進工作流程，有效提高了工作效率;第三，按照市場化要求，合理設置公司崗位，推進定編定崗定責和崗位價值評估，引進目標責任管理制度，建立崗位工資和員工知識技能、責任、風險和完成的經營目標相掛鈎的績效考核體系，有效降低了管理成本，優化了公司的人力資源配置，同時，也為公司的可持續發展提供了智力支撐。

二、加大創新力度，實現穩產增產。

經過產業升級，__公司目前已經基本實現led產業鏈條上、中、下游的垂直整合，從原來只掌握生產四元系列芯片和封裝，到如今不但掌握了大功率型芯片和封裝製造技術，而且建立了led照明產品規模化生產線，同時成功開發了一系列擁有自主知識產權的led照明應用產品。今年上半年公司對各生產線情況進行了調查分析，制定了合理的生產計劃，優化了生產工藝，擴大了產能。一是通過多次商談，與__、__、__三家簽訂了低於原價格_%的外延片供貨價格的合作協議，暫時緩解了公司生產對外延片的需求;二是通過對比不同外延廠家的產品質量，改善現有生產工藝，大大提高了公司產品的產出率和合格率。三是實現了藍光芯片的量產。目前，我司的藍光芯片生產線已基本打通，工藝技術也趨於穩定。四是技術研發實現新突破。今年上半年，公司共開發照明應用產品、生產工藝__項，包括高亮度四元芯片複合電極蒸鍍工藝、陶瓷基大功率封裝工藝、高亮度直插25連體封裝工藝的改造;1023藍光芯片、45mil大功率藍光芯片、3528白光smd器件、高光效180w路燈、組合式大功率路燈、中小功率吊燈、高顯色性led日光燈、高光效led日光燈、自動感應式led日光燈、自動感應式led球泡燈、礦用led防爆日光燈、通用led防爆燈的開發。

三、大力拓寬市場，加大產品銷售。

穩定的產能為銷售業績的提升奠定了基礎。今年上半年以來，公司營銷部門內外兼修，銷售業績較以往有明顯提升。對內主要通過強化銷售隊伍管理、規範銷售制度、改進售後服務、分析產品優劣勢、積極跟進大客户等方

式推動銷售工作不斷進步;對外則通過多種方式，不斷加大產品市場推廣力度，提升品牌影響力。首先是通過參加高端led專業展會，展示公司品牌形象，擴展貿易合作領域。今年_月份，公司組織相關人員參加“20_上海國際新光源&新能源照明展覽會”，全面展示了包括led芯片、封裝器件、道路照明、工礦照明、城市景觀照明、商業及樓宇照明等在內的全系列產品，受到了海內外業界代表的廣泛關注。其次是加大省外照明產品市場和央企照明改造工程的拓展力度。目前，國內的led產業基地多數處於長三角珠三角地帶，其它地區相對落後。因此，__公司基於這種市場形勢，採用技術投資換市場及十億銀行授信等優勢獲取當地市場，僅今年上半年，公司就成功獲取了在__、__、___三個地區的合作項目，收效頗豐。

四、強化管理，做好風險防範。

第一，做好生產安全防範。作為一家制造型企業，安全生產很重要。為此，公司安全部門根據有關勞動保護法令和法規的相關規定，結合公司實際生產情況，先後修訂了《公司安全生產綜合應預案》、《安全生產管理制度》;並組織開展了“安全知識競賽”、“7s安全生產培訓”等活動;另外，公司還在今年5月份特別舉辦了“安全月主題活動”，通過培訓、檢查、評比等多種方式，強化員工安全意識，實現安全生產和文明生產。第二，做好質量安全防範。在做好日常質量檢查工作的基礎上，公司還組織製造部門、質量部門、設備動力部門聯合成立了8d工作小組，就公司目前所存在的質量管理問題，進行了專項研究，並通過現場試驗，提出了合理的改進方法，有效提高了員工的質量意識，營造出一種人人關注質量、講求質量、重視質量的良

好氛圍。第三，做好資金風險防範。上半年，公司在做好財務資金管理的同時，不斷嚴肅財經紀律，強化內審制度，規範成本核算，加強資金管理，建立健全了公司的財務風險預警及防範機制，為公司的健康發展創造了條件。

五、推進外延項目實施，提升綜合競爭力。

一直以來，__公司由於外延項目缺失導致生產方面受制於人，所產芯片質量也受到不同程度的影響，導致公司整體競爭力難以提升。去年__月，__公司提交了詳細的《__產業化可行性項目研究報告》，當月_日，市國資委組織並主持召開了“__公司led外延片產業化項目評審會”，邀請了市政府相關部門領導及評審專家進行項目可行性論證。會上，市國資委、市科技局、市經信局、市發改局等職能部門領導及評審專家一致認為，__公司具備較好的產業基礎，在led外延片研發和生產方面具有充分優勢，建議市政府對項目實施給予支持。

眾所周知，led產業屬於資金、技術密集型產業，而外延項目所需資金量更大。儘管在市國資委的大力支持下，公司已成功增資____萬元，但是距離項目啟動所需資金量仍有很大距離。按照市國資委的相關工作要求，公司正在多方尋找戰略投資合作伙伴，希望引進戰略投資者共同推進外延項目實施，全方位提升公司綜合競爭力。然而，引進戰略投資者作為一項資本運作方式，手續較為複雜，實施過程極為嚴謹，不是一朝一夕可以完成的。目前，該項工作正處於初期實施階段，接下來，我們將在市國資委的指導和幫助下，花費更多的時間和精力去完成。

六、加強學習，開展黨風廉政建設。

根據市委、市政府的相關文件精神，今年上半年，公司切實加強黨風廉政建設，穩步推進懲治和預防腐敗體系建設，積極推動學習型組織建設，認真接受廉政文化教育，把國有企業政治優勢轉化為企業競爭力，為公司發展提供了堅強的政治思想保證和組織保證。首先，我們結合公司實際情況，以廉政教育素材為載體，創新形式與內容，制定了詳細的主題教育活動計劃，按照理論學習、宣傳教育、整改總結三個階段，全方位剖析自己，不斷提高個人廉潔從業意識，促進了企業尊崇廉潔風氣的形成;其次，公司黨支部為迎接中國共產黨90華誕，組織支部黨員幹部赴貴州_____接受黨的再教育，堅定了革命信念和理想，收到了良好效果。

