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員工上半年工作總結(精選26篇)

員工上半年工作總結(精選26篇)

員工上半年工作總結 篇1

自從20xx年x月份進入了公司以來,轉眼間已經過去x年多了。作為一個銷售人員,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對於每一個追求進步的人來説,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,現就近一年來的情況向各位領導作一下總結匯報。

員工上半年工作總結(精選26篇)

一、完成日常工作,提升工作能力

IPOP事業部是公司的海外網絡營銷部門,我作為一個銷售人員,從剛開始的瘋狂電銷、產品講述人員到現在往產品顧問型的過渡,這期間的辛苦是值得的,對自己以後的人生道路注入了鋼鐵般的基石。

我個人認為,不管我們從事的哪個領域,哪份職位,都必須具備良好的職業態度,職業責任和職業義務,因為這體現了一個人對這份職業的看法和在自身所佔的位置,試想,一個沒有責任心的銷售人員,哪怕業務水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優秀的銷售人員。所以我把我的職業,當成我自己的事業去做,把公司當成我自己的去做,我在這個崗位上,我就有對它負起責任,我就有履行職責的義務,雖然我不敢説我是秀的,但是我敢説我是最努力的。從每個職業每個職位都能體現它該有的職業道德和相關特定技術,導購亦是如此。我做的合格了,做的優秀了,我就有該屬於我的職業榮譽,和該屬於我的福利待遇,我看來,一份工作,它是能讓我們獲得生活的經濟來源,是我們該承擔的工作責任,更是衡量考評我們個人綜合素質素養的一把無形量尺。

二、厚積薄發,展望未來

經過x年的產品市場磨礪,對於各種電子商務模式我已基本熟悉。產品沒問題,客户有需求那剩下的只要憑自己的勤奮了,在此基礎上我計劃明年業績萬。

明年工作計劃:

1、大力做好電子商務銷售工作,積累自己的行業知識。

2、根據自己的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日。

3、今年的拜訪的個客户中,可再次跟進,這其中預計明年能簽單的客户在個。

4、下班之餘多進行社區論壇,博客營銷,增加自己的客户來源渠道。

5、有計劃可多參加城市級業務員聚會活動,多學習多交流進行資源共享。

員工上半年工作總結 篇2

時間在不知不覺間又是過去了上半年,回頭看這上半年的工作,自己也是盡責的去做好了,雖然有疫情的影響,但是最終自己的工作也是完成了目標,也是下半年自己的努力以及公司積極的去作出改變得到的成果,我也是就這年的個人工作來做個總結。

年初的時候,我們都是有着積極的心態去面對工作,期望這上半年是更加的順利和成績做的更好的,但是到了春節,情況卻是很糟糕,疫情的到來也是讓我們幾個月的時間很難去達成目標,不過我們也是沒有去放棄,而是不斷的去學習,公司也是積極的和大家一起去想辦法,去思考新的一個增長點,去努力的完成工作的目標,通過努力也是讓我們找到了方法以及去作出的改變,的確是不容易的,但是我們的付出也是沒有去白費,不但是大家都是得到了一個學習和成長的機會,同時也是盡力的去彌補這段日子的工作任務,年中到來之後也是完成了差不多百分之八十的任務,可以説此次的改變也是非常的重要,而到了下半年情況也是得到了好轉,我們也是積極的去做好該做的工作。

做好工作的同時,個人的學習和改變其實也是一直沒有去斷過,也是疫情的危機告訴我們很多時候我們也是需要去多學習,多找方法,而不是靠着以往的經驗就足夠了,而是面對突發的情況,也是要有去解決的能力,只有如此,我們才能更好的去把事情做好,同時也是面對危機可以轉為自己的一個機會,通過學習我也是改變了很多,特別是下半年的工作自己也是做得更為出色,和以往相比也是更加的靈活一些,同時也是通過此次的機會讓我看到自身其實也是有些問題之前是沒有發現的,也是讓自己能力得到提升,當然也是有一些新的不足被發現,我也是繼續的努力做好,來不斷的進步,工作要去做好,那麼能力也是非常的重要,這不但是在本崗位如此,即使以後去做其他的工作,如果能力優秀那麼也是可以更好的適應挑戰。

上半年過去了,這上半年也是發生了很多的事情,公司也是做出了挺大的改變,但是我們也是堅持改變,去度過了危機,也是找到了機會,工作做好了,自己也是去得到了很多的一個成長,可以説是非常有收穫的上半年,在今後的工作裏頭也是要不斷的去突破,去改變,去做好自己的工作。

員工上半年工作總結 篇3

酒店保安個人半年工作總結

時間過的真快,轉眼間xx年上半年又過去了。回顧酒店保安部上半年的安全工作,在酒店領導和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績,確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下:

一、酒店所轄區內盜竊案件明顯減少。

今年上半年,所轄區內的盜竊案件較往年有了明顯的減少,主要歸功於以下幾點因素:

1、酒店領導對安全工作相當重視,出資兩萬餘元為酒店改裝了閉錄監控系統,並花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,完善了硬件設施,對犯罪分子起到了一定的威懾作用。

2、保安部在人員編制上也進行了調整,增加了保安員,保安人員由原來的十三人增加到現在的十五人,保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業務培訓,明確各崗位的崗位職責,加強了保安人員的工作責任心和責任感,對辦酒店內各樓層和周邊所轄區加大了巡查力度,嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,確保讓犯罪分子無可乘之機。

3、積極配合和協助公安人員,發揮自身的硬件優勢,為偵破物業所轄區內發生的盜竊案件提供有利的線索,為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。

二、消防設施設備運行正常,未發生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視,把酒店列為“消防安全重點單位”,定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,針對酒店內存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,並下發了整改意見書。

部門接到整改意見書後,針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處於關閉狀態、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題,組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理,清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,並在之後的消防安全整改複查中一次性通過了複查,受到了消防部門的好評。

同時,部門以這次消防安全檢查為契機,吸取教訓經驗,定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養,使消防設施設備長期處於良好狀態,保證關鍵時刻不卡殼,確保酒店人員生命和財產安全。

三、機械設備運行正常,上半年無重大機械事故。

上半年,酒店內各種消防設備均處於良好的運行狀態之下。酒店內消防設備種類多,技術難度大,操作複雜,這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領,對此,部門從人員招聘開始把關,嚴格挑選,要求應聘人員必須持有從業資格證書,對酒店內消防設備必須能夠熟練的進行操作。

同時,部門要求設備操作人員每天對酒店內消防設備至少進行不少於兩次的巡查,每週對所有設備進行一次檢查保養,對長期不使用的設備每週要試運行一次,發現問題及時解決,對解決不了的問題要及時向上級彙報,保證在最短的時間內讓設備恢復運行,確保所有設備設施時刻處於最佳的運行狀態。

四、上半年未發生一起人員工傷事故。

上半年,部門對酒店人員的人身安全也非常重視,不斷的完善規章制度,強化制度的落實,是預防安全隱患,確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。做好員工的防範教育已成為安全工作的重要課題。防範教育搞好了員工的防範意識就能得到提高,就可以在日常安全防範工作中築起一道牢固的屏障。所以我們始終把防範教育工作擺在安全工作的重要位置。

部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查,查崗位上是否存在安全隱患,查員工是否按章操作。通過檢查,使員工感覺到安全工作的重要性,強化了員工的安全意識,也樹立了員工的防範意識,並自覺的嚴格按照操作規程進行操作,確保了自身的安全。

五、存在問題。

1、安全教育力度還不夠。

2、各項規章制度還不夠健全。

3、少數員工防範意識差,有麻痺思想。

六、下步打算。

上半年,安全工作取得了一點成績,但與酒店領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無小事,任何一絲的麻痺大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上半年存在的問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力,確保酒店人員生命和財產的安全。

員工上半年工作總結 篇4

在20xx年上半年的安全管理工作當中,我在黃經理的正確領導和監督、支持下,我和安環保衞部同時們一道,按照安保部的工作思路和總體要求,認真履行崗位職責,使全年的兩萬噸船台的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結一致,努力奮鬥,紮實工作的結果。現將個人在安全管理工作總結如下:

一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作

在今年工作開始,我實際情況出發,全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視,則安全工作開展着就順利,安全規章和制定執行起來就比較容易,一線生產的安全管理就容易實現。因此在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體佈局,大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措,宣傳安全生產工作的先進典型和經驗,提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育,多種樣式的安全活動,提高了員工對安全生產的意識,起到了很好的效果。

二、安全組織工作得到了很好的健全

在今年上半年中的安全管理工作中,我們成立了安全管理小組,安保部安全員和工程隊安全員對安全工作實行齊抓共管,共同監督,共同負責。大家每週一對安全隱患和安全文明衞生生產進行檢查,及時排查現場生產中的安全隱患和文明生產中的不足之處,使安全管理上了一個新的更高的台階。在此我們還不定時的開展安全管理會議,大家及時溝通工作的問題,讓問題在第一時間內及時的得到解決。通過安全小組的建設,安全管理情況得到了很大的轉變。

