檢驗檢疫個人工作總結（精選9篇）

檢驗檢疫個人工作總結 篇1

20xx年，在省局黨組的正確領導和省局有關處室的大力支持下，贛州局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹省局和贛州市委、市政府的工作部署及要求，以履行檢驗檢疫工作職責，服務贛州經濟社會發展為主線，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質檢”工作重點，積極推進績效管理、發展提升年活動、創先爭優活動、黨風廉政建設、社會綜合治理等各項工作，檢驗檢疫執法把關能力和服務科學發展水平有了進步，為贛州開放型經濟服務能力有了提升。

一、基本情況

(一)圍繞提高效率，促進發展，全面推進發展提升年和創先爭優活動，服務贛州外向型經濟能力得到提升

按照省局和贛州市委、市政府關於發展提升年活動和創先爭優活動的工作部署，我們提出了“貼近企業實際，推出四項措施，實現‘四個提升’”的具體安排，切實解決贛州進出口企業迫切需要解決的具體問題，全面提高服務發展、依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實的能力和水平。

一是多渠道宣傳，檢驗檢疫形象實現了有效提升。根據工作實際，開展了“發展提升進企業”活動,制定了走訪調研計劃，印製了500多份發展提升年活動宣傳資料，實行局領導負責制，由局黨組成員帶隊，分成四個小組，對備案登記的380多家企業進行拉網式走訪調研，主動上門實地瞭解企業生產經營情況，在現場結合產品特點為企業重點宣講了產品進口國的法律法規、技術標準及原產地知識等，解答企業的政策諮詢。同時，充分利用檢驗檢疫技術人員、設備和技術優勢，通過舉辦企業負責人座談會、報檢員工作會議、備案檢驗員培訓等，對企業人員就檢驗檢疫政策法規、電子監管內容、GAP及企業自檢技術等知識進行了培訓。今年以來，共有150多家企業，455人次接受了培訓。

二是創新工作方法，工作效率和服務水平實現了有效提升。

1、服務平台創新，為方便出入境人員辦理健康體檢和預防接種，衞保分中心擬製了18個短信模板。通過“一次告知平台”模塊化創新、申請平台信息化創新、檢驗平台數據採集創新，實現了告知事項更加清晰、明瞭，申請手續更加簡潔、快速，檢測手段更加先進、高效，既提高了工作效率，又方便了服務對象。今年以來，贛州局共進行出入境人員健康檢查329人次、預防接種140人次，同比分別增長33.1%和51.3%。

2、交流平台創新。設立了報檢員QQ羣，在網絡上開闢了檢企交流新平台，指定專人負責收集檢驗檢驗相關資料信息和在線解答企業人員問題，定期對QQ羣信息進行更新、維護，實行 “您問我答，及時解惑”。開通QQ羣以來，共有87家進出口企業的93名報檢員積極加入，共接受諮詢700餘人次，日均發佈信息50多條，累計發佈羣郵件20封，羣公告12條，在檢企間真正搭建起了一座“連心橋”。

3、監管方法創新。將服務送到“家門口”，充分發揮興國、於都、贛縣、大餘4個聯絡員辦公室作用，推行傳真報檢、協助備案、施標、封識等相關業務，在瑞金設立監管點，不分白天黑夜，第一時間響應企業的報檢放行需求，今年以來，贛州局3名檢驗檢疫人員值班的天數就達到了180天/人，檢驗放行的批次達到1700多批，不但為瑞金及周邊縣市的企業節約了往返贛州報檢的費用90多萬元，還幫助企業縮短了交貨時間，提高了企業的履約能力。

三是實施“個性化”服務，幫扶企業解決實際問題能力實現了有效提升。在調研走訪過程中，收到了企業提出的具體問題超過了30多項，到目前為止，已成功地幫助企業解決了所有具體困難和問題。佳華電池(瑞金)有限公司是瑞金市從福建引進的台資企業，按照相關規定，鉛酸蓄電池生產企業須獲得出口商品註冊登記(質量許可)證方能報檢出口，而申請出口質量許可必須提供出口商品檢測合格報告單。按照國家標準，鉛酸蓄電池“電池壽命”檢測週期需180天。這樣一來，就趕不上首批貨物的出口，從而影響後續訂單。贛州局瞭解到這個情況後，立即實施幫扶措施。一方面局領導親自到省局彙報，另一方面派人到企業駐點，指導企業完善申報資料，在省局領導的親自幫助下，在有關處室的大力支持下，經特別批准程序，該企業獲得了出口臨時質量許可，首批鉛酸蓄電池通過 “特殊通道”政策順利進入歐盟市場，實現了贛州蓄電池產品首次出口，填補了贛州蓄電池出口的空白。這些“個性化”服務措施，獲得了企業的高度讚揚。香港新界廠商聯合會黃世家會長特意發來專函，贛州市超越精密電子有限公司、格稜電子科技有限公司等6家企業贈送了錦旗，對贛州局真情服務，支持與幫助企業發展表達謝意。在市發展環境監測中，贛州局排名也一直靠前。

四是與創先爭優活動有機結合，黨員先鋒模範效應實現了有效提升。堅持發展提升年活動與創先爭優活動相互配合，相互促進，激勵全體黨員幹部更好的投身於檢驗檢疫事業之中。

1、開展活動，激發黨員幹部的創先爭優熱情。按照活動實施方案的要求，明確了活動重點，結合培訓學習、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，大力推進學習型黨組織建設，先後開展了“新黨員入黨宣誓，老黨員重温入黨宣誓”活動、紀念建黨XX週年黨的知識競賽活動、評選黨員先進標兵活動、黨員奉獻日活動及接受革命傳統教育等一系列活動，進一步堅定了理想信念，凝聚了感情，調動了全體黨員幹部參與活動的積極性。

2、認真履職，在真情奉獻中創先爭優。在活動中，全體黨員幹部秉承在“服務中創先、在把關中提升”的理念，充分發揮黨員的先鋒模範作用，克服人員少、任務重、工作量大的重重困難，把困難留給自己，把方便送給企業，真心實意幫扶企業發展壯大，贏得了企業的打心眼裏的感謝，屢屢獲得了企業的錦旗。逸豪優美科公司是贛州市政府重點支持和扶持的銅鋁加工企業。他們在生產過程中，既需要從國外進口大宗初級原料，也還要在贛州出口加工區完成成品和半成品進出境通關手續。檢驗檢疫流程長，通關時間要求特別急，常常需要檢驗檢疫人員在節假日、正常上班時間之外加班加點，贛州局瞭解到企業的迫切需求以後，主動上門徵求意見，具體商談檢力調度，合理安排現場查驗和抽樣送檢頻次，順利的促進了企業的正常運轉。今年以來，幫助逸豪優美科公司完成了78批1083萬美元進出贛州出口加工區的檢驗通關手續，逸豪優美科公司的利潤也同期同項目增長34%。

(二)圍繞規範管理，按章操作，全面推進業務建設，工作質量的意識和水平得到提升

一是在強化自身管理上改進工作質量。

1、開展了經常性業務研討。為切實保證工作質量，認真落實本局績效管理實施細則的要求，堅持每季度召開一次工作質量和業務研討會，就檢驗檢疫工作推進過程中的出現的問題和難點進行有針對性的研討和解決，有效規範和理順了工作程序。

2、開展了質量安全隱患排查。認真貫徹落實好國務院常務會議精神，嚴格按照質量安全監管工作要求，紮實做好“排查”工作，重點檢查存在的問題和不足，分別由綜合業務科和辦公室牽頭，組織開展了“監管產品的質量安全”隱患排查和“工作環境安全” 隱患排查，做到了“四個一”，即做到了應當排查的問題一個不漏，應當建立的制度一項不缺，應當監督的環節一個不少，應當規範的操作一項不亂。

3、開展了檢驗檢疫工作質量大檢查。針對四個類別問題：企業檢測報告的有效性問題、專項檢測報告跨年度問題、合格評定記錄填寫問題、CIQ數據錄入問題，進行了認真查找和深刻分析，8月15日，贛州局召開了工作質量情況通報分析會，對工作質量中存在的問題，由各分管局領導進行分析點評，各業務科長結合本科室情況進行了自查剖析。經過情況通報、領導點評、業務研討，理清了工作思路、統一了思想認識，落實了整改措施，全面提升了工作質量水平。

二是在有效監管中鞏固工作質量。

1、推進了“雙打”專項行動。通過“三個強化”推進“雙打”專項行動：強化分片監管，對檢驗人員實行了分片負責制，結合日常抽批檢驗和監管工作，落實專項行動計劃;強化科學監管，深入企業生產車間現場排查;強化誠信監管，加強誠信管理，增強企業責任意識和信譽意識。今年共出動檢驗檢疫執法人員95人次，檢查企業65家，提高了轄區內進出口商品知識產權保護水平和質量安全水平。

2、進行了食品質量安全工作專項檢查。認真開展了“嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑宣傳月”活動;會同贛州市食品安全領導小組成員單位對中心城區10多家出口食品企業的原料進貨，出廠食品批批檢驗，食品信息記錄等食品質量安全情況進行了重點檢查，並與贛州局轄區所有 38家出口食品農產品企業簽訂了《出口食品農產品質量安全承諾書》，進一步提升了轄區內食品質量安全水平。相關成績獲得了上級部門的充分肯定，省食安辦考評小組在對贛州局轄區食品生產企業進行的現場考評中給出了滿分的成績，贛州市出口食品質量安全工作視察組也對贛州局的出口食品監管工作給予了高度評價。

3、開展了 “質量月”活動。緊緊圍繞“質量月”活動主題，充分履行檢驗檢疫職責，向企業和廣大人民羣眾提供方便快捷的檢驗檢疫法律服務，打造業務服務平台，樹立服務型機關的良好形象。因紮實工作，活動取得了明顯成效，被推薦為20xx年質量月活動先進單位。