七、存在問題及下半年工作計劃。

回顧上半年的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但是，很多工作仍處於起步階段，導致工作成效不明顯，而且與國資委的要求還有一定距離。分析存在的問題，主要包括三個方面，一是資金瓶頸問題。資金的缺乏一方面影響led外延項目的進展，另一方面嚴重阻礙融資渠道的拓展和上市目標的實現;二是產能問題。led產業已成為全球熱門產業，目前我公司的led產品供應遠不能滿足客户的需求。為了平衡產出和供求，亟需增加一批生產設備以實現產能和利潤最大化;三是場地問題。目前的生產和辦公場地已經無法滿足生產需要，亟需增加___平米的生產用地。

在下半年的工作中，我們將繼續按照市國資委的部署要求，進一步做好

主業，拓展市場，，實現國內佈局，確保全年工作目標的順利實現，為20_年實現盈利打下基礎。下半年主要做好以下工作：

一)積極引進戰略投資者。為儘快啟動led外延項目，一方面需要國資委給予資金支持，另一方面我司也將積極尋找戰略投資者並進行篩選、約談等各項工作，爭取儘早實現戰略投資者引進;

二) 全方位規範經營管理，抓住機遇，為推進公司上市獲得更大的市場化融資平台創造條件;

三)做精做強主業，繼續完善生產工藝，提高產能和產品質量;圍繞主業，加大科技創新投入，加強與科研院校合作，增強自主創新能力;開發新產品並實現量產，壯大優勢產業，提高企業核心競爭力;

四) 加快已簽訂的照明改造工程的實施工作，加大銷售力度，爭取儘早實現全年1.5億銷售目標;

五) 提高同業競爭防範意識。積極拓展芯片終端客户，將器件、貼片擴展到應用客户端，有效防範同業競爭;

六)加強公司內部管理，實施目標責任制和績效考核體系，推進薪酬管理工作，堅持激勵與約束相統一，薪酬與風險、責任相一致，調動員工工作積極性，提高工作效率;

七) 繼續開展黨風廉政教育，促進懲治和預防腐敗體系建設落到實處。__公司

年中總結篇五

20_年上半年份匆匆而過，我到東風特汽(十堰)有限公司工作也已一月有餘，在東風特汽(十堰)有限公司這短短的一個多月裏，我所接觸的塗裝工藝與以前掌握的塗裝工藝有了很大的不同，在這裏，我不僅學到了新知識，還看到了自己接下來需要做什麼。

由於公司是汽車改裝企業，改裝部件多為熱軋厚板材，這導致了改裝車的塗裝工藝與我以前所熟悉的客車和微車的塗裝工藝截然不同。客車和微車板材為新型薄板材，它們的前處理工藝屬於化學脱脂除鏽磷化工藝處理，不能衝撞磕碰變形。而改裝車部件為熱軋厚板材，不怕大力衝擊磕碰，前處理工藝為人工加機械處理，結合噴砂拋丸工藝處理。

對於噴砂拋丸工藝處理，以前雖然知道，但是對於它的工藝要求卻是不瞭解，對於它的噴塗距離，角度，氣壓，粒徑，儲砂罐氣壓，噴砂潔淨度等等工藝標準要求，一概不知。通過這一個多月的學習與瞭解，我不僅自己已經熟悉，而且還組織員工進行了兩個課時的學習培訓，使員工知道了噴砂的工藝要求和標準，知道了標準化作業的安全性和經濟性。

雖然熟悉了噴砂拋丸的標準化作業，但這還是遠遠不夠，在接下來的日子裏，不僅需要對噴砂作業工藝進行固化，還要對其他塗裝作業，組織員工進行標準化作業進行培訓，以及塗裝標準化作業工藝文件的固化，對公司的降成本活動作出相應的貢獻，

2022年中總結 篇4

緊張的期會考試已經結束，回顧總結這次考試的工作得失，感受頗多。從開學到現在，我堅持抓好常規不放鬆，注重培養學生的自主管理能力，勇於探索班級管理的新模式。現將幾點小結如下：

一、教育學生尊敬師長，不打架，不罵人，不遲到，不吃零食，做一個講文明講禮貌的好學生。

二、思想教育方面，着重誘導，做學困生的思想工作，使他們團結一致，互相幫助，解決了學生厭學，不按時交作業，懶惰成性的問題，教育學生勤學苦練。

三、建立和諧、平等的師生關係。平等主要是指師生在人格上彼此尊重，思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的同時，要特別關注“後進生”，班主任應該幫助他們發現併發揮自己獨特的稟賦與才能，樹立自信與自尊，從而形成真正的平等意識。

四、為學生搭建一個展示自己才能的平台 ，一個學生就是一個世界。在這個世界裏，自有他的豐富內涵。有的細膩，有的粗獷；有的內向，有的內斂；有的親近，有的疏遠，不一而足。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平台，讓每個學生都能在班級裏得到發展，形成自己的特色，這樣才能使學生實現個性化髮長。

五、創建合理規範的班級管理機制。建立適合自己班級的管理制度，如請假制度、衞生制度、獎懲制度等，可以使班級管理有章可尋，形成規範管理，並且經過反覆抓，抓反覆，使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓，不要將制度去束縛人，要用制度去調動人的積極性，使學生能主動參與班級管理，互相平等的交流。

六、營造優雅的班級環境，使學生能夠在一個窗明几淨的環境下成長、學習。當然，我的班級依然存在很多的問題，如：學生學習習慣還不是很好，文明禮儀做的還不到位，各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施，改變現有的班級不足之處。

總的來説，我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有朝氣，團結進取”的優秀班集體。

2022年中總結 篇5

支教時間已經過半，我收拾好思緒準備着星期一的課。從短短兩個半月的時間裏，我實現了身份的轉變，從學生轉變成實習老師。其中，最讓我感觸最深的是在職老師課堂調控能力與掌握課堂節奏的能力。這兩種能力，我覺得這是在職老師擁有不可比擬的優勢。

在國小課堂中，純粹的教師一人戲幾乎是不存在的。而低年段的課堂中，激發學生學習閲讀的興趣比純粹的教學更為重要，因為教學首先要激發兒童學習的興趣。與民國教材開篇《來來來去上學》相似，教師首先要抓住兒童的心理和興趣：沒趣的我不會學。比起固定陳舊的課文，我所呆着的二年九班的孩子們對生字教學、識字、園地背誦更有興趣。注意，這正正是與中學教學中學生以課文為主學習習慣相反。這些低齡學童對朗誦缺乏激情，但對自我的表演和欣賞卻“陶醉”不已。對於兒童不太關注集體這個問題，我思索過，個人認為這種現象的出現除了兒童心理髮展、家庭教育的原因外，歸根到底是班級管理會考核“三好學生”的重要依據是：個人平時分和期末考試第一名，這種考核並沒有將集體納入成長計劃範疇。

而期中我主要在摸索的問題有：

1、如何合理的懲罰國小生?

