2022年上半年黨建工作總結及下半年思路（通用15篇）

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇1

20xx年是黨的召開的關鍵之年。今年以來，市總工會緊緊圍繞市委中心工作，結合工會實際，把機關黨建工作有機融入中心工作，教育和引導廣大黨員立足崗位，服務職工，發揮先鋒模範作用，以實際工作成效體現自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產黨員模範形象，黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設紮實推進，有力地促進了工會各項事業持續健康發展。

一、推進學習型黨組織建設，加強政治理論武裝

一是積極引導黨員幹部深入學習貫徹自治區第十一次黨代會、市第九次黨代會和全總xx屆六次執委會、區總十屆十次全委(擴大)會議精神和中央、區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習主題，認真開展學習活動。引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、自治區、市委和全總、區總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會，組織黨員幹部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神，認真學習了近期查處的有關違反換屆紀律的典型警示案例，組織黨員幹部觀看了嚴肅換屆紀律工作專題教育宣傳片《戰鬥正未有窮期》，增強了黨員幹部執行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。

二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武，以“機關閲覽室”和市總機關“黨工之家”、“職工書屋”為主陣地，開展普通黨員講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升學習力，激發了創造力，增強了凝聚力。三是開展“閲讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，開放市總“職工書屋”供幹部職工借閲圖書，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。

二、深化創先爭優活動，着力營造風清氣正的發展環境

認真開展創先爭優活動、營造風清氣正的發展環境活動等主題實踐活動，充分發揮黨員主體作用，努力在服務科學發展、服務職工羣眾中展現黨員幹部新作為。一是紮實開展營造風清氣正發展環境活動。以“大評議、大整改、大提高”為主線，以“四個優化、一個突出”為重點，發動黨員廣泛參與，上下聯動、層層開展活動。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，開展“大走訪”活動，分成六個工作小組，由班子成員帶隊，深入困難企業、困難職工中進行大走訪，瞭解掌握企業生產經營情況，聽取職工羣眾意見和建議。在“大走訪”的基礎上開展“大評議”活動，通過發放調查問卷和召開評議會，廣泛發動職工羣眾“挑刺把脈”，起到了開門納諫、問計於民的作用，找準了工會組織在優化發展環境中存在的突出問題，並精心制定了整改方案。二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為載體，進一步轉變工作作風，提高工作效能，改進服務方式，提升服務質量，創新服務舉措，變辦公室服務為下基層上門服務，變“被動服務”為“主動服務”。嚴格落實幹部“幹事檔案”有關規定，幹部職工全部按要求認真填寫了幹部“幹事檔案”，有效激發了幹部職工工作積極性和主動性。三是抓好機關黨建示範點建設。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求，鼓勵和引導黨支部創建先進組織，黨員爭做優秀共產黨員，努力營造全員參與、廣泛動員、創先爭優的良好氛圍。

三、加強組織建設，黨組織生機和活力不斷增強

以開展“基層組織建設年”活動為抓手，不斷加強組織建設，增強黨組織的生機和活力。一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設的有關文件精神。組織幹部職工認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委落實《條例實施辦法》，進一步認識和明確機關基層黨組織的性質、地位、基本任務、職能和作用，增強做好機關黨的建設工作的自覺性和堅定性。精心制定了《市總工會黨總支關於開展基層組織建設年活動實施方案》，確保基層黨組織建設年活動有序推進。二是認真開展機關幹部“下基層、解民憂、幫發展、促和諧”活動。根據市委《關於開展機關幹部“下基層解民憂幫發展促和諧”活動實施方案》的安排，市總工會結合工作實際，精心組織、周密安排，由班子成員帶隊分三組深入縣區主動對接聯繫單位，摸清了聯繫企業的基本情況，瞭解掌握了聯繫企業的生產經營狀況，並對各聯繫企業目前存在的困難和問題進行了初步收集整理，為下一步到聯繫企業開展工作奠定了良好基礎。三是開展“三化”黨支部創建活動。各支部開展了以制度化、規範化、科學化建設為重點的“三化”創建活動，從支部活動、規章制度、黨員信息數據庫、硬件設施、基層黨組織聯動工作機制等基礎性工作進行規範化建設。全面推行黨務公開。進一步規範基層黨組織黨務公開的內容，嚴格程序，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務公開與政務公開有機結合，推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創新。繼續深化創建機關黨建品牌活動，開展機關黨建創新工作評選，從理論武裝、創先爭優、社會管理創新、結對幫扶、服務羣眾及黨內關懷激勵等方面進行實踐創新，打造特色黨建品牌，不斷提升機關黨建科學化水平，大力營造風清氣正發展環境。

