2022黨支部上半年工作總結（精選20篇）

2022黨支部上半年工作總結 篇1

**市國土資源局成立於*年*月**日，是個新組建單位，現有幹部職工*人，一個支部，五個黨小組，**名黨員。近兩年來，局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認真履行國土資源調查、規劃、管理、保護與合理利用職能，不斷加強黨的建設、精神文明和幹部隊伍建設，建制度、抓監督、強隊伍、樹形象，與時俱進，成效顯著。

一、以抓黨的建設影響和帶動隊伍建設

黨的建設不是某個領導或幾個人的事，而是一項集體工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大幹部職工的關心與支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強了，全局才能形成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能紮實開展、穩步推進。

**市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導和關鍵來看待。*年*月按照縣級機構改革要求，原地礦、土地合併為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組後的國土資源局開門辦理的第一件事就是馬上建立黨組織。針對合併後存在人心不穩，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發放意見卡等多種形式，穩定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。

在隨後進行的定崗定編工作中，首先着重考慮每個崗位上黨員的比例，讓黨的機體滲透到基層股室，避免任何一處出現“真空”。杜青義書記再三強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範帶頭作用。通過認真落實，全局幹部職工對黨建工作有了進一步的認識，原來對支部漠不關心的局面在悄悄發生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提建議、獻言獻策。同時湧現出一大批優秀共產黨員、先進幹部和模範職工。他們愛局如家、視局為家、紮根基層，為取得一手資料，走鄉串鎮，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事蹟鼓舞和激勵着新一代國土人。

二、以抓制度落實加強和規範隊伍建設

制度是管理的基礎，一流的工作業績必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴格的規範化管理結合起來，既注重個人的道德修養，又輔以公共的制度約束，才能幫助黨員幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發奮學習、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的能力。

**市國土資源局把建立健全各項規章制度作為業務開展的基礎來抓。先後制定了有利於規範日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等;有利於規範內務的財務、微機、檔案、辦公樓、車輛、印章管理制度和來客招待、費用報銷制度等。為了使各項制度不折不扣地執行下去，又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內部管理納入規範化軌道，真正實現了用制度來管理，靠制度約束，從而限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位，一個各負其責、團結協作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步形成。

三、以抓思想作風整頓促進和推動隊伍建設

基層支部肩負着貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責，是實現全面建設小康社會的關鍵所在。要真正履行這一崇高職責，充分發揮黨組織的戰鬥保壘作用，必須不斷改進作風，改進服務，解放思想，與時俱進。

今年*月份，**市國土資源局黨支部一班人根據實際工作情況和工作中出現的具體問題，分別在黨員內部和機關全體幹部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。整頓活動中，採取了集中組織學習、分步進行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，每個人都深刻進行了自我剖析，並拿出了具體的改進措施。通過整頓，思想認識有了新的提高，統一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、幹私活、講閒話的現象消失了，取而代之的是爭先恐後、加班加點幹工作的多了;工作作風大為改觀，“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務、實際的行動，贏得了社會的普遍讚譽。“權力就是責任、管理就是服務、公僕就是奉獻”的意識在增強，良好的國土執法新形象在樹起。面對用地單位和礦山企業送來的錦旗和表揚信，他們沒有居功自傲，而是牢記“兩個務必”，工作更投入，幹勁更足。

四、以抓兩個結合鞏固和提升隊伍建設

黨建工作不是無源之水，無本之木，它最終是要落實到帶動和促進社會經濟發展這一歸宿上，因此，我們不能把抓黨建與抓經濟工作脱離開來講。單一的只為抓黨建而抓黨建，是片面的抓黨建。黨建引導經濟建設沿着正確的方向發展，經濟建設則給予黨建物質上的支持，經濟工作要在黨建的指導下進行，黨建工作要同經濟工作的相結合，齊頭並進，同步發展，不可偏廢。新組建的國土資源局集土地、地礦兩局原有的全部職能於一體，但他們並沒有以合併後手頭工作多了、肩上的擔子重了為由而放鬆抓黨建工作，相反，把黨建工作視作一項事務來抓，對其提出了更高的要求，把培養和造就一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬的幹部隊伍作為黨建目標來完成，積極探索和研究黨建工作的新路子、新辦法。

首先針對新局職能增加、業務生疏、工作未能儘快到位，幹部職工隊伍的基本技能不過硬這一現實，局黨支部和局委會迅速號召在全局開展大力營造“學習型機關”活動，制定了具體的活動方案，做到了堅持每週五下午兩個小時雷打不動的政治理論和業務學習，嚴格學習考勤登記。

其次是嚴格程序選撥任用中層幹部，建立平者讓、庸者下、能者上的能上能下用人新機制。現任中層領導全部是通過自我推薦、資格審查、羣眾評議、黨員評議、競職演講、領導擬定等公開、公平、公正的渠道，競爭上崗，避免了任人唯親等用人上的不正之風。今年*月份，在對全局人員進行政治業務綜合培訓的基礎上，通過嚴格考試，選撥出*名思想端正、工作認真、年富力強、業務熟練的同志進入股級和副股級崗位，股長的整體素質提高了，駕馭工作的能力增強了，國土資源管理水平發生了質的變化。三是推行首接負責制和引導制，待辦業務先由第一承接人辦結，不能獨立完成的，負責引導至相關股室辦結為止，規範的工作程序，減少了辦事環節，提高了辦事效率。通過公佈收費項目和收費標準，版面上牆，實行陽光工程，接受社會監督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出台了政務督查辦法，成立了政務督察組，建立健全了內部會審制度、建設用地總量控制和統一供應制度、土地使用權公開交易制度、土地供應集體決策制度、審批事項辦理承諾制度、採礦權拍賣程序等八項制度，審批業務全部進入審批大廳，陽光操作，服務，沒有超時和壓件現象，做到了辦事單位和承辦人員不接觸，從源頭上防止了因暗箱操作而引發的隱形腐敗的產生。五是實行黨務、政務、財務三公開。

發展黨員嚴把入口關，堅決執行兩評議一公示制度，真正把各方面都表現較優秀的積極分子吸收進黨組織。領導班子認真遵循“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的民主議事原則，確保了決策的民主化和科學化。對涉及職工切身利益的重大事項，召開職代會聽取意見，保證了職工的知情權和參與權，進而大大提高了幹部職工的主人翁意識，工作的主動性、積極性更高了。國土資源管理工作得到了整體發揮，依法行政水平得到了全面提升，一支“作風正、紀律強、懂業務、會管理”的威武之師正英姿勃發。

2022黨支部上半年工作總結 篇2

在區委的正確領導下，我局黨建按照年初制定的的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以黨的四中、五中、六中全會及習近平系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”“創先爭優”“整區推進”“五百”等活動為平台，以強化黨組和黨委“主角”作用、加強局屬單位黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等為切入點，推動全局黨建工作再上新水平。上半年，主要做了以下幾方面工作：

一、抓好自身建設，強化“主角”作用

在加強黨組和局機關黨委自身建設中，突出抓了以下三項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善局黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每半月召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一彙報近期工作，增強了各項工作的聯繫與溝通，通過加強黨組自身建設，從根本上強化了黨建工作在城市建設、城市管理、城市服務中的“主角”作用。二是把加強學習作為推動工作紮實開展的重要手段。局機關黨委4個黨支部依託理論學習中心組，以“黨員三日+”活動為平台，上半年組織黨員開展集中學習討論6次，局黨組和黨委班子和局屬單位黨支部班子均以普通黨員的身份參加集中學習，學習內容包括黨的四中、五中、六中全會及習近平重要講話精神、省市區委重大政方針、各級黨風廉政建設文件通報等，全體黨員都做了讀書筆記，認真撰寫了學習心得體會。通過學習不斷提高基層幹部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。三是發揮黨組織在幹部使用管理上的主導作用。堅持黨管幹部、黨管人才原則。今年以來，黨委根據區委管選人用人導向、管選人用人標準、管選人用人程序的要求，堅持德才兼備、以德為先的標準，調整了部分科室的工作人員，營造出“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。

二、抓好主題活動，強化創先爭優

（一）落實措施，加強黨員隊伍建設

一是認真做好發展黨員工作。今年黨委把發展黨員工作與“三培雙帶”活動結合起來，注重在有文化、懂業務、有能力的一線工作崗位上的青年人中培養入黨積極分子。截止6月中旬，黨委嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發展一個”的原則，擬轉正黨員2人，擬預備1人，培養積極分子2人。

二是搭建黨員發揮作用的平台。督促各支部廣泛開展黨支部辦實事承諾、黨員選崗定責承諾，明確自身的崗位職責和具體工作目標，完善了黨員自我教育、自我管理、自我提高、自我監督的有效機制，為系統黨員在城市建設的各個崗位上發揮先鋒模範作用搭建了展示自我的平台。

三是突出主題強化“黨員三日+”。今年以來，在區委的統一部署下，黨委堅持一月開展一次“黨員三日+”活動。在每次活動中，要求每次高唱國歌、重温入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續、評出“每月一星”、學習重要文件、實施創衞責任認領等固定的黨內活動模式，有效地創新了黨內活動，全體黨員通過活動，激發了模範帶頭的積極性，上半年湧現出周俊、黃參人、盛紅英、王新偉等一大批先進黨員典型。

（二）完善制度，推進黨內民主建設

首先是抓黨務公開，推進黨內民主建設。建立健全了局黨組和黨委議事規則、黨組和黨委書記工作職責、民主評議黨員、發展黨員公示等制度，強化黨組織和黨員幹部民主議事的監督。其次是抓民主決策，推進局務民主管理。建立健全了局工作制度和局行政務公開制度，凡屬重要項目安排、資金使用等局級重大事項，按照民主管理辦法，促進局行政工作的規範化。第三是抓例會制度建設，推進主體責任落到實處。上半年黨委督促行政堅持半月召開一次工作例會，通過例會督促了鐵賀路鐵山段改造、楠田大道建設、木欄自來水和天然氣安裝、三岔路老潘會處泥巴路改造、城區污水管網改造、環城公路等13個建設改造項目的有序推進。

