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班主任個人教學總結2023(通用29篇)

班主任個人教學總結2023(通用29篇)

班主任個人教學總結2023 篇1

這一部分實習是從10月21日到11月16日。我們實習的12個人,被分在三中的各個行政部門,跟隨部門領導學習管理知識。

班主任個人教學總結2023(通用29篇)

作為一名班主任到底就應怎樣充分而有效的開展自己的工作呢?實習期間擔任班主任工作,我有這樣一個認識,班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生進行心理溝通的過程,只有真正瞭解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能到達教師對學生的成長帶給幫忙指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。

我被分在具有本校辦學特色的藝體處下屬體育部,跟在吳橋主任後面學習。由於要承辦市運動會和舉辦本校綜合運動會,這段時間體育部比較忙。同時,今年新進了一批年輕老師,辦公室很多事情主任都交給他們去做,以此來鍛鍊他們。雖然如此,作為實習生,我在這實習的三個星期裏,也做了一些事情學到了一些東西。平時的瑣碎事情就不提了,我主要做的有五件事情,具體如下:

1、陪練並護送三中彩旗隊參加市運會開幕式:以前我從來沒有負責過帶隊外出的工作,彩排那次我們先跟帶隊老師學習了怎樣帶隊,第二天我和另一位實習同學按照事先與帶隊老師的約定,按時地把88人的隊伍安全帶到了宣中體育場,看着帶隊老師高興地在運動場門口等着我們的到來,我覺得自己做得很成功。

2、蒐集並整理藝體工作亮點的材料:這次我是接手同學未做完的工作,她已經把材料的整體框架做好了,因為臨時有事請假,所以餘下工作由我來接手。我要做的就是充實資料、蒐集照片。在充實資料的過程中,我才具體感受到三中藝體工作的厚重,藝體處確實做了很多很不錯的工作。很多材料,很難在規定字數內取捨資料,之後我不得不做個附表來補充説明藝體工作亮點。而與此相關的照片卻沒有那麼豐富,有些活動找不到相應照片,有的照片拍得並不能明確的反映活動資料。

3、通知並收取全校各班級運動會開幕式入場介紹詞:在剛接到這個任務的時候,我只是打算口頭把六個年級組長通知到位。在跟吳主任溝通的時候,他推薦我做成書面的通知,這一點提醒了我,在班主任實習期間,確實有老師看不到下發的紙質通知,就很容易忘記該做的事情的狀況。發通知很容易,但是收取入場介紹詞就沒那麼容易了。我明確在通知上寫明瞭截止時間,但是還有超過一半的班主任不按時交入場詞,直拖到兩天後才收齊。這與我在大學工作時的印象完全不符,平時我們説好截止時間就是截止時間,最多也就一兩個意外狀況,不像這邊這麼普遍。而且這次本來就是一件不大的事情,即使交給學生做,也很快就能按質按量完成。辦事效率就是這麼被生生拉慢的。

4、裝訂運動會秩序冊:這個沒有什麼技術含量,就是細心,按順序排好頁碼然後裝訂就好。由於工作量大,我喊了7個實習的同學來幫忙,大家工作配合的還挺默契的。明確分工,流水作業,井然有序而且又快又好地完成了160份厚厚秩序冊的裝訂工作。

5、作為趣味運動會部分的裁判:趣味部分是三中運動會的亮點,主要有自行車慢騎、仰卧起坐、引體向上、30米負重跑、跳繩、拔河這六個項目。我們這邊離主賽場比較遠,比賽進行時圍觀的人很多,人聲鼎沸。當裁判長分配好每個裁判員的任務時,我發現被安排檢錄的同學聲音很小,離的遠的人根本聽不到,以至於有的人錯過了比賽。這就説明,裁判長沒有做到知人善任,或者運動會的負責人工作不到位,沒有思考到這邊檢錄處需要擴音器。開始時,有點小混亂,過一會兒,部分人的主角重新定位之後,比賽就井然有序地進行了。

一場運動會是如此,部門工作也是,擴大至一個校園甚至一個國家。只要是一個羣眾,作為領導就要學會用人,只有知人善任,使人盡其才,才能使工作有效率。當然,管理工作還有其他原則和方法,我領會最深的是“知人善任”。

班主任個人教學總結2023 篇2

一、完善班級管理規章制度

結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衞生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班幹部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部,每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排,每週負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每週召開一次班幹部會議,瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期後,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身説法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、研究性學習結題驗收

學生從國中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由於指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。

六、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,瞭解班上後進生的多方面信息,對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰條例。

當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班幹部的班級管理工作中,我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的x,x,x,x等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

班主任個人教學總結2023 篇3

1.迎新工作今年迎新工作開始於9月,正值陰雨連綿天氣,增加迎新工作的難度。服務枱前分發新生須知,指導填寫報到信息,順便認識所帶班級學生,統計學生個人信息,到宿舍查看牀位安置情況,兩天下來,班級同學基本安置下來。

2. 軍訓軍訓動員大會結束之後,軍訓正式開始,軍訓大致分為兩個階段:日常的訓練和會操前的集訓。軍訓期間實行連排制,我係學生被分為兩個連。在平時沒課時間,與其他代班在訓練場地陪着新生們,及時轉達學校與學院的各項通知,協調教官與同學的時間,安撫未被選入方陣的同學的情緒,協調組織軍訓會操時方陣的入場出場。

3.日常管理在班委沒選出來之前,學生檔案及各種材料的整理、收集、統計、上交工作,照片信息的採集,學生手冊的學習,助學金材料的收集及初步評定工作,學生會,社團招新消息的傳達,晚上到宿舍經行座談,同學們反映的

一些關於宿舍管理不合理和不規範的事情也會積極向輔導員和系領導反映等等,各項工作繁多而細碎,有時時間要求緊迫,在自己獨立完成的同時,與其他代班相互協調合作。

4.班委選舉一個班擁有一個能幹的班主任固然重要,但擁有一支強有力的班幹部隊伍顯得更為重要,如果説橋墩是一座橋的支柱,那麼班幹部就是一個班的支柱,支撐着整個班的運作。因此,建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班幹部的培養上,我主要採取以下措施:

(1)軍訓期間,多與學生交流,瞭解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特徵,對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極認真、埋頭肯幹、熱情奔放並具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視,在堅持民主選選與自我推薦薦的原則之下,經過選舉、舉薦、評定,最終挑選出一批積極上進,具有班級管理能力的班幹隊伍,形成了:班長—王煥煥,團支書—譚偉,學習委員—張田,等首屆班委班子。

(2)在開展班級管理工作時候,對班幹部,要採取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“具體的指導和放手工作”的關係,在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下,鼓勵他們發揮創造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結的班幹隊伍,在協助班主任開展日常的工作,促進良好的班風建設方面,其作用是很大的。同時,也通過私下裏聊天的形式,對班幹部進行責任心的教育,班幹隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上,也是緊抓不放。

班主任個人教學總結2023 篇4

管理如同治理河道,堵不如疏,對於孩子來説,很多老師包括很多家長第一反應是他知道該怎麼做。七年級,一個剛剛脱離兒童期的孩子,他能有多少明辨是非控制自己的能力?所以與其犯錯了批評懲罰,不如犯錯前及時引導,儘量幫孩子避免犯錯。與其説教大道理,不如直接只給他們具體的做法,與其反面説“不許”,不如多正面説“應該”,這時候及時發現任何閃光點的地方,都及時説給他們,潛移默化地引導孩子,讓他知道老師表揚的認可的是正確的做法,所以樹立班級裏的榜樣,好的典型,能發揮很重要的作用,關鍵是要隨時隨地發現,方方面面涉及並能有始有終堅持。

告訴孩子為什麼,讓他口服心也服。

以往做班主任工作,每次對孩子提出要求、施以懲罰,都只是發號施令,並直接看結果,結果執行的不理想就大發雷霆或疾言厲色,後來發現孩子很委屈,自己也很懊惱,經過反思,我發現原因是師生思想不統一,孩子們不知道為什麼這樣做或者説不知道做到什麼程度,會有什麼影響,所以我試着把每次要求背後的原因告訴他們,他們理解了自己為什麼這樣做,自然會以正確的心態對待,做事效果也會好很多。

加強家校溝通,與家長共同管理。

沒有家長的積極配合,任老師怎麼努力,工作也只能是事倍功半的效果,所以我有了以往的經驗教訓,從開學初就特別注重與家長的溝通交流,通過電話、微信等方式與家長交流意見,不僅是針對問題孩子,也探討孩子的生活常態,培養思想,達成一致的目的,並讓家長感受到老師的重視和真心為孩子着想的心理,這樣他們也會心甘情願並積極配合老師的工作,家長行動起來,工作自然容易有成效。

以上是今年幹工作感覺做的有進步的地方,雖然還是有很多瑕疵,不過在思想意識上還是有了一些高度的提升,以後一定再接再厲將工作做得更完善。這學期的班主任工作同樣也留下了一些遺憾。

一方面,這學期在班委的培養和使用上不夠高效,開始沒能選出得力的班委,同時沒能做出細緻合理的分工,也沒能對他們提出具體的要求,自己手把手培訓並明確標準這一項,做的也不到位,所以前半學期班裏沒有形成良好的秩序意識。

另一方面,由於自己的時間和精力有限,沒能監督班裏的值日,所以導致學生普遍值日標準較低,班級衞生狀況較差,尤其是細節方面,比如黑板邊、地面的碎屑、講桌的整潔。第三方面是對尖子生的培養監督,雖然有這種意識,但還是沒有抓緊,尤其是他們各自的弱勢學科。

無論工作做得是否令人滿意,都已經無法再來一遍,只希望下學期再幹這項工作,自己一定發揚優勢,彌補不足,從而把工作做得更實,給孩子們更有益的幫助、教育,自己也能有更大的進步。

班主任個人教學總結2023 篇5

時間總是如白駒過隙,不經意的從指縫間溜走,又一個學期匆匆而逝,在忙忙碌碌中,一學期的工作落下了帷幕,這是我從教的第五年,擔任班主任工作的第四年,駐足回首這一學期以來的工作,有很多感慨,有得有失,有進步也有遺憾,現將一學期的班主任工作彙報如下。

一、心態決定一切。

我們教育學生總説“態度決定高度”,其實拿到自己身上,拿到任何事情上都是這個道理。最初當班主任是迷茫、膽怯、不知所措,因為沒有經驗所以無從下手,很多工作要現學現賣,一學期下來常常只覺得眉毛鬍子一把抓;後來有了一些經驗和自己的想法,卻也更感受到了這項工作的繁瑣而辛苦,所以從心理上有些排斥;到如今在當班主任,看到班裏每個孩子花骨朵一樣鮮活,覺得這項工作責任重大而意義非凡,一旦接手就該全力以赴,因為一個班主任可能對一羣孩子產生深遠的影響,自己要做一個對生命負責的人,也要努力通過成就每一個孩子來成就自己的夢想,工作真的是做給自己的,有多少付出才會有多少回報,不是物質,而是自己通過努力獲得的進步,以這種心態對待工作,只覺得一切合理的都是應該的,目標更明確了,做事兒也更有質量了。

