2022年機關黨支部工作總結2000字（精選15篇）

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇1

20xx年，機關第一黨支部在黨組和機關黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織全體黨員深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在機關黨委的具體指導下，結合支部的工作特點和黨員實際，積極開展保持*員先進性教育活動，把先進性教育貫徹到實踐中，在工作實踐中，緊緊圍繞我市“工業立柳，強市富民”總體發展思路和市委、市政府工作中心，堅持科學發展觀，切實履行政協職能，為構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。現將一年來的工作總結如下。

一、積極開展保持*員先進性教育活動。

機關第一黨支部在黨組和機關黨委的領導下，按照《中共柳州市委員會關於在全市開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持*員先進性教育活動的實施方案》精神和《柳州機關開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持*員先進性教育活動的工作方案》，積極組織支部全體黨員參加了機關黨委主持的所有的學習活動，學習面覆蓋了全體黨員。通過學習培訓，全體黨員進一步深化了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，進一步深化了對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的理解，提高了加強黨的執政能力建設的認識，明確了新時期保持*員先進性的基本要求。

在“黨性分析、民主評議”階段，支部根據市先進性教育辦的要求，按照《黨章》規定的黨員標準，結合本支部各單位的崗位職責，提出了保持*員先進性的具體要求。同時，認真做好徵求黨內外羣眾的意見、黨員民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求，認真寫好個人黨性分析材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今後的努力方向，並在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據個人黨性分析材料和黨員評議，對每一個黨員進行了評定。在“抓好整改、鞏固提高”階段，支部按照黨委的統一部署，認真按照工作要求，結合實際，精心實施。支部認真制定了整改措施，建立健全各項規章制度，每個黨員都制定了各自相應的整改方案，支部進行了分工，抓好各項整改工作落實。支部本身和全體黨員結合工作實際查找存在的問題，按照黨委先進性教育活動組織要求，以飽滿的熱情和持久的毅力投入到整改提高的工作中去，完成了一次深刻的自我揚棄。

二、抓好組織建設，發揮黨支部的組織堡壘作用。

(一)堅持“三會一課”制度，堅持政治理論學習的制度。一年來，我們共召開支委會、支部大會、民主生活會等共15次，圍繞中心，突出重點，結合實際，重點學習了《黨章》和黨的方針政策，黨的xx大、xx屆四中、五中全會及兩會精神，傳達市委有關文件，並組織了多次討論。在民主生活會中，同志們積極交流思想，開展批評與自我批評，政治素質和自身修養不斷得到了提高。除參加機關黨委組織的有關黨課外，我們還充分利用多功能廳影碟機電教功能，組織黨員經常觀看革命傳統教育紀錄片、警示教育片及先進黨員的先鋒模範事蹟教育，提高黨員的思想和政治素質。

(二)積極開展組織活動。結合保持*員先進性教育活動，在機關黨委的組織安排下，支部組織全體黨員參加了機關黨委慶祝建黨84週年座談會活動，組織黨員到柳城監獄參觀，與監獄服獄人員座談交流，接受面對面的警示教育，參觀鄧小平在廣西等一系列革命先人歷史畫展，到百色參觀百色起義及紅七軍革命舊址，接受革命傳統教育，到柳城太平鎮緬懷革命先烈及祭掃西山烈士陵園，進行愛國主義教育等。這一系列的活動，使黨員深受教育，使每位黨員同志加強了黨性鍛鍊，重新正確審視了自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，精神得到昇華，境界得到了提高。

(三)重視黨員的發展工作。支委班子主動與黨外人士聯繫和交流，宣傳黨的知識，邀請黨外人士參加支部組織的一些活動，促進黨外人士對黨的瞭解和認識，隨時做好思想轉化工作，有條件成熟的，即介紹加入黨組織。目前我支部聯繫的3名黨外同志，都與支部有着積極的交流。

(四)加強黨建總結和宣傳，促進支部工作不斷提高。支部各專委全年在各種報刊雜誌和內部刊物上發表各種活動報道、通訊、黨建信息和各種文章近30份，各種活動總結3份，有力地促進了支部工作的提高，及與兄弟支部的聯繫、交流和共同進步，。

三、發揮黨員先鋒模範作用，履行職責成效顯著。

工作重點和成效，主要體現在各專委的工作上，我支部各專委黨員幹部在工作中率先垂範，以身作則，始終堅持黨的路線、方針，模範地貫徹執行黨中央的有關政策、精神，充分發揮模範帶頭作用，履行政協職能和組織服務職責。九屆六次會議，我支部黨員積極配合辦公室，做好各項籌備、準備和服務工作，保證了全會高質量圓滿完成。大會期間，各專委共組織委員提交提案178份，大會發言材料24份，全部得到了市政府的答覆，大多數已辦結，部分重點提案已取得了良好的效果。一年來，各專委組織委員視察、調研、考察、座談研討活動120餘次，向市委、市政府提交各種視察調研報告34份，不少報告被作為市政府決策的依據，為市政府打造一個又一個精品工程做出了實際的貢獻。

四、求真務實，為定點扶貧村辦實事。

20xx年以來，根據市委、市政府的的有關部署，在安排下，我支部黨員同志積極投身參加定點扶貧工作，在領導的關心支持下，以求真務實的態度，切切實實解決貧困村的實際困難和問題，全年總共爭取資金六百七十多萬元，為貧困村屯修建四級路4條、屯級路5條、水泥拱橋1座，援建學校3座，以及通電通訊工程、路燈照明工程、人畜飲水工程，還組織捐款捐物支援救災，慰問貧困羣眾，改善村委辦公條件，幫助村委進行規範建設，加強村民培訓，引進良種良法，發展貧困村農業生產。我支部黨員、掛點工作組成員蔣崇東、温志中、蔣威等，在下鄉扶貧助建工作中，經常爬山涉嶺走險路，車輛打滑受阻，常常食不正餐。這種吃苦精神，起到了表率作用，拉近了與基層羣眾的關係，既提高了我們服務基層的能力，也指導和幫助了基層黨員的先進性教育活動的整改提高。

