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治安員的年度個人總結報告(精選5篇)

治安員的年度個人總結報告(精選5篇)

治安員的年度個人總結報告 篇1

根據千綜治委[20____]6號文件《關於開展____鎮社區平安巡防夏季整治工作的實施意見》精神,進一步深化“平安____”的創建,切實加強羣防羣治,做好社會治安防範工作,努力營造一個和諧、穩定的社會治安環境,新北社區結合實際,開展了夏季治安巡邏工作,並取得了一定的成效。現將一個月的平安巡防整治工作情況總結如下:

治安員的年度個人總結報告(精選5篇)

一、加強領導,完善組織

為切實加強對社區平安巡防夏季整治活動的.領導,確保活動開展有條不紊、紮實有效。社區調整充實了平安巡防夏季整治活動領導小組,組長由社區黨委書記江文華同志擔任,鄭百元、潘文紅為副組長,成員由社區工作者、居民小組長、各單位抽調人員共49人組成,具體負責本社區的夏季夜間治安防範任務,為打造“平安____”,構建和諧社會打下了堅實的組織基礎。

二、大力宣傳,廣泛發動

為營造濃厚的“社區平安巡防夏季整治活動”氛圍,使廣大居民積極、主動投身到活動中來。社區加大了宣傳、動員力度,採取多形式多載體進行廣泛宣傳:一是通過召開黨員大會、居民小組長會議,進一步統一思想,明確目標與要求,加深轄區居民對開展“平安巡防夏季整治活動”工作重要性與必要性的認識;二是利用社區樓道小黑板和宣傳櫥窗,向廣大居民宣傳安全防範常識;三是提高居民羣防羣治的意識,時刻提高警惕,注意管好自家門窗,及時消除安全隱患。

三、紮紮實實,開展工作

根據縣政法委、鎮綜治辦工作會議的部署,社區紮實地開展了夜間治安巡邏工作。一是按照會議要求,第一階段於7月21日安排為期一個月(7月21日—8月20日)夜間巡邏工作,將9個部門(單位)抽調精幹人員,分成A、B組,對轄區進行夜間治安巡邏;二是每晚確定一名負責人,帶好隊並記錄好當晚巡邏情況,利用小喇叭進行廣播,時刻提醒廣大居民提高警覺、嚴密防範,堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去;三是對巡邏中發現的一些問題及時處理,或反饋給社區片警,採取積極有效措施加以解決,減少發案率,為廣大居民創造了一個穩定的治安環境,增強了社區居民的安全感。

在歷時一個月的巡防中,參與巡防286人次(包括社區志願者),大部分單位能按時出勤、出滿勤,從不請假,充分體現了這些單位領導對本次活動的重視;參加巡防人員則不畏炎熱和酷暑,白天上班,但對晚上的巡防工作沒有絲毫放鬆,每天巡防準時簽到、準時出發,做到天天有記錄、事事有反映,表現出了高度責任感和使命感。特別需要表揚的是社區志願者巡防隊長章增炳同志,一個月中,從來沒有間斷過,這種精神值得大家學習。對此,社區代表居民向參與轄區巡防的單位和個人表示衷心感謝!

與此同時,我們不難發現,夏季平安巡防工作單位與單位之間,直接參與巡防人員之間也不平衡,如縣檔案局、縣水利水電局、縣婦聯等出滿勤,少數單位人員缺席較多,表現出對夏季安全防範工作不夠重視。為了進一步做好下一階段的平安巡防工作,充分體現“打造平安____,人人有責”這一理念,現將第一階段巡邏單位派員參與巡防情況進行反饋如下,希望下一階段在職黨員參與平安巡防工作中繼續給予足夠的重視,按照“六聯六共”原則,共同擔負起保一方平安的重任。