二、重視德育教育,做孩子思想的引路人。

開學之初,我們班迎新生的黑板主題,我是斟酌了很久才定下來的,我希望自己成為一個能給孩子思想啟蒙的班主任,而不僅僅是會看管七年級新生的班主任,所以一學期下來,我首先要引導孩子成為一個志存高遠、態度端正的人。我利用語文老師的優勢,適時在課上做引導,比如學習《我的早年生活》,引導學生認識到,丘吉爾的成功根源在於對祖國的熱愛,心存高遠的理想併為之不懈的努力;其次也會隨時隨地將發現的有代表性的新聞、時間講給孩子們,與他們探討,在探討中引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和行為規範。

三、注意自己的言行,尊重善待每一個學生。

或許是成為一個母親之後,自己成熟了不少,對待孩子們有了新的認識,更能以客觀公平的眼光審視每一個學生,也更能以欣賞熱愛的心態對待他們,盡力克服自己的偏見,儘量讓自己心平氣和富有耐心,一定給每一個犯錯的孩子解釋的機會和改過的機會,特別注意審視自己的言行,絕不給孩子使用語言暴力,因為深深的意識到這可能會給孩子造成長久的陰影。在孩子成長的路上相遇,成為他們的老師,是一種緣分,力求有益,力避傷害。

班主任個人教學總結2023 篇6

時間過得真快,轉眼期末又到了。回顧本學期的班主任工作,辛苦有加,但收穫頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下幾項工作:

1、給學生做榜樣,從自我做起。

作為班主任不但要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,更重要的是從自我做起,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每天一大早,我總是比學生早到校,給學生打開教室的門,一到學校學生就能進入教室,尤其冬天。第一件事就是和學生一起搞好衞生,和小組長一起檢查作業,進入朗讀學習。這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且提醒自己作業是否完成得很好。時刻想這自己的責任。

2、班級幹部隊伍的建設和培養要常抓不懈

一個班級的面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"的作用,我稱他們是"班主任的小助手"。所以,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部隊伍。為了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:首先在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;再鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的.同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";第三培養幹部團結協作的精神。本學期我班學風濃,班風良好。

3、良好的習慣是班級良好的開端

三年級學生由於年齡小,自控能力較差。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個國小生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、出操常規、衞生常規、勞動常規等等諸多方面。另外注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多,再加之大多數學生的家境較好,學生中存在浪費的現象,吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用主題班會進行教育,給他們講革命故事,開展“我今天浪費了嗎?”等一系列的活動,使學生自我約束自己,養成節約的習慣。

4、獎懲分明。

教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心裏都有數。作為一個合格的班主任,要善於發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,並儘量在錯誤出現之時,不掩飾,不迴避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼裏沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對後進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。

5.上好每一節班會課。

在班會上,對一週情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論。不搞形式主義。

6、教師和家長的聯繫——教育聯盟

本學期,為了更好的與家長配合,我召開兩次家長會,其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支持班主任工作的,並給家長提供了關於如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”,交流中,很多有心得的家長講述了自己的一些好方法,給其他家長提供了好的借鑑和啟發.。同時建立“學生—小組長—老師—家長“的一條龍檢查機制,使每件事都有人監督,有人約束,共同進步。

7、困難的學生要格外關注、特別關心。

我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的困難的學生,鼓勵他們的自信、激發他們的學習的熱情。

班主任個人教學總結2023 篇7

時光飛逝,光陰似流水。轉眼,又和孩子們度過了一個學期,雖然班主任工作勞累辛苦,但相比較帶他們一年級的時候,我覺得自己還是輕鬆了很多。不斷通過班主任的工作,讓我懂得國小階段良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,而低年級則是良好習慣養成的關鍵期。本學期,我也根據我班孩子的具體情況,開展了具體的班級工作。下面就班級工作情況做如下彙報:

1、學習方面

一如既往的實施建立小組學習PK機制,讓學生們團結起來為小組的榮譽而努力做到最好的自己。同時也將這個學期的小組獎勵由物質禮物換成了一起出遊等非物質性獎勵,不僅可以讓學生增強小組榮譽感很凝聚力,同時也可將將家長們聯繫起來,讓大家彼此能有一個溝通、交流的機會。

在班幹部的任職上,充分採取民主,讓孩子們人人都有職務,每個人都能得到鍛鍊。特別是在路隊長的訓練上,我們班幾乎每個孩子都明白路隊長的職責,也都能當好路隊長。但是也存在個別孩子天生管理能力比較弱,管理意識不強,同時我們也應該尊重孩子的個性發展。總的來説,這種制度在我們班級的施行得比較理想,在中高年級還是要繼續實施和鞏固。

2、文明行為方面

本學期,孩子們漸漸長大,也懂事了很多。同學之間的相處也融洽、文明瞭很多,不會再因為一點雞毛蒜皮的小事情,狀告給老師和家長,學會了謙讓,學會了心平氣和。在食堂就餐文明方面,中午就餐的禮儀要比晚上用餐時做得好,小部分孩子還是存在邊吃邊玩,講話的習慣,下學期就餐習慣要繼續鞏固。同時,我們班少數孩子存在接話的習慣,不論是科任老師在課堂上的發話,還是老師和家長的談話,總是會有孩子有意無意的打斷,這個習慣很不好,這個學期個別孩子已經有所改善,但是還是有些孩子沒有完全改掉,還要多注意觀察和幫助他們改掉。本學期的課間輕聲文化在開學之初做得較好,到了學期末,學生普遍比較浮躁,輕聲文化氛圍有所減弱。

3、衞生方面

本學期學生的個人衞生習慣有所加強,較多孩子不僅學會飯前餐後要洗手的衞生習慣,也開始注意自己的個人形象,穿戴整齊、乾淨了許多。在教室的衞生工作上,分配給小組完成,組長領頭負責安排和檢查衞生工作,大部分時候完成的較好。

4、心理健康教育

本學期,利用課間和放學的時間與一些學習上出現情緒化的孩子進行了交流和輔導,並對他們進行了有效的心理教育,調整孩子的心理狀態。

5、安全教育

因為學生們上二年級,而且大多數是老生,孩子對校園及校園的作息規律都有了瞭解,從而也變得大膽、調皮。正因為如此,加強對他們的安全教育也是天天講、時時講。二(1)班大部分孩子都能遵守學校的規章制度,並且學會不傷害別人,保護自己。但是也存在幾個淘氣的孩子,總是管不好自己,容易製造危險和傷害自己和他人。家庭安全教育這一塊也比較弱,孩子的自我保護意思較差。所以平時也是通過主題班會和實例不斷教育他們學會自我保護,還是見效果的。

班主任個人教學總結2023 篇8

1. 以認真耐心的工作態度來開展代理班主任的每項工作;

“凡事要有耐心”是我在這段代班期間最大的體會,由於他們都剛進入大學,對他們充滿了各種夢想與期待,同時,對各種學習、工作、生活都不清楚,為了讓他們能儘快進入大學生的角色,適應大學生活。我從各種生活的細節入手,比如,由於開學幾天冷空氣降臨,我給每隔一段時間給他們羣發天氣寒冷,多穿衣服等短信,由於個別同學對課程安排及教室分佈的不瞭解,一卡通的充值使用,親自地給他們做詳細的講解。

2. 明確工作方向,凡事提前作好計劃;

在我看來,學生代理班主任的任務之一就是讓新生儘快融入大學生活,適應新環境,完成從高中生向大學生的角色轉變。“責任心、有愛心、要耐心、積極性、主動性”簡稱“三心兩性”是我對學生代理班主任基本素質的理解,作為代理班主任應該對學生有強烈的責任心,隨時瞭解學生動態,積極輔助輔導員老師開展學生工作,搭好學生與老師之間溝通的橋樑。

“凡事預則立,不預則廢”。這告訴我們制定計劃的重要性。班主任工作繁重異常,這使得我們更加應該作好各種詳盡的計劃。因此,在開展班主任繁重的工作之前,應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且更為嚴重的是將來還可能出現一些不可預測的問題。

3. 深入瞭解學生,做好交流溝通,儘量瞭解班級的每一位同學;

作為一個代班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到作好各種管理學習工作。因此,在一個多月,基本上每天晚上到他們宿舍和他們交流,找學生個別談話交流,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步瞭解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

4. 重視班委選拔工作,抓好班級管理工作;

因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。因此,我在工作之餘,認真鑽研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。

班幹部的選拔對於一個班級體的重要性是尤其重要的,在民主競選、代班舉薦與輔導員考察下,組建了班幹部集體,利用課餘時間給他們開了各種各樣的班幹部學習交流會,號召發揮他們的自身優勢,積極有效的服務於班級、院、系。讓他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。調動學生幹部工作的積極性,加強他們的團隊和精神,培養其工作的責任感等。

班主任個人教學總結2023 篇9

一學期以來,我擔任七年級(4)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。這學期我主要採取以下幾個措施:

1、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。

(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時複習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年後的會考作好準備。

(2)抓良好的行為習慣。組織學習中學生行為規範和中學生守則,規範學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。

(3)抓衞生習慣。從開學就要求學生必須講究衞生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。勤洗手腳衣物,不吃零食。制定班級衞生制度,形成良好的學習環境。對破壞衞生的同學罰掃衞生,以強制的手段讓衞生習慣紮根學生心中。

2、增強班級的凝聚力。集體的力量是無限的,集體主義精神是在活動中產生的。因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

3、加強班級管理,在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脱穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時,才可能被擁戴為幹部。

通過活動,比如演講、衞生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衞生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衞生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

班主任個人教學總結2023 篇10

政教處所管理的事務十分繁雜,涉及面很廣,包括學生思想法制教育、班主任管理、學生住宿管理、心理健康教育、學生行為管理、校園安全等工作。我在政教處主要經歷了貧困生認定工作、申請禮貌單位、年度考核等事件。

1、注重心理健康教育,瞭解特殊學生。社會的發展給教育帶來了很多問題,升學給學生帶來很大的壓力,很多學生長期缺乏親情或者是受父母的溺愛,這些都或多或少讓個別學生的成長出現了問題。徐主任詳細給我介紹了校園心理健康教育存在的問題,我還了解了心理健康教育工作的開展工作和一些特殊學生的狀況,並學習了徐主任對待這些學生的方法,最重要的就是用心引導。

2、以學生利益為主,尊重學生。在政教處我還參與了貧困生認定工作,瞭解了貧苦生認定的整個過程,雖然上報人數超過了限度,但是徐主任以學生利益為主,用心爭取名額,讓學生獲益。在日常突發事件中,比如師生衝突、學生偷竊、住宿生生病等問題的處理上,徐主任十分細心,思考問題十分全面,處理方法因事而異,但都秉持着尊重學生的基本原則,讓我的認知有了很大提高。

3、用心開展德育活動,提高學生思想道德水平。政教處負責學生的思想政治教育、法制教育和安全教育,開展了很多活動。我以行政人員的身份和學生一齊聽了主題為預防青少年違法犯罪的法律講座,獲得的不僅僅是知識,還有組織開展這場活動需要準備的其他事情。

4、要及時將材料分類歸檔,便於整理。在實習臨近結束的時候,校園迎來了年度考核工作,政教處需要整理的材料十分多。由於我對政教處以前的工作不瞭解,所以在整理材料時只是瞭解了校園年度考核的細則和資料,協助老師將材料歸類。在工作中我發現要整理的材料十分繁雜,有的材料可能要放到不同的類型中,有的材料缺失,所以平時在開展活動時必須要保管好。

實習帶給我很多的感動,留給我很多完美的回憶,學生的喜歡、指導老師的細心指導讓我充滿了感激之情。實習期間最深的感觸就是從學生到教師、行政人員的主角轉換中所帶來的看問題視角的變化以及對很多“幕後”工作的瞭解,在沒有實習之前我憑着那一股稚氣總是很輕易地做出評價,指出實踐中的教育與我們科學的教育理論是如何偏離,但經歷過實習後,我發現有時候實踐並不是故意不遵循理論的,有很多不確定的因素在影響實踐。“紙上談來終覺淺,覺知此事須躬行”,教育在實踐中才有價值!