2、如何更好地引導孩子去欣賞別人?

3、有什麼實用的課堂調控方法?(有好書推薦嗎?)

4、如何樹立教師的威嚴?

希望獲得老師和同學的指引。

2022年中總結 篇6

時間過的真快，轉眼間又到了這個學期的最後階段，回顧一下過去，剛來到農校報道的那一天還歷歷在目，怪不得人們常説歲月入流!

回首這一年的點點滴滴，朝朝暮暮，對我來説真是飛躍的一年，在這一年裏，無論是學習方法還是對自己的要求都比以前更上一層樓。

上進心更強，能積極參加各種比賽，學習態度比以前更端正，能夠做到上課認真聽講，不與同學交頭接耳，不做小動作不曠課，自覺遵守課堂紀律，對老師佈置的作業能夠認真完成，對不懂的問題主動向老師請教，這個學期對我來説很充實，一個市汽車技能大賽，一個省創新大賽，還考了個汽車電工證。

在紀律方面，我可以做到尊敬老師，與同學之間真誠相待，能遵守學校各項紀律，不遲到，不早退，不曠課，紀律是學生應該遵守的，沒有紀律談何學習，我會再接再厲，爭取做的更好，這學期就要結束了，但我身上還有各種不足，在下個學期中要努力改正，不斷以更加嚴格的標準要求自己，在各個方面都要突出，不求最好只求更好。

以上就是我對這一學期期末一些方面的個人總結，我將結合這個小結回顧過去，確定未來的發展發展目標，應該説是早就有了目標，我對未來充滿了信心!

2022年中總結 篇7

在孩子們的歡聲笑語中，半個學期的學習生活又結束了。經過了這半個學期，孩子們各方面的潛質也得到了較大的提高。回顧這半個學期我們所做的工作，有收穫，也有不足。

一、教育方面

採用多種方法，加強班級常規管理。建立良好的常規工作對我們來説是很重要的，也是十分必要的。

(一)由於個體差異，家庭教育環境的不一樣，每個孩子的發展水平也各不相同。

像我們班的小朋友雖然調皮，但他卻富有愛心，能主動幫忙一些有困難的小朋友;像小朋友雖然在學習數數方面的潛質較弱，但她的自立潛質卻很強;還有像小朋友平時不善言語，但他的動作發展得很好，自立潛質特較強。針對這些孩子們身上的閃光點，我們常加以表揚，鼓勵其他孩子像他們學習。

(二)表揚加獎勵，加強對孩子各方面的常規教育。

在進行幼兒的常規教育工作中，比是一種很有效的方法，我們結合孩子的特徵，對孩子的進步和好的表現及時給予表揚和獎勵，表現好的獎勵一顆小星星，沒有獎勵到的小朋友鼓勵下週發奮，平時在上課、作業、遊戲活動中表現好的小朋友獎勵小紅花，這樣孩子們在老師的鼓舞中逐漸養成了良好的習慣，懂得遵守班級規則了。

(三)以日常生活規範為主要，對幼兒進行習慣養成教育。

尊重每一位幼兒，發展他們的個性，照本班幼兒的實際狀況制定班級工作計劃，周計劃，科學安排幼兒一日活動，保證幼兒動靜結合，促進幼兒身心全面發展，在開展主角遊戲中，鼓勵幼兒主動大方地參與遊戲，相互交流，培養了他們的口語表達潛質，交往潛質和團結合作的潛質。在教學上，我準備充分的教具，能認真上好每一節課，課堂上用生動搞笑的語言，靈活地運用各種教具進行直觀教學，教學時能面向全體，不偏愛某一位幼兒，對個別潛質較差的幼兒進行輔導，課後多用不一樣的遊戲幫忙幼兒複習知識。

二、保育方面

(一)幼兒生活自理潛質的全面提高。

針對班級幼兒的實際狀況，本學期我把幼兒的保育工作放在了重要的地位。我們堅持了正面的教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依靠思想，對幼兒好的表現或行為給予肯定、讚賞和鼓勵，使幼兒更能有信心。

(二)加強體育鍛煉和有效的護理，增強幼兒體質。

充分保證幼兒户外活動的時刻，堅持早操和體育遊戲的同步開展，堅持對幼兒進行全面、細緻的護理，活動前為幼兒適量減少衣服，活動後為孩子們換汗濕的衣服。注意觀察幼兒每日的生活特點及衞生習慣，糾正不貼合衞生的習慣，且注意觀察幼兒的精神等。我們還定期做好班裏的消毒工作，持續教室的清潔，每週會用消毒燈一兩次，以及毛巾口杯的消毒，預防病菌的傳染。

(三)安全教育。

本學期我把安全教育放在的首位，正因對於幼兒而言，他們還不直待如何避開危險，字空潛質差，做事有衝動性，對危險或有害事物缺少經驗，在活動中容易發生事故，受到傷害。因此在一日活動中，我時刻關注着幼兒的安全，如在每一天的户外活動中，更是加強觀察，早排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。在一日活動中我也重視幼兒的安全意識和自我保護教育，如利用晨間談話與幼兒分享安全意識和自我保護措施，提醒幼兒不做危險事，不吃塑料玩具等，使幼兒逐步積累一些安全常識並學着保護自己。

三、家長工作方面

(一)為了使家長了解幼兒園及班級教學工作及需價值哪個配合的事項，共同搞好幼兒園教育教學工作，我班認真制定班主任工作計劃，刊登在家長園地上，使家長能夠了解自己孩子在園的一週的學習狀況。

(二)利用家長接送時刻，與家長持續密切聯繫，共同商討教育方法。

我們充分利用家長接送時刻與家長持續密切的聯繫，雙方共同商討教育方法，讓家長與老師互相瞭解孩子在園在家的表現。

(三)針對個別幼兒的狀況即使家訪，瞭解原因。

每個班總有幾個調皮的孩子或難接近的家長，我班也不例外，碰到了這樣的孩子，我們作為教師總是耐心地指導，及時地進行家訪，向家長了解這些孩子在家的狀況及家庭環境的影響，以便針對性的教育，使每一位幼兒都能快樂地成長，同時讓孩子感覺到家人和老師對他的關愛，從中得到補償。

