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環衞局下半年工作總結範文(精選16篇)

環衞局下半年工作總結範文(精選16篇)

環衞局下半年工作總結範文 篇1

我局現有環衞職工637人(其中正式工128人、退休職工82人、臨時工427人),作業任務:清掃、清洗轄區35條主次幹道,日清掃保潔作業面積200萬平方米,日清運垃圾360噸,日管理維護公廁26座(不含坐落單位公廁數)、直管垃圾中轉站38座,日清理果皮箱603個。負責市、區計劃內的環衞設施建設,負責本區範圍內的環衞監察糾章,負責收取轄區內環衞有償服務費,負責轄區6個鄉鎮街道環衞工作的檢查指導。

環衞局下半年工作總結範文(精選16篇)

今年來,在區委、區政府的正確領導下,我局始終以爭創一流的環衞業績為目標,大力推行環衞精細化管理,進一步加快環衞設施建設,積極探索環衞市場化運作,抓住重點,突出亮點,細化任務,強化措施,圓滿完成了工作目標和各項任務。1-5月份我區環衞日常管理在市環衞行業主管部門考核中累計成績靠前,並獲得環衞設施獎勵70萬元;環衞有償服務收費任務,實現了時間過半任務過半。具體工作情況總結如下:

主 要 做 法

一、深化內部改革,提高環衞作業水平。

從1月份起,我局將轄區內主次幹道的清掃、清洗作業進行了全面整合,以常勝西路為界,將轄區主次幹道劃分為南北兩個片區,整合原有清掃公司和清洗公司人員和設備,成立了道路洗掃一公司和道路洗掃二公司,道路洗掃一公司負責常勝西路以北(含常勝西路)區域主次幹道的清掃保潔及清洗作業,道路洗掃二公司負責常勝西路以南(不含常勝西路)區域主次幹道的清掃保潔及清洗作業,重新核定了兩個作業片區的承包經費、作業質量要求和考核管理辦法,促使兩個公司在業務承包經費和作業質量標準上形成了相互競爭、你追我趕的嶄新局面。激發了兩個公司在內部管理上的潛能與活力,減少了業務上敷衍塞責、推諉扯皮的現象,花在加強常態化管理上的心思多了,臨時“抱佛腳”、搞突擊的現象少了,環衞作業水平明顯提高。

同時,今年我局壓縮非生產性開支,將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環衞日常專業化管理,確保了轄區內環衞作業全覆蓋。

二、優化環境,更新換代垃圾中轉站。

早些年,我區興建了70多座小型垃圾中轉站。這些中轉站對於環衞員工和市民羣眾倒垃圾較為方便,但是由於數量較多,轉運量少,密封性差給周邊環境帶來較大影響。減少一個垃圾中轉站,就等於減少一個環境污染源。20xx年,我局新建改建了壓縮式垃圾站5座。這種新式的垃圾中轉站轉運量大,密封性好,輻射面廣,目前我區只要擁有10座左右即可滿足需要。基於上述認識,我局今年不等不靠。壓縮一切非生產性開支,整合各種人力物力資源,將新建改建的5座壓縮式垃圾站全部啟用,同時,淘汰取締了8座舊式垃圾中轉站,使原設有垃圾站的周邊環境大為改觀。我局還大力推行城鄉環境同治工作,指導雨母山鄉按照“户分類、村收集、鄉轉運、區處理”的環衞運作機制,促使該鄉環境衞生面貌顯著改觀。今年5月6日,周海濱市長在雨母山鄉調研農村綜合整治、現場視察雨母山壓縮式垃圾中轉站時,對雨母山鄉農村環衞整治及壓縮式垃圾中轉站的投入使用給予了充分肯定和高度評價。

今年擬在衡州大道、外環路4s店等地興建壓縮式中轉站2-3座,待市裏明確下達任務後,我局即可啟動建設。還邀請市規劃局對我區環衞設施建設進行了規劃布點,擬製xx年環衞設施建設專業規劃。

三、強化管理,改善市民如廁環境。

今年3月,我局對轄區所有直管公廁進行了一次全面摸底排查,一一羅列出相關存在問題,並擠出維修經費2萬餘元,請專業維修人員對公廁管道該疏通的疏通,化糞池該清掏的清掏,屋頂該補漏的補漏,牆壁該刷漆的刷漆,設施破損的該修補的修補,清洗保潔班次該增加的增加。通過採取這些管護措施,公廁內外環境面貌煥然一新。今年5月,我局又將轄區所有直管公廁,每天24小時向社會免費開放使用。市民如廁環境更好更方便了。

四、建章立制,力促環衞質量提標。

為進一步加強日常管理力度,確保環衞作業質量。完善了局領導、質檢股、業務管理部門、班長“四級網絡”業務值班督查機制,局班子成員堅持每週一次通宵帶班督查。做到及時在一線發現問題、及時在一線處理問題,通過勤查嚴督,全面提升轄區環境衞生水平。

五、真情服務,促進環衞有償收費。

在環衞有償服務收費工作中,一方面對環衞有償服務單位,及時進行上門走訪,掌握各單位實際產生的垃圾量,並在雙方充分協商的基礎上,做到合理收費,爭取應收盡收;另一方面強化服務,提高服務質量,以良好的信譽、周全的服務贏得服務對象的理解和支持,營造和諧互動的收費氛圍。今年未發生一起收費糾紛事件。

六、踐行黨的羣眾路線,立足本職切實為民辦實事。

按照中央、省、市、區開展活動的文件精神和動員會議精神要求,及時成立了蒸湘區環衞局黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組。制定了《蒸湘區環衞局開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》,還下發了《黨的羣眾路線教育實踐活動手冊》便於黨員幹部開展集中學習和自學。

於4月3日上午組織全體黨員(在職黨員41人、退休黨員10人),召開了黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會,對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。並分別於4月22日、23日組織全體黨員、幹部參加聽黨課、開展大討論和徵求意見會,學習了中央、省、市、區關於教育實踐活動工作會議精神和有關文件、學習了規定的三本書有關內容、《報告學習輔導百問》等。4月25日上午,我局3個黨支部分別組織開展了以“入黨為什麼”、“我的羣眾觀”、“六問”等專題大討論。5月9日,局黨委組織全體黨員幹部與青年團員50餘人到紅色基地——夏明翰故居學習。通過此次學習,全體黨員幹部被深深的震撼,精神得到了一次全面洗禮。同時通過開展形式多樣的徵求意見活動。採取發放徵求意見表、設立徵求意見箱、開通電話專線等形式,認真聽取幹部職工意見,傾聽各方面的聲音。將徵求到的意見和建議認真對待,分類梳理,廣泛徵求意見建議116條,通過梳理歸納為21條,其中,屬於領導班子的11條,屬於領導幹部個人的8條,行業共性問題1條。

自開展“大走訪、大調研、大服務”活動以來,局黨委副書記、局長鄧成、黨委書記雷志紅、副局長週中平分別參與了紅湘街道聯合新村社區黨的羣眾路線教育實踐活動的動員會以及徵求意見會。對該社區如何開展好黨的羣眾路線教育實踐活動進行了指導。在深入走訪過程中,“大走訪”活動小組成員認真記錄了走訪時間、走訪地點、走訪對象及走訪內容等。目前,共組織召開座談會5次,宣講有關政策28場次,走訪困難羣眾6户,送去慰問金2400元,並收集整理了反映存在的問題和建議,建立了民情台賬、困難羣眾台賬,編制簡報5期。

存 在 問 題

一、環衞作業經費缺口大

由於作業標準全面提高和環衞作業面大幅增加,如在市、區兩級政府未安排經費的情況下,我局將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路,共計新增清掃保潔面積17.4萬平方米,納入了環衞日常專業化管理,1-5月份我局環衞作業經費缺口達275萬元,目前我局運作舉步維艱;推行環衞市場化運作是大勢所趨。據我們瞭解,南嶽區和長沙市雨花區推行主次幹道清掃清洗市場化作業每平米單價在9元以上,我市受大環境的限制,環衞工作難度相對更大,要確保環衞作業效果,必須保障必要的投入。

二、環衞隊伍不穩定,環衞幹部職工工資福利待遇低

我局128名正式工按衡人社發73號文件標準和環衞行業可以發放特殊津貼的相關政策,每月工資應提高749元,年需經費96萬元,因無資金保障渠道,環衞在職正式工至目前未能按標準和相關政策發放,在職職工情緒不穩定,思想波動大,亟待解決正式工的增資問題。

三、環衞局班子建設問題

環衞工作任務重,事務繁雜,目前我局班子成員僅有5名,且其中局黨委書記借調至區城市管理辦工作,缺一名副局長,一名紀委書記,班子成員目前是超負荷工作,亟需增添後備力量,配齊班子成員。

四、我區環衞停車場建設項目亟需儘快啟動

我區現有環衞車輛52台(其中環衞作業車輛38台,工具車14台),目前只能停放在原火車西站衡州大道立交橋下和其它路段上,存在很大的安全隱患,亟待儘快啟動我去環衞停車場建設,但目前該項目的徵地費尚未付,建設資金更是沒有着落。

下 步 打 算

一、將轄區主次幹道的清掃、清洗作業面向社會進行公開招標,並進一步深化環衞內部改革,把清廁、清運作業實行局內部招標承包,同時做好環衞員工的思想工作,妥善安排好環衞幹部職工,確保環衞改革穩步推進。

二、建立完善環衞業務質量考核辦法和標準。市場化運作後,增加環衞考核和市容監察的力量配備、增加信息採集報送的職能。成立市容質檢信息採集隊,負責環衞考核、市容監察、信息採集報送等工作,加大業務考核力度,確保環衞管理長效化、常態化。

三、進一步加強環衞基礎設施建設。想方設法爭取資金,年內興建壓縮式垃圾中轉站2-3座。

環衞局下半年工作總結範文 篇2

承着去年創建國家衞生城市的東風,二Oxx年我處在"三個代表"學習的基礎上,進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衞處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全責任制》、《生產安全驗收規定》、《環衞處各科室責任制》、《承包隊管理人員責任制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員責任制》的出台後,根據管理人員的素質及工作能力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衞工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位責任制後,收費員的責任得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、積極,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文祕人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已非常巨大,而近年來計生工作亦必須嚴把關。在人員少、工作量大的情況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包責任制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所佔比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試着不同程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產能力,進一步完善承包責任制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一直在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衞生費一個窗口收費的建議,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市創建信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟件公司,根據我處的具體收費情況製作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐户上門與住户簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衞生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所籤回的**户住户和**個單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住户成功扣費**户,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費**户,也達到了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,併為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨着一定的問題,特別是收費難和垃圾處理的問題。 這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在着不少問題,如所輸入電腦的住户名稱與銀行客户的存摺上的名稱有誤差;有部分住户未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住户的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住户解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多户住户中也有相當一部分是不願意籤《服務合約》與《代繳垃圾收運及衞生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意籤。這對我處的收費工作規範化造成了一定的障礙。另外,對於出租屋的住户,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衞生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衞工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨着南海市經濟的不斷髮展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衞生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱鉅。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衞事業新局面。

