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建設個人工作總結4篇大綱

建設個人工作總結4篇大綱

本文目錄2018建設個人工作總結工程項目建設個人工作總結黨風廉政建設個人工作總結新農村建設個人工作總結

有位名人説過,教師的高尚不在於他培養了多少科學家、藝術家,而在於他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神聖使命。教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

建設個人工作總結4篇大綱

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會"親其師",從而"信其道",也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎麼愛才是真正的愛, 近來一些輿論批評某些教師是"製造自卑者的教師"。好多教師都認為,學生的優點,不誇跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裏不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以"教"為出發點轉變為以學生的"學"為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

4.以身作則、為人師表是師德的人格力量

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

5.終身學習、不斷進取是師德的昇華

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快, 每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立"邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習"的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿於懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪裏,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進。

工程項目建設個人工作總結2018建設個人工作總結(2) | 返回目錄

一、將過去了,在集團上級領導的帶領下,建立工程項目工作要點,較好地完成了集團交付的各項工作任務。

1、認真學習上級下發文件,協助建立健全公司工程質量、進度、造價等各項制度。

2、在本集團現有的制度前提下,結合自己的工作經驗和本公司的實際情況,編制部門的工作聯繫單、工作流程、工程管理表格並指導實施。

3、整頓、整理、收集與工程造價部門相關的內業文件、資料建檔工作。

4、制定集團的管理方針,針對原工程造價遺留存在的實際情況和困難逐步解決,設計現有部門與部門之間的溝通管理方案並指導實施。

5、接任本集團的工作以後,對現有人員進行初步調整,有了一定的改善。

6、面對各部門的工作情況不同,和集團原有存在不夠完善的因素,加以協調溝通。結合本公司的具體情況,本着輕重緩急的原則開展工作,取得明顯的成效。

7、加速辦理一期土建及水電工程的結算收尾工作,和對原有的簽證單結合現場認真細緻的核實。

8、加強形象進度款的把關和控制,制訂《現場簽證管理辦法》的相關程序。起到監控、核算工程造價及控制工程成本的作用,發現問題做到及時向總裁彙報。

9、對原有的工程合同、工作聯絡函、工程承諾書、現場簽證單、設計變更通知單補充結算,進行重新核實把關,增強了造價部門在工作中真正起到了監督和審核的職能作用,確實減少公司的經濟損失。

10、 結合公司現狀提議新項目的招投標,的有效管理方案及流程管理,並在繼續做進一步的改進和完善工作,降低工程造價節約成本給公司帶來效益。

11、 編制本公司財務工程款的支付管理、結算程序。

12、甲乙雙方已完成1#、2#、3#、4#、5#樓的土建及水電工程項目,09年12月底6#、7#、8#、9#樓的土建、水電、附屬工程項目做掃尾工作,主要因素是受施工單位報審驗收影響。

13、工程部的簽證單時常出現一些不負責任的現象。如有些工程的工藝過程需要記錄的數量、規格、工作內容均不詳就要求造價室確定單價。現場設計變更或現場增減變更項目,現場施工沒有及時確認,過後補簽證單並要求造價工程師一起確認,不按施工管理流程。我及時的配合工程部、工程監理及時給予糾正和辦理簽證手續。

14、爭取將二期工程總包以外的分包工程項目,抓緊於年前給予辦理工程量的核實簽證工作或初步結算和驗收工作。由於因人員的特殊變動,以免影響現場的經手交接工作,給工程量的核實真實性受到影響。同時能夠更好的把握、控制年底的進度款支付的準確性。

二、存在不足

1、一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度不夠,組織、溝通能力有欠缺,和其他同事之間還有一定距離。二是涉及工作多樣複雜,需要時間上的相互學習、溝通。三是工作中不夠老道加上脾氣燥,容易犯上主觀意識形態的錯誤。要在不斷的努力、學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今後工作中認真總結經驗,克服不足,努力把工作做的更好。