二是在學習交流中提高整體工作質量。

1、網絡學習。要求全局幹部職工按照各自崗位職責, 充分運用網絡電子教育平台系統，認真學習檢驗檢疫基礎知識和相關崗位專業知識，並加強日常學習的督促檢查，每月對全局人員學習情況進行通報，確保了全局人員進行網絡學習上線率100%。

2、課堂學習。嚴格按照年初制定的教育培訓計劃，結合贛州局檢驗檢疫工作重點，由各科室負責人和業務骨幹對全局人員就公務寫作、電子監管系統升級業務、GAP認證、出口加工區監管政策法規等知識進行了培訓，豐富了幹部職工的知識配備。3、對外學習交流。今年以來，由局領導帶領業務骨幹先後赴上饒局和龍南辦參觀學習了建立出口食品安全風險分析體系和電子監管、工作程序規範等先進工作經驗;與中檢集團江西分公司進行了業務交流;與贛州國家鎢和稀土質檢中心加強了合作，整合資源配備，兩部門互派人員，對鎢和稀土的檢驗標準、檢驗方法進行了技術交流。此外，還分別派員赴北京、上海、山東、深圳等地參加各類檢驗檢疫專業知識培訓。通過多種方式的對外學習交流，全面提高了整體業務水平和工作質量。

(三)圍繞工作重點，主動出擊，全面推進重點產業項目建設，檢驗檢疫影響力有明顯提升

一是推進瑞金出口食品農產品質量安全示範區建設，提高質量安全水平。把抓好瑞金市出口食品農產品質量安全示範區建設作為具有贛州特色的全年重點工作之一， 8月16日，在地方政府和省局領導、有關處室的大力支持下，贛州首個出口食品農產品質量安全示範區建設在瑞金正式啟動，這是贛州局積極落實“全力服務鄱陽湖生態經濟區農業現代化”工作重點的又一重大舉措。贛州局在推進示範區建設方面做了大量卓有成效的工作，以出口食品農產品符合國際市場準入標準為目標，積極構築“源頭備案、過程監督、關鍵控制、抽查檢驗”四道防線，對示範區的進出口食品農產品企業制定了嚴格的質量控制和監管措施，通過抓好示範區建設，推廣示範區經驗，使全市的食品農產品達到“保質量安全、促經濟發展”的目標。截至10月31日，轄區共出口食品農產品共1318批，6601萬美元，所有出口產品質量全部合格，未發生任何產品質量事故。

二是實行全方位跟蹤服務，支持贛州銅鋁等重大產業發展。為全力落實贛州市史文清書記做大做強銅鋁產業的指示，圍繞贛州“發展銅、鋁等大有色產業，打造若干個年產值超百億元的產業集羣”的戰略思路，贛州局黨組高度重視，全力跟進、服務贛州銅拆解工業園區的建設，先後參加了多次由市政協組織召開的相關會議，提出了檢驗檢疫在服務贛州銅拆解工業園區的建設的具體工作措施，並積極向省局彙報，爭取獲得省局和質檢總局各項政策優惠支持。

三是全力助推贛州新能源產業發展，產品出口實現新突破。新能源產業作為贛州重點發展產業項目，贛州局以“四個全力”，即全力開展檢驗檢疫送政策宣講、全力提高企業質量管理水平、全力提供全過程跟蹤服務、全力幫扶企業解決實際困難，助推贛州市新能源產業發展，促進了新能源產品出口實現新突破，今年首次出口了鉛酸蓄電池產品、電動旅遊觀光車、LED燈管等產品，1月份至今出口貨值501.3萬美元。

四是加強出口加工區建設，全面服務贛州外向型經濟發展重要基地。及時跟進加工區內項目的進展，不斷強化檢驗檢疫工作措施，加大對區內企業的支持和幫扶力度，有效落實包括組織領導、政策支持、優化流程、及時出證、快速通關等在內的“八項服務舉措”;通過定期走訪調研，主動了解企業遇到的困難及需要檢驗檢疫解決的問題，建立了良好的檢企互動關係;積極與海關和贛州出口加工區管理部門溝通，強化“口岸聯動直通放行”監管模式;並指派專人進駐出口加工區實行“一站式”駐區驗放，為企業提供24小時、無間隙、“零距離”服務。在贛州局的積極努力下，贛州出口加工區業務量取得了可喜成績，成為贛州乃至全省外向型經濟發展的重要基地。至10月31日止，出口加工區共計檢驗檢疫進出口貨物196批，貨值3225萬美元。

五是積極推動贛州國家級柑橘重點實驗室的建設，為檢驗檢疫提供技術支撐。為積極策應贛州市委、市政府關於贛南臍橙產業發展戰略，贛州局充分利用贛州市出口食品質量安全工作視察組在局裏進行專項工作視察調研這個機會，向有關部門和領導詳細介紹了贛州市出口食品質量安全工作情況，突出強調了建立全國柑橘類唯一的國家級重點實驗室的極端重要性和緊迫性，積極爭取獲得地方政府“人員、場地、經費、市場”的支持，加快贛州國家級柑橘重點實驗室的建設，通過“借船出海”，促進贛南臍橙產業發展壯大。

(四)圍繞文明創建，營造氛圍，全面推進隊伍建設，幹部職工素質得到全面提升

一是推動文明創建，精神面貌全面提升。以開展各項文明創建活動為契機，以服務經濟發展為己任，注重塑造檢驗檢疫新形象，文明創建工作成績喜人，再次榮獲江西省第十二屆文明單位。在今年的全國文明單位複查迎檢工作，全力以赴爭創全國文明單位“三連冠”，相關工作成績也獲得了贛州市文明辦的充分肯定。此外，其它各項工作及個人也獲得多項榮譽，再度評為贛州市“20xx年度全市開放型經濟工作先進單位”、“20xx年度共建文明口岸活動先進單位”、江西省“優化環境、服務創業”主題實踐活動先進集體，張秀雲同志獲得全國檢驗檢疫系統“窗口服務文明標兵”、黃文華同志獲得贛州市 “20xx年度全市開放型經濟工作先進個人”，肖紅同志獲得“贛州市共建文明口岸先進個人”、陳侃同志獲得全省檢驗檢疫系統“創先爭優”優秀共產黨員等榮譽稱號。

二是落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律意識深入人心。

1、落實責任。按照省局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求，及時修訂了黨風廉政建設工作要點、重點工作責任分工、責任制實施細則、工作量化考核責任表、考核細則等文件，將有關職責和任務分解到各科室、各崗位，並層層簽訂責任書，使責任到科到人。

2、自覺接受監督。聘請了8名社會廉政監督員，加強對全局人員奉公守法、勤政廉政情況的監督。定期召開廉政監督員工作座談會，就黨風政風行風建設工作及發展提升年活動情況進行交流，並在現場發放調查問卷。目前各社會廉政監督員滿意度100%。

3、建立工作體系。結合檢驗檢疫崗位風險分析，從健全制度、加強教育、加強監督、嚴厲查處、總結經驗等五個方面，積極探索建立健全黨風廉政建設工作機制，初步完成了黨風廉政建設制度彙編，形成了一整套工作體系，有力地推進了反腐倡廉各項工作。

三是強化社會綜合治理，維穩和諧局面進一步鞏固。堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓、具體管，班子成員共同抓的工作機制，做到了把綜治工作與部門業務工作結合起來，同部署、同安排、同檢查、同獎懲。截止目前，無因工作失誤或工作不力而出現羣鬧羣訪現象，沒有出現進京進省非正常上訪現象;幹部職工思想穩定，團結奮進，凝聚力強，無任何刑事、治安案件發生。

四是狠抓機關作風，紀律整頓取得明顯成效。去年，針對新辦公大樓啟用的具體情況，每天都安排了一個幹部在大廳履行“值班局長”的職責，引導報檢人員，接待信息諮詢。今年，又推出了機關考勤制度，在春節後上班的第一天，就對上班時間簽到情況和着裝情況進行了檢查，還以局長信息的形式進行了通報。此後，贛州局每個月都定期對簽到、着裝情況和環境紀律情況進行通報，通過工作紀律整頓，全局幹部精神面貌也為之一新，良好的工作環境基礎得到了鞏固。

二、存在不足

(一)對檢驗檢疫法律、法規和檢驗檢疫工作的宣傳有待進一步加強。

(二)學術研究和科研工作氣氛不濃。

檢驗檢疫個人工作總結 篇2

20xx年，在省局黨組的正確領導和省局有關處室的大力支持下，贛州局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹省局和贛州市委、市政府的工作部署及要求，以履行檢驗檢疫工作職責，服務贛州經濟社會發展為主線，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質檢”工作重點，積極推進績效管理、發展提升年活動、創先爭優活動、黨風廉政建設、社會綜合治理等各項工作，檢驗檢疫執法把關能力和服務科學發展水平有了進步，為贛州開放型經濟服務能力有了提升。

一、基本情況

(一)圍繞提高效率，促進發展，全面推進發展提升年和創先爭優活動，服務贛州外向型經濟能力得到提升

按照省局和贛州市委、市政府關於發展提升年活動和創先爭優活動的工作部署，我們提出了“貼近企業實際，推出四項措施，實現‘四個提升’”的具體安排，切實解決贛州進出口企業迫切需要解決的具體問題，全面提高服務發展、依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實的能力和水平。

一是多渠道宣傳，檢驗檢疫形象實現了有效提升。根據工作實際，開展了“發展提升進企業”活動,制定了走訪調研計劃，印製了500多份發展提升年活動宣傳資料，實行局領導負責制，由局黨組成員帶隊，分成四個小組，對備案登記的380多家企業進行拉網式走訪調研，主動上門實地瞭解企業生產經營情況，在現場結合產品特點為企業重點宣講了產品進口國的法律法規、技術標準及原產地知識等，解答企業的政策諮詢。同時，充分利用檢驗檢疫技術人員、設備和技術優勢，通過舉辦企業負責人座談會、報檢員工作會議、備案檢驗員培訓等，對企業人員就檢驗檢疫政策法規、電子監管內容、GAP及企業自檢技術等知識進行了培訓。今年以來，共有150多家企業，455人次接受了培訓。

