機關黨支部年度工作總結（精選17篇）

機關黨支部年度工作總結 篇1

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ羣學習平台，開展黨員學習交流研討，定期發佈黨內最新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

二、抓好專題學習，堅定理想信念

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

三、強化作風建設，培育廉政氛圍

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀説法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閲省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ羣中發佈每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎，促進支部建設

按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年xx月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

五、開展志願服務，共建和諧家園

積極鼓勵和支持黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峯會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為羣眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村（社區）困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金；重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹羣關係，增強了單位凝聚力。

今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰鬥力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

機關黨支部年度工作總結 篇2

20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以創建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務羣眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

20xx年支部工作回顧

一、 以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，深入開展為民服務創先爭優活動，持續強化黨建“強基”工程

1. 圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動

把學習作為支部重要工作進行安排，並納入幹部職工理論學習計劃，採取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90週年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，並通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員幹部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。

2. 以服務基層貼近實際為目標，突出發揮黨員先鋒模範作用，深入開展為民服務創先爭優活動

全面瞭解基層科研生產情況，圍繞職工羣眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先後完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究並制訂了“關於執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關於物業費、採暖費報銷的通知”;討論完成了後勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。

二、 以切實提高黨員幹部的素質和能力為目的，不斷強加對黨員幹部的管理，全力推進幹部隊伍“鍛造”工程

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員幹部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兑現承諾，樹黨員形象，全面提高黨員幹部的思想素質。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規範支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員幹部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進幹部隊伍的鍛造和錘鍊，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批准工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化幹部隊伍結構，加大複合型人才的培養。

三、 以夯實內部廉潔環境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監督，有效推動黨風廉政“陽光”工程

按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和羣眾的監督。

以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資採購以及大額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

四、 以關心和維護員工切身利益為基本，注重發揮工會的紐帶橋樑作用，持續完善職工“和諧”工程

根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關於規範保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費標籤，從而加強了經營管理，規範了報銷行為，並體現了低碳暢行，快速通行的優勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送温暖活動，並組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨羣工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。

機關黨支部年度工作總結 篇3

20xx年，xx黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經營工作實際，進取融入企業中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發黨員隊伍活力，深化“一轉雙創”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創業”，促進物流公司持續有效、和諧發展供給堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現將我支部20xx年度支部工作及禮貌單位創立工作總結匯報如下:

一、加強班子建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

1、抓好xx屆三中全會精神的學習貫徹。20xx年黨支部進取紮實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在資料上做到“六個把握”，切實把xx屆三中全會精神的學習引向深入。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動採取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，經過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了進取的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，並由其成員為黨員和員工進行指導，領導幹部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。

3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、職責感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業，物流與主業的命運共同體、利益共同體意識。

4、深入學習領會從嚴管理活動要求。“11、22”事故發生後，黨支部進取組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，經過座談、討論、撰寫心得等方式統一思想，提高認識。切實把全體幹部員工的思想和行動統一到從嚴管理年活動的各項要求上來。

二、加強基層黨組織建設

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員進取主動的去實踐黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想彙報。檢查黨員的工作、思想學習情景和組織交辦的工作任務情景。認真開展批評與自我批評，關心羣眾生活、努力為羣眾辦實事、辦好事。

2、做好黨員發展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情景統計工作。預備黨員情景:今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部彙報思想情景，發展情景較好。入黨進取分子情景:今年以來，有X名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨進取分子的員工有X人，X名入黨進取分子能按期向黨支部彙報自我的思想情景，發展情景較好。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日製度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動資料等，全年先後按計劃開展活動有:一是思想教育，組織黨員學習，並讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家裏進行慰問等。

三、圍繞生產經營這一主題進取開展思想政治工作。

1、加強服務型黨組織建設。堅持把發揮黨員在生產經營、安全環保、服務質量、禮貌建設工作中的模範帶頭作用作為思想政治工作的一項經常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩定為本”。

2、持續深入開展黨內主題活動。在“創先爭優創一流我為物流爭光輝”、“情繫客户陽光服務”活動中，黨員發揮吃苦在先的精神，帶領大家進取響應公司號召，改善裝車環境、規範裝車流程、提升窗口服務水平。根據公司兩級檢查考核制度從服務、禮貌禮貌、工藝操作、HSE管理、廉潔自律、工作本事、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準並進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。

3、深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關於深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，進取開展從嚴管理年活動，開展對全公司範圍內拉網式的安全環保檢查，並進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的職責心和執行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作本事，強化基本功訓練，提高員工思想和業務素質。

四、加強幹部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念

1、落實了黨風廉政建設職責制。我們按照黨風廉政建設職責的要求，結合實際情景，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反*工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自我，時刻不忘黨員的權利和義務。

2、加強幹部作風建設，繼續貫徹執行中央“八項規定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，全體幹部認真貫徹落實中央的“八項規定”和公司黨委關於加強作風建設的有關規定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業教育。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的本事。

3、深入開展創先爭優活動，發揮黨員優秀示範作用。公司深入開展創先爭優活動，我們要求每位黨員寫出創先爭優活動規劃。自此活動為創先爭優活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創先爭優活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現代化企業具有重要作用，並且對於在全社會構成進取健康向上的良好風尚具有重要的示範作用。

五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作

20xx年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部進取參與，經過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業經過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業改革發展穩定營造良好的輿論環境。此外，黨支部更加註重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養，為公司宣傳工作增添了新的活力。

六、作好羣團工作，充分發揮工會、共青團的橋樑、紐帶作用按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監督制度。進取組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。

一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送温暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人X次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有迴音，進一步調動職工參政的進取性。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部進取組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是進取參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優異的成績。從而激發了員工的熱情增強了凝聚力。

三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和HSE宣傳教育，牢固樹立員工的職責和安全意識。20xx年，隨着黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的提高，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想堅持穩定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。

展望20xx年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞企業中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的台階!

機關黨支部年度工作總結 篇4

今年以來，我支部根據上級黨委的部署和安排，認真貫徹落黨的十九大精神，及時組織黨員職工學習有關文件精神，有序開展黨的羣眾路線教育實踐活動、嚴肅紀律、促進黨員幹部作風的進一步改變，更好地為現場施工生產服務。現將20xx年支部工作情況總結如下：

一、開展學習，提高思想認識

根據上級黨委的統一要求和安排，我支部及時、認真地組織黨員、職工學習黨的十九大精神，提高全員的依法治國、依法治企的意識。學習上級印發的相關文件、規章、規定和制度，如：關於印發《20xx黨委黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》、《關於成立20xx黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組及工作機構的通知》、關於印發《20xx黨的羣眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的實施方案》的通知、轉發國資委《關於在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》的通知、《關於開展“黨風廉政建設教育月”活動的通知》、黨委關於印發《20xx關於開展作風建設年活動》的通知、集團公司關於認真做好學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》工作的通知等，通過學習，使大家瞭解、熟知應有的知識和規定。