五、認真抓好黨風廉政建設。

支部根據上級有關精神，認真抓好黨風廉政建設，教育強化黨員幹部的廉潔自律意識，從嚴要求，嚴格遵守“四項要求，八項紀律”，自覺按照中央和市委的有關規定，過好廉潔關。進一步加強學習《中國*黨內監督處分條例》、《中共中央關於廉潔自律、懲治*實施綱要》，傳達了國內、區內有關嚴重違法違紀案件的審查和處理情況的文件以及有關自治區、市委廉政工作會議精神，參加了各種警示教育，每個黨員都簽訂了《廉潔自律協議》，每兩個月上報一次黨員廉潔情況，時時提醒黨員廉潔自律，年終填寫廉潔報表，進行廉潔考評。全年沒有一名黨員違法亂紀，在全體黨員的共同努力下，我們建設了一支具有較強拒腐防變能力的堅強的黨員隊伍。

回顧20xx年的黨支部工作，在機關黨委的正確領導和具體指導下，我們取得了一定的成績，但是我們也清醒地認識到，我們的工作與上級黨組織的要求及全體黨員的期望還有一定的距離，與新時期面臨的創新任務相比，我們的工作仍存在許多不足，如在開展政治思想工作方面做的還不夠深入細緻，在黨員活動方式上缺乏靈活多樣性，這些問題都將在今後的工作中努力加以克服。在今後的工作中，我們將堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習、貫徹執行黨的路線、方針、政策，繼續加強黨支部的組織隊伍建設，一如既往地加強黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設等，嚴格執行黨的組織原則，為建設一支合格、先進的黨支部隊伍而努力。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇2

20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以創建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務羣眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

20xx年支部工作回顧

一、以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，深入開展

為民服務創先爭優活動，持續強化黨建“強基”工程

1.圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動

把學習作為支部重要工作進行安排，並納入幹部職工理論學習計劃，採取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90週年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，並通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國

主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員幹部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。

2.以服務基層貼近實際為目標，突出發揮黨員先鋒模範作用，深入開展為民服務創先爭優活動

全面瞭解基層科研生產情況，圍繞職工羣眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先後完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究並制訂了“關於執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關於物業費、採暖費報銷的通知”;討論完成了後勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的和管理的，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。

二、以切實提高黨員幹部的素質和能力為目的，不斷強加對黨員幹

部的管理，全力推進幹部隊伍“鍛造”工程

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員幹部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兑現

承諾，樹黨員形象，全面提高黨員幹部的思想素質。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規範支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員幹部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進幹部隊伍的鍛造和錘鍊，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批准工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化幹部隊伍結構，加大複合型人才的培養。

三、以夯實內部廉潔環境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監

督，有效推動黨風廉政“陽光”工程

按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和羣眾的監督。

以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資採購以及大

額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

四、以關心和維護員工切身利益為基本，注重發揮工會的紐帶橋樑

作用，持續完善職工“和諧”工程

根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關於規範保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費標籤，從而加強了經營管理，規範了報銷行為，並體現了低碳暢行，快速通行的優勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送温暖活動，並組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨羣工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。

20xx年支部工作思路

20xx年支部工作的總體思路是：深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀為統領，認真落實集團公司、研究院的重要工作部署，以創建服務型黨組織為抓手，深入開展為民服務創先爭優活動，持續加強和改進機關黨支部建設，實現“組織創先進、黨員爭優先、企業有發展、職工得實惠”的總體目標，全面開創黨建工作的新局面，以優異的成績迎接黨的xx大的召開。

一、統一思想，提高認識，把在慶祝建黨90週年大會

上報重要講話、xx屆六中全會精神和上級黨委的重要工作安排和部署，作為今後一個時間的重要學習內容，列入黨員幹部職工的政治理論學習計劃，進一步提高全員思想認識，把思想和行動統一到我院重要工作部署和安排上來，為20xx年的各項工作奠定堅實的思想基礎。

二、深入基層，服務員工，積極維護員工隊伍和諧穩定的良好局面，

堅持召開黨支部例會和黨羣工作研計會，認真研究工作中的薄弱環節，加大現場辦公的力度，切實解決基層實際問題和困難，同時做好幫扶工作，及時解決員工後顧之憂，穩定隊伍。

三、黨建創新，強基固本，切實加強和改進基層黨組織建設。持續

豐富創建工作內容，拓展創建工作途徑，通過調研服務、典型宣傳、績效考評和制度保障等措施，着眼“為民服務創先爭優”活動的長期性與實效性，不斷創新主題活動的形式與特色，實現文化管理的目標和要求。

四、廉政建設，突出效能，大力營造風清氣正的氛圍與內部環境。

逐步拓展廉政宣傳教育的對象，貼近實際進一步豐富宣傳教育的內容，積極推進“三重一大”決策制度和專項治理工作的落實，以制度建設、內控約束來提升效能監察，紮實開展“教育倡廉”、“黨課學廉”、“承諾踐廉”、“制度保廉”、“幹部述廉”和“考核檢廉”系列活動，提高領導幹部履行黨風廉政責任的積極性和主動性。

五、宣傳聚力，“和”字為“家”，全力打造富有機關特色的“家”

文化。持續改進宣傳報道的培訓形式，不斷加大新聞策劃和網絡宣傳力度，從完善政研工作入手，圍繞機關職能工作特點，在管理、服務等方面，倡導高效管理，優質服務的理念，不斷凝聚廣泛的思想共識，形成一種新的精神支撐和力量之源，積極打造“學習型、廉潔型、和諧型”富有分院特色的“家”文化。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇3

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動為契機，以忠誠履職、乾淨幹事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，紮實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作