在以後的工作中我將以耐心、細心去教育每一位幼兒，向一些有經驗的老師學習，虛心討教，以便提高自己的教育教學潛質，爭取做個合格優秀的班主任。

2022年中總結 篇8

20xx年xx月，我有幸成為福州大學研究生會文化體育部的一員。自從加入文化體育部這個團結的大家庭以來，在部長的帶領下，我積極工作，認真做事，和同事們一起完成了我們文化體育部日常工作，我也在實踐和工作的同時親身體驗到責任和義務的感受。

研本十佳歌手大賽，是我們部門本學期舉辦的第一個大型的文藝活動。在活動初期，我們及時發出活動通知，廣泛宣傳，在向各院系研究生會通知的同時，又積極接受個人報名。經過緊張的籌備，預選賽於xx月xx日在素質拓展中心多媒體功能廳成功舉辦。

在本次的研本十佳歌手賽活動中，我和榮維波同學按照部長的分派，負責歌手賽的音頻、視頻播放工作。這是一份看似簡單的工作，其實具體到細節都變得十分複雜，將這些細節交錯在一起，就成了一項繁瑣的工作。特別是在最後決賽時，我們要確保及時，準確地播放音樂。

經過了初賽的小試牛刀，在決賽時，我和榮維波同學密切配合，比賽的音響效果和視頻背景播放總體上還差強人意。在比賽一開始，我就出現了一個小失誤，歌曲點錯了，在後台犯下的小錯誤，在台下的觀眾看來就是件很可笑的事。其間還因為電腦死機，導致視頻播放中斷，舞台處於黑暗的等待期。可是我們儘量做到了鎮定自若，果斷地實行了補救措施。事後，我們才清醒地認識到，辦好一場晚會時不容易的，所有的意外情況我們事先都應該想得到，並要有處理意外情況的心理準備和措施準備。

比賽的成功，離不開我們部門的成員精誠合作。在部長的安排下，每個人都有各自不同的任務，在大家的合作下，我們的活動才得以成功舉辦。當然比賽的成功的舉辦更離不開研會所有部門成員的協助，離不開相關的經費贊助，離不開校黨委、團委的大力支持。

經過此次活動，我也清楚地認識到，文化體育部作為研究生會的文化娛樂部門，負責研究生文化、體育、藝術等方面活動的策劃組織開展，豐富研究生課餘生活，這個責任是我們所有文化體育部幹部成員的使命。

我認為加入一個部門就要為這個部門犧牲自己一定的時間，奉獻自己的一份熱忱，團結部門的成員，最大限度地發揮自己的作用。加入了文化體育部，我結識了更多優秀的人，從他(她)們身上我看到了自己的差距，為今後的努力指明瞭方向。

經過這個學期的工作實踐和具體感知，我對自己作為文化體育部的一員的責任有了更深刻的認識，我們要以研究生會的整體利益為重，要團結文化體育部的每一位成員，要以服務全體研究生為己任，踏實工作，熱情奉獻!我相信我們都會在以後的工作和實踐中認真對待，團結研究生會的每一位成員，把我們xx大學研究生會這個美好的大家庭共同建設得更美好!

2022年中總結 篇9

期會考試終於結束了，這也意味着半學期的緊張而有序的教學已經結束了，而期會考試正是對這半學期的教學成果進行了驗收。

將學生的成績登到成績單上後，進行細細地梳理，發現孩子們本次的考試成績考得還不錯，細細回顧和總結，本次考試之所以考的還可以，主要有以下幾點原因：

一、抓好平時的積累和歸納，及時複習和檢測。

進入六年級以後，學生的學習任務已經無形中加重了。除了一些日常的學習任務要完成，還要完成一些額外的學習任務，而在考試前更是沒有專門的複習時間。那麼，如何才能讓學生紮實地掌握所學的內容，不至於因為沒有複習就考不好呢?因此，為了讓學生能夠更好地掌握所學的東西，在平時，我很注意所學知識的鞏固和檢測。六年級的課堂作業是可以不用寫生字的，但我仍然堅持讓學生寫，並且及時批閲。在家庭作業本上也反覆地佈置學生去做一些基礎性的作業，如生字、詞語，並抽時間檢查他們的識記情況，考查他們是否真正掌握。此外，每過兩三天，我就讓學生抄一些積累性的詞語，擴大自己的知識面，做到常常用，處處熟。

二、緊摳生字詞，注意寫字的規範性。

在平時的教學過程中，對於學生的書寫以及字的字形我很重視，一直在訓練學生寫規範字，一筆一劃都不可忽視，已在學生的心中形成了一種意識。而在考試前，對於平時易寫錯的字詞我更是進行了重點糾正，做到“臨陣磨槍不快也光”。從本次考試的試卷反應來看，學生還是將我所講的內容牢牢記在了心裏，出錯率還是較低的。

三、注重不同形式句子的訓練。

到了高年級，對於各種句式的變換的考察已經成為了學習中的一個重點，因此在平時的學習中，對於遇到的各種句子的訓練我很重視。為了使學生更好地掌握它們，我儘量以通俗易懂的語言以及有趣的方式來幫助學生理解和掌握。如對於比較難的縮句，我告訴學生，就把它當成砍樹一般，將所有的枝椏砍掉，直到無法再砍，只剩主幹為止，牢牢記住“什麼人幹什麼事”即可。運用了這一方法，大部分學生在縮句練習中的出錯率大大降低了。而對於難以掌握的間接敍述與直接敍述，我也採取了貼近學生生活實際的方法，引導學生掌握。因此在本次的考試中，相關的.題型，大部分學生都掌握的不錯。

但是我也發現，學生還有一些問題仍然沒有解決，如考試中不認真審題;要求背誦的內容記得很清楚，但是錯別字一堆;對待平時的單元檢測不認真，因此期會考試與平時的考試成績相差很多。

諸如以上的問題，仍需要我在以後的工作中去解決，而學生之所以能取得好成績，與老師平時的要求和探索離不開，以後，更要多思多想，爭取讓每一位學生都能找到適合自己的好的學習方法，提高成績。

2022年中總結 篇10

一、全體班主任老師增強了工作的責任意識、大局意識，實施有效管理。

全體班主任明確職責，認真負責地完成本職工作，班級管理上肯動腦筋，肯下功夫，大部分班主任實施全程管理，全程跟蹤，確保學生時時刻刻不離班主任掌握，班主任老師以校為家，以班為家，把學生當自己的孩子一樣要求，一樣教育，一樣培養；許多班主任老師起早摸黑和學生一樣作息，真正做到了與學生生活在一起，學習在一起，瞭解學生中的存在問題，及時處理偶發事件，把矛盾解決在萌芽狀態。