二是創新工作方法，工作效率和服務水平實現了有效提升。

1、服務平台創新，為方便出入境人員辦理健康體檢和預防接種，衞保分中心擬製了18個短信模板。通過“一次告知平台”模塊化創新、申請平台信息化創新、檢驗平台數據採集創新，實現了告知事項更加清晰、明瞭，申請手續更加簡潔、快速，檢測手段更加先進、高效，既提高了工作效率，又方便了服務對象。今年以來，贛州局共進行出入境人員健康檢查329人次、預防接種140人次，同比分別增長33.1%和51.3%。

2、交流平台創新。設立了報檢員QQ羣，在網絡上開闢了檢企交流新平台，指定專人負責收集檢驗檢驗相關資料信息和在線解答企業人員問題，定期對QQ羣信息進行更新、維護，實行 “您問我答，及時解惑”。開通QQ羣以來，共有87家進出口企業的93名報檢員積極加入，共接受諮詢700餘人次，日均發佈信息50多條，累計發佈羣郵件20封，羣公告12條，在檢企間真正搭建起了一座“連心橋”。

3、監管方法創新。將服務送到“家門口”，充分發揮興國、於都、贛縣、大餘4個聯絡員辦公室作用，推行傳真報檢、協助備案、施標、封識等相關業務，在瑞金設立監管點，不分白天黑夜，第一時間響應企業的報檢放行需求，今年以來，贛州局3名檢驗檢疫人員值班的天數就達到了180天/人，檢驗放行的批次達到1700多批，不但為瑞金及周邊縣市的企業節約了往返贛州報檢的費用90多萬元，還幫助企業縮短了交貨時間，提高了企業的履約能力。

三是實施“個性化”服務，幫扶企業解決實際問題能力實現了有效提升。在調研走訪過程中，收到了企業提出的具體問題超過了30多項，到目前為止，已成功地幫助企業解決了所有具體困難和問題。佳華電池(瑞金)有限公司是瑞金市從福建引進的台資企業，按照相關規定，鉛酸蓄電池生產企業須獲得出口商品註冊登記(質量許可)證方能報檢出口，而申請出口質量許可必須提供出口商品檢測合格報告單。按照國家標準，鉛酸蓄電池“電池壽命”檢測週期需180天。這樣一來，就趕不上首批貨物的出口，從而影響後續訂單。贛州局瞭解到這個情況後，立即實施幫扶措施。一方面局領導親自到省局彙報，另一方面派人到企業駐點，指導企業完善申報資料，在省局領導的親自幫助下，在有關處室的大力支持下，經特別批准程序，該企業獲得了出口臨時質量許可，首批鉛酸蓄電池通過 “特殊通道”政策順利進入歐盟市場，實現了贛州蓄電池產品首次出口，填補了贛州蓄電池出口的空白。這些“個性化”服務措施，獲得了企業的高度讚揚。香港新界廠商聯合會黃世家會長特意發來專函，贛州市超越精密電子有限公司、格稜電子科技有限公司等6家企業贈送了錦旗，對贛州局真情服務，支持與幫助企業發展表達謝意。在市發展環境監測中，贛州局排名也一直靠前。

四是與創先爭優活動有機結合，黨員先鋒模範效應實現了有效提升。堅持發展提升年活動與創先爭優活動相互配合，相互促進，激勵全體黨員幹部更好的投身於檢驗檢疫事業之中。

1、開展活動，激發黨員幹部的創先爭優熱情。按照活動實施方案的要求，明確了活動重點，結合培訓學習、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作，大力推進學習型黨組織建設，先後開展了“新黨員入黨宣誓，老黨員重温入黨宣誓”活動、紀念建黨XX週年黨的知識競賽活動、評選黨員先進標兵活動、黨員奉獻日活動及接受革命傳統教育等一系列活動，進一步堅定了理想信念，凝聚了感情，調動了全體黨員幹部參與活動的積極性。

2、認真履職，在真情奉獻中創先爭優。在活動中，全體黨員幹部秉承在“服務中創先、在把關中提升”的理念，充分發揮黨員的先鋒模範作用，克服人員少、任務重、工作量大的重重困難，把困難留給自己，把方便送給企業，真心實意幫扶企業發展壯大，贏得了企業的打心眼裏的感謝，屢屢獲得了企業的錦旗。逸豪優美科公司是贛州市政府重點支持和扶持的銅鋁加工企業。他們在生產過程中，既需要從國外進口大宗初級原料，也還要在贛州出口加工區完成成品和半成品進出境通關手續。檢驗檢疫流程長，通關時間要求特別急，常常需要檢驗檢疫人員在節假日、正常上班時間之外加班加點，贛州局瞭解到企業的迫切需求以後，主動上門徵求意見，具體商談檢力調度，合理安排現場查驗和抽樣送檢頻次，順利的促進了企業的正常運轉。今年以來，幫助逸豪優美科公司完成了78批1083萬美元進出贛州出口加工區的檢驗通關手續，逸豪優美科公司的利潤也同期同項目增長34%。

(二)圍繞規範管理，按章操作，全面推進業務建設，工作質量的意識和水平得到提升

一是在強化自身管理上改進工作質量。

1、開展了經常性業務研討。為切實保證工作質量，認真落實本局績效管理實施細則的要求，堅持每季度召開一次工作質量和業務研討會，就檢驗檢疫工作推進過程中的出現的問題和難點進行有針對性的研討和解決，有效規範和理順了工作程序。

2、開展了質量安全隱患排查。認真貫徹落實好國務院常務會議精神，嚴格按照質量安全監管工作要求，紮實做好“排查”工作，重點檢查存在的問題和不足，分別由綜合業務科和辦公室牽頭，組織開展了“監管產品的質量安全”隱患排查和“工作環境安全” 隱患排查，做到了“四個一”，即做到了應當排查的問題一個不漏，應當建立的制度一項不缺，應當監督的環節一個不少，應當規範的操作一項不亂。

3、開展了檢驗檢疫工作質量大檢查。針對四個類別問題：企業檢測報告的有效性問題、專項檢測報告跨年度問題、合格評定記錄填寫問題、CIQ數據錄入問題，進行了認真查找和深刻分析，8月15日，贛州局召開了工作質量情況通報分析會，對工作質量中存在的問題，由各分管局領導進行分析點評，各業務科長結合本科室情況進行了自查剖析。經過情況通報、領導點評、業務研討，理清了工作思路、統一了思想認識，落實了整改措施，全面提升了工作質量水平。

二是在有效監管中鞏固工作質量。

1、推進了“雙打”專項行動。通過“三個強化”推進“雙打”專項行動：強化分片監管，對檢驗人員實行了分片負責制，結合日常抽批檢驗和監管工作，落實專項行動計劃;強化科學監管，深入企業生產車間現場排查;強化誠信監管，加強誠信管理，增強企業責任意識和信譽意識。今年共出動檢驗檢疫執法人員95人次，檢查企業65家，提高了轄區內進出口商品知識產權保護水平和質量安全水平。

2、進行了食品質量安全工作專項檢查。認真開展了“嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑宣傳月”活動;會同贛州市食品安全領導小組成員單位對中心城區10多家出口食品企業的原料進貨，出廠食品批批檢驗，食品信息記錄等食品質量安全情況進行了重點檢查，並與贛州局轄區所有 38家出口食品農產品企業簽訂了《出口食品農產品質量安全承諾書》，進一步提升了轄區內食品質量安全水平。相關成績獲得了上級部門的充分肯定，省食安辦考評小組在對贛州局轄區食品生產企業進行的現場考評中給出了滿分的成績，贛州市出口食品質量安全工作視察組也對贛州局的出口食品監管工作給予了高度評價。

3、開展了 “質量月”活動。緊緊圍繞“質量月”活動主題，充分履行檢驗檢疫職責，向企業和廣大人民羣眾提供方便快捷的檢驗檢疫法律服務，打造業務服務平台，樹立服務型機關的良好形象。因紮實工作，活動取得了明顯成效，被推薦為20xx年質量月活動先進單位。

二是在學習交流中提高整體工作質量。

1、網絡學習。要求全局幹部職工按照各自崗位職責, 充分運用網絡電子教育平台系統，認真學習檢驗檢疫基礎知識和相關崗位專業知識，並加強日常學習的督促檢查，每月對全局人員學習情況進行通報，確保了全局人員進行網絡學習上線率100%。

2、課堂學習。嚴格按照年初制定的教育培訓計劃，結合贛州局檢驗檢疫工作重點，由各科室負責人和業務骨幹對全局人員就公務寫作、電子監管系統升級業務、GAP認證、出口加工區監管政策法規等知識進行了培訓，豐富了幹部職工的知識配備。3、對外學習交流。今年以來，由局領導帶領業務骨幹先後赴上饒局和龍南辦參觀學習了建立出口食品安全風險分析體系和電子監管、工作程序規範等先進工作經驗;與中檢集團江西分公司進行了業務交流;與贛州國家鎢和稀土質檢中心加強了合作，整合資源配備，兩部門互派人員，對鎢和稀土的檢驗標準、檢驗方法進行了技術交流。此外，還分別派員赴北京、上海、山東、深圳等地參加各類檢驗檢疫專業知識培訓。通過多種方式的對外學習交流，全面提高了整體業務水平和工作質量。

