法治年度工作總結報告（通用4篇）

法治年度工作總結報告 篇1

為紮實高效搞好20____我局法治建設工作,根據縣法治創建工作文件要求，20____年是“六五”普法規劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：

一、指導思想

20____年，我局法治建設工作指導思想是：以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業、為民辦實事為原則，紮實推進法治創建工作，爭創法治建設先進單位。

二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍

要積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講台、上街發放宣傳單等。

三、加強學法培訓，拓展法律知識面

今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法計劃，要安排一定的時間和經費用於學法培訓，落實中心組學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少於5天的規定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。

學法時間及內容安排：

1、1-3月：《婚姻法》、《收養法》宣傳;

2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;

3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;

4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;

5、10-11月：《信訪條例》、《中華人民共和國刑法》宣傳;

6、12月：《城鄉居民最低生活保障工作條例》、《五保供養工作條例》宣傳。

四、依法履職盡責，依法為民辦事

要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業務，做到“三化”即：工作制度化、執法程序化、業務規範化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。

五、加強監督，規範民政建設

以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規範”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執法監督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監督職能，切實加強對執法工作的監督。另一方面，提高行政執法水平，強化對行政執法隊、所的監督。二是開展信息公開、密切聯繫羣眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執法提供強有力的素質保證。三是大力實施執法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規範、內容科學的執法質量考核體系，開展執法質量綜合考核，提高本系統的規範化執法水平。

法治年度工作總結報告 篇2

為了更好地開展普法及依法治理工作，我校年初就制定了法治建設工作計劃，在加強對法制宣傳、依法治校工作的領導中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規範工作程序，落實工作措施，積極完成教育局黨委、鎮黨委和上級主管部門交辦的各項任務，為維護學校的和諧、穩定和學校周邊的安定發揮了應有的作用。現總結如下：

一、抓領導，發揮核心作用

學校在認真總結普法工作和多年文明建設成功經驗的基礎上，更加註重學校普法工作和依法治校領導核心的建設。學校組建了普法和依法治校工作領導小組，由校長任組長，領導小組成員包括了法制副校長(鎮派出所指導員)和學校黨、政、工、少先隊各部門負責人。學校黨政領導率先參加普法學習，當好教師學法、守法的榜樣，在領導小組的統一組織、協調下，形成了各部門分工負責、齊抓共管的工作局面。學校依照上級的普法工作要求及依法治理工作的總體規劃，認真制定學校普法工作年度計劃，精心構築“共育”工程，做到了有計劃、有檢查、有評比、有總結，使我校的普法及依法治校工作日趨規範化、制度化、經常化。

二、抓學習，強化法治意識

為確保依法治校各項工作的落實，學校從抓學習入手，着力提高廣大教師員工的法律意識和法制觀念，一年多來領導幹部堅持每週一次、普通教工每月一次的學習制度。實行行政幹部蹲點負責制，學校黨支部要求黨員帶領全體教師認真學習中央有關依法治國的文件，深入學習和實踐科學發展觀，學習《教育法》、《教師法》等相關的法律、法規，學習現代教育理論和師德規範，大力宣傳依法治校、以法育人的重要性，通過配發讀本、輔導學習、開辦講座、觀看影視、撰寫心得、演講比賽、考查測試、樹立典型等多種形式，增強廣大教師的法制觀念和法治意識，形成自覺守法和依法治教的優良風氣。先後開辦了教育法規學習講座、師德規範講座、《預防未成年人犯罪法》學習輔導班、《學生傷害事故處理辦法》學習輔導班。邀請局黨委紀委書記來校作題為“對構建和諧校園的思考”專題輔導報告。每學期結束舉行休業式的時候，邀請校外法制輔導員來校為全體師生作法制輔導報告。利用召開學生家長會的機會，向家長進行普法宣傳。平時學校把法制教育列為晨會課必講內容，溶入到教書育人各個環節，落實到學校開展的各項活動。通過依法施教，營造出一個學法、知法、守法、護法的校園環境。長期以來學校沒有出現教師違紀違法現象和毆打、體罰學生的侵權事件，樹立了良好的師德形象。

