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教育局“國培計劃置換生”工作總結

教育局“國培計劃置換生”工作總結

教育局“2012年國培計劃---置換生”工作總結

教育局“國培計劃置換生”工作總結

根據《xxx省教育廳雲南省財政廳關於實施“中國小教師國家級培訓計劃”的通知》精神和《“國培計劃”—雲南省農村中國小骨幹教師培訓項目(2012年)實施方案》的要求以及雲教師〔2012〕27號《雲南省教育廳關於做好國培計劃置換脱產研修項目頂崗實習師範生安排工作的通知》精神,我們在認真貫徹執行《普洱市關於認真做好“國培計劃”—雲南省農村中國小骨幹教師置換脱產研修、短期集中培訓、遠程培訓、培訓者培訓項目(2012年)實施的通知(普教師發〔2012〕1號)要求的基礎上,結合我縣實際,在項目伊始就相應地制定出了《xx縣教育局實施【雲南省教育廳 雲南省財政廳關於實施“中國小教師國家級培訓計劃”的四個項目】工作方案》。

按計劃今年我縣有9名中國小教師參與置換培訓。分別參加國小語文、美術、科學;國中數學、化學、歷史、地理學科的脱崗培訓。相應地接收了18名大專院校置換生到我縣進行教學實踐活動。為確保這次國家培訓計劃的順利開展,xx縣教育局成立了以王建華局長為組長“國培計劃項目”工作領導小組。加強了對項目的督促和領導。領導小組下設辦公室,由教研師訓辦副主任李萍任主任,教師進修學校楊中偉任副主任,成員由教研師訓辦教研員及教師進修學校教師組成。具體負責日常管理、協調和指導。結合我縣農村中國小(尤其中學)師資薄弱的實際情況,建立xx縣“國培計劃”項目指導教師團隊,由縣教育局聘請相關省級學科帶頭人、骨幹教師;縣級學科帶頭人、骨幹教師、教研員及實習學校教師組成。協助培訓機構指導師範生及農村中國小骨幹教師培訓對象開展實踐教學與在崗研修活動、做好師範生和參加培訓教師的評價考核工作。領導機構的建立健全為項目的順利開展打下了堅實的基礎。

考慮到我縣地處偏僻、交通極為不便和便於管理指導等情況,經縣教育局國培領導小組研究決定將力所中國小作為實施置換脱產研修的試點學校來開展該項工作。力所中國小領導班子接到任務後積極進行了本校置換教師的動員、選派工作以及安排落實置換實習師範生的日常教學工作。

2012年10月22日下午,在xx縣教育局會議室舉行了“國培計劃置換脱產研修項目xx縣置換生座談會”。局長王建華,副局長楊玉榮、陳巖修以及“xx縣國培計劃領導小組”成員和即將置換培訓的力所教師和各大專院校置換生共計四十八參加了座談。座談會由楊玉榮副局長主持。王局長在會上代表教育局黨政領導班子及全縣教職員工對高校置換生的到來表示歡迎。

力所中國小在學校資金極為緊張的情況下不但為實習生精心挑選指定了當地實習指導教師,為其提供當地教學、生活、文化等方面的諮詢服務。定期對置換生進行安全教育培訓,嚴格貫徹執行省教育廳的文件精神,把他們的安全放在第一位。還拿出錢來為置換生購買了十八套被褥和兩套炊具,幫助置換生解決了住宿、伙食和學習等方面的問題;力所鄉黨委政府領導對此項工作高度重視,經常到學校看望他們,在生活上無微不至的關心和照顧他們,還要求學校在課餘時間和雙休日要組織好置換生參加生活會(教民族歌舞、民族話),為他們更好的融入當地的生活環境提供有利條件。在教學活動中,指導老師根據每個人的不同情況,進行手把手的傳、幫、帶,從教材、課程標準入手深入課堂指導,使置換生對中國小新課程教學有更多的瞭解,促進了置換生的教學實踐能力的提高。學校免費為置換生開放電教室,為其上網搜尋各類教學資源提供了方便。

針對置換生較集中和當地學校師資有限的實際情況,項目辦公室建立“xx縣國培計劃”羣,要求參加項目培訓的教師、實習生、指導教師、縣級指導教師團隊所有成員以實名制加入,這樣既保證了信息的暢通,更彌補了對置換生教學指導不足的遺憾。

2012年12月9--10日,為加強對國培置換生的教學指導工作,結合置換生在教育教學中遇到的困難和需求。xx縣國培項目辦公室組織縣級指導教師團隊在楊副局長的帶領下到力所中國小校開展教學指導及連片教研活動,在活動中李萍、胡敏老師分別為置換生們上了兩節示範課和説課評課的示範。參加活動的縣級指導教師們分別對十八名置換生的教學進行了指導。

在大家的關懷和努力下到我縣進行置換的十八名大專院校學生都能夠和當地教師、學生進行融洽的相處,並積極承擔起了班主任工作,主動參與到學校組織的各項活動中。他們的組織能力、教學能力和團結協作的能力也隨之得到了提高!

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