通過一個月的夜間巡防,社區治安情況有所好轉,與去年同期相比,各類發案率明顯下降。下一步,社區將結合上級相關安排,認真落實好第二階段暨鞏固提高階段各項工作要求,充分發揮社區治安巡防中隊、社區在職黨員兩支志願者隊伍作用,繼續有組織地開展義務巡邏,打造平安社區,實現長治久安,最大限度消除不穩定因素,優化社區生產生活環境,努力構建和諧社區,全力創建“五星級社區”,造福社區居民。

治安員的年度個人總結報告 篇2

一、思想政治素質方面

為使自己時刻保持清醒的頭腦,平時能關心國家大事,廉政自律,積極參加支部活動,認真學習xx大報告,領會xx大精神,把握xx大的新提法,新觀點,新思想,新目標,並決心以自己的實際行動來貫徹xx大。

二、組織領導能力方面

我分管辦公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯繫瘦西湖校區保衞科、鹽阜路校區保衞科,下半年聯繫淮鹽校區保衞科、江陽路南校區保衞科,雖然分管科室的工作較為繁雜,聯繫的校區距離較遠,但我每週至少到校區調研一次,以瞭解情況。我緊緊抓住主任、科長,充分發揮他們的主觀能動性,引導其圍繞主題開展工作,依靠職工掌握動態,用自己的人格力量感染人,每有重大活動,都到現場去出主意,拿方案,現在處辦公室建立了每週例會制度,工作井井有條,所分管的三個校區保衞科的工作都得到了所在校區各學院、各部門的認可,綜合治理工作在揚州城區得分名列前茅。

三、工作作風方面

在平時工作中能多幹實事,注意班子形象,維護班子團結,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,勤勤懇懇幹事,老老實實做人,能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、幹事不誤事、補台不拆台,執行完成“一把手”交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結派,一切從大局出發。敢於負責,各下屬單位的請示,敢拍板,絕不因其他領導不在而推三阻四,敷衍搪塞,有膽量碰硬。敬業精神強,對於處務會決定的事,能督促落實,值班時間決不含糊,不缺崗,不早退,處理好值班期間發生的事情,平時除到自己聯繫的科室、校區保衞科瞭解情況外,還深入到其他科室其他校區與職工談心,談工作,摸情況。由於與職工接觸多,瞭解的信息多,在處長辦公會討論重大問題時,都能很準確地講出職工思想動態

四、工作實績方面

1、認真對待校慶,提供安全保證。

①提前制定行動預案,仔細考慮各種可能出現的情況,提出相應對策;

②協調指揮,檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開,5月18日與公安部門一道,反覆檢查主席台、貴賓休息室,禮品包裝處及保管室,確保萬無一失。

③做好安全保衞隊伍4餘人的後勤保障。

④掌握好預備隊,聽從現場總指揮調度,隨時抽調人員增援需要之處。

⑤搞好文匯路校區捐贈點的場地安排、安全保衞、校友報到時的接送安排。

2、做好校園綜合治理的日常工作。

①3月下旬,籌備召開20____年度全校綜合治理工作大會。

②參加有關學院的綜合治理工作會議,宣傳綜合治理法規及上級要求。

③編印並下發綜合治理學習材料。

④改變工作思路,將綜合治理半年檢查改為以訓代查,請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治幹部進行培訓,既減輕了學院的負擔,又使綜治幹部增強了“綜治”知識。年終考評時,又設法與揚州市及市屬四區綜治委聯繫,將年終綜治考核與學校結合起來,減少學院負擔。

3、抓好保衞處的對外宣傳工作。對我處編印的《保衞工作簡報》,上報的42條信息,在各種報刊上登載我處工作的文章,大都嚴格把關,斟詞酌句,反覆推敲,做到準確、及時、有效。

4、指導並幫助學生會治保部對____屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達1900人,獲獎111人,其中特等獎1人,一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人,鼓勵獎5人,提高了新生的安全知識,增強了新生的.自我保護自我防範的能力。

5、開展業務培訓,提高業務水平。

①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經貿委、省人事廳組織的治安保衞崗位培訓班,12月初參加了全國保衞學會組織的第八期高校保衞幹部培訓班,經過考試都獲得了合格證書。通過培訓,提高了自己的保衞理論水平,增強了業務素質。