三、現場安全管理規定和“6S”管理工作得到了進一步加強

為了進一步加強安全管理,滿足現象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,陸續出台了一系列新的規定和措施,通過這一系列規定和措施在陸續的實施,使現場的安全管理和文明生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步規範,現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境,有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象,營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環境,大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衞部一起努力的結果,成績有目共睹。通過現場的實踐證明,出台的一系列規定和措施是完全正確的。

員工上半年工作總結 篇5

20_年是我市全面推進品牌戰略的開局之年,在市委、市政府的高度重視和正確領導下,全市以學習實踐科學發展觀為統領,緊密結合_實際,突出“品牌培育、品牌申報、品牌拓展、品牌保護”四個重點環節,全方位推進品牌戰略,為促進經濟社會又好又快發展發揮了積極作用。

一、領導我市品牌推進工作

_市推進品牌戰略辦公室設在我局那x,2月16日,全市推進品牌戰略聯席會第一次會議正式召開,明確了部門職能職責,規範了工作流程,制訂了實施意見、三年發展規劃和年度培育目標;3月召開了行業協會(商會)推進品牌戰略工作座談會,充分調動了各行各業的積極性;平面媒體、户外、網絡等公共資源的品牌展示宣傳工作正在有序進行中。

二、加強法規宣傳,提高公眾的商標意識

三、健全維權機制,加大維權力度,品牌合法權益保護更加到位。圍繞人民羣眾關心的熱點、難點問題,堅持執法為民,把維護人民羣眾利益與商標權利人的利益結合起來,不斷強化查辦力度,嚴厲打擊商標違法行為。開展以保護馳名商標、著名商標為重點的執法活動,對展會、商場、專賣店等零售企業進行商標巡查117次,對商標印製企業巡查66次,查處商標印製違法案件2件,罰款3。5萬元。

今年一季度共查處商標違法案件44件,其中一般商標案件2件,商標侵權案件42件,沒收侵權商標標識3950件(套),罰沒金額22。75萬元,沒收、銷燬侵權商品22件。有力地打擊了商標違法行為,形成尊重知識產權、保護知識產權的濃厚氛圍,為消費者營造了安全健康的消費環境。

員工上半年工作總結 篇6

又到了總結工作之際,回顧這半年來的工作,不禁令人感歎,時間過的真快,從嚴寒的冬天似乎一下子就來到了炎烈的夏天,我們又工作了半年了。回顧這半年的時間裏,我在領導的通力支持下以及同事們的熱情幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。再加上自身的摸索學習,我已經逐漸熟悉了公司工作的業務流程。對負責的工作也逐漸進入狀態。現將最近的半年工作簡要總結如下;

一、加強自身學習,提高業務水平

公司工作看似簡單,好象沒有多少技術含量,但不同的崗位,工作環境卻需要相應的工作經驗,而我自身的能力和閲歷與其都還有一定的距離,所以我虛心向周圍的領導和身邊的每一位同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習,不斷積累。我現在已經能夠比較好的處理工作中出現的各類問題,以正確的態度對待各項工作任務。

二、存在的問題和今後努力方向

半年來,工作取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。首先公司工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊學習邊摸索邊幹。以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作做得還不細,和同事們之間的工作協調的不是十分到位,相互之間的溝通不夠及時。在今後的工作中,我會多學習,努力克服以上不足之處,認真提高工作效率,熟練掌握____等各種業務知識,做到心中有數。

總之,感謝所有領導和同事對我的信任,支持幫助,我會更加嚴格要求自己,吸取過去的經驗和教訓,更好的幹好今後的工作,為公司的發展奉獻自己的一份力量。

員工上半年工作總結 篇7

時光如梭,轉眼間_年已經過去了一半,回首上半年的工作經歷,內心不禁感慨萬千,可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。

到7月份,也正是我來環茂工作剛好一週年,整整一年的工作鍛鍊,使我倍感驕傲,完全脱掉了學生時代的嬌氣,現在的我更加成熟,更富有責任心,也更深知要做好一份工作的不容易。

今年的上半年,扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字“驗收”,可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對於去年“1452”建設項目的驗收。按照工程部領導的安排,我被分在了紹興地區項目組,所以我的主要工作任務就是協助紹興地區項目經理田立峯完成紹興地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗,所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區的煙氣項目的驗收,儘管工作壓力和強度很大,但是憑着敬業精神和責任心,積極配合監測站,終於還是較為出色的完成了餘杭,蕭山,富陽和建德地區的驗收任務,期間我還去協助金華地區的煙氣驗收兩個星期,當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來,我就回到紹興地區項目組,此時正是紹興地區驗收最為緊迫之際,每個人都覺得身上壓力巨大,但是我們並沒有畏縮,大家都覺得[為文字文祕工作$&_者減輕負擔]上下擰成一股繩,奮戰20天一定可以完成驗收任務的,我作為紹興地區項目組一員更深知要努力再努力,分擔項目經理的工作壓力,在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務,參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收,期間田立峯還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作,我克服種種困難,在很短的時間內就完成了驗收比對工作。

這半年來可謂高強度的工作,對於我初涉職場的年輕人來説是相當難得的鍛鍊,我也對自己的表現感到十分滿意,“壓力才有動力”,這句話確實是有理的。

勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的,1452項目的後續整改,尾款的回收,還有新的建設項目等等,接下來的工作肯定會更加困難,我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,對公司作出更大的貢獻。

員工上半年工作總結 篇8

在上半年的工作中取得了不錯的成績,讓我身上沉重的壓力也為之一輕,在下半年可以沒有太多的負擔來束縛自己,同時也在督促自己擔起更加重大的責任。現在將我這半年的工作表現做一個工作表述如下。

我主要負責的是將房地產開發的新房源進行了解,同時運用自己的業務能力將其銷售出去,但是這樣的工作並不是很簡單,客户的聯繫以及對於房屋情況的瞭解種種方面都是不能夠懈怠的事情,而且因為公司下達的任務對於我這種算是新手的人來説還是有不小的壓力,在這上半年我真的算是竭盡了全力,讓自己完成更多的任務。

我認為銷售房屋首先就要做好準備工作,房屋的具體情況如何,對比現在的市場條件算是怎麼樣的一個情況,價格方面有什麼優勢,同時能夠給予客户決定買房之後優惠是什麼,各種不同房屋類型適合什麼樣的人羣等等繁雜的信息都需要一一整理好為顧客做好介紹。同時在這期間也要對顧客進行市場調查,有購房意願的人羣,以及將這類人羣分為幾個等級,有迫切需要的,還有就是本身在貨比三家的,以及可有可無的,做好充足的準備面對不同的人羣推銷我們的房屋,將銷售做到最好。

上半年我的工作有一部分是因為前面的準備工作做的不錯,還有一部分就是運氣了,因為我自認為自己的口才相比前輩來説還是有很多差距的,同時對自己的信心也不是很足,很多時候就容易心虛,雖然我也不明白自己在心虛些什麼,莫名的就對自己感到忐忑不安,這可能就是工作經驗的問題吧。因此在下半年我工作努力的方向就在於語言技巧的鍛鍊和提升對於自己的自信心,其他方面只要針對上半年做好的內容進行補充應該就不會有很多的差錯了。前輩説我們對於顧客的尊重代表着銷售前期的成功,同時專業能力就是不可以忽視的一點,我還需要加強對於自己的鍛鍊,尤其是我們做的事情並沒有欺騙客户或者是一次中號,這都是實際的情況用更為高超的語言説出來才會更有讓人動心,要堅信自己,不要有太多的顧慮。

上半年的經歷讓我面對不同的顧客,和不同的人交流,我才明白自己的缺點在什麼地方,還是應該放開自己,在工作中才會更讓人感到信任。在下半年我會再接再厲,勇闖輝煌,為公司的發展盡一份微薄的力量。

員工上半年工作總結 篇9

時間過得真快,一晃眼,本人在做人事助理的工作也已經有半年之久了,以前在學校從沒覺得時間過得那麼快過。在這半年的時光裏,本人作為人事助理,協助人事主管做了許多的事情,學到了許多的東西。為了讓未來的人事工作做得更好,也為了讓本人的成長記錄在案,本人現將上半年的工作,總結如下:

一、協助制定和完善企業人力資源管理相關規章制度

在做人事助理的這半年,是本人畢業之後做的第一份事,也是本人發現自己所學的人力資源管理專業正是適合我的專業,本人以後肯定要繼續往這條路上走的工作。在這半年裏,本人做的最枯燥無聊的事情,也不過是協助人事主管制定和完善企業人力資源管理相關規章制度,就連這項工作,本人也能找尋到做人事工作的樂趣。我想這就是找到了自己所喜歡的工作的感覺吧!