環衞局下半年工作總結範文 篇3

一、把握機遇,突出重點,穩步提升市容環境衞生質量1、積極爭取環衞資金,加大環衞必要投入,確保城區環境衞生整體水平穩步提升。一是充分利用相關政策優勢,積極爭取市、區兩級政府加大對環衞工作的投入。今年,我們通過多方努力,爭取了市財政對我局環衞切塊經費投入的傾斜,上級下撥環衞切塊經費增長67.79萬元;通過再就業資金渠道,爭取了就業資金30餘萬元;為轄區重點工程項目提供環衞服務,爭取重點工程項目支助近18萬元。環衞經費保障相對得到了一定程度的改善。在此基礎上,我們加大了必要的業務投入。20xx年,我局對各業務部門的承包經費累計增加投入28.6萬元。迎省檢期間,對所有中轉站、公廁和車輛進行了一次全面維修,並在主次幹道添置果皮箱150只,添置社區垃圾收集車50部,共支出15萬元。10月份在市財政安排10萬元的基礎上,我局自己投入4.75萬元,購回了一台容量大、壓力足的多功能新水車。12月份,正在爭取區財政投入和自籌部分資金,擬新購兩台東風牌翻鬥式垃圾運輸車。二是突出重點,加大清洗力度,洗出馬路本色。在堅持每天清洗一條路的基礎上,對被污染路面,做到隨髒隨洗,提高馬路清洗頻率。同時採取靈活實用的清掃清洗方式。夏季白天氣温高,夜間氣温相對涼爽,清掃公司因地制宜安排白天細掃、清洗慢車道和花壇,夜間加班加點沖洗快車道,形成了蒸湘環衞的馬路清洗特色,打造了蒸湘環衞的馬路清洗亮點。三是加強重點項目施工路段及城郊接合部的衞生管理,提高我區環境衞生整體水平。將蔡倫大道納入正常的環衞清洗保淨管理範圍,年花費工作經費達10餘萬元;對正在改造的立新大道、蒸湘南路延伸段,我們提供環衞跟蹤服務,保障清掃、清洗到位。年內還先後指導雨母山鄉、呆鷹嶺鎮和長湖鄉在轄區城郊結合部新建垃圾收集點23個,新增垃圾鬥2個,並督促各鄉鎮、街道配足清掃保潔人員,實行不定期衞生督查,有效地提高了城郊接合部的衞生質量。

2、堅持環衞作業高標準、嚴要求,力求環衞主體業務管理精益求精。自始至終貫徹精細化的管理理念,堅持環衞作業高標準、嚴要求。我們對主幹道、樣板路實行每天三大掃、二細掃,全天候巡迴保潔,保潔時間從凌晨4:30一直延續到晚上10:30。並推出常勝西路細掃管理樣板路,與常勝西路140餘家門店簽訂了環境衞生責任承諾書。垃圾運輸做到安全、及時、密閉,注意保持車容車貌整潔乾淨;清廁分公司今年按照文明創建新要求,重新制定了公廁管理標準及考核辦法,並在內部推行流動紅旗公廁競賽,公廁管理水平進一步提高。

3、加強督查和整治力度,切實提高環衞主體業務經常化的管理水平。堅持以考核促監管,以整治促市容,確保環衞主體業務管理經常化。一是我們堅持領導輪流業務值班制,強化局領導、市容管理股、業務部門、班長四級網絡監督體系,確保衞生質量經常化。二是強化環衞業務重大考核時的監管力度。對重大環衞工作檢查考核,二線人員設有固定責任路段,並對二線人員下一線的作業情況,局成立專門的督查小組和制訂相應的管理辦法,強化二線人員下一線作業的工作責任心,確保環衞業務重大考核不扣分或少扣分。三是突出門店“四外”整治和渣土管理,杜絕污染源。從今年4月1日起,我們組織市容執法人員在全區範圍內開展臨街門店“四外”整治活動。在早、中、晚垃圾外掃、外丟、外倒高峯時段,安排市容執法人員在城區繁華地段設立監督崗,分兵把守,來回巡查,嚴查行人攤擔的“四外”行為;對臨街門店逐路逐户進行宣傳教育,共向臨街門店和坐落單位發放整治宣傳單1000餘份,下達整改通知200餘份,整治門店垃圾外掃、外丟、外倒現象300餘起,有效地從源頭上控制了垃圾的產生。

二、立足本職,對照標準,紮實推進文明創建

一是廣泛宣傳,營造濃厚的文明創建工作氛圍。在局內層層召開文明創建動員會,發放文明守則300餘份,全體幹部職工簽訂了文明創建承諾書,今年7月份以宣傳《城市生活垃圾管理辦法》為契機,出動1台專車,就《城市生活垃圾管理辦法》正式實施和開展創建全國文明城市暨創建優秀旅遊城市工作在中心汽車站坪、晶珠廣場進行了一個星期的集中宣傳,營造了濃厚的文明創建工作氛圍。

二是以活動為載體,紮實開展文明創建工作。在機關幹部中開展“書香機關”主題讀書活動,提高機關幹部文化素質;組織辦公室人員積極參加區文明優質服務競賽活動,通過競賽提升服務水平;組織勞模、城市美容師對清掃工人進行現場業務培訓;定期不定期組織駕駛人員進行安全知識培訓,提高一線工人的勞動技能和安全意識。在全局範圍內,開展爭奪環衞管理工作第一、爭創文明城區、文明單位、文明班組、文明家庭以及爭當“五一”勞動積極分子、“五四”青年突擊手等各項爭先創優活動。年內創建了常勝西路1條文明樣板路、解放大道等6條“星級馬路”,紅湘北路中轉站等6座“星級垃圾中轉站”,冶金公廁等6座“星級公廁”。先後有1人被評為湖南省環衞系統先進個人,2人被評為衡陽市文明創建先進工作者,2人被評為衡陽市優秀城市美容師, 6人被評為局勞動積極分子,4人被評為“五四”青年突擊手。局長兼黨委書記羅錫桂同志被評為衡陽市第二屆優秀事業單位法人代表並榮記三等功。

三是模範帶頭,充分發揮環衞隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。在做好環衞本職工作的同時,帶頭做好文明創建工作。帶頭堅持和完善週五衞生日製度。從今年3月份起,每逢週五下午全民衞生活動日,局領導劃分衞生責任路段,帶領全局二線人員均下一線撿拾花壇白色垃圾;同時加強城區主次幹道臨街單位和門店的全民衞生日活動的宣傳指導,向臨街門店和坐落單位發放了《蒸湘區環衞局關於堅持和完善全民衞生日製度的宣傳函》1000餘份。按照區文明創建辦的工作部署,組織各鄉鎮街道開展環衞整治。今年4-5月份,我局組織各鄉鎮街道在轄區範圍內開展了一次聲勢浩大的衞生大清理行動,重點清理了環境衞生“髒、亂、差”的居民院落、屋頂陽台、背街小巷、城中村、城郊結合部的衞生死角和暴露積存垃圾,共清理暴露積存垃圾600餘噸。對被新聞媒體曝光的環境衞生死角,我局及時督促、配合責任單位整改到位。充分發揮了環衞隊伍在文明創建工作中的主力軍作用。

三、不斷探索,勇於創新,優化環衞有償服務收費方式

環衞有償服務收費,過去一直沿襲垃圾代運費、清掃保潔費、垃圾處理費三項費用分別收取的方式,坐落單位和經營業主對環衞部門多項多頭收費現象很難理解,存在諸多誤會,收費工作開展困難。針對這一情況,我局大膽探索,簡化收費程序,優化收費方式,將收費隊伍一分為三,將三種費用合而為一,劃分三個片區,同支隊伍收取,相對避免了多項多頭收費現象。同時推行文明收費,規範收費,堅決杜絕索、拿、卡、要行為,以優質服務贏得業主認可,努力營造和諧互動的收費氛圍。收費工作與過去相比有新的突破,其社會效益和經濟效益均有所提高。

四、監管並舉,獎罰分明,不斷完善社區環衞管理模式

堅持和完善“政府引導、街道負責、行業管理、社區自治”的社區環衞管理模式,充分發揮各級各部門在社區環衞管理中的優勢和積極性。鄉鎮街道和社區居委會各司其責,負責抓好社區環境衞生日常管理,我局加強社區環衞工作督查和業務指導。今年還將平時督查情況、全民衞生日活動情況和新聞媒體曝光情況納入了社區環衞年度管理考核計分範疇。堅持每天一督查、三天一通報、每月一評比,實事求是,獎罰分明。全年下發社區環衞通報48期。11月份,還舉辦了一期社區清掃保潔人員業務培訓班,提高社區清掃保潔人員的理論知識水平和業務操作技能。通過以上措施,有效地促進了社區環衞管理水平的提高。

五、落實政策,加強協調,大力推進環衞基礎設施建設

今年我局爭取了區人民政府將環衞設施配套建設經費納入了城區主體工程建設項目的投資預算,為推進我區環衞基礎設施建設打下了良好的基礎。今年市下達我區的環衞設施建設任務是“2站2廁”,添置果皮箱100只。年內通過多方努力,我區在南華苑小區配套新建了垃圾中轉站3座,在衡鋼西大門新建了垃圾中轉站1座,在平湖公園興建了高規格的公廁2座,並在主次幹道添置果皮箱150只,超額完成了環衞設施建設任務。

我局其他各項工作也開展得有聲有色。“三八”婦女節組織女職工召開了座談會;“五一”勞動節和 “五四”青年節期間表彰了一批勞動積極分子和青年突擊手; “七一”期間走訪慰問了一批特困黨員;“九九”重陽節對退休工人進行了慰問;11月份召開了建局以來的首屆職工代表大會。黨務工作常抓不懈,做到虛功實做。堅持“三會一課”政治學習制度。每月業務例會前一個小時集中學習時事政治,黨員活動開展正常。年內發展新黨員2名,辦理預備黨員轉正2名。黨員的先鋒模範作用好,號召力強。全局幹部職工工資福利待遇得到了一定程度的改善:年內正式職工人平每月增加工資300餘元,並辦理了職工住房公積金,還通過不懈努力,解決了2名職工子弟就業問題。

存在問題:

1、環衞工作經費不能滿足現有環衞生產任務量的需要,環衞工作經費增幅跟不上勞動工資和物價上漲幅度,環衞隊伍工資福利待遇偏低。

2、環衞車輛設備老化嚴重,存在諸多安全隱患,亟須更新換代。

3、新建環衞設施管理經費不到位,致使不少環衞設施處於無人管理狀態。

20xx年工作思路:

一是進一步抓好環衞主體業務,確保一流的環衞工作水準。按照創建國家文明城市工作先進市的要求,高質量、高標準抓好環衞主體業務。繼續強化精細化管理理念,做好“洗”字文章,在轄區主次幹道全面推廣道路細掃管理,真正把“細掃保潔”和“清洗保淨”做到位;強化中轉站、垃圾運輸車輛的日常管護,及時排除安全隱患,確保垃圾安全、及時、密閉運輸;同時加強公廁設施設備的管護,確保設施完好,衞生質量達到“七無六淨”。