二、全體班主任加強了學習研究，更新了觀念，不斷提高德育工作者的自身素質。

全體班主任在繁忙中抽出時間學習德育工作材料，從更新管理、更新育人理念入手，在抓好智育的同時，更注重了學生的思想教育，改進了德育工作的方式方法，講究德育實效性，克服了形式主義傾向，逐步更新人才觀，不斷樹立為學生終身發展服務的育人理念，以學生為主體，以發展健康個性和健全人格為着眼點，做好班級管理工作。

許多班主任老師積極參與班主任工作的研究、探討，尋求解決問題的最佳途徑和方法，注重總結，注重班級個性案例的分析，許多班主任老師積極撰寫班主任工作心得、隨感和個案研究。顧彩琴、陳惠忠、黃裕花、倪桂英、朱亞琴、陳向紅、薛水紅、張健華、顧海寧、方偉、沙春輝、範新風、黃紅球、張泉、張麗平、黃冬林、丁連菊等老師的論文質量較高。

三、全體班主任加強了班容班貌建設，將班級的文化氛圍，安全衞生工作納入了日常德育的範疇。

各班主任在開學初加強了班容班貌建設，很多班級在學校統一的教室佈置基礎上做了個性化的佈置。有的班級設立文化角，展示學生的書畫作品，例如八年級11班的“男子漢宣言”和“快樂女生”，也有的班級設立了光榮榜，激勵學生加強自我管理。班主任老師充分利用這些宣傳陣地，激勵學生自律、自愛、自強。

四、全體班主任建立了學生檔案，創設了班級管理量化評比，細化了班級管理過程。

很多班主任精心觀察學生，建立了優秀學生及問題學生，個性學生檔案，便以與家長的聯繫溝通，也便以發現學生的進步，很多班主任參照學校班級管理量化評分標準制訂了班級管理中對學生的量化考核標準，規範了學生的行為，強化了學生的自我教育。

2022年中總結 篇11

就在前天，讓人提心吊膽的期會考試結束了，頓時讓人鬆快了許多。雖然此刻我還不明白我分數如何，可是如果分數不夢想，肯定源於以下幾點：

1.考試前沒有認真複習，到了考試前一天，也只是走馬觀花的看了一下書，完全是“臨時抱佛腳”的心態。應當要去理解一下毛澤東主席的名言“不打沒準備的仗”。

2.寫完試卷後，不認真仔細檢查，而是坐立不安.東張西望，等着監考教師來收試卷。寫的過程中，也是草草了事，題目都不看，就直接寫答案。

以上兩點，我必須會加以改正。還要在各個科目上加把油。

語文試卷的作文佔分最多，要想把作文寫好，必須做到"多寫多看多積累"，這樣才能在作文方面站住腳。

要想把數學好，必須要有耐心和攻破一切難題的決心，這樣數學考100分都不在話下。

2022年中總結 篇12

二○__年上半年，__支行認真貫徹落實__各項工作部署，以___行長年初工作會議上的講話精神為指針，在分行領導及相關部室的指導下，以建設“______”為宗旨，以做___信貸業務特色銀行為目標，緊緊圍繞“____”的工作主題，拓市場提業績，防風險保安全，各項工作紮實推進，各項工作指標均已完成。

一、上半年主要經營指標完成情況

截至6月末

(一)貸款餘額__億元，較年初增加__億元，增長__%,完成計劃增量__%，累計發放貸款__筆，累計投放__億元;實現利息收入__億元,完成同期計劃的__%。

(二)貸款日均餘額__億元,較年初增加__億元,完成同期計劃的__%。

(三)各項中間業務收入__萬元。其中，財務顧問費__萬元,其他手續費收入__萬元。

(四)辦理銀行承兑匯票__筆，金額___萬元，其中100%保證金銀承__筆，金額___萬元。

(五)客户數量__户，較年初增長__户,完成客户拓展計劃__%。

二、各項業務開展情況分析

(一)貸款投放行業分析

根據上半年____金融業務營銷指導意見,__支行____貸款投放重點是____貸款。從行業看，上半年批零行業投放貸款__筆___億元;製造業__筆___億元;其他行業__筆___億元。

(二)貸款產品投放分析

上半年__支行累計投放__億元,其中___貸款__億元，佔__%;___貸款__億元，佔__%;___貸款__億元，佔__%;___貸款__億元，佔__%。

(三)貸款擔保方式分析

上半年投放貸款中，抵押擔保貸款__億元，佔__%;保證擔保貸款__億元,佔__%;信用貸款__億元,佔___%。

三、工作中採取的重點措施

上半年，__支行按照年初計劃工作會議部署，通過多種形式，積極推進____貸款的創新工作，努力使各項工作再上新台階。主要措施是：

(一)明確市場定位，堅持創新發展

上半年，我行堅持以__平台等為____信貸業務發展方向，發揮優勢力量集中爭取優質客户貸款，既鞏固已有的市場優勢，又着力發展新產品的業務推廣;既對原有客户進行深度挖掘，對着力建立新的拓展渠道，上半年我行重點對___進行了重點營銷，成功營銷(鄉鎮20__年一季度工作總結)貸款__筆金額合計___萬元。

(二)明確責任分工，形成了____管控模式

根據__要求，我行在上半年對____信貸從業人員重新配置，精選了一批道德水準較高、業務能力較強的信貸人員，按照____模式建立了相互協助，相互推動、相互制約的____風險管控模式，為以後全力推動____信貸業務發展奠定了強有力的組織保證。

(三)規範業務流程要求,嚴防操作風險

上半年，__支行重新梳理了信貸業務操作流程，規範了每一個操作環節要求，嚴格按照總行下發的信貸業務操作流程辦理業務。並對全行票據業務、貸款新規、低風險業務進行了全面自查。

(四)加強業務培訓，提高人員素質

上半年我行制訂了《__支行二○__年度員工培訓工作實施方案》，確定每週六為集中學習日。在完成__各項培訓任務的前提下，充分發揮業務骨幹的前沿優勢，採取多種形式，針對操作風險、業務理論、工作技能等方面，分層次、分類別集中組織培訓。上半年，我行共組織業務培訓__次。

(五)以存款為突破口，全面提高綜合效益

為全面提高綜合效益，我部將存款作為全年工作的重點工作之一,上半年，我部制定了全年存款營銷活動方案。明確目標，指標對應，分解落實直至到人，同時制定了相應的獎懲措施，採取旬通報、月總結、季獎勵等考核方式，以激發員工營銷激情，將存款營銷的理念深入人心。上半年通過全行上下努力,實現儲蓄存款_億元，成功完成既定目標。

