機關黨支部換屆工作總結

我局機關黨支部自換屆以來，在市委的正確領導下和市委組織部機關黨委及市直工委的具體指導下，支委班子團結帶領機關全體黨員，圍繞中心，服務大局，注重抓好黨員的思想政治教育，切實加強機關黨風廉政建設，不斷提高管理服務水平，充分發揮了局黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為我市老幹部工作的提高和發展提供了堅強的組織保障。回顧幾年來的支部工作，重點做到“三抓三提升”：

一、認真學習黨的xx大精神，推進創建學習型機關，切實從學風上抓提升

嚴格執行“三會一課”制度、中心組學習制度和局機關學習制度，深入開展創先爭優等活動。

一是組織開展“一迎四爭”、“保持黨的純潔性、迎接黨的xx大”的主題實踐活動，採取集中學習和分散自學相結合、理論學習與工作實踐相結合、作風建設與效能建設相結合等措施，以學入手、以學促幹、學幹相長。

二是重點組織全體黨員學習了xx同志在建黨90週年慶祝大會上的講話，習近平同志在黨的xx大會議上的講話，中央組織部李源潮同志和省委書記張寶順同志的講話以及省第九次、市第十次黨代會工作報告、省局老幹部工作會議精神。

三是深入學習傳達全國、全省“雙先”表彰會議精神，認真開展向楊善洲同志學習活動、向沈浩同志學習活動、向吳羣學習活動、“**要崛起、我該怎麼辦”大討論活動以及創先爭優活動，牢固樹立了老幹部工作人員甘於奉獻、樂於奉獻的奉獻精神，不斷增強政治認識、大局認識、服務認識。

四是組織觀看反腐倡廉電教片，參觀廉政警示教育基地，完成普法、廉政知識、安全保密規定和公務員相關學習等測評考試。通過堅持不懈抓學習，全體黨員政治素質、理論素養、業務水平得到提升，分析和處理問題的能力普遍增強。

二、深入推進廉政建設和效能建設，切實從作風上抓提升

一是切實加強黨風廉政建設。健全黨風廉政建設責任制，完善相關考核辦法，工作一級抓一級，責任層層抓落實。深化組織開展“三走進三服務”和老幹部系統“三深入三服務”活動，嚴格執行廉政風險防控工作，認真梳理了市委老幹部局行政職權目錄，細化了各項工作流程圖，仔細查找了廉政風險防控點並制定了相關防控措施和制度，從制度上有效防止廉政風險的發生。嚴格執行黨內監督五項制度，認真貫徹“四大紀律八項要求”，以經常性教育和經常性督查相結合，支委成員以身作則，分工負責，切實加強黨員的工作紀律、組織紀律的教育和管理。注重發揮艱苦樸素的優良作風，反對鋪張浪費，帶頭厲行節約，班子成員不搞特殊化。工會組織健全，作用發揮好，幹部職工福利待遇切實得到落實和加強。全局上下始終保持勤政廉政、風清氣正的優良氛圍。

二是深入推進機關作風建設。重視抓好機關效能建設，嚴格考勤和請銷假制度，對來訪老幹部實行“一個笑臉相迎、一張椅子讓座、一杯熱茶相敬、一腔真情解惑、一聲保重相送，再加一個回訪電話問安”，讓老幹部心平氣順，滿意而歸;結合集中走訪月和局長下基層活動，深入基層、到老幹部家中，進行走訪和調研，變上訪為下訪，為老幹部辦實事、做善事、解難事。推進活力團隊和志願者服務小組建設，主動開展尊老為民服務，參加社會公益宣傳和募捐活動。適時組織黨員幹部赴外參觀學習，參考經驗，開拓思維，推進工作。充分發揮機關各科室、部門職能作用，全面調動幹部職工主動性，圓滿完成了各項工作任務。

三是落實黨建工作各項措施。支部換屆工作圓滿完成後，認真抓好黨的組織建設。支委會、支部會依時召開，按程序培養髮展了1名預備黨員，全體黨員按時足額上交黨費。認真做好與社區、鄉鎮和非公企業黨建結對幫扶工作，主動組織黨員幹部下基層調研，深入農村困難黨員家中，走村入户瞭解生產生活情況，宣傳黨的政策，進行解難釋惑;還多次與基層支部和部分黨員召開座談會，指導黨建工作。走訪慰問困難黨員20餘人，並送去慰問金和慰問品，表達黨和政府的親切關懷。平時注重民主決策，較為重要的問題都經過支委班子集體研究，討論決定，提高了工作的前瞻性，增強了決策的科學化。堅持抓好黨務公開，重要工作、重要決策、重要文件，通過支部會、局務會、老幹部工作網進行公佈，接受黨員幹部的監督。注重班子團結，每年按要求，及時召開了高質量的民主生活會，開展批評與自我批評，以團結統一思想，以事業凝聚力量，進一步提升了局領導班子的凝聚力、戰鬥力和創造力。

三、圍繞中心，創新思路，切實從工作上抓提升

幾年來，我局機關支委班子，團結帶領全體黨員幹部，嚴格落實上級要求和局長辦公會議決定，以上級滿意、老幹部滿意、社會認可為目標，以工作實績衡量戰鬥力，以工作成效檢驗創造力，以工作氛圍考量凝聚力，着力在老幹部“學、樂、健、為”上下功夫，切實為老幹部提供優質服務，老幹部工作實現新發展、上新台階。