（一）紮實開展“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部亙古不變的價值底色，永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標，“忠誠乾淨擔當”，更是環保戰線上黨員幹部的政治生命線。作為黨員幹部，就是要把“忠誠乾淨擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所繫、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰鬥堡壘作用進一步顯現。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆中、中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在羣眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，並報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題

（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入瞭解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關係黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。

三、今後的主要工作

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆中、中全會精神，繼續深化黨的羣眾路線教育、“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。

（三）持續黨與羣眾的血肉聯繫。繼續堅持黨員聯繫掛鈎村和羣眾制度，深入羣眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決羣眾環境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項台賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇4

20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質

一年來，我們根據上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員幹部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，着力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員幹部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平；在思路上，緊密結合工作大局，着力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的紮實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考，推動了工作創造性開展。在實效上，緊密聯繫工作實際，着力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員幹部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員幹部學習時間達到了60小時以上。

二、聯繫工作實際，強化黨建目標管理

黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發展黨的先進性，為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，採取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規範支部活動，並做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規範化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是紮實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開後，支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動紮實開展，活動中黨支部紮實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗鬥爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關於加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員幹部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員幹部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。

四、狠抓創建活動，加強精神文明建設

一年來，我們以深入開展“創先爭優”活動，結合今年開展的一系列創建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好，具有較強的凝聚力、戰鬥力的黨支部。三是紮實開展羣眾性創建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發展。

五、存在問題和打算

20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別幹部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇5

根據寧波大榭開發區管委會三定方案，管委會監察室與區審計局合署辦公。20xx年5月，因工作需要，成立了區審計局黨支部，目前審計局黨支部共有黨員4名。支部成立以來，在黨工委的正確領導下，我們按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作思路，圍繞全區中心工作和執紀監督主業大力推進基層黨建工作，並取得了一定的工作成效。現將支部一年來的工作報告如下：

一、20xx年黨建工作開展情況

（一）加強學習，牢記使命，努力提升黨員幹部的政治素質和黨性修養。一年來，監察室、審計局黨組織始終注重黨員幹部的政治理論和業務知識的學習，按照年初制定的學習計劃，先後原原本本地學習了黨的xx屆四中全會以及上級紀委全會精神，積極組織全體黨員幹部參加黨員幹部學習網的學習，認真完成各項規定動作，並在學習中不斷提升幹部的政治素質和黨性修養，確保全體黨員幹部在政治上始終保持清醒頭腦，嚴守黨的紀律，切實增強“三個自信”，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在強化政治理論學習的基礎上，我們堅持將黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識融入到平時的學習當中，以有效拓寬幹部工作視野、努力提升業務素質、切實增強履職能力，為有效開展各項工作打下堅實基礎。

（二）統籌謀劃，精心部署，全力以赴抓好支部建設。作為黨組織的執紀監督機關，我們在日常工作中能時刻牢記黨的宗旨和使命，自覺把黨建工作作為一項“硬任務”來抓，始終堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的工作理念，將黨建工作擺在各項工作的首要位置，與業務工作一同謀劃，與反腐倡廉工作同等看待，與監督執紀工作同步推進，真正做到在安排部署業務工作時，同時安排部署黨建工作，在研究業務工作時，同時研究黨建工作，使黨建工作與業務工作實現了同頻共振，互相促進。今年以來，我們在保證各項監督檢查工作有亮點、有特點的同時，支部各項黨建工作也取得了一定的成績，先後獲得了“踐行羣眾路線，助力轉型發展”演講比賽優秀獎、機關黨建徵文優秀獎，家庭廉政親情寄語徵集活動二等獎等多項榮譽。

（三）完善制度，規範管理，推進黨建工作有序開展。一年來，我們高度重視制度建設在黨建工作中的重要作用，堅持用制度化、規範化來提升黨建工作科學化水平。針對合署辦公後的具體工作實際，制定了監察室、審計局《三會一課制度》、《支部學習制度》、《工作例會制度》等，重新修定了《檔案管理制度》、《文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》、《幹部職工考勤管理制度》、《財務報銷管理規定》、《印章管理規定》等多個內部管理制度，使監察室、審計局的黨建工作制度從無到有，有效保證了部門黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。

（四）強化教育，注重引導，抓好黨員幹部廉潔從政教育。充分發揮教育的引領、示範作用，從多個層面、多個角度，運用多種手段、多個載體做好黨員幹部的廉政教育工作。專門邀請省紀委副書記羅悦明為黨員幹部作了題為“剖析違紀違法案件，增強拒腐防變能力”專題輔導講座，組織人員定期編印《廉政教育讀本》宣傳手冊，全力配合市紀委做好《廉是什麼？》廉政公益短片的拍攝工作，積極參加“清廉大榭”影視類廉政公益廣告創意與微電影劇本徵集活動，充分利用大榭一報一台一網一講堂等平台載體，在重要節假日和關鍵時間節點，通過發送廉政短信、轉發上級文件、編髮廉政手機報等形式促使黨員幹部時刻繃緊黨風廉政這根弦。

（五）自警自律，率先垂範，帶頭抓好機關作風建設工作。不折不扣貫徹執行中央八項規定和省委六個嚴禁及市委的八個要求，堅持以身作則、率先垂範。在工作、生活和社交中，始終繃緊廉政這根弦，不斷增強自省、自警、自重、自律意識，切實做到“要求別人不能做的，自己堅決不做；要求別人做的，自己能率先垂範”。嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，堅持公道用權，秉公辦事。教育引導黨員幹部時刻保持簡單平常的生活習慣，注重培養健康向上的生活情趣，嚴守廉潔自律的思想道德防線。認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動總結收尾工作，逐條對照做好整改落實。紮實開展“四風”問題整改“回頭看”工作，在三公經費開支、辦公用房清理、公車使用等方面從嚴要求、帶頭示範，持之以恆抓好作風建設，確保“作風建設永遠在路上”。嚴格落實上級紀委提出的“正人先正己，執紀者必先守紀”和“打鐵還需自身硬”的要求，認真抓好乾部隊伍建設。