班主任個人教學總結2023 篇11

又一個學期過去了,在期初訂計劃的時候,我就提到過,這個學期是班級的守成期,在班級工作中尋求穩定,當然能有發展自然最好,但是以穩定為基礎。工作中有時為了穩定而放下了發展,這是這個學期的一大缺點。在這個學期因為秉承的是守成思想,工作重心就放在了學生的行為啊、安全這個方面,就應檢討的是確實有忽略學生學習成績方面的現象。

在這個學期,最讓我欣慰的是班級班幹部隊伍的成熟,他們有了3年的歷練,已經能夠管理大部分事情,雖然不如高段那麼得心應手,但是比起以前來,確實讓我放心了很多。個性是中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室裏學習了。因為這個還受到了領導的表揚,其實那裏很大的功勞都是虧了有這些班幹部。

第二個我發覺班級學生問題開始複雜化,思維活躍化。部分三年級轉過來的學生,行為上不能融入班級。有些問題一二年級根本沒有,此刻漸漸有了蹤跡。打電子遊戲,一年級根本沒有發現過,今年本班一個後竺的學生迷上了遊戲機,成績有下降的趨勢。打架鬧事,一二年級最多是同學間的小打小鬧,而今年一個何家轉來的學生,居然把架打到四年級。

低段的説教已經對他們沒有作用了,他們的糾紛也漸漸由班級內的糾紛,演化成了班級間的糾紛,有時是和低段,有時是和高段,學生的交往潛力在增加,製造麻煩的機率也在上升。讓我感到他們確實是在成長,矛盾漸漸和低段大大不同了。

三年級是最為動盪的一個年級,它有一個承接的過程,學生在這個過程中,最容易發生變化,好學生可能就變化成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。

這個在我們班級裏比較明顯,有些平時比較好的學生,今年成績行為上開始下降,而平時不怎樣好的孩子,倒突然就學習也認真,上課也認真起來,上下的波動比較大。

班主任個人教學總結2023 篇12

能有機會在這裏做經驗交流,我感到很激動,同時也有些不安,和在座各位經驗豐富的老班主任相比,我還處在學習階段,談不上什麼經驗,但我又想,我能站在這裏,是因為大家對我的肯定和支持,給了我這樣一個機會,我要珍惜,所以接下來我就把自己做班主任工作的成敗得失、酸甜苦辣和大家一起分享。

一、關愛孩子

高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。我希望孩子們能快樂成長,我們也才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,課後經常會圍着老師轉,問各式各樣的問題,説自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。瞭解他們的心聲。我始終認為學生能找你傾訴,説明他喜歡你、信任你。空閒的時候,我也會經常把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學吵架是不應該的,老師不喜歡看到這樣的……在這種輕鬆的聊天氛圍下,自然而然地提出對他們的一些要求,他們會很聽話,效果非常好。

二、讓好習慣和好品德常伴孩子左右

“育人先育德”,我認為好品德的養成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關注並及時糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衞生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衞生。教育學生保持環境衞生,帶領孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養成愛勞動的好習慣。告訴他們打掃衞生的叔叔阿姨是多麼辛苦,我們要懂得珍惜!

三、安全教育隨機滲透

在教育教學中,我經常通過多種形式對學生進行安全知識教育,使學生懂得安全的重要性,並對學生進行自救自護能力的培養。有學生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學生怎樣預防火災,遇到火災地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!

四、家校溝通落到實處

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學校教育需要家長的配合,班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們的積極配合,對學生的教育可起到事半功倍的作用。所以我經常利用家長接送孩子的時候,主動和家長交流,反映孩子在校的表現,和家長的交談中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。我還把家長的電話號碼都存在了手機裏,以便與家長聯繫起來更方便,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。只要班上搞什麼活動,家長總是全力支持。

當班主任是對自己的一種錘鍊。在今後的教學生涯中,我還需要不斷努力,還要用自己的愛心、誠心、智慧和才能,將班主任的工作做得更好。剛才的發言,如有不當之處,懇請各位批評指正,同時,懇請各位領導、各位老班主任對我的工作多提寶貴的意見!謝謝!

班主任個人教學總結2023 篇13

本學期我擔任了一年級_班的班主任,一年級的孩子個個活潑可愛,剛踏入一年級的他們,對於學校的日常生活和學習還有諸多的不適應,每一項規章制度對於他們來説是極其陌生的。

想要當好一名班主任,首先我要學會“換位思考”:期盼自己的孩子上學能夠遇到一位什麼樣的老師?毋庸置疑肯定是:愛崗敬業、對工作盡職盡責,關心愛護孩子的好老師!我朝着這一方向一直努力的工作:為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,在日常生活中我經常有序地引導,並時時處處向學生進行有針對性的常規教育。

首先,加強常規教育,培養學生的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、拿學具、放學具、喝水、用餐等一一教起。這樣的努力卓有成效,一個月之後,學生漸漸地知道了每天何時應當做何事。此外,我還利用少先隊課時間,從紀律、學習、衞生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了學校生活。班上有30多名孩子中午在學校用餐,我利用與他們共同進餐的時間給他們介紹各種蔬菜的營養價值,大多數孩子都比在家裏用餐時吃得多,並且逐漸改掉了挑食偏食的壞習慣。

其次,多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀時間,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。每天下午的書法小課,每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

再次,關心學生,事無鉅細

關心學生的生活,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。

最後,要和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展

我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。我時常利用早晚坐公交車的三小時時間閲讀一些教育專家的文章,看到好的文章就與家長們分享,讓他們瞭解家校合作的重要性!明白家長是孩子的第一任老師,良好的家庭教育會幫助孩子們形成好習慣。

在接送孩子時面對面的與家長交流。一年級家長接送孩子上學放學的多,這正是班主任與家長交流的良機。我既把孩子當日或近幾日的情況與父母交流,又能瞭解孩子在家情況,而且是直接地、近距離地與家長接觸,這樣便於老師瞭解孩子及孩子的家庭生活環境。這種溝通是非常有針對性的,雖比不上家訪瞭解地系統深入,但“短、平、快”地與家長交流確很有實效。接送時的交流固然好,但是涉及到因父母上班而無法接送的家庭,我就依靠現代的通訊工具了,對於班級的問題學生我時常是電話聯繫反映孩子在校表現,學生有進步了,我也發個qq信息向家長報喜。

雖然工作一點都不輕鬆,生活是很充實的,但我始終堅信:有付出就有收穫!本學期我們班得兩次書寫擂主和一次計算擂主;多次榮獲學校文明和衞生流動紅旗。

這個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度,我很欣慰!

盡職盡責地的完成了這一學期的班主任工作。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,把班主任工作做得更好!

班主任個人教學總結2023 篇14

一學期又結束了,我的班主任工作又跨過了一個時間段,班主任的管理水平也又了新的提高。班主任工作在學校教育活動中有着舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。

事業和事情,差之毫釐,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這麼想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那麼,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那麼,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生着想,本着“多幹實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂着自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。我試行了班幹部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。

除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衞生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衞生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衞生。

開學不多久,我就在兩邊牆上貼上了“班規及處理措施”,並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四,確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所説:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造温馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裏的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

八年級的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1、充分利用班會時間。

八年級的學生正處於生長髮育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的説教極為反感!基於學生的這個特點,班會課上我除了簡要地佈置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文,然後向同學們談談自己的讀後感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恆心的,這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

2、常與學生進行談心。

對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,上課愛講話,不能認真做好清衞生值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之以情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

3、積極配合各任課教師,做好協調工作。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解説服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長

班主任個人教學總結2023 篇15

時間過得是這麼快,不知不覺中,日子一天天過去。今年是我工作的第七個年頭了,也是作為班主任的第七年。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。

一、建設班集體

我班孩子大多數來自外區、農村,學生的轉入轉出又特別頻繁,因此他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,所以建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

在學生經歷每一個年齡段之時,我都着重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。讓學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律、衞生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養和選拔班幹部

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如天天佩戴紅領巾、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工合作,自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

三、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,又要同任課教師密切配合。平時,我積極地和任課教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,班會課是最佳的教育時間。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

四、做好後進生的轉化工作

在我班,後進生在班中為數不少,能量大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。努力要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,這樣有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

隨着年級的升高,學生學習任務越來越繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

六、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

我瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的職業、家庭生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的家庭教育情況,以便因材施教。比如我班仰思敏同學,因腿生病休學,這對她的學習影響很大,因此我根據她的情況安排班裏的學生到她家去,一邊是輔導學習,一邊是排遣她獨自卧牀不能活動的寂寞,逐漸的她的臉上又出現了開心的笑容,學習成績不但沒有拉下來反而穩中又升,對待學習的態度也大有改變。再回到學校後的每次期末考試中,語、數總能取得了八九十分的好成績。

2、愛就是關懷。

馬強根是上學期新轉入的學生,成績比較差,紀律也不好,父母都國小文化以打工為生,無暇照顧他,因此他也養成了不好的習慣。得知這些後我總是多找他,問問各科課堂表現、作業情況;問問日常課間活動、值日情況等,漸漸的他的表現好了起來,課上回答問題積極踴躍,認真完成作業,幫助各組打掃衞生。我又抓住時機對他進行表揚,他的成績有了穩步的提升。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會説謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我説心裏話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

我很欣賞曾經流行的一句口號:理解萬歲!世界有了理解就會和諧和平。作為一個小小的班主任,既需要別人的理解,也需要理解別人。理解了領導,就少了牢騷,多了幹勁;理解了同事,就少了煩惱,添了快樂;理解了學生,就少了埋怨,增加了愛心。願所有的班主任在甘做人梯的奉獻中享受收穫的喜悦!