二、協助辦理員工人事變動的手續以及人事檔案的管理

是一個規模挺大的企業,應聘入職的人很多,離開這裏的人也很多,這使得人力資源部的工作還是有一些可以做的,就拿人事的轉正、離職、調動等變動手續的辦理來説,每天就要花掉很多時間了,不過值得慶幸的事,在這項工作中,本人也學到了許多過去學不到在學校學不到的經驗知識。

三、協助組織和實施員工的培訓活動以及文娛活動

大企業的培訓活動以及文娛活動是本人做人事助理工作半年內,感覺的一項工作。在協助人事主管組織和實施員工的培訓活動中,本人不僅能夠學到如何組織活動,而且能夠在培訓活動中學到許多東西,而文娛活動的組織和實施則給我帶來了經驗以及工作中的放鬆。

四、負責招聘信息的發佈、簡歷的篩選、員工考勤與調休假登記工作

除了以上協助主管的工作,本人也負責招聘信息的發佈工作,在收到應聘者發來的簡歷後,對簡歷的篩選也是本人的工作。整個企業內部的員工考勤登記以及調休假的登記,這也是本人這半年來常做的工作。

五、完成人事主管交辦的其它事項

這半年裏,以上工作之外,本人也會服從主管的安排,完成其交代我去辦理的其它事項。這些工作比較瑣碎,也就不一一記錄了。

員工上半年工作總結 篇10

20x年上半年統計局積極探索新形勢下支部工作的新途徑,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,全體黨員出現愛崗敬業、勤於學習、善於思考,努力創新的精神風貌,堅定共產主義信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,永葆共產黨員先進性本色,保證了單位各項工作順利進行。現將具體作法總結如下:

1、認真抓好學習,提高黨員隊伍的整體素質。

一是年初制定了學習計劃,無特殊情況堅決按計劃執行;二是規定了學習內容:以統計法知識、計算機知識、寫作知識和業務知識為重點內容;三是堅持搞好自學,每人每年自學筆記不得少於1萬字(班子成員不少於2萬字),體會文章不得少於2篇,現己撰寫學習黨章體會文章23篇;四是堅持領導職工分別備課、講課、出題、閲卷制度;五是每個幹部職工要根據所從事專業工作特點,加強調查研究,撰寫有質量的統計分析、統計信息,1―5月全局共寫統計分析54篇,統計信息162篇為全州第一名,其中:上省網統計分析15篇,統計信息22篇為全州第二名;六是鼓勵幹部職工繼續進行學歷培訓和生存技能培訓。

2、認真落實“三會一課”制度,提高統計自身地位。

20x年上半年共召開支委會7次,組織黨員學習11次,上黨課3次,題目分別是:學習黨章的必要性和重大意義,用社會主義榮辱觀塑造統計形象,讓“清水衙門”水更清。使黨員受益匪淺,明確了統計部門人少事多、任務重、經費緊、工作苦、地位低,所以作為統計人要以忠誠統計的心志,豁達統計的胸懷,快樂統計的情趣,智慧統計的本領,發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的精神,努力做好各項工作,出色完成各項工作任務,提高統計自身地位。

3、開展送“温曖、獻愛心”活動,讓黨心貼近民心。

黨支部上半年共組織黨員捐款81元,化肥8袋。今年3月2日,李家河鄉茅坡村七組後槽老屋楊家院子失火,24户相連木房被燒燬,全局幹部職工勒緊褲帶捐款61元,當時我局職工周遠鳳正在住院,她得知這個消息後,表示對災民十分同情,並主動損款3元,區區3元對24户災民來説,那只是杯水車薪,但是,它反映出一個普通共產黨員的無私情懷,凝聚了她對羣眾的一片愛心。6月21日,_縣統計局黨組書記楊天明同志,帶領工作人員到整體推進聯繫村,荊竹坪村2組結對幫扶的貧困户龔家坤、胡秀章、胡光輝家中訪貧問苦,並送去現金2元、化肥8袋,並鼓勵貧困户積極調整產業結構,努力發展多種經濟,爭取早日脱貧,這些看起來都是小事,但它確體現了黨的作風在好轉,黨心更加貼近了民心。

4、發揚團結友愛協作互助精神,辦公室整體搬遷工作順利結束。

為了響應政府老城區搬遷改造的指示精神,縣統計局經過認真的準備,於2__年6月13日順利搬遷。搬遷途中由於路程遠、東西多、女同志多、老弱病的多,給整體搬遷帶來了不少困難,同志們發揚了團結友愛、互相幫助、互相愛護的團隊精神,少幫老、男幫女,使整個搬遷過程中無人員受傷、無東西丟失,領導滿意、職工滿意,目前工作運轉正常。

5、積極培養入黨積極分子,壯大黨員隊伍。

局黨支部十分注重對年青人的培養,支部成員經常找他們交心談心,鼓勵他們認真學習、努力工作、積極向上,今年3月又有兩名入黨積極分子向黨支部交了入黨申請書,黨支部經研究同意作為入黨積極分子培養,6月14日已參加了縣機關黨委組織的入黨積極分子培訓班。

綜上所述,黨支部半年來各項工作取得了一定的成績,我們的體會是:抓好學習是前提,班子帶頭是動力,黨員自覺是基礎。

員工上半年工作總結 篇11

今年上半年對我來説,很多工作都具有着與以往外圈不同的挑戰,是對我本人工作能力的一種考驗。

一、全新體驗!製作宣傳片

因為工作的需要,和領導的信任,我第一次接觸並製作了宣傳片。從一個完全的外行,到最後製作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟件對我來説,上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題,宣傳片的製作,更多的是在於思想。

如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

2月份,瀋陽市房地產開發協會與華商晨報聯合主辦“方向·中國品牌地產瀋陽峯會”上,《方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,可它卻標緻着我在VCR道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經驗之後,在3月份,“華商晨報3C行業精英聯誼會”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗,無論是鏡頭的轉換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報的品牌建設。

其實每一次宣傳片的製作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設計和規劃,讓製作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。並且不能讓觀眾產生視覺疲勞,對於如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以後的工作中着重鍛鍊。

二、大師之路!PPT的終極進化

這半年,關於報告真的寫了不少,給嚴總做的1月2月講評工作彙報、給劉總做的集團工作彙報《打造一支過硬的專刊隊伍》,還有答覆集團審計部的《直面競爭價值取勝》,這些報告在技法上來説,都是比較尋常和普通的。

2月份,品牌部第一時間監測到瀋陽報問世,並且快速反應,在一週之內,迅速做出了試刊分析報告,一週分析報告。

這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關信息的收集、廣告刊例的調查,最後到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上,首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,直觀的瞭解這份報紙。

另外,在2月8日省旅遊局的領導蒞臨本報,在時間緊迫的狀態下,我趕製了《誠信旅遊遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告,由於時間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖標説話。所以這兩個報告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅緻的模板,着重了設計感,在一些細小的地方下了功夫,做了簡約的修飾,讓整個報告看起來,莊嚴大氣,又不失秀美。

3月份,在部門主任的指示下,為爭取汽車客户,撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至》,還有《華商晨報影響力——呈至》。

這兩個報告,前者大膽用色,採用綠色清新風格,通篇運用了梯形元素,營造了全新的風格,打破了PPT畫面單一的缺點,文字排版方面,也使用了很多技巧。在內容上,則不僅僅侷限於數據的表現,更多的加入了個性分析,讓報告內容更加豐滿。

後者則沿用了華商晨報對外宣傳的PPT模板,風格莊重大氣。更多的是在對數據的使用上,針對汽車客户的產品,提取了多元化的數據,多角度的展現華商晨報的讀者優勢。

另外,3月份,家居事業部的“傢俱以舊換新活動”中《傢俱依舊換新調查報告》,也是我比較鍾愛和喜歡的。這一次的報告模板,我選擇了自己設計模板,靈感來自於尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而傢俱以舊換新則是今年興起的,網上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動評估,似乎這樣的活動在執行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報告,我希望無論從模板到內容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態。所以我主色選擇了藍白,並採用了中國象棋作元素,希望此次活動商家和報社雙贏,贏在中國,贏在瀋陽。

4月份,重頭戲來了,房產事業部與進行洽談,由我將6000字的文字稿做成PPT《點亮策劃方案》。這一次的報告,算得上是我個人的突破了。篩選內容,突出重點,文字排版,可視化圖表,視覺藝術,邏輯性條理性,將這些有機結合,雖然同樣是緊迫的時間,但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來PPT報告上的力作了。就算是現在回頭再看,也依然能感覺到當時撰寫的時候,那澎湃湧動的熱血與沸騰的心情。

有很多人問我,你是如何做出這麼好看的PPT報告的?我想,這個東西,其實就像語文的學習,臨時抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時。只有平時多加積累,才能在關鍵時刻爆發出動人的靈感。

只要用心,每一個人都能成為大師!