（三）注重結合，發揮黨員先鋒模範作用

在設崗定責中，黨委把創先爭優活動與“五百”活動等關愛睏難羣眾結合起來，引導系統黨員爭當服務羣眾的貼心人，結合黨員設崗定責、黨員承諾、結對幫扶載體，組織開展了“弘揚志願精神，服務居民羣眾”為主題的黨員志願者活動。在結合中，黨委就迅速與木欄社區黨總支取得聯繫，很快確定了“五百”活動走訪對象，強調要通過“五百”活動，讓系統黨員幹部的作風轉變在服務市民羣眾的一線，讓黨員幹部聯繫市民羣眾的紐帶系在一線，讓黨員幹部落實主體責任的政績體現在一線，讓黨員幹部的形象樹立在一線，讓黨員幹部能力體現在解決市民羣眾實際問題的一線。截止6月中旬，全局45名黨員均按照“五百”活動的要求，先後深入到木欄社區10個居民小組，共計45户困難家庭進行了走訪。如：4月上旬，原黨委書記鄭紅橋，局長助理黃參人等局領導，通過走訪瞭解到高粱灣的吳海玉、佘改之兩名包保對象都是年滿84歲的老人，行動不便各掏自己的腰包168元/共計336元，給兩位老人分別購置了坐便器。又如5月24日，黨員財務科長在走訪中瞭解到：年滿63歲的陳細娥不僅自己體弱多病，獨居一人，沒有任何經濟來源，完全靠僅有的政府低保維持生活，還要照顧患有嚴重精神分裂症兒子生存等困難實際，自掏腰包260多元，共購置大米一袋、食用油一壺、雞蛋三板（90枚）和3斤豬肉，送到木欄社區張家塘居民小組包保户陳細娥手中。

三、抓好問題整改，強化“一崗雙責”

今年以來，黨委根據區委組織部檢查發現兩級班子成員中均不同程度地存在“一崗雙責”履行不到位問題，突出表現在重業務忽視黨風廉政建設。針對這一實際，局黨委今年一開始就按照“三個責任清單”的要求，採用“三個強化”來夯實“一崗雙責”，即：一是強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。具體是抓好制度建設、抓好思想教育、抓好作風建設、抓好紀檢監察工作。二是強化幹部工作，認真做好黨支部換屆工作。注重嚴明紀律、注重正確導向、注重發揚民主、注重依法辦事。三是強化表率作用，嚴格執行廉潔自律各項規定。管好自己、管好班子成員、管好配偶、管好子女和身邊的工作人員。採用“三個強化”以來，有效地促進了黨風廉政建設責任的落實。截止目前，在穩步推進區委、區政府下達的各項責任目標的同時，局黨委第一責任人與班子成員，兩級班子成員之間都簽訂黨風廉政建設和作風建設監管責任書，全體黨員簽訂個人作風建設承諾書。

四、抓好隊伍建設，提升整體素質

（一）加強思想建設，突出五種意識。一是要增強黨員意識，堅定理想，省己修身。二是要增強使命意識，勤奮學習，勇於創新。三是要增強憂患意識，服務羣眾，鞠躬盡瘁。四是要增強責任意識，恪盡職守，嚴於律己。五是要增強廉政意識，清正廉潔，防微杜漸。

（二）加強制度建設，突出三項制度。一是突出學習制度。上半年黨委通過組織黨員集中學、引導黨員自己學，及時地更新了黨員知識，才能更好開展工作。二是突出重大問題集體決策制度。上半年黨委堅持民主集中制，採取重大事項集體討論，集體研究，集體決策，提高依法行政的水平。三是突出廉潔從政制度。上半年嚴格遵守黨紀黨規，嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。全局黨員從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。在工作、生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為。通過突出三項制度，全局營造出用制度管人、用制度管事的良好氛圍。

（三）加強幹部建設，突出行政能力。今年以來，黨委按照年初制定的將系統幹部職工培養成學習型、研究型、實踐型、創新型隊伍的工作計劃，一是公開曝光了建管辦的楊雲文、工程科的王保國兩例履職不力反面典型。通過反面典型教育黨員，督促黨員養成學習型、研究型、實踐型、創新型的好習慣；二是始終堅持“真情愛護幹部、嚴格管理幹部”這個原則，大膽使用周俊、肖海峯、盛紅英等靠得住、有本事、會團結的幹部。三是堅持黨管人才，加大人才培養力度，以能力建設為主線，採取實踐鍛鍊、在職學習等多種方式，形成多層次、多渠道的教育培訓格局，增強幹部培訓的針對性和實效性。上半年黨委通過組織多種形式的學習、培訓，切實提高幹部的業務能力和綜合素質，強化了系統人才的培養、選拔、使用，做到了把想幹事、能幹事、能幹成事的人放在重要崗位上，促進系統各項工作向前發展。

上半年，我局黨建工作取得了一定成績，但與區委的要求，與系統整體發展需要還有差距：一是黨委主要領導履行“一崗雙責”有待加強；二是個別黨員黨員學習不夠深入；三是黨內政治生活有待進一步加強。

五、下步黨建工作打算

下一步，局黨組和局機關黨委繼續認真貫徹黨的三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“整區推進”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為系統全面完成區委、區政府下達的各項目標責任提供堅強的組織保證。

一是推進學習型機關建設，不斷提升黨員綜合素質，把加強幹部職工理論學習擺上突出的位置紮實抓好。局黨組成員和局機關黨委領導幹部要帶頭學習、帶頭授課，帶動黨員的理論學習。

二是以“創先爭優”和“整區推進”“五百”等活動為抓手，全面推進服務型局機關建設，點着力提升黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。

三是繼續開展“兩學一做”專題教育，通過精心組織活動開展，讓系統幹部職工在“黨員三日+”等活動中昇華黨建工作內涵，通過挖身邊的典型、找身邊的先進，充分發揮示範帶動作用，掀起領導幹部積極踐行“兩學一做”熱潮等來擴大黨建工作外延。

四是着力打造基層黨建示範點。按照“先行先試、培育典型、示範帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規範化建設具有鮮明特色、影響較大、示範效果好的黨建工作示範點。

五是嚴格落實黨風廉政建設責任制，局機關黨委下屬各黨支部的分管領導，一要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二要深化權力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化“三公”經費管理公開，嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三要加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監督檢查，做到以制度管人管事。

2022黨支部上半年工作總結 篇3

我支部xx年度在支行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極開展學習鄧理論，“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動。以“黨建帶動業務建設”為主線，加強支部黨的建設，積極開展各項 活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工作任務。現將支部一年來的工作情況彙報

1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面的 創新，一年來支部經常組織黨員學習保持共產黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內兩個條例以及其它黨的方針政策，根據“十六”大精神和“三個代表”的重要思想，重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者;先進文化的積極弘揚者;為人民服務的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到，作為農行的一名黨員，在工作中必須任勞任怨、廉潔自律;在思想上必須起到模範帶頭作用;在生活中必須保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展 次，其中：支委會活動 次，黨員大會 次，黨員活動 次。年初根據支行黨委的工作安排， 積極組織黨員參加支行黨委的活動;根據人事變動，梅家彪同志調離我支部，我支部及時改選了黃羣雄同志為支部書記;為加強支部的組織建設，我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養計劃，本着積極慎重的態度，挑選出王倫平同志作為重點發展對象。

3、實踐“三個代表”，爭做工作先鋒。在黨支部的工作中，我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰鬥力的工作思路，在支部書記黃羣雄的帶領下，全體黨員開拓創新圓滿地完成了支行下達的各項任務，存款提前300天完成全年任務，創歷史新高。 一年來，水西黨支部在各項工作中取得了一些成績，這是在支行黨委的正確導，全體黨員和職工的共同努力的結果，但離先進黨支部的標準還有很大的差距，在今後的日子裏，我們將總結成績，改進不足之處，為進一步提高支部工作建設，爭創先進支部而努力。

2022黨支部上半年工作總結 篇4

上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高幹部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加註重了幹部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，瞭解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織温暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工;組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，並由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止7月30日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40餘篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為羣眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鈎，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工羣眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效; 四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衞生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加温馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。

2022黨支部上半年工作總結 篇5

20__年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨__週年, 充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

一、 精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係，支部提出以着力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰鬥堡壘作用”的口號，並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以後電站效益好、運行效果好打下良好基礎。

二、 以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。

3月29日，經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、 拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部創建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子

團結協作，相互支持，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨幹力量，黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀後撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難國小生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯繫與協調，聯繫到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後，決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小，在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流，借鑑先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創建“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，着力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標杆、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬於公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作，先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間，做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!

2022黨支部上半年工作總結 篇6

20xx年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨xx週年, 充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

一、 精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關係，支部提出以着力打造戰鬥堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰鬥堡壘作用”的口號，並具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的採購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以後電站效益好、運行效果好打下良好基礎。

二、 以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作範圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模範作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規範的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，並在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規範和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰鬥堡壘作用。

3月29日，經支委會討論並完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規範》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論並一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作紮實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、 拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部創建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子

團結協作，相互支持，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和鬥志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鑽研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨幹力量，黨員真正發揮好先鋒模範作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀後撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什麼是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難國小生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯繫與協調，聯繫到了甘州區烏江鎮黨寨國小並進行現場考察情況後，決定進行對點資助。支部黨員在瞭解到黨寨國小的具體情況後，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨國小，在公司上下贏得了良好讚譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留餘香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流，借鑑先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創建“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑑張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、 黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，着力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標杆、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬於公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能佔用大量的業餘時間來完成此項工作，先後編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，於5月23日終於完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今後的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由於河西公司歷史沿革長、西興公司屬於股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和週末休息時間，做好協調、耐心解釋和答覆調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、紮實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰鬥精神發揚光大!

