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中職班主任學期工作總結

中職班主任學期工作總結

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中職班主任學期工作總結
中職班主任學期工作總結篇一

時光荏苒,春去秋來,一學年轉瞬就在每天匆忙的腳步聲中結束了,還來不及體會其中的酸甜苦辣,就在領導的關心、任課老師的齊心協力下,我班圓滿地完成了本學年的各項任務。現將本學年的工作做如下總結:

我班是一個新生班級,在開學之初,我進行了如下工作:

第一階段:我所做的工作

1.開學前對學生情況進行及時的瞭解和溝通

在與學生接觸前,我認真查閲了學生的資料並進行分析,以達到初步瞭解,並利用閒暇用電話進行與家長、學生之間的溝通。

2.進行了校情、校史、校規的學習與教育

開學第一個月,利用晨會、班會我對學生進行了學校規章制度的學習和德育目標的實施。我的班主任工作重點也就是培養學生良好的學習習慣、衞生習慣,行為習慣和禮儀習慣。同時,我還經常教育他們時刻樹立集體榮譽感和責任感,並身體力行。

作為班級一分子,開學初我便每天從早操到上課,從眼保健操一直到下午放學,一步都不放鬆,時刻緊盯着他們,注重學生的行為規範。利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性,如組織慰問孤兒院,並帶頭捐款身教言傳,班級共捐款捐物四百餘元,金錢有價情義無價。對學生的思想教育更是意義深遠。

新同學相處初期,摩擦總是在所難免。運動會期間非正常上課,我班兩位同學因為口角動了手,處理完這項事情後,我以此展開了主題班會教育。教育學生行事要三思而後行,打架鬥毆行為嚴重威脅他人的生命與健康,輕者違反校規校紀,重者構成犯罪,終將追究刑事責任。百害而無一利,不要等到追悔莫及時已悔之晚矣。凡事想想別人,想想後果,這樣可以減少同學之間的矛盾。遇事冷靜處理做到和平解決,也是作為高年級學生的基本素質。同時我這堅持每週要學生寫週記,鼓勵學生通過週記與老師談心,內容不限。很快我和學生的距離就此拉近了。

第二階段:我所做的工作

1.班幹部隊伍的培養與班集體的維護

開學第一個月,我根據中學的資料定了一些臨時班幹,一個月後,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的瞭解,再確立正式的班幹部。要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養。

首先,我與學生一起制定了獎罰分明的班規,在課下與學生交談接觸,瞭解他們的情況,發現和培養班內的積極分子,哪些同學有號召力,哪些同學有繪畫、體育等方面特長,哪些同學敢與不良行為作鬥爭。明確落實他們的責任,揚長避短髮揮各自優勢,並經常與班幹部開會,瞭解班乾的工作表現和工作上的困難,有困難給予幫助、有不足予以指導。

班幹部不能只是使用,還需進行教育和培養。他們在班級起着領頭羊的作用。要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,對他們也不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。

起初班長同學較自我,對班級工作不重視,時常任課老師已到班級,紀律卻無人管理,捱了批評向我請辭。但我看出她還挺有責任,只是人際交往上有所顧慮。於是我極力樹立班長的威信,並在課下與她溝通,交談中我指出班幹部要靠自己的實際行動與班級同學打成一片,併力求把班級工作做到最好,這樣在班級中才能樹立起良好的個人形象;只有有人格魅力的才會擁有真正的友誼,狐朋狗友終不能長久。

同時我又花了許多心思調動學生的積極性,讓大家都來為這個班級出一份力。嚴厲批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”樹立起良好的班風,使越來越多的同學敢於揭發和批評不良行為。班長的工作也好做了,後來的情況表明,通過以上的一系列措施,班長的工作態度已大有改觀,班幹部的威信在班內也逐漸得以樹立起來。

2.培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風。去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶和激勵的作用。

因此,班會課上我經常引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,抓典型,樹榜樣。大力表揚好人好事或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是課間倒垃圾這樣的事情我也在全班表揚,不斷髮掘學生的閃光點,為其他同學樹立榜樣。

在學校組織的運動會、文藝節等活動中,我班學生都踴躍參加,雖然成績不是最好,但可以看出他們都盡了自己最大努力。到公開課時,有好幾個學生都興奮地跑來告訴我,説開課的老師選擇了在我們班上課,並且特別告訴我任課老師表揚了他們。班級受歡迎我很高興,但更讓我高興的是學生的那一份集體榮譽感。