三、抓制度，規範內部管理

在開展依法治校過程中，我校堅持以制度管事，以制度育人。根據學校加強精細化管理的要求，學校對原有的各項制度進行修訂、完善並細化，制定了《教學工作“六認真”(徵求意見稿)》、《教育教學一日常規》、《柳堡鎮中心國小學生須知》、《柳堡鎮中心國小教職工無償獻血條例(草案)》、《安全衞生制度》、《柳堡鎮中心國小校外人員進出校門登記制度》、《柳堡鎮中心國小體育設施向社區開放實施方案》、《柳堡鎮中心校突發公共事件專項應急預案》等，通過各項制度的制訂和不斷完善，嚴格依法治教，促使學校管理日趨目標化、規範化、法治化，每項工作、每件事情的處理均有法可依、有章可循、有據可查，各部門運作有序，各環節管理有條不紊。為確保這些制度的落實，學校還進一步明確了校級、處室和基層三級管理的崗位職責，並且層層簽定責任狀，要求各部門要“管好自家人、辦好自家事、看好自家門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，提高了辦事效率，樹立了文明、規範的窗口形象，讓“社會放心、家庭稱心、學生舒心”的服務宗旨得到很好的體現。

四、抓監督，推行校務公開

我校相應建立了八套監督機制：一是自覺接受上級有關部門的行政監督，二是充分發揮黨支部對學校各項工作的保證監督作用，確保黨的教育方針在學校各項工作中的貫徹落實。三是不斷完善教代會制度，實行校務公開和信息公開，實施民主監督，學校決策重民主，辦事重民意。每學期召開一次教代會，發揮教工代表的參政、議政和民主監督職能，對校長的工作報告和重大改革方案行使審議權，對學校的重大事項行使表決權，對學校領導幹部的德才表現和財務收支行使監督權，提高校務工作的透明度和教工的主人翁地位。四是每學年召開一次少代會，建立少先隊自我教育、自我管理機制，徵集民主治校、依法治校提案，並且學校做到案案有迴音，事事有落實。五是定期舉行師生座談會，設立投訴制度，廣泛徵求民主治校的羣眾意見，瞭解師生的心聲，調整各項工作。六是設置家長來訪接待日和家校互訪制度，虛心聽取學生家長對依法辦學的建議和意見。七是設立黨風監督和行風監督制度，聘請社會各界代表人士擔任學校黨風監督員和行風監督員。八是依法建立家長委員會，藉助家長和社會力量幫助學校抓好行風建設和黨風廉政建設，確保依法辦學和依法治教。

五、抓效益，提高辦學水平

我校依法治校工作做到了兩個結合：

1、與教書育人相結合，“不放棄任何一個學生”，對學習、行為“雙差”的特殊生，通過幫教工作、家校聯繫等制度給他們多一點關愛、多一份温暖、多一分幫助，熱忱鼓勵他們改正不足。

2、與創建“和諧校園”相結合，以“和諧辦公室”、“温馨教室”建設為抓手，通過“文明班級”、“文明組室”等評比，規範師生行為，提高文明素質，深化文明創建活動。

我校積極貫徹中央依法治國的基本方略和“六五”普法的具體部署，堅持把普法和依法治校工作放在首位，形成了自覺遵紀守法的良好校風，學校長期無治安案件、刑事案件和惡性災害事故。學校被評為江蘇省安全文明校園、寶應縣中國小行為規範示範校、寶應縣文明單位、寶應縣安全衞生管理工作先進單位。在全校師生員工的共同努力下，“美麗的校園、温馨的家園、學習的樂園”三園工程建設成效顯著，學校已成為社區百姓心目中的一塊綠洲和一方淨土。

法治年度工作總結報告 篇3

20____年，我局堅持法治思維和法治方式，認真貫徹落實省、市法制工作要點，推動住建系統辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序加快形成。

一、強化組織領導，狠抓工作落實

堅持把法治工作作為全局工作的重中之重，成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的建設系統法制建設領導小組，將領導小組辦公室設在執法監察科，聘請了常年法律顧問，做到了法治工作有領導推動，有專人負責、有專家把關。把推進依法治市工作納入目標考核，印發了《20____年全面推進依法治市工作實施方案》、《20____年建設法制工作要點》，從進一步推進簡政放權、規範行政權力、健全完善地方性法規等方面，將法制工作目標和重點任務進行了細化、分解。

二、加強制度建設，完善決策機制

一是健全依法決策制度。制定了《局黨委議事制度》、《“三重一大”決策制度實施辦法》等制度，嚴格落實制度規定，全面加強對黨員幹部的監督制約。二是健全了案件會審機制。我局成立了由局長任組長，分管法治工作副局長任副組長，相關科室、法律顧問為成員的行政處罰案件會審小組，對行政處罰、行政複議中的案件會商會審、避免出現錯案。三是健全行政審批機制。全面推行行政審批“兩集中，兩到位”制度，將行政審批事項全部納入市政務服務中心集中辦理。本着化繁為簡、以快為先、確保質量、依法辦理的原則全力打造一流政務環境。四是推行規範性合法審核制。凡我局涉及重大人、財、物的管理制度及設法文件的規範性、合法性、合理性，均由執法監察科進行集中把關審核，再按程序上報。五是落實黨風廉政建設責任制。認真落實“兩個責任”，年初制發了《20____年黨風廉政建設和反__工作意見》，層層簽訂了目標責任書;完善了“談話提醒”制度，全年共談話提醒16次共75人;開展了第二輪述責述廉活動;開展行政審批、建築市場和房地產市場準入、農民工工資支付、建築工地人員執證上崗等6個方面專項監督檢查，掛牌開展了“靠山吃山”等專項整治。