2022黨支部上半年工作總結 篇7

在集團公司黨委和__公司黨總支的正確領導下，___礦黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和__屆__中全會精神，踐行羣眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。

一、____年度黨務工作總結

(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放鬆，黨員幹部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習“每日一題”、學習“白國周班組管理法”等，每週黨員幹部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閲讀書筆記、全面提高黨員幹部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢於開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大羣眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的羣眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。

(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。

____年__公司_礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建“五好”黨組織，打造堅強戰鬥堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展“黨員身邊無事故”活動，發揚“一名黨員一面旗臶”的作用，黨員幹部帶頭反“三違”除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入幹部隊伍建設，實行績效考核，促進幹部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展“一線服務年”活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送温暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業餘文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。

今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展“創先爭優”活動，黨員幹部率先示範，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事蹟。

(五)、加強黨員幹部廉政教育，提升自律意識。

____年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了___礦“工資審核小組”，對職工關心的工資獎金分配製度，實行“三公開、一上牆”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。

針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鈎和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。

(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。

____年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導幹部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入羣眾、關心職工，瞭解知道每個職工在想什麼、想幹什麼，積極為職工排憂解難;積極配合__旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、温度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

____年，支部黨員幹部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用，紮實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

二、____年黨建工作規劃

(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新台階。

嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善“細則”要求的各項制度，其中“三會一課”制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細緻;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規範化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯繫羣眾工作創建常規性聯繫點，方便黨支部與職工羣眾的聯繫溝通，實質上解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展”為主題，紮實做好黨的羣眾路線教育實踐活動。

成立黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以“查‘十種習氣’、轉幹部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走羣眾路線、以‘三嚴’促安全生產”為具體內容形成系列宣傳媒介，並組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式，組織廣大黨員羣眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道徵求黨員、羣眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(三)、繼續做好“提質增效”創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。

1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得“提質增效”的經濟效益充分發揮出來。

2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行“提質增效”的環節中做足夠的文章。

3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬於自己礦特色的活動，發動全礦幹羣，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示範等的活動保障工作效率、工作質量。

(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。

全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年幹部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團幹部，使共青團組織真正成為黨的後備軍。繼續開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，積極開展青工技術比武、青年示範崗、師帶徒結對子等“青字號”系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。

(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦幹部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班後會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大幹部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

2022黨支部上半年工作總結 篇8

20____年上半年，____黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆__中、__中、__中全會精神，貫徹落實市委全會關於基層黨建的各項工作任務，緊緊圍繞黨支部建設中心工作，始終堅持高標準、嚴要求全面推進____黨支部的政治、思想、組織、作風和紀律建設，現將半年黨建工作開展情況彙報如下。

一、黨建工作開展情況

(一)組織引領強學習。市____黨支部班子根據《關於印發〈市________工作委員會20__年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表〉的通知》，細化分工、明確責任。20____年上半年，以黨組會議形式研究黨建議題____項，並詳細部署安排基層黨建工作;支部召開專題基層黨建工作會議__次，主要從__個方面對支部黨員年度學習教育作了明確要求;在疫情防控期間制定針對性較強的學習計劃，確定支部學習委員，堅持每天通過QQ、微信等媒體平台發送、分享習近平總書記相關重要講話精神、重要論述摘編，截至目前共發出、分享學習鏈接__條、學習文件__篇。

(二)築牢政治思想共識。圍繞學習貫徹習近平總書記考察雲南重要講話精神、黨的__屆__中全會精神、20____全國兩會精神，在強化政治意識、思想意識上“使勁”，在落實黨內規章制度上“用力”。20____年上半年開展“__屆__中全會精神宣講”__次，理論學習中心組學習會__次，黨組專題研究意識形態領域工作會議__次，參學人員達____餘人次，組織全體幹部職工參加黨的__屆__中全會精神知識網絡競賽，把黨組、支部政治思想建設工作與意識形態工作有機結合、融匯貫通。

(三)抓作風建設樹黨員形象。持續推進黨員正風肅紀整治行動，嚴格落實中央八項規定精神及省州市實施細則要求，深入開展以案促改警示教育。黨支部於__月__日組織全體黨員幹部旁聽____人民法院審理貪污、受賄、濫用職權一案，通過“零距離”旁聽，深刻地接受了一堂警示教育課，讓支部黨員幹部直觀地感受到職務犯罪對國家、對人民、對社會、對家庭的危害，在增強自身預防職務犯罪方面具有“畫龍點睛”之效;__月__日組織黨員幹部觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片，反覆築牢了黨員幹部“不想貪、不敢貪、不能貪”的拒腐防變思想防線，促進支部黨員幹部在黨紀國法面前的知敬畏、存戒懼、守底線。

(四)率先垂範樹黨旗。新冠肺炎疫情防控期間，支部黨員幹部積極投身到疫情防控一線，__月__日局機關及下屬事業單位____名黨員全部投入疫情防控戰線，累計派車____餘輛次，全力保障入户調查、各卡點人員物資調配等工作的順利開展;____食堂及時安排服務人員對各卡點工作人員、醫務人員進行配餐派送，累計派送盒飯__份，保障一線人員正常就餐;組建防疫防控小分隊__個，堅持每天對行政中心、為民樓辦公區的進出人員實施體温檢測，公共區域定期開展區域性消毒，截止__月__日人工測温__人次、__月__日至今儀器測温__人次，開展定期區域消毒__，為______辦公區疫情防控作出了突出貢獻。

(五)壓實脱貧攻堅責任。一是班子成員帶隊駐村，以小分隊形式輪流開展“駐村作戰”，確保“六清”、“三卡”的落實落細，加強與掛包貧困户聯繫，做好幫扶政策宣傳、制貧情況收集、資料信息的核實。對本年度出現收入驟減、支出驟增的掛包户採取入户瞭解、分析研究、制定措施“三步法”以“缺什麼補什麼”的原則，及時調整幫扶措施，確保“一户一策”精準幫扶的準確性、有效性、針對性。二是抓實抓細農村人居環境提升和幫扶户思想觀念轉變工作，加強與幫扶户交流溝通、思想疏導，讓幫扶户的思想從“讓我做”轉變為”我要做”、從“帶着幹”轉變為“主動幹”。截至目前，共入户走訪____人次，收集幫扶户需解決問題__件，正在解決問題__件，持續用力、久久為功，為實現______高質量脱貧貢獻微薄之力。

二、存在的問題

上半年，黨支部各項黨建工作雖已按上級要求完成，但對標對錶中央和省州市委黨建要求仍存在不足、質量不高。一是體系建設不完善。對照《20__年基層黨建工作重點任務項目清單責任分解表》要求，支部黨建工作體系呈現疲軟現象，對高質量黨建推動支部高質量發展思考謀劃不夠。二是工作創新力度不夠。在抓黨建促基層治理、促鄉村振興中的創新舉措前瞻性、針對性不強。

三、下半年工作打算

下半年，我支部將嚴格按照新時代黨的建設總要求，牢牢扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，抓出支部“橋頭堡”作用，推動黨建各項任務落地落實。

一是進一步壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以不忘初心、牢記使命為主題，帶領支部黨員幹部增強責任擔當意識、創先爭優意識，做到守責、負責、盡責。

二是進一步突出思想引領。始終圍繞深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的__屆__中全會精神輪訓工作，做好__屆__中全會精神宣傳、輪訓準備工作。切實抓好各級理論學習中心組和黨員幹部理論學習。

三是進一步提升黨員幹部業務能力。加強幹部教育培養，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿於幹部教育全過程，注重多崗位、全方位鍛鍊。

四是進一步強化作風建設。認真執行中央八項規定精神及省州市有關實施細則，密切關注黨員幹部中的享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，堅決遏制形式主義和官僚主義在支部的蔓延。

2022黨支部上半年工作總結 篇9

我局領導班子在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以科學發展觀統領全市文化新聞出版 和體育工作，不斷拓展工作新領域，開拓工作新思路，把為大局服務、為經濟建設服務作為工作的落腳點，夯實基礎，較為出色地完成了年度各項工作任務。

一、以抓好黨的建設為龍頭，基礎設施建設取得新突破。

一 年來，全系統廣大幹部職工繼續解放思想、轉變觀念、齊心協力，克服“等、靠”思想，樹立“先幹後要，幹中爭取”的新思維，通過多形式、多渠道積極爭取資 金，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。一是已建設和完善三合鎮和德新鄉綜合文化站，老頭溝鎮、東盛湧鎮、智新鎮綜合文化站建設已進入前期準備階段。 二是爭取資金，完善了文化信息共享工程建設項目的設備和設施及15家農家書屋的建設和管理。爭取價值達20.7萬元的圖書和音像製品，向全市14個行政村 免費贈送。三是爭取資金，完善了“龍井日本總領事館-日帝侵華罪證展”的各項設施、服務和管理，於10月末向對外開放。四是投資30萬元完成了龍井市海蘭 江綜合健身館收尾工程及內部設施安裝、裝飾。引進北京山金園林綠化工程有限公司160萬元資金，維護海蘭江體育場東側草坪運動場基礎設施。五是完成了龍井 市龍門街道和老頭溝鎮農民體育健身器材安裝工程，積極推進了全民健身事業的發展，不斷滿足了人民日益增長的健身需求。積極與州體育局溝通，爭取了20__ 全國足球甲級聯賽延邊賽區主場比賽和吉林省第五屆農民運動會的承辦，使我市的方方面面帶來不言而喻的經濟效益和社會效益。

二、認真開展學習實踐科學發展觀活動，促進文化體育事業，為文化大繁榮大發展打下堅實基礎。

1、 完善公共文化服務體系，認真做好羣眾文化工作。堅持“羣眾文化羣眾辦，辦好文化為羣眾”的指導思想，以農村文化建設為中心，活躍和繁榮羣眾文化生活為己 任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展羣眾文化活動。一是抓好羣眾文體活動基本陣地建設。以文化廣場為中心，初步形成了的城鄉羣眾文 化體育活動中心。舉辦鄉鎮、街道社區文化骨幹培訓班，使廣大文化工作者具備文化工作能力，提高業務水平。建設12家農村文化大園，成為廣大村民接受科技、 組織文化娛樂活動、鍛鍊身體的綜合性活動中心。二是廣泛組織開展文藝演出活動。組織開展了慶建國60週年歌詠大賽等28場廣場羣眾文藝活動及文化下鄉活動 60餘場次。三是抓好藝術作品創作。組織開展了迎建國60週年全市文藝創作大賽，鞏固創作隊伍，提高創作水平，打造文化品牌。