3.行為習慣的培養與規範

我以“學生日常行為規範”為標尺狠抓他們行為習慣的培養,課餘我常與任科老師配合,與班幹部配合完成良好習慣、方法的培養。包括學習習慣、衞生習慣等等,比如我要求他們食品和飲料不得放在課桌上,不允許亂扔紙屑等,從而養成自覺遵守學校規章制度的好習慣,並讓所有同學都明白什麼事該做,什麼事不該做。

經過努力,大部分學生都改掉了以前的壞習慣。遲到、早退現象沒有了,打掃衞生也能積極主動了。

第三階段:我所做的工作

1.德育薰陶與心理輔導

我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,進行以人生激勵為主的勵志教育。有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識,進行德育薰陶與心理輔導,這一階段的學生較叛逆,所以我會用他們的話來告訴他們。也許,在你們的時代,聽家長聽老師的話是很老土的,但在滿世界不聽老師、爸媽的話當中出了一個聽話的你,不也很酷嗎?德行定終身,一個人品德基礎良好,一生才會穩固,才會有健全的人格享受健康的人生!

我使用以情動人、以理服人、以制度規範人、以理念激勵人的教育管理態度與方法對他們進行樸素的耳提面命,教他們慢慢地健康成長。

2.自身方面:用愛去温暖和包容學生

教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,要看他是否受學生我選擇做一個正直的人,讓學生從心裏依賴你。不搞形式主義,讓學生從心裏信服你。它可以促進學生的轉化,可以把師生關係轉化為親密的朋友關係。

平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。我認為細節決定成功。

老子曾説:“天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。”這話不無道理。我呢,甘於平淡,認真做好每個細節,正如,“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗,這也就是細節的魅力。

回顧這一學年來的班主任工作,感慨萬千,有取得成績的喜悦,也有失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績後得到的回報和快樂,一學年來的工作使我學到了很多,能力得到了鍛鍊。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。

中職班主任學期工作總結篇二

一學期的時間一晃就結束了。07級電子三班的學生的學校生活也行將結束,他們將開始為期一年的頂崗實習。回顧這一學期的工作,雖沒有驚天動地的成績,但也還算欣慰。

1、安全工作取得實效,確保了平安。

對於安全,做到了有要求,有強調,有記錄,為防止安全教育的空洞説教,我常把身邊發生的一些安全事故講給學生聽,有時也由學生之口講出來,起到了警示作用。

2、德育工作不放鬆。本着“先成人,後成才”的教育理念,我把對學生的德育工作放在首位。利用每天早晨的朝會課時間,通過身邊事例,名人故事等,讓學生明白做一個有道德的人有多重要。

3、和學生交心,促進成長。要想使教育取得好的教育效果,就必須和學生交朋友,和學生交朋友,就必須以真心對待他們。平日裏,我做到了關心學生的生活、家庭、學習等情況,讓他們感覺到老師對他的關注,這樣他們才會對你敞開心扉。同時,我要求學生寫週記,以這種特殊的形式和學生交心,瞭解他們的生活,思想,並給他們一些指導,收效良好。

4、常規管理常抓不懈。對學生的日常行為規範訓練,從小事中跟學生講大道理,使其養成良好的日常行為習慣,採用朝會不提名,個別談話,重點強調的形式,新生學生自尊,同時又指出不文明行為的嚴重性。讓學生每天睡覺前總結自己一天的行為,一週一次大總結(週記),敦促每個人進步。

5、以活動為載體,增強了班級凝聚力。每週結合學校佈置的主題教育活動,開展主題班會,集體學習,講座交流,節目表演等形式,使學生真正受到教育。本期的運動會,十佳歌手比賽,詩歌朗誦比賽,我班學生認真準備,積極參與,體現了強烈的集體榮譽感,在大家的努力下,各項都取得了好的成績。其中女子籃球賽獲得第三名的好成績,***(一女生)獲得十佳歌手第二名。

6、學生留言現真情。面對學生的離別,心中難免不捨,我讓學生每人給我一份留言,從他們的留言中,我讀懂了他們對我的理解,對他們自己曾經的調皮給我帶來的不快感到愧疚,還有對我的祝福,對我工作的建議等,更多地,讀懂了他們對我的喜歡。我知道,那是我用真心換來的。

7、工作中的不足:

(1)對犯錯誤的學生不勉勵嚴厲(這也是學生對我的建議)

(2)班級活動開展偏少

8、對自身今後工作要求:

(1)加強學習,不斷總結

(2)該兇(嚴厲)時要兇些。

中職班主任學期工作總結篇三

在我剛踏上工作崗位的這個學年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多隻能談得上是隻有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任,這個班的特點是:(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調動。(2)學習主動性高,學習自覺性較高。(3)綜合能力及素質有待提高,在管理這個班集體時我常通過思想交流的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、班主任工作

在班主任工作上,由我擔任烹飪複合班的班主任工作,在學生管理中我主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和西我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力,充分利用班會、召開座談會、電話通知其家長、開張“告別不良行為,重塑文明形象”等進行教育。

二、把學生位置擺正

書上説:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。在引導的同時,要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求不要拔苗助長,得不償失。孩子小,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

三、工作中存在的問題

1、班會課沒有做好充分地計劃與準備

2、每一次活動前後應做的思想動員和動員不夠

3、工作能力有限,缺少創新精神。

4、在思考方面,還需繼續努力加強學習,吸取新知識,提高認識,適應學校發展的要求。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

中職班主任學期工作總結篇四

本學期我擔任汽修的班主任,全班共48人。

在開學初穩定學生的工作做好之後,為了加強管理,建立一個團結上進的班集體。首先我挑選了一支得力的班幹隊伍,我把原來兩個班的班幹中認真負責、能起模範帶頭作用的學生挑選出來組成了新的班幹隊伍,並且召開了班團幹會議,要求班幹們人人以集體為重,在管理好自己的同時帶動其他同學共同進步,處處起模範帶頭作用,協助好老師管理好班級。

俗話説:沒有規矩,不成方圓。我班學生大多數紀律散漫,無心向學,為了使學生養成遵守紀律的良好習慣,我嚴格考勤制度。根據學校的操行評分條例,結合我班的實際情況,我制定了班級操行評分細則,由班幹輪流值周,對每天的出勤、早操、清潔衞生、課堂紀律、好人好事進行登記,建立班幹值周簿和操行評分登記表,每週一班會課時由值周班幹進行小結,宣讀一週來每位同學的表現情況,每週公佈一次學生的操行分和缺課記錄。這樣我對每位學生的表現都瞭如指掌,這樣管理和教育學生時就得心應手,及時發現問題及時解決,對班上在勞動、紀律等方面表現好的同學也及時表揚和鼓勵,在班上樹立了一種正氣。

第一.抓好清潔衞生工作,每天清潔區和教室衞生都派專人負責,層層落實到位。為了配合學校創建“文明教室”的活動,每週一和週四下午第八節都要求學生進行大掃除,我也親自到班裏帶領學生進行大掃除,在前不久的“衞生優秀學校”評比活動中,我更是利用星期六的休息時間到學校與學生一道對清潔區、教室的每一處角落進行了認真細緻的清掃,每天督促保潔員課間十分鐘對清潔區、教室、樓梯進行保潔,為學校創建文明衞生學校出了自己的一份力。本學期我班的清潔衞生工作也取得了不錯的成績,第三、五、七、八、十、十一、十三、十四、十六週都獲得了“文明教室“稱號。

第二.協助任課老師上好每一節課。本學期我班的科任老師有了更換,學生在適應新老師的教學和管理過程中難免有摩擦,特別是數學老師,由於要求比較嚴格,課堂上與學生髮生了一些矛盾。在瞭解情況後,我利用班會課時間做了學生的思想工作,讓他們明白老師的出發點是為了讓他們多學點東西,為了管好每一節課,並且把與老師發生衝突的學生帶到辦公室向老師賠禮道歉,促成學生與科任老師間的溝通、瞭解。

第三.做好家訪工作。本學期我班存在的最大的問題就是學生特別是內宿生缺課現象比較嚴重,對於這些學生,我除了批評教育外,就是及時家訪,讓家長了解該生在校的表現,雙方配合以便更好的管理、教育好學生,經過家訪之後有些學生的表現確實大有好轉。

第四.配合年級和學校搞好各項比賽和集體活動。本學期我們舉行了歌詠比賽、趣味體育比賽等,每次我都積極組織學生進行參賽,豐富了學生的校園活動,培養了學生的集體榮譽感和上進心,在學校的黑板報評比中我班榮獲了一次三等獎和一次二等獎。在最近學校舉行的“職校攻堅”綜藝演出中,我班的33名同學承擔了團體操中旗手的演出,也圓滿的完成了演出任務。

一學期來,班主任工作確實做得很辛苦,管理好一個班級真的付出了很多。在以後的日子裏,我還要認真總結,發揚成績,改正自己的不足之處,虛心向同行學習,爭取把工作做得更好。

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