二、工作中存在的問題

儘管今年我局黨建工作取得了一定的成績，但是對照上級要求，我們的工作還存在一定的差距和不足，主要表現在以下幾個方面：一是支部學習抓得還不夠緊湊、系統，尤其是對黨建知識的學習尚未完全做到學用結合，知行合一。二是由於我局支部成立時間不長，支部內黨員人數也不多，有關黨建方面的制度還不夠健全和完善。三是在提高黨員學習自覺性、主動性方面還需進一步的加強。四是如何在抓黨建促廉政，抓廉政促黨建方面工作思路還不夠寬，手段還不夠多。

三、明年工作思路

20xx年我局支部將緊緊圍繞全區中心工作和監督檢查工作主業從以下幾個方面紮實抓好基層黨建工作：一是進一步完善支部黨建工作制度，堅持用好的制度管理幹部，用好的制度引領幹部，用好的制度規範幹部。二是進一步抓好黨建知識的學習，尤其是要抓好新理論、新政策、新知識的學習，真正做到學有所用、學有所為。三是進一步豐富工作載體，將黨建工作更加有效地融入到紀檢監察和審計業務工作之中，使黨建工作發揮出更大的效力和作用。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇6

20xx年，縣殘聯機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。

一、支部的基本情況

機關黨支部現有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。

二、開展的主要工作

1、深化了“創先爭優”活動成果。繼續深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動，將古樓村作為黨員幹部下基層的聯繫點，嚴格按照相關規定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優勢，積極促進“康復示範村”工作開展，並聯系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結，及時分析取得的經驗和存在的問題，進一步創新工作方法，不斷完善“創先爭優”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經常化、制度化。

2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，採取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的幹部職工採取談話，走訪、登記督查到人，檢查到户，防患於未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。

3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據部分黨員工資調整的實際情況，支部及時調整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規範了黨費收繳工作。

4、開展了機關黨員幹部下基層活動。以“走近殘疾人、瞭解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯黨員幹部下基層，當好殘疾人羣眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員幹部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。活動除完成公開承諾、包點聯户等規定動作外，還創造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經驗。

5、組織了慶祝建黨92週年系列活動。以慶祝建黨92週年為契機，通過重温入黨誓詞、聆聽黨課、開展優秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。

6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯實際，制定《**縣殘聯黨務公開工作方案》，成立縣殘聯黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯機關黨務公開工作，通過召開會議、網絡公開、文件傳閲等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯黨內監督更加有力，黨內民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，殘疾羣眾對黨組織的滿意度不斷提高。

7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨羣、幹羣關係，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業又好又快發展。先後走訪了100餘户殘疾人家庭、5家殘疾人創辦企業，徵集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業，向30名特困殘疾人發放慰問品，幫助殘疾人解決40餘實事等。

三、主要經驗和做法

1、以創建學習型支部為抓手，紮實推進機關黨員隊伍建設。

以“構建終身學習體系，創建學習型支部”為思路，健全學習模式，創新學習理念，紮實開展創建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創先爭優活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續健康發展，機關黨員幹部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養全體黨員幹部終身學習、終身教育的理念；組織開展“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員幹部“一天讀書一小時、每月閲讀一本書”，並組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯繫統廣大黨員幹部綜合素質，形成了凝心聚力幹事業、一心一意謀發展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰鬥力。建立學習監督考核和經費保障機制，把理論素養、學習能力作納入機關個人年度考核範圍。

2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創先爭優活動向縱深發展，使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢。開展了“殘聯黨員幹部下基層、當好殘疾羣眾貼心人”活動，組織黨員幹部深入基層殘疾羣眾家庭，在艱苦的環境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中瞭解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把羣眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員幹部特別是領導幹部深入基層，進一步密切了黨羣關係。通過重大活動的開展，提升了黨員幹部的整體素質，促進了機關作風向公僕型轉變、辦事節奏向效能型轉變、行政行為向規範化轉變，有力的推動了全縣殘疾人事業又好又快發展。今年以來，縣殘聯救助貧困殘疾人*人，實施例白內障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發放藥費補助（補貼），幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復；為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

3、以推行黨務公開為平台，不斷加強黨風廉政建設。認真制定《縣殘聯黨務公開實施方案》，全面實施機關黨務公開，以公開透明為基礎，以有效監督為關鍵，以權力制約為核心，以擴大黨內民主為重點，圍繞發揮黨員主體作用，強化黨內監督，規範權力運行，促進幹部廉潔自律。將黨組織的決策、決議、幹部任免等黨員關注的重大事項和熱點問題，通過召開會議、網絡公開、文件傳閲等形式，在適當的範圍內予以公開，切實把權力運行置於“陽光”之下，強化了民主監督，促進了幹部廉潔自律，密切了黨羣幹羣關係，構建了預腐拒變的平台，機關黨風廉政建設取得了顯著成效。通過不斷增強黨務工作的開放度和透明度，擴大黨員和羣眾的知情權、參與權，拓寬黨羣之間溝通渠道。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇7

20xx年機關五支部在區黨工委和機關黨委的正確領導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關作風建設，全面貫徹落實上級指示精神，紮實開展黨建工作，支部建設成效明顯。現將工作情況總結如下：

一、紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動

根據上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關文件和書目的學習，採取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛徵求意見，並進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，採取羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，並在此基礎上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結合，確保了活動的順利開展。

二、自覺加強政治理論學習

支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質的重要工作，長抓不懈，努力創建學習型機關。結合羣眾路線教育實踐活動，採取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論羣眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結合全市安監員推選活動，組織學習安監繫統先進人物事蹟。在深入學習的基礎上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做羣眾貼心人”和“入黨為什麼、為黨幹什麼”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重温一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員幹部認真履行職責，紮實開展工作，努力創建為民務實清廉機關支部。