2、抓好文 物管理，文物保護工作得到進一步加強。一是抓好非物質文化遺產發掘和保護，促進民族文化繁榮和發展。積極申報非物質文化遺產，獲得農夫節、朝鮮族數千、百 種節等非物質文化遺產保護名錄。今年，龍井市北安國小的《背架舞》在全國中國小生文藝匯演中獲金獎，為非物質文化遺產的升級奠定了基礎。二是積極開展田野 實地調查和《第三次全國文物普查不可移動文物登記表》的輸入，穩步推進第三次全國文物實地工作。此次文物複查行程1.8萬多公里，已完成120多處不可移 動文物單位的普查，新發現13處、複查102處。

3、加強和完善文化服務體系建設，圖書管理工作穩步推進。圖書館作為文化工作的重要陣 地，在基層文化建設中起着非常重要的作用。圖書館以突出抓好少兒和成人閲覽室的工作為重點，利用學生假期開展豐富多彩的讀者活動，增強圖書館對未成年人的 吸引力。舉辦第三屆龍井讀書節，積極開展文化惠民工程，為城市貧困老黨員免費發放了借書證，並組織優惠購書活動，深受廣大市民的歡迎。充分發揮全市“知識 窗口”的作用，為基層羣眾服務。送書下鄉小分隊先後深入邊疆小鎮，共送去圖書2萬餘冊、建村級文體活動室5個，指導村級圖書室20餘次。

4、 抓文化市場治理和整頓，促進文化市場健康協調發展。一是加強法律法規培訓和宣傳，提高經營業主的法制觀念。聘請10名由老幹部組成的網吧義務監督員，動員 全社會來關注和參與文化市場的監督管理，達到政府與社會攜手共管的良好局面。為強化市民的法律意識，營造建設法制政府的輿論氛圍，舉行了《全面推進依法行 政實施綱要》為主體的宣傳活動。二是開展淨化社會文化環境工作，對文化市場進行大檢查。

5、活動與建設並舉，體育工作成績突出。20__年，我市的體育工作以公

共 文化服務體系建設為核心，以提高人民健康素質為目的，注重活動與建設並舉，積極藉助州運會和省農運會之契機，着力提高體育服務能力和發展能力，加快“親 民、便民、利民”的全民健身服務體系建設步伐。一是以吉林省第五屆農民運動會為契機，市政府投入大量資金，改善了我市的體育基礎設施。二是為廣泛調動全市 廣大人民羣眾參與全民健身活動的熱情，為廣大人民羣眾儘可能提供充實的體育服務和參與體育的機會，舉行了“中國體彩杯”龍井市全民健身萬人長跑活動和慶祝 全國首個“全民健身日”活動暨健身宣傳活動。三是在龍井舉行的延邊州足球重點特色學校足球比賽中龍井實驗國小獲得冠軍，這是用發展的眼光、發展的思路、發 展的辦法解決問題，走體教結合的有宜償試。四是龍井市體育學校舉辦龍井市第一屆“體校杯”城鄉校園足球聯賽，有力地推動了校園足球的活躍，引發了更多青少 年對足球的吸引力，對我市足球《新苗工程》注入了新鮮的力量，有力地推動延邊州青少年足球運動的發展。

三、以科學發展觀統領全市文化新聞出版和體育工作，形成文化大繁榮大發展的新格局。

1、 圓滿完成梨花民俗旅遊節所承擔的各項任務。在20__年4月份及5月初，為圓滿完成我局所承擔的各項任務，全系統上下共同努力，組織創作人員深入社區、深 入基層，發掘提煉素材，編創、排演一批反映和諧文化建設的文藝節目，與市其它部門配合，共同動員機關、學校、社區和部分企業1500多名羣眾演員，進行長 達一個多月的排練，與延邊歌舞團攜手打造一台富有朝鮮族風情的“海蘭江阿里郎”大型實景民俗演出，向來賓展示出一幅當代中國朝鮮族開拓、進取和幸福生活的 民俗風情畫卷，使第二屆“梨花節”暨中國延邊龍井梨花民俗旅遊節獲得圓滿成功。並與延邊州體育局，共同完成了延邊州第xx屆運動會項目中的環梨園公路自行 車比賽和黃牛節朝鮮族摔跤比賽項目及朝鮮族特色的梨花樹下盪鞦韆、跳板、畫圖等表演項目。

2、在延邊州第xx屆運動會上取得豐盛成果。為 豐富全市各族人民羣眾的文化體育生活，檢閲我市四年來經濟體育發展水平，展現龍井風采和精神風貌，推動我市體育事業的全面發展，龍井市組隊參加了20__ 年延邊州第xx屆運動會。龍井市文化新聞出版和體育局站在以人為本、構建和諧社會的高度，充分認識新時期舉辦第xx屆州運會的重要意義，成立組織機構，制 定工作計劃，在市委、市政府的領導和籌備工作領導小組的統一指揮協調下，密切配合，通力合作，以飽滿的精神狀態和高度的競技水平參加了州運會。在本屆運動 會上龍井市取得了總成績第五名、金牌榜第六名的不佳成績，但是在歷屆州運會中參加運動員最多、參加項目較全、陣容最大的一次，受到了州體育局和相關部門領 導的充分肯定。

3、認真承辦吉林省第五屆農民運動會。舉世矚目的吉林省第五屆農民運動會於9月17日至20日在龍井市海蘭江體育場隆重舉 行。在市委、市政府的親切關懷和高度重視下，通過全市廣大幹部羣眾的共同努力，本屆農運會辦得非常圓滿，辦得十分成功，充分展示了新時期我省農民嶄新精神 風貌和良好體能素質，展示了延邊和龍井邊疆少數民族地區改革開放以來經濟發展、社會進步的嶄新形象，提升了延邊和龍井的知名度和影響力。龍井市舉辦的全省 綜合性運動會，是龍井文化體育史上的一次莊嚴的里程碑，也是參加人數之多、參賽項目之豐富、技術水平之高、開幕式之隆重精彩的一屆農運會。本屆農運會突出 了“延邊朝鮮族民俗風情”特色，推進了區域之間的體育和文化的交流，推動了先進體育文化在城鄉的互動、傳播和擴散。在本屆農運會中，龍井市文化新聞出版和 體育局主要承擔着開幕式大型活動和整體競賽活動。為圓滿完成在本屆農運會所承擔的任務，全系統廣大幹部職工發揚“堅韌不拔、不畏艱難，事在人為、負重奮 進，眾志成城、敢創一流”的精神，從場館佈置到賽事安排，從開幕式到閉幕式，整個運動會組織嚴密、服務周到、設施優良、比賽精彩，贏得了市委、市政府及上 級主管部門的高度評價和廣泛讚譽。我們以實際行動向全市人民交出了一份滿意的答卷。

4、精心組織慶國慶60週年文藝活動。為慶祝建國60 週年，豐富全州廣大人民羣眾的文化生活，由延邊州文化局主辦、州羣眾藝術館協辦、在延邊藝術劇場舉辦的全州文藝匯演中，龍井市作為延邊歌舞的發源地和歌舞 之鄉自然不甘示弱，積極組織、創作精品節目參加了匯演。參加演出的節目有大合唱、小合唱、舞蹈。其中，海蘭江藝術團的80人大合唱《祝福祖國》、老年大學 的舞蹈《海之歌》《農夫的喜悦》榮獲一等獎，文化社區的舞蹈《道拉吉》、海蘭江藝術團的小合唱《記住這一瞬間》、前進社區的小合唱《踏青》榮獲二等獎，文 化社區的舞蹈《園鼓舞》獲三等獎，海蘭江藝術團的舞蹈《紅色娘子軍》獲表演獎。龍井代表隊的8個節目全部獲獎，龍井代表隊榮獲集體最高獎-最佳代表隊獎。 本次參演的演員達120人，是歷年來參加全州文藝匯演演員最多、陣容最大、成績最好的一次，受到州文化局和州羣眾藝術館領導的充分肯定。

2022黨支部上半年工作總結 篇10

20____年，在機關黨委正確領導和常委會黨組的正確指導下，在全體黨員幹部的共同努力下，黨支部認真貫徹落實黨的__屆__中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，按照20____年市直機關黨的建設工作會議要求，持續抓好黨建各項工作落實，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動支部各項工作順利開展。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、主要工作

(一)完成換屆選舉。根據____有關要求，支部於20____年3月24日召開黨員大會，對委員、書記、副書記候選人初步人選進行推薦，候選人預備人選和選舉日期等經機關黨委批覆後，於3月24日召了黨員大會進行選舉，4月14日，機關黨委對選舉結果進行批覆同意。

(二)科學編制計劃。根據____，支委會研究制定了支部活動計劃草案、支部學習計劃草案，從第二季度起，全年至少安排了17項主題黨日、黨課等活動和會議，和20多項學習內容，活動形式較為靈活新穎，內容較為豐富。目前兩份計劃草案正向支部全體黨員徵求意見，擬於6月下旬召開的支部大會審議通過後實施。

(三)認真組織活動。根據機關黨委安排和____並結合實際，支部換屆選舉以來開展了，“學習抗疫英雄，堅守初心使命”、“體驗政治生活、嚴肅政治紀律”、“美化家園大行動”等主題黨日活動。特別是支部換屆以來的首次活動，即與____聯合組織開展的“學習抗疫英雄，堅守初心使命”主題黨日活動中，支部黨員親身聆聽抗疫英雄先進事蹟，體驗穿防護服，與抗疫英雄交談互動後，深受感動鼓舞，黨組織凝聚力得到進一步增強。