②組織各科室資料員進行業務培訓。請檔案館的專家就關於建立管好資料檔案進行培訓。

6、關心職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視,以示慰問,將組織的關心送到職工手中,今年共去醫院或職工家裏慰問達17次。

7、協助書記做好支部工作。在“機關作風建設”、迎接“市三創”檢查,開展支部特色活動等活動中,都能發揮自己的作用,要求支委發動黨員帶領羣眾認真對待各項活動,取得較好的效果。

8、協助做好校衞隊改革。

①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結,主持召開機關、學院、學生代表座談會,全方位瞭解情況,總結力爭客觀、公正、全面,為領導決策提供依據。

②根據學校決定,文匯路校區自建保安,從思想發動、人員編制、規章制度、隊伍組建、運行模式、工作要求等都一一深思熟慮,拿到處務會討論時都明明白白、清清楚楚,半年來的實踐證明,由於準備充分,該校區自建的保安無論是執勤情況、形象儀表都表現很好。

9、協助做好保衞處內部機構改革工作。

8、9月份保衞處根據領導指示,實行內部體制改革,人員調動幅度之大,幹部職務的變動是保衞處歷僅有的,本人能從大局出發,根據處務會的決定思考問題,不泄密,不感情用事,不把私人或情人員安排中,由於工作到位、過細,這次調整沒有出現任何意外。

10、積極做好其他工作。

在平時工作中,做到分工不分家,分管內的事盡力做好,分管外的事,只要知道絕不推諉。瘦西湖校區研究生樓火警、舉行消防疏散演習等都能到現場,協助處理問題。新生入校、體育加試、世界盃足球賽、xx大召開現場轉播等重大活動都主動到現場瞭解情況,確保穩定。思想深處認為,份內事份處事都是保衞處的事,齊心協力把保衞工作做好才是正經事。

五、存在不足

1、工作還不夠細緻深入。

2、理論學習不夠經常和深透。

治安員的年度個人總結報告 篇3

近年來,在上級有關部門的領導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則,狠抓了治安保衞工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衞工作情況向各位領導作一簡要彙報:

一、提高認識,加強領導

治安保衞工作對於維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護國有資產,推動經濟發展,保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衞工作,企業一切工作才能有序的進行。我公司十分重視保衞工作,專門成立了治安保衞工作領導小組,由經理任組長;同時以治安保衞人員為骨幹成立了治安保衞工作辦公室。領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上,實行了領導包乾責任制,一級抓一級,一級對一級負責,並實行責任追溯,為搞好治安保衞工作提供了保證。

二、加強教育,提升素質

為提高幹部職工對治安保衞工作的思想認識,提升保衞人員綜合素質,我公司採取多種形式,加強對幹部職工的教育。按照普法學習的計劃安排,結合我們行業和實際工作情況及時組織職工進行行業法律、法規學習和考試,全公司普法受教育率達100%,考試合格率100%;同時通過組織演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的.形式,充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網等載體,多角度、多層面的開展治安保衞工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衞工作專題講座;選派保衞人員骨幹到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施,進一步提高了公司幹部職工的思想認識,提升了保衞人員的整體素質,為搞好治安保衞工作奠定了良好的基礎。

三、完善制度、狠抓落實

在開展治安保衞工作過程中,我們始終堅持教育和制度相結合。我們認為:要搞好治安保衞工作,一方面依賴於長期的思想教育,同時也要輔之於必要的制度管理,只有把二者有機的結合起來,才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上,結合本公司實際,先後制定了《公司規定》、《治安保衞工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衞人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度並狠抓落實。公司與保衞人員簽定責任書,將保衞任務層層落實,為搞好治安保衞工作提供了有力的保障。