三、不斷夯實支部自身建設

一是結合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），並抓好貫徹執行；二是加強對黨員幹部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執行“三會一課”等黨內生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰鬥力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務公開工作機制，通過黨內會議、黨務公示欄、內部網絡等形式及時進行黨務公開，定期更新支部黨務活動信息，確保黨務公開常態化。五是加強對羣團組織的領導。堅持以黨建帶羣團建設，進一步發揮羣團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業餘文化生活。

四、進一步深化機關作風建設

一是組織全局黨員幹部認真學習中央八項規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”和高新區作風建設制度規定，做到入腦入心、自覺落實。二是加強制度建設。重新修訂《員工月度考核表》，加強對工作進度、質量、主動性的考核；加大考勤力度，製作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日誌和在崗情況；修訂《關於加強作風建設的有關規定》，進一步加大作風建設力度。三是推進規範化、精細化管理，結合高新區管委會開展的ISO9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結制，增強服務意識，加強服務效能建設。四是對照“四風”問題的表現，深入開展對照檢查，並制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業，積極主動徵求意見，不斷改進工作作風。

五、積極做好機關聯基層活動

一是組織在職黨員進社區報到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進社區報到工作。二是認真開展“密切聯繫羣眾、解決企業問題”專項活動，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經營開發有限公司、大方農化、名品實業等5家企業，全部進行了上門走訪，共收集問題9個，做到有反饋有回覆，深受企業好評。三是做好與坪山村支部的聯點共建活動，進村入户，認真聽羣民眾心聲，積極為羣眾排憂解難。組織扶貧幫困學雷鋒等慰問活動2次，對全村15户困難羣眾進行慰問，送去糧油和慰問金，並且成功幫助兩個困難户聯繫到工作；矛盾糾紛調解12起，承諾辦事3起已經完成1起；積極聯繫資金消除村裏存在的安全隱患，現在解決方案已經出台。

20xx年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創新工作方法，做到支部黨建與業務工作有效結合，推進支部建設再上台階，為實現高新區的快速發展做出我們應有的貢獻。

一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。

二是不斷加強作風建設，嚴格落實各項規章制度，開拓創新，以更加務實的態度和更加紮實的作風為園區企業服務，樹立安監隊伍良好形象。

三是繼續抓好黨的羣眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放鬆，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇8

20xx年，在xx公司黨委的領導下，以創先爭優工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的台階，各項工作任務得到了完成，現將20xx年的工作總結如下：

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本台賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長，充分運用網絡平台，將黨的新的理論精神和先進事蹟，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發揮黨員的先鋒模範作用，保持與人民羣眾的血肉聯繫，使黨的光輝形象永遠樹立在人民羣眾心中。

三、積極開展創先爭優活動

積極響應和執行xx集團公司黨委，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和羣眾的監督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業安全教育，強化地質工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員羣眾發揮主人翁精神

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。鼓勵創建科學、研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發展和成才，致力於培養適應需求的複合型人才；讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發展的迫切需求；努力創造條件使得優秀幹部能夠脱穎而出，着力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的徵文活動

以抒發員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司事業甘於奉獻的熱誠。

八、積極培養入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規範黨員發展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養，正確引導，本着成熟一個發展一個的原則，20xx年發展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求，加強政策執行能力、科學決策能力、組織協調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

二是積極推進企業文化建設和團隊精神的錘鍊工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部範圍內開展“規範化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鑽業務的積極性，為公司可持續發展培養骨幹。

20xx年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優秀共產黨員”，3名同志分獲xx公司“優秀共產黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。20xx年我們將繼續努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態，立足本職工作，爭創先進黨支部，繼續以“打造資源發展先鋒隊，爭當找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員羣眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇9

20xx年，我黨支部在機關黨委的領導下，以xx屆三中、四中全會精神為指針，緊密圍繞公司黨代會上提出的工作總體思路，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強理論學習，提高黨員隊伍素質

一年來，我們根據上級黨委的要求，把理論學習作為切入點，狠抓了黨員幹部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學習，提高黨員政治素質。在學習上。緊密結合新的形勢和任務，着力在學習的“深化”上下功夫。堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆三中、四中全會精神與基層組織建設相結合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入。通過學習增強了黨員幹部的使命感、緊迫感和責任感。堅持把科學發展觀與學習各種新知識結合起來。組織黨員認真學習市場經濟理論等相關的知識，增強了黨員的綜合素質，提高了指導工作的水平;在思路上，緊密結合工作大局，着力在增強學習的實效性上下功夫。結合單位工作實際，制定了學習計劃，確定了學習內容和學習步驟，確保了理論學習的有序進行。在學習方法上，堅持以個人自學為主，自學與集中相結合，解決了工作與學習在時間上的矛盾，促進了理論學習的紮實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學習和集中學習的形式，組織學習xx大精神、科學發展觀等知識，進一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對企業經營發展中的一些重大問題的思考，推動了工作創造性開展。在實效上，緊密聯繫工作實際，着力在落實制度上下功夫。堅持每月召開一次支部學習會儀，定期或不定期組織黨員幹部學習。建立健全了黨員自學制度、理論學習制度、業務學習制度、學習考勤考核等相關制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部共組織集中學習7次，舉辦座談會2次，支部黨員幹部學習時間達到了60小時以上。