二、開展活動，改變工作作風

根據上級黨委的部署和要求，我支部認真、有計劃地組織開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。一是督促在家的所有黨員、職工參加了公司黨委召開的動員會，提高全員思想認識，在思想上做好參加活動的準備。二是集中學習動員。於5月20日召開了支部擴大(所轄人員)會議，進行再次動員，會上學習了書記在公司黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會上的講話;《20xx黨委黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》;《王歧山同志在部分專家學者座談會上的講話》;《關於開展好黨的羣眾路線教育實踐活動下一步工作的通知》;《關於開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動的通知》;《20xx年典型案例情況通報》。黨委副書記同志在會上進行了動員發言，支部的部分同志也進行了表態性發言。同時，支部在進行動員、佈置和安排的基礎上，切實抓好黨員的學習、撰寫對照發言材料、查擺、填寫黨員評議表，召開民主生活會，開展民主評議黨員，向黨委提報活動計劃、台賬、總結等工作，確保了活動的有序開展。三是認真開展“作風建設年”活動，結合黨的羣眾路線教育實踐活動的要求進行了查擺，找出問題，提出措施，切實改變管理幹部的作風，促進了管理工作的有序進行。同時，根據要求，開展了“反腐倡廉教育月活動”，結合“作風建設年”活動主題，要求和號召大家撰寫讀書心得體會，並報紀檢監察部。我支部在今年“七·一”被評為20xx-20xx年度“五好”黨支部。

三、加強管理，確保工作有序

一是在認真落實上級黨委的要求和安排的前提下，結合本支部所轄部門多、中層以上領導多、集中開展活動困難的實際情況，通過網絡辦公的形式，加強對黨員和管理幹部的管理工作，確保行政和支部工作的正常開展。

二是加強支委間的溝通和聯繫，堅持做到召開會議、組織活動及經費使用，提前商議，共同謀劃，集體決定，充分發揮支部的整體力量，共同協作，組織好每次會議和開展好各項活動，支部班子團結合作，形成了合力。

三是支部共同決定與機關二支部聯合組織參加本公司籃球運動會預選賽和首屆職工文藝演出活動，抽調部分人員參加了運動會合唱隊的演唱，為樹立公司新的形象出了力。四是能主動與上級主管部門溝通、聯繫，瞭解上級黨委各階段對支部工作的要求和標準，切實開展好支部活動。五是按要求及時上報相關報表和資料，按標準按時督促、收繳、上繳組織費。

四、查找不足，克服存在問題

20xx年，支部工作得到有序開展，也取得了一定的成績，但是與兄弟支部相比，還是存在着一定的距離，如：集中學習相對較少，只重視於通過支部Q羣將學習資料發給大家，由大家視自己的時間開展自學，忽視了學習的效果和個人的自覺性程度，督促工作不夠經常化;開展活動的辦法不多、次數不多，有以公司大會代替支部小會的現象;督促措施不夠具體等，這些均有待於在今後的工作中，採取措施，加以整改。

五、展望未來，切實做好規劃

20xx年即將過去，新的一年就要開始，成績已成為歷史。在新的一年，我們要以黨中央精神為準繩，深入學習領會精神，繼續抓好上級黨委要求和安排各項工作的落實，切實推進支部工作的有序開展。

一是開展學習，提高素質。深入開展學習十九大精神，深刻領會上級黨委印發的文件精神，加大力度，抓好落實，加強學習，提高黨員的思想意識，促進全員政治素質的進一步提高。

二是嚴格標準，抓好培養。根據公司黨委的要求，認真抓好入黨積極分子和發展對象的培養工作，讓各方面優秀、積極向組織靠攏的人員進入黨組織。20xx年計劃發展1-2人入黨。

三是加強管理，改進工作。進一步加強黨員管理工作，嚴格要求，切實開展好支部活動，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領大家共同努力完成公司的經營生產任務，促進公司的發展。

四是發揮作用，參與活動。在抓好支部工作的同時，要支持和參與工會、團委組織的各項活動，並在活動中發揮好黨支部的作用，確保公司範圍內各項活動的正常開展。

五是加強團結，形成合力。要進一步加強支部班子的團結，做到有事提前商議、集體決策，共享成績，共擔風險，同擔責任，形成合力，共同把支部的工作落到實處，努力再創佳績。

機關黨支部年度工作總結 篇5

XX年，機關黨支部在集團公司黨委的領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆歷次全會、黨的十九大、省第十三次黨代會、市第五次黨代會精神，以集團公司黨委XX年重點工作為引領，以創建“五”黨支部為目標，不斷加強支部建設和黨員隊伍建設，為集團公司各項工作順利開展提供了組織保證。

現將主要工作彙報如下。

一、夯實黨建基礎、規範支部建設

機關黨支部嚴格按照黨建“四化”要求及集團公司黨委黨建工作思路，紮實開展黨建工作，不斷夯實基礎、打造特色，在推動發展、服務中心、凝聚共識等方面發揮着戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

1、年初支部按照集團公司黨委20xx年工作安排，及時召開了支委會，認真總結分析支部存在的問題，緊緊圍繞集團公司中心工作，積極探索黨建內容，創新載體與機制，制定了支部黨建工作重點，對全年黨建工作進行了統籌安排。同時，為進一步保證任務落實，支部制定了責任、任務、問題黨建“三張清單”，進一步夯實黨建責任，落實黨建重點，明確黨建任務。堅持定期召開黨建專題研究會，確保上級精神得到落實，重點工作有序安排。

2、支部堅持民主集中制原則，以“三會一課”、民主評議黨員為載體，認真開展批評與自我批評，落實談心談話制度，使黨組織對每一名黨員的思想、工作、生活情況有了深入的瞭解。

3、支部嚴格按照《XX省發展黨員規程》做好發展黨員工作，目前有預備黨員XX名，發展對象XX名，積極分子XX名。對今年新申請入黨的XX名同志，支部嚴格按照規程進行了談話，瞭解了基本情況，入黨動機，通過黨員推薦、羣團推優、支委上會研究，將XX名同志確定為積極分子。

支部堅持按月、按比例收繳黨費，並登記造冊、簽字確認，今年支部共收黨費X元。

二、加強信息管理、實現智慧黨建

一是支部按照要求，為所有黨員下載安裝了“黨員小書包”和“黨建雲平台”手機APP。黨員在“黨員小書包”和“黨建雲平台”上實現在線學習和在線交流。同時為保證各項學習任務順利完成，支部建立了定期通報督促制度，全年“黨員小書包”完成率100%。

二是充分利用“黨建雲平台”的管理優勢，將支部全體黨員的基本信息上傳黨建雲平台，實現了黨籍在線管理。同時，及時將支部“三會一課”和特色活動開展情況及黨費收繳憑證上傳雲平台，展示了支部特色，實現黨費公開透明管理，全年共上傳三會一課內容次，上傳支部活動次。

三是建立了詳細的黨員電子管理台賬，對黨員的基本情況進行了全面瞭解，實現了黨員管理信息化。

四是充分利用黨員微信羣、集團網站等平台，討論交流，分享學習資料，進一步提升了黨建的智能化管理水平。

三、堅持創新引領、打造書香支部

1、堅持“三會一課”制度，嚴格組織生活。支部嚴格落實“三會一課”制度，認真履行思想政治教育職能，制定了支部年度學習計劃，黨員個人自學計劃，做到學有目標、學有重點、學有方向。今年以來支部共舉行黨員大會學習xx次，支委會XX次，支部書記講黨課X次，領導幹部以普通黨員講黨課XX次。