四、多措並舉、確保成效

治安保衞工作是一項要求很嚴很細的工作,我公司採取多項措施,確保治安保衞工作取得成效。專門成立保衞部,充實了骨幹人員,配備警棍、摩托車等必要的保衞工具;實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,並由中層幹部帶隊;保衞人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查;加強門衞管理,把好入門關,嚴格車輛出入制度,實行來客登記;加強對重點部位的安全管理,對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衞的重要內容之一,為消除消防安全隱患,明確了所屬各單位的消防責任人和管理員,並做到每天一小查,節假日大檢查。這一系列措施,確保了治安保衞工作落到實處。

總之,我公司在治安保衞方面作了一些工作並取得了一定成績,但是由於受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中,加大措施,不斷開拓保衞工作的新思路,提高保衞隊伍的思想水平和業務素質,使公司治安保衞工作再上新台階。

治安員的年度個人總結報告 篇4

社會治安綜合治理和維護社會穩定工作是一項長期而艱鉅的工作任務,抓好社會治安綜合治理工作,對於全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。20xx年1-6月,我局認真貫徹市、區綜治工作會議精神,緊緊圍繞構建和諧社會的目標任務,堅持“打防結合、預防為主”的方針,認真開展社會治安綜合治理各項工作,使本單位治安狀況良好,內部安定團結,無參加邪教組織和“黃賭毒”現場發生。現將我局上半年的工作情況總結如下:

一、加強領導,夯實責任

堅持把綜治工作納入重要議事日程,深入開展“平安單位”創建活動。一是成立由局長任組長,副局長任副組長,各股室、事業單位負責人為成員的綜治工作領導小組,設立辦公室,確保綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管,誰負責”和“屬地管理”的原則,全面落實社會治安綜合治理領導責任制,實行“一把手”負總責,分管領導負分管責任,各股室、事業單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創建工作,開展一次創建自查和 “四防”檢查,做到安全防範之聲常響,綜治之事長抓,創建之事齊抓共創。

二、強化管理,落實措施

為確保單位內部安全,我局認真開展對單位的治安狀況進行調查和分析,對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查,針對排查出的問題,採取積極有效的防範措施,消除隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員,認真落實值班制度,明確職責,形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織幹部職工認真學習有關法律、法規和宣傳材料,提高職工的安全防範意識。建立網絡和計算機使用管理制度,並嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作,對保密的文件資料用不上網的計算機處理。

三、堅持排查,化解糾紛

堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重,作為平安單位創建工作的核心內容,做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調處工作機制,繼續完善規範“預警、聯調、處置”四項機制,嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度,堅持每季度排查一次,及時分析掌握容易引發的各類矛盾和糾紛苗頭,做到超前預防,及時化解。二是強化教育,對可能出現的矛盾和糾紛苗頭採用耐心細緻、潛移默化的説服教育,來調處矛盾,化解糾紛。三是嚴格責任追究,對矛盾糾紛排查工作實行一票否決,做到“管好自己的人,看好自己的門,幹好自己的事”。

四、結合實際,幫扶有力

針對掛鈎村的實際情況,我局充分發揮科技職能部門的優勢和作用,既強調形式的多樣性,更注重內容的實效性,紮實推進掛鈎聯繫基層綜治、平安建設工作進程。上半年局主要領導多次率領分管副局長和工作人員,深入新度鎮龍頭村,對該村的基層綜治、平安建設工作進行調研。調研期間,宣傳中央、省、市有關加強社會治安的文件精神,以及我區政法、綜治部門圍繞“保發展、保民生、保穩定”的工作措施。通過調研,在綜合分析的基礎上,結合本單位工作職能和掛鈎新農村建設,制定幫扶計劃,為掛鈎聯繫點辦實事,辦好事。由陳捷音副局長帶隊,彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加,召開座談會,加強對掛鈎村平安創建工作的檢查指導,積極幫助協調在開展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問題。發放宣傳單600餘份,掛橫幅標語5幅、製作宣傳板報12塊;走訪幫扶困難羣眾12人次,扶持資金 5000元;舉辦實用技術培訓1期;組織開展清潔家園行動1次。