(四)加強預備黨員培養。支部非常重視預備黨員培養、教育、考察工作，安排支部兩名預備黨員參加支部組織的各項活動、會議、學習等，並安排預備黨員協助完成一定的黨建工作，目前支部兩名預備黨員培養、教育、考察都能嚴格按照相關規定進行，並取得良好成效。

二、存在問題

20____年上半年，支部黨建工作穩步有序推進，取得了一定的成績，但是與上級的要求和同志們的期望還有一定差距，如活動形式有待進一步豐富等。

三、下半年工作安排

(一)按計劃落實各項工作。根據上級黨組織的安排和部署，按照活動計劃、學習計劃的安排認真組織和開展好各項活動和學習。同時，不斷研究豐富活動的形式和內容，提高黨員參加活動積極性。

(二)完成黨員發展任務。根據20__年市直基層黨組織發展黨員指導性計劃，繼續加強對預備黨員的培養、教育、考察，年內完成我支部發展1名黨員的計劃任務。

(三)加強黨員隊伍建設。堅持主題黨日活動和理論學習制度，以“學習強國”平台和“三會一課”為抓手，推進黨員幹部政治理論素養和業務能力不同提升。

2022黨支部上半年工作總結 篇11

20__年來，我村黨委以黨的_大和_為指導，在鎮黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，展開基層黨員幹部“四風”問題檢查整改，落實農村黨員三務積分分類管理，認真開展“兩學一做”學習教育，持續黨員幹部隊伍的廉潔性，現就20__年上半年黨建工作的開展狀況作如下彙報：

一、基本狀況

肖排村共有黨員141名，納新對象2名，轉正1名，入黨積極分子2名。

二、工作開展

(一)加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習，抓好黨員幹部作風建設。對支村兩委黨員的崗位、職責進行了公示，自覺理解監督。進一步完善支村兩委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開村委會議6次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化職責落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標職責，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不適宜宜的制度進行了修改，全部做到制度上牆。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。

(三)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

1.以提高黨員幹部隊伍素質為着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、用心開展黨員遠程教，透過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。

2.開展了基層組織調查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。

3.對全村的141名黨員進行了三務分類積分管理，按時對20__年第一二季度、20__年三季度至20__年二季度分數進行統計並上牆公示，提醒黨員有哪些未做到位的地方，樹立黨員模範帶頭作用的思想，組織黨員進行環境衞生大檢查活動。

4.五是加強學習，認真開展“兩學一做”學習教育，給每個黨員發放黨章、黨規口袋書及筆記本，定期召開組織生活會，講黨課，讓黨員對照黨章、黨規列出個人問題清單，每個人做發言，提出整改措施。

5.六是認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入141名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。要求每名黨員幹部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導幹部的作風。繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。

三、存在的困難和問題

上半年黨建工作雖然取得了必須的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員幹部工作潛力和自身素質還有待增強;四是由於受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所佔比例不多。

在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化職責，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示範點建設;四是用心探索，大膽實踐，立足創新抓特色。

2022黨支部上半年工作總結 篇12

一、基本情況

我村處於鎮政府南首。轄區內有14個村民小組，村民户數922户，總人口2379人，黨員人數86人，全村耕地面積1780畝，XX年度，全村農副總產值1464萬元，人均收入2487元，勞均收入4828元。

二、主要工作及取得的成績

xx村黨支部根據鎮黨委“三級聯創”工作要求，結合新時期黨支部的新要求、新特點、新任務，不斷強化黨支部的領導核心作用，進一步提高黨支部戰鬥堡壘作用，發揮黨員在新時期的模範作用，全村各項工作取得新的進展：

一、加強黨支部領導班子建設和幹部隊伍建設，抓好黨員教育，努力提高黨員素質

1、村黨支部領導班子十分注重班子建設，以開展“三級聯創”活動為載體，依靠廣大農村黨員，從制度建設入手，加強民主監督力度，完善議事決策機制，黨支部總攬全局，協調各方作用，進一步得到發揮，整體戰鬥力、凝聚力不斷提高。

2、加強幹部隊伍建設，注重後備幹部隊伍培養，努力提高幹部在工作中的決策能力和行政水平。同時，注重幹部隊伍理論學習和能力素質的提高，村兩委堅持每月定期組織村幹部的中心組學習，每月定於25日下午參加鎮電腦學習班。

3、抓好黨員隊伍管理、教育，努力提高農村黨員素質，村黨支部開展有的放矢的教育活動，堅持分層分類指導。一是組織全體黨員認真學習xx大精神，結合本村實際，開展大討論。二是啟發黨員轉變觀念，共創業績。7.1期間組織部分黨員外出觀看南匯大變化，進一步樹立時代發展的觀念。三是建立黨員聯繫制度，對原有編制較不成熟的黨小組重新編排，實行專人負責制，達到雙向彙報效果。四是健全黨內生活，定期召開“三會一課”制度。

二、認真貫徹黨在農村的各項方針、政策，發展農村經濟，帶動農民致富

村黨支部把發展作為工作的重中之重，積極調整農業產業結構，面對我村經濟總量小，運行情況不盡合理，經濟結構差等狀況，支部認真進行總結和分析。加強了對經濟工作的領導，落實了相應的對策和措施，使全村的經濟得以健康、穩定的發展。三年來村級經濟增長較快，總量不斷擴大，實力明顯增長，發展勢頭良好。在黨委的指導下，我們轉制了集體企業，盤活了存良資產，同時壯大了農業支柱產業，盤活了集體經濟，提高了農民收入。從XX年村可支配收入11萬元，到XX年的22萬元，再到去年的691887.44元。農民收入也從XX年4037元到XX年4204元，再到XX年4958元，成績顯著、進步喜人。在經濟工作中，我們堅持了實事求是，一切從實際出發的工作指導思想，突出重點，找準突破口，把招商引資(税)作為工作中的有力抓手擺上重要位置。XX年~XX年，引進註冊企業15家，註冊資金4451萬元，處於全鎮的前列。

XX年，在發展壯大村級經濟面後，xx村重點要做好以下幾方面工作：

1、以選準一條發展經濟的好路子，充分發揮當地優勢，找準定位點，年內在加大招商力度的同時，爭取招商8家企業，使村級經濟能有新的增長點，增加可支配收入。

2、組織農民學習和掌握農業科學技術，年內組織農民示範户、瓜農聽取有關農業知識講座。具體與農副辦聯繫，定於(4-6)月。

3、在調整農業產業結構中，有的放矢進行扶貧幫困，年內扶持二户農户幫調產業結構調整，具體落實對象(2-12)組。

三、創建精神文明，密切聯繫羣眾，為民排憂解難

一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去是我黨領導的基本途徑。本黨支部本着量力而行，急事先辦，特事特辦的原則，為民做實事。

一是加強精神文明建設，創建市一級衞生村，讓人民羣眾過上衞生、健康生活;二是為讓人民羣眾安居樂業、出行方便，年內鋪設白色水泥路6公里，道路綠化覆蓋率達100%;三是樹立良好的村風、民風，年內組建社區治安隊伍一支，社區信息管理員隊伍一支;四是為在新時期發展自我樹形象，提高村級檔次，年內創建區級文明村;五是改善人民羣眾的生活、生態與農業的日常管理，解決農民的具體問題，年內疏浚河道4.5公里。

四、擴大農村基層民主，領導和推進民主政治建設，加強村委工作

1、健全民主評義黨員制度，從嚴治黨，提高黨員素質。

2、堅持黨內監督制度，支部委員之間開展相互督促，堅持民主生活制度。

3、加強對工會、共青團、婦代會、殘聯等羣眾組織的領導擺上黨支部工作日程。瞭解其工作，作出部署，提出要求，幫助他們健全工作制度，督促羣眾組織支持行政工作和經濟工作。

三、工作中存在的主要不足

通過二年的努力，在工作中我們雖然取得了不少成績，但是還存在許多不足之處，比如對流動黨員關心得不夠，在農村中黨員發揮先鋒模範作用不夠明顯等，因此，在今後中的工作中，我們應加強對農村流動黨員的管理。

四、體會和打算

綜觀前階段的創建工作，我們深深地體會到：以“三個代表”重要思想為指針，解放思想，實事求是，一切從實際出發，帶領全村廣大共產黨員、幹部羣眾，腳踏實地創造性開展工作，我們的經濟和社會各項事業的改革發展才能取得全面進步。

在今後的工作中，我們要不斷總結前階段創建工作的經驗，帶領全村廣大黨員羣眾腳踏實地的努力開展工作：一是加強黨支部領導班子建設和幹部隊伍建設，抓好黨員教育，努力提高黨員素質;二是認真貫徹黨在農村的各項方針、政策，發展農村經濟致富農民;三是加大精神文明創建力度，密切聯繫羣眾，為民排憂解難;四是擴大農村基層民主，領導和推進民主政治建設，加強村委工作。

2022黨支部上半年工作總結 篇13

時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。一年來在連隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發進取，為連隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。

一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩定，能夠認真學習政治教育，課後注意複習並寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作為基層戰士，受黨的培養在政治立場上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致，積極學習貫徹落實“七一”重要講話精神。

二、軍事訓練：專業理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。

三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰鬥力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好並應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。“出門看隊列，進門看內務”內務衞生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衞生方面自己也能積極參加。內務衞生嚴格要求，符合連隊的要求。

四、完成任務：在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。在今年我時刻都把安全放到第一位，儘量做到不因為自己的疏忽影響領導精力。保密就是保安全保生命，我旅是國家的拳頭部隊，保密工作更不能忽視，所以在保密工作上更加嚴格要求自己。

五、存在問題：

1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。

3、作風紀律有所放鬆，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

2022黨支部上半年工作總結 篇14

黨支部在院黨委的領導下，在全所黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務羣眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，紮實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍：

(一)黨建工作

1、 開展了爭創五好支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續落實院關於爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先後組織了學習實踐科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模範作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對科學發展觀重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯繫，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨幹入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。

6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上築牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