2.後期辦公室招聘部門的工作人員存在各種因素問題,造成人員管理不善不合理的調配工作,以致影響各部門的日常的各種工作。

三、明年工作計劃

1、認真學習,努力提高自身素質及工作能力,盡職、盡責、儘快地完成各項工作。

2、做好本集團的工作,對各項決策和出現的問題。及時提出合理化建議和解決辦法供集團參考,並努力配合各部門完成公司下達的任務。

3、工程招投標報價程序不能滿足公司的管理要求存在嚴重不足,希望能夠有新的措施。

4、做好二期的結算準備工作,同時配合工程部做好三期開工前的前期準備工作。

四、建議:

1、三期工程建議以大包乾的形式發包,減少市場價格變波動的風險,同時成本也會得到更好的控制和有利於投資資金的統籌安排。

2、工程大包乾的形式同時對現場 “質與量”的管理會得到有效的控制,又能夠杜絕現場的工程簽證舞弊行為的通病,節約成本。更重要的是減少辦公費用和其他開支,減少結算費用和縮短辦理結算時間,更多快好省的有效節約建安成本。

3、集團的發展建議以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能夠使部門之間在工作中起到相互配合和相互監督的作用。

4、一、二期工程工作中存在的一些問題希能到重視和總結,這將對三期工程的開發和投資,會起到促進的作用給公司和帶來更大的經濟效益。

黨風廉政建設個人工作總結2018建設個人工作總結(3) | 返回目錄

我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照上級行關於加強黨風廉政建設的要求,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下

一、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性

目前,我國金融體制改革正處於關鍵時期,去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行,今年初《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒佈實施,特別是胡錦濤總書記指出的黨員幹部隊伍亟待解決問題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規定,對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導幹部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習,認真學習、領會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路,不斷提高自身思想修養,與黨中央和上級行保持了一致

二、堅持民主集中制原則,充分發揮班子集體領導作用

相信和依靠羣眾,充分發揮班子和羣眾的積極性是搞好一切工作

的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊,不把自己置於特殊地位。凡是重大決定都由集體討論後執行,沒有個人説了算的現象;二是廣泛聽取羣眾意見,關心職工的切身利益,貼近羣眾心聲,特別是一些好的建議儘可能採納;三是多與班子通氣,多與班子成員溝通,增強透明度,充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在幹部公選、再貸款審定、大宗物品採購、基建招投標等的管理上,建立了較完善的實施細則,強化了監督,有效的防止了不正之風的產生。

三、廉潔自律,保持共產黨員本色

按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求,對照各項規定:

1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;

2、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;

3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;

4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;

5、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

6、沒有駕駛公車,用車實行了報告制度。

總之,在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執行了有關的制度規定,確保了支行無大案要案發生,無一人一例不廉潔行

為,取得了一定成績。今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求,堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設工作,力爭使全行工作跟上一個台階。

新農村建設個人工作總結2018建設個人工作總結(4) | 返回目錄

建設社會主義新農村是我黨農村工作的又一有力舉措。下派新農村工作隊是省委從我省的實際出發,為大力推進全省的社會主義新農村建設而採取的一項重大措施。根據工作的需要,我於今年3月被迤薩鎮鎮黨委抽調分配到凹腰山社區任新農村建設指導員,現將思想、工作情況作一總結。

一、思想認識到位

農村的基本情況都有是大同小異的,主要是農村經濟社會發展滯後,基礎設施薄弱、貧困面大、農村發展面臨着許多深層次的矛盾和問題,促進農村持續穩定增收的長效機制尚未形成,農村生產方式、管理方式,有待轉變,農村發展的內在活動不強,要解決這些問題,促進農村經濟社會的全面發展,依靠農村、農民的自身力量是很難實現的,下派新農村工作指導員,將會為廣大農村帶去新的思想觀念,促進農村生產方式、生活方式和管理方式的轉變,幫助農村解決發展中的一些實際困難和問題,從而推動農村經濟社會的發展。

