文體局黨建工作總結大綱

今年，市文體局黨建工作在上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入開展“三項學習教育”、三觀教育和黨員先進性教育活動，以文化體制改革和事業單位人事制度改革為重點，加強學習，提高黨員幹部隊伍的整體素質，夯實基礎，創新機制，穩步推進各項改革順利進行，有力地促進了我市文體事業的健康發展。

一、抓學習，不斷提高幹部職工的整體素質

按照建設學習型單位的要求，今年，市文體局黨委組織了內容豐富、形式多樣的政治理論學習和業務學習，取得了明顯的學習效果。一是繼續抓好鄧--理論和“三個代表”重要思想的學習；二是認真組織幹部職工深入學習了黨的xx大及xx屆四中全會精神，領會精神實質，用全會的精神指導工作；三是及時將省委、市委的重要會議精神傳達到幹部職工中，並認真做好貫徹落實；四是年初在全系統組織開展了春季黨員輪訓。今年的黨員輪訓，從內容到形式，都有了很大的創新，我們不僅請來了文物、聲樂、書法等方面的專家，為大家做專題講座，還邀請了市委常委、宣傳部長蔣顯福為全系統黨員幹部上了一堂精彩的“建設先進文化”的黨課，開闊了我們建設先進文化的工作思路，提高了幹部職工的業務工作能力和藝術鑑賞水平。在抓好政治理論學習的同時，還在全系統掀起了學業務、學法律、學習現代科技知識的熱潮。局機關開展了外語、計算機、法律、現代科技知識的培訓學習，安排業務科長和專長幹部輪流上台做輔導講座，這種方式既鍛鍊了幹部，增進了交流，又促進了幹部職工整體業務水平的提高，很受大家的歡迎。局黨委書記、局長趙國平也非常重視職工的學習，不僅積極參加單位組織的各項學習，還經常指導我們不斷改進學習形式和內容，增強學習的吸引力。《細節決定成敗》是一本非常精彩的細節管理專著，趙局長不僅自己認真讀，還為機關全體幹部每人備一本，大家共同學習，交流體會，市圖書館黨支部還專門組織了讀書演講比賽。通過開展讀書活動，大家的觀念改變了，更加註重對工作細節的把握，努力把工作做細做深，提高了工作的效率和質量。為了保證學習效果，在學習中我們注意做好三個結合：即集中學習與個人自學相結合，政治理論學習與業務學習相結合，黨委中心組學習與職工、黨員學習相結合。通過開展系列學習活動，全系統熱愛學習、注重提高自身素質蔚然成風，逐步形成了人人學習、時時學習、處處學習的良好氛圍，幹部職工的整體素質進一步提高，樹立科學的發展觀更加深入人心，領導和管理全市文化建設的能力不斷增強。

二、抓教育，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用

今年，從中央到省市，對黨員的教育工作都非常重視，中央提出了加強黨員先進性教育，省市也開展了三觀教育、“三項學習教育”等活動。我們根據上級黨委的統一部署，認真將各項教育活動落到實處，成立領導小組，制訂實施方案，把上級的要求分解落實到各基層黨支部，做到工作有部署，有檢查。從年初的市直文體系統黨員輪訓，到“七一”組織廣大黨員到大西溝愛國主義教育基地，學習熊靜同志的先進事蹟，接受黨的革命傳統教育，到深入開展三觀教育、“三項學習教育”，到認真學習貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神，文體局黨委在全系統掀起了一個又一個黨員教育熱潮。為了檢驗學習教育的效果，局黨委多次召開支部書記會議，交流經驗體會，還組織了全系統黨員先進性教育和“三項學習教育”演講比賽，來自局系統14名優秀年輕幹部，用聲情並茂的演講宣傳各單位開展教育學習的成果，收到了很好的效果。我們還為各基層支部訂閲了優秀期刊《黨員生活》，同時加強了對基層黨支部的業務指導。

我們對黨員的教育還體現在納新黨員上，為確保新黨員質量，局黨委採取有力措施，把發展黨員工作程序圖發到每個支部，嚴格程序，從嚴把關。對入黨積極分子重點培養，送他們到機關工委參加入黨積極分子培訓班，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正入黨動機，進一步提高對黨的認識。在局黨委和各基層支部的共同努力下，採取上黨課、學習、討論、參觀、座談等方式，把崇高的理想、信念教育具體化，使黨員看得見，摸得着，通過教育引導，廣大黨員進一步堅定了共產主義遠大理想和信念。