(三)圍繞工作重點，主動出擊，全面推進重點產業項目建設，檢驗檢疫影響力有明顯提升

一是推進瑞金出口食品農產品質量安全示範區建設，提高質量安全水平。把抓好瑞金市出口食品農產品質量安全示範區建設作為具有贛州特色的全年重點工作之一， 8月16日，在地方政府和省局領導、有關處室的大力支持下，贛州首個出口食品農產品質量安全示範區建設在瑞金正式啟動，這是贛州局積極落實“全力服務鄱陽湖生態經濟區農業現代化”工作重點的又一重大舉措。贛州局在推進示範區建設方面做了大量卓有成效的工作，以出口食品農產品符合國際市場準入標準為目標，積極構築“源頭備案、過程監督、關鍵控制、抽查檢驗”四道防線，對示範區的進出口食品農產品企業制定了嚴格的質量控制和監管措施，通過抓好示範區建設，推廣示範區經驗，使全市的食品農產品達到“保質量安全、促經濟發展”的目標。截至10月31日，轄區共出口食品農產品共1318批，6601萬美元，所有出口產品質量全部合格，未發生任何產品質量事故。

二是實行全方位跟蹤服務，支持贛州銅鋁等重大產業發展。為全力落實贛州市史文清書記做大做強銅鋁產業的指示，圍繞贛州“發展銅、鋁等大有色產業，打造若干個年產值超百億元的產業集羣”的戰略思路，贛州局黨組高度重視，全力跟進、服務贛州銅拆解工業園區的建設，先後參加了多次由市政協組織召開的相關會議，提出了檢驗檢疫在服務贛州銅拆解工業園區的建設的具體工作措施，並積極向省局彙報，爭取獲得省局和質檢總局各項政策優惠支持。

三是全力助推贛州新能源產業發展，產品出口實現新突破。新能源產業作為贛州重點發展產業項目，贛州局以“四個全力”，即全力開展檢驗檢疫送政策宣講、全力提高企業質量管理水平、全力提供全過程跟蹤服務、全力幫扶企業解決實際困難，助推贛州市新能源產業發展，促進了新能源產品出口實現新突破，今年首次出口了鉛酸蓄電池產品、電動旅遊觀光車、LED燈管等產品，1月份至今出口貨值501.3萬美元。

四是加強出口加工區建設，全面服務贛州外向型經濟發展重要基地。及時跟進加工區內項目的進展，不斷強化檢驗檢疫工作措施，加大對區內企業的支持和幫扶力度，有效落實包括組織領導、政策支持、優化流程、及時出證、快速通關等在內的“八項服務舉措”;通過定期走訪調研，主動了解企業遇到的困難及需要檢驗檢疫解決的問題，建立了良好的檢企互動關係;積極與海關和贛州出口加工區管理部門溝通，強化“口岸聯動直通放行”監管模式;並指派專人進駐出口加工區實行“一站式”駐區驗放，為企業提供24小時、無間隙、“零距離”服務。在贛州局的積極努力下，贛州出口加工區業務量取得了可喜成績，成為贛州乃至全省外向型經濟發展的重要基地。至10月31日止，出口加工區共計檢驗檢疫進出口貨物196批，貨值3225萬美元。

五是積極推動贛州國家級柑橘重點實驗室的建設，為檢驗檢疫提供技術支撐。為積極策應贛州市委、市政府關於贛南臍橙產業發展戰略，贛州局充分利用贛州市出口食品質量安全工作視察組在局裏進行專項工作視察調研這個機會，向有關部門和領導詳細介紹了贛州市出口食品質量安全工作情況，突出強調了建立全國柑橘類唯一的國家級重點實驗室的極端重要性和緊迫性，積極爭取獲得地方政府“人員、場地、經費、市場”的支持，加快贛州國家級柑橘重點實驗室的建設，通過“借船出海”，促進贛南臍橙產業發展壯大。

(四)圍繞文明創建，營造氛圍，全面推進隊伍建設，幹部職工素質得到全面提升

一是推動文明創建，精神面貌全面提升。以開展各項文明創建活動為契機，以服務經濟發展為己任，注重塑造檢驗檢疫新形象，文明創建工作成績喜人，再次榮獲江西省第十二屆文明單位。在今年的全國文明單位複查迎檢工作，全力以赴爭創全國文明單位“三連冠”，相關工作成績也獲得了贛州市文明辦的充分肯定。此外，其它各項工作及個人也獲得多項榮譽，再度評為贛州市“20xx年度全市開放型經濟工作先進單位”、“20xx年度共建文明口岸活動先進單位”、江西省“優化環境、服務創業”主題實踐活動先進集體，張秀雲同志獲得全國檢驗檢疫系統“窗口服務文明標兵”、黃文華同志獲得贛州市 “20xx年度全市開放型經濟工作先進個人”，肖紅同志獲得“贛州市共建文明口岸先進個人”、陳侃同志獲得全省檢驗檢疫系統“創先爭優”優秀共產黨員等榮譽稱號。

二是落實黨風廉政建設責任制，廉潔自律意識深入人心。

1、落實責任。按照省局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署和要求，及時修訂了黨風廉政建設工作要點、重點工作責任分工、責任制實施細則、工作量化考核責任表、考核細則等文件，將有關職責和任務分解到各科室、各崗位，並層層簽訂責任書，使責任到科到人。

2、自覺接受監督。聘請了8名社會廉政監督員，加強對全局人員奉公守法、勤政廉政情況的監督。定期召開廉政監督員工作座談會，就黨風政風行風建設工作及發展提升年活動情況進行交流，並在現場發放調查問卷。目前各社會廉政監督員滿意度100%。

3、建立工作體系。結合檢驗檢疫崗位風險分析，從健全制度、加強教育、加強監督、嚴厲查處、總結經驗等五個方面，積極探索建立健全黨風廉政建設工作機制，初步完成了黨風廉政建設制度彙編，形成了一整套工作體系，有力地推進了反腐倡廉各項工作。

三是強化社會綜合治理，維穩和諧局面進一步鞏固。堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓、具體管，班子成員共同抓的工作機制，做到了把綜治工作與部門業務工作結合起來，同部署、同安排、同檢查、同獎懲。截止目前，無因工作失誤或工作不力而出現羣鬧羣訪現象，沒有出現進京進省非正常上訪現象;幹部職工思想穩定，團結奮進，凝聚力強，無任何刑事、治安案件發生。

四是狠抓機關作風，紀律整頓取得明顯成效。去年，針對新辦公大樓啟用的具體情況，每天都安排了一個幹部在大廳履行“值班局長”的職責，引導報檢人員，接待信息諮詢。今年，又推出了機關考勤制度，在春節後上班的第一天，就對上班時間簽到情況和着裝情況進行了檢查，還以局長信息的形式進行了通報。此後，贛州局每個月都定期對簽到、着裝情況和環境紀律情況進行通報，通過工作紀律整頓，全局幹部精神面貌也為之一新，良好的工作環境基礎得到了鞏固。

二、存在不足

(一)對檢驗檢疫法律、法規和檢驗檢疫工作的宣傳有待進一步加強。

(二)學術研究和科研工作氣氛不濃。

檢驗檢疫個人工作總結 篇3

20xx年，在黨組的正確領導下，在同志們的幫助下，本人能夠按照上級要求，認真履行職責，紮實做好工作，現總結如下：

一、本人不斷加強政治思想理論學習和十八大以及十八大三中全會精神，努力提高思想認識。積極響應局黨組的號召，切實執行局黨組的各項決策和指令，以嚴謹慎行的態度和準則做好本職工作。

二、在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，按照分工在崗位上，嚴格按照排查操作流程，充分結合疫情警示通報機制和工作實際，認真做好每一例發熱旅客的排查工作，同時做好重點國家、重點地區、重點人羣的傳染病監測工作，努力促進陽性檢出率。堅決按照天河局黨組的總體部署，積極參與和配合，順利完成了核心能力建設的檢查工作。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓” !

檢驗檢疫個人工作總結 篇4

在天津局黨組的正確領導下，東港局按照對照今年初天津檢驗檢疫工作會議提出的“以改革提升能力，以創新引領發展，堅定不移抓質量、保安全、促發展、強質檢”的工作部署和全面強化“四個意識”的工作要求，結合本局工作安排，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，深入貫徹落實xx大、三中全會、四中全會精神，以建設“法治中國”和黨的作風建設為契機，着力做好東港局績效考核、提升廢物原料工作質量、強化監管職能、增強集裝箱監管水平、加強精神文明建設等重點工作。通過全體幹部職工的共同努力，順利完成了全年的各項工作任務，現將具體情況總結如下：

一、依法行政、嚴把國門，圓滿完成各項業務工作

截止今年10月31日，我局所承擔的檢驗檢疫工作完成情況如下：

(一)檢務報檢業務

受理入境報檢29969批次，866008標箱，分別比去年增長-5.176%、8.97%。其中廢物原料進境報檢21617批次，167557標箱，重量1947507.73噸，貨值906308614美元，同比批次減少8.12%、標箱減少20.84%、重量減少28.43%、貨值減少21.94%;進出境空箱報檢8352批次，698451標箱，批次比去年增加2.45%;箱量增加18.6%。簽發入境貨物通關單21785份，簽發出境貨物通關單472份，其它證單287份;簽發入境電子通關單188份，簽發出境電子通關單466份。

(二)廢物原料檢驗檢疫業務

共計檢驗檢疫進境廢物原料21377批次、166183標箱，貨重190.19萬噸，貨值8.79億美元;檢出環保不合格廢物原料24批次、297標箱、5723.99噸、貨值142.22萬美元。

共計對295批裝載進境廢物原料的木質包裝實施取樣，其中檢出線蟲類有害生物10批，種類包括：滑刃線蟲3批、小杆目線蟲7批;對裝載廢物原料集裝箱實施衞生檢疫和動植物檢疫，共檢出有害生物155批，其中鼠、蟑螂、蠅等醫學媒介有害生物140批次，其它有害生物15批次。

(三)進出境集裝箱業務

共計對6994批次、681771標箱的進境空箱實施檢疫，檢出不合格情況2555批次、12141標箱;實施出境集裝箱適載性檢驗1621批次、54727標箱，出具出境法檢箱檢驗檢疫憑條11731批次、30612標箱;實施出境新造箱動植物檢疫612批次、153110標箱;實施進出境企業自備箱檢疫268批次、998標箱。

二、深化改革、強化監管，加強黨風建設，各項重點工作取得實效

(一)完善制度建設，進口廢物原料檢驗檢疫工作質量全面提升。.