三、調研為王!打破思想的侷限

上半年,與央視市場研究合作的版面監測調研依然有條不紊的進行着。

為了更好的監控問卷質量,我們要求全程參與調研執行期的每一個環節,從對訪問員的培訓,到入户約訪,再到後期的問卷複核。

無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調查得到的數據更加有針對性,我們與張總進行了多次的溝通,也多次徵求相關部門的意見,力求每一次的調研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

在今年華商晨報進行了改版,第二版面調研中,我們也針對改版,在調研問卷中加入了一系列的問題,希望在報告出爐之後,能給予一個完美的答案。

與慧聰合作的發行調研工作也依然進行着,從數據表現方面,華商晨報的家庭訂閲和零售市場份額均有不同程度的提高。

另外,品牌部還依然堅持着每月的零售市場發行調研。在6月份,我們對監測攤點進行了重新的選擇,多元化的瞭解一線市場的聲音。

在3月份,品牌部協助會展部制定了《華商晨報參展需求調查問卷》。

在CNRS數據庫方面,品牌部打破原有的常規報告,不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,同時還針對奢侈品人羣,撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人羣覆蓋》報告,關注奢侈品,關注報紙讀者高端人羣,進一步提升本報品牌形象。

在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的侷限,才能更好的發揮特長,展現優勢。

在日後的調研工作中,我們也一定要不被思想所侷限,力求突破創新。

四、細節決定成敗!瑣碎中的亮點

1、電子雜誌

年初,在報社領導的指示下,品牌部統籌協調內容,由總辦編制電子雜誌。

從人員的確定,到各個板塊的分割,各版塊負責人的確定,出版流程的規劃等等。

在網上,海量的信息中,選取出規定的內容,並且時效性的要求十分嚴格,每一期的信息收集都是十分艱苦的。

我們一直堅持了四期,雖然最後這份雜誌由於這樣和那樣的原因沒有能夠正式發行,但卻無法抹去我們為此付出過的努力和汗水。

2、SUV汽車品牌4S店查詢

這是6月份的一項工作,主要是查找目前瀋陽銷售的SUV汽車品牌對應的4S店。

工作難度並不大,但卻很繁瑣。

品牌部在接到任務的同時,便開始在網上搜索,將多家汽車專業網站的信息進行綜合篩選,最終順利完成了本次工作。

過程中,每一次的查找複製整理核對,都是一次心靈的起舞。

3、《*晚報》號外——紀念金刊情況分析

這也是臨時接到的一項工作,將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,最後整理出框架,方便領導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

這項工作難度也不是很大,但要求必須細緻。一個微小的錯誤,會讓領導在理解的時候產生誤差。

常常説細節決定成敗,在瑣碎的工作之中,對細節的完美最求,必定讓平凡的工作成為亮點。

五、飛奔吧!美好的時光

半年的時光就這樣過去,伴着年初的幾許期待,幾許虔誠。

xx年下半年,我將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情,全身心的投入到新的工作當中。我將繼續保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

同時更加深入的參與到專刊各個行業之中,逐漸建立和完善各行業的客户檔案,幫助經營部門進行客户管理。

在數據方面,我們應該做得更加專業,不斷學習充實自己,樹立部門專業權威的形象。

我們要在工作上不斷前行。

員工上半年工作總結 篇12

我叫_,於20_年上半年開始擔任我某某公司某某一職位至今已有_年,日常的主要工作資料是負責我某某公司日常的記賬,與審核報銷單據等工作。作為公司的一名財務負責人員,我深知自身工作的重要性,與崗位職責重大性。作為一名財務部門副部長,我務必樹立堅實的黨政意識思想,樹立正確的世界觀,人生觀,與價值觀,建設正確的利益觀念與權力意識。因此,我在工作中不斷地鍛鍊自身的各方面潛力,努力學習提升自身的各方面素質,在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節,建設完善的工作作風,較好地完成了公司部署的各項工作任務,為我某某公司帶給最高的財務效益。現將我在某某公司工作的下半年工作狀況作出如下總結匯報。

一、深化學習建設

在我某某公司工作期間,我時刻注意自身的素質建設,不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,強化自身的財務方面知識,並且不斷堅持學習黨的新政策,新思路,提高自身的黨性性質,力實加深自身的道德修養建設。在某某公司工作的上半年,我透過公司所安排部署的各項工作任務,學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習,與財務理論學習放於工作首位。用心參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,並在工作之餘也不斷的提高自己的理論學習水平,利用全新的知識理論來充實自己的頭腦,提高自身的思想覺悟,進一步加強自身的職責意識建設,提高自身的工作效益。並將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,並努力做到結合工作實際,將思想政治學習與忠誠企業,寸近期也財務發展實際相結合。

二、工作建設狀況

在我某某公司上半年的工作中,我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,配合各個領導以及上級部門的指導,嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下,我將工作的建設在規範,嚴格,仔細的基礎上,力實於完善的做好各項財務工作,履行財務副部長的工作職能。

一是重視工作基礎。在實際的財務工作之中,我十分重視會計基礎工作規範,用心輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,我不斷加強自身的財務會計基礎工作,並全面建設審核崗位工作,嚴格檢查各項財務記錄的正確,以及準確性,要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,並將財務清理工作當做一項日常工作來執行,並嚴格要求各個財務部門人員的職責意識,加強職責分配式管理,落實各項職責制度,確保財務工作的有效運行。

二是加強工作力度。在財務工作中,我嚴格按照我某某公司的財務管理制度,管理我財務部的運營工作,在工作中,我着重加強公司的資金流動管理,嚴格審核和保管各項收款,付款報銷單據,確保我某某公司的財務資金安全,合理控制資金的流入與流出。並在此同時,認真對各項收入,與支出單據作出嚴格的審核,對照查看單據記錄,檢查庫存資金的詳細存入,流出記錄,從而對各項收據進行嚴格的審查與報銷,確保我公司各項資金的準確流動,保證我公司資金無分毫之差。並且,我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,保障記賬清晰,資金活動清除明瞭,在記賬後還對各項記賬數據以及會計科目進行審查,確保記賬的準確性,做好各項本職工作職責。

三是關注國家政策。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,我還用心關注國家的各項財税政策變化狀況,及時學習國家的新型財税政策,認真整改完善我公司財務部門的各項財務規章制度,使得我公司的各項財務工作貼合國家的相關財税政策規定。

四是堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,我用心協助我部門領導以及其他部門領導人員,開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨,不畏艱辛,不計較個人得失,將我某某公司的利益建設作為我的終身工作目標。由於我財務部的工作性質,每當公司有資金財務方面的項目工作發生時,我部門就開始了繁忙的工作進程,在公司盈利期間,我公司財務項目繁多,資金相關流動複雜。因而,我部門的各項工作任務也較為繁重,作為我財務部門的領導人員,我更是承擔着極其重要的工作職責,為做好各項財務工作,完成好公司安排的各項財務任務,我堅定克服各種困難,採取多種方法和措施,解決在此期間任務重,任務雜的問題,切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的_年中,我一向堅定清正廉潔的工作準則,堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上,我承受着方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿着極大的誘惑力,但是我始終堅定自身的工作準則,絕不打破自身的工作原則,我用心以共產黨員的高標準,高黨性要求自己執行每一項工作,實際維護,保障公司的利益基礎,為公司的本質效益帶給堅實保障。

回顧上半年的工作,我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,我感慨萬千,這一提升是對我工作成績的突出體現。雖然在我的努力工作與輔助下,我部門的各項工作任務完成狀況較好,但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,我將總結本年度的工作經驗,切實改善工作措施,爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

員工上半年工作總結 篇13

回首20_年_半年物業公司客服部,可説是進一步發展的半年,不斷改進完善各項管理機能的半年。在這當中,物業客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協助,經過全體客服人員半年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實。回顧半年來的客服工作,有得有失。現將半年來的客服工作總結如下:

一、深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度。

在20_年_半年初步完善的各項規章制度的基礎上,20_年的重點是深化落實,為此,客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

二、理論聯繫實際,積極開展客服人員的培訓工作。

在物業公司的多次親自指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。

三、日常報修的處理。

據《每日工作記錄》記錄業主來電來訪投訴及服務事項,根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。

全年客服處理報修電話累計達_個,解決各類故障_個,排除原施工問題、報修故障解決率為_%;共接收投訴電話_個,及時處理、反饋_個。

四、信息發佈工作。

共計向客户發放各類書面通知_次。運用短信發送通知累計_條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

五、物業費的收繳工作。

根據公司下達的收費通知,積極開展物業費的解釋、通知工作,做好催繳工作。

六、水電費的收繳工作。

做好首次入户抄表工作。按期完成每月水電錶抄表工作的同時,及時完成每月水電費數據錄入、出賬。打印繳費通知單後,按時張貼繳費通知單到每户。對未按時繳費的用户進行催繳,對逾期的採取停水處理。

七、建立健全業主檔案工作。

已完善及更新業主檔案_份,並持續補充整理業主電子檔案。門禁卡辦理累計_人次,公寓入住人員登記累計_人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計_人次。

