400字環衞工人年終工作總結

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結（精選7篇）

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結 篇1

加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環衞監督崗，建起環衞人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衞監督牌”，落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條，新增清掃面積50萬平方米，新增衞生人員110名。從6月份開始，我市第一輛環衞吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區主要道路每天安排灑水車進行降温除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續，規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產日清、衞生填埋。

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結 篇2

去年的九月份，我開始進入清潔工人的行列，奮鬥在博白清潔衞生一線，現總結一年來所清理拉圾，我是一名正式工人，每月有八天的休息時間，如果是合同工，就只有五天，相當於我一個月上二十二天的班，總共一年就是264天，平均每天要清理垃圾是一噸，在博白的一年當中，我總共清理了264噸垃圾，這不包括春節加班的數量。工資存款餘額是28元。這就是金錢收穫。如果是合同工的那就更少，因為他們的月薪也只有四百塊錢，工作量我一樣。但清理垃圾噸位比我還我多。

我也知道，我是一名正式事業單位的清潔工人，但對於合同工人來説是不公平的，因為我乾的活和他們一樣，拿到的工資比他們多，休息比他們多。但我也無能為力。因為我不是領導。

轉眼間，這是第三百六十七天的工作，垃圾的臭味已經讓我形成一種習慣。就好比的寫的垃圾日記，雖然之前都沒有記錄，那是因為我還沒有認真的學習，認真的記錄，也沒有想到要公開自己的職業，總感覺到很丟面子，畢竟自己是一箇中國人。現在不同，我可以説，我是清潔工人，那是我創造勞動所得，那是我的合法收入，我坦然的接受現實，坦誠的面對一切。做一個陽光的清潔工人。

一年後的第二天，九月二日，悶熱的天氣讓人聞到那些可惡的垃圾臭味，真的可以致息。有一年經驗的我，不但要穿着我平常最帥的衣服，帶着太陽鏡，一位陽光的帥哥就出現在博白街道，他是一名清潔工人，或者很多人都不會相信，就是因為不敢面對現實。不敢坦誠相見，不相信人，所以我現在由誠實變成相信，從清潔工人的心態讓人改變對我們的恥視。這是一個平凡的崗位。我相信，我能做，我敢去做，我們要誠實的去做，而不是面對困難。面對失敗我們選擇逃避。這是不實際的。

總結，面對失敗，要坦然的接受。面對朋友，我們要坦誠相見，相信。而不是一直愚味的不相信。因此我們要選擇相互信任。才是長久的總結。

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結 篇3

1、保潔部在人少活多的狀況下，大家加班加點、齊心協力、毫無怨言的完成了工作任務，迎接了評優小組的全面檢查工作，並得到檢查人員對保潔工作的好評。

2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了大廈清潔衞生、天面計10次;外牆四周低處玻璃幕牆清洗計80次;大門玻璃清潔計96次;外圍地磚清洗4次;樓層公共區域大理石牆面、地面清洗計50多次;衞生間牆面、地面清洗計96次;樓層空置房清掃計12次;樓層公共區域頂部管道、出風口、燈飾清潔計3次;消防樓梯處玻璃清潔計50次;車庫頂部管道、牆面、柱子撣塵計3次;車庫地面清洗2次、清掃積土48次;擋車杆、車位線清潔計24次;大堂內噴水池清洗計10次;大院噴水池清洗計20次2、大廈環境消殺完成狀況:衞生間消毒計30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消殺計30次;滅鼠放藥計10次。

3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次，協助各部門突發事件6次。

4、員工培訓狀況:對新入職的員工每月培訓4次，主要培訓員工管理制度和保潔工作的相關資料，並填寫在培訓記錄表中，作每月員工考評資料。老員工也不定期進行培訓些相關知識。目的是讓每個人能熟記熟知大廈的各項規章制度和保潔工作流程，確保工作操作的安全性和衞生質量達標。

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結 篇4

一、 狠抓了安全教育，確保安全作業

認真執行“安全第一、預防為主”的方針，切實把安 全教育放在首位，一是經常利用開例會和出車前進行行車安 全和作業安全教育，二是要求司機合理安排好工作和休息， 做到疲勞不駕車，酒後不駕車，不開英雄車，平常對車輛勤 檢查，勤保養維護，發現問題及時解決，做到車輛不帶病上 路，駕駛人員不帶情緒開車，確保安全行車。三是加強對新 招駕駛員的考核把關，在這半年裏共新招司機 3 人，我們對 新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核，把好入隊駕駛 人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作 業安全事故。