二、聯繫工作實際，強化黨建目標管理

黨建目標管理工作是一個基層黨組織最基礎的工作，20xx年，黨支部按照黨委提出的“深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，全面落實黨建工作責任制，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，以科學理論指導黨建、科學制度保障黨建、科學方法推進黨建，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平，保持和發展黨的先進性，為踐行科學發展、推動又好又快發展提供強有力的政治保證”工作思路，認真抓了各項工作的落實。一是認真抓好黨建目標管理工作，全面加強和改進黨支部的建設。根據單位工作實際和形勢發展變化的需要，黨支部及時研究解決支部黨建工作的新情況、新問題，採取有力措施，加大對黨建管理的工作力度。建立健全支部建設各項工作制度，改進和完善黨員目標管理和民主評議黨員制度。嚴格黨的“三會一課”制度，規範支部活動，並做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規範化的軌道。二是全面開展單位效能建設。加強了黨員職工的思想道德、社會公德、職業道德、家庭美德的教育。三是紮實開展創先爭優黨性實踐活動。公司黨委深入開展創先爭優活動動員大會召開後，支部就成立了由支部書記任組長的創先爭優活動領導小組，緊緊圍繞黨委方針，認真實施黨性實踐活動。實行領導責任制，一級抓一級，層層抓落實，促使活動紮實開展，活動中黨支部紮實推進學習型黨組織建設，完成上級黨委安排的各項工作任務。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗鬥爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發展的需要。為了保證黨風廉政建設責任制工作順利開展,一是認真學習貫徹《中共中央關於加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，從源頭上建立起防腐倡廉的制度體系。二是認真開展了反腐倡廉宣傳教育工作。在全體黨員幹部中廣泛開展了理想信念、執業道德和社會主義榮辱觀教育，使黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。三是加強領導，落實責任，今年我們加強了對黨風廉政建設工作的部署。專門召開會議，全體黨員幹部參加，明確了目標和責任制，落實了責任領導，規定了工作時限和要求。

四、狠抓創建活動，加強精神文明建設

一年來，我們以深入開展“創先爭優”活動，結合今年開展的一系列創建活動，抓好精神文明建設。一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結合“學習型”黨組織建設活動，整體推進思想建設、作風建設和組織建設。二是認真開展創建活動，加強支部建設，努力把黨支部建設成為領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好，具有較強的凝聚力、戰鬥力的黨支部。三是紮實開展羣眾性創建活動，陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進了精神文明建設的健康發展。

五、存在問題和打算

20xx年我支部的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現在學習貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創先爭優活動開展的不夠全面，個別幹部職工的思想趕不上形勢發展的要求。明年，我們要認真學習xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，狠抓黨的建設、精神文明建設、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創業，確保各項工作任務的完成。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇10

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰鬥力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證。現將支部20xx年的工作總結如下：

一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的xx大精神學習宣傳，切實提高黨員幹部思想政治素質。

1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日常考察與定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、深入開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動。舉世矚目的黨的xx大召開後，10月x日局黨組立即召開了xx大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工

認真學習胡*同志代表xx屆中央委員會所作的報告，全面瞭解報告的資料，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的xx大精神。同時制定下發了《縣林業局學習xx大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，採取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹xx大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會xx大報告主髓，全面掀起機關幹部職工學習宣傳黨的xx大精神*。透過學習宣傳，把全局幹部職工的思想認識統一到xx大精神上來，協調行動、學以致用，為實現xx大確定的各項任務而奮鬥，為實現樅陽林業又好又快的發展而努力。

二、紮實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加強幹部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作職責制，落實人員、明確職責。以進一步轉變幹部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面為活動的主要資料，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、

總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體幹部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關幹部聯繫自身實際撰寫心得體會。透過徵求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨着效能建設活動的不斷深入開展，使林業幹部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改善，在人民羣眾對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育

1、深入貫徹落實中央《關於建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系實施綱要》和縣委、縣政府《關於建立健全懲治和預防*體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關建立廉政文化六進活動領導小組，制定了《關於開展建立廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基

本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防*體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2、認真召開幹部專題民主生活會，進一步提高領導幹部作風建設。

按照紀發[20xx]18號文件通知要求，7月x日認真組織召開了領導幹部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，個性是胡*同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵祕書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及幹部羣眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導幹部的作風建設。

四、大力加強組織建設，紮實做好各項林業工作。

1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨幹力量，能嚴格以“廉潔勤政、

務實高效、身先士卒、勇於開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與幹部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰鬥力。

2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨用心分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今後將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇11

一年來，機關黨支部按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞20xx年機關黨支部工作計劃，把加強黨員幹部學習放在突出的位置上，定期組織全體黨員和積極分子學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹XX屆中、中全會精神，繼續深入貫徹落實科學發展觀，按照“工作爭先，服務爭先，業績爭先”和“學習優，作風優，素質優”的要求，緊緊圍繞局裏的中心工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體黨員的帶頭作用，把“創先爭優”活動與轉變機關作風、提高工作效率相結合，與提高素質、推動創新相結合，以“建學習型黨支部，創服務，業績”為目標，紮實推進學習型黨支部建設，使廣大黨員的綜合素質得到了較大的提高。現將本年度支部工作情況總結如下;

一、抓學習強素質

1、精心安排支部的學習活動。精選學習內容，使其貼近時勢、貼近工作。每一次內容都有針對性和教育性，這對我們黨員幹部理解黨的政策方針，認識社會問題起到了一定的指導作用。局機關支部採用自學和集中學兩結合的學習方式。今年，局機關支部組織全體黨員和入黨積極分子重點認真學習並宣講總書記的“七一”重要講話、“學習型黨組織建設與領導幹部的能力提升”;認真學習宣講《中共中央關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，並向全體黨員和積極分子推薦發放了幾本書。其中包括;《國家公務員教育讀本》、《沒有任何藉口》。支部還要求大家擬定個人學習計劃，每月確定一個重點內容，並提出精讀、做筆記、談心得三個基本要求。支部還定期檢查讀書筆記，並進行評比。現在，局機關初步形成了以學習為榮、不學習為恥的風氣;初步形成了堅持理論聯繫實際的學風，始終在實踐中學習，把學習、研究、創新結合起來，成為名副其實的“學習型黨支部”。通過學習，不斷完善了知識結構，夯實了理論基礎，改進了思維方式—“只為成功找方法，不為失誤找理由”，提高了依法行政的理論水平和服務能力。