四、主動融入社會管理，更好服務基層服務職工羣眾

堅持把黨建工作和工會業務工作有機地統一起來，組織和引導黨員提高對加強和創新社會管理的認識，堅持開展以生活救助、醫療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業援助為主要內容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態化。在全市深入開展送温暖活動。組織全市各級工會組織共籌措資金330萬元，慰問困難職工、困難勞模等6739户，慰問農民工1013餘人。今年以來共發放價值18萬元的“愛心糧油卡”1152張。開展困難職工大病救助7人次，發放金額11000元。在全市範圍內開展了工會職工互助互濟保障、工礦企業集中棚户區改造情況調查統計工作。二是積極開展就業援助活動，舉辦了20xx年“春風送崗位”、“春季人才”、“工會就業援助月”暨“工字號”就業系列招聘會，有3200餘人實現就業，為部分創業者提供小額貸款182萬元。三是維護職工隊伍穩定。制定《關於工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權益的實施意見》，建立維護職工權益和維護職工隊伍穩定的長效機制。編制了《職工法律援助案例彙編》，積極配合相關部門做好農民工工資清欠工作。先後參與調處了5起農民工羣體性上訪事件，涉及農民工774人，與人社部門配合，幫助農民工討薪1500餘萬元。發放“春風卡”、職工農民工維權手冊等5000餘份。

五、健全完善懲防體系，推進反腐倡廉建設

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習中紀委xx屆七次全會、自治區紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會精神，深刻領會和準確把握中央、自治區、市反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。

以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規專題學習.通過學習，切實提高黨員幹部的廉政意識，教育引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀。二是進一步加強黨內監督。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確保市委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領導幹部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，結合領導班子民主生活會、營造風清氣正的發展環境大評議等活動，認真徵求對市總工會和領導班子在服務全市大局、服務職工羣眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領導幹部自覺接受機關基層黨組織和黨員幹部的監督。三是落實黨風廉政建設責任制。加強廉政風險點防範工作，加強對各支部及機關各部室、中心執行黨風廉政建設責任制的監督檢查，積極推進廉政文化進機關活動，教育引導黨員幹部培養健康向上的生活情趣。加強機關效能建設，進一步樹立為民、務實、清廉的機關形象。

六、開展文明實踐活動，發揮黨員幹部全國文明城市建設中的先鋒模範作用

一是開展社會主義核心價值體系和石嘴山精神宣傳教育活動。深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。以大力弘揚社會主義核心價值觀為主題，加強對幹部職工的教育，努力把社會主義核心價值體系內化為機關黨員幹部職工的思想信念。大力弘揚石嘴山精神，下發了《關於開展石嘴山精神宣傳教育活動的通知》，舉辦了工會系統“石嘴山精神”講座，利用《石嘴山工會網》、《石嘴山工人》、各種宣傳欄大力宣傳石嘴山精神和基本內涵和成功實踐，激勵廣大黨員幹部職工立足本職，以實際行動弘揚和踐行石嘴山精神。二是大力開展職工宣傳教育和職工文體活動。開展“美麗石嘴山”第五屆職工書法美術作品展，展出美術、書法、攝影作品155幅;舉辦了全市“職工書屋”讀書演講比賽;五一前夕成功舉辦了“奮進與跨越”五一專場文藝演出和廣場演出;舉辦了“展職工風采、當創城先鋒”第二屆全市職工環星海湖越野賽，322名職工參賽。各級基層工會也組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的文化生活。三是深入開展“講文明樹新風”等志願服務活動。組織職工羣眾積極參與市創城辦、文明辦組織的以“學雷鋒爭當志願者、講奉獻共創建文明城”為主題的“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志願服務活動啟動儀式及各項志願服務活動。組織“工人先鋒號”出租車開展了學雷鋒志願者活動，為老弱病殘幼免費提供服務，並將志願服務長久開展下去，樹立了城市文明形象，打造出文明城市的靚麗名片。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇2