(二)思想政治工作

1、堅持政治學習不放鬆，不斷提高職工的思想政治素質：堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動為重點，主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求，並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習科學發展觀輔導報告4次，積極組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

2、結合工作實際，做好深入細緻的思想政治工作：堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中，注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難，尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時，我們採取領導、黨員骨幹和羣眾三結合的方法，先後對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動積極因素的作用，確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時，堅持了四個看望慰問制度，4月份退休職工因病住院，由於子女不在身邊，在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧，對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、抓好團隊意識培養，創造良好工作氛圍：抓好政治教育和經常性思想政治工作，不斷激發員工的事業心和責任感。通過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段，不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想，特別是在我所開展的五講、五樹、五促演講活動中，全所幹部職工積極參與，營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。

4、辦好專欄，發揮宣傳陣地作用：今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁，部分課題還建立了網站和個人博客，設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄，配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100週年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作，辦各類宣傳欄4期，展出各類文章圖片62份。在講、樹、促教育活動心得體會優秀徵文活動中，我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。

(三)工會、婦委會、計劃生育、綜合治理、離退休職工等工作

1、工會、婦委會工作：(1)堅持以人為本的科學發展觀，在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券，為職工送上誠摯的祝福，感受工會的温暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情況下，按照院工會的要求，利用原準備作實驗室的房間建起了職工之家，購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動，從所長、書記，到離退員工都能踴躍參加，既營造了節日氛圍，又有益於職工的身心健康;(4)積極參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動，並獲女子集體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)積極參加建國60週年和院創建100週年慶典活動，為迎接建國60週年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動，共收到36條，從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;積極參加院裏組織的愛國歌曲大家唱合唱比賽。

2、計劃生育和綜合治理工作：(1)按照院有關部門的要求，認真落實有關規定，加強管理，堵塞漏洞，保證計劃生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒佈的《xx省職工生育保險辦法》，積極繳納的生育保險費 ，生育保險費用於支付符合國家和省計劃生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計劃生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入户登記檢查，嚴把三證關，對苗頭問題，積極採取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴，凡重要節假日都有佈置、有值班、有檢查;搬新樓期間，做好安全保衞工作，在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化，所裏立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時，積極配合鄭州市消協進行防火、防盜知識講座，普及消防知識;(4)完善落實了規章制度，今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》，進一步強化了我所職工的崗位紀律，完善了考勤、考核辦法，轉變了工作作風，提高了工作效率，促進了我所又好又快發展。

3、離退休職工工作：(1)認真落實生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對退養異地的幾位老同志，在看病報銷等生活上遇到的困難，所裏盡其所能，予以幫助;(2)積極協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作，今年新上報慢性病材料3人，已批准2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情況，對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上，今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。

(四)、存在的問題

1、需要進一步研究如何搞好新形勢下的思想政治工作。

2、需進一步探討如何將思想政治工作和科研開發的有機結合。

3、由於受環境和條件的限制和影響，工會活動開展較少。

後勤基建管理處黨支部工作總結

在後勤黨委的領導下，後勤基建管理處黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，積極開展黨內學習，加強支部建設，認真開展落實學習實踐科學發展觀活動，落實反腐倡廉宣傳教育工作，創新活動形式，增強活動效果，取得了一定成績，現將後勤基建管理處黨支部20xx年活動總結如下:

一、深入學習理論知識，加強自身建設

後勤基建管理處黨支部重視黨員幹部理論知識學習，除定期組織生活開展學習外還充分利用網絡平台，由支部黨員分組負責，每個小組負責一個月，主要負責上傳黨的理論基礎知識、最新政策解讀、個人學習體會和思想彙報等內容。其他黨員將博客作為學習的網絡平台，認真學習理論知識，加強理論修養，促進支部建設。這項活動即創新了活動形式，充分調動了大家積極性，同時也促進了支部黨員的學習和提高，對於加強支部建設具有重要作用。

二、積極組織爭先創優，促進支部建設

黨支部組織全體黨員學習《關於深入開展“爭先創優、從我做起”主題實踐活動的通知》(校黨組發【20xx】7號)、全國教育工作大會精神和《中國教育中長期改革和發展規劃綱要》。結合本職工作開展討論，努力在“樹立育人為本理念、質量是學校生命線、改革創新是學校發展的重要動力、加強學科建設”等四個問題上形成共識、找準方向、明確措施。就從自身崗位如何推動學校發展，如何通過本人工作達到管理育人、服務育人進行討論，達成共識。

黨支部結合我處實際工作，查找差距，制定精細化管理方案。全體黨員結合自身工作崗位，查找與管理育人、服務育人要求之間的差距，研究制定精細化管理方案，落實服務措施和細則。根據精細化管理方案，在全體黨員和全體工作人員中開展“強化服務意識，提高服務質量”的活動，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，發揮黨組織的先鋒和帶頭作用，積極探索管理規律，改進管理方法，營造“管理育人、服務育人”的工作氛圍，為和諧校園建設貢獻力量。

三、建設標杆黨支部，發揮模範作用

後勤基建管理處黨支部為創建標杆黨支部，結合支部特色，緊密圍繞處裏的中心工作，強調黨員幹部率先垂範，帶動全處齊心協力，共同參與，促進後勤基建管理處各項工作的精細化管理，努力提高科學管理水平。在工作中充分發揮黨支部的凝聚力和戰鬥力，發揮黨員幹部的先鋒帶頭作用，推動各項具體工作提高科學管理水平，提高全處人員的服務能力和後勤保障水平。在黨支部1+1活動中，後勤基建管理處黨支部與後勤集團動力修建中心黨支部結對共建，共同為學校後勤管理工作貢獻力量。

四、參觀汶川援建展覽，激發工作熱情

20xx年11月13日，後勤基建管理處黨支部組織全體黨員到北京展覽館參觀 “汶川站起來--全國各省市及港澳台援建成果大型圖片紀實巡展”。通過參觀，大家看到汶川特大地震災區恢復重建取得重大階段性勝利，中央提出的重建三年目標任務兩年基本完成的目標已成功實現。廣大黨員對於汶川援建工作的進展表示驚訝，也進一步激發了我們的工作熱情。

五、培育廉政氛圍，加強廉政建設

後勤基建管理處黨支部在日常學習和組織生活中，時刻不忘培育、營造清正廉潔的工作氛圍，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防”的方針。首先是經常開展廉政建設的宣傳教育工作，每逢組織生活會都會就廉政建設專門討論，學習中央相關精神，對於社會上出現的腐敗案件引以為戒;其次是加強羣眾監督和制度建設，從制度上和體制上設置警戒，鼓勵羣眾和黨員之間互相監督，黨員和黨員之間互相監督，形成良好的制度約束體制;再者是樹立全心全意為人民服務的思想，堅持為羣眾着想，強調堅持以人為本，把最廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，認真解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

在20xx年的組織生活中，黨支部認真貫徹黨中央和學校黨委的指示精神，積極開展各項學習和實踐活動，提高了黨員的基本素質和理論修養，也使黨支部的凝聚力和戰鬥力進一步加強，展望20xx年，我們堅信在黨中央、學校黨委和後勤黨委的領導下，後勤基建管理處黨支部一定會更加團結，更加奮進，努力為學校的發展建設事業做出貢獻。

2022黨支部上半年工作總結 篇15

今年以來，揚_土資源局黨支部認真貫徹落實市委、市政府、鎮江市局黨委和市級機關工委關於黨支部建設工作的各項要求，科學把握“_”時期國土資源工作新定位，以深入開展“揚帆十三五、開啟新徵程”大討論大推進活動和“兩學一做”學習教育活動為主線，以“保發展、保紅線、惠民生”為目標，認真學習，深刻領會，圍繞局中心工作要求，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分調動了廣大黨員幹部工作的用心性、主動性和創造性，有效地促進了我局各項工作任務的有序推進，被評為“四”黨組織。現將上半年工作總結如下：

一、認真開展“揚帆十三五、開啟新徵程”大討論大推進和“兩學一做”學習教育活動，提升思想政治水平

一是開展“大討論大推進”活動。成立領導小組，制定活動方案，透過組織開展“業務研討、專題研討、重點研討和學習研討”等座談會梳理經驗，透過定向徵詢意見和推薦排找問題，圍繞揚中經驗和揚中短板進行重點討論，共徵集到意見和推薦30條;圍繞“城鄉均衡發展的更高境界”課題開展專題調研，構成調研報告4篇。採取走出去參觀學習、請進來培訓教育等方法加強學習成果的轉化，把大討論大推進活動與國土工作結合起來，在全系統營造濃厚的氛圍。

二是開展“家風”徵集活動。在全系統開展“我崇尚的好作風好家風”諍言徵集活動，共徵集到諍言18條，組織全體黨員在家風承諾書上簽名，引導樹立“修身創業、廉潔齊家”的理念，用心推動黨員幹部自我教育，培養高尚道德情操，振奮幹事創業精神，營造良好的思想和文化氛圍。

三是開展“兩學一做”學習教育活動。成立領導小組，明確黨支部書記的主體職責，各黨小組明確專人負責，確保學習教育有人抓、有人管。實行“黨員活動日”制度，每個月第一個星期五設為“黨員活動日”，以落實“三會一課”制度為重點，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，黨支部書記親自上黨課，上半年組織黨員幹部集中學習6次，黨支部書記親自上黨課3次。加強信息宣傳，在局網站開設“兩學一做”專欄，編制印發《“兩學一做”專題教育學習資料》12期。組織黨員幹部開展讀書活動、開設黨風廉政講座、開展“學黨章黨規”專題知識測試和競賽活動。圍繞“新時期_員思想行為規範”這個主題，結合自身的思想和工作實際，深入開展探討交流，提升思想政治水平。

二、全面推行“四全”服務模式，提升為民服務水平

一是流程再造全貫通。對業務審批程序進行更新和再造，六上六下、幾易其稿，將數據庫和報批、供地、登記、信訪、儲備、查詢和信息公開等相對獨立的11大項業務進行串聯，構建國土業務“四全”服務流程框架。為切實提高羣眾的滿意度，在保證審批服務辦理質量的前提下，精簡收件材料，簡化審批方式，壓減服務節點，縮短辦理時間，做到了承諾時限不超過規定時限的一半，實際審批時限不超過承諾時限的一半。