2022年中總結 篇13

轉眼間，20_已經過去了一半，這半年當中自己的工作有過幾次調動，三月份被從以前的登錄崗調到前台，前台的工作模式跟線上會有些許不同，更注重的仍是服務質量，工作中自己也是需要克服種.種困難，幾天時間把前台的業務學了個遍，之後就慢慢加強自我的工作技能，在前台一個月整，四月初又被調到蘭山檢測線，我的工作正好是前台受理的工作，自己很慶幸領導能早一些安排了我學習前台工作，所以來蘭山後工作起來就不覺得困難了!整體來説這半年表現的還算可以，不過仍有許多缺點需要我改進：

1. 工作中存在粗心現象，因為自己的一個馬虎給工作造成了不

必要的麻煩。

2. 服務質量有待提高，工作中為車主解釋問題時還是會出現不

耐煩的情緒。

3. 領導安排的事情自己認為沒做好，沒能從自我做起，當一位

優秀的好員工。

4. 工作情緒不高，有時工作起來沒有太大的積極性，導致自己

的工作有些散漫。

下半年我對我的工作有以下改進，希望自己能表現的更卓越!

1. 嚴格要求自己，工作中要嚴加謹慎，不讓自己因為自己

的一時疏忽而對工作產生影響。

2. 從服務方面，要講求微笑服務，耐心為車主解釋，把我

們的服務質量大大的提升上去。

3. 積極努力做好領導安排的工作，讓自己的工作成績，工

作質量來回報領導，做一名稱職敬業的好員工。

4. 每天都要調整好自己的心情，不把之外的情緒帶到工作

中，以積極主動向上的情緒來工作。

相信通過自己的努力下半年以及以後的工作一定會更上一台階!

2022年中總結 篇14

20xx年，全市商務系統認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，着力推進商務經濟穩定增長、提質增效，為全市經濟平穩較快發展作出了重要貢獻。

一、基本情況

(一)招商引資取得新突破

20xx年，全市引進項目249個，投資總額418.3億元，其中，億元以上製造業項目65個，投資超10億元項目9個。吸收外資方面，全市合同外資金額9.63億美元，下降25.95%;實際吸收外資金額為8.79億美元，增長3%，高於全省平均水平2.99個百分點。

(二)對外貿易穩定運行

全市進出口貿易總額1231.8億元，下降1.6%，其中，出口954.7億元，增長3%;進口277.1億元，下降14.7 %。進出口、出口增速分別高於全省平均水平2.3和2.2個百分點。

(三)社會消費穩定增長

全市社會消費品零售總額1032.31億元，增長11.8%，較上年提高0.8個百分點。其中，城鎮實現零售總額784.56億元，增長11.8%;鄉村實現零售總額247.75億元，增長11.7%;限額以上實現零售總額375.03億元，增長10.5%。

(四)口岸通關安全暢通

全市口岸進出口貨物量574.73萬噸，下降5.5%，其中，出口貨物量325.77萬噸、增長2.9%;進口貨物量248.96萬噸，下降14.5%。水運進出口集裝箱71.67萬標箱，增長1.8%。進出境旅客13.5萬人次，增長13.2%。

二、主要工作

(一)加強產業研究，明確招商方向

貫徹實施“1+5”珠西行動計劃和市委、市政府打造“五大千億產業集羣”的工作部署，積極開展產業研究，編制《先進裝備製造業產業初步研究》、《海洋工程裝備製造業產業研究》、《新能源汽車項目分析》、《江門市整車及零部件招商路線》、《江門市智能製造裝備產業招商戰略路線圖》等產業研究報告，明確產業招商主攻方向，鎖定招商主要目標對象，提高招商的針對性和實效性。

(二)主動出擊，開展“敲門招商”

市主要領導率隊先後赴北京、上海、香港、大連、瀋陽、煙台、杭州、諸暨、蘇州、柳州等國內城市，以及法國、西班牙、瑞士、德國、意大利和波蘭等歐洲國家開展“敲門招商”，拜訪了一大批央企、知名民企、世界500強和大型跨境企業，推動了一批項目落户。成功引進富華工程裝備製造項目、得潤電子鶴山工業園、廣東海亮銅業有限公司、地爾漢宇新能源汽車高效電機項目、美心食品、百匯模具等投資超10億元的製造業項目。與浪潮集團、新電信集團簽訂濱江大數據產業基地、台山雲資源中心等5個戰略合作協議，與西門子在20xx年廣東經濟發展國際諮詢會上簽署合作備忘錄，與中集集團簽訂深化合作備忘錄，與nec信息系統(中國)有限公司簽訂建設智慧城市戰略合作備忘錄。

(三)創新招商平台，加強招商推介

舉辦以“珠西策源地·江門再出發”為主題的20xx年江門市引資引智創業創新推介會，簽約合作項目209個，投資總額1475億元;推出招商項目93個，投資總額1119億元。在北京、杭州、法國巴黎、德國慕尼黑舉辦江門市投資環境推介會，聯合香港投資推廣署在中國台灣台中舉辦“香港﹒江門﹒台中交流會”。參加珠西裝備製造業投資洽談會，協助舉辦中位協“百聯百城百用”走進江門北斗論壇、20xx第十四屆香港珠三角工商界合作交流會等活動。

(四)加強服務企業，促進外貿穩增長

加大政策扶持力度。全市安排9000多萬元資金支持促進外貿穩增長和轉型升級。市商務局聯合相關部門在四市三區舉辦了6場商務政策宣講會，吸引了近800家企業參加。加強分類指導，幫助企業用足用好各項扶持政策。20xx年，我市企業申報獲得各項外貿扶持資金約1.8億元。加強貿易推廣。繼續與香港貿易發展局合作，開展展覽、雜誌、網站和流動媒體“四合一”全效推廣計劃，組織 298家次企業參加了33場境內外展覽會(不含廣交會)，加強與“一帶一路”沿線國家的商務交流活動，引導企業大力開拓國際市場。加強企業服務。制訂《江門市外經貿重點企業聯繫工作方案》，建立異動數據報告制度，做好重點外貿企業的跟蹤服務，重點監測大宗商品和原材料進出口，及時幫助企業排憂解難。聯合海關分析研究我市貨源異地出口情況，協調有關口岸查驗部門和金融機構，爭取以異地企業報關出口的數據迴流我市。