20xx年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務羣眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，餘具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重温入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。

按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件，並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神，對羣眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持羣眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界羣眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、“建設新怎麼幹”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過羣眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。

(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。

(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的羣眾路線教育實踐活動的深化，根據中共XX市委、XX區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1户困難羣眾，全年到基層結對幫扶時間不少於30天。

以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，羣眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。

按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設製為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。

二、下半年工作計劃

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。

(一)全面完成黨的羣眾路線教育實踐活動。

按照區委的統一部署，認真開展好黨的羣眾路線教育實踐活動的第二環節和第三環節工作，全面收集職工、服務企業和羣眾的意見建議，切實對照領導班子的實際撰寫對照檢查材料，開好領導班子民主生活會和黨員民主評議會，結合我局實際，全面建立和完善各項制度，通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全面提升黨組織的戰鬥力，增強黨員的先進性和純潔性。

(二)繼續開展好黨組織和黨員的“雙報到”、“黨員義工日”活動。

圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，着力構建黨建工作新格局，建強組織，服務羣眾，促進和諧，把“雙報到”、“黨員義工日”服務活動同萬名幹部直接聯繫服務羣眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風、服務基層羣眾、加強和創新社會為重點，通過對等聯建、資源共享、活動聯動、黨員聯繫等方面，黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過“四卡制”管理“雙報到”志願服務活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。

(三)深入開展“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

全局幹部職工要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立羣眾觀點、堅持羣眾路線、維護羣眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把萬名幹部直接聯繫服務羣眾工作紮實推進，讓羣眾體驗到黨的關心和温暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困羣眾的脱貧致富工作的幫助指導，認真為羣眾辦一件實事，做一件好事，切實維護羣眾利益。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇3

半年來，小嶺村黨支部在鎮黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，緊緊圍繞本村的中心任務開展工作，較好地完成了各項工作任務。主要做法：

一、抓黨員幹部隊伍建設，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力

一是狠抓兩委班子隊伍建設。重點抓兩委班子培訓教育工作。利用黨員幹部現代遠程教育網絡平台，定期組織兩委班子成員進行系統培訓，切實提升班子成員綜合素質，加強班子團結，形成強大合力。

二是狠抓黨員隊伍建設。在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論和科學文化的學習。除每月進行一次集中學習外，還經常利用黨員幹部現代遠程教育、工作例會或“三會一課”間隙，組織黨員學習時事政治、各級黨委和政府的通知、決議、決定等內容。積極引導廣大黨員幹部通過學習把握正確的政治方向，教育他們自覺運用精神指導實踐，並把促進各項工作作為學習的出發點和落腳點，把黨員幹部素質得到提高作為衡量學習成效的重要標誌。

二、紮實開展 “訪民生、知民情、解民事”活動，激活力作表率

一是開展“訪民生、知民情、解民事”活動。以深入貫徹落實科學發展觀為主題，緊緊圍繞“三轉三化三提高”的目標任務，緊密結合五個好支部創建活動紮實開展“訪民生、知民情、解民事”活動。活動中，通過“三會一課”和民主評議黨員、黨員管理、黨員幹部培訓、流動黨員管理、黨員活動日等五項制度的建立，推行無職黨員設崗定責，將全村黨員分設在科技示範崗、信息諮詢服務崗，社會治安維護崗、村規民約監督崗，文化教育服務崗、政策法規宣傳崗六個崗位。通過推行黨員聯户等一系列黨羣幫帶活動，着力解決了農村黨員發揮作用難的問題，激發了黨員熱情。