班主任個人教學總結2023 篇16

班級是學校教育中最基本的組織形式,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,因此班級管理就顯得有尤其重要。現在,我把本學期在班級管理工作中的幾點嘗試簡單總結如下:

一、自主管理,提供機會

讓國小生自己管理好班級,是班主任工作的至高境界。國小生都希望受到老師的讚賞和獲得表現的機會,他們有很強的上進心和自尊心,現在的孩子又特別講究民主,抓住少年兒童的這些特點,結合學校實行的國小生日常管理獎懲辦法,我在班級中實行了小組長負責制,所謂小組長負責制,就是把班級學生分成若干小組,每個小組6-7名同學,優、良、中、差生合理搭配,小組長相當於該組的班長,負責管理本組日常事物,包括學習、紀律、衞生等,,每天給每個小組成員以上幾項內容打分,一星期小結一次,評選出優秀組員,上牆報公佈,同時還要結算小組得分,和其他幾個小組競選優秀小組,這樣一來,不僅個人之間展開競爭,小組間也開始了競爭。班級形成了你追我趕的良好氛圍。

二、以身作則,為學生樹立榜樣

老師的一言一行,都是學生最直接的教材,學生在很大程度上會模仿自己的老師,在言行舉止上將老師與自己作對照。是以,開學伊始,我就十分注重自己的一言一行,力求為學生樹立榜樣。

首先,我認真搞好教學工作。課餘時間,我認真鑽研教材教法,分析學生的學習基礎狀況,做到因材施教,有針對性地講授知識點。並且多方查閲一些與教學相關的課外資料,充實課堂的內容,激發學生學習語文的興趣。上課時,對所有的知識點做到了如指掌,傳授時做到遊刃有餘,對學生的質疑清楚地予以解釋。這樣,學生在心裏就會佩服你,就會喜歡你上你的課,上課時也才會認真聽講,課後才會細心思考。一期來,我班的語文成績相當不錯,本期期會考試,我任教的班級語文優秀率達95.7﹪。

其次,在管理學生的同時,注重對自己的嚴格要求。一期來,我自己在早操、課間操、眼保健操,都堅持按時到位,從未有過遲到或不到現象學生看到老師都能這樣嚴格要求自己,也就能更嚴格地要求自己,聽從你的安排,遵守學校的有關規章制度。這麼久來,班上同學除了生病或有事請假,從未有人曠操、曠課。時至今日,學生已養成按時作息的習慣,早操、眼保健操、早自習都已變成自覺的行為。

三、一視同仁,發揚民主,促進班級自治

開學伊始,我就告訴他們,在這個班上我們是平等的,我們都是這個班的主人,都應該為這個班的建設出謀劃策、貢獻力量。在班上,我對所有同學都同等看待,鼓勵成績好的學生更加努力,爭取成績更進一步;對潛能生則維護他們的自尊,讓他們發現自己的長處和優點,培養他們的自信,努力提高自己的文化成績。是以,一直以來,班上非常地團結。另外,我大膽利用小班幹,很多事情都讓他們自己管理,如:出黑板報、組織班會、派值日等。這些幹部在管理班級事務時,班上同學都能積極配合。正是這樣,班委會成員為我分擔了不少工作,他們在我的鼓勵下,大膽地、獨立地主持班上的一些活動,並且取得了很好的成績。

我知道,一個良好班風的形成,需要長期不懈地努力。在今後的工作中,我會一如既往,盡心盡力,做好班主任工作,讓這個班成為我的驕傲、成為家長的驕傲、成為學校的驕傲!

四、營造良好的班級氣氛

一個良好的班風直接影響到一個班的整體素質。因此,在工作中,我始終把它作為重中之重,嚴格要求每一位學生。在各項活動中,該肯定的肯定,該否定的否定。如:在學習上,不僅叫學生上課好好聽,積極回到問題,還鼓勵學生多向老師提出問題。在衞生方面:我嚴格要求,每一個組長和組員,對主動幫助同學做值日的,給予表揚,讓全班形成熱愛勞動的好班風。

望着班裏那張張燦爛的笑臉,我心中有一種異樣的高興。期末總評是一種考驗,它體現了我在這個學期的工作成果。雖然,做一個稱職的班主任是我的良好願望。我努力把課的質量上到更好,好好備課,好好改作業,讓學生學到更多的知識。儘量關愛每個學生,用我的真誠和愛心建設好二(3)班。而今天我卻嚐到了苦澀的滋味。但我告訴自己,成績只代表過去,好好總結經驗,學生良好的成績總會到來的。因為我愛學生,我希望我的學生能健康快樂的成長。

總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們共同努力,在實踐中去探索總結更加行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任個人教學總結2023 篇17

日月如梭,時光飛逝,一學年的教育教學工作已結束,靜下心來反思這一學年的教學情況,有苦、也有甜。我勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展;在與學生們一起相處、教學相長過程中,也有不少的收穫。目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯繫;體會數學的價值,增強理解數學和運用數學的信心;初步學會應用數學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇於探索,勇於創新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。為使以後的工作更順利地開展,現對本學年的工作情況作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,促進教學工作更上一層樓。

一、思想方面

本人熱愛黨的教育事業,能積極參加學校組織的政治業務學習並經常閲讀書籍報刊雜誌,不斷地學習新的現代化教學方法。通過學習,不斷充實自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。在校能遵守學校紀律,出滿勤幹滿點,團結同事,關心學生。

二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神

1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。

備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材新思路新方法。後及時對該課作出總結,寫好教學後記。

2、教學工作中,我立足於課堂,努力將新課標的精神體現於每節課中。

(1)在平時的教學過程中,以啟發式教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數學內容和孩子的年齡特點,靈活設計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數學知識的過程中,領悟和掌握數學思想方法,注重對學生數學能力的培養。

(2)創設生活情境,激發探究慾望。教學中始終圍繞學生的日常生活,創設大家熟悉的情境,這樣消除了學生對知識的陌生感,讓他們感到數學就在我們的身邊,激起他們學數學的慾望。

三、精心設計作業,認真及時批改

佈置作業做到精讀精練,有針對性,有層次性。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

四、做好課後輔導工作,注意分層教學。

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。

五、培養良好學習習慣,讓其終生受益。

在教學過程中我注重讓學生掌握科學的學習方法和培養學生的良好的學習習慣,讓孩子們終生受益。

六、虛心請教其他老師。

在教學上,有疑必問。同時,多聽老師的課,做到邊聽邊記,學習別人的優點,克服自己的不足,改進自己的教學工作。

總之,本學年我教學態度認真,任勞任怨,不遲到、不早退,能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環節的規定,努力向課堂要質量。當然也有不足之處:個別同學知識掌握不夠紮實,學習習慣有待於培養,改進與提高;整體知識整合不夠,學生分析問題和運用知識的能力有待培養提高;須加強全面培養與個別輔導。在以後的教育教學工作中,需再接再厲,不斷努力,為教育事業貢獻出自己的一份力量!

班主任個人教學總結2023 篇18

陽春一中是一個全封閉式管理學校,學生從星期日晚上入校至下星期六下午一直在校園內,期中學生不允許踏出校門口。正由於是寄宿學校,班主任的工作非常多,非常細瑣!一天班主任工作大概為:上午:檢查學生遲到與否,監督早讀,查看作操情況,上課;下午:檢查學生遲到與否,監督午讀,批改學生作業及試卷,帶領學生進行清潔衞生工作;晚上:檢查學生遲到與否,監督晚讀,維持學生晚修,解答學生問題,備第二天的課,到學生宿舍檢查作息情況!做完一天的班主任工作感覺挺累!在實習(期)間,第一週時間,我用來熟悉學生的基本情況、熟悉班主任工作、瞭解學校的規章制度及習慣等。第二週至第六週,開始協助黃老師管理班級,主動做好班主任工作,特別是第三週,黃老師請假了,這一週中,我獨立承擔(7)班的班主任工作,這給了我一個很好的鍛鍊機會!總的來説,整個實習期間,我以飽滿的熱情、認真、努力地做好班主任工作,我組織了兩次主題班會課,主題分別為“學會感恩”、“圓大學夢”。兩次班會開展得挺成功,學生都能夠配合!但班主任工作方面還是存在不足之處!

(1)遇到意外事情,我的應變能力比較差。例如:在10月12日早晨,王培傑同學過來辦公室哭着跟我説,他的手機在宿舍被人竊了,他的手機買了是花了20__多元買的而且是新的,他叫我幫他查找能否找回手機。當時我聽了他的事情,我也楞了,因為我一時也不知道遇到被竊現象怎樣進行查找,只好把學生安慰好,穩住他的情緒,後來就找黃老師幫忙,向黃老師學習處理方法。

(2)與學生走得太近,對學生不夠嚴格。可能由於年紀相差不大,都是年輕人,加上本人也是學生,很自然地縮短與學生的距離感,和學生打成一片。我忽略了與學生保持一定的距離,有利於建立自己的威信!我的威信低於原班任。如:開集會時,黃老師站在隊伍前面,學生大概4分鐘可以整理好隊伍,我站在隊伍前面,學生要6分鐘才把隊伍排好。

(3)不忍心對學生嚴重懲罰,心不夠狠!碰到學生犯錯誤,我總是會給學生機會,免懲罰他們。我這樣的做法不好,適當懲罰學生,能起到殺雞警儆猴的作用,有助於班級管理!例如:學校規定學生不準帶手機回校,一旦發現學生使用手機,記小過一個,我在(7)班就發現學生用手機,但我並沒沒收他的手機和通告學校處分,只是對他進行口頭教育、口頭警告!

(4)未充分利用班幹部的作用,做事情親力親為,搞到自己很累。就如宿舍管理方面的工作,應該見接通過班幹、舍長進行管理,培養舍長的能力、責任心。但我經常忽略舍長的職能,自己跑去宿舍監管,這樣效果不能保持長久,因為老師不可能一天24小時到宿舍查看!

班主任工作雖然有不足之處,但總體情況還好,得到原班主任和校領導的肯定與好評!