(五)加快轉型升級，提升外貿競爭力

提高出口創意設計水平。舉辦“啟超杯創意設計大賽”，舉辦專題設計培訓，組織參觀國外知名設計活動，促進設計與生產對接，提升我市出口產品設計水平。抓好外貿轉型升級基地建設。申報國家級led照明產品質量安全示範區，提高摩托車、水暖衞浴、麥克風、不鏽鋼製品等外貿轉型示範基地建設水平，大力宣傳“江門製造”區域品牌，增強我市產品的市場競爭力。大力發展外貿新業態。制訂《促進江門市外貿綜合服務企業發展的實施辦法(試行)》，認定13家企業為20xx年江門市外貿綜合服務試點企業，為我市中小外貿企業擴大進出口提供服務。推動江門跨境貿易電子商務分揀清關中心建設，創新通關模式改革，建成全國跨境電子商務領域首個“單一窗口”，支持跨境電子商務迅速發展。20xx年，江門關區驗放進口郵、快件425.7萬件，進口貨值10.8億元;驗放出口郵、快件5601萬件，出口貨值56.9億元。全市跨境電子商務出口合計57.9億元，佔全市外貿出口總額的6.1%，成為外貿出口新的增長點。大力支持開展旅遊購物商品出口業務。20xx年，全市以旅遊購物方式出口1.7億元。深挖非傳統外貿企業進口潛力。召開商場超市、果蔬批發市場、凍品企業等非傳統外貿企業擴大進口工作座談會，“一企一策”幫助企業擴大進口。

(六)優化口岸環境，提高通關便利化水平

加強口岸設施建設。推進高新區公共碼頭建設，推動外海和高沙兩港貨運口岸整合遷建工作。天馬港二期擴建的萬噸級碼頭通過臨時開放並投入使用。提高口岸通關便利化水平。結合我市口岸實際，協調配合口岸查驗單位推進“三互”、“三個一”、通關一體化和無紙通關等口岸通關與管理業務改革，推進“單一窗口”建設，努力提高通關效率，相關法檢商品通關效率提高約50%，降低企業通關成本。推動落實地方惠民政策。推進落實《江門口岸查驗配套服務費改革實施方案》，落實免除查驗沒問題外貿企業吊裝、移位、倉儲費用，進一步貫徹落實國家支持外貿穩增長的政策措施。大力推進文明和諧口岸建設。舉辦首屆全市口岸系統“口岸杯”健步走大賽，開展共建社會主義精神文明口岸活動，增進口岸單位之間的團結協作。

(七)培育消費市場，擴大社會消費

堅持政府引導與市場運作相結合、線上營銷與線下促銷相結合，舉辦形式多樣促銷活動，引導企業發展電子商務，規範市場管理和行業管理，紮實開展內銷市場開拓工作。舉辦形式多樣的促銷活動。圍繞“五一”和“十一”兩個傳統時間節點開展江門消費促進月活動。20xx年，組織企業參加國內展會5場，參展企業44家次，參展面積超過100個標準攤位。組織舉辦第六屆珠中江進出口商品展銷會，實現市場化運作，吸引超過50萬人次參觀購物。推進“阿里巴巴?江門產業帶平台”、“阿里巴巴全球貨源平台”等電子商務平台建設，發動企業對接上線觸網經營，鼓勵企業開拓電子商務業務。阿里巴巴?江門產業帶自7月份試運營以來，實現線上交易額超過4億元。推動恩平農村淘寶項目首批37家農村淘寶村級服務站全面開張，協助江門益華百貨有限公司在我市成立第一家跨境電商o2o體驗店——益華全球購跨境商品直銷體驗中心。

(八)提高行政服務效能，加強商務人才培養

提高投資貿易便利化水平。實施外資企業設立聯辦和外貿企業備案聯辦兩個並聯審批，推進“多證聯審”及“一照三證”改革，打造一站式審批服務，簡化港澳服務提供者項目投資備案工作。推進機關管理創新。市商務局與江門海關、江門檢驗檢疫局合作開展“創新通關監管模式，創建全國首個跨境電子商務領域‘單一窗口’，打造我市外貿增長新引擎”管理創新項目，獲得20xx年市直機關“管理創新獎”。加強作風建設。抓好中央八項規定精神的落實，持之以恆反對和糾正“四風”，開展“三嚴三實”專題教育工作，推進黨風廉政建設，深入學習“兩項法規”，開展廉潔自律教育，打造廉潔從政的良好環境。堅持不懈地健全密切聯繫羣眾和維護羣眾利益的長效機制，切實解決黨風政風方面存在的突出問題，促進商務發展提速增效。加強商務人才培訓。開展創意設計交流活動，舉辦3d打印培訓講座，增強企業創新意識和能力。開展各類法律知識培訓班和講座，聯合江門國際商會舉辦“20xx年江門市知識產權培訓班”，提升企業的法律業務水平。組織舉辦全市口岸業務培訓班，提高各級口岸管理人員的政策業務水平。

三、主要存在問題和困難

(一)利用外資後勁不足

全球經濟增長緩慢、市場消費下降，部分跨國企業減緩對外投資計劃，部分企業擴充產能放緩。受用地指標等招商要素制約，部分項目落户緩慢。我市招商載體規劃建設水平不高，大項目承接能力有待加強。部分外資房地產及商業酒店項目受國家宏觀調控影響進度緩慢。

(二)外貿增長動力減弱

受經營成本上漲、人民幣升值和產業梯度轉移等因素影響，勞動密集型產品出口和原材料進口出現下降。中小進出口企業技術薄弱，融資成本高，轉型升級難度大。國際貿易保護主義抬頭，國際市場競爭加劇。周邊城市對出口貨源的競爭激烈，我市商品外流異地出口增加。

(三)商貿流通業競爭力不強

我市人均消費品零售額不高，全市限額以上的批發零售住宿餐飲企業、交易額超億元的市場為數不多，組織化程度明顯偏低。城鄉流通業發展不平衡，城市中心商業區大型商店持續發展，但農村、社區商業網絡發展滯後。批發業規模化、品牌化程度不高，輻射能力不強，與其他相關產業、物流結合不夠緊密。受經濟環境、勞動力成本上升等因素影響，高檔酒店、餐飲企業經營情況不容樂觀。