國家質檢總局為貫徹落實黨的xx大提出的“五位一體”的發展戰略，四中全會依法治國的指導方針，抓好依法治檢，同時響應黨中央就“反四風”問題做出的重要批示，加強作風建設，全面提升工作質量。

加強源頭規範，繼續推進“三個一致”核查機制。“三個一致性”執行以來取得了良好的效果，在對工作中重點敏感節點排查過程中，從源頭抓起，狠抓單據管理，並結合對場庫每日擺箱表及實際擺箱情況的核對，嚴格管理單據發放、領取、歸檔、轉交等各個環節，建立詳細明確交接記錄，力求將“三個一致性”的執行落到實處，有效的規範了檢驗員的執法行為，為進一步提高工作質量提供了有力保障。

加強封識管理，做到有始有終。加施ciq封識環節是整個現場查驗工作的最後一環，為保證整個查驗過程都處在監督控制範圍之內，我局制定了相應的措施：對於有疑議的貨物，由現場檢驗檢疫人員監裝施封，對於查驗合格的貨物，則由現場協檢人員監裝施封。最後再統一由現場協檢人員對封識進行拍照存檔，並附於查驗單據中備查。並就封識不符現象制定了《天津東港出入境檢驗檢疫局進口廢物原料現場檢驗檢疫封識不符處理規範》。對廢物原料現場檢驗檢疫工作開始之前和現場檢驗檢疫過程中發現的集裝箱封識不符的情況做出了規定。

改革創新工作模式，實施業務跟單新舉措。東港局為了落實羣教活動中幹部下基層的要求，更好的服務企業，提高通關質效，領導班子大膽創新工作模式，轉變工作方法，將下基層、走出去落實到實際工作中。具體做法是：從報檢環節開始隨機選定若干票單據，然後跟蹤觀察單據貨物流向，下場庫監督查驗。一是隨機查看貨物情況;二是監督檢驗員驗放標準。通過實施這項工作，很大程度上震懾了貨主和代理企業的違規操作，規範了檢驗員的查驗流程，統一了驗放標準，有效的壓縮了自由裁量權，降低了廉政風險，避免了“洋垃圾”進境。

努力實現流程再造，規範氧化皮樣品交接流程。20xx年註定是不平凡的一年，改革創新是天津檢驗檢疫局的生命線，各項改革有條不紊的進行着，工作流程再造是改革創新的一項重要舉措，為了規範氧化皮取樣交接流程，我們進行了流程再造並制定了《天津東港出入境檢驗檢疫局進口集裝箱裝及船運散裝氧化皮實驗樣品交接流程(暫行)》。要求檢驗人員雙人全程對氧化皮取樣過程監督，雙人送樣，有效避免了氧化皮取送樣過程中出現的漏洞。

(二)規範工作程序、提高檢疫水平，集裝箱監管能力不斷增強。

推進制度建設，抓基礎保安全。制定《東港局衞生處理質量安全控制工作方案》，明確了該項工作的組織領導、責任科室、崗位、人員、相關職責和組織實施要求。收集相關法律法規、行業標準、衞生處理作業指導書等，根據東港局實際業務情況制定了《集裝箱裝廢物原料檢疫處理現場監督工作程序》、《進口散裝廢物原料檢疫處理現場監督工作程序》和《進境空箱檢疫處理監督工作程序》三個操作規程。制定年度衞生處理監督檢查計劃，明確要求了監督的時間、地點、頻次等內容。並分別對“制度與組織落實”、“能力建設”、“數據與質量分析”和“日常監管與效果評價”四大塊內容建立了電子檔案和紙質檔案。

(三)深化窗口標準化建設，全面提升窗口業務水平。

今年年初，東港局辦公業務樓整體搬遷了新的辦公地點，在東港局領導和相關部門的大力支持和配合下，新建窗口按照《出入境檢驗檢疫窗口基礎設施建設規範》的要求進行了規劃建設。在報檢大廳辦公區顯著位置設置了“中國檢驗檢疫”標識，配備了辦公電腦、打印機、掃描槍、良好的網絡環境、以及綠植等設施，滿足了業務要求;前台業務服務區設置了崗位標識牌與崗位人員告示牌,標識清晰、醒目;在公共服務區的固定欄目對外公示了“出入境檢驗檢疫報檢規定”、“檢務對外服務承諾”、“質檢行風建設“十不準”規定”設立了公告欄、配備了自助報檢室、報檢台、長椅、轉椅、飲水機、報刊架、意見箱、擦鞋機等便民服務設施。

(四)加強精神文明建設，全面提升幹部職工把關服務水平。

20xx年以來東港局進一步加強精神文明建設，通過開展讀書活動，青年文明號創建，年輕職工業務培訓，天津局組織的各項文藝比賽等活動，全面提升了東港局幹部職工的自身素質、把關服務水平。活動取得了良好的成果：1、青年文明號創建成功;2、促使幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀;3、下半年東港局參賽的微電影獲得了集體二等獎、最佳女演員獎和最佳視覺獎。此次活動既展現了青年人積極向上的精神面貌和社會主義價值觀，又增強了團隊的凝聚力創造力。精神文明創建使東港局幹部職工的精神面貌為之煥然一新。

(五)緊跟改革潮流，創建東港品牌。

改革創新永遠是一個集體前進的標誌，東港局在深入學習xx大精神，深刻領會“三個轉變”要義的基礎上創立了以“守國門、守形象、守底線”的三守為東港品牌。

以嚴格公正、科學規範的執法標準守國門。國門藍盾不僅是我們的稱號也是幾代檢驗檢疫人員用青春築起的城牆，將不合格貨物和疫情阻隔在國門之外，光有熱情是不夠的，還要有制度的剛性約束才能使檢驗檢疫事業“駛得萬年船”。制度不在多而在於精，關鍵要務實管用，突出針對性和指導性，20xx年東港局制定了《天津東港出入境檢驗檢疫局進口廢物原料現場檢驗檢疫封識不符處理規範》和《天津東港出入境檢驗檢疫局進口集裝箱裝及船運散裝氧化皮實驗樣品交接流程(暫行)》兩個東港局內部文件。

以恪盡職守、勤勉高效的服務準則守形象。精神文明創建工作於20xx年開始，不僅提升了單位職工的凝聚力、戰鬥力和責任感，還優化了職工個人的精氣神，提高了東港局職工的整體形象。東港局始終高度重視文明創建工作，並取得了較好的成績，得到了上級領導的一致好評;在窗口標準化建設上不斷改進，展示整潔、整齊、亮麗的良好窗口形象。

以風險防控、制度保障的廉政機制守底線。我們東港局永遠以拒絕一切“洋垃圾”進境，以“八項規定”為底線，以不觸線、不越線、遠離高壓線為行為準則。黨的羣教活動中反“四風”讓我們進一步鞏固了行為準則，守住了底線，徹底肅清黨內存在的“四風”問題,杜絕了吃、拿、卡、要的腐敗現象。

全員參與，紮實開展黨的羣眾路線教育活動。

按照天津局統一部署，20xx年3月正式啟動第二批黨的羣眾路線教育實踐活動。活動開展以來，經過各級黨組織和黨員幹部的辛勤努力，教育實踐活動達到了預期目的，取得了重大成果。一是黨員幹部的羣眾觀念和黨性修養在學習教育中不斷提升。二是堅決整治“四風”問題的過程中，重塑了黨員幹部隊伍的良好形象。三是認真開展批評和自我批評，思想受到了進一步洗禮。四是全力抓好整改落實，有效提高把關服務質量。

為加強和改進作風建設、永葆黨的先進性和純潔性積累了新的成功經驗。一是堅持開門搞活動，引導羣眾廣泛參與。二是必須抓住作風建設這個突破口。三是必須抓住制度建設這個重要保障。我們要充分利用這些寶貴經驗，加強黨的作風建設。

三、下一步工作計劃及工作重點

20xx年我局雖然在各項中工作取得了一定成績，但還有諸多方面有待提高。20xx年我們要深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、中國質量(北京)大會精神，全面推進天津檢驗檢疫工作，深化檢驗檢疫監管改革創新，提升檢驗檢疫監管與服務效能， 20xx年工作初步思路、重點工作和工作措施有以下幾個方面：

(一)繼續鞏固、轉化羣教活動成果，作風建設沒有休止符。20xx年10月，為期半年多的黨的羣眾教育路線活動接近尾聲，但並不意味着作風建設的終止和整改工作的結束。新的一年裏我們一定要以深入學習貫徹習總書記重要講話精神為強大動力，把貫徹羣眾路線作為永不停止的生命工程來抓，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量，以幹部作風的根本好轉推動各項工作紮實推進，把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革、促進經濟社會發展的實際成效，助力天津檢驗檢疫事業在20xx年更上一層樓。

(二)緊跟天津局改革步伐，加快推進無紙化報檢流程。推行無紙化報檢是天津局的重點工作之一，也是東港局接下來的工作重點。根據天津局關於推行無紙化報檢的實施方案，積極配合並推行進出境廢物原料和集裝箱檢驗檢疫的無紙化進程。

(三)繼續深化“績效考核”，提升工作質量。着眼於實際工作各個環節，進一步細化、完善科內考核因子庫及各崗位職責，從細節抓起，使工作中每一個崗位、每一個流程都做到有章可循、有據可依，以達到保證工作質量、提高工作效率的目的。

(四)繼續提升進口廢物原料檢驗監管質量。在今年工作基礎上，繼續強化我局“三個一致性”、合議制度、盲查檢驗、業務跟單等工作重點，從查驗工作源頭抓起，夯實工作基礎，壓縮現場自由裁量權，有效的將單據及貨物置於閉環管理之中。進一步規範重點敏感崗位的管理工作。