三、抓改革，做好文化體制改革和人才隊伍建設

按照“整合存量資源，深化體制改革，培育文化產業，開拓文化市場”的思路而進行的市直文體系統文化體制改革，是局黨委今年的一項重要工作。為了抓好此項工作，局黨委成立了以黨委書記、局長趙國平同志為組長，各副局長為副組長的市直文化體制改革工作領導小組，經過近一年的醖釀，總體改革方案已經制訂，作為體制改革之一的市豫劇團改革已經首先啟動，各項改革工作正在順利推進。市委、市政府對市直文化體制改革也十分關注，市領導陳天會、關小蘭、樑偉年、蔣顯福、劉國新、胡仲軍等多次深入到基層文體單位進行調研，聽取改革工作彙報，對改革提出了許多指導性意見，並對改革給予了大力的支持。在文化體制改革方案中，人才建設是一項重要內容。局黨委將通過培養、引進、健全人才激勵機制等方式，多層次、多渠道培養、引進高層次文化人才，着力改善我市目前的文化人才缺失、青黃不接的嚴峻局面，逐步形成文化名人梯隊建設。

今年，市文體局黨委結合事業單位聘任制改革，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用條例》的要求，對局屬11個事業單位的領導班子進行了聘任制改革，簽訂了目標責任書；對市羣藝館、博物館、豫劇團、文化市場稽查隊、體育中心、音像製品批發站的領導班子進行了調整，選拔任用了一批政治強、業務精、羣眾基礎好的年輕幹部充實到領導班子；向市委呈報了市文物局領導班子配備的請示；推薦並選拔了一名副縣級幹部；建立了文體系統專技人才信息庫，其中有5名同志已被市委命名為市級專家、拔尖人才等。通過一系列的舉措，抓班子、帶隊伍，逐步在市直文體系統建立了一支朝氣蓬勃、奮發有為的幹部隊伍。

四、抓作風，不斷加強黨風廉政建設和機關作風建設

一是加強黨風廉政宣傳教育工作。我們利用黨風廉政教育宣傳教育月，在全系統組織開展了內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，組織了“一把手”講廉政黨課活動，認真學習了中紀委三次全會精神和黨內兩個《條例》，通過學習教育，廣大黨員幹部特別是領導幹部提高了廉潔從政意識和遵紀守法觀念，增強了立黨為公、執政為民的自覺性；二是認真開展廉潔自律專項清理工作。根據市紀委的統一安排，我們在局系統組織開展了領導幹部廉潔自律專項清理，對單位超標超編配備小汽車、幹部違規違紀多佔住房、幹部拖欠公款或公款私借、幹部違規在企業兼職等問題進行了認真清理，並具實將清理情況上報市紀委。三是切實加強信訪工作，認真受理羣眾信訪舉報。全市集中處理信訪突出問題及羣體性事件電視電話會議召開後，我們針對市直文體系統單位多，情況複雜，工作人員較少的情況，堅持按信訪工作程序辦理羣眾來信來訪，力爭將矛盾化解在基層，將問題解決在萌芽狀態，做到信訪工作件件有着落，事事有迴音，讓人民羣眾滿意。四是嚴肅查處黨員幹部違規違紀行為。今年6月，根據羣眾舉報，局黨委對局屬單位市電影公司副經理、法人代表謝京科同志挪用公款問題進行了查處。在事實調查清楚的基礎上，依據《中國共產黨紀律處分條例》的規定，給予謝京科同志黨內警告處分。這件事在局系統產生了強烈的震動，局黨委也認真進行反思，迅速制定了《市文體局財務管理暫行規定》，從制度上及時彌補了對局屬單位在重大經濟事務上的管理疏漏。五是深入持久地開展行風建設，積極參與《行風熱線》節目。今年以來，我們共參加《行風熱線》節目11次，利用這條“民心線”，對聽眾反映的有關文化市場管理、文物保護、優質服務等方面的問題，認真進行整改，及時給予回覆，不斷改進我們的工作。通過開展深入持久的行風建設，有力地促進了全系統依法行政，依規管理，優質服務和機關作風建設。

五、帶好羣團，發揮作用，推進精神文明建設

今年，在局黨委的統一領導下，機關工會、婦委會積極發揮作用，組織開展了迎新春職工文體活動、慶“三八”文體系統聯誼會等職工文體活動，廣大職工積極參與，活躍了單位的氣氛，鼓舞了職工的士氣。指導婦委會完成了局系統婦委會改選，指導老幹支部、市羣藝館支部完成了支部換屆選舉和支委改選等工作。市新華書店、市圖書館、市體育中心、市體育館等單位精神文明創建工作紮實有效，先後獲得省、市“最佳文明單位”、“文明單位”稱號。