二是夯實環衞硬件基礎,增強我局環衞事業發展後勁。加大對環衞硬件設施的投入,花大力氣對轄區所有中轉站、環衞運輸車輛進行一次全面細緻大檢修,該換的換,該更新的更新,確保設施設備安全、正常運轉;按照部頒標準和實際工作需要,進一步完善轄區環衞設施配套建設;積極爭取上級專項資金,努力改善我區非環衞產權公廁“髒、亂、差”現狀。

三是抓嚴抓細抓實安全生產,切實杜絕安全事故發生。吸取安全事故慘痛教訓,把安全工作放在重中之重,建立健全安全日常督查制和安全生產責任制。強化安全作業培訓和安全日常督查,強化職工安全意識,消除安全隱患,做到防微杜漸,切實杜絕安全事故發生。

四是以活動為載體,大力推進文明創建工作。積極貫徹落實文明創建各項工作部署,進一步開展形式多樣的文明創建活動,紮實推進文明創建工作。

五是拓寬環衞資金來源渠道,夯實我局經濟基礎。加大環衞收費力度,保障環衞有償服務費應收盡收;利用環衞行業技術優勢,爭創項目建設利潤;利用清運車輛、灑水車等環衞機械設備進行有償服務,拓寬創收領域;用足用活政策補貼,增強我局經濟實力;積極向市、區兩級政府反映,爭取20xx年的環衞工作經費,能按省新編的環衞工作經費定額標準撥足。

環衞局下半年工作總結範文 篇4

一、基本情況

我所現有人員97人,其中正式工19人,臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米,每天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約50噸,網罩行車。

二、主要工作情況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

根據《峽江縣人民政府會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20__年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衞生及水邊鎮環衞所原班人員,並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衞所只清掃了石陽路半條路,接管後,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,讚不絕口。

(二)日常工作情況

1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一羣”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衞生費力度,增收節支,以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衞生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有_露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次幹道和公共場所的衞生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區,我們和物業公司簽訂清運合同,物業公司沒有接管的住宅小區,我們找到建築商協調,要求儘快形成物業管理。

4、花大力氣穩定臨時工的隊伍,努力改善用工環境。我所不僅為適齡臨時工辦理養老保險,還為臨時工辦理了工傷險和意外傷害險;同時,還和正式工享受同等待遇,同樣競爭優秀工作人員。今年10月份,臨時工工資從650元提高到750元。

5、加強生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染,加大對垃圾填埋場、中轉站、公廁的消毒力度,並聘請專人噴灑藥水;車輛及時清運、清洗,嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染,20__年入場垃圾總量約2.4萬噸,我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸,工業園區垃圾總量約0.6萬噸;公廁屬於水衝式,有專人管理。10月份,我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等,便槽式改為蹲位式。公廁內便槽通暢,無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味,定期消毒。

6、做好安全防事故及處理羣眾投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置,車隊堅持每月上一次安全教育課,分析交通事故成因,規範司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理羣眾投訴,羣眾投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衞生等,今年我們將重點加強對這些重點區域的監管,由於管理得力及工作恰當,20__年接到羣眾的投訴電話和投訴信箋明顯減少。

7、緊緊抓住“創衞”的契機,加大了環衞設施的建設。在創衞之時,我所加強了環衞設施完好率的管理,發揮了環衞設施的功能。根據“創衞”標準和要求,新增廢物箱290只。為確保環衞設施完好率,我所加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衞設施的完好率,發揮了環衞設施的功能。根據行業管理標準,重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規範。

(三)抗洪搶險

20__年6月份,暴雨鋪天蓋地的襲來,山洪暴發,贛江水位陡漲。連續的暴雨,致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒,巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤,巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衞職工面前的,將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後,我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥,根本不能全部送到垃圾車上,鍬上流出的淤泥掉到地上,淤泥四濺,工人被淤泥包裹,成了一個泥人了,而我們卻沒有半點怨言,依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去,工人們連續奮戰了5天,清理了100多車垃圾、淤泥,直到還給了居民一個潔淨人居環境,我們才顯露了勝利的笑容。

(四)工業園區招投標工作

6月28日,工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功,清掃面積為263292.88平方米,中標價為1.01元/年.平方米,承包期限為2年(20__年7月1日至20__年6月30日),承包費總共為531851.62元。

(五)購買保潔公益性崗位工作

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》(贛人社字[20__]166號)和《關於印發峽江縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》(峽府辦字[20__]109號)文件精神和要求,安排我所38個保潔崗位。人員到位後,我所將接管玉笥路(農業局至計生委段)、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面,新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整,減輕現有人員工作壓力,加大清掃力度。

三、垃圾填埋場項目工程工作小酷

縣垃圾衞生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中:中央資金400萬元已到帳,地方配套資金124萬元,並設置垃圾衞生填埋場項目專帳,成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衞生填埋場設計總庫容77.3萬立方米,周圍500米內無村莊。垃圾衞生填埋場修建成功後,日處理垃圾114噸,最小處理55噸,平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增,服務年限為20__年。

項目建設的主要內容是:場區道路,場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施,以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。20__年項目建設完成情況如下:

現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里;清基工程完成;完成土方工程1.6萬m3;完成管理房場地平整;完成250千伏安電路安裝工程;副壩基礎清淤完成,回填料石加固完成,修整庫區邊坡基本完成,庫區臨時道路完成,管理用房主體工程已完工,已進入水電安裝及室內裝修,地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中,累計完成投資520萬元。

20__年,我所將按照“創衞生城市”為目標,認真組織實施各項工作,具體從以下幾個方面推進工作:

1、修建生活垃圾填埋場為我所20__年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門為生活垃圾填埋場項目修建工作,我所將嚴抓質量關,保證質量合格,爭取續建資金到位。

2、計劃修建中轉站一座。

3、以“創衞生城市”為契機,搞好宣傳,加強人民羣眾的環衞意識。

4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。

環衞局下半年工作總結範文 篇5

一、加強日常管理工作,提高環境衞生質量

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法,堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中,對每次發現的問題,詳細記錄、及時反愧限期整改、當月兑現獎罰。今年,共計督察249次,發現各類環衞問題4000餘個,其中督辦570次,總扣款13889元,總獎勵10570元。推行了城市環境衞生管理日報、週報和環衞舉報有獎制度。進一步落實了市區環衞工作職責,並透過45期的《城市環境衞生》簡報和10期的《督察通報》,及時向上級領導及創衞相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求,把城區350餘條、面積約400萬平方米的六米以上道路,根據路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環衞設施配置狀況,進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理,設立環衞監督崗,建起環衞人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員製作“環衞監督牌”,落實《道路清掃保潔“六淨”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20餘條,新增清掃面積50萬平方米,新增衞生人員110名。

從6月份開始,我市第一輛環衞吸塵車投入使用,機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬,對城區主要道路每一天安排灑水車進行降温除塵。統一清運車輛標誌、美化車容、購買保險、辦理通行手續,規範了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,做到日產日清、衞生填埋。

3、規範管理、落實職責、嚴管重罰。工作安排上,要求下設四個環衞所上午重點抓衞生,下午重點抓處罰,夜間輪留巡查,實行24小時管理,不留空擋,全面落實職責;主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不禮貌、不衞生的行為;嚴格規範建築垃圾、工程渣土清運、處理環節。落實《環衞監察人員“八要”、“八不”守則》、《建築垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規章制度,層層簽訂工作職責書,並要求全體管理人員着裝整潔,持證、掛牌上崗,按照建設廳《關於進一步加強城建監察隊伍建設管理工作的通知》(陝建發[20__]98號)要求,遵循一敬禮、二亮證、三幫忙、四講理,最後再處理環節,做到熱情服務、禮貌執法。今年共計辦理建築垃圾準運手續700餘份,與建築工地簽訂衞生職責書50餘份,糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建築垃圾等不禮貌行為3000餘次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初,對城區各收費對象進行詳細如實摸底統計,建立了收費管理系統,印製了收費和創衞宣傳標語,申請出台了_市車輛生活垃圾處理費徵收辦法,嚴格收費標準,杜絕“人情”收費;明確市區各環衞部門的收費範圍,保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150餘萬元。

透過強化日常、長效管理,基本做到了“三個一樣”,即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時,加強對榆陽區各環衞部門的指導、監督和檢查,透過環衞協會做好與12個縣區環衞部門的業務工作聯繫。

二、加大宣傳力度,提高市民的城市意識、環衞意識

今年共組織各類宣傳40餘次。其中,《陝西省城市市容環境衞生條例》、建設部《城市建築垃圾管理規定》、《_市市區車輛生活垃圾處理費徵收規定》的實施,我處及時組織學習,印發相關資料,召開新聞發佈會,出動了宣傳車輛,設立宣傳點,懸掛了宣傳橫幅20餘條;並透過_市環境衞生協會、_環衞網以及電信、移動、聯通公司的信息息等媒介進行宣傳。先後深入_中學、蘇州中學、星元國小等校園,開展以“摒陋習,樹新風,做禮貌市民,創衞生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”――國際性環境衞生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝_市第三屆環衞工人節活動。透過系列的宣傳教育,使廣大市民的城市意識、禮貌意識、環衞意識明顯提高。

三、紮實開展環境衞生綜合整治活動

根據市政府、建設局20__年市容環境綜合整治工作的安排意見精神,與公安、工商、市政、園林等聯合行動,對市區主要街道破壞環境衞生的不禮貌行為,以及沿街門店“四包兩禁止”職責制的落實狀況,進行突擊整頓,綜合檢查。3、6、11月,與榆陽區各環衞部門緊密配合,徹底清理了背街小巷垃圾死角。及時組織,認真學習、貫徹實施_市城鄉建設局關於《_市區城市環境綜合整治內部管理要求及獎罰標準》文件精神。

今年共計發放城市管理“四包兩禁止”職責牌1500個,環境衞生警示牌500個,整治門店5800餘個,處罰教育隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水、亂倒垃圾等行為__0餘人次,沒收非法小廣告80000餘份,罰款22萬餘元,各環衞所累計組織職工參加義務勞動300餘次,出動人力7000餘人次,集中力量清理垃圾達23000餘噸。

四、以人為本,逐步提高環衞工人待遇和管理水平

由於環衞工人待遇低,環衞隊伍年齡較大且極不穩定,今年,把創造和-諧、人性化的工作環境作為工作重點。元宵節,單位擠出1萬元,購買“思念”牌元宵和餃子__餘袋,並及時發放在一線環衞工人的手中;五一勞動節,為千名環衞工人統一訂購了生日蛋糕,作為生日賀禮;夏日,驕陽似火,乾燥高温,購買了價值1萬餘元的白糖和綠豆,為環衞工人消暑降温;中秋節,給環衞工人發放了月餅;環衞工人節,給環衞工人發放了大米;全年人均福利不到80元,但對於弱勢羣體環衞工人來説,已經很知足。