2、堅持十種方法學習，提升學習效果。支部堅持每週三進行政治理論學習，做到有計劃、有特色、有記錄，截至12月份支部共開展了集中學習xx次；參加黨委組織各類培訓與輔導3次；組織黨員在紅色革命舊址進行現場教學XX次；開展了專題討論XX次，形成討論材料多份；下發了黨員口袋書，保證黨員隨時隨地學習。

3、開展部室講堂，彰顯機關特色。為進一步創新載體，提升學習效果，調動學習積極性，支部在全系統首創“部室講堂”，截至目前共開展開了XX期，黨員幹部積極參與，學習效果良好，為“兩學一做”學習教育常態化制度化搭建了互動學習的平台，通過十種方式的學習進一步鞏固了學習載體，創新了學習方式，昇華了學習效果，提升了黨員幹部的政治素養，堅定了黨員幹部的理想信念。

四、堅持載體引領，助推追趕超越

支部以“五個載體”為抓手，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；以“評星定級、追趕超越”活動為引領，深入推動基層黨組織規範化建設，保障了各項工作順利推進。

（一）持續用好“五大載體”

一是“大數據+小書包”搭建黨員學習新平台。黨員可以充分利用大數據的優勢，隨時隨地學習黨的最新、最理論知識，保證學習效果。

二是“問題牆+迴音壁”架起黨員羣眾連心橋。圍繞支部建設中的突出問題和關乎職工切身利益的現實問題，建立“問題牆”，對照問題建立“迴音壁”，在“兩學一做”學習教育中，支部梳理出五個方面的問題，已全部提出解決方案，職工評價良好。

三是“補短板、提素質、樹形象”激發幹事創業“動力源”。支部按照“學要帶着問題學、做要針對問題改”的要求，認真落實責任、問題、任務三個清單，徵集黨員、支部、支委存在的問題，努力改進，補齊短板，形成了明差距而趕超、補短板而有為的幹事創業氛圍。

四是“回答‘四問’、爭做‘四有’”助推追趕超越見實效。支部圍繞“結構調整、轉型升級、經營發展、立足崗位”四個方面開展了大討論活動，黨員幹部對照“四有”要求，在“落細落小”中查找問題，在“修枝剪葉”中對標整改，營造了追趕超越、奮力爭先的良好氛圍。

五是“黨日活動進書院”構築黨員幹部補鈣壯骨新高地。支部充分利用學習書院基地功能，組織機關全體工作人員開展“黨日活動進書院”主題教育活動，把“兩學一做”學習教育向前延伸、向深拓展，使機關幹部職工把主題教育成果及時轉化為助推追趕超越的強大動力。

（二）“四項舉措”形成長效機制，提升“做”的成效。

支部通過“四項舉措”努力推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

一是“黨員固定日”牢固樹立組織生活的觀念。支部按照黨委要求把每月XX日確定為支部“黨員固定活動日”，組織黨員在主題黨日開展“三會一課”、教育培訓、志願服務等活動，做到形式多樣、內容豐富，XX年，支部共開展了五期“黨員固定活動日”活動，取得了良好的效果。

二是“黨員大討論”堅定投身發展的信心。支部以“回答四個問題，奮力追趕超越”為主題，開展了大討論活動，為集團公司經營發展提供了強大的精神動力和思想保證。同時，支部組織機關全體職工觀看了大型政論片《將改革進行到底》，領略了十九大以來全面深化改革的不凡歷程，並召開了專題組織生活會，教育引導黨員直面問題、勇敢擔當，積極投身到企業的改革發展之中。

在黨的十九大召開之際，支部高度重視，組織黨員觀看了十九大開幕式、閉幕式，聆聽了十九大報告，下發了學習十九大精神筆記本，認真做好學習筆記，組織了黨員學十九大報告原文，就貫徹十九大精神開展專題討論，參加集團公司黨委、團委組織的十九大精神集中宣講2次，保障了學習質量，學習效果。

三是“黨員亮比評”，營造比學趕超的氛圍。支部制定了“三亮、三比、三評”活動具體的實施辦法，“亮”的方面為所有黨員配發了黨徽，製作了工作牌和承諾牌，有效亮出黨員形象。“比”的方面，支部通過部室講堂、知識競賽、學習情況、工作作風和工作業績等方面進行評比。“評”的方面，支部組織召開了黨員自評會和互評會，並填寫了黨員互評表。同時按季度制定了“黨員評星表”，在遵章守紀、學習情況、工作任務完成情況和服務基層等方面進行評定，並得出最終的予以公示。同時，通過創建“黨員示範崗、先鋒號”增強了黨員爭先創優的工作熱情和學習動力。

四是“黨員展風采”，凝聚團結拼搏的力量。支部注重黨員的業餘文化生活，在上級黨組織和集團公司組織的演講比賽、知識競賽、詩文朗誦、國慶大合唱等各項活動中，支部黨員踴躍參與，榮獲了團體和個人多項榮譽，激發了黨員團結拼搏、幹事創業的激情。

五、存在的問題

1、思想政治觀念轉變不夠。部分黨員思想觀念轉變不到位、不徹底，在學習的過程中缺乏深度、廣度，存在應付差事的現象。

2、先鋒模範作用發揮不強。一些黨員把自己等同於一般羣眾，黨性修養、理想信念改變不大，與“做一名合格黨員”的要求還有一定差距。

3、政治理論知識學習不足。支部在組織學習的過程中，有時不注重時效性，部分黨員幹部個人學習未按計劃如期進行。

4、支部與黨員談心談話少。支部與普通黨員及羣眾談心談話較少，對職工的利益訴求及羣眾對支部的建議掌握不全面。

5、黨建工作缺乏開拓創新。支部黨建工作雖取得一定成績，但離黨委要求還有一定差距，支部在黨建工作方面存在按部就班，推一把動一步的情況，缺乏主動研究的精神和特色創新的思路。

6、黨建工作缺乏載體品牌。支部工作以日常基礎工作為主，工作的開展與機關實際聯繫的不緊密，在黨建品牌打造，黨建特色凝練方面下的功夫不夠。

7、黨建宣傳氛圍還有差距。黨建工作宣傳氛圍不濃，宣傳方式單一，使幹部職工對黨建思路和黨的路線、方針、政策瞭解不充分，缺乏通過黨建帶動企業發展的系統認知。

六、下一步工作打算

1、深入學習常態化。支部將繼續加強黨員幹部學習的深度、廣度，狠抓學習紀律，建立學習評比機制。豐富“部室講堂”授課形式和內容，發揮黨員帶頭作用，開展“黨員講黨課”和“職工講故事”活動，發動幹部職工積極參與，營造濃厚的學習氛圍。