八、工作中存在的不足、發現的問題及遇到的困難。

1、由於我部門均未經過專業的物業管理培訓,關於物業方面的知識仍需系統學習,服務規範及溝通技巧也要進一步加強。

2、部分報修工作的跟進、反饋不夠及時。

3、物業各項費用收取時機、方式、方法不夠完善。

4、客服工作壓力大,員工身體素質及自我心理調節能力需不斷提高。

5、精神文明建設,像開展各種形式的宣傳及組織業主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。

20_年_半年我們滿懷信心與希望,在新的半年裏我們一定加強學習,在物業公司的直接領導下,提供規範、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,提升物業的服務品質。

員工上半年工作總結 篇14

在過去的半年裏,銷售部在總經理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了今年上半年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。現將在這半年裏我們的具體工作總結如下:

一、對外銷售與接待工作

首先銷售部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場,提高了酒店的知名度,爭取做到限度為酒店創造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項,20xx年上半年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由於酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客户,比如旅遊旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客户檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新客户。

20xx年我到酒店擔任銷售部經理,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利於酒店的銷售工作。

隨着網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。目前共與某某家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高佣金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細瞭解**酒店,比如、等幾家網絡公司。

同時在這一年裏我們接待了各種大中小型會議,對於每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這裏由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

二、對內管理

酒店擁有自己的網站,由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,並及時準確的把酒店的動態、新聞發佈出去,讓更多的人瞭解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今後酒店網站的發展奠定了基礎。

三、不足之處

1、對外銷售需加強,現在我們散客相對比較少。

2、對會議信息得不到及時的瞭解。

3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

4、有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今後的工作要認真細緻,儘量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

員工上半年工作總結 篇15

今年上半年很快就過去了,我在企業的工作也過了半年,對自己上半年的工作,我覺得做得還不夠好。因此接下來就是我對上半年的工作總結。

作為企業一員,我是個普通的工作者,我屬於辦公室的員工,我做的工作就是對領導下發的文件進行通知傳達,以及對其他部門的文件進行整理歸類,把各部門的事情做一個記錄,做成一個總表,然後發給各個部門去,讓大家清楚自己所做的工作,都是一目瞭然的。這工作對我不是很難,但是也需要認真去做,不然出了問題就是自己的責任,這是不敢馬虎的。

上半年我在辦公室將近處理了上千份的文件,做了份表格,都是針對各個部門的事情做的,目的就是希望通過我的整理,讓大家瞭解自己這半年的工作情況,為此在下一次處理工作的時候有一個方向。我在半年內整理的有些文件比較重要的,還要親自送到領導那去,並且進行一個簡單的解説,幫助大家理解其中的意思。我經常要去其他的部門去收集文件,把重要的分出來,不重要的就做其他用處。重要文件我都要標上標籤,把它們放到專門的存放文件的地方,以便於領導和同事拿。企業要增添和置辦的東西,我這邊要登記和記賬,然後在總體拿到財務處。

當然,上半年的工作也是有不滿意的地方。比如在處理一些不重要的文件時,我會偷點懶,把這些文件放置在一邊,不做處理,導致有時還有用的時候,就不能及時被找到發揮作用。再有就是領導要的重要文件,我平時保存的不夠嚴密,就很容易泄露機密,因此這兩方面我都要着重的改正,不然後果是很難去想象的,也會不好解決。

員工上半年工作總結 篇16

對於已經結束的上半年的工作,我也是非常認真的對自己的生活進行思考與反思,就是希望自己能通過對完成的工作的認識來更好的提升自己,也是真正的在工作上達到更好的績效。

一、工作認真,態度嚴謹

在面對這一份的工作上,我也是有付出非常多的努力,對此我感覺到個人有非常大的成長,當然也是在這份工作上收穫了成長,得到了奮鬥的結果。一直以來在這份工作上,我都是堅持自我,認真地做好每一件工作,也是讓自己在面對工作的時候端正自己的態度,去更好的認識這份工作,去真正的完成好這份工作。在這段時間中,我也還是有非常認真、努力地做好一切,更是爭取讓自己能在這份工作中收穫到更好的成績。通過在工作上的認真負責,我便是努力地做好一切,希望能夠通過自己的不懈奮鬥讓生活變得更加的美好與幸福。

二、工作能力的加強

在這份工作上,我一直都是有嚴格的要求自己,就是希望自己能夠通過不懈的奮鬥與努力來促成我更好的發展,面對這份工作我當然也是有通過不懈的奮鬥與努力做到更好的效益,我相信我的未來便是一定能夠有更加美好而幸福的生活。在工作上遇到不太會的方面,我都是有認真的研究,在工作上做更多的努力,當然在較多的時候也是通過向同事或是領導的問詢來尋找答案,就是希望自己能夠在其中有更好的發展。面對往後的生活,我也都是有非常認真的對待,希望能夠通過我自己不懈的奮鬥與努力的生活來為自己營造更好的未來。

三、還需要改進的方面

在這份工作上,我真的是犯下了相當嚴重的錯誤,尤其是在工作上因為個人的疏漏沒有處理好而出現的問題,所以這也是我非常需要去改進的,也是需要我更多的去提升的。在工作上我確實還是沒有做好個人的事情,沒有將公司對於員工的要求真正的完成到位,更是在工作的時候也是攜帶着個人的情緒,所以面對未來,我便是希望自己能夠通過不懈的奮鬥來讓自己變得更加的幸福與美好。

通過上半年時間的不懈奮鬥,我有收穫也有成長,所以我依舊希望我可以在這份工作上做更多的努力,以個人不懈的奮鬥來促成我更好的發展,所以對於我而言,我更希望能夠通過不懈的奮鬥為自己營造更加美好的生活。未來的時間,我也是希望能夠在工作中收穫幸福,收穫美好,不僅給我自己帶來更好的業績,也是給公司的發展做更好的促進作用。

員工上半年工作總結 篇17

20__年,我們圍繞市委市政府提出的城鄉建設“_工程”的建設目標,緊扣20__年目標任務書,層層分解和落實,全力推進重要基礎設施建設等工作。現將20__年上半主要工作完成情況和明年工作進行總結如下:

一、精準定位新項目

我科室積極與發改、國土、規劃等部門對接,主動溝通與協調,將一批涉及完善路網結構、保障民生工程、優化公交佈局的項目列入今年政府投資項目。20__年全市交通基礎設施建設項目共_個,全年計劃完成_萬元,其中續建項目_個,新開工項目_個,徵地拆遷項目_個,研究論證項目_個。

二、快速推進項目前期

我科室趁此次職能優化之際,創新管理,圍繞“早開工、早建成、早受益”的目標,採取專人專管、全程跟蹤、環環相扣、步步跟進等措施的基礎上,持續跟蹤項目責任單位,緊密聯繫橫向部門,做到提前啟動、交叉作業、並聯推進、無縫搭接,合力突破項目審批。預計至_月底完成前期報批手續項目_個,佔計劃的_%,開工率達_%。

三、可控建設續建工程

(一)續建項目

1、改建_路一期:建設規模為長_公里,寬_米。已經完成大部分前期工作和施工招標,目前南閘供地手續已好,臨港開發區供地手續正在辦理,完成後即可開工建設。

2、_公交首末站:外灘公交首末站位於_港路西、_大道北側,項目總用地面積_平方米。建設管理服務用房_平方米,停車場地、綠化約_平方米。已完成規劃選址、土地報批等前期手續,目前完成方案審批,_月底進入施工招投標程序。計劃_月份開工建設,年內竣工投運使用。

3、公交_站停車場擴建:_站停車場位於_路北、東外環路西側,項目總用地面積約_平方米。建設公交車輛停放場地約_平方米。目前已經進入施工招投標程序,_月底進行開工建設,年內竣工投入使用。

(二)新開工項目

1、_大道快速路建設:改造範圍為_大道至_大道,長_公里。目前_大道快速化改造前期工作正在全面推進,穩評、規劃選址、環評、土地預審、工可已經完成,初步設計正全面開展,杆管線遷移等前期工作已全面啟動,_月份開工建設,力爭於_年底建成通車。

2、S_省道_段:拓寬改造_公里(其中_線_公里,_線_公里)。已完成工程可行性研究、規劃選址、土地預審、施工圖審查等前期工作,目前取得施工圖設計批覆,現由無錫市統一報批用地,計劃與無錫錫山區、惠山區同步開工建設。