(五)完善集中查驗場站管理，細化管理措施。建立場站工作檔案，進一步完善集中查驗場站監管檔案的建立，對轄區7家集中查驗場站建立“一站一策”服務，加強場站視頻監控系統，電子閘口系統的監管，提高檢驗監管水平。

(六)加強信息宣傳，進一步提高稿件質量。將信息宣傳工作放到更為重要的位置，重點加強全局職工對信息宣傳工作的敏鋭性和主動性;深入挖掘工作中出現的亮點，分析工作中產生的問題，做好總結與提煉，不斷提高稿件質量，充分發揮信息宣傳的作用，進一步擴大我局在本行業影響力。

(七)加強業務學習培訓，全面提高幹部職工的業務水平。以天津局“持證上崗”為契機，進一步加強業務知識學習，做好崗位培訓，不斷提高職工綜合業務素質，使每位職工做到一專多能，進而提高把關服務水平。

(八)嚴格按照天津局“八項規定”要求，全面深化廉政建設。注重日常工作中和自查時發現的問題，尤其在春節等重大節日期間，認真貫徹落實中央“八項規定”、質檢系統行風建設“十不準”等有關規定，提高全局人員的廉政意識，做到廉潔自律。

檢驗檢疫個人工作總結 篇5

**年，在黨組的正確領導下，本人能夠按照上級要求，認真履行職責，紮實做好工作，現總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟。一年來，面對複雜多變的國際國內形勢和艱鉅繁重的改革發展任務，認真學習黨的十八大和“五中全會”重要精神，深刻領會其科學，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論知識，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、隨着疫情的爆發和以及等數種疾病的肆意。按照黨組的總體部署，及時學習並掌握疫情和中以及等疾病防控文件的精神，按照科室分工在崗位上，嚴格按照排查操作流程，認真做好每一例來自疫情國家人員的工作，確保每一份來自疫區人員資料的完整性。同時做好其它人羣的傳染病監測工作，努力促進檢出率，查出了今年病例。工作中努力做好“傳、幫、帶”的工作。工作之餘不忘磨拳搽掌，積極參加各種培訓課程，提高有效應對疫情排查的能力。

在過去的一年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業業，取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發現了自己的不足，我想在以後的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作，為檢驗檢疫事業做出自己的貢獻。

檢驗檢疫個人工作總結 篇6

為確保轄區內禽畜產品質量,保護本地禽畜業健康發展,保障人民羣眾吃上“放心肉”， 一年來,我在上級的正確領導和站長的帶領下,和站裏的其他同志一道，發揚吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，舍小家為大家，一心撲在工作上，為做好本轄區內的動物防疫檢疫工作，作出了應用的貢獻。現將一年工作總結如下：

一、加強理論學習,提高思想認識

一年來，為了提高自身素質，一方面，我認真學習革命理論，牢固樹立科學發展觀和全心全意為人民服務的思想。另一方面，刻苦鑽研業務，認真學習《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規和動物疫病的科學防治知識。通過學習，本人的政治思想素質有了很大提高，業務知識有了較大長進，業務能力和操作水平有了較大提升。

二、加強宣傳力度，支持預防為主

本人在站長的帶領下，配合站裏其他同志，進村入户,義務向當地幹部羣眾宣傳《中華人民共和國動物防疫法》，不厭其煩地給他們傳授動物疫病的科學防治知識, 熱心為他們釋疑解惑，受到轄區內幹部羣眾的好評，並多次受到社區領導的讚揚。由於宣傳工作到位，預防工作做得好，一年來,轄區內沒有發生一起重大疫情。

三、責任重於泰山，確保公共安全

為了保證人民羣眾能夠吃上“放心肉”，切實維護好本轄區內的公共衞生安全,疫情就是命令，只要站長一聲令下，我就會在第一時間趕到檢疫報告的現場，並迅速投入工作。一年來，我牢固樹立責任重於泰山的意識，認真履行職責，紮實努力工作，為確保轄區內全年沒有出現禽畜產品質量安全事件作出了自己應有的貢獻。

四、熱愛本職工作，不畏酷暑嚴寒

為了方便羣眾，我和站裏的男同志一道，根據當地羣眾的作息規律，有時披星戴月，有時冒着瓢潑大雨，有時頂着酷暑嚴寒，風雨無阻地到羣眾家裏的豬舍、雞舍、鴨舍、鵝舍，為豬、雞、鴨、鵝等禽畜打預防針。一年來，我不怕苦、不怕累、不怕髒，不顧身體有病，不畏酷暑嚴寒，堅守工作崗位，認真履行職責，確保了轄區內全年沒有出現一次重大的責任事件。

五、堅持報檢制度,狠抓產地檢疫

自從實行產地檢疫報檢制度以來,我和站裏的同志分工合作，根據疫情暴發的規律和畜禽流通量的大小,認真做好防疫檢疫工作，做到先報後檢,有報必檢,嚴格實施到場到點檢疫,嚴格執行一畜一證制,同時做好產地檢疫記錄，使產地檢疫率達到93%以上。

六、加強“五證”管理,規範用證行為

一年來，站長時刻提醒我們，一定要加強“五證”管理,嚴格領銷制度,實行專人負責,總量控制,以舊換新,責任到人,規範填寫,與用證人利益掛鈎。我時刻牢記站長的這些要求與吩咐，從不敢怠慢半點，更不敢有絲毫的馬虎，以實際行動支持了站長的工作，確保了用證安全，圓滿地完成了上級賦予我們的各項任務。

檢驗檢疫個人工作總結 篇7

今年，作為一名動物檢疫員，我主要負責屠宰場的夜班生豬屠宰檢疫和市場巡查檢疫工作。為了確保讓老百姓每天都能吃上“放心肉”，一年來 , 我嚴格遵守動物檢疫員職責，不遲到早退，認真落實每一項自己職責之內的事情，為羣眾的肉食安全作出了自己應有的貢獻。現將一年工作總結報告如下：

一、加強檢疫知識學習 , 提高檢疫技能 隨着科學技術的發展，檢疫工作的方式方法也在發生着變化，靠以往的檢疫經驗來進行檢疫，已經不能夠滿足今天檢疫工作的要求，我知道，自己必須通過加強檢疫知識與技術的培訓，才能夠更好地勝任現在的動物檢疫工作。一年來，為了提高自身素質，我認真參加中心統一舉辦的檢疫員培訓課程，不斷提高自己的檢疫理論知識水平。並在平時的檢疫工作中結合《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規和動物疫病的科學防治知識來解決檢疫遇到的問題，通過理論與實際例子的鮮明對比，進一步提高自己的業務水平。

二、嚴格生豬屠宰檢疫，認真開展市場巡查

生豬的屠宰檢疫是肉品質量安全中最重要的一關，為了確保被屠宰的生豬頭頭檢疫，減少不合格豬肉和病死生豬等流入市場，我對每一天的檢疫工作都十分重視，按時上班，持證上崗，定時巡查豬欄，嚴格執行屠宰前 15 分鐘的巡查工作，確保沒有病死豬進入屠宰環節。在屠宰過程中，對生豬內臟、胴體等進行認真檢疫，發現問題的產品，嚴格按照相關規定進行處理，確保了出場的產品都是合格的。

三、認真做好動物檢疫工作，確保畜產品的質量安全。

動物、動物產品的檢疫工作，是畜產品質量安全的基礎和保證。為確保畜產品的質量安全，我站從狠抓人員素質、檢疫執法和監督管理三方面入手。實行動物檢疫員學習培訓月例會制度，加強業務知識和法律法規的學習培訓，提高人員的整體素質。加強生豬定點屠宰集中檢疫和市場牛肉、家禽等畜禽產品的檢疫和執法。生豬定點屠宰場實行24小時值班，嚴把宰前、宰後的檢疫關，全年累計檢疫豬肉 頭，剔除病害豬肉1364公斤，檢出外來染疫生豬53頭，全部做撲殺、焚埋處理。加強農貿市場畜產品的檢疫和監督，檢疫活禽 萬隻、牛肉 頭，剔除患病家禽 只、病害牛肉 公斤，全部做銷燬處理，有效保證了畜產品的質量安全。對外地調入畜禽實行報檢制度，嚴格實行家禽及其產品的檢疫和消毒，防止外來疫情的傳人。

四、加快畜牧業的發展，推進產業結構調整。

畜牧業是我鎮農村經濟的支柱產業之一，佔農業總產值的 %。近年來，鎮政府積極調整農業產業結構，大力發展畜牧業，畜牧業的規模化、科學化的程度越來越高。今年全鎮規模養豬户 户，飼養生豬 萬頭，佔養殖總量的 %。寧都黃雞養殖大户 户，飼養家禽 萬隻，佔養殖總量的 %。不僅在規模上有所提高，在品質也大有提高，實施標準化生產，建立養殖生態小區 個。

檢驗檢疫個人工作總結 篇8

XX年，在市委、市政府的正確領導下，在全市各鎮、街道和市機關各部門的共同努力下，圍繞“兩富”新要求，結合建設健康城市試點工作要求，把建設“健康義烏”作為轉變發展方式、實現科學發展的新戰略，作為落實“兩區六城”戰略的新要求，堅持以城市健康發展為主線、以促進全民健康為落腳點，立足基礎，堅持改革，強化宣傳，加強監管，促進經濟社會全面協調可持續發展，較好完成了年初確定的各項目標任務，有力推動了健康城市的建設。

一、立足改革，進一步完善工作機制，着力深化創建工作

（一）推進管理機構改革。一是探索外來務工人員管理。專門成立流動人員管理局，加強外來人口包括衞生管理在內的各項管理措施。二是調整食品安全職能。食品安全職能劃歸食藥監局，設立食品藥品監察稽查大隊，大隊作為獨立法人蔘照公務員管理正股級事業單位。明確將食安辦掛靠在食藥監局，由原來的虛體機構變為實體機構。原衞生監察隊撤銷後更名為衞生監督所，並把部分人員劃編到稽查大隊。三是深化綜合行政執法改革。抓住佛堂強鎮擴權改革這一契機，深化綜合行政執法試點改革。