(一)以建黨90週年為契機深入開展“六大活動”，老幹部工作有新發展

為隆重紀念建黨90週年，市委老幹部局在全市範圍內開展了“六大活動”。 一是開展對離職休養幹部“兩項待遇”落實情況大檢查活動。通過檢查、指導有力地鞏固了我市離職休養幹部政治待遇和生活待遇落實的成果，同時也促進了利用社區資源做好離退休幹部服務工作的新進展。二是廣泛開展評比表彰活動。為進一步弘揚先進典範事蹟，我們推薦表彰了一批“五好”離退休幹部黨支部和“四好”離退休幹部先進個人。三是主動開展文藝展演活動。我們在全市老幹部系統中選拔優秀節目，經過認真的籌劃和精心的組織安排，在**大劇院開展了以“頌歌獻給黨”為主題的大型文藝展演活動，觀看演出人員約為1000餘人。同時我們還選送了舞蹈節目參加全省老幹部系統慶建黨90週年大型文藝晚會，並獲得一致好評。四是認真開展書法、繪畫、攝影展活動。共展示攝影作品530幅。此次活動影響大、參與面廣、效果顯著，展演作品不僅表現了黨領導人民不懈奮鬥的風雨歷程，也歌頌了黨在不同時期的歷史貢獻，同時還讚美了社會主義建設取得的巨大成就。五是召開座談會和開展走訪慰問活動。在“七一”前夕，我們組織召開了老幹部、老黨員代表座談會，並邀請了不同時期的老幹部和“四好”離退休幹部黨員代表參加。座談會上代表們暢談了建黨90週年以來黨的豐功偉績和我市經濟社會建設取得的重大成績。在開展走訪慰問活動中，主動協調市財政，為市直單位離職休養幹部每人發放了500元慰問金，共發放1119人次，發放金額為565500元。六是開展有獎徵文活動。在全市老幹部系統中開展以“與黨同呼吸、共命運、心連心”為主題的徵文活動，取得了優良的效果。

(二)以紀念幹部離退休制度建立30週年活動為抓手，尊老敬老氛圍有新提高

為全面總結我市30年來老幹部工作的成績和經驗，推動老幹部工作在新的歷史起點上不斷開創新的局面，市委老幹部局組織開展了系列紀念幹部離退休制度建立30週年活動。通過座談研討等形式，回顧30年來我市老幹部工作發展歷程，總結好的做法和經驗，深入研究我市當前老幹部工作面臨的新形勢、新任務，探索老幹部工作的規律。舉辦了系列展示活動。為全面總結我市30年來老幹部工作的成果，市委老幹部局在20xx年6月舉辦了“紀念幹部離退休制度建立30週年板報展”，從多個角度、多個層面反映了離退休幹部制度建立30年來我市老幹部工作的成績。同時，我們還舉辦了紀念幹部離退休制度建立30週年書畫展、攝影展等紀念活動，不遺餘力的宣傳離退休幹部的歷史功績、宣傳30年老幹部工作的巨大成就、宣傳老幹部工作，努力營造更加尊重老幹部、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。

(三)以加強陣地建設為基礎，老有所學、老有所為有新舞台

在市領導的關心及市財政的支持下，老幹部綜合大樓裝修改造竣工，有效擴大了老幹部活動場所和老年大學教學使用面積。市老幹部活動中心堅持“我健康、我快樂、我運動”為宗旨，不斷加強老幹部活動場所質量建設，今年為室內乒乓球室鋪設了塑膠地板，還為4個門球場地鋪設了人造草坪，不斷改善老同志的學習娛樂環境。主動發揮老幹部活動的組織者和協調者的角色，相繼開展了乒乓球比賽、門球比賽、競技麻將、京劇匯演等活動，共計900餘人次參加。市老年大學堅持“適應社會、以人為本、勤儉辦學、服務老人”的辦學方向，堅持“教、學、樂、為”相結合，深入開展創建省示範校活動，不斷擴大辦學範圍。目前學校開設了50多個專業、90個班，學員人數近4500人，並新設了剪紙、音樂鑑賞、合唱指揮、醫藥養生保健等教室。市老年大學藝術團禮儀隊獲得了第二屆中國老年文化藝術節20xx全國服飾大賽銅獎，舞蹈《**花鼓咚咚嗆》、時裝表演《綠色家園夢》、獨唱《故鄉是北京》分獲**省第三屆老年文藝匯演金獎、銀獎、銅獎，充分展示了我市老同志的風采。市關工委重視發揮“五老”作用，運用多種形式加強對青少年愛國主義和思想道德教育，開展中學生演講比賽、幫困助學，關心“留守”兒童的學習和生活，擔當義務網吧監督員，赴省少管所看望**籍青少年等活動，較好地發揮了老同志關心教育下一代的主動作用。同時主動開展青少年心理健康教育，深入鄉鎮基層和學校開展心理健康教育諮詢活動，較好地發揮了關工委青少年心理研究和諮詢中心的作用。

通過全體黨員的共同努力，我局黨支部建設取得了新成效，老幹部工作取得新進展，但也仍存在一些問題，如支部學習活動組織不夠系統、形式不夠豐富，黨組織管理需要進一步規範等等。所有這些問題，有待在新一屆支部委員會及全體黨員的共同努力下，加以解決，切實把支部工作和老幹部工作提升到新的水平。