3、_鎮_路東延伸段:長_公里,實施範圍為_路至_港_公路。已取得施工圖設計批覆,正在報批用地手續中。

4、_鎮__路及_路改造:長_公里,改造範圍為沿江高速_南出口—南環路與_大道交叉口—_路。正在進行公開施工招標,計劃_月份開工建設。

5、_路改造:長_公里,改造範圍為_線至_大道。目前正在進行初步設計報批。根據市政府批覆,該項目由祝塘鎮作為實施主體。

6、_線_橋改建工程:該項目位於_鎮_村,橋樑按三級航道標準改建,橋寬_米,主橋長_米,引橋長_米。由省航道局投資建設,目前正在進行方案研究。

7、_路改造:長_公里,改造範圍為_大道至青龍橋。目前_鎮正在對接發改委進行預算調整。根據市政府批覆,該項目由祝塘鎮作為實施主體。

8、_中學_路改造:長_米,改造範圍為_大道至_中學門口。已取得施工圖設計批覆,計劃在_中學暑假期間開工建設,_月開工,_月完成。

9、_線大中修:長_公里,實施範圍為_線_線。目前已取得工可批覆。

10、危橋改造工程:對全市檢測出的危橋進行改造,目前已取得工可批覆。

11、市道大中修工程:對全市域市道中修,目前已取得工可批覆。

12、_公共自行車服務系統三期:新建_個公共自行車租用網點。目前已完成項目建設方案申報,正在申報財政概算,計劃_月份開工建設,年內完成。

13、_公交電子站牌四期:新建_個公交電子站牌。目前已完成前期手續工作,已進入開工建設階段,預計年底全部完成。

14、範錢路改擴建工程:長_公里,其中改建_公里,目前進入施工招標階段;新建東延伸段_公里,正在進行方案研究。

15、_工區、_橋工區標準化改造:目前已取得工可批覆,正在進行施工圖設計,計劃_月底完成施工招投標。

四、20__年下工作計劃

1、全力推進芙蓉大道快速化改造工程建設,統籌各項工作,確保工程建設有序向前推進。

2、配合南沿江城際鐵路開工建設各項前期工作,積極推進鹽泰錫宜鐵路前期工作。

3、完成紫金路、新橋西環路及南環路改造、茂蕩路、危橋改造、範錢路改建工程、市道中修等一批路網改善工程;完成外灘公交首末站、公交新華站停車廠擴建、公共自行車三期、江陰公交電子站牌四期等一系列重點民生工程。

4、啟動建設_線大中修、_路、範錢路擴建工程、_省道_段、_路東延伸段、_路等工程。

五、有關建議

1、建議強化市級層面的高位協調推進機制,強化屬地責任和落實力度,協調臨港街道盡快完成供地手續,力保改建_路順利完成工程建設任務。

2、20__年底沿江城際鐵路將開始建設,建議市政府組織相關部門就我市鐵路建設投融資、建議、運營管理模式、_綜合樞紐站建設、土地綜合開發等方面內容進一步深入研究。

員工上半年工作總結 篇18

從入職到現在,回顧將近半年的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行彙報。在過去一年的工作中由於我的努力取得了很大的進步,八月份過去了,以下是對這個月的工作總結:

一、個人品行

在剛入職時,作為一名新員工,對學院的很多情況都不瞭解,為了適應新的工作環境,我以歸零的心態來接收這裏的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了儘快瞭解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎。由於我的努力和出色的表現,在9月份被提升為行政與人事部見習經理。

在任行政與人事部經理期間,我兢兢業業,堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養,行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡槓桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標杆,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執行制度所規定的行為,對其違規行為進行處罰。

二、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳裏的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那麼就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓

員工活動是放鬆緊張的工作狀態的有效調節劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

四、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的温馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環境做起,每週進行衞生評比,並張榜公佈,表揚衞生好的,批評衞生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的温暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了_年的進步獎、貢獻獎及優秀員工,鼓勵真正優秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對於違反學院規定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

員工上半年工作總結 篇19

時光荏苒,光陰似箭,來到農行深圳x支行工作已經半年了,在這半年實習工作期間,我完成了兩個方面的轉變,一是基本完成了由象牙塔到社會大課堂的轉變,所扮演的角色從一個以書本為中心的學生到能夠獨立完成所在崗位的本職工作的銀行工作人員,二是學習方法和方式的轉變,在學校的學習生活中更多的是以理論學習為主,在現實工作中更多的是強調學習的實用性,更加偏向理論與實踐聯繫的緊密性。

我很慶幸在支行領導和同事的關心和照顧下,基本完成了以上的轉變,在半年的時間裏,我對x銀行的日常運作以及相關崗位的操作規則有了十分深刻的瞭解,在業務技能上,我也取得了巨大的收穫,但也存在不足之處,現總結如下:

一、業務技能方面。在這半年的時間裏,我的絕大部分時間的都花在儲蓄櫃枱工作上,深刻地理解了儲蓄業務的重要性,可以説儲蓄業務是銀行最基本最重要的業務,它是其他一切業務的基礎,為銀行的其他業務提供強有力的支撐,在這半年裏,我從最開始對個人儲蓄業務的一無所知到現在已經能夠獨立完成操作。我努力熟悉業務流程,積極主動地與老櫃員交流溝通,並虛心向他們學習,深刻領悟到每一筆業務須注意的地方以及可能存在的風險,基本做到了業務無差錯,無客户投訴。在工作之餘,我不斷的學習農行專業英語知識,在聽説讀寫方面努力提高自己的英語水平,做到了與外國顧客交流無障礙,從工作的第一天起,我就高標準嚴格的給自己定下了一個工作目標:嚴格要求自己,不斷提高自己的業務技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切高效的為每一個顧客服務,成為一名基本功紮實、業務知識全面、服務規範從容的多面手。雖然現在的水平離這個目標還相差甚遠,但我會堅持不懈、毫不放棄地朝着這個目標奮鬥。

二、在服務態度方面。牢牢把握“愛我農行,追求卓越”的精神,深刻理解到銀行金融服務業的競爭已經不再僅僅停留在硬件設備的競爭上,更重要的是在服務意識和服務態度上的競爭,這種軟實力之間的競爭往往更能體現出一個銀行的核心競爭力,在這半年的平凡工作中,我不僅對工作滿腔熱情,更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足的不斷提高自己的專業技能和服務水平,以求真務實、一絲不苟的態度處理每一筆業務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位顧客,以團結互助、平和謙遜的態度與領導和同事一起為銀行發展貢獻自己的一份力量。從中我深刻的領略到了服務的魅力,體會到了什麼叫着“以客服為中心”的真正以及做到“顧客就是上帝”的重要性,因此,在平日的工作中,我始終把服務質量貫穿到日常的工作中去,牢牢記住櫃員七步曲的要求,規範服務禮儀,在具體服務過程中加強與客户的溝通,做到了顧客零投訴。我始終以發自內心的微笑為每一個顧客熱情的服務,以真誠自然地微笑讓他們倍感親切。

三、在團隊合作方面。這半年雖然主要從事銀行個人儲蓄櫃枱的業務,但是遍及金卡、銀卡和普通區,無論在那一個區,我都深刻感受到團隊合作的重要性,只有團隊有效合作才能把最有效率的把工作做好,例如在金卡區,金卡區的業務繁多,個人業務、對公業務以及代理地方財政等業務都在這一區辦理,每天工作量大並且每次交易的金額都比較大。在日常的工作中,我們金卡的三個櫃員都分好了相關的責任和工作,在獨立完成自己本職工作的情況,更強調工作的協同性,如對外與對內的明確分工,即保證了工作速度,也提高了我們的工作效率。

四、在工作生活方面。在這半年的工作生活中,我深切地感受到了集體的温暖和力量。初來這個城市我,不免有點生疏感,剛離開美好校園的我,也難免有點失落感,是領導和同事給予了我莫大的鼓勵,是他們的熱情温暖了我,是他們的信任感動了我,是他們的支持激勵了我,是他們給予的很多機會鍛鍊了我,在我們這個集體中,業餘生活豐富多彩,極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習,在此,我真誠的感謝他們。同時,我也感受到了人際交往的重要性,在生活上和同事互幫互助,和諧共處。

當然,我也存在工作上的不足之處:

一是由於聽不懂粵語,跟一些客户的溝通有些障礙,儘管在工作之餘我努力地學習粵語,但由於學習時間過短再加上以前從未接觸過,到現在只能聽懂一些簡單的日常用語,以後還須加緊學習。

二是對產品營銷的不到位,由於對產品本身沒有深刻的認識以及缺乏相關的營銷經驗導致理財產品的營銷不理想,這也將是我下一步努力工作的方向。

員工上半年工作總結 篇20

__年2月19日,開始自己的第一份工作。這一次,可以説,真的是一個人,一路上,沒有一個朋友或者説一個熟悉的人與我同行,這一路,有苦也有淚,有歡笑也有淚水,讓我也成長了不少,也學到了不少。

今天是__-6-13,還有幾天就工作四個月,能進入鴻盛利,首先我必須感謝公司的領導給予我這個機會,在公司行政人事部工作四個月的時間,工作期間缺乏太多的知識與工作經驗,是公司的領導和同事給予我的幫助。

在人事部門工作,我作為人事文員,擔任的工作職責有:員工考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發放、會議記錄以及領導臨時交辦的事項,除此之外,還協助上級領導安排的各項工作。

當然,我本身的經驗不足,對人事工作的瞭解也不深入,所以,在今後的工作中還必須繼續向前輩們學習,虛心請教,總結如下:

一、員工的考勤管理,基本情況如下:

㈠班組長、主管直接對現場工作人員人請假、調班、加班等工作進行管理

㈡人事部的工作是對平時主管、班組長所反饋的信息進行登記、彙總,月底總結,提出《月份人員請假彙總表》,上交財務部

二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉正、檔案管理工作

㈠招聘:一般是通過學校、網絡、門口張貼招工啟事、員工帶熟人等方式,根據所提供的簡歷表,通過面試,其中涉及到個人的語言表達能力、團隊合作能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀表、工作經驗以及前來本公司服務的意志,由廠長、主管確定是否錄用、上崗,對於新進員工,一般將員工帶到車間使其熟悉環境,由主管安排具體工作並作相應的説明企業人事部半年工作總結

三、人事檔案管理

人事部負責將員工簡歷表、身份證複印件等資料建立個人檔案,再以電子檔形式(一般是製作表格)存放於計算機中,便於日後對員工信息的查詢,離職人員在離職之後,將其檔案及時調出並做相應的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

四、通告、通知的發放,做會議記錄

人員的培訓、人員的晉升、獎懲事件均以通告的形式,上級簽字確認後發放於各部門,以張貼於公告欄的方式告知於員工

公司日常事務具有告知性的事情,則以通知的形式發佈

會議記錄則是針對相對比較重要的會議做一定的記錄,並以電子檔的形式進行存檔企業人事部半年工作總結

除上述之外的工作還有對辦公軟件的熟練操作,比如excel、word、ppt的操作、對文字錄入也有一定的要求、打印、複印、傳真,其中就是一個文檔的排版以及表格的製作。

四個月的時間,可以説很快,第一次面試的情景似乎還在昨日,就自身而言,可能還會欠缺一定的經驗與知識,但是我的思想是成熟了,因為接觸到不同的人,聽到看到的也比較多,也使得我在以後的路中少走了一些彎路,謝謝在這裏幫助過我的每一個人!小楊謝謝你們大家每個人!

員工上半年工作總結 篇21

我叫___,於____年度開始擔任我__公司___一職位至今已有__年,日常的主要工作資料是負責我__公司日常的記賬,與審核報銷單據等工作。作為公司的一名財務負責人員,我深知自身工作的重要性,與崗位職責重大性。作為一名財務部門副部長,我必須樹立堅實的黨政意識思想,樹立正確的世界觀,人生觀,與價值觀,建設正確的利益觀念與權力意識。所以,我在工作中不斷地鍛鍊自身的各方面本事,努力學習提升自身的各方面素質,在工作中我時刻嚴格要求自我的各項工作細節,建設完善的工作作風,較好地完成了公司部署的各項工作任務,為我__公司供給最高的財務效益。現將我在__公司工作的20__年上半年作出如下總結匯報。

一、深化學習建設

在我__公司工作期間,我時刻注意自身的素質建設,不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,強化自身的財務方面知識,並且不斷堅持學習黨的新政策,新思路,提高自身的黨性性質,力實加深自身的道德修養建設。在__公司工作的__年度,我經過公司所安排部署的各項工作任務,學習和建設自身的各方面技能。我始終堅持將黨政思想學習,與財務理論學習放於工作首位。進取參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,並在工作之餘也不斷的提高自我的理論學習水平,利用全新的知識理論來充實自我的頭腦,提高自身的思想覺悟,進一步加強自身的職責意識建設,提高自身的工作效益。並將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,並努力做到結合工作實際,將思想政治學習與忠誠企業,寸近期也財務發展實際相結合。

二、工作建設情景

在我__公司____年度的工作中,我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,配合各個領導以及上級部門的指導,嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下,我將工作的建設在規範,嚴格,仔細的基礎上,力實於完善的做好各項財務工作,履行財務副部長的工作職能。

(一)重視工作基礎。在實際的財務工作之中,我十分重視會計基礎工作規範,進取輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,加強公司日常的會計核算與財務管理工作。在工作中,我不斷加強自身的財務會計基礎工作,並全面建設審核崗位工作,嚴格檢查各項財務記錄的正確,以及準確性,要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,並將財務清理工作當做一項日常工作來執行,並嚴格要求各個財務部門人員的職責意識,加強職責分配式管理,落實各項職責制度,確保財務工作的有效運行。

(二)強工作力度。在財務工作中,我嚴格按照我__公司的財務管理制度,管理我財務部的運營工作,在工作中,我着重加強公司的資金流動管理,嚴格審核和保管各項收款,付款報銷單據,確保我__公司的財務資金安全,合理控制資金的流入與流出。並在此同時,認真對各項收入,與支出單據作出嚴格的審核,對照查看單據記錄,檢查庫存資金的詳細存入,流出記錄,從而對各項收據進行嚴格的審查與報銷,確保我公司各項資金的準確流動,保證我公司資金無分毫之差。並且,我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作,保障記賬清晰,資金活動清除明瞭,在記賬後還對各項記賬數據以及會計科目進行審查,確保記賬的準確性,做好各項本職工作職責。

(三)強化政策。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,我還進取關注國家的各項財税政策變化情景,及時學習國家的新型財税政策,認真整改完善我公司財務部門的各項財務規章制度,使得我公司的各項財務工作貼合國家的相關財税政策規定。

(四)堅持本職工作。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,我進取協助我部門領導以及其他部門領導人員,開展各項工作任務。在工作期間我任勞任怨,不畏艱辛,不計較個人得失,將我__公司的利益建設作為我的終身工作目標。由於我財務部的工作性質,每當公司有資金財務方面的項目工作發生時,我部門就開始了繁忙的工作進程,在公司盈利期間,我公司財務項目繁多,資金相關流動複雜。因而,我部門的各項工作任務也較為繁重,作為我財務部門的領導人員,我更是承擔着極其重要的工作職責,為做好各項財務工作,完成好公司安排的各項財務任務,我堅定克服各種困難,採取多種方法和措施,解決在此期間任務重,任務雜的問題,切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

(五)是堅定工作原則。在我從事財務部副部長職位的__年中,我一向堅定清正廉潔的工作準則,堅持自身的工作原則。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上,我承受着方方面面的壓力,官位的全力與接觸利益也充滿着極大的誘惑力,可是我始終堅定自身的工作準則,絕不打破自身的工作原則,我進取以共產黨員的高標準,高黨性要求自我執行每一項工作,實際維護,保障公司的利益基礎,為公司的本質效益供給堅實保障。

回顧20__年上半年,我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,我感慨萬千,這一提升是對我工作成績的突出體現。雖然在我的努力工作與輔助下,我部門的各項工作任務完成情景較好,但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,我將總結本年度的工作經驗,切實改善工作措施,爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效。

員工上半年工作總結 篇22

各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面。

我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下儘量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養,同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,儘量的為公司節約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衞生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足。

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足:

1、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。

2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由於新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致後來粘罐事件。

3、責任心還不夠強,到工地沒有按規定下來查看路況,麻痺大意。

四、下半年的工作打算。

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

1、加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

2、加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

3、作為一名司機,一言一行都代表着公司的形象,在工地認真的為客户着想,熱情的為客户服務讓客户滿意。為客户着想也就是為公司着想,只有客户滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發展做出自己的貢獻。

員工上半年工作總結 篇23

上半年校本工作總結轉眼間一學期又過了,回想這學期科室在完成分內的事情和協助其他科室的工作事情。教科室的工作重點是協助學校提升教師專業水平、指導教研組開展有效的教科研活動、組織教學教育課題研究、收集信息為學校發展做好策劃工作。現就本學期所做的工作總結如下:

一、事務性工作。

1、教科室的常規工作。每天到校第一件事就是瀏覽網頁,收集相關信息,及時通知有關科室及教師。一看平陽研訓網,二看平陽教育網,三看學區教育網,四看温州教研網等市級及以上網站,然後是整理和通知。其次是校本教研活動的考勤、拍照、錄像,學校有7個教研組,15個備課組,並且規定每次活動考勤要提前一天通知教科室,每位教師每學期不少於參加8次的教研活動。因此每個教研組至少組織5次活動,每個備課組至少組織3次活動。本學期雖然受到疫情影響,但各個教研組依然有條不紊組織教研活動,同時在此次疫情中教師體會了網絡教研許多的優勢。

2、學生學業的監測工作。為了師生能有效利用監測數據,學校經過多年的採用網絡系統對學生監測的實踐,本學期安排了返校、期中、期末、九年級網絡監測。監測目的在於兩方面,一是督促學生自覺學習,二是教師根據學生監測數據分析把握學生存在問題,有效調整教學計劃。因此,需做好平台上有關考試安排及試卷的上傳等一系列的工作,考後做好閲卷設置、試卷掃描、教師閲卷督促等工作。本學期檢測大多是老師自行命題,還需督促教師命卷工作,考後指導和督促教師上交數據背後的故事工作。

3、平台選課的管理工作。5年的360學時培訓新一輪培訓週期開始,學校能按計劃完成規定的要求。本科室一直負責省平台的管理和督促工作,合理安排教師參加各項培訓,指導教師如何選課,解決教師在平台使用過程中的一些瑣碎事務,如密碼忘記、用户名忘記、平台登錄不了等等問題。