二是認真開展“基層組織建設年”活動。緊緊圍繞“強組織、增活力，”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，着力解決基層黨組織建設中的突出問題,投資50餘萬元修建了村級組織活動場所改善了村支部的辦公條件，着力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，着力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。活動中，通過發放徵求意見卡、召開座談會、民主生活會、組織生活會等形式，彙總梳理民情民意，制定了整改措施，着力解決了基層黨組織建設中的突出問題。

三、建立規章制度，健全工作機制

為增加工作透明度，先後制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際的產業發展規劃。

四、嚴抓“入口關”，堅持提高發展黨員質量

按照“三推五審四公示”發展黨員新機制，通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設。今年，培養優秀村民5名，入黨積極分子2名。

五、落實民主決策制度，狠抓黨風廉政建設

認真落實村幹部廉政承諾制度，重大事項，民主決策。凡重大事項或問題，堅持集體討論研究決定，堅持民主決策、民主管理、民主監督機制。堅決執行一事一議原則，推行“四議兩公開”工作法。財務實行 “一年四公佈”，建立了四欄。選舉成立了村務監督委員會、紀檢監督小組，把民主管理、民主監督延伸在方方面面，極大地提高了村民民主治村積極性，有效杜絕了信訪矛盾。

六、推進黨務公開，打造陽光黨務

小嶺村黨支部將黨務公開工作高度重視並作為核心內容來抓，在貫徹落實上，一是堅持組織領導到位、宣傳發動到位、協調配合到位、監督落實到位，形成黨務公開齊抓共管的工作格局。二是堅持做到內容明確、程序明確、方式明確、時限明確，形成黨務公開積極穩妥的運行機制。三是堅持把黨務公開與黨建工作、黨風廉政建設、等工作相結合，推動全村各項事業穩步發展。

七、圍繞民生抓黨建，抓好黨建惠民生

把黨建工作的閃光點體現在農村穩定、農民增收上，贏得了民心，加快了新農村建設的進程，重點抓了小嶺村村的環境治理工作，投資13餘萬元對小嶺村的街道，村口修建了美化牆，進行了垃圾清理和牆體刷白。按鎮黨委、政府的要求做了大量的環境治理方面的工作，美化，亮化了村容村貌，提升了小嶺村的整體形象。

雖然我支部在抓黨建工作中取得了一些成績，但同時也存在一些困難和問題：

一是兩委幹部缺乏創新意識，需進一步轉變觀念。

二是村集體經濟仍然薄弱，產業結構調整仍然滯後。

三是農村黨員幹部隊伍整體素質偏低，仍需進一步提升。

下一步，我們將深入貫徹黨的精神，着重做好四個方面的工作：

一是切實加強農村領導班子、幹部隊伍建設;二是紮實有效地抓好農村黨員的教育管理;三是進一步建立健全農村黨建工作機制;四是關注民生，為廣大羣眾辦實事，轉型發展，為集體經濟作貢獻。

通過抓黨建工作，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，進一步加強黨員隊伍建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，提高黨建工作科學化水平，為本村各項任務的完成提供堅強的思想和組織保證。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇4

今年上半年，xx局黨支部，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展幹部作風教育整頓，較好地完成20xx上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

（一）加強領導，明確職責，確保了黨建工作責任落實

為進一步加強我局黨建工作，年初，召開了專題會，研究和部署了20xx年黨建工作，制定了《xx縣xx局總支20xx年黨建工作要點》，成立了以黨組書記任組長，黨組成員、紀檢組長任副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，黨組書記是全局黨建工作第一責任人，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各支部，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與農業農村工作同安排，同部署，同實施，同檢查，確保我局黨建工作落到實處。

（二）完善制度，強化學習，全面提高了黨員思想素質

1.建立健全各項制度，一是進一步完善了支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織了全局黨員學習黨的方針政策。

2.積極開展了多種形式的黨員教育活動，始終保持了黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同慶“七一”重温入黨誓詞，創建黨建示範點，開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合，進一步增強了黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