農村基層組織是黨在農村一切工作的基礎,要夯實黨在農村的執政基礎,必須大力加強農村基層組織建設,着力轉變管理方式。下派工作隊,無凝將會對加強農村基層組織的班子建設和隊伍建設,建立健全農村的管理體制,促進農村管理的民主化、法制化和科學化起到積極的推動作用。

新農村指導員要做到準確定位、明確職責,加強學習、熟悉村情,發揮優勢,服務基層,盡力而為、善力而行,州委下發的《實施意見》中明確的“六個抓好”即協助基層黨委、政府和村級組織抓好政策法規的宣傳貫徹、抓好農村經濟發展、抓好農村基礎設施建設、抓好農村基層黨組織建設、抓好和諧農村建設、抓好其他重要工作。

二、工作情況

1、搞好社會的情況調查

熟悉村情是開展新農村建設的重要前提。熟悉所駐村的人口、民族、氣候、地形地貌、農民收入狀況,主要經濟來源、基層組織狀況和村組幹部等自然,人文、經濟社會方面的情況,才能有利於工作的開展,才能清楚能幹什麼、能幹多少。凹腰山社區是移民的社區,搬遷近十年,但成立不到三年家底薄,行政上的管理是成立社區後才開始的,基層行政及黨組織有待進一步加強。凹腰山社區雖然是搬遷社區但社區居民建家、愛家的信心足幹勁大、又有縣級部門的扶持,所以發展較快,特別是基礎設施的建設。在調查期間我對八個村民小組都進行了個別走訪,將居民的基本情況進行分類,以便查閲。

2、找準工作的切入點積極開展工作

在調查中我發現居民們缺的不是勞動熱情和幹勁,缺的是知識、文化和科學技術,沒有有效的基層運行機制光是政府的投入遠遠不能建設新農村,最多也就是村容村貌的改變。人的素質不提高到一個層次,就不能真正建設和諧的新農村,因此在工作中,主要是抓基礎組織的建設和科技知識的普及應用。先後利用節假日、羣眾聚會和村民大會,宣傳普及種養技術,4期620餘人次。

3、積極參與社區的建設

社區的基礎設施建設除項目資金外,主要就是羣眾的投工投勞,凹腰山社區的基礎設施項目較多,許多都要羣眾投工投勞,因此發動羣眾宣傳羣眾是一項重要的工作。由於是少數民族雜居,工作較難開展要克服許多問題。在羣眾面前不能怕苦、怕累,要為羣眾着想、不懂的要學、要問、要作出榜樣,積極帶領羣眾參與社區建設,樹立“社區是我家建設靠大家”的觀念。

4、開展衞生整治活動

建設和諧新社區、建設美好新家園。社區居民的意識是高的,想法是樸實的,那怕家徒四壁,也要清清潔潔,大多數羣眾的思想是通的,但少數居民卻有種事不關已的態度,這部份羣眾的思想要怎麼做、要怎麼宣傳,只能曉知明禮、動之明情,衞生整治活動不是為了應付檢查,而是為了廣大羣眾能有個舒適的生活環境。為保持家庭和公共衞生環境,先後開展了四次衞生整治活動。

5、參與社區基層組織的建設

基層組織是否完善、是否能發揮工作主動性,關係到整個社區的發展。由於當時社區選舉工作我也參與了,對社區的基層組織工作及成員相對熟悉,給工作帶來了一定的便利。首先要端正服務基層服務社區的工作態度、羣眾的能動性是大的,只有基層幹部確實負起責任來,羣眾才會信服。其次做好黨員及貧困黨員的工作,重塑黨員在羣眾中的形象,再次積極物色知識青年及科技能手向黨組織靠攏,開展一些富於宣傳和活躍的活動吸引羣眾。

以上是入村至今的工作情況。入村後我針對性地開展了一些工作,得到了羣眾幹部的信任,我將一如既往堅持依靠羣眾,相信羣眾的方法積極引導做好新農村建設工作。

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