班主任個人教學總結2023 篇19

回顧這半年的生活,感覺指導老師的班級在他精心的管理下越來越好,學生們從幼稚到成熟,雖然我沒有做班主任,但是在我的指導教師身上我還是學到了不少東西。下邊就簡單説一説我學到的如何管理班級。

一、給班級樹立目標、給學生樹立目標:

樹立目標無論是對班級還是對學生都有着極大的推動作用,樹立班級目標和學生目標都是為了讓學生學習的更加有動力,學生們會在有目標的狀況下更加努力勤奮。

二、用心督促學生:

開學前期,指導教師班級成績較差,整個班級的學風太差而導致學生們的學習環境不好,所以導致考試不理想,但是為了創造良好的學習環境,指導教師採取了各種方法,比如:充分利用早讀的時間來背誦語文和英語,利用晚自習的時間做一些練習冊和卷子等,對於進步的學生給與相應的獎勵,對後進生給與鼓勵與幫忙。

三、嚴抓課堂紀律:

課堂紀律的好壞直接影響着班級學習壞境和氣氛,還有學風的構成,學生學習的用心性的高低,完全關係着學生們學習的情緒,所以必須要對班級提出嚴格的要求,如果一個班級沒有良好的紀律,那麼這個班級就想一盤散沙。在課堂上對學生提出相應的要求,讓他自己時刻提醒自己,控制自己違反紀律,這樣就能夠很好的提高課堂氛圍,從而創造良好的學習環境。

就在指導教師的嚴格管理下班級此刻越來越好,學生們成績也在不斷提高。看到這樣的結果,讓我不禁對我的指導教師感到佩服,也讓我從中學到了很多,也給我在實習生活和實習工作中很大幫忙。

班主任個人教學總結2023 篇20

國小班主任,特別是一年級的班主任,是一個多重角色的綜合體。當孩子們需要關愛呵護時,班主任應該是一位慈祥的母親,給予他們體貼和温暖;當孩子們犯了錯誤時,班主任又該是一位循循善誘的導師,指出他們的不足,並幫助他改正......因此,我認為班主任工作是一項辛苦而繁瑣的工作。為了做好班主任工作,本學期,我主要從以下幾點着手。

一、親近他們,用真愛去感染他們

一年級孩子年齡小,對於新的學習環境,一時難以適應。為了幫助他們儘快適應學校環境,作為班主任老師,我和他們相處的時間最長,僅短短一週左右的時間,我就記住了班上60多個學生的名字。為了讓他們接近我、喜歡我、信任我,我需要用真愛去感染他們。正如一位教育學家説過的“老師的偉大之處在於能把別人的孩子當成自己的孩子來愛”。哪個孩子的鞋帶散了,我會教他繫鞋帶;渴了,給他倒杯水;生病感冒了,我會給他擦擦鼻子;孩子表現好了,我會摸摸他的頭,為他豎起大拇指......如此點點滴滴,在孩子的眼裏,老師是愛他們的,就像在媽媽身邊一樣。每當下課的時候,孩子們都喜歡圍在我身邊,把自己喜歡吃的零食塞到我手裏;教師節,桌上有孩子們送的一束束鮮花;聖誕節,桌上放滿了代表平安的紅蘋果。孩子們願意親近我,自然而然也就喜歡上了我的課。

二、正確引導,養成良好的行為習慣

作為六、七歲的孩子,能坐在教室裏遵守紀律,聽從老師的教導,專心讀書、寫字,需要有一個培養的過程,必須貫穿在整個教學管理過程中。本學期,我主要從文明、禮貌、紀律、衞生幾個方面,培養他們養成良好的行為習慣。課堂上,要準守紀律,有問題要舉手發言。尊敬老師,同學之間要互相幫助,團結友愛,文明用語。在家要孝敬長輩,做力所能及的家務。從小要學會尊重別人,關心別人,幫助別人。每週,我們還對班上表現優秀的同學加以表揚,號召大家向他們學習。久而久之,良好的行為習慣慢慢養成。

三、及時表揚,延遲批評

説到表揚,就要及時、準確。剛開學的時候,班裏衞生工作做的不好,很多孩子都不會掃地,還有幾個小滑頭,勞動時能躲則躲。有一次,我看到一個特別好的例子,一個女生很會掃地,很快,我在課堂上重重地表揚了她,並給她授予“勞動能手”的美稱。這在學生心中引起了不小的波瀾,幾天下來,大多數孩子都能學習她,擦黑板、倒垃圾等活都搶着幹,班裏越來越清潔。低年級學生事兒多,一上課就向老師“告狀”,課堂解決既耽誤時間,又會讓受批評的孩子一節課都情緒低落,學習效率低下。針對這一情況,我要求同學們把告狀的時間放在每天快放學的時候,以至於,要告狀的孩子有的早已把小矛盾拋之腦後,犯了錯誤的孩子也早已反思了自己的行為,老師只要適當引導,很快就能解決問題。

四、班主任要有一顆平等的心

班主任是學生心目中的完美榜樣,老師的一言一行,一舉一動以及處理班級事務的方法,都會對學生產生深遠的影響。因此,班主任對每位同學都要平等對待,讓他們覺得老師對每位同學都公平,對那些學困生,更加不能另眼相待,要激發他們上進的動力,讓他們努力學習,展示自我。

在今後的班主任工作中,我會不斷地實踐、思考、感悟,不斷地反思、總結,尋求適合自己,適合學生的最佳教育方式。

班主任個人教學總結2023 篇21

一、本學期常規工作的總結:

能盡職盡責地完成班主任的工作,不過在有些時候,出於對自己身體健康的考慮和保護,沒有以前做班主任那麼玩命了。可能我更多地願意去琢磨:怎麼用更有實效的方法、更少次數的宣講式的教育來管理班級,願意更多關注對幹部能力的培養。而且我日益覺得,現在的孩子(尤其是能力有限的孩子),生存環境也挺慘的,對他們的要求也得從長遠考慮,他們本不是那事事能做好的料,大的方面嚴一點(如品德、價值觀、學習態度)相應的就得在一些小地方寬鬆些。再有一個很重要的原因,就是汲取上屆3班的教訓,時時刻刻勒得太緊,到最後會考時反而沒有了衝刺的力氣和空間,好像也得不償失。

二、本學期科研課題的情況總結:

本學期自己制定的課題是:如何激勵小語種班的學生對自己有更高的要求,不僅滿足於通過會考。經過一個學期的嘗試,有如下體會。

有點用的方法上不了枱面,上得了枱面的方法幾乎沒用。

1.所謂沒太大用的方法:(並非一點用沒有,但只能觸動小部分人,而且當時的激動,持續時間並不長久)

①.從學習目的的角度,讓他們為自己而學、為高中打下一個紮實的基礎而學。告訴他們目光要放遠些,不要放在會考,會考你們佔了點便宜;但大學聯考時,雖然政策尚不確定,但很有可能,你們面臨的競爭壓力更大,所以應目光放遠一些,走在事情的前面,打有準備之仗。

②.從情感的角度,讓他們感恩父母、老師的付出,能夠懷着感恩之心學習。

③.從社會責任的角度,告訴他們中華民族的偉大復興要靠他們這代人,要有社會責任感,作為學生,愛國的表現就是刻苦學習。這個觀點在地震之後講了幾次,還算有用,估計正常情況下會等於沒説。

2.本學期嘗試的有點兒用的方法:

①.善意的謊言:指的是從開學初就告訴學生,你們要想上本校高中,必須達到咱們學校高中錄取的最低分數線,由於大家學的是小語種,一旦失利很難上其它的普高,所以學校會酌情(依據你平時的表現、學習的習慣、思想道德水平等綜合測評)通融一些,這使你比普通英語班的同學有了點優勢,但絕對不是很明顯的,所以平時每一天的表現都很重要。當然,家長會和家長要説實話,否則就得鬧上訪了,不過跟家長密謀一下,讓他們配合我一起説謊話,他們也都樂意。

②.金錢的誘惑:指的是告訴學生,由於本年級的優秀生,有一部分因會考成績理想,會選擇其他更有名氣的高中就讀,而你們考出高分,就可以直接排在本校高中錄取榜的前端,這樣,你們就是獎學金的強有力的競爭者了。第1到10名:__元;第11到30名:1000元。由於高中只收取公立學校統一的學費,你們可以用自己的錢完成學業,減輕家裏的投入,在家長面前“牛”一把,或者用自己的錢買想買的東西,不用看家長的臉色。確實不少學生摩拳擦掌、露出躍躍欲試的目光。

③.家長的藍圖:近一年來和本班一些家長接觸,已經有一些透露出高中或大學要把孩子送出國門深造的構想,也確實有一些孩子的家長有這個能力,但他們一是顧慮孩子太早出國的適應問題,二是對本校高中小語種班的政策報有美好的希望,還處在觀望的階段。不過,我可以把家長的打算拿出來做文章,在特定的學生倦怠、不努力時,搬出家長的構想,和他們一起樂觀的展望未來,讓他們意識到,如果想達到那個目的,現在的刻苦努力是很重要的前期準備。這樣能起到一定的煽動作用。

班主任個人教學總結2023 篇22

為適應班主任教師對新時代教育理論的要求,我校全體班主任在20__年12月16日前往江陰中等專業學校(原青山職高)和江陰高中國中部學習,聽取了葛柏炎校長和徐靜老師的報告,透過認真的學習,使我有了很大的收穫,現將自已的總結如下:

一、思想意識得到了全面提高,對學校的德育教育工作有了更為深刻的瞭解。在江陰中專,觀摩了學生宿舍、學生商業區、軍訓化課間操、學生創業園、實訓中心等,聽取了葛柏炎校長《構建用心德育體系,踐行育人為本思想》的講座。江陰中專透過文化育德、行為鑄德、知識養德、勞動礪德的用心德育的實踐,使得人人都有閃光點,人人都要有作為,從而實現修身立德、自立自強的德育目標。這一系列構成管理構成合力的德育特色做法給大家留下深刻的印象。然後去市中聽取了徐靜老師的報告《做學生生命中的貴人》,徐靜老師的報告中説到“細節決定成敗”這句話,我雖然思考過,但聽了徐老師的報告我才有了更深入的體會。“教師的魅力體此刻細節上”,班主任要具備必須的觀察潛力、識別潛力,要敢於教育。這些事件的背後折射出徐靜老師對學生教育的良苦用心,透過徐老師和學生的交流,較好的發掘了主題班會的各種材料。此刻想來,我們不能再一味怪責學生潛力不強,不長記性,而就應徐老師那樣耐心地、富有藝術地溝通。“注重細節,追求完美”,這提醒我在以後班級管理中要善於觀察,多想會想,用主題班會的陣地讓學生受到思想教育,而不是不夠耐心地進行簡單處理。

對於我們的班主任來説,學生是有血有肉的人,關愛學生就是關愛生命,班主任要做全面關懷學生生命發展的最有主導性的教師。

二、要做好學生工作務必加強自身建設。班主任的自身建設的關鍵是提高班主任自身的德育素質,這是班主任知識豐富、潛力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望的前提,它是做好班主任工作的無形資本。班主任的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。在葛校長和徐老師的報告以及拓展訓練中,都隱含了“身教勝於言教”這一觀點,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。這樣才能更好地影響全體學生。常規活動是學生校園

生活的一個組成部分,而文化和專業知識的學習、技術潛力的訓練是學生校園生活的重心,佔用了校園生活的主要時間,透過認真的學習過程,培養學生的上進心、職責心、事業心、吃苦耐勞、刻苦鑽研、科學思維、尊敬師長等等良好的品質。放任鬆懈的學習狀態,會養成不求上進、自由散漫、弄虛作假、蔑視師長等不良習性。所以,對優秀學生而言,知識學習不僅僅是未來職業的需要,也是培養良好品德的載體,知識學習的過程本身也是品德培養的過程。

此外,充分內化的人文知識和科學知識,對學生思想品德的提高、認識潛力的提升也將起到“由內養外”的滋養功效。優秀的美文美詩,嚴謹的政治法律,豐富的專業課程不僅僅陶冶了學生的情操,提高了學生的認識潛力,充實了學生的文化內涵,還能引導學生構成正確的道德認識、道德覺悟,構成正確的人生觀、世界觀、價值觀,這就是知識養德的好處。葛校長強調了“職校生也要勤奮學習”的口號,加強課程改革,以“易教易學,實效高效”為原則,使學生勝任學習、有效學習、忙碌學習;對於我們改革教學方式,實施“真教、真學、真考”策略有着十分重要的借鑑好處。