2、“三會一課”制度化。支部將嚴格執行“三會一課”制度，以落實黨員日常教育管理為基本依託，把“兩學一做”作為黨員教育的常態化內容，堅持集中學習，久久為功，學習過程全程留痕、全程紀實。

3、考核評比多元化。支部將按照“三亮、三比、三評”活動要求，在比的環節、評的環節拿出新舉措，比出先進部室，評出合格黨員。同時，支部將按照“解決職工最後一公里問題”，把“黨員示範崗”“黨員先鋒號”的創建工作抓在經常、嚴在經常、比在經常。

4、組織生活規範化。嚴格落實黨建“四化”要求，對照國有企業黨建工作標準，細化分解，在“服務人性化”方面挖掘措施；以支部“評星定級”活動為契機，推進支部標準化建設；嚴格落實組織生活會、民主評議黨員等基本制度，健全制度體系，使廣大黨員發現問題，改正問題，達到合格黨員的要求。

5、活動載體多樣化。運用好“五大載體”，在“提、樹、補”活動中進一步豐富活動方式。認真策劃，精心組織“黨員固定活動日”活動，拿出一些操作性強、教育效果好的辦法，豐富活動內容。開展一些有特色的文體活動，豐富職工的業餘文化生活。

新的一年，支部將以黨的十九大精神為統領，將支部各項工作與黨的十九大精神緊密結合，按照集團公司黨委的要求和部署，創新工作方法，注重統籌協調，強化責任落實，建立長效機制，自我加壓，抬高標杆，以“五好支部”的標準持續推進支部規範化建設。

機關黨支部年度工作總結 篇6

20xx年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，用心推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，好處十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“持續先進性，建功新”為主線，建立黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導，拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合潛力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計劃。重點抓好xx屆中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，用心引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以羣眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、職責意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的資料上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的職責機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

1、明確目標職責，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改善機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標職責制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

2、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重温入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面到達“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

3、緊扣時代主題，用心創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“持續先進性，建功新”主題實踐活動、“黨日”活動、“爭先創優”活動。在地税黨總支部建立黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批示範點。

“七一”前夕，召開先進黨員事蹟報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。透過系列評比活動，充分調動用心性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港迴歸xx週年、建軍xx週年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

4、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進羣眾，不斷拓展為羣眾服務的新途徑，不斷提高為羣眾服務的潛力，到達互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

5、加大培訓力度，提升黨務幹部潛力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，帶給良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨（總）支部組織委員培訓班；x月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓資料、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導潛力、協調創新潛力和工作落實潛力。

機關黨支部年度工作總結 篇7

20xx年，縣民政局機關黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以開展創先爭優活動為主線，結合工作實際，圍繞中心，服務大局，全面推進支部思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高支部黨員的素質和工作效率，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨員的先鋒模範作用，為全面完成民政各項工作任務提供堅強有力的思想保障和組織保證。現將一年來工作彙報如下：

一、深入學習實踐科學發展觀，加強思想政治建設

(一)加強政治理論學習。深入學習貫徹落實科學發展觀，學習縣委縣政府全會精神，在學習過程中以黨組中心組和支部學習為依託，通過集中學習、舉辦培訓班、“三會一課”制度、專題講座、黨員論壇、觀看錄像、參觀學習等方式，結合民政工作實際，努力確保學習人員、學習內容、學習時間、學習效果“四落實”，從而使廣大黨員進一步牢記黨的宗旨，樹立和實踐科學發展理念，不斷提高民政工作能力和服務水平，切實做好民政工作。

(二)全面加強民政工作能力教育。結合自身工作職能，積極探索隊伍教育培訓工作的方式方法及長效機制。一方面通過走出去和請進來的方式，努力加強對民政有關法律知識的學習和研究。通過講座授課，通過案例分析、案件點評、組織培訓等有效方式不斷的積累經驗和知識，從而提高辦案效率，增強依法行政的能力。另一方面積極參加上級組織的各類民政工作業務培訓等，全面提高黨員幹部的綜合素質。認真組織開展“四個一”活動，一是讀一本好書。結合學習實踐科學發展觀活動，讀一本關於科學發展觀、人生修養的好書，撰寫一篇心得體會，提升思想境界，樹立服務意識;二是開展一次調研。每個機關幹部結合民政工作實際，選擇一個熱點難點問題開展一次調研，進行剖析，撰寫一篇調研論文，以調研實踐提升幹部解決實際問題的能力。三是上一堂好課。局班成員根據自身分管工作選擇一個課題準備一堂課，以學習、交流的方式提升幹部的業務理論水平、拓寬視野。四是做好一件實事。年初每個科室制定工作計劃，爭取為羣眾為民政工作完成一件實事。並且每季召開例會，彙報交流實事進展情況，及時總結經驗吸取教訓，使實事一步步落到實處。

二、以創先爭優工作為抓手，加強機關組織建設

(一)加強組織領導。一是建立健全機關黨建工作責任制。形成局黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓，機關黨支部抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。將重點工作予以分解落實，為全年工作奠定組織基礎。二是抓好支部工作總結、計劃和調研工作。做到年初有工作計劃，年末有工作總結，並認真組織開展創先爭優活動。

(二)組織生活正常化。認真開展班子民主生活會和民主評議黨員工作。開展陽光民政行動，公開幹部作風監督電話等活動，及時聽取羣眾的意見和建議，主動接受社會各界的評議和監督，及時發現問題，有針對性地組織學習教育，確保黨員幹部作風建設經得起監督、經得起評議。開展與黨員談心活動，傾聽他們的意見和建議。及時瞭解黨員的思想和工作動態，幫助解決職工的實際困難，增進機關的向心力和凝聚力。

(三)認真開展創先爭優活動。

1、高度重視，周密部署。

根據上級“創先爭優”活動會議和文件部署，及時召開班子會議進行深入細緻的研究、部署，併成立以局黨組書記、局長張根林任組長，紀檢組長餘良才任副組長，其他班子成員、科室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，由陳永華任辦公室主任，專門負責此項工作，保證工作落到實處。同時，在學習上級文件精神基礎上，結合民政工作的特點和實際，及時印發《深入開展“講黨性、擔責任、比貢獻”創先爭優活動實施方案》，強調活動的重大意義，明確計劃和步驟，為確保我局創先爭優活動的紮實開展提供了有力的保障。

2、精心組織，統籌安排。

為有序推進創先爭優活動，我局進一步細化實施方案，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，做到有計劃、按步驟的實施。在前階段的活動中，具體做了以下幾項工作：一是召開動員會。通過動員會，使每個黨員瞭解創先爭優活動的目的、任務、要求和自身責任，進一步促使黨員幹部積極主動參與到“創先爭優”活動中來。二是組織好學習討論。在組織黨員幹部認真學習縣委[20xx]36號文件的基礎上，各黨員幹部對照“五個好”、“五帶頭”的基本標準，結合自身崗位特點和年初制定的創新性工作計劃，廣泛深入地開展了大討論活動，每位黨員都做了表態發言。