三、嚴格規範行政執法，執法效能全面提高

一是規範行政權力。清理行政權力責任清單506項，已經五屆市政府第144次會議審議通過，並在門户網站進行了公示。二是積極推行“雙公示”制度。及時將審批、許可信息在門户網站和系統中進行公示。全面推行行政審批“兩集中，兩到位”，將行政審批事項全部納入市政務服務中心集中辦理，行政審批按時辦結率、羣眾滿意率連年100%。三是嚴格落實行政執法資格考試、年審制度。積極做好行政執法資格考試、資格年審工作，截至目前，我局取得行政執法資格證的人員共122名。四是落實“兩法”銜接工作。將“兩法”銜接納入全局工作安排部署、統籌推進，設立“兩法”銜接辦公室，落實1名工作人員，全力配合公安機關、檢察機關、審判機關開展工作。五是切實貫徹“雙隨機、一公開”監管工作，我局制定了“雙隨機、一公開”工作實施方案，成立了領導小組，建立健全相應工作機制，在建管、房產和局下屬單位城建管理支隊、市質安站等部門建立抽查對象目錄，確定抽查事項內容，通過隨機選取對象和隨機選取執法人員、公開檢查結果的工作方式，確保隨機抽查工作落到實處。

四、全力做好行政調解，規範行政複議

一是大力推進行政調解。按照行政調解相關政策要求，規範行政調解行為，充分發揮行政調解在解決糾紛中的重要作用，完善行政調解與司法調解、人民調解相銜接的協調聯動機制。二是提高行政複議質量。在依法辦理行政複議案件的同時，積極探索提高行政複議質量的方式方法。推進行政複議聽證制度，堅持對行政行為合法性、適當性的全面審查，做到有錯必糾、案結事了。三是嚴格依法辦案、公正裁決。進一步加大糾錯力度，堅決糾正違法或明顯不當的具體行政行為，積極推進行政複議糾錯案件違法過錯責任追究工作。

五、積極推動地方立法，完善法律法規體系

一是牽頭完成了《南充市城市管理綠化條例》(草案)的起草、調研、聽證、修改、上報工作。該條例現已經省人大常委會表決通過，將於20____年3月1日起施行。二是嚴格規範各類設法文件的起草，審核和上報工作。完成《非限額招標、必選、採購項目內部管理辦法(試行)》等設法文件的審核。三是重要事項律師參與制。凡是重要的，涉法的事項1、邀請律師進行審查，出具執行意見書;2、局內執法監察科進行再次審核後報局黨委審定。四是制定市住建局20____年—20__年立法規劃，將《南充市房屋建築及市政工程竣工驗收管理辦法》、《南充市建設工程質量安全監督管理辦法》納入立法規劃。

六、運用多種手段，推進普法教育，接受社會監督

一是印發了《20____年法制宣傳工作計劃》，舉辦預防職務犯罪的廉政法制講座1次，組織參加警示教育活動、觀看警示教育影片5次。二是將學法用法同創建學習型機關有機結合，開展“建設人大講堂”，每週五安排局領導、業務科室負責人主講，組織全體幹部職工學習了《行政許可法》、《行政處罰法》等法律、法規。三是積極開展法律“七進”活動。開展法律進社區活動，協助配合社區逐步實現“六個一”，同時有針對性地為居民開展公益性法制講座、法律諮詢。推進法律進企業(工地)，設立宣傳站點10個，出動宣傳車30台次，發放安全生產宣傳資料1.5萬餘份。四是全面接受社會監督。我局凡是綜合性規範性文件的制訂，均邀請市人大、市政協、市法制辦等相關單位和社會羣眾進行研討、座談;嚴格執行立法聽證制度，廣泛徵求羣眾意見;落實公示制度，及時在本局官網和相關媒體上公佈;通過發放問卷、召開企業和羣眾座談會，進行羣眾滿意度測評，接受羣眾監督。五是自覺接受人大對我局依法行政工作的監督檢查。

在以後的工作中，我們將進一步加強法治理論、法律知識學習，加強執法人員培訓，做好行政複議和行政應訴、行政執法監督等各項工作，推動我局法制工作再上新台階!