二、重培養助成長

由於建工局過去多年黨的組織生活不正常，忽視對年輕同志的培養，許多積極分子入黨報告打了多年無人問津，導致很多年輕同志有“找不到組織”的感覺。自新支部成立以來，我們始終把關心、培養年輕同志的成長作為一項重要的長期工作來抓。經常邀請年輕同志參加支部學習活動，分批送積極分子到黨校培訓，不時召開積極分子座談會，談黨史、談建黨XX週年的輝煌成就。今年又組織局機關支部全體黨員和積極分子前往上海蔘觀中共“一大”會址和浙江“南湖”，接受革命傳統教育，追昔撫今談信仰，進行黨性教育，使黨員和積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年經支部研究，支部大會通過確定了4名發展對象。在一年的培養髮展工作中，支部、部門處室、介紹人三方面共同關心，及時與入黨積極分子交流思想，幫助他們儘快成長。現在，局機關黨外積極分子紛紛打入黨報告，積極向黨組織靠攏。截止到今年12月22日，全局名黨外積極分子有4人向支部遞交了入黨申請書。

二、倡廉潔促服務

廉潔從政，是對每一名黨員的基本要求;嚴格自律，是每一位黨員幹部必備的基本素質。黨支部繼續深入貫徹xx屆中央紀委第三次、四次全會精神，認真組織學習《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。今年，黨支部多次組織局機關全體黨員和積極分子集中觀看反腐倡廉紀錄片，參觀我市“反腐倡廉成果展”，大力營造廉潔從政，嚴格自律，自覺加強黨性修養的氛圍，使所有黨員幹部時刻保持清醒的頭腦和憂患意識、責任意識，確保黨員隊伍的純潔性。在工作中講黨性、講原則、講奉獻，始終保持良好的工作狀態，“清清白白做人，乾乾淨淨幹事。

20xx年8月、9月，住建部和省住建廳分別下發了【20xx】47號和【20xx】36號文(關於在住房城鄉建設系統窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見)，局黨委非常重視，局黨委書記在有關文件上批閲：“建工局機關也是服務窗口”，要求全體黨員和積極分子積極參加“築建管堅固平台展窗口先鋒形象”為主題的“服務優質年”活動。

今年以來，支部多次組織黨員和積極分子參加黨員義工服務活動。以局安監站為主體的黨員和積極分子送法到施工一線，增強了施工人員的安全意識和維權意識;以企管處為主體的黨員和積極分子利用休息時間為企業提供諮詢服務，深受施工企業的歡迎。

由於加強了組織機制建設、活動機制建設、管理機制建設，支部工作基本走上了規範化、制度化和法制化的軌道，支部“三會”、“一課”得到了保證。組織生活的正常開展，促進了局裏的正常工作，提升了廣大黨員幹部的“三種能力”(即：政治鑑別能力、拒腐防變能力和政策運用能力)。

回顧一年來的工作，儘管支部工作取得了一些成績，但仍然存在許多不足之處。新的一年，我們將在局黨委的領導下，繼續按照張雷書記提出的建立“四個機制”的要求，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，鋭意進取，力爭把支部打造成為學習型黨支部，力爭把來年的工作做得更好。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇12

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ羣學習平台，開展黨員學習交流研討，定期發佈黨內最新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

二、抓好專題學習，堅定理想信念

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人•時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典電影《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加慶祝建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

三、強化作風建設，培育廉政氛圍

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀説法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閲省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ羣中發佈每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎，促進支部建設

按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

五、開展志願服務，共建和諧家園

積極鼓勵和支持黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峯會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為羣眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹羣關係，增強了單位凝聚力。

20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇13

20xx年是深入貫徹落實黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神之年，市環保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動為契機，以忠誠履職、乾淨幹事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，紮實開展黨建目標管理。現將一年來的工作總結如下：

一、一年來的主要工作

（一）紮實開展“三嚴三實”忠誠乾淨擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員幹部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動；副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動；在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動；對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。

透過開展教育活動，使環保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢於擔當永遠是黨員幹部亙古不變的價值底色，永遠是黨員幹部人生的方向器、導航標，“忠誠乾淨擔當”，更是環保戰線上黨員幹部的政治生命線。作為黨員幹部，就是要把“忠誠乾淨擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所繫、利為民所謀；自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監督，堅決不搞特權、不以權謀私。

透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰鬥堡壘作用進一步顯現。

（二）黨建目標管理。

1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的xx屆中、中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在羣眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20xx年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。

2、堅持黨員管理良好做法的常態化。局機關黨支部堅持內部構成的優良傳統的常態化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續持續。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次；37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元；開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《xx屆中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20xx0多元。

3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況；經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20xx年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，並報請局黨組和總支同意，內設了環保局機關黨支部五個黨小組。

二、存在問題

（一）對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難；二是主觀上沒有深入黨員之中，深入瞭解黨員思想動態和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。

（二）主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關係黨的生死存亡、執政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統性的問題。

（三）存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執行；二是信息報送不及時；三是黨務公開不全面。

三、今後的主要工作

（一）認真做好黨員教育。認真組織學習黨的xx大和xx屆中、中全會精神，繼續深化黨的羣眾路線教育、“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，為局黨組和總支工作創造良好的環境。

（二）強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠乾淨擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續好已取得的成果和經驗。

（三）持續黨與羣眾的血肉聯繫。繼續堅持黨員聯繫掛鈎村和羣眾制度，深入羣眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作；認真解決羣眾環境污染投訴。

（四）認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發展壯大黨員隊伍，強化支部各項台賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇14

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導幹部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導幹部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導幹部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導幹部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ羣學習平台，開展黨員學習交流研討，定期發佈黨內最新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。

二、抓好專題學習，堅定理想信念

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進紮實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《關於全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事蹟報告會和紅色經典*《衝鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最後的特科》，通過先進人物的感人事蹟，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加慶祝建黨95週年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

三、強化作風建設，培育廉政氛圍

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，採取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層幹部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑑》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀説法、以案為戒，築牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閲省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ羣中發佈每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、夯實黨建基礎，促進支部建設