四、20xx年工作思路

根據市政府工作報告，20xx年，我市商務發展目標為：進出口總額增長1%;社會消費品零售總額增長10%。

為實現上述目標，要着力抓好以下幾方面工作：

(一)加強項目推進，提高招商引資的質量水平

加強項目推進。圍繞珠三角(江門)國家自主創新示範區、廣東(江門)大廣海灣經濟區、中歐(江門)中小企業國際合作區等三大發展平台和軌道交通、重卡和商用車、新材料新能源及裝備、教育裝備、大健康等五大產業集羣，加強產業研究，積極開展敲門招商、中介招商、以商引商，推動精準招商，力求在重大產業項目引進和培育上取得新突破。做好產業規劃和鏈條設計，建立健全從“謀談籤”項目—招商項目庫—項目儲備庫—重點項目庫的鏈式機制，實施對工業投資特別是重大產業項目投資的專項考核，確保今年建成一批、引進一批、新開工一批優質產業項目。

加強招商推介。積極參與國家和省舉辦的各類經貿活動，加強與港澳機構赴海外招商推介的合作，在國內外舉辦大型招商引資推介活動，大力推介江門投資環境。整合全市招商資源，包裝策劃一批招商項目，加強推介宣傳。

加強招商合作。強化市縣兩級聯動招商機制，實現信息共享，形成全市招商一盤棋工作格局。強化與商(協)會和第三方機構的招商合作，發揮龍頭企業和產業集聚優勢，開展“以商引商”，做大做強產業鏈。聘用有廣泛商界資源、行業影響力強的人士擔任我市駐外商務代表或聯絡員，開展合作招商。

加強載體建設。持續推進“七個一”專項行動，提升“1+6”核心園區建設水平，提升大項目的承載能力。加大對歐洲招商力度，積極搭建中歐企業服務中心、中歐(江門)中小企業國際合作區等平台。加強與各市、區和有關企業的合作，積極探索國別工業園區的建設，重點打造中歐、中美、中日等國別園區，吸引跨國企業聚集發展。整合載體資源，推動珠西化工產業集聚區建設。

(二)推進外貿轉型升級，提高外貿競爭力

加強政策引導。繼續出台促進外貿穩增長和轉型升級的扶持政策，加大財政支持力度。

大力開拓國際市場。鼓勵企業參加廣交會、高交會、中博會、外博會、海博會和各類境外展覽會，探索在重點國家和地區設立江門國際商務交流處，推動企業鞏固傳統市場，積極開拓新興市場及“一帶一路”沿線國家市場。

培育新的外貿增長點。培育外貿綜合服務企業，加強與中小微生產企業的對接，深挖出口貨源。跟進申報國家跨境電子商務綜合試驗區工作，鼓勵企業開展跨境電子商務和旅遊購物商品出口等外貿新業態。推進小微雙創工作，落實孵化基地培育、服務平台建設等政策，大力扶持中小微企業發展。

推進外貿轉型升級。繼續實施“科技興貿”和出口品牌帶動戰略，建立出口產業服務體系，推動加工貿易創新發展，推動外貿轉型升級示範基地建設。引導和支持企業引進先進適用技術並提高消化吸收和創新能力，參與質量、安全、環保、衞生和勞工標準等國際認證，提高出口產品的技術含量和附加值。鼓勵企業進行境外商標註冊，創立自主國際知名品牌，擴大擁有自主知識產權、自主品牌的產品出口，提高機電產品和高新技術產品的出口比重。鼓勵有條件的企業“走出去”，到境外設立生產基地、研發中心、貿易中心、品牌專賣店等國際經營網絡，開展跨國經營。

擴大進口規模。擴大先進技術設備、關鍵零部件和國內緊缺的能源資源進口，擴大列入國家和省重點鼓勵進口目錄的產品和技術進口，發揮進口對產業轉型升級的推動作用。

(三)促進商貿流通，擴大市場消費

完善商業網點規劃工作。優化城市、社區的商業網點佈局，科學規劃和構建現代農村消費品市場體系，完善配送網絡，營造方便良好的消費環境。

提升現代服務業的發展水平。鼓勵大型流通企業發展連鎖經營，開展電子商務業務，利用第三方電子商務交易平台進行線上線下一體發展。加快推動商貿流通企業的信息化進程，提高行業的信息化管理水平。大力發展現代物流業，促進物流園區及基地的發展。

大力促進消費，培育新的消費增長點。研究出台鼓勵消費的政策，鼓勵舉辦家居文化節、美食節、汽車展、房博會、旅遊節、農博會等多種形式的、涉及眾多行業的大型促銷活動，形成全市聯動的消費氛圍。鼓勵適度信貸，刺激熱點消費，通過加快個人信用體系和“誠信綠卡”制度建設，鼓勵消費者通過信貸消費，將住房、汽車、電子產品等消費的潛在購買力轉化為現實購買力。大力發展旅遊、健身、教育和文化娛樂產業，引導消費者擴大精神文化消費，構建服務型消費經濟。探索開放式消費服務，全面提升消費市場服務質量，留住本地消費者，吸引外來消費者，減少“消費外流”現象。

加強市場運行監測和監管，建立調控和應急機制。加強市場運行監測，完善城鄉市場信息服務體系。加大市場執法和監管力度,規範市場行為,維護市場秩序,努力營造居民放心消費的良好環境。嚴把商品質量關,加大商品抽檢力度,嚴厲打擊假冒偽劣商品,特別加強食品、藥品安全的整治工作,保障消費者合法權益和健康安全。建立和完善重要生活必需品儲備制度和應急調控反應機制。積極探索建立商業代儲制度，採取政府和企業合作，依託大型商品零售企業的重要生活必需品儲備制度模式。引導和鼓勵企業保持適當庫存水平，建立應急調控反應機制，形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急工作機制，制定應急預案，提高處置突發事件的能力，保障市場平穩運行。

(四)加強口岸設施建設，提高通關便利化水平

加強口岸基礎設施建設，提升全市口岸的吞吐能力。推動外海和高沙貨運口岸、三埠港口岸(碼頭)、恩平市進出境貨運車輛檢查場整體搬遷。加快完成新會港口岸天馬貨運港區二期堆場和聯建樓等工程建設，推進台山廣海灣外貿碼頭港區等重點項目建設，擴建或擴大開放現有口岸。結合廣珠鐵路的開通以及鶴山貨運站場的建成使用，配合申報鶴山鐵路貨運口岸。待國家政策開放，適時在江門客運口岸、新會崖門、台山川島、鶴山東坡建立國際遊艇碼頭。

創新口岸管理模式。積極推進口岸一體化管理等有關改革，加快電子口岸實體建設，逐步完善電子口岸公共平台，整合優化口岸資源，形成良好的“大通關”機制，提升口岸綜合服務效能。推動複製上海自貿區和粵港澳自貿區創新制度，探索推進綜合保税區、保税物流中心(b型)等海關特殊監管區建設。