二是審批改革全集中。立足打造“扁平化”的審批服務格局，合併同類項、明確時間表、繪好路線圖，全面提升行政服務效能。結合近年來我市大力推進的行政審批制度改革，建立國土資源服務“權力清單”“負面清單”和“職責清單”，力爭“羣眾少走路，多讓數據網上走”。對法律法規沒有明文規定的，前置條件一律取消;國土系統內部產生的文件一律不需要服務對象帶給，真正將簡政放權落到實處。

三是服務羣眾全覆蓋。將行政審批資源向基層國土所(分局)傾斜，在市行政服務中心和各國土所(分局)設立50個“四全”服務窗口，對各窗口進行標準化改造，統一標識、統一樣式、統一標準、統一色調，制定《操作指南》，實現工作資料、業務標準、服務流程和服務規範“四統一”。對涉及行政審批事項的受理、審核、踏勘、批准、收費、發證(打印)等環節全部在“四全”服務窗口完成。每個窗口均能受理全鏈條涉土業務，每項業務能夠在基層國土所(分局)辦理完畢，並支持就近申報、異地辦理，將服務推到羣眾家門口。

四是服務理念全轉變。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式審批、_服務”，程度方便羣眾。在行政中心國土窗口設立取號機和電子通知欄，做好業務引導和分流。開展上門、預約和延時等特色服務，開通綠色通道，特事特辦、急事急辦，建立多層次、高效率的服務體系。推行陽光政務，取消後台操作，所有業務前台辦理，分管局長、業務科長、技術骨幹全部在政務服務中心現場辦公，遇到問題現場研究、現場答覆、現場解決，杜絕暗箱操作和權力尋租。

五是效能監察全要素。局監察室透過電子監管模塊對全系統各項業務的流程運行實時監控、效能監督，定期印發監察通報，共發出預警督查12起，發現問題及時處理。同時，實行量化評分制度，對業務辦理過程中所涉及的環節進行綜合打分，實現年終績效考核的量化數據，作為年終評優考核的有力支撐。

三、圍繞中心抓組織建設，提升以知促行水平

1、紮實打造“黨員示範崗”。以土地利用科和土地監察大隊為榜樣，在全系統開展“黨員示範崗”爭創活動，堅持把服務中心、服務企業、服務黨員作為工作重點，組織黨員圍繞“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣，開展承諾踐諾活動。

2、用心參與“十佳優秀服務科室”評比活動。在公開承諾、實績踐諾、社會驗諾、民主評諾四個方面理解羣眾監督評判，主動進村、進社區認崗領責，強化為羣眾服務的潛力，建立健全長效聯繫服務機制，落實便民利民惠民措施，切實提升服務質效，真正做到“高效服務、快捷便民”。

3、常態推進結對幫扶。針對黨員、羣眾關心的問題，結合“三解三促”、“5+1”結對幫扶、“承諾踐諾評諾”等活動，精心設計和組織開展豐富多樣、富有特色的組織生活，多次赴掛鈎聯繫的紅旗村調研了狀況，走訪掛鈎的8户困難羣眾，幫忙解憂排難。同時關心關愛老同志，組織體檢一次，為每位老幹部徵訂了報刊和雜誌，定期組織聯誼和座談活動。

4、認真做好服務黨員工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，認真做好黨員發展工作。進一步完善黨員發展和教育、管理、服務制度，既保護要求加入中國_的青年團員的入黨用心性，又嚴格按照黨員標準保證新入黨黨員的個人素質。上半年，我局發展入黨積極分子5名，其中3名透過了考核培訓。

5、支持羣團組織建設。結合4.22地球日、6.25土地日等活動載體，紮實開展國土資源法律法規“六進”活動，有效擴大了國土資源普法宣傳工作的覆蓋面和影響力。進一步弘揚傳統文化，聯手市婦聯開展“衣舊有愛”二手衣物捐贈活動，向貧困羣眾、農民工等羣體奉獻綿薄之力;開展“人間有愛”向殘疾兒童獻温暖活動，為殘疾兒童家庭送上慰問品和慰問金;組織“運動有愛”瑜伽養生課學習活動;開展五四青年節無償獻血活動;組織全體黨員為阜寧災區捐款獻愛心;參加鎮江市局舉辦的學黨章黨規知識競賽，取得第三名的成績;用心參加籃球比賽和工間操比賽，鍛鍊強勁的體魄。

總結上半年的工作，我們深深體會到思想政治工作只有與業務工作緊密結合，才能顯示出巨大的作用和活力，只有採取靈活多樣的教育形式，才能贏得廣大黨員的信賴。我們也清醒地看到，我們的工作與上級黨委的要求還有差距，還存在一些問題和不足。比如如何進一步體現黨員的先進性、增強黨支部的凝聚力等還有待於完善和加強。

下半年，我局將進一步全面強化黨建工作職責制，落實從嚴治黨，把抓黨建、抓黨務、抓組織生活制度化、正常化的工作資料和要求納入績效考核。繼續推進“兩學一做”學習教育活動，大力開展正風肅紀各項活動，推進機關作風建設，打造清正廉潔的機關幹部隊伍。用心推進國土文化建設，進一步打造具有國土特色的機關文化，加強和改善機關思想政治工作，構成全體國土幹部團結奮鬥的共同價值追求。注重活動引導，進一步發揮自身特點和優勢，廣泛組織開展黨員活動日等主題實踐活動，限度地把機關幹部羣眾團結起來，為國土事業改革發展作出用心貢獻。全面強化黨組織自身建設，切實增強機關黨建工作活力，用心營造有利於加強機關黨建的工作環境，進一步提高機關黨建工作水平。

2022黨支部上半年工作總結 篇16

在集團公司黨委和xx公司黨總支的正確領導下，礦黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，踐行羣眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。

一、*年度黨務工作總結

(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放鬆，黨員幹部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習“每日一題”、學習“白國周班組管理法”等，每週黨員幹部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閲讀書筆記、全面提高黨員幹部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢於開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大羣眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的羣眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。

(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。

*年xx公司x礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建“五好”黨組織，打造堅強戰鬥堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展“黨員身邊無事故”活動，發揚“一名黨員一面旗臶”的作用，黨員幹部帶頭反“三違”除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入幹部隊伍建設，實行績效考核，促進幹部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展“一線服務年”活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送温暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業餘文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。

今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展“創先爭優”活動，黨員幹部率先示範，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事蹟。

(五)、加強黨員幹部廉政教育，提升自律意識。

*年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦“工資審核小組”，對職工關心的工資獎金分配製度，實行“三公開、一上牆”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。

針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鈎和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。

(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。

*年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導幹部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入羣眾、關心職工，瞭解知道每個職工在想什麼、想幹什麼，積極為職工排憂解難;積極配合旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、温度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

*年，支部黨員幹部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用，紮實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

二、*年黨建工作規劃

(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新台階。

嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善“細則”要求的各項制度，其中“三會一課”制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細緻;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規範化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯繫羣眾工作創建常規性聯繫點，方便黨支部與職工羣眾的聯繫溝通，實質上解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)、以“順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展”為主題，紮實做好黨的羣眾路線教育實踐活動。

成立黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以“查‘十種習氣’、轉幹部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象”和“糾‘四風’走羣眾路線、以‘三嚴’促安全生產”為具體內容形成系列宣傳媒介，並組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用“三會一課”、政治學習會等形式，組織廣大黨員羣眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道徵求黨員、羣眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(三)、繼續做好“提質增效”創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。

1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得“提質增效”的經濟效益充分發揮出來。

2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行“提質增效”的環節中做足夠的文章。

3、安排組織“提質增效”創新性活動，開展屬於自己礦特色的活動，發動全礦幹羣，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示範等的活動保障工作效率、工作質量。

(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。

全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年幹部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團幹部，使共青團組織真正成為黨的後備軍。繼續開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，積極開展青工技術比武、青年示範崗、師帶徒結對子等“青字號”系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。

(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦幹部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班後會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大幹部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

2022黨支部上半年工作總結 篇17

上半年，站黨支部堅持以黨的xx大精神為指引，認真分解落實處黨委工作會議提出的各項目標任務，進一步強化支部自身建設，努力提升黨員幹部隊伍的能力和水平，為加速推進蘇北運河航道現代化建設提供有力保障。現將上半年黨支部主要工作彙報如下：

一、切實加強支部自身建設，充分發揮戰鬥堡壘作用。

嚴格規範標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內組織生活正常化、規範化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內民主生活會1次，上黨課3次，充分發揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發展對象的教育培養，通過支部大會討論確立了2名發展對象。

加強學習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員幹部按時序要求完成各個專題的學習任務；繼續辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當”競賽，爭當道德模範、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面瞭解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。

注重培養激勵，紮實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養激勵辦法》，努力使管理人才的培養與建設做到規範化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才儘快成長成熟，為航道現代化建設提供智力支持。

深化“結對共建”，彰顯黨員幹部先進性。春節前，走訪邵伯鎮孫橋村貧困五保户，送上糧油、水果等慰問品和慰問金；慰問結對助學對象，進一步深化“結貧思廉”活動；支持邵伯鎮扶貧工作，為該鎮扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動，25名黨員分工協作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳諮詢服務。

二、突出抓好行風作風建設，全面提升職工羣眾滿意度。

加強學習宣傳，強化廉潔節儉意識。嚴格貫徹執行《廉政準則》，加強重要權力廉政風險防控，確保權力在陽光下運行。處“十條”規定下發執行後，認真對照進行自查自糾，制定《實施細則》，保證每一條執行到位。制定“反對鋪張浪費和節約資源能源”活動計劃，向職工發出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉變。