（三）紮實開展了黨建示範點創建工作

為深入貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨要求，鞏固拓展教育實踐活動成果，充分發揮機關黨組織和黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，以典型示範引領提升農業系統黨建工作科學化水平，制定了《關於創建農業系統黨建示範點建設的實施方案》，確定種子管理站支部為黨建示範點，以點帶面逐步提高農業系統機關黨建工作水平。

（四）嚴格執行了黨費提醒單制度，按時上繳黨費

按照x組發[20xx]號文件精神，各基層黨組織對每位黨員幹部的工資基數予以核對，並按照收繳標準計算應繳納的黨費，報黨委審定後下發黨費提醒單，各黨組織按照黨員花名冊填寫個人黨費繳納提醒單，按時足額上繳了黨費。

（五）強化黨風黨紀教育，促進了黨風廉政責任制的全面落實

局黨組始終把黨風廉政和反*工作作為黨建工作的重點，狠抓全局黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設，通過建制度、強機制、強監管，層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例，進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，有力地促進了我局黨風廉政建設和反*工作的深入開展。

二、20xx下半年工作計劃

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年的工作中，我們將按照縣委的統一部署，在黨委的指導下，創新工作思路，一手抓業務，一手抓黨建，以黨建促進工作，確保農業工作有新亮點，為我縣農業農村工作又好又快發展提供有力的保障。

（一）繼續開展好在職黨員兩地雙向管理和“黨員做義工、點亮微心願”活動

圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動，着力構建黨建工作新格局，建強組織，服務羣眾，促進和諧，把在職黨員“兩地雙向管理”和“點亮微心願”活動同幹部直接聯繫服務羣眾活動，加強局黨支部建設緊密結合起來，轉黨員幹部作風，服務基層羣眾。黨員領導幹部要帶頭參與、主動配合，使機關黨組織和在職黨員通過兩地雙向管理活動取得明顯實效。推動黨組織的政治優勢和組織優勢在社區凝集，黨員的先鋒模範作用在社區彰顯。

（二）深入開展“雙聯雙促”活動

全局幹部職工要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，切實做到“樹立羣眾觀點、堅持羣眾路線、維護羣眾利益”，按照一線工作法，深入開展好“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動。把雙聯雙促活動直接聯繫服務羣眾工作紮實推進，讓羣眾體驗到黨的關心和温暖。全面完成對幫扶村、社區的黨建工作、經濟發展和貧困羣眾的脱貧致富工作的幫助指導，認真為羣眾辦一件實事，做一件好事，切實維護羣眾利益。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇5

20x年上半年，我局堅持以十八大精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設

1、抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部在線教育為抓手，本着“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2、抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1、加強黨務幹部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、羣眾反映好的優秀幹部。

2、創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、羣眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區羣眾“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。

3、完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。

1、全面深化服務品牌建設。

為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現x，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。

2、發揮規劃職能參與專項工作。

實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。

3、進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每週安排一天在局裏接待羣眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受羣眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發羣訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與羣眾之間的橋樑和紐帶。

4、構建防違工作新機制。

加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇6

x年上半年，x年上半年，在國際金融危機造成區域經濟運行困難的嚴峻形勢下，我所全體民警迎難而上，在x市公安局和x鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣確保全國“兩會”的順利召開、確保轄區社會政治穩定，以學習實踐科學發展觀為動力，統籌兼顧，努力提高隊伍素質，狠抓各項業務工作，深入開展“一打三禁”專項工作，確保了轄區的政治穩定和治安穩定。

一、深入開展學習實踐科學發展觀活動

上半年，我所根據上級公安機關的安排部署，緊密結合基層工作實際，在全所民警、協警中深入開展了學習實踐科學發展觀活動，組織全所人員召開了動員會，詳細的制訂了學習計劃，合理的安排了每週的集中學習時間，要求全體民警都撰寫了學習筆記、學習心得和自我剖析文章各1篇。

在查擺剖析階段，所內黨員積極帶頭，組織全體民警認真開展了批評與自我批評，同時，利用警民懇談會、執法監督員會議等渠道，面向全社會廣泛徵求意見，認真撰寫單位剖析檢查報告，進一步改進了工作作風，促進了全所工作的科學發展。