10月26日,我市第三屆環衞工人節慶祝活動在神木縣舉行,全市環衞工人代表歡聚一堂,共謀環衞發展大計,並對評選出的全市60名“城市環衞標兵”、“城市環衞美容師”,每人獎勵由聯通公司贊助的價值800元的手機一部。根據環衞工作勞動強度大,義務勞動多,工作崗位特殊,白天夜間馬路作業,給每位環衞工人、清運車輛購買了意外傷害保險;同時根據《陝西省勞動和社會保障廳關於進一步做好我省調整最低工資標準工作的通知》精神,我處已多次申請將環衞工人的工資從每月300月提高到430元。透過這些工作,為穩定環衞職工隊伍,提高環衞工人的社會地位,明確環衞工作的方向,加強環衞管理水平,將起到重要的作用。

五、認真開展持續共產黨員先進性教育活動,狠抓行業作風整改,不斷提高服務水平

以實踐“為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動開展以來,我處成立了領導小組。及時召開了動員大會,將各種學習資料印發給黨小組,集中組織全體黨員學習30餘次,各黨小組組織學習25次,共購買《先進性教育輔導讀本》50本,《中國共產黨章程》50本,創辦學習園地9期,撰寫學習體會285篇。組織全體黨員(包括離退休黨員)50餘人,參觀了米脂縣楊家溝革命舊址,應對黨旗,高唱國歌,重温入黨誓詞。五一節,組織職工開展了文體娛樂活動,豐富了職工業餘文化生活。7月1日,組織全體黨員參觀了_市展覽館、_市城市規劃建設展廳,觀看了《開國總理周恩來》等優秀教育片。7月16日,組織全體職工觀看了英雄模範電影《紅高梁》。先後組織了三次以持續共產黨員先進性、城市環境衞生管理為主要資料的集會考試;給全體幹部職工購買了書法字帖,常年開展硬筆書法練習活動。

透過紮實開展持續共產黨員先進性教育活動,使廣大幹部職工的思想素質、政治素質、文化素質有所提高。今年,累計給市城建監察大隊職工子女、佳縣尿毒症患者、_日報社病危記者、市區困難下崗職工捐款8000餘元;組織了60名職工奉獻愛心,進行義務獻血。繼承和發揚了中華民族“一方有難,八方支援”的傳統美德。

針對環衞工作的特殊性、敏感性、反覆性,我們加大了行風建設工作的力度。結合建立“五型”機關單位,進一步修訂完善了53項管理制度,堅持用制度來管人、管事、管物。認真執行《效能建設八項制度》,黨風廉政建設三項制度、四項紀律、八項規定,《幹部職工休假制度》以及市紀委《關於禁止黨和國家工作人員在工作期間飲酒的規定》和市紀委《關於黨和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、橫、硬”等不良態度,杜絕徇私舞弊,吃、拿、卡、要現象的發生。定期召開民-主生活會,針對一些具體、焦點問題和羣眾反映的敏感問題進行及時整改。

環衞工作是城市管理工作的窗口行業,也是服務於經濟發展,服務於招商引資,服務於廣大市民的行業。為了全面樹立服務理念,我們專門設立了環衞諮詢點、環衞監督崗,公開了服務熱線和舉報電話(3830102),開通了_環衞網、成立了_市環境衞生協會。對於羣眾反映的環境衞生方面的問題,我們認真紀錄,及時落實,做到“事事有着落、件件有迴音”。

六、增加完善環衞設施,夯實環衞工作基礎

近年來,我市城市建設的投資和工作力度明顯加大,環衞硬件設施得到明顯改善。根據我市“創衞”和環衞兩項規劃要求,今年,投入資金100餘萬元,新購置環衞清掃車一輛、擺臂式垃圾車一輛、環衞檢查車一輛、移動公廁一座、果皮箱200個、垃圾箱50個、新建簡易垃圾倉100個、新修垃圾轉運站(附帶環衞工人休息點)5座,新修公廁8座,改造公廁20座,使城區內共有公廁113座(含水廁15座),對破損的環衞設施進行及時美化維修。加強生活垃圾處理場籌建工作,順利完成了一期工程前期遷墳、租地、徵地工作,完成了垃圾場填埋區土建工程和辦公樓主體工程,完成投資1000萬元。工程進展順利,計劃20__年7月建成投入使用。

環衞局下半年工作總結範文 篇6

一、吃透鄉情民意,掌握基本情況

工作隊把調查研究,吃透鄉情作為駐鄉工作的切入點和突破口。駐鄉後,全體隊員立即開展了深入細緻的調查摸底工作,他們進百家門,問百家情,走村串户,深入田間地頭,與村民們促膝談心,在很短的時間內便掌握了全鄉基本情況,為順利開展各項工作奠定了基礎。

(一)、××鄉現轄8個行政村和1個居委會,80個社、4260户、15428人、勞動力6825人;全鄉有黨員532名、黨小組108個;全鄉總面積41030畝,其中田8303畝,土21329畝;全鄉糧食產量9833噸,人均純收入2225元,人均生產總值7395元,全縣排名32位。

(二)、根據縣委、政府××年6月4日召開的黨的農村政策在農村具體落實情況檢查的會議精神和要求,我局黨組、行政高度重視,認真研究,從局機關抽調18名政治素質強,業務精的骨幹組成8個暗訪組,於xx年6月5日至6月7日深入到××鄉的8個村,80個組,400户農户家中,對xx鄉黨委、政府落實黨的農村政策情況進行了明查暗訪。××鄉黨委、政府能認真貫徹執行黨關於農村的各項方針、政策,宣傳到户,做到家喻户曉,糧食直補通知發放到户,糧食直補按標準和資金在規定時間內兑付到户,農民負擔監督卡基本到户,農業税做到了先減後徵並按規定下調了3個百分點,退耕還林、安全、農業税社會減免、農業税災歉減免等一律都按政策執行。

在暗訪中,我們發現存在下列一些問題:

1、學校收費不統一,學生保險費強收強扣。

2、今年退耕還林補助糧食質量太差,老百姓都是賣掉了的。

3、兩工問題部分老百姓不願意繳。

4、村務、政務上牆不規範。

5、肥料高於農資規定的價格(尿素:1800元/噸、碳氨:560-600元/噸)。

針對以上的問題,我局明查暗訪組於6月7日下午與大竹縣xx鄉黨委、政府交換了意見,xx鄉政府已於本月15日前完成整改,從而保證了黨對農村政策不折不扣的貫徹落實。

二、解決工作重點,推動各項工作

工作隊在摸清雙溪鄉的基本情況,找準各項工作薄弱點的基礎上,進行了認真討論,統一了思想,主要從以下幾個方面着手,切實為該鄉辦了幾件看得見、摸得着的實事。

該鄉地處深丘,根據地形特點和各村實際,工作隊與鄉黨委共同研究,查擺優勢劣勢,進一步理清發展思路,確定重點是抓“土百合”、經果林、畜牧,強力實施“2542”工程,以促進農民增收。

1、在雙溪、炬光、寶頂發展“土百合”××畝。充分發揮胡友富、邱一志為核心的種植能人的帶動和輻射作用。

2、培養扶持養殖大户500户。鼓勵農户大力發展養殖業,重點推廣以萬中國為代表的獺兔、黃羊、dr牛,以張興君為龍頭的生豬養殖,以曾祥勇為代表的家禽養殖。縣環衞局儘量提供資金和物質保障,培訓技術,提供項目信息,免費辦理髮展生產的生產用房環保手續。

3、在普照、朝陽、寶頂重點發展生態林,同時,為保證退耕還林各項政策措施落實,工作隊隊員還深入到農户,搞好宣傳,幫助農民解決思想認識不到位等問題,力爭全鄉全年完成400畝生態林任務。

環衞局下半年工作總結範文 篇7

3月我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作,一年來在處長的領導下,在的幫助下,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、具有較好思想政治素質和專業理論素質,有一定的實踐創新能力。

在工作中有大局意識,特別是年初落聘以後,組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局,積極應對,還是顧念小我,消極接受,成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後,立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引,也深感責任重大,能力素質不足。只有在實踐中學習,在學習中提高,儘快承擔起工作任務,才能不辜負領導的關心,不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是積極調整心態,努力查找自身的不足,不僅向書本學習,向實踐學習,向處內領導和同志學習,向先前在崗的昆林同志請教,在各方領導同志的熱心指導和幫助下,教快地快進入了工作角色。

在工作中作風塌實,態度誠懇,胸懷寬闊,顧全大局,與處內同志能和諧相處,互助互讓,既能獨挑一擔,又能打好配合。在各種考驗面前,表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

二、工作勤奮,責任意識強,較好地完成了自身承擔各項工作任務。

一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導,促進其按期完成項目研究工作。

二是按要求組織申報哈爾濱市20xx年環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新,能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際,指導項目單位有針對性地篩選科研項目,使科研工作為環境管理工作提供有效支持。經初步審核並指導修改,向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種羣油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料灶具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10項公關項目。

三是結合20xx年工作重點工作任務和我市創建環保模範城目標,徵集並組織申報20xx年局系統科研項目。

四是多次修改、完善併發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》,為環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。

五是強化環保市場監督管理。為滿足管理工作的需要,進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場,做了大量工作,將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃,按照《黑龍江省標準編制計劃》,組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證,同時深入生產企業徵詢意見,對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制説明。完善後的兩個標準已經上報省局科技處,等待批准後發佈。

六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班,提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性,使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。為有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務,組織認證公司和相關企業座談,研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路,為正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。

七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破,超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作,舉辦了iso14001:20xx版標準培訓班,編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證,對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查,提高了其環境管理水平,保持環境管理認證的可信度。

八是創新環境新標準培訓方式,以試代訓,充分利用網絡優勢,組織開展了區、縣、市(市)環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》,促進了區、縣、市(市)環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習,減輕了基層參加組班培訓的負擔,收到了非常明顯的學習效果。

總之,一年來,腳步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收穫,在收穫中快樂。在新的一年,自己要更加嚴格要求自己,更加努力工作,向各級領導和同志們交上一份優秀的答卷。

環衞局下半年工作總結範文 篇8

20__年,我所黨支部在上級黨委的指導下,組織黨員幹部職工認真學習黨的基本理論,黨的xx屆五中全會精神,主動開展黨的思想建設、組織建設、作風建設,團結帶領全所黨員幹部職工主動參加縣城精神禮貌建設,完成上級黨委交給各項工作。現將具體工作狀況作如下總結。