3、立足行業，注重實踐。

對照“五個好”、“五帶頭”對黨組織和廣大黨員的普遍要求，結合民政系統工作實際，我們做到“三個抓”。一是抓學習，提高黨員素質。在認真學好黨章、黨史的基礎上，下功夫學習與民政緊密相關的知識、與工作實際相關的業務知識。通過學習，不斷提高民政廣大黨員幹部貫徹與執行政策的能力、分析問題和處理問題的能力、做好民政工作的能力。二是抓作風，提升服務水平。按照“治庸治懶、提能增效”的要求，積極開展“講黨性、重品行、作表率”活動，把開展創先爭優活動與結對幫扶、“三民工程”、羣眾滿意站所(辦事窗口)評創活動、基層基礎“雙示範”等結合起來，切實轉變工作作風，提升服務水平。三是抓重點，推動事業發展。始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，認真履行工作職能，促進民政事業科學發展。

三、以黨風廉政建設責任制的落實為重點，加強作風建設

(一)積極推進黨風廉政建設責任制落實。一是細化責任制。進一步明確黨風廉政建設的責任目標、責任分解、責任考核、責任追究、責任和要求五大項內容。二是層層簽訂責任書。局長和中層幹部、中層幹部和科室工作人員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設和反腐敗工作責任到人，目標明確，保證了工作紮實有序地開展。三是簽訂廉潔自律承諾書。全局幹部對自己的行為做出公開承諾，並上牆公開。

(二)及時制定黨風廉政建設各項工作計劃。一是制定全年計劃。結合實際制定了20xx年黨風廉政建設工作計劃，及時上報縣紀委，確保全年工作有重點、有目標、有措施。二是對照目標及時自查自糾。認真按照縣紀委的統一要求，對照目標責任制和計劃，開展黨風廉政建設年中自查自糾，並形成自查報告上報縣紀委。三是認真組織開展廉政準則的學習。

四、以提高機關效能建設為重點，樹立局黨支部的良好形象

健全和完善了政務公開制度、首問負責制、服務承諾制、AB角制度、限時辦結制、失職追究制度等，着重提高民政幹部的業務素養和服務能力，服務基層、服務羣眾，樹立民政幹部積極向上的良好形象。

一年來，在上級局和縣委縣政府的正確領導下，我局的機關黨建工作得到了加強，也有力地推動了各項工作的開展，取得了一些成績。今後，我們將繼續加強機關黨建工作，更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和引領作用，以優異的黨建工作促進民政事業更上一層樓!

機關黨支部年度工作總結 篇8

20xx年，縣殘聯機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。

一、支部的基本情況

機關黨支部現有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。

二、開展的主要工作

1、深化了“創先爭優”活動成果。繼續深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動，將古樓村作為黨員幹部下基層的聯繫點，嚴格按照相關規定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優勢，積極促進“康復示範村”工作開展，並聯系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結，及時分析取得的經驗和存在的問題，進一步創新工作方法，不斷完善“創先爭優”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經常化、制度化。

2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，採取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的幹部職工採取談話，走訪、登記督查到人，檢查到户，防患於未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。

3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據部分黨員工資調整的實際情況，支部及時調整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規範了黨費收繳工作。

4、開展了機關黨員幹部下基層活動。以“走近殘疾人、瞭解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯黨員幹部下基層，當好殘疾人羣眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員幹部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。活動除完成公開承諾、包點聯户等規定動作外，還創造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經驗。

5、組織了紀念建黨92週年系列活動。以慶祝建黨92週年為契機，通過重温入黨誓詞、聆聽黨課、開展優秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。

6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯實際，制定《**縣殘聯黨務公開工作方案》，成立縣殘聯黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯機關黨務公開工作，通過召開會議、網絡公開、文件傳閲等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯黨內監督更加有力，黨內民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，殘疾羣眾對黨組織的滿意度不斷提高。

7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨羣、幹羣關係，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業又好又快發展。先後走訪了100餘户殘疾人家庭、5家殘疾人創辦企業，徵集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業，向30名特困殘疾人發放慰問品，幫助殘疾人解決40餘實事等。

三、主要經驗和做法

1、以創建學習型支部為抓手，紮實推進機關黨員隊伍建設。

以“構建終身學習體系，創建學習型支部”為思路，健全學習模式，創新學習理念，紮實開展創建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創先爭優活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續健康發展，機關黨員幹部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養全體黨員幹部終身學習、終身教育的理念;組織開展“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員幹部“一天讀書一小時、每月閲讀一本書”，並組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯繫統廣大黨員幹部綜合素質，形成了凝心聚力幹事業、一心一意謀發展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰鬥力。建立學習監督考核和經費保障機制，把理論素養、學習能力作納入機關個人年度考核範圍。

2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。 緊緊圍繞殘聯的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創先爭優活動向縱深發展，使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢。開展了“殘聯黨員幹部下基層、當好殘疾羣眾貼心人”活動，組織黨員幹部深入基層殘疾羣眾家庭，在艱苦的環境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中瞭解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把羣眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員幹部特別是領導幹部深入基層，進一步密切了黨羣關係。通過重大活動的開展，提升了黨員幹部的整體素質，促進了機關作風向公僕型轉變、辦事節奏向效能型轉變、行政行為向規範化轉變，有力的推動了全縣殘疾人事業又好又快發展。今年以來，縣殘聯救助貧困殘疾人*人，實施例白內障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發放藥費補助(補貼)，幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復;為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

機關黨支部年度工作總結 篇9

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動為契機，以忠誠履職、乾淨幹事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，紮實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作

（一）紮實開展“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部亙古不變的價值底色，永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標，“忠誠乾淨擔當”，更是環保戰線上黨員幹部的政治生命線。作為黨員幹部，就是要把“忠誠乾淨擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所繫、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰鬥堡壘作用進一步顯現。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆中、中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在羣眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，並報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題

（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入瞭解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關係黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。

三、今後的主要工作

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆中、中全會精神，繼續深化黨的羣眾路線教育、“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。

（三）持續黨與羣眾的血肉聯繫。繼續堅持黨員聯繫掛鈎村和羣眾制度，深入羣眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決羣眾環境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項台賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

機關黨支部年度工作總結 篇10

20xx年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發向上，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大侷促發展”這個主題，積極開展創先爭優活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰鬥力，有力地促進了審計事業的全面健康發展。

一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質

為抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，我局機關黨支部制定《20xx年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員幹部學習《黨員行為規範學習讀本》、《黨章》和局《關於推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員幹部責任意識，較好地發揮黨員幹部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員幹部能夠從實際出發，注重政治理論研究，黨員幹部的知識面得到不斷拓展。

二、增強創先爭優意識，園滿完成全年審計任務

根據縣委創先爭優活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關於開展創先爭優活動的實施方案》，為了確保《方案》得到貫徹實施，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。着重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。並以活動為契機，推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計項目”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員幹部的創先、爭優、服務、奉獻意識。20xx年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執法監督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”；繼續保持了“省級衞生先進單位”；被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”；被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明創建先進單位”；及“信息宣傳工作先進單位”；被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