開展“學轉樹”活動，內外展樹良好形象。持續深入開展志願服務活動，大力弘揚雷鋒精神；站黨政主要領導制定了調研計劃，每月合理安排時間深入中隊，瞭解實情，解決問題。切實執行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務，提升社會滿意度。6月份，建立並實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兑現，為行風作風建設提供有力保障。

開門迎評納言，誠徵發展“金點子”。年初，登門走訪各服務對象，主動接受測評和評議，廣泛徵求意見和建議。確定五項為民服務新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發展”的“金點子”徵集活動，鼓勵職工少説空話多幹實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創新力。

三、充分發揮工團合力，持續深化文明創建工作。

年初制訂“我們的節日”實施方案，上半年結合春節、清明、端午等節日開展相關活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志願服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震後，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血，7名志願者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。

合力推進文明創建工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創建工作。6月份，制定並實施《文明創建工作保證金制度》，將考核直接同個人經濟利益掛鈎，為鞏固和提升文明創建成果提供保障。

在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創新、黨員隊伍的素質提升等，需要在今後的工作中抓好整改和提高。

四、下半年工作打算

一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內容、方式等創新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用，着重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面，成為全站職工學習的楷模。

二是進一步深化“學轉樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志願服務活動，下半年要繼續開展，併力爭有新的突破。認真實施處“十項”規定和站《實施細則》，加強職工食堂建設，主動接受職工羣眾的監督，實現行風作風根本性轉變。結合即將開展的羣眾路線教育活動，黨員幹部要更加有效地做好調研工作，密切幹羣關係，展樹良好形象。

三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養有序開展，逐步解決技術人才、管理人才青黃不接的現狀。對於下半年引進的兩名大學生，通過“師徒結對共進”等方式，促使其儘快適應崗位工作需求，早日成為航道管理的行家裏手。

三是進一步鞏固拓展文明創建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創建為契機和動力，不斷增強職工創建責任意識，有效提升綜合素質和文明程度。鞏固文明創建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創建，確保今年初見成效，年度目標順利完成，三年內率先達標，為推進蘇北運河航道現代化建設作出貢獻。

以上特作彙報，如有不妥，敬請批評指正。

2022黨支部上半年工作總結 篇18

20xx年，我所團支部認真貫徹局團委的工作計劃，緊密圍繞所黨政工作，配合所工會，紮實地推進團的各項工作。不斷創新和發展團隊教育方式和內容，不斷加強和深化團隊組織建設、隊伍建設和機制建設，更好地發揮團隊組織優勢和活動優勢，發揚青年團員的先進性。具體工作總結如下：

一、加強理論學習，提高思想認識

1、引導青年團員主動學習理論，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閲書報雜誌、開座談會等形式，切實加強青年團員思想政治教育，深入學習、領會黨的xx大精神，努力構築我所團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育、所情教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極倡導時代新風，教育引導團員們愛崗敬業，熱愛本職工作。

2、緊密圍繞“貫徹xx大，創造新業績”主題，切實落實共青團各項工作。以青年黨章學習小組形式開展學習，不斷聽取團員的思想動態，為思想上積極進取的團員搭建舞台，激勵團員青年在思想上更加成熟，推薦優秀團員入黨。本年度我團支部2名團員已被局黨委批准為中共預備黨員，1名團員被列入黨支部考察對象。

二、積極拓展志願者活動

一是，繼續開展護綠保潔志願者工作。配合所工會，要求團員、青年主動加入，對管區內的環境綠化進行養護保潔。每月定期抽半天對“母親林”進行垃圾的清掃活動以及環保意識的宣傳活動，平時則不定期外出巡檢。深入開展護綠保潔活動，形成常態長效的護綠網絡，才能真正優化城市環境、提高市民生活質量。二是，在局交通科和運管所客運科的牽頭下，志願者隊伍再次投身到整治公交行風的行動中，我所團員輪流奮戰在幾十年不遇的高温天氣下，在各主要交通換乘樞紐站，都能看到團員青年們積極維護公共交通出行秩序的忙碌身影。三是，積極配合所黨支部搞好社區共建活動。今年，在敬老節來臨之際，組織團員青年為虹莘居委會託老所打掃衞生，清理衞生死角，為老人安度晚年提供一個乾淨、舒適的環境。

三、豐富團員業餘活動

我團支部於清明節期間組織全體團員赴閔行區烈士陵園進行掃墓活動，瞻仰革命烈士，緬懷先烈事蹟，對團員們進行傳統革命教育。通過參觀學習，給團員進行了一次精神上的洗禮和思想上的啟迪，大家決心學習革命前輩全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在各自的城市建設和管理工作崗位上充分發揮團員青年的先鋒作用。為使團員青年度過一個有意義的五四青年節，我團支部組織全所團員參觀了位於上海博物館的“古代奧林匹克運動與藝術展”。

2022黨支部上半年工作總結 篇19

20xx年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、主要工作和成效

(一)、加強思想建設，深化科學發展理論

1、堅持中心學習制度。為進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《XX年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯繫實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的xx大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員幹部撰寫學習心得及學習筆記10篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，並及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。

(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力

1、加強中心黨支部建設。以中心黨組織建設為核心，全面加強中心黨員幹部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是着力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執法為民;二是着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是着力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是着力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一。

2、組織落實生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，採取集中學習、聽取彙報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員幹部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員幹部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員羣眾的監督。

(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力

1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠”這一總體要求， “以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員幹部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，着力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風廉政教育活動。一是認真組織黨員幹部深入學習黨的xx大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是紮實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造為民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導幹部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。

3、健全中心民主生活制度。開展一對一談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)全面落實黨建工作責任制，為中心黨支部黨建工作提供有力保障

全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。

二、下半年工作計劃

1、繼續紮實推進科學發展觀活動的深入開展;

2、在七月份組織中心黨員幹部開展愛國主義教育活動;

3、加大中心黨員幹部的學習力度;

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;

5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動，歌頌偉大祖國65年成就，煥發人民羣眾的愛國熱情和民族自豪感;

6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事蹟;

7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

2022黨支部上半年工作總結 篇20

哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領導下，在所各科室及社會各界的關懷和幫助下，認真貫徹執行所下達的<*年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標管理方案>，以鄧小平理理論及江“三個代表“的重要思想為指導，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規範黨員的行動，使黨員的先鋒模範作用、精神文明和物質文明有了很大的提高，社會效益和經濟效益也取得了滿意的效果，全面完成了全年所黨委安排的各項工作。

一、加強黨的建設，提高黨員素質，精神文明建設有所提高。

首先，我們學習貫徹江“三個代表“的重要思想，“三個代表“是我們黨的立黨之本，“三個代表“的重要論述是我們級黨組織、廣大黨員、領導幹部當前一項嚴肅的政治任務，是面向新世紀的重要綱領，把“三個代表“的要求與我們的實際工作結合起來，不斷推進我們的各項活動。全公司現有黨員17名，佔職工總人數的29%，根據黨員的實際情況，政治素質和思想素質高低不劉的特點，切實加強黨組織建設，提高黨支部的戰鬥力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質。一是堅持每月一次至二次的黨支部學習制度，提高貫徹執行黨的路線、方針、政策學習，並組織全體黨員學習，落實學習有筆記;二是加強團結，處處以身做則，嚴於律已，自覺地維護黨的團結和統一，言行一致，顧全大局，形成統一的戰鬥集體;三是加強黨支部自身建設的同時，學習黨的基本知識，聽黨課及江“三個代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動，提高支部的戰鬥力，我們支部要求每位黨員在學習時有筆記，有記錄，寫出心得體會等制度;四是加強理論學習，提高廣大黨員的思想素質，根據所黨委年初制度規劃，組織廣大黨員堅持全面系統學習與重點學習相結合，使廣大黨員對學習江“三個代表“的重要思想有了明確的認識。在與““的鬥爭中，廣大黨員認真學習中央有關文件，從不同角度對““進行揭批，根據所黨委的精神，對本單位職工進行排查教育，全公司職工沒有參加與活動。

二、抓創建活動又,化文明單位建設。

創建文明單位是一項要求標準高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設作為反映本單位的重要工作來抓，真正做到兩個文明一起抓，兩個目標一起定，兩個成果一起要，我公司已獲市級文明單位標兵稱號。

三、提高職工隊伍素質，加強職工他伍建設。

職工隊伍素質的高低直接關係到社會效益和經濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養，我們聘請專業老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養的專修課，同時開辦了職業道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業務知識和實際運用的考試，職工思想素質和業務素質有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。

四、開展各項活動。

公司黨支部根據職工工作單一的特點，組織職工開展各項活動,今年5月份，全系統組織了殯葬系統職工籃球賽，為公司男隊獲得亞軍的好成績;我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻愛心的活動;“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀念館，每位黨員在參觀後寫自已的心得體會;8月份，支部組織全體職工觀看了以反映現代反腐倡廉為主題的電影<<生死抉擇>>;“十一“組織黨員參觀胡長清等腐敗分子的圖片展，通過這些行之有效活動，不但陶冶了職工的情操，而且增強了職工的工作熱情。

五、繼續貫徹“政務公開，規範服務，為民辦實事“活動和殯葬事業服務承諾制。一年來，按照所黨委的要求，我們召開靈車座談會，要求把服務承諾落到實處，圍繞“喪户至上，服務第一”的工作宗旨，堅持糾正行業不正之風。要求每位靈車司機必須作到“三淨“，即人淨、車淨、庫淨，同時靈車配有專業座套，座套印有政務公開舉報電話。通過這些活動深受廣大喪户歡迎，結合服務承諾“雙創“活動，實行服務項目、服務標準、服務價格、服務姓名、舉報電話的公開，同時公司班子各殯儀館進行靈車司機行風和服務標準，徵求喪户意見，通過檢查，靈車司機的服務意識有了很大的提高，一年來沒有發現在服務及行風等問題。

總之，在將邁向二十一世紀的時刻，我們將繼續強化公司的管理，加強法制建設，規範服務，加強職業道德教育，增強職工全心全意為喪主服務的自覺性，發嶄新的姿態跨入二十一世紀。