一、進一步完善政治理論學習,加強政治理論學習,努力提高黨員幹部思想政治素質。

1、成立了環衞所黨支部政治理論學習小組,制定了《縣環衞所黨支部政治理論學習制度》,使我所黨支部政治理論學習做到了制度化。

2、繼續堅持政治學習制度,黨支部組織黨員幹部每月集中學習一次,把黨的xx屆四中全會精神與本單位實際結合起來學習,做到了務實有成效。

3、認真貫徹執行計委黨委精神,組織黨員幹部職工參加計委系統黨委組織演講比賽,我所黨支部獲“組織獎”。

4、進一步加強黨風廉政建設。在“七·一”期間組織黨員幹部觀看了反腐鬥爭警示錄相,黨員支部觀看錄相後,紛紛表示要廉政為公,勤政為民,做好本職工作。

二、進一步加強組織建設,確保黨支部戰鬥堡壘作用。

1、根據《黨章》“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的十六字方針,認真做好黨員組織發展工作。黨支部經常以談心方法,向入黨主動分子和羣眾宣傳黨的方針、政策,鼓勵他們政治上嚴格要求自己,業務上精益求精,不斷學習,不斷進步,爭取早日加入黨組織。

2、加強黨員組織觀念和組織紀律教育,組織黨員認真學習中組部《關於中國__X黨費收繳、管理和使用的規定》,做好黨費收繳工作,完成全年黨費收繳工作。

三、以“黨建”促“建立”,帶領黨員幹部職工投身於縣城精神禮貌建立活動之中。

1、進一步加強職工政治理論學習和業務知識學習,透過學習,廣大職工“精神禮貌建立”認識進一步。在工作中,都能以“建立”標準來規範自己本職工作,正是因為如此,縣城城區精神禮貌建立工作上了一個新台階,也確保幾次國家領導來__市考察時,我縣縣城清潔衞生。

2、進一步加強對工會工作領導,支持工會開展羣眾性的文體活動;能關心羣眾生活,對因病住院的職工能及慰問,能關心退休職工生活狀況,盡力幫忙他們排憂解難。

環衞局下半年工作總結範文 篇9

我所的各項工作緊緊圍繞創“省徑衞生城市”的為重點工作,以“轉變作風作表率,為民務實抓發展”為主基調,堅持“跨前一步、為民服務”的工作理念,不斷完善機制,有序推進各項工作,實現了“容貌整潔、管理有序、環境美化”的市容環境建設和管理新目標。現將20__年全年工作彙報如下:

一、基本情況

我所現有人員97人,其中正式工19人,臨時工78人。日清掃面積約84萬平方米,每天兩大掃,專人保潔,日清運垃圾約50噸,網罩行車。

二、主要工作情況

(一)水邊鎮清掃保潔接管

根據《峽江縣人民政府會議》(29)號記錄摘要的會議精神,我所從20__年1月1日全面接管了水邊鎮的環境衞生及水邊鎮環衞所原班人員,並擴大了清掃保潔範圍及增加了垃圾清運力度。在接管以前水邊鎮環衞所只清掃了石陽路半條路,接管後,我所在人員不夠及水邊鎮垃圾車報廢的情況下,不等不靠,將石陽路未清掃部分、玉峽大道水邊段、水邊新村等實現了全面清掃,新增清掃保潔面積約5萬平方米,清運垃圾車次從原來的每天1車提高到每天3至4車。我所的進入,改善了人居環境,得到了水邊鎮居民的普遍好評,讚不絕口。

(二)日常工作情況

1、抓清掃改革,提高城市清掃保潔精細化。清掃實行改革,將清掃路面細化,路面清掃實行“定員、定崗、定任務”,分配到每名清掃工人,每名清潔工人負責一條路面清掃保潔,責任、任務明確,誰出現問題誰負責,誰的路面乾淨就獎勵誰。徹底打破了以前“3人一組,5人一羣”的舊體制,消滅了“窩工”現象、出現問題後的“連坐”現象。改革後,整體提高了職工的積極性,整體提高了管理的操作性,整體提高了城市清掃保潔的精細化。

2、用制度管事管人。每週五定期召開班子成員例會,及分析工作中存在的不足及改進辦法,加強班子成員中的溝通和協調,提高凝聚力;認真落實長效管理機制,實行競爭上崗,對管理人員進行調整,落實責任制;加強長期機關效能工作,所辦公室上、下班實行實名簽到制,對前來辦事的人員實行微笑服務,堅決杜絕“門難進、臉難看”的現象發生;加強財務管理,嚴格財經紀律,壓縮非生產性開支,購買須經2個人的手,報銷發票須經2個人以上簽寫屬實,最後由財務領導簽寫同意報銷。加強收費管理,督促各單位簽訂垃圾清運協議書,加大收繳清潔衞生費力度,增收節支,以保證日常運作。

3、結合我們的工作實際,制定工作目標。我所實行一級監督一級的責任到個人的做法,今年初我所成立衞生監督小組,小組長由所領導兼任,隊長每日必須進行日常監督檢查,監督小組每月不定期督查路面是否有_露垃圾,是否存在漏掃現象,是否有坐等下班時間等問題的存在;如果存在,不是扣罰職工,而是扣罰隊長責任不到位,每次最少100元,實踐證明,城區主次幹道和公共場所的衞生明顯好轉。工業園清掃保潔管理實行百分制,由我所監管人員按清掃保潔程度打分,工業園領導監督打分實施情況,給予承包人一定的壓力,促使承包人花時間和力氣來保證工業園的潔淨。各個住宅小區有物業管理的小區,我們和物業公司簽訂清運合同,物業公司沒有接管的住宅小區,我們找到建築商協調,要求儘快形成物業管理。

4、花大力氣穩定臨時工的隊伍,努力改善用工環境。我所不僅為適齡臨時工辦理養老保險,還為臨時工辦理了工傷險和意外傷害險;同時,還和正式工享受同等待遇,同樣競爭優秀工作人員。今年10月份,臨時工工資從650元提高到750元。

5、加強生活垃圾填埋場、垃圾中轉站、公廁的管理。減少中轉、運輸垃圾的過程中產生的二次污染,加大對垃圾填埋場、中轉站、公廁的消毒力度,並聘請專人噴灑藥水;車輛及時清運、清洗,嚴格做到每日清洗。認真落實日常收集生活垃圾制度,加強對垃圾運輸途中防灑漏管理,防止在收運中因垃圾飄灑造成二次污染,20__年入場垃圾總量約2.4萬噸,我所清運車隊清運垃圾總量約1.8萬噸,工業園區垃圾總量約0.6萬噸;公廁屬於水衝式,有專人管理。10月份,我所花費了1.96萬元對集貿市場公廁進行了水網、電路改造和內部簡單裝修等,便槽式改為蹲位式。公廁內便槽通暢,無蛛絲、無亂塗亂畫、無臭味,定期消毒。

6、做好安全防事故及處理羣眾投訴工作。我們始終把安全防事故工作放在十分重要的位置,車隊堅持每月上一次安全教育課,分析交通事故成因,規範司機作業行為,防止重大事故的發生。同時,及時處理羣眾投訴,羣眾投訴主要集中在集貿市場周邊、物業小區環境衞生等,今年我們將重點加強對這些重點區域的監管,由於管理得力及工作恰當,20__年接到羣眾的投訴電話和投訴信箋明顯減少。

7、緊緊抓住“創衞”的契機,加大了環衞設施的建設。在創衞之時,我所加強了環衞設施完好率的管理,發揮了環衞設施的功能。根據“創衞”標準和要求,新增廢物箱290只。為確保環衞設施完好率,我所加強巡視,發現破損立即通知作業單位及時維修或更換,確保了環衞設施的完好率,發揮了環衞設施的功能。根據行業管理標準,重點抓公廁管理、垃圾房管理制度和廢物箱的保潔管理制度,做到責任明確,管理規範。

(三)抗洪搶險

20__年6月份,暴雨鋪天蓋地的襲來,山洪暴發,贛江水位陡漲。連續的暴雨,致使老縣城巴邱鎮基本被淹沒,巴邱變成了水城。洪水已將城區農貿市場地段變成沼澤,巴邱路、人民路、步行街、水東門、嶺上路等均大量積水。擺在環衞職工面前的,將是一項龐雜而艱辛的工作。洪水退後,我所出動了3輛垃圾運輸車及10多個人支援巴邱鎮清理垃圾。大方鍬剷起的淤泥,根本不能全部送到垃圾車上,鍬上流出的淤泥掉到地上,淤泥四濺,工人被淤泥包裹,成了一個泥人了,而我們卻沒有半點怨言,依然將垃圾、淤泥一車一車清理出去,工人們連續奮戰了5天,清理了100多車垃圾、淤泥,直到還給了居民一個潔淨人居環境,我們才顯露了勝利的笑容。

(四)工業園區招投標工作

6月28日,工業園區清掃保潔招投標工作圓滿成功,清掃面積為263292.88平方米,中標價為1.01元/年.平方米,承包期限為2年(20__年7月1日至20__年6月30日),承包費總共為531851.62元。

(五)購買保潔公益性崗位工作

根據省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於開展購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案》(贛人社字[20__]166號)和《關於印發峽江縣購買城鄉基層公共服務公益性崗位工作實施方案的通知》(峽府辦字[20__]109號)文件精神和要求,安排我所38個保潔崗位。人員到位後,我所將接管玉笥路(農業局至計生委段)、水晶路、玉樑路、承天路、元陽路、玉峽路等未清掃路面,新增清掃面積25.8萬平方米。以及對現有路面進行調整,減輕現有人員工作壓力,加大清掃力度。

三、垃圾填埋場項目工程工作小酷

縣垃圾衞生填埋場項目總投資3839.96萬元。其中:中央資金400萬元已到帳,地方配套資金124萬元,並設置垃圾衞生填埋場項目專帳,成立縣生活垃圾填埋場項目領導小組。垃圾衞生填埋場設計總庫容77.3萬立方米,周圍500米內無村莊。垃圾衞生填埋場修建成功後,日處理垃圾114噸,最小處理55噸,平均處理77噸。以後各年的處理規模按5%遞增,服務年限為20__年。

項目建設的主要內容是:場區道路,場地平整、防滲工程、截洪溝、滲瀝液收集處理和排放、填埋氣體導出與處理、計量設施、綠化隔離帶、防飛散設施、封場工程、監測井、填埋攤鋪、碾壓設備、裝運土及消毒殺蟲設備、水土保持、進場道路、機械維修、供配電、給排水、消防、通信、監控、檢測化驗、加油和灑水等設施,以及填埋作業機械停車庫和填埋作業材料庫等。20__年項目建設完成情況如下:

現已完成環境影響報告書、可行性研究報告、初步設計、地質勘探、施工圖紙設計、徵林地已完成;完成進場道路修建、硬化工程0.5公里;清基工程完成;完成土方工程1.6萬m3;完成管理房場地平整;完成250千伏安電路安裝工程;副壩基礎清淤完成,回填料石加固完成,修整庫區邊坡基本完成,庫區臨時道路完成,管理用房主體工程已完工,已進入水電安裝及室內裝修,地下水導排系統、滲瀝液導排系統、截洪溝、副壩正在建設中,累計完成投資520萬元。

20__年,我所將按照“創衞生城市”為目標,認真組織實施各項工作,具體從以下幾個方面推進工作:

1、修建生活垃圾填埋場為我所20__年的工作重點。我所將組織好、配合好相關部門為生活垃圾填埋場項目修建工作,我所將嚴抓質量關,保證質量合格,爭取續建資金到位。

2、計劃修建中轉站一座。

3、以“創衞生城市”為契機,搞好宣傳,加強人民羣眾的環衞意識。

4、完成縣委、縣政府和主管局下達的其他工作目標任務。

環衞局下半年工作總結範文 篇10

__區環衞局在區委、區政府的正確領導下,以國家文明城市複檢、衞生城市複檢為契機,緊緊圍繞20__年度政府系統目標管理責任書的綜合管理指標和業務指標內容,與各崗位的目標任務相結合,強化環衞業務。

一、組織環衞局工作人員開展集中學習培訓,加強績效考核管理

環衞局(物業)始終堅持開展每週集中學習培訓和每天自學20分鐘活動,積極組織工作人員認真學習政府工作報告、法律常識、業務專業,質量管理體系等。通過學習營造了一個民族團結,共同進步的良好氛圍。提高了學習水平。

年初環衞局與各崗位簽訂了崗位目標責任書、《崗位行政效能目標責任書》,認真落實ab崗責任制,完善了《環衞局績效考核辦法》、制定崗位評價表並實施、對每一個工作人員的考核過程充分體現多勞多得、少勞少得,不勞不得的措施,進一步營造了相互競爭、積極向上的良好工作氛圍,

二、加大市容環境衞生的日常監督管理力度

(一)環境衞生的日常監督檢查工作

環衞局始終堅持日常(每天)對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衞生死角、垃圾清運、中轉站等各方面環境衞生管理工作進行日常巡查,對發現的各類問題督促各相關單位積極整改。確保做到環衞監督抓嚴、抓實、抓透、抓細。重點是環衞局市容監察人員全天候對城區環境衞生、垃圾中轉站、各垃圾清運點清運情況、公益設施破損情況和對外包單位早查工作。夜查12座公廁的運行情況。共發現問題58起,處理率100%。

(二)城區內、周邊環境衞生死角的治理工作

為了保持文明城區的成果,針對衞生死角反彈問題,將突擊清理工作納入長效管理。市容監察人員定期對__區的生活垃圾、建築垃圾堆進行普查,組織外包單位應急突擊隊按照月突擊計劃,開展好每月一輪衞生死角的突擊工作以及冬季打冰掃雪應急突擊工作,一是按照月突擊計劃,繼續安排鑫塔物業公司突擊隊做好一季度3個月份的3輪大規模衞生死角的清理工作:清理143處衞生死角,共出動775人次。二是鑫塔物業抽調一輛收集車清理30處積雪,共出動331人次;

(三)環境衞生區域協調移交接工作

組織鑫塔物業外包單位,白鹼灘物業管理公司對明華1棟、2棟外圍的清掃保潔工作進行交接;交接面積達16900平方米。

(四)環衞局重點工作順利開展

環衞局一季度認真制定各類重點工作實施方案,為全年的重點工作的順利開展奠定基礎。一是完成三個合同的簽訂工作,與鑫塔物業公司簽訂了《__區公共衞生服務合同》、《__區垃圾清運處置管理服務合同》、《公廁管理服務合同》;二是做好《地埋式垃圾桶項目實施方案》,現已移交建設局做好委託設計及施工。三是完成《移動公廁項目實施方案》、目前正等待上會評審。四是協調設計院已制定完成《__區户外廣告規劃》、《__區垃圾收集設施專項規劃》初稿,並通過上會評審。五是制定義務監督獎勵方案以及獎勵細則,完成曝光台正式掛上環衞局網站。六是做好一季度外包考核工作,公共衞生服務方面扣款8851元,垃圾清運方面扣款226元,公廁管理方面扣款350元,合計9427元。並進行結算兑現。七是做好三平鎮環境衞生外包前的區域面積測量核定工作。八是修改完善本部門績效考核細則,對環衞局市容監察崗位進行檢查考核。

三、其他工作

1.做好日常工作,包括各類信息的上報工作, 對20__年度公眾滿意度調查表進行回覆。

2.按時在環衞局部門工作網站上上傳公開信息。

3.完成好上級或其他部門臨時交辦的各項工作。

4.繼續做好96581熱線接警登記與處理工作。

四、環衞局二季度主要工作安排如下:

一是市容監察辦工作人員繼續堅持日常(每天)巡查,對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衞生死角進行日常檢查。重點做好白色垃圾開春清理工作。

二是繼續安排鑫塔物業公司突擊隊做好二季度三個月月的3輪大規模衞生死角的清理工作。

三是專項服務辦公室積極與執法局、建設局聯合將建築施工環境、建築垃圾、竣工驗收等各環節進行監督管理。從工程前期、中期、後期全方位的進行控制。

四是做好《公廁項目建設實施方案》上會評審工作。二季度初完成户外廣告、招牌專項規劃定稿,二季度中至三季度建立健全環衞局户外廣告許可職能,理順審批流程,根據户外廣告、招牌專項規劃,對新建、更換的廣告審批工作首先進行試運行。

環衞局下半年工作總結範文 篇11

__年,__區環境衞生管理局以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會精神,樹立“以人為本”重要理念,不斷加強對信訪工作的領導,着力改善信訪工作環境,把信訪接待、投訴辦理作為一項重要政治任務。做到了接待、登記、反饋一站式服務,進一步加大了對信訪工作的領導力度和工作力度。現將一年來我局的信訪工作總結

一、加強領導,把信訪工作納入重要工作議程

為突出信訪工作的重要地位,我局以“__大”精神和科學發展觀為指導,高度統一思想,明確工作目標,把環衞信訪納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念,及時調整了信訪工作領導小組,組長由一把手親自掛帥,黨總支書記、和副局長擔任副組長,局各科、室、隊負責人為小組成員,形成了高效、協調的工作運行機制,信訪工作得到了全局的高度重視,營造了良好的工作氛圍。

(二)成立了信訪辦。我們在局辦公室內設了信訪辦,騰出辦公場所,添置了辦公桌凳、電腦,配備了專(兼)職信訪員專門受理環衞信訪和投訴;制定了《信訪工作人員職責》、《信訪工作制度》等一系列信訪工作各項制度,切實把信訪工作目標落到實處,使我局信訪工作基本做到了有規可依,推動了信訪工作的開展,增強了工作可操作性,提高了信訪工作整體水平,為信訪接待創造了良好的工作環境。

(三)加強人員培訓。我局十分重視信訪人員的學習培訓,購買了有關學習資料,督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點學習了《信訪條例》、《麗江市__區委__區人民政府關於加強和改進新時期信訪工作的實施意見》等法律法規及信訪職業道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

(四)嚴格信訪投訴責任制。我局信訪接待、投訴受理實行責任制,嚴格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,並把作為信訪渠道面向社會公開,確保24小時有人接聽,交接班和值班人員有病有事時不留縫隙;接到電話投訴後,要有記錄、有人出現場、有處理結果、有反饋;接聽電話用語要禮貌,現場執法要文明、規範。

二、強化措施,把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱鉅複雜的工作,我們牢固樹立“羣眾利益無小事”的觀念,熱情接待,認真辦理,及時反饋,做到了“件件有着落,事事有迴音”,信訪工作質量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用,切實增強政治責任感,持之以恆地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據信訪工作的特點,我局在服務公開承諾基礎上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠心,瞭解情況要細心,説明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。一年來,我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》,切實保障了信訪者的權利。

(二)認真辦理信訪、投訴案件。一是印製了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領導及時閲批來信來訪,做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。一年來,在接收和接待信訪案件中,有的是涉及本單位職工切身利益而提出的相關訴求,有的是涉及環境衞生問題而產生的各種矛盾糾紛,還有的是對環衞工作不到位投訴電話,面對這些信訪案件、投訴件以及來電來訪,都本着對信訪、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則,做到有問題不隱瞞、不誇大,及時反映、滿意解決。同時對1份政協提案及時進行答覆,做到有批示,有回覆,委員對我局的辦理情況給予了充分的肯定和滿意的答覆。

環衞局下半年工作總結範文 篇12

承着去年建立國家衞生城市的東風,20__年我處進一步認識自我,找出不足,開拓新的思路,為使環衞處的工作走上規範化、現代化而不斷努力奮鬥。主要的工作有以下幾方面:

一、完善各項規章制度,落實以制度化進行管理。

把健全各項規章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規章制度:《生產安全職責制》、《生產安全驗收規定》、《環衞處各科室職責制》、《承包隊管理人員職責制及有關規定》等,完善了制度,並將其化為管理上的落實,如《承包隊管理人員職責制》的出台後,根據管理人員的素質及工作潛力,進行測評,並在測評中將不合格的管理人員進行了工作上的再分配,並根據測評的結果作為工資發放的標準。

作為環衞工作的另一方面,是收費問題。我們制定了收費員的崗位職責制後,收費員的職責得到了明確,任務清楚,獎罰分明,工作較前更主動、用心,使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的狀況下都能較好地完成任務。

在人事管理工作中,文祕人員從事管理單位的人事檔案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年來計生工作亦務必嚴把關。在人員少、工作量大的狀況下,她們仍能完美地完成任務,把檔案工作及計生工作管理得井井有條,並抽出時間為收費工作而創立了電腦收費平台。

二、完善承包職責制,促優質服務,安全生產的落實。

因前幾年的生產量的不斷擴大,新工人所佔比例較多,致使勞動生產效率有所降低。因此,為求生產質量及服務質量的高標準,我處在清掃及車隊方面都試着不一樣程度的放輕了勞動量,重點是在培訓工人的生產技能上。在今年開始,我處根據人員的生產潛力,進一步完善承包職責制,使每一個員工都能按規定進行自由組合,並將一部分較為差的員工進行了處理,使優質服務能得到了素質上的保證,安全生產做到常抓不懈,生產效益得到了提高,同時也降低了生產成本。

三、收費改革初見成效,管理工作邁向規範化。

對於收費難問題,我處早幾年就一向在探索解決辦法,也曾多次提出實行水、電、衞生費一個窗口收費的推薦,但由於諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮區已實施上述方案的同時,我處仍然是使用人手上門收費的落後方式。為了解決這種落後的收費方式,為了跟上我市建立信息化城市的步伐,我處領導班子狠下決心,決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。透過仔細分工,從七月起,我處各方面人員按分工各自開始行動:聯繫電腦軟件公司,根據我處的具體收費狀況製作出一套收費系統軟件;同時,安排收集人員逐家逐户上門與住户簽定《服務合約》以及《代繳垃圾收運和衞生保潔費授權書》;對其他服務對象,則首先從店鋪入手,也與其簽定授權書。然後將所籤回的住户和單位的資料輸入電腦程序。經過幾個月的奮戰,___十三日正式實行了第一次銀行扣費。扣費結果是可喜的,住户成功扣費,達六成多;單位(主要是店鋪)成功扣費,也到達了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試,為我處逐步實現管理規範化,辦公系統自動化、科學化奠定了基礎。這套收費軟件已創作了可同時在多台電腦上進行操作、查詢的電腦收費平台,改變了落後的人手上門收費方式,也確保了收費工作的安全性,併為今後城市的發展擴大貯存資料鋪下了道路。