今年，局每個黨組成員還給全局幹部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經常化，增強了全體黨員幹部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員幹部“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的意識；開展條規教育，提高黨員幹部的法制意識和自身免疫力；開展示範教育，使黨員幹部學有榜樣；開展警示教育，使黨員幹部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員幹部明是非、辯善惡、知美醜，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

四、以各種活動為載體，豐富幹部職工業餘文化生活

組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦遊世博、看祖國新變化活動，由於今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，、等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。

20xx年，機關支部將在黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態度，紮實工作，與時俱進，努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體幹部職工的情操。

機關黨支部年度工作總結 篇11

20xx年，黨支部在區委區政府和市局的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，依靠推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;依靠圍繞全區經濟發展戰略，發揮質監職能作用，不斷加快助推“三最”建設步伐;依靠“創先爭優、幫扶促建、廉政防控體系建設、慶祝建黨xx週年、民生工程”等載體，開展了形式多樣、豐富多彩的支部活動，不斷加強了行風建設和工作實效，得到了上級黨組織的充分肯定，被區委和市局分別評為先進基層黨組織。現將20xx年黨支部工作情況總結如下：

一、夯實理論，加強組織，紮實推進“學習型”支部建設

一是理論學習強化思想。根據支部建設情況和黨員理論教育要求，按需求、分層次、分階段，採取集中學習為主、個人自學為輔的靈活方式，保障中心組成員全年集中學習不少於12天，幹部職工集中理論學習每月不少於一次。先後學習中央、省、市、區全會及“兩會”精神，深刻領悟規劃綱要的決議、20xx版理論面對面等重要文件、書刊精神，同時，及時將理論精神傳達給全局幹部職工，全面發放理論學習讀本達200冊，徵集優秀學習心得體會5篇，營造了全局良好的學習氛圍。

二是合理分組鼓舞士氣。5月份，按照組織程序，支部組織進行了換屆選舉工作，產生了以支部書記的新一屆支部委員會。為進一步活躍黨員的組織生活，不斷激發黨員的模範帶頭作用，支部將33名黨員劃分為3個黨小組，動員各黨小組自主創新活動形式，豐富活動內容，以此帶動全局職工迸發出更大的工作激情，增強了黨支部的凝聚力、戰鬥力和向心力。

三是紅色教育淨化心靈。為拓寬黨員教育的渠道，切實增強教育的實際效果，在兼顧部門工作的同時，全局黨員職工在局統一安排下，分批到井岡山、南昌等革命聖地開展紅色教育，通過緬懷革命先烈、重温浴血歷史，讓靈魂在南昌的風、井岡山的雨中得到再一次洗禮，增強了為黨為國為民履行好質監職能的使命感和責任感，堅定了跟黨走的信念。

二、強化基礎，完善制度，紮實推進“廉潔型”支部建設

為落實中紀委xx屆全會精神，支部以崗位廉政教育為基礎，以規範化服務型政府部門建設和行政權力公開透明運行為重點，以制度機制建設為保障，不斷加強支部廉政建設。

一是嚴格落實《廉政準則》要求。學習貫徹了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政規，落實了“一崗雙責”、廉政考核等制度，簽訂了科室、黨員廉政責任書，填寫並備案了幹部廉政登記表，制定了《驛質監局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》。

二是嚴格落實“三重一大”制度。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，強化了決策的科學化、民主化、公開化，努力防止了權力失控、決策失誤、行為失範和幹部失足。

三是嚴格落實政務公開制度。堅持行風評議制度，繼續推行和落實了政務公開，試點黨務公開，不斷拓展公開領域，突出公開民情民意熱點焦點事項。

四是嚴格落實了廉政風險防控機制。目前，驛質監局初步清理科室(崗位)權利74項，根據風險大小確定違紀違法行為(1級)26項、違規行為(2級)16項、輕微違規行為(3級)32項，逐步健全完善了廉政長效機制，初步落實“四大體系”、“五大機制”建設，推動了“四項目標”的實現。

三、結合職能，豐富活動，紮實推進“先進型”支部建設

一是創先爭優有成效。緊緊圍繞創先爭優“四個步驟、五個環節”，以“五好四強”、“五爭五帶”為主要內容，以“三抓三比三爭做”為主題，有條不紊的開展各項活動，做好規定動作。積極開展批評與自我批評，以問題工作法、標杆工作法、一線工作法，不斷自我完善提升。積極開展“質量提升，服務先行”活動，主動幫助企業提高產品質量和安全水平，減輕企業負擔，幫助企業轉型升級，推動質量興區工作。目前，我局公開承諾事項已全面完成，設置“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”各1個，建立了黨員服務隊1支。

二是扶貧濟困有措施。認真貫徹落實“1+1”結對幫扶要求，深入到幫扶村黃土鎮大同村，以機關黨建帶動農村黨建，以機關優勢帶動農村發展。多次下訪幫扶村，進一步健全了幫扶村聯繫制度，對責任幫扶户10户村民進行了慰問，就幫扶大同村產業發展進行了研究討論，培育xx鎮大同村大頭菜申報地理標誌保護產品，指導當地產業向科學化、標準化、規範化方向發展。同時，繼續開展了對三村村特困户廖xx同學的幫扶，在她會考之際，為其送上了慰問金1350元，鼓勵她好好學習，奮發圖強。“六一”兒童節期間，組織xx街道17國小校的30名留守兒童到xx省科技館參觀，在豐富科技知識的同時，也用愛温暖了孩子純真心靈，促進了他們健康快樂地成長。

三是建黨93週年有活動。為慶祝建黨93週年，我局組織全體黨員佩戴黨徽、揮舞黨旗，集體參觀水礳鎮、白鹿鎮，切身感受了在中國共產黨堅強領導下，災區從悲壯走向豪邁的艱辛歷程;組織了到洛帶中學、洛帶17小“唱紅歌、增圖書進校園”活動;同時組織了全局黨員幹部以“我有話兒向黨説”為主題的徵文活動，“我為黨旗添光彩”志願服務活動，以“頌歌獻給黨”為主題的歌詠活動;慰問了黨員老同志;觀看了《建黨偉業》革命建設影片。一系列活動的開展進一步堅定了偉大中國共產黨在我們心中的地位。

四、下一步工作打算

我局支部工作開展紮實有力，得到了上級黨組織的親切關懷和廣大黨員職工的大力支持，取得了一定成效。下一步，我局將進一步豐富各黨小組活動，提升各黨小組組織建設能力;進一步強化黨風、政風、行風建設，組織開展民主評議工作;進一步開展創先爭優活動，做好示範帶動階段的部署工作;進一步結合質監職能，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，實現好、維護好、發展好羣眾利益。

機關黨支部年度工作總結 篇12

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ羣學習平台，開展黨員學習交流研討，定期發佈黨內最新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

二、抓好專題學習，堅定理想信念

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

三、強化作風建設，培育廉政氛圍

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀説法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閲省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ羣中發佈每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎，促進支部建設

按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

五、開展志願服務，共建和諧家園

積極鼓勵和支持黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峯會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為羣眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹羣關係，增強了單位凝聚力。