二、 高質量完成道路的清洗工作

為進一步提高城區道路機械化作業率，有效的提升城 區道路的清潔程度，我們制定了詳細的工作方案，由於我縣 的車輛和外來人員的增加，給我們的作業帶來很多不便從 4 月份開始，處根據實際情況增加了灑水車 2 台，取消了上半 夜作業時間段， 全部改為零點後作業， 雖然作息時間很殘酷， 但大家沒有怨言，並以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中， 不管是颳風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按 照?攸縣城區道路機械化清洗作業方案?要求作業，嚴守作業 制度和規定，確保清洗作業路段達到無積塵、泥沙，無漏洗 痕跡，路面和交通標誌能見本色的質量要求，通過清洗隊全 體員工日以繼夜辛勤工作，城市的形象得到了進一步提升， 良好的生活環境受到了廣大市民的稱讚。

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結 篇5

一、城鄉環境面貌顯著提升

XX年，我署以精細管理、提升形象和常態長效為工作重點，着力提升城鄉環境面貌管理水平，實現容貌整潔，環境美化的目標。

一是抓城市保潔精細化。以“保潔示範區”創建為抓手，首先在主要商業街推進以“機掃、沖洗、普掃、揀掃、沿街單位(商店)生活垃圾上門收集、管理人員巡迴監管”的“六位一體”保潔制度，垃圾清運做到定車、定人、定時、定點的規範作業;其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。按照市局“潔淨工程”的有關要求，金欣公司配置了清洗車輛和設備，對衞零路(滬杭路—大堤路)兩側人行道進行2天沖洗一次，控制揚塵，基本實現席地而座的目標。

二是抓“門户”形象常態化。針對高速公路進出口、國道、省際通道交界處存在的環境衞生問題，在全面摸底的基礎上，我們召開相關單位工作協調會，明確責任，並與各責任單位簽訂了保潔責任協議書，明確了任務，落實了責任，建立了保潔長效機制，確保我區門户形象的常態長效。

三是抓農村環境衞生長效化。加強了農村保潔隊伍的培訓和管理，建立了整潔村跟蹤檢查制度，充分利用市民巡訪團的作用，加強社會監督力量，確保農村環境衞生的常態長效。9月份，已通過市局郊區辦對我區整潔村的複驗。

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結 篇6

一、加強日常管理工作，提高環境衞生質量

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、 月月有考評。在具體工作中，對每次發現的問題，詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兑現 獎罰。

今年， 共計督察 249 次， 發現各類環衞問題 4000 餘個， 其中督辦 570 次， 總扣款 13889 元，總獎勵 10570 元。推行了城市環境衞生管理日報、週報和環衞舉報有獎制度。進一步落 實了市區環衞工作責任，並通過 45 期的《城市環境衞生》簡報和 10 期的《督察通報》 ，及 時向上級領導及創衞相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區 350 餘 條、面積約 400 萬平方米的六米以上道路，根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環 衞設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環 衞監督崗,建起環衞人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衞監督牌” ，落實 《道路清掃保潔“六淨”“六無”“六不準”守則》 。今年累計接管新建、改造巷道 20 餘條， 新增清掃面積 50 萬平方米，新增衞生人員 110 名。

400字環衞工人年終工作總結_400字工作總結 篇7

通過一年的努力，在上級部門的指導下，在我院領導的大力支持下，我鎮的環境衞生工作取得了顯著成績。

一、組織領導成立了領導小組，由李院長任組長，張股長任副組長，秉公執法，按章辦事，加大了工作力度，為全鎮人民的身體健康提供了有力的保障，提高了人民的生活環境質量。

二、提高認識利用集市的時機，我們向羣眾發放宣傳單1萬多份，出動宣傳車10多次，張貼標語20多份，懸掛橫幅10餘條，由於今年手足口病的傳播和H1N1的蔓延，我院組織人員到各村為羣眾宣傳講解相關傳染病的防治，讓羣眾認識到加強環境衞生也是阻斷傳染病的有效手段，使我鎮的發病率一直很低。通過努力，提高了人民對環境工作的重要性的認識，樹立了正確的思想。

三、組織培訓對全鎮和相關人員進行了集中培訓2次，參加培訓100多人，發放宣傳材料200多套。

四、配合上級部門利用一週的時間，防疫股人員配合市站領導下發查體辦健康證、衞生許可證通知單500多份，督促上門辦證200多人次，使我鎮各從業人員持證上崗，持證營業。改造了鎮村衞生廁所2600多個，使我鎮衞生廁所普及率達60%以上，全鎮新建集中供水水井12處，使我鎮居民飲用安全水普及率達80%以上，有效改善了我鎮居民的生活環境，提高了居民的生活質量。