四、存在問題

我處在改革工作順利進行的同時,也面臨着必須的問題,個性是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由於是第一次嘗試,當然也存在着不少問題,如所輸入電腦的住户名稱與銀行客户的存摺上的名稱有誤差;有部分住户未能按時在銀行存摺中存足金額;有些住户的帳號有出錯等等,這些問題都造成了扣費未能成功。應對這一系列的問題,我處工作人員並沒有退縮,在辦公室人員仔細查問題,收集人員耐心向住户解釋下,問題也在逐漸被解決。但是,在我處所統計的一萬多户住户中也有相當一部分是不願意籤《服務合約》與《代繳垃圾收運及衞生保潔費授權書》的;有些店鋪由於其自身的穩定性和長期性難以保證,也不願意籤。這對我處的收費工作規範化造成了必須的障礙。另外,對於出租屋的住户,我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面,經過幾年的不斷努力,我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子,但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理,但是,我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場,由於傾倒量比較大,已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等狀況來看,若到明年,仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場,則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這但是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衞生工作,在各級領導的正確指導下,在廣大環衞工人的不懈奮鬥下,確實是取得了可喜的成績。但是展望未來,隨着南海市經濟的不斷髮展,城市建設步伐的進一步加快,城市的環境衞生顯得更為重要,我處面臨的任務則更加艱鉅。我處全體員工將繼續共同努力,振奮精神,揚長避短,為南海市的建設作出應有的貢獻;同時,克服困難,深化改革,不斷開創出環衞事業新局面。

環衞局下半年工作總結範文 篇13

20__年我局在區委、區政府的正確領導和市、區有關部門的大力支持下,緊緊圍繞國家衞生城市複審這一中心任務,對照與區政府簽訂的目標管理責任書,按照精細化、常態化要求,不斷強化管理措施,加大工作力度,狠抓工作落實,較好地完成了上半年各項工作任務。

一、20__年上半年工作回顧

(一)堅持項目帶動為目標,強化環衞設施建設。一是西環路大型壓縮式垃圾中轉站項目,市發改委已下發《關於西環路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批覆》(金髮改〔20__〕421號),現正在辦理土地審批相關手續;二是新建或改造一批高標準公廁。計劃新建泰安路公廁、步行街公廁,在北環路綠色長廊安裝一座移動式公廁,改造天津路公廁和廣州路公廁。目前,泰安路公廁正在管網協調和設計工作;步行街公廁隨步行街供熱交換站改造同時配建;北環路綠色長廊移動公廁正在選址安裝;天津路公廁正在進行設計工作;廣州路公廁改造正在申請改造資金;三是生活垃圾處理場四期防滲工程,現已報市發改委申請立項;四是新建簡易式垃圾中轉站4座,現正在申請建設資金和選址;五是安裝200個地埋式果皮箱,現正在申請建設資金和選址。六是購置3台灑水車和1台噴霧車,以降低道路二次揚塵污染,改善城區大氣環境。現正在辦理車輛採購手續。

(二)堅持重點項目為抓手,全力落實招商引資任務。20__年我局確定的招商引資項目為__市建築垃圾處理循環利用項目。該項目總投資4600萬元,建設一座有鋼結構廠房、綜合辦公樓、原材料處理區、成品堆放區、調度等後勤管理基礎設施,年處理50萬立方米的城市建築垃圾、年產150萬平方米的板瓦、雙筒瓦和水泥彩瓦的建築垃圾處理廠。目前,該項目正在設備招投標工作,預計到位資金600萬元。

(三)以鞏固國家衞生城市為核心,着力加強五項管理措施。一是加強道路清掃保潔管理,全面提升市區環境衞生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度,切實做到每天凌晨集中全面清掃,全天分段巡迴保潔,隨髒隨掃。對重點路段、市場口和易髒區域實行重點清掃保潔,洗掃車每天清洗一遍,電動保潔車全天保潔,人工清掃與機械作業有機結合,確保乾淨整潔,極大地提高了城市清潔度;二是強化公廁管理措施,不斷提升公廁管護水平。對所有水衝式公廁和移動公廁實行專人管理,嚴格按照公廁管理制度,對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔,做到設施完好,標誌齊全,基本無臭味、無蠅蛆、無尿鹼,無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理,做到糞便及時掏運,不外溢,不泄露,密封運輸和無害化處理,無害化處理率達到了100%;三是嚴格作業程序,確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執行“五定二包一清”制度,對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉,不冒尖,不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓,及時轉運,做到日產日清;四是科學規範管理,嚴防建築垃圾(渣土)亂傾亂倒,保證市容市貌整潔靚麗。環衞監察大隊對重點區域設立檢查點,派專人盯守,並採取全天24小時不間斷巡查,嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建築垃圾等違規行為,使我市建築垃圾管理步入規範有序、監管有力、健康發展的良性軌道,進一步促使城市環境整潔優美,促進社會和諧發展。截止目前,清理亂傾亂倒建築垃圾30餘處,治理路面大小污染、撒漏150餘處,查處違章拉運車輛180餘次,行政處罰9次;五是加強對生活垃圾場和醫療廢棄物集中處置中心的管理,進一步做好醫療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環保法規責任制。按照現行法規和標準,堅持大氣防護、水資源保護、環境保護及生態平衡相結合的原則,對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程,採用平面分層法,減少填埋場的沉降量,使城區生活垃圾無害化處理率達到100%。

(四)全力提升公廁管護水平,實現旅遊公廁革命。針對我市公廁佈局不合理,建設滯後的問題,根據國家旅遊局提出的旅遊廁所“數量充足、乾淨無味、實用免費、管理有效”的要求和省市關於加快旅遊廁所建設的相關會議精神,一是區環衞局制定了金川區高標準公廁建設及改造方案,計劃近三年在市區和兩鎮新建及改造升級50座高標準公廁;二是細化責任,明確責任單位、責任人,進一步將工作落到實處;三是協調規劃部門,制定完成了《20__-20__年__市中心城區公共廁所佈局規劃》;四是制定考核辦法。區環衞局今年重點對其管理的25座公廁和監管的20座公廁進行分類考核管理,做到責任明確,獎罰分明。

(五)加強監督檢查和整改落實工作,着力提升市區環境衞生整體水平。一是繼續加大與街道社區、兩鎮等部門的聯繫協調力度,做好居民區和城鄉結合部環境衞生工作;二是結合“愛國衞生月”活動和國家衞生城市複審,我局多次出動裝載機,翻斗車,對西坡養殖區、河雅路等路段常年死角垃圾進行了集中清理,共清理建築垃圾約800立方米,進一步提高了市區環境衞生整體水平;三是繼續嘗試政府購買社會環衞保潔服務。現已對外承包4條路段,分別為東環路、北環路、永昌路、南環路。經過先行試點,積累經驗,逐步擴大對外承包力度,力爭年底對外承包道路達到6條。

(六)全力做好_、政協提案議案辦理和信訪WW禁毒工作。一是認真對待羣眾的來信、來電、來訪。截止目前,共接到羣眾來信來訪5次,件件有答覆,有處理意見;二是重視_政協建議、提案的答覆工作。截至目前,共接到市區_代表、政協委員提出的建議、提案13件,現已答覆了1件,代表委員滿意率達到100%;三是積極答覆上級部門轉來的市長熱線、信箱,上半年共接到市長熱線9條,件件有答覆、有處理意見,羣眾滿意度高。四是全力做好了30名吸毒人員的就業安置工作,目前,所有安置人員情緒穩定,工作積極。

二、其它工作

以“聯村聯户、為民富民”為契機,着力加強黨組織建設。一是堅持學習。認真制定黨員幹部政治理論學習安排,每週五定期組織機關幹部和黨員開展政治理論學習,黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課,不斷提高廣大黨員幹部的思想政治素質;二是健全組織。重視對入黨積極分子培養教育工作,上半年1名預備黨員按期轉正,黨員隊伍不斷壯大;三是夯實基礎。深入貫徹落實省、市、區“聯村聯户、為民富民”行動,組織幹部職工多次分批深入幫扶村__鎮__村體察民情,瞭解_,制定幫扶計劃。在春種之際為聯繫户送去價值3000多元柴油,幫助農民解決春耕生產中遇到的困難和問題;四是開展活動。“三八”、“五一”“交換空間開心市場”等節點組織職工開展了飛鏢、定點投籃、跳繩比賽勵志網、以物易物等羣眾喜聞樂見的體育活動,豐富了職工業餘文化生活,增強了隊伍凝聚力。五是獲得榮譽。上半年我單位一名職工評選為__市禁毒先進個人,三名職工評選為金川區優秀在職黨員。六是開展“善行義舉四德模範”評選。上半年經過層層評選,共選出6名四德模範。

三、下半年工作打算

下半年,我局將重點抓好以下工作:

(一)強化管理措施,不斷提高環境衞生作業水平。一是在做好日常管理工作的同時,不斷創新管理模式,進一步完善崗位管理制度,落實職工考核獎罰制度,切實增強職工的責任感和緊迫感,不斷提高工作效率和質量;二是繼續加大對建築垃圾和工程渣土運輸管理力度,努力提高建築垃圾綜合利用水平;三是積極做好國家衞生城市大驗收考評工作。四是繼續抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動。

(二)加大工作力度,確保基礎設施建設和招商引資任務落實。一是進一步加大市財政局、國土局、發改局等相關部門溝通協調力度,加快項目建設進度;二是力爭10月底完成公廁新建或改造任務。三是繼續抓好招商引資項目落地工作。

(三)繼續深入實施效能風暴行動,切實轉變機關工作作風、提升工作效能。

(四)繼續抓好全局安全。

環衞局下半年工作總結範文 篇14

一、認真學習了___、精神和與環保法律、法規,不斷充實自己,提高自身理論水平和專業。

二、參加市聯審中心環保審批工作。

參加建設現場踏勘、檢查60餘次;聯審窗口及處內接待諮詢工作100人次;受理建設項目報件50餘份。

三、參與審查建設項目環境影響報告書(表)、登記表,起草審批意見。

四、參加建設項目環保驗收工作。

五、完成全市建設項目環保十佳工程申報工作。

六、指導七區建設項目工作,督促各區環保局按時上報建設項目月報表,對建設項目進行跟蹤管理。

七、完成提案答覆工作6件。

八、負責道里區、動力區建設項目“兩項制度”執法檢查工作,對違反“兩項制度”的單位進行處罰。

九、煙塵污染專項檢查工作。對香坊區限期治理單位進行檢查、督辦。

十、積極環保法律、法規,為和環評單位做好服務,發放各種法規、標準、服務指南、辦事程序、環評單位名單、與民政局協調企業環保審批事宜。

環衞局下半年工作總結範文 篇15

根據年初制定的工作計劃和目標,在中心領導班子的領導和關懷下,緊緊圍繞市委開展“提升服務水平,創優發展環境”這一契機,堅持以提升城市品位和諧社會為目標,以鞏固“省級衞生文明城市”和發展“國家級衞生城市”,推動環衞事業健康發展為己任,勇於創新,奮力拼搏,實現環衞隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一新目標。不斷完善管理機制,搞好服務上台階,強化素質樹形象,加強管理出效益等方面開展工作,在人員少、任務重、事務雜的情況下,所有人員團結一心,密切協同,堅持以“寧願一人髒,換來萬家淨”的服務理念圓滿完成全年工作計劃。