二、指導性工作

1、校本培訓。校本培訓是學校得以長期發展的基礎。學校一直以來都很重視校本教研活動,在人心膨脹的今天,許多學校的校本教研活動灰灰湮滅,連基本的形式都難以得到保證。學校一學期組織教師參加校本教研活動的人次達465次之多,許多教師反映校本活動手冊都不夠用了,本學期活動主要有網絡聽課評價,網絡教師説課、試課,教師參與積極性高,收到良好的效果。另外還有講座、集體備課、年段和學科備課組質量評價分析會等等多種教研活動形式,廣大老師在積極參與中得以提升。學校的校本博客管理本學期有了新的進展,教研組能承擔相應的上傳工作。

2、課題管理。逐步完善課題管理,督促教師做真實的研究,提升自身的科研能力。課題即問題,幫助教師能在平常的教學教育中提出問題,並有計劃的研究,這對教師自身科研能力的提升,教研教學工作能力的培養是有很大的益處。我校今年陳振洲校長的《國中學生綜合素質量化評價及操作路徑的實踐研究》,徐珊瑚老師負責的《指向深度學習的國中科學課堂精準提問探究》,朱曉致老師負責的《生活化教學在國中科學教學中的應用研究》三個課題結題,陳振洲校長的市級應用推廣課題《基於學業質量數據的國中科學變式訓練教學研究》獲得市級三等獎,另有繆海如老師負責的《優秀傳統文化與各學科教學整合的實踐研究》縣級課題繼續研究中,這些課題均針對我校實際提出並認真落實,同時也看出校級領導自身也注重科研興校。學校推出“分享式”課題管理制度。

三、存在的不足及反思

1、科室工作因人員不足,事務性工作多,而影響指導性的突出。導致某些管理銜接不到位,管理不精細,如每天信息的收集及反饋不及時、校本培訓管理平台內容更新及規範操作不夠。

2、計劃的制定、執行等還存在許多不足之處,缺乏系統性的考慮和精心的安排。

3、教師的教研活動積極性雖然有所提高,但一學期的活動還缺乏主題性,目標不是很明確。

員工上半年工作總結 篇24

時光荏苒的,轉瞬即逝。回首過去一般的20__年,有領導的關心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之後的喜悦與欣慰,也有惆悵彷徨之後的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作輔助客服,但是經過努力,我今年的業績從年初的個人存款____多萬增加到現在的____多萬,淨增____多萬,現將我這半年中的工作情況作如下總結:

一、加強學習,提升自身素質

半年來,我能夠認真學習銀行方面的業務知識,不斷提高自己的理論素質和業務能力。在學習的過程中,我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法,即比較學習。跟其他同事比,我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創新,尋找新的市場增長點

只有不斷開發優質客户,擴展業務,增加存款,才能提高效益。我利用個人的社會關係網,與拆遷公司建立聯繫,通過拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客户名單。然後逐個登門拜訪,拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過這種方式,我在原有的營銷和維護個人客户,幫助客户理財的基礎上,還挖掘了不少新客户,吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執着,為支行事業發展盡職盡責

銀行是我學生時代就矇昧以求的工作場所。畢業之後,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也並不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多後仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂,他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,説實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之後,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績實踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。

新的一年裏,我為自己制定了新的目標,為了讓自己儘快成長為一名合格的銀行員工,我將着重從以下幾個方面鍛鍊自己、提升自己。

(一)業務方面。不斷更新自己的銀行業知識庫,既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業務的能力;既要學習自己職責範圍內的專業知識,也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。

(二)素質方面。養成強烈的責任意識和服務意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風正派,潔身自愛,自覺維護銀行工作人員的良好形象。

(三)心理方面。不斷經受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心A理狀態作為自己的成長目標。

明年,我的業績目標是個人存款到達1個億。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長的同時,為支行事業的發展做出屬於我的一份貢獻。

員工上半年工作總結 篇25

為了物業公司的發展導致我在上半年的工作中十分努力,能夠完成自身的工作併為公司的發展帶來效益無疑是令人高興的,因此我在領導的安排下堅守着自身的崗位並完成了許多重要的任務,通過團結合作的方式攻克工作中的難題也會讓我很有成就感,畢竟能夠為集體事業作貢獻才意味着自己具備着崇高的職業素養,為了做好接下來的物業工作還是根據上半年的情況做好工作總結才行。

做好業主的接待工作並諮詢對方的需求,為了給業主提供良好服務自然要重視對方的需求才行,所以每當業主反饋意見的時候我都會認真進行記錄,在彙總過後交由部門領導從而改進整體的工作方式,對於物業公司的發展而言a業主意見的採納往往是很重要的,而且由於部分樓層老化的緣故導致基礎設施並不是很完善,因此對於這部分影響到業主生活的問題要儘快予以解決才行,我也通過對自身服務水平的改善從而提升了自身的職業素養,但想要在物業工作中有所成就仍需改善自身的工作方式並讓業主感到滿意才行。

對於物業費的收取雖然比較困難卻也得到了業主的理解,上半年的工作中物業費的收取對我來説是比較困難的,因此我會事先和業主進行溝通並向對方説明物業費的具體款項,在瞭解這方面的詳細信息以後自然能夠得到業主的理解,只不過在溝通的過程中往往很難取得業主的信任,尤其是部分很少與物業進行聯繫的業主並不相信自己是物業的工作人員,這也導致我需要花費不少精力向對方解釋並説明物業費的具體用途。重視安全宣傳方面的工作並排除了這方面的隱患,隨着夏季的到來自然要重視防火防盜之類的工作才行,因此領導很重視保安隊伍的建設並對現有員工進行了培訓,而且對各個樓層的消防器材進行了更新維護,過期或者無法使用的消防器材會及時進行更新從而排除了這方面的安全隱患,考慮到部分樓層堆放大量易燃物品的問題導致我們進行了集中清理,確保各個樓層暢通無阻才能夠為業主們的安全提供安全保障,除此之外則是加強對小區內的巡視力度並結合監控做好防盜工作。

能夠為物業公司的發展貢獻力量自然是令員工感到高興的,因此我會做好自身的工作併為物業公司的發展着想,作為這個集體的一員也要具備較高的榮譽感才能夠創造佳績,因此我會多和身邊同事學習並在往後的物業工作中改進自身的工作方式。

員工上半年工作總結 篇26

20xx年的工作竟然就過去一半了,此刻的我覺得今年的時間過得特別的快,或許是各種情況的影響,讓我覺得過春節的情況彷彿就在昨天,但是這段時間的工作卻又是真實的告訴我我確實工作有半年了。在公司各位領導的指導和關心下,我們部門很好地完成了上半年的工作計劃,我個人在工作中也做好了自己的職責,所以在工作中表現尚可,讓我體會到了充實工作帶來的收穫感和滿足感,在這半年的工作中,也讓我覺得相較於去年自己走有了不少的進步。現在,就讓我對我個人在20xx年上半年的工作做總結:

一、工作方面

在20xx年年初的時候,還沒有過春節,我們還是在工作中,那個時候因為臨近年關,公司的各項業務都到了緊要關頭,能不能完成當年的工作計劃甚至做出更好的成績都看那最後一段時間了,所以公司對我們所有部門所有員工的要求都是比較高的,大家也都希望做出更好的成績,拿到年終獎什麼的,所以大家都是在拼了命般工作,被大家感染的我也更加是更加努力的工作,最終創造了一個非常好的成績,給一年收了個漂亮的尾。再後來就是春節結束該上班了,因為特殊原因影響我們在家上了一週的班,説實話那樣挺考驗我自己的能力的,並不是工作能力的問題而是我工作態度的問題,沒有公司制度的約束和領導的監管,工作上面非常容易開小差,但是幸好我堅持住了自己的本心,對工作還是挺認真,那段時間的工作任務雖然完成的時間雖然晚了點,但是還是在規定的時間做完了的,沒有耽誤大家的進度。沒過多久我們恢復了正常的上班,因為算作是開年的工作了,所以我們都想着打個開門紅,所以公司接了好幾個大的項目,比如xx公司的裝修方案、xx酒店辦公司的設計圖紙,雖然那段時間特別的累,但是經過我們所有人的努力也還是在規定的時間內做好了,並且客户非常的滿意。

二、思想方面

因為之前有過一週多的網上辦公,因為那種模式是需要每個員工自覺的,所以非標考驗一個員工的工作思想,所以通過那段時間的工作考驗,我對待工作的責任心和認真的態度都得到了很大的提高,我對自己的約束能力也有了不小的進步。所以後面到公司上班了,一直到現在也過去幾個月了,我都沒有出現過任何遲到什麼違反公司規定的錯誤,僅有一次家裏面的事要處理而調休了一天,所以我對公司制度的遵守更加的嚴格了。

這半年我在工作上雖然沒有什麼大的收穫,但是跟之前比較還是有不小的進步的,所以我相信憑藉這些,我能夠在下半年的工作中做的更加的好。

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