（二）推進醫療衞生體制改革。紮實做好綜合改革前期調研和測算，制訂《義烏市公立醫院綜合改革試點工作方案》，經書記辦公會議和市政府常務會議討論通過並下發。公立醫院綜合改革醫藥服務價格調整方案獲省物價部門批覆。與杭州、嘉興、紹興、衢州等11個地區醫院實現了異地就醫聯網結算，完善了醫保政策。所有藥品（中藥飲片除外）按進價零差率銷售，並對診查費等5項醫療服務價格進行調整。我市的醫改工作被譽為全省深化醫改的“義烏經驗”。

（三）推進創建長效機制改革。一是強化了創建督查機制。強化市領導督查，組織了全體市領導到對口鎮街、社區開展創建督查，市政協組織開展的主席會議督查和為期一個月的“百名委員”創衞專項視察活動。創新督查方式和方法，聯合綜合執法局成立市容市貌督查組，每週二對牛皮癬、建築垃圾和生活垃圾等保潔情況進行量化考核，考核結果由鎮街陪同幹部簽字認定，當天就在《義烏創建》簡報和義烏電視台公開通報，增強了基層幹部的責任感。二是深化市民投訴機制。一年來共受理解決羣眾來電、來信、來訪380人次，落實解決市兩會*代表、政協委員意見、建議7件，妥善解決了烏越桂子園配套工程、通惠門白蘭樓、銀河灣東側道路、龔大塘周邊建築廢土、農貿城周邊人行道建設、下駱宅周邊垃圾成堆等一大批創衞熱點問題。

二、深化發展，進一步適應居民需求，夯實健康城市基礎

（一）進一步優化居民生活質量。

一是深入開展十大民生實事。制定下發《XX年義烏市十大民生實事任務分解方案》，並在媒體公示，接受羣眾監督，年底在義烏商報上公佈方案規定的十個大類43個項目取得的進展。其中十個大類分別是住房保障、居住改善、交通設施、交通組織改善、民生基礎、教文衞體、社會保障、生態改善、社會服務和公共安全十個方面。43個具體項目中涉及愛衞的有“30個村的農民飲用水工程”、“現有菜市場改造提升”、“公共體育場所向社會開放”、“城區8公里健身綠道建設”、“免費為全市國小生實施恆牙窩溝封閉”、“在全市公立醫院及社區（村）衞生室實行限定藥品零差率銷售”、“新建社區衞生服務站40個以上”、“市各大醫院派出1500人次專家到各鎮街社區衞生服務中心坐診”、“財政安排1億元以上資金用於添置大型醫療裝備”、“蘇溪等四個鎮污水處理廠全面建成投用，覆蓋全市城鄉的9座污水處理廠日處理污水能力達到42.5萬噸”、“推進污水乾管沿線和污染嚴重溪流沿線區域截污納管，新增完成80公里污水管網建設，60%以上村莊的污水進入污水廠處理”、“新增完成50個村莊的生活污水治理工程”等12個項目。

二是深入開展美麗鄉村和農房改造行動。新增高層項目委託代建補助、“異地奔小康”集中安置小區聯建高層公寓補助等項目。啟動並完成赤岸西海等9條連線連片精品線路專項規劃編制工作。推進村莊整治工作，突出抓好村道硬化、垃圾處理、衞生改廁、污水治理和村莊綠化等五大項目的整治和完善。完成40個村和3個整鎮整治項目，爭取省補助資金360萬元。全年共創建美麗鄉村106個，創建新農村建設示範村24個。

（二）進一步改善城市環境面貌。一是深入開展“美化城市”17項專項行動。目前，十七項行動都取得積極進展。完成了江濱西路、江東南路污水管截污納管和賓王商貿區、商城大道、銀海路、篁園路等管網清淤工程，對繡湖廣場等8處主要公園設施進行了修繕維護，對機場路等7條破損路面的瀝青、混凝土進行修復，對賓王商貿區等5個區塊的人行道進行了修補。二是深入開展城鄉環境衞生整治行動。環衞設施進一步完善。今年新建2座公廁，提升改造的公廁11座，改造提升中轉站3座。城西環衞基地已完成立項，目前正在進行施工圖審查及預算編制工作。拆除露天垃圾坑10個，改建新建垃圾房20個，封存、拆除旱廁11個，整治改造旱廁17個，更新垃圾筒、果殼箱2200餘隻。全市共清理衞生死角8800餘處，拆除違法建築5.6萬平方米，拆除廢品收購等違章搭棚350多處，清除亂貼、亂畫牆體面積達45多萬平方米，清理綠化帶種菜面積達10餘萬平方米，開展綠化補種栽種樹苗7500餘株、鋪草坪8860餘平方米。

（三）進一步提升醫療衞生服務水平。加強醫療質量控制體系建設，充分發揮20個臨牀質控中心的技術指導作用，對醫療服務質量定期進行專項督查和業務指導。聯合出台《義烏市住院醫師規範化培訓實施辦法(試行)》，目前在基地培訓人員共85人。繼續開展抗生素使用專項整治，確定50種抗菌藥物品種，建立抗菌藥物分級分線管理制度。加大處方點評力度，共點評處方近12萬張，處方合格率從42.87%提高到95.93%。繼續開展臨牀路徑管理、優質護理服務工程。加強實驗室生物安全管理，完成18個二級生物安全實驗室的備案。健全醫療急救網絡，成功運行9個基層急救站點，急救中心共接到急救電話167382個，出車28951次，救治23747人，其中接到有效110應急聯動指令6100個，出警完成率100%。

（四）進一步強化公共衞生基礎。省疾控中心義烏工作基地運行良好，省疾控中心共向義烏派駐3批12名專家，培訓交流73批286人次，完成基地工作任務29項，疾控中心派業務骨幹到省疾控中心學習10餘次。疾控中心實驗室檢驗檢測能力由原來的398項擴增到542項，其中食品類項目252項。加強鼠疫、登革熱等重點傳染病防控，全年未發生登革熱疫情，累計進行hiv抗體檢測246120人次。加大結核病、麻疹、手足口病、血吸蟲等防治，順利完成全球基金結核病項目第二年各項任務。完成春秋季查滅螺工作，未檢測到感染性釘螺。加強慢性病防治，全面開展高血壓社區慢性病綜合防治等工作。紮實開展免疫規劃工作，1-10月全市免疫規劃7歲以下兒童共建卡建證39975人次(其中流動兒童33480人次)，比去年同期上升10.72%，入學入托查驗證率100%。全市無重大突發公共衞生事件發生。

XX年，我鎮愛國衞生工作在鎮黨委、政府的正確領導和市愛衞會的支持幫助下，緊緊圍繞創建新昌縣衞生鎮的總體目標，按照“以鎮帶村、整體推進”的創建工作方針，愛國衞生工作取得了明顯的成效。回顧一年來的工作，鎮愛國衞生運動領導小組着重抓了以下幾方面的工作：

一、以創建縣級衞生鎮為目標，大力推進各項工作。

愛國衞生是文明的基礎，為確保縣衞生鎮創建工作的順利推進，今年鎮愛國衞生工作針對建成區衞生管理中的薄弱環節，開展專項整治，通過機制創新和規範管理，提高了建成區整體管理水平，為市衞生鎮創建工作奠定了紮實基礎。一是開展了小飲食店的整治，提高了社會公共衞生的整體水平。根據縣愛衞會的總體部署，我鎮加強了對小飲食店的衞生管理。一年來，鎮愛衞會多次聯合工商、衞生監督等綜合執法部門對小飲食店進行檢查，對不符合基本衞生要求的小飲食店，責令限期整改、罰款或停業整頓，同時按有關法規、規章進行經常化、規範化、法制化的長效管理；二是進一步完善以動態保潔為核心的集鎮衞生管理長效機制。

二、愛國衞生工作深入開展，創建工作穩步推進

鎮黨委、政府始終把愛國衞生工作作為改變鎮村環境衞生面貌、促進社會文明、健康、和諧發展的一項重要工作來抓，積極探索愛國衞生工作發展思路，創新愛國衞生工作方法、載體，廣泛深入開展羣眾*國衞生活動，紮實推進創建市衞生鎮工作進程。首先是不斷加大全鎮、特別是建成區環境衞生基礎設施投入。一年來，對前幾年尚未硬化、綠化的主要道路和公共場所進行了改造，對農貿市場家禽交易區進行了拆建。全鎮生活垃圾實行了無害化處理，建成區生活污水、糞便處理均達到規定要求；其次是人人蔘與愛國衞生工作的良好氛圍已經形成。今年來鎮愛衞辦組織全鎮各村、企事業單位黨員幹部和羣眾，參加環境衞生大整治活動，大力消除衞生死角，開展環境綜合治理，使建成區和農村的衞生面貌均得到了顯著改善。衞生創建工作的穩步推進，為全面拉昇我鎮環境衞生整體水平打下了堅實的基礎。

一年來，我鎮雖然做了大量的愛國衞生工作，也取得了一定的成績，但離上級愛衞會的工作要求和羣眾的滿意程度還有一定的距離，如衞生管理長效機制有待進一步健全，健康教育有待向各行政村延伸等等。針對工作中的問題，我們將進一步創新工作機制，改進工作方法，在縣愛衞會和各成員單位的配合下，紮實地開展愛國衞生活動，為全鎮經濟社會和諧發展提供良好的環境而不懈努力。

檢驗檢疫個人工作總結 篇9

XX年，紹興檢驗檢疫局在省局黨組和紹興市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質檢”十二字方針，直面挑戰，鋭意改革，奮發有為，紮紮實實推進各項工作。