三、正確評價和鼓勵學生。教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。因此,在學習葛校長和徐老師的報告後,我們在教學中生活中也要力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。葛柏炎校長和徐靜老師都注意到了這一德育教育點。反思我們過去的工作,關鍵還是對辦學指導思想理解的不夠正確,雖然強調了“德育為先,全面滲透”,但在實際工作中還是沒有到位,德育還只是一個“配角”,以滿足自己平穩的教學秩序為目標。對於江陰中專的學生,透過會考的分流,其中相當部分同學不僅僅學業成績不佳,而且或多或少的存在:怕學習、怕吃苦、好玩樂、好爭鬥、不自信、不禮貌、不禮貌、不誠實、無組織、無紀律、無追求、無職責心等等不良品行,其中有的是道德問題,有的是心理問題,有的是思想觀念問題,有的是行為習慣問題。事實上,透過會考成績分流的學生在道德、思想、行為、心理、學習態度、生活態度等方面更需要實施有針對性的“修補”,在學校的生活、活動、知識學習、技能訓練等各方面實施以育人為目的的教育,才有利

於他們學好知識、學好技術、成人成才。所以,對他們來説,實施以育人為本的教育更為迫切。對於我們來説,也要對後進生進行適當的關懷,才能讓他們感受到教育的温暖和力量。

四、提高素質,增強潛力,多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面瞭解的班主任教師。想給學生一滴水,教師就務必具備一桶水。我們應對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務。這就要求我們加強"教育藝術"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高課堂的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行主題班會教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。校舍是環境、綠化是環境、文化是環境、師生行為也是環境。其中圖文是無聲的教育者,常有“此處無聲勝有聲”的教育功效。江陰中專在校園、教室、實習車間、宿舍、餐廳、實驗室等顯著位置佈置了體現學校教育主張的牆面文化,舉行“校園格言500句”徵集活動,圍繞《八榮八恥榮辱觀》體系,師生共同參與,於是,江陰中專校園內處處都有師生自己的格言,構成自我教育和互相教育的氛圍。學校的宣傳窗定期張榜先進教師和先進學生的圖像,展示榜樣風采。江陰高中國中部同樣透過“灕江第一船”中隊的光榮歷史,讓學生從中受到了教育,從而為德育感召學生找到了良好的前提和切入口。

五、在教學中,注意語言藝術,和學生多交流溝通,激發學生的興趣。班主任與學生之間的情感交流最多的是語言。班主任的話能夠象一股清泉流入學生心田,也可能象一把利劍刺入學生心田。因此,作為班主任就應時刻注意自己的語言帶給學生的將是什麼,就應如何選取語言表達方式。我認為作為班主任應有一顆愛護學生的心,站在學生的立場,説出的話要讓學生感到温暖。這樣的做法並不代表教師對學生所犯錯誤進行袒護、放縱,而是把尊重、信任、理解留給學生,讓學生從遲到的尷尬中走出來,恢復師生之間的正常交流,還學生一份尊重、信任和理解。

徐靜老師説:“教師要拒絕語言暴力,語言暴力就是貼在學生身上的魔力標籤。”要想讓學生親近你,你就不能傷害學生;要想讓學生愛你,你就得更加愛學生。這就是徐老師的感悟。這樣就會從學生的生活中得到許多主題班會有用的素材,從而把主題班會變成學生感興趣的,老師能發揮的,對其他同學有教育好處的生動課堂。

“把簡單的事情做到極致,你就不簡單;把平凡的事情做到極致,你就不平凡”。(葛校長)“做學生生命中的貴人”(徐老師),這些理念深深地刻在我的腦海裏,使我不由的捫心自問,“我能不能做學生心目中的貴人呢?”回答是很沉重的,我不敢説我能!因為這承諾實在太重了。我也不敢説我不能!因為這有點草率和不負責了。我只能説,我將盡力做好我自己,盡力盡心去努力做成學生生命中的貴人。我感謝以前走進我生命中的每一位貴人,我更想做學生生命中的貴人。我會用我的愛心,我的誠心,我的耐心,走到學生中去,用真實的行動實現着做學生生命中的貴人的夢想。

總之,透過這次學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到了良好的改變,在以後的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改善、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的智慧的班主任。

班主任個人教學總結2023 篇23

這天,能在那裏跟大家一齊交流班主任工作心得,我感到十分榮幸。回顧近三十年的教育教學工作經歷,我覺得我沒有什麼經驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。要説我的經驗就是盡職盡責的工作態度。我平時只強調學習興趣,我認為,有了興趣就有了一切。是給你知識,給你快樂,給你幸福。

我的經驗如果用一個詞概括的話,那就是:自信。比如説,每一次我接的班開始成績很一般,可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好,我也不覺得是因為學生沒好好學,我就認為那是一次偶然。所以,開會時我並沒有因為成績不好而不好意思,也不因為少拿成績獎金而懊惱。每次考完試都會把狀況如實地告訴學生,不發火,這時候生氣發火,與事無補,一點意思都沒有。並且每次我都重複一句話,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,我們大家並不比別人差,這一次雖然沒有考好,下一次就應能夠考好。事實也證明了這一點。

當然,我説的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經過汗水浸泡的自信是自大。

現代的企業有企業文化,學校更有學校文化,班級當然也就應有班級文化。

我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學生,用人品育棟樑。

我的治班方針:公平、民主。

我的治班策略:

一、培養主動學習的習慣;

二、樹立快樂學習的心態;

三、創造簡單學習的環境;

四、發現幸福學習的樂趣。

我的治班方法:

一、用個人實力吸引學生

1、講好課。我追求資料連貫,邏輯性強。遇到不會的題,不要搪塞,承認不會。

2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點。我對我自我這樣説,我對學生也是這樣説。我要用我的自信,樹立學生的自信。

3、以教書為樂,以學習為趣。讓學生做到的自我首先就應做到才具有説服力。我讓學生主動學習,以學習為樂,我就自然以教書為樂,以學習為趣。我本身就是一個愛學習的人,我常把自我學到的新觀點説給學生,一同體會學習的樂趣。

4、每一天都有創新。每一天上課爭取利用環境等各個方面的狀況,使説話或講課有所創新,讓學生在簡單愉快中學習。

5、多理解、多鼓勵,少批評。他們有他們自我的想法,他們不需要我們過多的説教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

6、講話精闢,不羅嗦,富有詩意。我上學時不喜歡班主任羅嗦,所以,我此刻儘可能不羅嗦,但我還是經常説一些話,但是學生並不覺得很煩,因為我不重複,語言精練,富有詩意。

我上課除特殊狀況外,從不遲到鈴聲未落我已在教室門口。每接一個新班,我都會在教室門口拿者教鞭等着,以前是真嚇唬,此刻是假嚇唬。上課從不做與教學無關的事。上課我有讀錯字、説錯話的事時有發生(以前少,此刻多),學生就糾正我。我立刻承認自我錯了,立刻糾正過來。下課鈴聲一停我立刻下課,從不拖堂。也從不要求課間寫作業。拖堂、課間寫作業是我最反感的事,也是學生最反感的事。作業寫不好、外面又吵,學生沒有休息上廁所,還影響下一堂的課。實在要不得。

二、用文體活動團結學生

如果你舉行一項活動能讓所有學生都參與的話,無論是什麼活動都將是極大的成功。比如説學校舉行過的歌詠比賽和運動會、班級足球賽、“三跳”、長跑等活動,我讓全班學生都出去,參加的參加、助威的助威。班主任要全力提倡,這是構成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養羣眾榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調學習,不主張參加這些活動的話,就等於自我在破壞班級的團結,削弱班級的凝聚力。我所帶的班級以前體育成績也輝煌過。我個人曾獲得過多項榮譽,所帶班級也獲得過多項榮譽。

三、用公平民主平等對待學生

都明白就應講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我一般不找學生談話,更不給學生補課,也不拿着學生的卷子或者成績單去指導。因為我不可能每一個學生都給予這樣的指導,所以我一個都不給予指導。這樣是為了公平。雖然學生有一些問題得不到及時的解決,但不會產生逆反和嫉妒心理。再説我有自我的事要做,沒有時間;我也要休息也要回家。所以我中午、下午不加班。下午晚走去年常有的事,那是三年級學生寫不完課堂作業,我在等。

四、用學習節奏引導學生

學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。我平時抓得緊一些,能上的課儘量上,還要上好。一般狀況下考試前幾天上完。適當複習,不搞題海戰術,不會佈置很多的作業。多數狀況下我的成績一般一般。多數狀況下我接的班級也是一般一般的。所以我沒什麼資本可炫耀的。我的老師郭定功説過:小考小耍,大考大耍,不考不耍。這句話我記得很牢,並且把它當作座右銘。

總之,要想管理好班級,歸根結底我認為有兩條:

1、熱愛班級。

2、讓班級走可持續發展之路。

熱愛班級”的方法是:別把工作當工作,而是當事業。

讓班級走可持續發展之路”的方法是:別把自我當老師,而是當教育家。

當代教育家葉聖陶先生説:“身教最為貴,知行不可分。”教育心理學又告訴我們:青少年學生喜歡模仿,這是他們共有的心理現象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味説教和簡單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響着學生,學生不僅僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時刻以自我言行、思想作風、待人接物的態度給學生做出表率,培養學生良好的品德。我要求學生做到的我務必做到,我答應學生的事我必須做到。並時時處處做學生的榜樣,虎台國小教學樓上醒目的兩行字“教師無小節處處是楷模,教育無小事處處是大事”這也是我的座右銘。

教育是三方面的,即學校、社會、家庭,其中學校是主陣地。做好學校與家庭的聯繫格外重要,而這一重任無疑又是非班主任莫屬。同時有些家長又常將他教育的職責間接地託付給班主任,無形中,班主任在家庭教育和學校教育中就起到橋樑和紐帶作用。如當學生成績有所下降時,家長要找的是班主任;當學生放學不歸,不知去向時,家長出門尋找的也是班主任;當學生的個人利益與學校的規章制度發生衝突時,又是班主任出面協調;當所在班級的學生出現問題時,學校領導要找的又是班主任;而班主任要了解學生的在家狀況,同樣需要透過學生家長。所以作為一名班主任,要想做好本身的班主任工作,就務必在學校、社會、家庭三方面做好充分的聯繫工作。