在平安建設中,我局實現了“保一方平安”的目標,但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今後工作中,將進一步提高意識,落實制度,強化整改,不斷將平安的勢頭保持下去,促進平安工作和業務工作更上一層樓。

治安員的年度個人總結報告 篇5

近年來,我院周邊工地不斷增多,居民不斷增多,商販不斷增多,進入學校的人員車輛不斷增多,治安隱患也在不斷增多,作為一個開放式管理的萬人大學,治安工作的難度可想而知。但是,在院領導的大力支持下,我們不斷分析形勢,研究對策,查找不足,總結經驗教訓,採取有效措施,加大防範治理力度,勇於擔當,知難而上,收到了一定的效果。

一、認真做好日常治安管理工作。落實24小時值班和巡邏檢查制度,對教學樓、圖書館、電教中心、宿舍等重點部位巡查頻率更高,發現問題隱患及時處置或向有關部門報告。

二、認真排查和處理矛盾糾紛。對學生之間,師生之間,員工之間,師生員工和外人之間,發生的各類矛盾糾紛,及時和有關部門或單位取得聯繫,掌控事態,妥善解決。本學期自主和配合公安部門處理院內各類矛盾糾紛20餘起。

三、認真做好防盜防騙工作。針對開學之初盜案頻發的現狀,認真查找原因,堵塞漏洞,採取加強安保力量,夜間領導輪流值班檢查,加強警民聯防,增加防護設施,使用探測儀器,加大對違規隊員處理力度等手段,嚴防死守,使校內盜案得到了有效控制。在防騙問題上,堅持和駐地派出所加強聯繫,利用學生工作羣,通過警情通報等形式,對本校或周邊學校出現的案情案例進行分析,對廣大師生實施警示教育,增強了防騙意識。立足現有技防條件,盡力做好偵查工作,先後查看監控錄像23次,為師生挽回經濟損失約1萬5千元。協助公安部門破獲一起重大盜案。

四、認真做好治安宣傳教育工作。在經常性教育的基礎上,利用新生入學、軍訓、上級檢查、放假前夕等重要時段,進行防事故防案件教育,並利用網絡、標語、橫幅、發傳單等形式深入開展宣傳教育活動,使師生的安全防範意識得到了進一步增強。本學期僅發宣傳單或張貼告示就有9千多張。

五、認真做好大型活動中的安全防範工作。對於校級的活動基本做到了準備充分,措施到位,防範有力,確保了迎新、開學典禮、參觀檢查、晚會等大型活動的順利開展。也展示了護校隊員良好的’精神風貌。今年以來,安排校級以上活動執勤共30餘次。

六、及時處理各類突發事件。接到報案後,不管白天黑夜,不管颳風下雨,都能做到隨叫隨到,第一時間到達現場,及時處理或報告。今年,處理和協助處理非正常突發事件2起(女生和地方女青年跳樓未遂)

七、樹立服務意識,努力為師生排憂解難。護送突發疾病學生就醫4次,幫助家長找尋學生3次,為學生宿舍驅蛇6次,捅馬蜂窩6次。

八、加強院內交通管理。嚴格門衞驗證登記制度,嚴格控制外來車輛,添置交通標誌牌和警示牌,重新劃定停車位,對院內超速、超載、亂停、不按規定路線行駛等車輛違規問題及時糾正,嚴肅查處。

九、加強院內及周邊治安綜合治理工作。對院內亂貼廣告、亂拉橫幅、亂放犬隻、亂擺攤位、亂騎自行車等現象,該清理的及時清理,該勸告的及時勸告,該制止的及時制止,該處罰的及時處罰。確保了院內教學生活井然有序,正常運轉。

十、着力解決難點棘手問題。對精神病老人滯留校內、校大門口黑車、擺攤設點、龍石路我校所處路段交通設施、男生宿舍附近山體滑坡等遺留問題,我們在加大宣傳防範力度的基礎上,多次向有關部門反應並提交書面報告,商請解決。雖然無果,但我們盡了力,下一步還將繼續努力,使這些問題早日得到解決。

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