20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

機關黨支部年度工作總結 篇13

青河農場黨員先進性教育活動自2月3日經過近四個多月的學習動員、分析評議、整改提高，已接近尾聲，在場黨委的具體指導下，緊密結合支部所屬各科室的工作特點和黨員實際，按照教育活動每階段實施方案的要求，一環套一環的開展學習。現將黨員先進性教育活動情況總結如下。

我支部共有黨員37名，活動參與率達到100%。在“思想發動、學習培訓”階段，支部組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、精讀黨的xx大報告、新《黨章》等。按照《黨章》規定的黨員標準，結合本支部各科室的崗位職責，制定了理論和實踐相結合的學習方案。在“黨性分析、民主評議”階段，支部根據場先教辦要求，按照《黨章》規定的黨員標準，結合本支部各單位的崗位職責，提出了保持共產黨員先進性的具體要求；同時，認真做好徵求黨內外羣眾的意見、黨員民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求，認真寫好個人總結材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今後的努力方向，並在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據個人總結和黨小組評議，對每一個黨員的格次進行評定。在“抓好整改、鞏固提高”階段，支部按照黨委的統一部署，認真按照工作要求，結合實際，精心實施，建立健支部各項規章制度，認真落實支部和個人整改措施，以及抓好各項整改工作落實。

一、領導重視，機構健全

在這次教育活動中，支部一直在場黨委的具體指導下開展工作，黨委領導始終如一參加支部的學習教育活動，並認真參加每一項活動，帶頭髮言，進行批評和自我批評。支部負責具體工作，切實加強對學習教育活動的領導，嚴格按照教育活動領導小組的部署和實施方案要求，認真抓好思想發動，端正學習態度，切實搞好本支部的先進性教育活動，師保持共產黨員先進性教育活動正式啟動後，青河農場迅速成立了以場黨委書記、政委田世華同志為主任的青河農場保持共產黨員先進性教育領導小組，負責全場教育活動的總體指導工作。對我場保持先進性教育活動的指導思想、需重點解決的問題和目標要求，基本原則以及保持先進性教育活動的方法步驟、關鍵環節和組織領導做了具體安排。

二、掀起學習“三個代表”重要思想新高潮

2月3日青河農場召開先進性教育動員大會後，支部立即發表了告機關全體黨員的一封信。號召黨員提高認識，全身心的投入到先進性教育學習中。告全體黨員一封信的發表，極大鼓舞了黨員的學習士氣，在學習中支部始終把學習“三個代表”貫穿整個教育活動的始終，特別是認真貫徹中共中央《關於進一步掀起學習“三個代表”重要思想新高潮》的通知，組織全體黨員認真學習了在新時期保持共產黨員先進性會議上的重要講話、《保持共產黨員先進性教育活動讀本》等學習材料，在全體黨員中迅速掀起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，要認真貫徹“三個代表”重要思想的根本要求、做到在“三個代表”的學習上取得新的成效，解放思想、實事求是、與時俱進，進一步加深對“三個代表”重要思想的科學內涵、實踐基儲歷史地位、精神實質的理解。教育全體黨員要同心同德地為全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面而奮鬥。

機關黨支部年度工作總結 篇14

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動為契機，以忠誠履職、乾淨幹事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，紮實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作

（一）紮實開展“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部亙古不變的價值底色，永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標，“忠誠乾淨擔當”，更是環保戰線上黨員幹部的政治生命線。作為黨員幹部，就是要把“忠誠乾淨擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所繫、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰鬥堡壘作用進一步顯現。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆中、中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在羣眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，並報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題

（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入瞭解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關係黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。

三、今後的主要工作

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆中、中全會精神，繼續深化黨的羣眾路線教育、“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。

（三）持續黨與羣眾的血肉聯繫。繼續堅持黨員聯繫掛鈎村和羣眾制度，深入羣眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決羣眾環境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項台賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

機關黨支部年度工作總結 篇15

一年來，學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模範帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業的健康發展，進一步提高黨員組織的戰鬥和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質教育，促進學生全面發展，提高辦學效益。現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導班子建設，進一步純潔幹部隊伍

對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織幹部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作潛力。定期對學習狀況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決狀況，做到學習筆記不到位不放過；學習時間不夠不放過；思想問題不解決不放過。經常對校委會幹部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進；督促年輕幹部用心上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。

二、響應上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育

1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，持續黨員的先進性和模範帶頭作用。像等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在後，時時處處作表章，模範遵守黨的紀律，學校的規章制度。

2、用心安排好並開展“三級聯創”活動

認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《xx中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。並按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，用心剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由於全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。

3、按時收取和交納黨費

按時上交納黨員費是黨員的基本義務，我們支部的黨軸都能按時交納黨費，支部及時收費並按時上交上級黨委。工作總結

4、領導和指導學區的工作

我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好國小校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了學區各項工作的正常性，創造性。

5、用心發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛鍊。20xx年培養四位年輕同志入黨。

三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作

1、對教師進行了師德教育，紀律教育，組織學習《xx市教學常規》《xx市教育行為“八不準”》，《給教師的十條建設》等文章的學習。並要求做好學習筆記，針對各自的實際狀況寫出心得體會，做到學有所得，學習有進步，進一步端正了態度，純潔了思想。

2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。

每年按照上級的有關文件精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。

四、不足之處

1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化推薦，有放手行政工作，儘量少參加與行政工作之嫌。

2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。

回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。

機關黨支部年度工作總結 篇16

20xx年，黨支部在區委區政府和市局的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，依靠推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;依靠圍繞全區經濟發展戰略，發揮質監職能作用，不斷加快助推“三最”建設步伐;依靠“創先爭優、幫扶促建、廉政防控體系建設、慶祝建黨xx週年、民生工程”等載體，開展了形式多樣、豐富多彩的支部活動，不斷加強了行風建設和工作實效，得到了上級黨組織的充分肯定，被區委和市局分別評為先進基層黨組織。現將20xx年黨支部工作情況總結如下：

一、夯實理論，加強組織，紮實推進“學習型”支部建設

一是理論學習強化思想。根據支部建設情況和黨員理論教育要求，按需求、分層次、分階段，採取集中學習為主、個人自學為輔的靈活方式，保障中心組成員全年集中學習不少於12天，幹部職工集中理論學習每月不少於一次。先後學習中央、省、市、區全會及“*”精神，深刻領悟規劃綱要的決議、20xx版理論面對面等重要文件、書刊精神，同時，及時將理論精神傳達給全局幹部職工，全面發放理論學習讀本達200冊，徵集優秀學習心得體會5篇，營造了全局良好的學習氛圍。

二是合理分組鼓舞士氣。5月份，按照組織程序，支部組織進行了換屆選舉工作，產生了以支部書記的新一屆支部委員會。為進一步活躍黨員的組織生活，不斷激發黨員的模範帶頭作用，支部將33名黨員劃分為3個黨小組，動員各黨小組自主創新活動形式，豐富活動內容，以此帶動全局職工迸發出更大的工作*，增強了黨支部的凝聚力、戰鬥力和向心力。