回想起來我多少也做了一些工作,引以自豪的事清,也不枉為人師一場。一個叫星曉蓉的女生中午上學的路上被狗咬傷,學生來喊我(因為我一向住在學校)我出去看到這個女生嚇壞了。身上都是土,小腿上有四個血洞,還出了血。她在不停的哭。我安慰她,拍去她身上的土,擦掉她的眼淚和血跡。在與家長聯繫不到的狀況下我用自行車帶她去防疫站消毒、包紮、打狂犬針。事後家長十分感激,寫了篇文章登載在《西寧晚報》上。可惜我當初沒有保存下來,要不然就是一件紀念品。一個叫麻禮唸的男生,十分好強又好學。一天他情緒不對,不讀不聽、不看也不寫。我問他為什麼,他説沒有書,找不到爸媽也不去買,還讀什麼書。當時我沒顧那麼多,下午他沒來。我有一種莫名的感覺就跑去他家找。找到之後,門口躺着殘疾的弟弟,門是反鎖的。鄰居告訴我他在屋裏。我又喊又叫的敲開了門。開門之後的情景讓我頭皮發嘛。滿屋子的濃煙,爐子里加滿了煤,蓋子掀開着,窗簾捂得嚴嚴實實的,桌子上有半張紙,上方寫有幾行字。其中有兩句我記得很清楚:你們不關心我不給我買書,我不活了。我不在了你們要好好照顧弟弟就行了。這顯然是遺書。我一向等回了他的媽媽---在回來的路上我情緒沉重、心潮澎湃我慶幸我阻止了一場杯具的發生。一個

叫嚴曉樑的男生個性髒學習也個性差,一段時間的接觸我明白他父母離異,沒有正當職業的父親帶他。家裏亂的不象家,除了住的那一間,另兩間房頂能見天。我跟他父親見了幾次面也談了幾次衞生狀況一點也沒改觀。一天看他實在太髒,脖子成了車軸,我帶他到辦公室,打了盆熱水給他把頭臉脖子洗乾淨,給他照照鏡子小夥子挺精神的。然後給他父親打電話説了一番,説讓他帶洗漱用品到學校以後我負責他的個人衞生。從此之後他發生了很大的變化,基本上乾淨了。我帶過多名智障或殘疾學生:楊雪姣、羅元春、戴鈞海、-----。口碑很不錯。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:要有高度的職責心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,欣賞每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關愛之中。

以上,是我做班主任工作以來,印象最深的一些體會,這天説出來和大家一齊分享,説得不好,請各位班主任老師多多指教。其實這是所有有職責心的班主任都做了的工作。多謝!

班主任個人教學總結2023 篇24

這與學校領導的重視和正確的管理,任課教師高度的職責感和敬業精神,以及善於調動學生學習的用心性等都是分不開的。現將本學期班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學期時間短,任務重。因此在開學之初,我就着力抓好學生的思想工作,和他們一齊明時間,定任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個科學合理的計劃。在隨後的幾個月裏,我及時注意學生的思想動向,及時和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。我班出現了人人思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,流失的學生極少,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,同學們對前途有信心,學習有幹勁。

(一)樹立班級奮鬥目標。沒有目標,就沒有動力。“青春我做主,同心創風流”是我們班的目標,三年來成為我們全體學生前進的動力。為激勵學生奮發向上的鬥志,我適時提出各個階段的目標,同時又因人而異。這一正確舉措既能振奮學習精神又調動了全體學生的用心性。

(二)抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題。每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。

(三)培養良好的班風、學風。眾所周知,一個良好的班羣眾務必要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作:一是健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風。嚴格班羣眾的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,並做到取長補短。用量化的形式進行管理,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風構成。二是創設良好的學習環境。要創設一個適合讀書的環境,首先要力求保證教室的乾淨;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的構成。

班主任個人教學總結2023 篇25

本學期我擔任七年級(1)班班主任工作。本學期已結束,我一直積極思考努力如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。班主任工作在學校教育活動中有着舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期班主任工作總結如下:

首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫釐,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我是這麼想的:我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那麼,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那麼,他就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生着想,本着“多幹實事,少發牢*”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂着自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衞生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衞生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

再次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衞生。開學不多久,我就在教室的牆上貼上了“七年級一班文明班規及處理措施”,並使之成為全班同學行為的規章制度。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。品德量化管理制度看起來容易,真正做起來卻很煩瑣。但必須要持之以恆,否則是不會有成效的。通過一學期來的實踐證明,它還是行之有效的。品德量化管理辦法實施規則要儘可能細,工作必須要做到位。對於獎罰標準必須事先制訂好,使他們有一個明確的奮鬥目標。

第四、確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所説:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第五、正確關愛學生,努力營造温馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裏的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第六、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

七年級的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1、常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衞值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

2、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解説服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

班主任個人教學總結2023 篇26

帶教雙贏,是一項奠基工程。師德共育,人格共建,業務相長是教師專業成長的方向。奠基工程的基地是學校,它是班主任從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業化發展的搖籃。校長是班主任培訓、培養的第一責任人;帶教教師是班主任專業成長的第一任導師。責任重大,任務光榮。為了保證帶教工作規範、有序、高效地進行,使班主任見習期培訓更加制度化、法制化、科學化,我校開展了一系列工作。

一、帶教的常規性工作

1、確定帶教方案

期初,校長在"上海教科院豫英實驗學校-20xx學年度(第一學期)工作計劃書"的"重點與策略"中的"關注教師成長"一欄裏明確本學期組織帶教雙贏活動"的目的、具體負責人、組織活動等內容。

2、成立帶教工作小組

3、舉行簽約儀式

學校全體教師大會上隆重地舉行了師徒帶教的簽約儀式。(共30對,其中班主任28名)

4、制定計劃

按月分周具體制定"班主任教研活動與課堂活動安排表"。

5、培養班主任教育教學實踐能力

(1)、觀課診斷,重在規範。

每位班主任每1-2周得到帶教教師的互聽課指導及反饋交流一次,一學期得到帶教工作小組成員3-4次的隨堂聽課及反饋指導交流。同時在所在教研組上實踐課一次和15-20次左右的校內外聽課、研討機會。為班主任不斷規範、改善其課堂教學行為的缺失,儘快轉換角色,走進課堂,融入教學提供了可靠的保證。

(2)、組織論壇,走進教學。

定期召開指導教師、班主任座談會,還進行"班主任教學與班級管理情況"問卷調查。歸納整理後有針對性地組織論壇輔導。在20xx年10月14日的"班主任·求援式·解惑式·帶教雙贏-班主任與課堂主題論壇"上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑、體會和收穫。有指導教師代表(5位)談了"優化課堂練習,提高課堂效錄"、"在激勵中成長"、"學會參與在語文教學中的運用"、"對國小語文閲讀教學中的言語的解讀"、"嚴厲的感激話"。為班主任儘快提高課堂教學的組織能力和教學能力給予了點撥與指導。

(3)、愛崗敬業,思想進步。

組織班主任"我在豫英成長"演講會。通過各年級組的推薦,學校主管人員的選拔和輔導,有9位班主任代表在11月21日的全體教師大會上,演説了自己來到豫英這段時間的成長故事。他們那發自肺腑、熱情洋溢的演講,展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。抒發了他們來到豫英學校後,受到了我校追求的先進辦學理念的激勵,置身於我校濃郁的教育教學氛圍中所受到的感染,得到我校領導和老師的幫助與呵護的感激之情。特別感悟到他們是學校的希望和未來,要通過自身的努力,載着自己的理想和追求,耕耘在豫英這塊年輕而正在開發的土地上,揮灑汗水,付出智慧,早日成為教育教學中的一顆新星。

(4)、編寫教案,專業成長。

班主任落實在各個年級組中,處在教研組的合作研究和教師專業發展及特長風格的塑造中,結合教學實踐,要求每個人學會編寫教案。使之懂得如何確定教學目標與內容,進行教學設計,選擇教學方法及手段,還要反映學科特點,體現教育改革和發展的形勢。以至學會教學,逐步獲得教學專長。目前,初見成效,並有可借鑑性教案若干份。

(5)、學會反思,持續發展。

班主任學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。一學期來,輔導班主任結合學校教學活動,抓住教學實踐中的契機,經常寫教學反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。如此,帶領他們一步一步地踩着自己的足跡,得到提高,走向發展。

二、班主任在帶教雙贏中成長

1、在我校先進辦學理念的引領下,班主任熱愛教育事業、熱愛學生、熱愛工作的熱情高漲,承載着自己的理想和追求,安心地拼搏在各自的工作崗位上。

2、在我校"課改·教學·網絡·整合"等一系列教學活動中,班主任親眼目睹,親身體驗,感受到新時代、新課程、新任務在向自己召喚,從心底裏感受到自己肩頭的責任之大。於是自覺地投入到教育教學的實踐中去,邊學邊幹,努力地完成學校交給的各項任務。

3、班主任具有紮實的專業知識和技能、良好的人文素養,通過帶教、培養,在短短的時期內,部分教師已在學校的各項工作中發揮了不可估量的作用。

三、帶教教師在帶教雙贏中成長

1、班主任的到來,猶如注入了一泓清泉。班主任身上的朝氣、熱情,激起了帶教教師的上進心。

2、從班主任紮實的專業知識、技能,良好的素質,帶教教師感到了危機,意識到自己要學習學習再學習,修養修養再修養。

3、在班主任渴求知識、渴求教學藝術的真誠前,帶教教師深感自己要勇於探索、勇於進取、勇於攀登在課改的前列,才不愧於真正的師傅。

四、機制和效益

1、帶教雙贏-培養新生力量,形成有效的新老階梯。這是學校平衡發展的鏈接式遠景規劃之一,是學校可持續發展不可缺少的保證。

2、帶教雙贏-形成新老兩支教師隊伍的努力學習、努力工作,以至帶動全校教師的奮進,是學校蓬勃發展的根本保證。

3、帶教雙贏-使班主任縮短了磨合期,促進了成長,早日擔起學校各項工作重任,為學校的品位和辦學水平的不斷提高提供了新鮮的、活躍的、有力的力量。同時為學校、為社會早日塑造優秀教師,創造財富。

五、問題及努力方向

1、面對我校數量大、科目多的班主任隊伍的帶教工作,應該得到各級領導的關心與支持,各條線和年級都要把班主任的成長視為重要工作來抓、來投入。

2、在帶教工作中存在帶教教師敬業的差異,班主任學習態度的差異,要分層教育、引導,要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式,切實實現雙贏。

3、教案,是一線教師整個課堂教學實踐活動的"術前準備",在重視常規備課的同時,要引領和鼓勵教師凸現個性,閃耀獨特的思維亮色,發揚具有穿透力的自覺意識去"讀解"課程內容,構建有一己個性特色的教學方案。(重視學習主體,體現開放性和動態生成性等)

4、"現代教師培訓應當繼續開發在行動中學的思路,採用'案例教學+實踐反思的模式',這才是造就有經驗教師和專家的必由之路"。(顧泠沅説)針對班主任中存在的一些問題,提倡寫教學反思。因為自我反思被認為是"教師專業發展的自我成長的核心因素",教育教學案例是教師專業成長的階梯。引導教師寫教學案例,提高反思能力,促進教師實踐性智慧自主發展,快速地提高教育教學能力,

5、勇於推陳出新,為班主任搭建施展才能的多樣性舞台,造就一代班主任,以此推動所有班主任乃至全體教師的師德、人格和專業水平持續提升。

班主任個人教學總結2023 篇27

“嚴師出高徒”,好的教師必定教出優秀的學生!五三班的每個老師都兢兢業業,勤勤懇懇,為每個學生的進步付出艱辛的努力!

56個同學,56張笑臉,組成了一個温暖的大家庭!這一學期你們團結互助,共同成長,一起進步,取得了不菲的成績!