法治年度工作總結報告 篇4

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區法制宣傳教育領導小組的指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，創新觀念，與時俱進，以“踐行科學發展觀，我為____作貢獻”主題教育活動為載體，通過多種形式，積極開展法制宣傳教育活動，在委局機關內部營造了濃厚的“平安____、法治____、和諧____”建設氛圍。

一、加強組織領導，明確相關責任

委局機關領導高度重視學法用法工作的開展，多次召開會議討論研究學法用法工作，並結合紀檢監察工作實際，研究制定切實可行的工作計劃，保證學法用法工作落到實處、取得實效。同時要求委局機關全體工作人員在積極參加集中學習的同時，加強對黨紀法規的自學，從而做到學有所得、學以致用。委局機關及時成立機關法制宣傳

教育工作領導小組沒，一把手擔任組長，對委局機關的法制宣傳教育工作負總責。領導小組下設辦公室，分管書記兼任辦公室主任，具體負責法制宣傳教育的各項工作的協調和落實。委局機關還及時明確了法制宣傳教育的責任人、聯絡員和宣傳員，完善的組織機構設置，保證了委局機關法制宣傳教育的有序、高質開展。

二、嚴格按照上級要求，紮實開展各項活動

1、嚴格遵守工作原則，保證學法用法實效。委局機關緊緊圍繞全年宣傳教育整體安排，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極開展各項專項治理監督檢查、領導幹部下訪、信訪質詢等密切關係民生的工作，把服務羣眾、切實維護最廣大人民羣眾的根本利益作為學法用法工作的出發點和落腳點。積極探索新形勢下的制度建設、法制宣傳教育平台搭建、活動形式創新，不斷提高宣傳教育的針對性、實效性。

2、深入開展黨紀法規的宣傳教育。委局機關結合紀檢監察工作實際，重點加強對《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《行政機關公務員處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、

《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等與紀檢監察工作密切相關的黨紀條規的學習，不斷增強紀檢監察幹部的法制意識，提高他們依法辦事的能力和水平。同時，通過加強反腐倡廉法律法規的宣傳教育，進一步提高委局機關黨員幹部廉潔自律的意識。

3、結合實際，紮實開展各項活動。一是突出反腐倡廉教育的實效性。分層施教，開展警示教育，採取聽服刑人員懺悔、看警示教育片、讀案例剖析等形式，引導黨員幹部遵紀守法。堅持“三必談”制度，黨員幹部提拔任用時，必須接受任前談話;有苗頭性問題時，必須進行提醒談話;有不廉潔行為時，必須進行誡勉談話。二是開展信訪質詢，切實為民辦實事。先後在8個村開展11次農村疑難信訪問題質詢活動，解決村級財務、村集體經濟發展、村幹部違紀問題、違規收費等各類問題83個，給予3名村幹部紀律處分。有效化解了大量疑難複雜信訪問題，推進了農村基層民主政治建設，促進了羣眾與村組織和村幹部關係的和諧。三是切實服務拆遷工作，有效化解羣眾矛盾。結合開展黨政幹部下訪活動，組織機關幹部參與重點工程的拆遷工作，深入實際，深入羣眾，準確把握羣眾思想脈搏，廣泛宣傳房屋拆遷政策，幫助被拆遷羣眾解讀政

策，充分理解羣眾的合理要求，妥善解決羣眾的實際困難，真心誠意為羣眾辦實事、謀利益，爭取羣眾的理解與支持，既錘鍊了機關幹部的工作作風，也密切了黨和政府與人民羣眾的聯繫，有效推進了拆遷工作順利開展。

三、認真做好總結工作，不斷強化工作效果委局機關積極與上級部門做好對接和交流，及時調整工作安排，保證學法用法工作按時完成、高質完成。同時及時做好總結工作和“回頭看”，對工作不到位的地方及時加以完善、對成效不顯著的地方及時加大力度、對遺漏的工作內容及時實施開展，保證了委局機關形成療好的學法用法氛圍，有效促進了紀檢監察各項工作的開展，形成了以學促幹、幹中帶學的良好形勢。委局機關還積極做好台帳資料的蒐集整理工作，保證了工作有痕跡、有記錄，有效保證了總結工作的順利開展。同時，為進一步加強工作效果，委局機關還稽核年終考核和各項檢查驗收工作，組織全體工作人員強化學習意識，積極思考來年工作的思路，並將學法用法的要求融入一起謀劃，起到了良好的效果。

總而言之，上半年以來，委局機關在學法用法的工作上取得了一定的成績，紀檢幹部的法制意識得到進一步增

強、依法辦事的能力得到進一步提高、個人素養得到進一步提升。但我們也看到，學法用法的力度還有待進一步加強，活動形式還有待進一步創新，這些我們將在下半年工作中加以完善。