三是紅色教育淨化心靈。為拓寬黨員教育的渠道，切實增強教育的實際效果，在兼顧部門工作的同時，全局黨員職工在局統一安排下，分批到井岡山、南昌等革命聖地開展紅色教育，通過緬懷革命先烈、重温浴血歷史，讓靈魂在南昌的風、井岡山的雨中得到再一次洗禮，增強了為黨為國為民履行好質監職能的使命感和責任感，堅定了跟黨走的信念。

二、強化基礎，完善制度，紮實推進“廉潔型”支部建設

為落實中紀委xx屆全會精神，支部以崗位廉政教育為基礎，以規範化服務型政府部門建設和行政權力公開透明運行為重點，以制度機制建設為保障，不斷加強支部廉政建設。

一是嚴格落實《廉政準則》要求。學習貫徹了《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨紀政規，落實了“一崗雙責”、廉政考核等制度，簽訂了科室、黨員廉政責任書，填寫並備案了幹部廉政登記表，制定了《驛質監局黨風廉政建設和反*工作任務分工》。

二是嚴格落實“三重一大”制度。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，強化了決策的科學化、民主化、公開化，努力防止了權力失控、決策失誤、行為失範和幹部失足。

三是嚴格落實政務公開制度。堅持行風評議制度，繼續推行和落實了政務公開，試點黨務公開，不斷拓展公開領域，突出公開民情*熱點焦點事項。

四是嚴格落實了廉政風險防控機制。目前，驛質監局初步清理科室(崗位)權利74項，根據風險大小確定違紀違法行為(1級)26項、違規行為(2級)16項、輕微違規行為(3級)32項，逐步健全完善了廉政長效機制，初步落實“四大體系”、“五大機制”建設，推動了“四項目標”的實現。

三、結合職能，豐富活動，紮實推進“先進型”支部建設

一是創先爭優有成效。緊緊圍繞創先爭優“四個步驟、五個環節”，以“五好四強”、“五爭五帶”為主要內容，以“三抓三比三爭做”為主題，有條不紊的開展各項活動，做好規定動作。積極開展批評與自我批評，以問題工作法、標杆工作法、一線工作法，不斷自我完善提升。積極開展“質量提升，服務先行”活動，主動幫助企業提高產品質量和安全水平，減輕企業負擔，幫助企業轉型升級，推動質量興區工作。目前，我局公開承諾事項已全面完成，設置“黨員先鋒崗”、“黨員示範崗”各1個，建立了黨員服務隊1支。

二是扶貧濟困有措施。認真貫徹落實“1+1”結對幫扶要求，深入到幫扶村黃土鎮大同村，以機關黨建帶動農村黨建，以機關優勢帶動農村發展。多次下訪幫扶村，進一步健全了幫扶村聯繫制度，對責任幫扶户10户村民進行了慰問，就幫扶大同村產業發展進行了研究討論，培育xx鎮大同村大頭菜申報地理標誌保護產品，指導當地產業向科學化、標準化、規範化方向發展。同時，繼續開展了對三村村特困户廖xx同學的幫扶，在她會考之際，為其送上了慰問金1350元，鼓勵她好好學習，奮發圖強。“六一”兒童節期間，組織xx街道17國小校的30名留守兒童到xx省科技館參觀，在豐富科技知識的同時，也用愛温暖了孩子純真心靈，促進了他們健康快樂地成長。

三是建黨93週年有活動。為慶祝建黨93週年，我局組織全體黨員佩戴黨徽、揮舞黨旗，集體參觀水礳鎮、白鹿鎮，切身感受了在中國共產黨堅強領導下，災區從悲壯走向豪邁的艱辛歷程;組織了到洛帶中學、洛帶17小“唱紅歌、增圖書進校園”活動;同時組織了全局黨員幹部以“我有話兒向黨説”為主題的徵文活動，“我為黨旗添光彩”志願服務活動，以“頌歌獻給黨”為主題的歌詠活動;慰問了黨員老同志;觀看了《建黨偉業》革命建設*。一系列活動的開展進一步堅定了偉大中國共產黨在我們心中的地位。

四、下一步工作打算

我局支部工作開展紮實有力，得到了上級黨組織的親切關懷和廣大黨員職工的大力支持，取得了一定成效。下一步，我局將進一步豐富各黨小組活動，提升各黨小組組織建設能力;進一步強化黨風、政風、行風建設，組織開展民主評議工作;進一步開展創先爭優活動，做好示範帶動階段的部署工作;進一步結合質監職能，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，實現好、維護好、發展好羣眾利益。

機關黨支部年度工作總結 篇17

農機站黨支部在鎮黨委的正確領導下，按照年初確定的工作要點，結合部門工作實際，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以保持黨的純潔性教育為契機，全面落實黨的xx大精神。不斷深化思想工作，轉變工作作風，加強精神文明建設，為各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將半年來的工作情況總結如下：

一、提升黨員素質，認真開展政治理論學習活動

組織單位黨員幹部，採取集中與自學相結合、黨課輔導與專題講座相結合、撰寫心得體會文章與開展討論交流的辦法。深入學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大精神。重點學習了《xx大報告》、重温《黨章》等多個方面的理論書籍。通過定期組織學習，廣大黨員幹部的理論業務技能得到了進一步提高，加深黨員幹部對所學知識的理解，達到學以致用的效果。黨員幹部受益非淺。

二、加強黨支部建設

我支部以嶄新的面貌，在鎮黨委的直接領導下，以更加飽滿的工作熱情開展支部各項工作。在加強支部建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、超前和學習意識，做到了職責清、任務明。達到了預期的目標，形成團結、廉潔、高效、開拓的黨支部。

在全體黨員的通力協作下，充分發揮各自的職能作用。緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的中心工作，不斷創新工作思路，轉變工作方式，以開展支部的團結合作，促進了工作的全面發展。

三、加強制度建設，不斷改善工作作風

黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部大會和黨課學習，堅持黨支部經常學習，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決幹部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。同時進一步加強制度建設，加強學習制度建設，確保每月集中學習一天。

四、加強思想政治工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，要求每一位黨員要用共產黨員先進性來具體要求自己。

五、堅持從嚴治黨，認真抓好黨風廉政建設工作

認真落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設工作納入黨建工作的整體目標，與業務工作同安排、同部署、同落實。支部組織黨員幹部學習了、關於黨風廉政建設的理論。

支部班子成員嚴格執行《廉政準則》規定，進一步規範領導幹部的從政行為。單位內沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。積極推行政務、財務公開和民主監督制度，加強民主管理。使廣大幹部羣眾對所關注的熱點問題及切身利益享有知情權、參與權、監督權。

六、下半年的工作打算

1、繼續抓好黨組織的建設。加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設，努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

2.抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部的鞏固提高工作。同時支持人才機制建設，使有知識、有能力的同志得到展示的機會，逐步改善學與不學一個樣，干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣，只講公平、不講效率的滯後觀念和做法。

回顧半年來的工作，我們在抓思想建設、組織建設、作風建設等方面雖然作了一些工作，取得了一定成績，但與鎮黨委的要求相比，還有一定差距，在今後的工作中，我們將不斷總結經驗，揚長避短，努力把支部黨建工作做得更好。