本學期我們班共6次被評為“文明班級”。男生宿舍女生宿舍次次被評為“文明寢室”,老師為你們感到驕傲自豪!

今年是義務教育均衡發展迎國檢的重要時期,藉此機會同學們竭盡所能把教室裝扮的簡潔大方又不失個性,最後被學校評為“最美班級”!中心學校領導在其組織的校校行活動和義務教育均衡發展迎國檢模擬演練活動中總會到我們班來參觀並聽取解説員的講解!

在這過程中我們建起了全校的“圖書跳蚤市場”,並制定了嚴格的管理制度和借閲制度。每天你們都在知識的海洋裏遨遊,那感覺是不是爽歪歪呢?學校為獎勵我們還給我們定製了嶄新的書櫃哦!

作品展示欄裏有精美的手工,逼真的畫作,表達關愛的留守兒童手抄報,這都足以説明你們不是“書呆子”,而是潛力無限的創作者!

第八屆運動會上我們班取得三個集體項目的第一名,你們笑得比花兒還燦爛,當然老師們也不例外!

雖然爸爸媽媽常年不在家,但我們在學校仍然感受到老師和同學們的關心,我們同樣可以很幸福。在班級組織的留守兒童活動中,所有人都盡情玩耍,享受快樂!

為促使同學們養成良好的書寫習慣,每月組織一次作業評比,評選出作業標兵,供大家學習!當然少不了物質獎品的刺激作用!

為了規範每個同學的言行,老師制定了嚴格的個人操行評定製度,同學之間相互監督共同進步!

每個班級都會有這樣一羣人,他們是同學眼中的佼佼者,也是大家學習的榜樣,希望你們再接再厲,繼續進步!

同學們長大了,越來越懂事了,他們懂得感恩生活感恩父母,在“爸爸媽媽我想對你説”的主題隊會上,有的同學嗚咽抽泣,也有的同學嚎啕大哭,他們都決定好好學習,回報父母!

學期即將結束,為了讓家長們能夠清楚地瞭解自己的孩子在學校各方面的表現,老師把學生本學期的表現情況作了統計和記錄,並附上了評語,並懇請家長提出寶貴的建議和意見,家校聯合才能教出更優秀的學生!

所有成績都是暫時的,只有一如既往地堅持,才能取得更大的進步!同學們,20_讓我們一起繼續加油吧!

班主任個人教學總結2023 篇28

時間不知不覺間流逝,我的班主任工作已有一學期,沒有經驗,能力不足等等使我一直問自己能讓學生們有個好未來嗎?每次都回答自己;要注意自己的一言一行,怕自己的短處無形間被學生學去。為了提高自身也看一些關於班主任的文章。

我班級的孩子,是我所任教的學校中學習最不好的,究其原因是他們在基礎教育階段就已經失敗,首先從家庭角度,44位學生,有一半以上為單親,每個家庭環境又不同,整個班級可謂魚龍混雜,甚至很多孩子由於家庭原因心裏不健康。其次,家庭經濟條件都不是很好,父母的文化程度較低,對教育認識不夠,或無暇顧及孩子的學習,結果在國小、國中階段學習慢慢的無形的落後了。也就有很多家長説我的孩子在國小、國中多好,上了你們高中就不像以前了……這個時候我們應該讓家長認識到基礎教育階段的積累對學生的進一步發展影響很大。有了前面的原因也便有了我們所謂的壞學生,讓我們頭疼的學生。年齡長大了,學的知識多了,監督不到位,這些孩子不會的也越來越多,再加上對社會盲目的嚮往,很多孩子便自暴自棄,徹底不學習了。心思不在學習上,發生轉移,上課説話,睡覺,打架,逃課……

在這裏每位老師也有不可逃脱的責任,我們往往會對所謂的壞孩子定性:那個孩子學習不好,經常惹事,以前就那樣,以後也不會改變的,管他沒意義。偶爾再嚴厲批評指責。結果孩子真的被我們定性了。孩子就是孩子,他不是會爭氣的的時候,只會生氣,於是有了逆反心理。上課不僅説話睡覺,你批評我我和你頂着幹,你讓我沒面子,我也讓你沒面子。老師心中就會想自己這是何必呢,也不是自己的孩子,何必費力不討好呢?於是無形間就不願意管理學生了,也便慢慢有了比較亂的課堂。孩子也在這樣多批評的環境中素質不斷降低。在我剛接班的時候我心裏認為孩子們很差,無論學習還是品行,因此很嚴厲,紀律嚴,語言更是鋒利,孩子們想這是班主任也變不敢多説什麼,但私下裏很不舒服。

我意識到這裏,於是便開始探索改變,把握嚴紀律的原則,但還要有鼓勵性。在領導與同事的幫助下我做了如下工作:

首先就是讓他們學習,在接班初期,辦理幾乎沒有學生學習,他們都認為自己成績很差,學了,也考不上大學,甚至有學生認為學好了,未必就有好發展,這也可能是自己學不好找的藉口。為了改善這一情況,我便找了幾個學生去帶動大家,讓一個會的同學去教一個一點不學的孩子。結果兩個孩子進步都比較大,尤其不學的孩子。長此以往,全班學的人多了,其他學生便心裏發急,慢慢的多少都可以學習了。這樣工作也便順利很多。其次要注意區別對待每個人。我們班有一位出名的學生趙智垚,在學校經常惹事,科任不敢管,班主任管不了,在我是科任時我知道自己無能為力,於是便很和藹的對待他,無論多大的事,我想都是他自己的原因和自己無關,但我還會説,沒事學學生物,不會隨時找老師去。可能長久以來沒有老師如此好的帶他,他與我的距離越來越近。我當班主任後,他雖然還是有很多毛病,但我都和他好好的講道理,因為我是女老師,打不過他。也很和氣的和他父母溝通。當初的想法就是管不來也不要讓關係惡化。出人意外的是他很少遲到早退,甚至早到晚走,開始學習了。而且學的也不錯。給全班同學也樹立了良好的形象。希望持吧。在我看來對他這種長期缺少肯定的孩子最該做的便是肯定他。但也要把握好原則。

對於很多單親孩子,要注意他們的心裏變化,行為特徵去找到突破點,去引導他們。班級有個孩子叫高澤眾,單親家庭,與爺爺奶奶一起生活,孩子為人處事能力較弱,不合羣。我嘗試去溝通,教育都失敗了。一天我讓孩子們介紹自己,發現他唱了首歌,在歌中他極力的表現自己,希望引起別人的重視。雖然有些急於表現,但我還是讓同學們鼓掌鼓勵一下,因為他的唱功的確不賴。第二天出間操,竟發現班級學生讓他領隊,因為他做的不好,目的就是嘲笑,我不能當眾把他攆下去,無奈提醒他:你是班級的臉面,一定要做最好的自己。但是很多學生還是止不住的嘲笑,動作真的不合格。回班級後我讓他去外面等我,我和班級孩子講了一些道理,孩子們也懂了不該嘲笑別人。就這樣當他會班級時學生們真誠的鼓起了掌聲,表示對他的肯定。接下來的教育工作也變好做了。

本學期學生們在成績上也有了很大進步,雖然仍然是學年最後一名,但差距減小了。我相信他們會繼續進步的。

班級總會有層出不窮的事情,作為班主任就要勤勞一些,多觀察,多引導,多教育,但更多是是讓學生感受到愛。並去傳播愛,讓班級充滿愛,彼此尊重,彼此幫助,同進步。

班主任個人教學總結2023 篇29

班主任,是一個伴隨着快樂與艱辛的崗位。十幾年的班主任工作實踐使我深深體會到:優秀的班幹部隊伍是師生良好關係的紐帶,高度的職責心和愛心是做好班主任工作的重要前提,加強溝通,協調配合是做好班級工作的重要保障。

一、培養一支優秀的班幹部隊伍。

班幹部是老師的得力助手,也是同學們的好朋友,選好用好班級骨幹是構成優秀班羣眾的一個重要條件,更重要的是透過班級工作實踐提高學生交際潛力、組織潛力和獨立工作潛力。我帶過的一個班級有72名學生,班幹部8名。學校每年元旦都組織拔河比賽,每次我都和班幹部一齊研究怎樣才能做到更好。透過這樣的活動,學生幹部學會了配合、自律和管理,與同學的關係也十分融洽,整個班級呈現出了用心向上的局面,既減輕了教師的工作負擔,又增強了班級的凝聚力,同學們在良好的學習生活氛圍中也取得了較好的成績。

二、用真心換真心給學生關愛。

要實現學生德、智、體、美全面發展,着力點就是真心愛學生,用真心點亮學生的“心燈”。我以前教過的一個學生,七年級進班時候是班級近二十名,畢業時已名列年級前茅,是什麼原因促使這個孩子有如此大的`轉變呢?剛進班時,這個孩子沉默寡言,很少和人交流,性格孤僻古怪,甚至與老師頂撞。作為班主任,我及時和這個學生進行交流,並和家長取得聯繫,瞭解了孩子的家庭狀況後,我多次給予孩子鼓勵,經常和孩子溝通,每當看到孩子的點滴進步,我都與孩子一齊分享快樂。隨着時間的推移,孩子進步越來越大,而且性格開朗活潑,並當選為班長,會考時以高分進入晉城一中。是愛心,給了孩子飛翔的翅膀。

三、加強溝通,促進班組教師的和諧相處。

學生的教育是羣眾活動,一個人的力量是涓涓細流,羣眾智慧匯成的滾滾江河才能推動學生的成長。我常和同班組的教師研究學生教育問題,虛心向有經驗的教師求教,也和新老師探討新的教學理念,互相交換管理體會和教學心得,更多的是交流每個學生狀況,摸清學生的性格、愛好、習慣,着力提高教和學的契合度,力爭做到教學相長、各得其所。

四、力爭取得家長的配合。

學生的教育是社會、學校、家庭三位一體的教育。社會是一個大的活動場所,而家庭教育不可等閒視之,學校教育需要家庭教育的配合。家長是孩子的第一任啟蒙老師,在孩子的成長中起着至關重要的作用。此刻的很多孩子都是獨生子女,在家裏是“小皇帝”“小公主”,過慣了“衣來伸手”“飯來張口”的生活,把吃苦耐勞放在了一邊,而且攀比之心較重,學習上也極易滿足。作為班主任,我看在眼裏,急在心上,多次做學生工作,收效甚微。於是,我及時召開家長會,和各位家長交流,共同商討教育孩子的辦法,以便實行家校共管。隨着時間的推移,孩子們變的懂事了,班級工作搶着幹,而且學習勁頭很大,成績也很出色,班級工作出現了向上的勢頭。

班主任工作忙碌、辛苦,但每當我看到一雙雙渴求知識的眼睛和一顆顆等待滋潤的心靈,我就會重新投入緊張的工作當中。作為班主任,讓我高興的是我看到了一屆屆學生的健康成長,所以我要堅持不懈地努力工作,讓自己無愧於所帶的每個班級,無愧於自己所帶的每一個學生,讓他們成為我班主任工作的最好榮譽證書。

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