一、樹立服務意識,提升服務質量

一年來,開創發展公廁保潔工作中,我處堅持以鞏固“省級衞生文明城市”發展“國家級衞生城市”創建成果為標準,充分發揮“寧願一人髒,換來萬家淨”環衞精神,愛崗敬業,起早貪晚,為開創公廁保潔工作新局面履行職責,積極貢獻。今年,我們進一步完善了“十無、七淨、兩通、兩完好”標準,全天候保潔,隨髒隨保潔,確保城市公廁環境衞生清潔。另外,我們還突出瞭如下工作重點,確保公廁各項工作整體推進,全面提升,取得新進展:

1、在公廁保潔工作管理上,按照“企業化管理,市場化運作”的基本思路,充分發揮質檢隊伍的作用,每天對公廁保潔情況實行全方位的檢查,分片分段,責任到頭。

2、監督管理員檢查日常工作中,健全作業衞生檢查制度,加強對衞生督查員的督導檢查,充分發揮衞生督查員的作用,要求督查員“四到位”,即責任到位、糾錯到位、記錄到位、反饋到位。檢查員採取跟班作業,實行一對一管理辦法,對衞生不達標的地方,實行死盯的辦法督促保潔員及時糾正,使公廁保潔工作日漸提高。

二、加強設施建設,提升整體形象

隨着公廁建設規模的不斷擴大,日常維修量也明顯增加。為了公廁管理水平、創造良好優美的人居環境,我們加班加點、起早貪黑,發現故障及時報告及時維修,儘量做到故障不過夜。對需要進行更新維護的設備,及時修理維護更新,杜絕問題事故的發生。隨着進入寒冬季節,温度氣候開始下降,公廁設施的安全受到威脅,我們積極做好防寒防凍工作的開展。給上下水管設施設備穿上“棉衣”,在公廁內設置電暖器增強室內温度,進行空調檢修及線路維護,保證公廁實施設備運行的安全,使得公廁全天可以正常用行。

三、20xx年的工作中雖取得了一些成績,但仍存在一些不足的問題:

1、作為窗口服務單位,相比之下各項服務工作尚有不足之處,要求標準不高,要求不嚴,在以後的工作將進一步加強。

2、保潔員整體素質有待提高,導致在以往各項服務工作中出現滯後、不規範等現象,影響整體服務質量及監督管理職能的發揮。

3、節約將從點滴做起,在節能方面沒有考慮周全。

新的一年意味着新的起點,新的機遇,新的挑戰,新的開始。所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,學習別人身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

環衞局下半年工作總結範文 篇16

我公司在市、區有關部門的正確指導和關心下,在全體環衞幹部職工的共同努力下,團結協作,不斷在工作中開拓進取、勇於創新,結合文明城市測評工作,推進城鎮垃圾處理費收繳工作,加強安全作業管理,加快環衞基礎設施建設,順利完成了上級領導下達的各項工作任務,實現了我公司年初制定的工作目標。回顧全年工作,現總結如下:

一、狠抓內部管理,增強發展活力。

適應需要,落實檢查考核新標準。為適應需要,業務管理按照條塊結合的辦法進行劃片管理,簽定責任書,細化責任,明確目標,並組織相關業務人員學習《201X年環衞管理工作要點》及《環境衞生考核評分細則》,針對今年新增檢查標準,查漏拾遺,勾劃學習重點,更深入地全面掌握好業務知識,瞭解扣分標準,掌握工作重點,避免工作中出現被扣分的失誤。

二、多措並舉,強化各項業務管理。

(一)加強內部素質,狠抓職工隊伍建設。今年以來,機械化作業部把加強職工隊伍建設作為開展好各項工作的突破口,建立平台,充分發揮教育作用。堅持每月一次車輛檢查、一次安全教育學習及一次業務學習,在加強思想政治理論學習和業務學習的同時反覆強調安全生產的重要性,讓安全生產深入人心,讓安全生產警鐘長鳴。今年9月底,我公司領導特邀請了__X交

警七大隊查警官為全所駕駛人員進行了一次交通安全教育大會。

(二)真抓實幹,提高業務工作質量水平。

一是加大環衞機械化程度。按照全面推行城市主要街道機械

化作業制度,促進環境衞生管理邁向一個新的高度。201X年我公司新投入使用X台高壓沖洗車,使掃路機作業車輛達到_台,每天分兩班近X個小時不間斷的對__萬平方米的城區道路進行清掃,目前機械化機掃率已超__。同時投入X輛灑水車配合機掃車完成機械化作業的進程。

二是在保證垃圾日產日清的情況下,本着先生產後其它的原則,合理調度車輛,確保11座中轉站的垃圾日產日清外,作業車輛也較好地服務了仙林地區和新港開發區所產生的生活垃圾、建築垃圾和糞便清理工作,全年完成糞便清運__X噸,清運生活垃圾_萬噸。年運行公里達__萬公里,年清運總量達_萬噸,年創收量達_X萬元。

三是配合做好各項接待、檢查工作。嚴格服從區委、區政府的指示要求,在每次的迎檢工作中,我公司進行全面動員,全部門上下齊心協力,所有管理人員深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班、加點、加量地履行職責,積極完成好每次的檢查工作。

四是作業安全常抓不懈。一方面採用各種方式方法,開展安全教育工作,定期不定期召開業務班組長會,讓每個組長結合自己班組的實際情況,進行安全工作教育經驗的交流,必要時還請交警七大隊的警官來講解。另一方面標榜“流動紅旗”,調到職工安全作業積極性。在20__年開展的流動紅旗車的評比活動基礎上,

評比還增加了對車輛清潔方面的要求,對錶現優異的職工給予獎勵,活動的開展極大的調動了職工的積極性。

五是全面開展聯調聯試喜迎亞青盛宴。根據市局文件相關要求,在總結分析5月1日至5月24日初演階段演練情況、研究改進措施的基礎上,6月18日我公司環衞保障第一次聯調聯試在公司領導正確帶領下正式拉開帷幕,每天出動人員_餘人、車輛X輛以_X、_X、__三大片區進行地毯式洗掃、沖洗。7月25日再次開展亞青聯調聯試復演,考慮_地處城鄉結合處公司決定再次對_X、_X、__進行復演。此次復演出動人員更多、洗掃力度更強,復演每天出動人員_餘人、車輛X輛,出動所有人員及車輛作業時間增加。我公司除了保證做好正常的工作外,全年還確保了線路保障達到_X餘次。

六是_霧霾嚴重環衞灑水車頻頻出動。12月2日南京市市政府發佈大氣污染橙色(較重)預警,為了有效控制大氣污染,保障人民羣眾生活環境質量。我公司立即啟動應急工作,機械化作業部對轄區內主幹道在原有的作業基礎上增加_X次機掃和灑水。4日晚橙色預警上升為紅色預警,機械化作業部增加對主幹道的作業頻次在原有基礎上增加_X次機掃和灑水。此次大氣污染環衞防控工作,從12月2日至12月10日結束,歷時九天,我公司合計出動機掃車_X次,灑水車X次,高壓沖洗車_次,出動人員_X人。

(三)普及法律知識,提升服務水平。隨着社會的發展,人類文明的不斷進步,各項事情都不斷要求規範化、法律化。我公司為了提高全體幹部處理相關法律事務的能力。

三、加大設施投入,嚴格建設程序。

(一)新建、改建工程按步驟進行。按照市、區兩級城管局的要求,對20__年上報項目進行現場踏勘、對比、確定後進行上報,項目在批覆後進行正規的招投標工作。年內,設施建設部在確保工程質量的前提下,共計完工投入使用項目達_個,經五路中轉站也進入收尾階段,預計年底可以交付使用。堯化門中轉站改造工程也在規劃中,各項工程決算通過初審並已上報審計部門。

(二)做好環衞設施保障工作。今年我公司加強了設施建設部水電工作人員的思想教育,組織水電工作人員進行技術培訓,積極確保業務科的後勤保障工作。小修做到加班加點不過夜,大修做到突擊搶修不影響中轉站的正常生產。全年共計維修__餘次,中轉站大修X座,有力保障了環衞工作的正常開展。

(三)做好房租、水電的收取和管理工作。設施建設部對門面房的防火防盜,水電的安全使用等工作加強管理,做到全年無事故。由於下半年涉及拆遷問題,公司對單位門面房只收取上半年的租金,共計收取房租約_萬元,為博潤公司的全年目標任務的完成打下了堅實的基礎。

四、加大宣傳力度,規範收費管理。

(一)確保“零投訴”收足費。為強化收費業務水平的提高,充分調動各收費員的潛能,增強收費員的責任感和緊迫感,整體推進收費工作的有序進行,公司、部門與每位收費員簽訂了《目標責任狀》和《行風建設責任書》,明確規定了收費員的全年目標、行為準則與收費規範,堅決要求收費人員在收費過程中不發生“吃、拿、卡、要”的不文明現象,狠抓收費行為的規範到位,

同時確保完成“零”投訴的目標任務。為了收好費收足費,我所年初重新對各單位垃圾量進行核定,發收費宣傳傳單和信件,全體收費員做到“勤跑、多説、多宣傳”,使城市生活垃圾有償服務更加透明,大大拉近了繳費單位和收費單位的距離。截止到年底,我公司預計收繳城鎮垃圾處理費_X萬元。

(二)加強台賬的管理。隨着市收費處對各收費站管理力度加大,在確保目標任務和收費形象的同時,進一步對各收費站的台帳管理提出了新考核要求。我公司充分認識到台帳考核在年終考核中的重要性,結合市收費處對台帳的考核要求,進一步細化了收費台帳,使得我公司的收費台帳在檢查中獲得市收費處領導的一致好評。

五、加強考核監督,做好善後工作。

一是強化業務管理內部監督。今年我公司積極發揮綜合科巡查監督職能,除了對業務管理採取不定期檢查考核外,對車輛進行了_餘次安全檢查,確保我公司今年的事故率有大幅的下降。在綜合科的不懈努力下,如今道路狀況良好,工人清潔工作到位,尤其是綠島漂浮及一些細節之處有很大的改善。

二是積極做好招工、辭工、清退的善後工作。人力資源部作為全公司用人札口部門,在用人上嚴格審批制度,及時辦理招工、辭工、清退等手續。今年我公司新招的職工有_名,解除勞動關係的職工有_名,清退超齡人員X人。人力資源部完成了這些職工的一切後續相關手續,為我公司減少了不少後顧之憂。

六、突擊保障有力,提升環衞應急能力。

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