一、鋭意改革創新，積極推動人事改革

（一）深化幹部人事制度改革

結合“三定”方案實施，完善幹部考核評價機制，積極向省局爭取2名副處級領導幹部在紹興局內部民主推薦產生，開展科級領導幹部輪崗交流，完成23人次的人員輪崗和調整，調整幅度為歷年之最。新提拔任用中層領導幹部9人次，副科級非領導幹部2人次，聘任4名事業編制人員專業技術職務。特別是積極開展副科級領導競爭上崗，面向全局（包括辦事處）年輕幹部推出4個副科級領導職位，吸引了20多位同志報名參加競爭，經過資格審查、演講、民主測評、面試和組織考察等階段，最終4名年輕幹部通過競爭上崗脱穎而出。競爭上崗過程公開、公平、公正，為年輕同志提供了展現自我、施展才華的舞台,深受廣大幹部羣眾好評。

二、抓質量保安全，着力提升進出口質量安全水平

（一）積極開展出口茶葉“2412”行動

根據紹興地區出口茶葉的實際情況，以出口珠茶、眉茶為重點，在基地備案、原料收購、生產加工、出口控制等4個環節中開展原料大清查等12項整治行動。全面清查問題根源、健全長效機制、落實企業責任，徹底根治“固形茶”、“回籠茶”和違法添加非食用物質等摻雜使假行為。召開茶葉專題會議2次，約談重點企業6家，出動人員150人次，開展專項檢查70多家（次），抽取轄區內18家出口企業毛茶原料、精茶原料及成品樣品230個，考核茶葉原料基地9個，共計4.15萬畝。會同紹興市質監局聯合執法搗毀無證包裝出口茶葉的加工場所1處，立案查處企業1家，檢驗不合格成品3批，在原料監控中查出不合格原料1批。一系列執法稽查舉措，震懾和警示了行業內企業，進一步淨化了行業風氣，促進了出口珠、眉茶產業健康發展。

（二）全力探索三位一體的檢驗監管模式

突破思維定勢束縛，積極構建以“出口產品風險監測、日常檢驗監管和例行執法稽查”三位一體的檢驗監管體系,制定了轄區led燈具、童鞋、服裝、汽車配件等大宗商品的質量監測普查方案，力求發現行業內隱性的不合格項目，從而及時調整日常檢驗監管措施，有針對性地開展執法稽查，增強檢驗檢疫工作的前瞻性和協調性。XX年紹興局共抽取201家企業的438個樣品進行監測，首次在led燈具產品中發現普遍存在的隱性質量問題，並形成具有份量的質量報告，及時上報紹興市政府和省局、總局，獲得高度評價。同時紹興局以風險管理為核心、以三位一體模式為基礎的“出口工業品行業風險監控理論及實務研究”項目，被省局列為浙江檢驗檢疫系統重點科研課題。

（三）紮實開展動植物檢疫和外來有害生物監測工作

一是圓滿完成迎接香港食環署探訪供港豬場工作，獲得香港食環署官員高度肯定。二是積極開展紹興轄區內雜草本底調查。在浙江大學相關專家的指導下，對紹興轄區範圍內進境雜草易發區域進行了普查，共記錄雜草130多種，並首次監測到檢疫性雜草——北美刺龍葵。三是努力提高口岸疫情疫病截獲率。在進境集裝箱數量同比下降50%的情況下，以後續監管為抓手，積極開展進境羊毛、棉花、板材的後續監管工作。1-12月份，共截獲有害生物221批50種，截獲禁止進境檢疫性有害生物26批4種，其中檢疫性有害生物根螢葉甲屬為全省口岸中首次截獲。

三、送服務促轉型，積極服務地方經濟發展

（一）順利推動“大唐襪業”成為質量安全示範區

以“免費諮詢、免費培訓、免費檢測”的“三免”為特色，積極推進諸暨“大唐襪業”出口質量示範區建設。培育區內示範企業，推進公共服務平台和檢測平台建設，開展檢測技術和國外貿易壁壘培訓等，示範區內襪業企業產品質量和管理能力得到了全面提升。經過5年多的培育建設，諸暨“大唐襪業”出口質量安全示範區於XX年1月順利通過了國家質檢總局專家組的現場考核，成為全國首批9家示範區候選單位中率先通過驗收的創建單位，這也是我省首家的“出口工業品產質量安全示範區”。

（二）全力推進嵊新辦事處順利開檢

積極與嵊州市政府溝通協調，加快嵊新辦事處綜合業務用房裝修工程進度，做好乾部職工調配與培訓、設備系統調試等準備工作，全力推進嵊新辦事處籌建進程。11月15日，紹興檢驗檢疫局嵊新辦事處正式掛牌成立，使離紹興市區最遠的嵊州市、新昌縣告別了沒有檢驗檢疫分支機構的歷史，實現了檢驗檢疫職能延伸，改善了嵊州和新昌兩地外貿投資環境，提升了兩地城市的競爭力。

（三）積極開展“外貿服務月”和“質量月”活動。

以“走訪企業大調研”、“務實創新提效能”和“俯身接地送服務”三大系列為主題，開展外貿服務和質量提升活動。局領導親自帶頭，組成5個走訪小組，分塊走訪重點出口生產企業、外貿企業和政府部門，瞭解企業經營動態和實際困難需求，特別是針對當前國外技術貿易壁壘、企業質量管理瓶頸、企業技術轉型發展等重點難點問題，尋求幫助和解決的辦法。活動期間共走訪企業100多家，組織專家解讀國外技術法規6人次，舉辦各類培訓班11次，培訓人員700餘人次，發放宣傳資料400多份，在報紙、雜誌發表專題報道17篇，開展實驗室開放日活動1次，營造了良好的社會氛圍。

四、強隊伍樹形象，努力推進檢驗檢疫事業健康發展

（一）着力創建依法行政示範單位，規範行政執法行為

一是加強普法宣傳，設置法治宣傳長廊，定期編制創建活動簡報，營造法治文化宣傳氛圍。二是開展教育培訓，組織幹部職工參加質檢系統行政執法考試等各類法律知識考試和行政執法專題講座，提高領導幹部依法行政的意識和能力。三是強化執法監督，規範各類執法行為。開展抽採樣管理、單證流程管理、不合格後續監管等15項執法監督檢查，清理檢驗檢疫執法依據，健全各類作業指導書，確保全局執法活動合法高效，全年無一起行政複議和行政訴訟。四是加強加大稽查力度，組織開展雙打、打擊飛單、茶葉整治等多項整治行動，成效顯著。全年共出動執法人員1727人次，檢查企業1591家次，查處違法案件53起，涉案金額1200餘萬元，將其中一起涉嫌觸犯刑法的買賣單證案件嫌疑人移交公安機關立案查處。

（二）積極開展精神文明創建活動,提升隊伍正能量

一是全面開展全國文明單位創建工作。完善精神文明創建機制，分解創建任務，召開專題工作會議，營造文明創建氛圍。二是着力開展道德講堂等為內容的“一隊、一牌、一堂、一桌、一傳播”活動，展現温暖人心的道德力量，詮釋新時期的雷鋒精神，受到了紹興市文明辦的充分肯定。三是堅持開展文明職工標兵評選活動，學身邊人、學身邊事，引導幹部職工積極踐行核心價值理念。四是深入開展青年文明號和巾幗文明崗等創建活動。堅持“黨建帶團建、帶婦建”,促進活動精品化，形成以創建文明單位為龍頭，以創建文明行業、文明示範窗口、青年文明號、巾幗示範崗為側翼的全方位、立體式創建格局。

（三）切實加強黨風廉政建設，促進事業健康發展

一是深入開展“作風整頓月”和“紀律教育月”活動，全體幹部職工針對自己存在的不足制定整改措施230餘份，並及時在局內網公佈，起到了良好的效果。二是堅決貫徹落實中央“八項規定”，切實增強節約意識和自律意識，開展文明餐桌行動，牢固樹立節約“一滴水、一粒米、一度電”的思想意識。三是進一步規範“三公”行為。嚴格按照標準做好公務接待和車輛管理工作，堅決杜絕檢驗人員“吃、拿、卡、要”等現象發生，切實改進作風。四是嚴格執行中央“轉作風、正文風、改會風”的指示精神，重點對辦事拖拉、工作紀律鬆弛、奢侈浪費等行為進行認真整治，切實提*部職工隊伍的執行力。

五、工作思路

XX年，紹興檢驗檢疫局總體工作思路是：加快改革創新步伐，強力推進各類改革措施，求生存促發展，積極推進紹興檢驗檢疫事業平穩前進。

（一）積極開展羣眾路線教育活動。按照中央、總局、省局部署，堅決貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對準作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，把握好“三個階段環節”重點工作，突出檢驗檢疫特色，紮紮實實開展好羣眾路線教育活動。

（二）強化風險信息有機結合和綜合應用能力。將重點產品風險監測、出口退貨調查、目錄外商品抽檢的數據信息進行有機結合，以風險監測和退貨調查的結果指導目錄外商品抽檢的重點及範圍，以目錄外商品抽檢結果作為下一年度重點產品風險監測的重要依據。同時通過質量報告、質量*等形式及時向企業和政府進行通報預警。

（三）積極融入地方發展大局，服務產品質量提升和產業轉型升級。大力推進目錄內出口商品，尤其是出口食品的分類管理，擴大分類管理的範圍。積極推進原產地證業務下放工作，力爭在一季度全部下放到各辦事處，加大檢務人員培訓，解決辦事處檢務工作人員緊缺問題。加強政策宣講，幫助企業提高對原產地證優惠政策的利用率，提升出口產品競爭力。及時提供檢驗檢疫個性化服務，開展實驗室檢測工作幫扶，幫助企業提高質量管理水平和自檢自控能力。

（四）積極爭創依法行政示範單位和全國文明單位。以昂揚的鬥志、主動的精神和堅韌的意志，繼續保持工作良好勢頭，力爭通過質檢系統依法行政示範單位和全國文明單位評審。