黨委上半年工作總結大綱

按照處黨委的總體安排與部署,現將上半年的工作總結如下:

一、上半年黨委工作的基本情況

2004年上半年，處黨委以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，以貫徹十六大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和羣眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業的發展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協調發展，今年上半年主要工作有以下六個方面：

一、以學習“三個代表”重要思想為重點，把全處幹部職工的思想統一到十六大精神上來

(一)、切實加強黨員幹部理論學習

（1）年初，黨委制定印發了《2004年理論學習安排的意見》，明確規定了2004年理論學習的內容、方法以及學習制度。組織全處機關幹部和直屬單位的黨員幹部學習十六大文件和“三個代表”重要思想的學習。統一購置了學習筆記，印發了學習材料，進行了筆試答卷，處機關黨員幹部（除外出人員外）及格率為100%。

（2）以重新學習“三個代表”重要思想綱要為着眼點，印發了《在全系統興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員幹部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現十六大確定的各項任務和公路工作發展目標上來，紮紮實實做好各項工作。

（3）為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習十六大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質獎勵。

二、以狠抓“兩風”建設工作為契機，把全處幹部職工思想統一到“抓工作、幹實事、謀發展”上來

（1）、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關幹部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定並印發了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段紮紮實實地開展了此項工作。

（2）、組成了“正行風、促發展”推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統的“兩風”建設、行風工作進行了督導，並對檢查的情況，下發了情況通報，做到了以“兩風”建設為統領，結合行風建設，以“兩風”帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關工作作風的轉變的各項工作的落實。

（3）將“公路工作48字指導方針”，分發到每個科室，以示警勵。在處機關經過集中進行整頓機關作風工作，使我處廣大黨員幹部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉變，求真務實、調查研究、優質服務、勤政廉政蔚然成風，為完成“執政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。

三、以防治“非典”工作為內容，把黨員幹部的思想統一到團結一致、眾志誠成、和衷共濟、共渡難關上來

在“非典”役情肆虐的緊要關頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治“非典”領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調了30餘名黨員幹部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬台次，檢測過往旅客體温14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發揮了黨員的率先垂範、戰鬥堡壘作用，嚴守住了公路的關口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌，受到了上級部門的表彰。

四、 積極開展職工喜聞樂見的創建活動根據局黨委精神文明工作要點，深入開展了精神文明建設工作，在對“兩風”建設工作進行推進和檢查時，一併對文明建設建設工作進行部署和了解。2004年上半年，有二個單位晉升為省級文明單位，（希望撫遠、同江在今年的申報中，為晉升省級文明單位創造條件）1、堅持聯繫實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。3、結合紀念中國共產黨成立八十二週年，召開了七一表彰先優模座談會，使廣大黨員重温黨八十二週年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。4、在慶祝6.19養路員工節十週年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員幹部更加理解了十六大的基本精神，更加明確了今後的努力方向和奮鬥目標，統一了思想，增添了幹勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。

五 、努力營造開拓奮進的良好輿論氛圍

為了做好宣傳工作，我們開闢了《佳木斯公路》專刊，以防控“非典”役情和加強“兩風”建設為重點內容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先後共報導了《公路齊參戰，協力抗“非典”》、《加強“兩風”建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風，幹部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題 狠抓落實 認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，（其中一篇被三江晚報刊發）。通過這種特殊的方式進行對內對外的宣傳，及時反映工作動態，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態情況，又營造了氛圍，擴大了影響。

六 、大力加強黨組織自身建設

在黨建工作方面：堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。 1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發展新黨員工作。我們按照發展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養，保證質量"的工作思路，進一步增強羣眾監督，嚴格了程序，規範了手續，保證發展新黨員的質量。2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署，認真落實黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，繼續堅持了對領導幹部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監督檢查工作。制定了《廉政監督辦法(試行)》、《關於違反黨風廉政建設責任制規定有關問題的組織處理暫行辦法》、《幹部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規定，做到規範行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防範腐敗。到目前為止，全處上半年未發生違法違紀案件和腐敗現象。

具體做法是：

（一）、通過強化責任，落實黨建目標責任制 1、分工負責，落實責任。繼續實行黨建工作聯繫點制度。五月份，由於處領導班子進行了調整，處黨委根據工作需要，對黨建聯繫點也重新進行了調整，每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示範點；黨委制訂了黨建工作意見，並與各基層黨支部簽訂了《2004年度黨建工作目標責任狀》，支部書記為黨建工作責任人，通過一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作目標真正落到實處。 2、完善制度，強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯席會，特別結合全局黨建工作會議、組織工作會議精神，我們繼續抓了各支部的日常活動制度和黨員幹部的學習制度。

（二）、通過加強對黨員幹部的教育管理，提高黨員幹部素質1、 以學習貫徹十六大精神為主題，我們認真佈置和組織了全處的民主評議黨員工作 2、嚴把組織關，加強新黨員發展工作。今年來，我們按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則 加強了對入黨積極分子的培養考察，按照局黨委規定的入黨積極分子與當年新發展黨員數量比例，排定了發展計劃，現共培養十六名非黨積極分子。堅持除了在生產一線、年輕同志、女同志中發展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業中培養髮展新黨員。今年共轉正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。

（三）、通過對幹部的跟蹤、問效考核抓好乾部隊伍建設1、注重加強班子自身建設，改善班子結構，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上幹部。2、按照幹部選配標準，建立了後備幹部隊伍和後備幹部檔案，黨委負責定期對後備幹部進行考核寫實。3、有計劃的對全處幹部進行學習培訓，處級幹部記學習筆記達一萬字以上，科級幹部達5000字以上。

（四）、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對幹部隊伍的監督工作。1、認真貫徹<黨政幹部選撥任用條例>。2、抓好“兩風”建設，加強對幹部的廉潔意識和轉變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規章制度，先後出台了十一項新的管理制度，對黨員幹部提出了“七不準”要求。

上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。

二、下半年的工作打算：

下半年，是全面貫徹落實十六大精神，深入推進“三個代表”學習，加快“執政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：

（一）、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習1 、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義；2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神，堅持理論聯繫實際，着力解決實際問題3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員幹部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。

（二）、以勤政、廉政、優政為目標，切實加強領導班子建設1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。2是以“三個代表”為要求，着力抓好領導班子作風建設，繼續堅持“八個堅持”、“八個反對”。3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。

（三）、以激發朝氣、樹立正氣、增強鋭氣為目標，

切實加強幹部隊伍建設1、抓住加快乾部人事制度改革的契機，着力優化幹部隊伍結構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換（因工程施工情況，準備十一份收工後進行該項工作），着眼於形成朝氣蓬勃、奮發有為的幹部隊伍。2、抓好各單位後備幹部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索幹部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。

（四）、以增強創造力、凝聚力、戰鬥力為目標，切實加強基層組織建設1、合理設置黨組織，配備政治素質高、業務能力強的黨務幹部，逐步規範黨建工作。2、抓好《發展黨員工作責任制》，嚴格按《發展黨員工作程序》，做好黨員發展、教育與管理工作。全面實行發展黨員“雙公示”制度。3、充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創優秀黨員”、爭創先進支部”活動。

（五）以靈活多樣、寓教寓樂的多種羣眾性創建活動為載體，切實加強文明建設1、舉辦全系統第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動；2、開展慶“十一”徵文活動，內容以踐行“三個代表”、謳歌當代公路人風采等為主，體裁不限；3、進行學習“三個代表”知識競賽活動；4、做好文明建設基礎工作，迎接省局對公路系統文明建設工作的複檢。