二、大力推進隊伍正規化、執法規範化和打防控信息化建設

1、積極推進隊伍正規化建設，着力提高和諧警民關係。首先強化了宗旨教育，增強民警“全心全意為人民服務”的觀念，以“大走訪”愛民實踐活動為載體，深入基層幫扶貧困户、幫助孤寡老人、開展上門bàn zhèng服務等等;同時積極化解矛盾糾紛，開展實效大防範知識宣傳和法制教育宣傳工作，增強羣眾安全防範意識和法制意識，進一步和諧了警民關係。其次是正確處理好“大與小”的關係，在破獲大案的同時堅持不懈抓小案，千方百計地為羣眾辦實事，健全完善了案件回訪制度和追贓制度，一點一滴體現為民之心、愛民之情。再次是大力加強教育整頓工作，開展了學習蓋起章先進事蹟等一系列活動，進一步加強了民警的思想道德和黨風廉政教育，使民警牢固樹立了正確的價值觀、權力觀、利益觀，深化了民警的廉潔意識、勤政意識和執法為民意識，築牢了拒腐防變的思想防線。

2、大力加強執法規範化建設，着力提高理性、公正、文明、規範的執法能力。我所繼續深化社會主義法制理念教育和執法規範化教育基礎上，要求全體民警進一步創新執法理念，改進執法方式，完善執法規範管理，自覺地把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現公正、執法目的與執法形勢結合起來，努力實現法律效果和社會效果的有機統一。其次是從民警日常執法活動最急需的方面入手，進一步規範、細化了各類執法標準，將執法要求通過程序規定，具體到與月考核相掛鈎，切實提高民警的政治素養和執法水平，做到了自覺學法、真正懂法、模範守法，有效推進了公安機關的執法公信力。

3、深入推進公安信息化建設，着力提高基層派出所打防控實戰能力。我所根據市局提出的“傳統+科技”口號，堅持向科技要警力、向信息化要戰鬥力，以繼續加強信息中心建設為中樞，努力做好基礎性信息的採集、錄入，把信息化的要求與日常各項基層基礎工作結合起來，並充分應用到日常各項打擊、防範、管理等基礎工作中，用信息化手段不斷提升

基層基礎工作的質量和水平，加快實現由傳統警務模式向現代警務模式的轉型，切實提高了我所打防控的實戰能力。

三、繼續深化實效大防範工作，努力確保我鎮社會政治穩定和治安穩定

一是加強情報信息蒐集，加強特情隊伍建設和線索掌控，多層次全方面的拓寬破案信息渠道。二是緊緊圍繞x年上半年全國“兩會”安保工作，做好了多個敏感節點的防控工作。三是針對x人羣、上訪人羣等開展了積極預防，上半年沒有發生重大的羣體性事件，沒有發生進京赴省的羣體性上訪事件。四是大力開展矛盾糾紛化解工作，前半年共接待羣眾來訪31人次，查處和化解涉羣涉訴案件2起。

上半年，我所深入開展打擊“兩搶一盜”和“一打三禁”等專項工作，繼續保持對違法犯罪的高壓態勢。1到6月份，我所共破刑事案件68起，共打掉犯罪團伙6個;抓獲各類犯罪嫌疑人56人，其中逮捕50人，起訴47人;查獲涉毒違法犯罪人員24人。在打擊違法犯罪的同時，我所還盡全力開展了追贓工作，上半年共追回贓物(款)34萬元。

四、加強各項社會管理，解決羣眾反映強烈的問題

針對金融危機所導致的社會治安突出的問題，我所多管齊下，全面開展各項社會管理工作，取得良好成效。1至6月份，我共查處各類治安違法嫌疑人187人，其中行政拘留114人，調解各類糾紛53起，進一步促進了社會和諧。

1、加強常住人口、重點人口和流動人口管理工作。上半年我所共辦理二代證3727人;對轄區重點人口、監管對象等特殊人羣採取了定人、定位、動態追蹤等有效管控;加強了對外來流動人口及出租私房的管控工作，逐村、逐户、逐企排查登記，全面掌握流動人口和出租房屋的底數和相關信息，出租房屋全部簽定了治安管理責任狀，有效防止了違法犯罪。