按照支部堡壘指數管理要求，紮實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分後評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

五、開展志願服務，共建和諧家園

積極鼓勵和支持黨員參加志願服務和文體活動，關心關愛黨員幹部，營造和諧工作環境。一是參加志願服務活動，支部黨員在G20峯會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為羣眾免費提供法律宣傳、政策諮詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了幹部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了幹羣關係，增強了單位凝聚力。

20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰鬥堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規範化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭並進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

2022年機關黨支部工作總結2000字 篇15

20xx年，機關黨支部在上級黨委的正確領導和支持下，以科學發展觀為指導，緊貼我院科研工作實際，以“為民服務創先爭優”活動為載體，以創建服務型黨組織為抓手，積極探索適應機關發展的黨建工作新途徑和思想政治工作的新思路，充分發揮了黨組織服務羣眾、凝聚人心、促進和諧、推動發展的核心作用、戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，為圓滿完成20xx年全年各項經濟指標和工作任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。

20xx年支部工作回顧

一、 以學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神為指導，深入開展為民服務創先爭優活動，持續強化黨建“強基”工程

1. 圍繞學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真開展形式多樣的學習活動

把學習作為支部重要工作進行安排，並納入幹部職工理論學習計劃，採取主題發言、座談討論、集中培訓、研討交流等多種形式進行學習。學習形式突出針對性，學習安排注重統籌性，以點帶面，以面帶全，切實做到了學習時間、人員和內容的三落實。結合慶祝建黨90週年，進行了形勢任務、企業文化核心價值觀、紅色記憶等內容豐富的宣講，組織聆聽王傳利教授“世界格局與中國發展”的報告，認真參加了“頌歌獻給黨”紅歌比賽，並通過愛國主義教育基地參觀，重起長征路等活動，努力弘揚以愛國主義和時代精神為核心的社會主義核心價值體系的學習教育，進一步增強廣大黨員幹部職工的責任意識、服務意識，積極引導廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到機關黨支部各項工作部署中來。

2. 以服務基層貼近實際為目標，突出發揮黨員先鋒模範作用，深入開展為民服務創先爭優活動

全面瞭解基層科研生產情況，圍繞職工羣眾關心的熱點、難點問題，廣泛聽取職工的意見和建議，發揮機關職能部門的工作特點，協調工作，使為民服務，創先爭優落實到實處。(1)以人為本，統一政策，先後完成了北京院與廊坊分院相關政策一致性的制定。(2)研究並制訂了“關於執行勘探院交通費有關政策的通知”、“關於物業費、採暖費報銷的通知”;討論完成了後勤物業、離退休管理業務、資金與北京院區協同一致的事宜;(3)配合上級職能部門研究確定了北京院與廊坊分院福利待遇統一的相關政策制定，從安全、統籌、經濟、福利各方面爭取政策的最優和管理的最佳，使為民服務的要求更加貼近職工，貼近需求，為我院隊伍穩定起到了積極的促進作用。

二、 以切實提高黨員幹部的素質和能力為目的，不斷強加對黨員幹部的管理，全力推進幹部隊伍“鍛造”工程

按照“承諾問責、承諾問效”的方針，通過落實黨員公開承諾和履諾情況登記制度，加強對公開承諾和履行承諾情況的檢查和督導，積極動員引導廣大黨員幹部職工在實際中踐行承諾，保障承諾、兑現承諾，樹黨員形象，全面提高黨員幹部的思想素質。

同時提出思想上互幫，作風上互帶，技術上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，進一步規範支部基礎工作系統運行，增強機關支部工作的針對性和操作性，有力提升黨員幹部的認知水平和管理水平。

機關黨支部貫徹和落實院黨委的工作要求，按照以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，積極主動，開拓創新，支部工作卓有特色，全力推進幹部隊伍的鍛造和錘鍊，完成高利生和卞亞南同志黨員轉正工作和劉國海同志預備黨員批准工作，按照年齡梯次配備，知識互補擴增，專業綜合配套的原則，進一步優化幹部隊伍結構，加大複合型人才的培養。

三、 以夯實內部廉潔環境為根本，切實加強反腐倡廉工作的教育監督，有效推動黨風廉政“陽光”工程

按照院黨委的統一部署，強化領導班子自身建設，統一思想、統一認識、統一行動，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強對班子成員思想作風、工作作風、領導作風和生活作風的要求，以主體教育活動為契機，認真履行了黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，自覺接受組織和羣眾的監督。

以查崗位責任，看遵章守紀;查工作作風，看服務效率;查自身形象，看廉潔自律為手段，開展預防職務犯罪警示教育和家庭助廉活動，加大對“三重一大”事項的執行監督檢查，夯實內控環境建設，圍繞“風險點”，控制“關鍵點”，對工程建設、大宗物資採購以及大額資金使用實施效能監察，使黨風廉政“陽光”工程不斷深入。

四、 以關心和維護員工切身利益為基本，注重發揮工會的紐帶橋樑作用，持續完善職工“和諧”工程

根據我院合同化用工、市場化用工、勞務派遣等員工多元化的特點，通過職工思想動態分析，聽取職工建議，在院領導的直接關心下，從重視安全、關心職工健康的角度出發，建立了院區辦公樓的財產險和職工重大疾病險。按照股份公司關於規範保險業務的要求，對車輛的保險業務進行了統一的招議標;將在冊車輛按需求加裝了車載ETC電子收費標籤，從而加強了經營管理，規範了報銷行為，並體現了低碳暢行，快速通行的優勢。

積極配合院黨委，開展了“掌握在先，幫扶靠前，服務到位”的送温暖活動，並組織參加了工會組織的排球、羽毛球、跳繩、12.9拔河比賽，豐富多彩的黨羣工作、工會工作、青年工作，凝聚了隊伍，活躍了氣氛，為保障科研、創新管理、和諧發展注入了活力。