2、加強治安亂點整治，強化特種行業、娛樂服務場所治安管理和陣地控制。先後對旅館業、公共娛樂場所、網吧、二手機、棋牌室、廢舊回收、摩托車修理等行業進行了多輪次的檢查，在對電子遊戲室的幾次突擊檢查中，收繳了70多部電子遊戲賭博機，並進行了集中公開銷燬，進一步淨化了轄區的社會文化風氣。

3、構建社會治安巡防體系，遏制多發性侵財犯罪。今年上半年，我所花大功夫，投入了大量的資金和精力，加強了巡防隊伍建設，全面提升了社會面的巡邏防控能力，通過公開盤查與便衣伏擊相結合、徒步巡查與機動巡邏相結合、建城區巡防與鄉村護村隊巡防相結合的警務模式，有力地加強了轄區社會面控制，遏制了多發性侵財案件上升的勢頭。

4、加強對轄區場所行業的消防隱患整治力度。上半年，在鎮政府的統一協調下，我所聯合質監、消防等部門，對轄區內的所有場所行業嚴格開展了消防安全大檢查，有效保障了“兩會”和“五一”期間的消防安全工作，同時開展消防專項治理工作與“錯時”檢查同步進行的方式，取得了良好成效。

回顧我所上半年的公安工作，雖然取得了一定成績，但與上級公安機關的要求、人民羣眾的期待還存在着較大差距。在下半年的工作中，全體民警將在市公安局和x鎮黨委、政府的正確領導下，迎難而上，奮力進取，全面推動我所公安工作再上新台階、再創新佳績。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇7

今年以來，__街道黨工委認真貫徹落實黨的___、省_次黨代會、市_次黨代會和區委組織工作會精神，落實“兩學一做”常態化，夯實黨建基礎，突出工作創新，黨員隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強，有力地促進了街道經濟、社會各項事業的全面進步。今年3月，街道福字街社區被評為“20__年度成都黨建工作示範社區”。

一、工作開展情況

(一)認真學習區委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會，傳達學習區委組織部工作會議精神，認真研究街道今年黨建工作。二是根據街道實際情況制定了《_點》。三是按照區委有關要求，以街道黨工委中心組學習會、機關支部全體黨員大會、社區黨委黨員大會等形式認真組織街道機關和轄區黨員幹部學習省市區黨代會精神。

(二)切實加強黨建基層基礎工作。一是加強新一屆社區黨委的組織建設工作，要求各社區黨委切實強化任務分工並明確一名社區黨委成員作為專職黨建工作者，同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統計工作，做到底數清、情況明。二是加強黨員在線學習工作，認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育，截至目前，街道黨員平均為460學時，參學率100%，在全區各街道排名第一。三是加強黨員發展工作，5月街道會同督院、鹽市口街道聯合舉辦了1期入黨積極分子培訓班，組織轄區8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作，重點開展了正風肅紀、轉變幹部作風整頓工作，對4名慢作為幹部進行了批評教育，幹部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關幹部隊伍管理教育，制定了《_》(_)，全面從嚴管理黨員幹部，對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。

(三)突出黨建工作創新。一是創新黨建工作品牌，在福字街社區積極探索了按照“社區需求調研--志願者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫護關懷、樓宇服務中心等多支黨員志願者隊伍服務社區企業和居民，街道福字街社區被評為“20__年度成都黨建工作示範社區”。二是加強對先進社區黨建工作經驗的總結推廣，充分發揮福字街社區黨委的先進示範作用，以先進帶後進，認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象台”平台建設，充分調動社區居民參與選舉和監督地積極性，大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。

二、存在的問題

一是社區黨建隊伍建設有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作，夯實黨建基層基礎力度不夠，社區黨委黨建工作人員仍然存在混崗現象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質效。二是街道黨工委對社區黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領導班子深入基層開展指導幫助不夠精準，在幫助社區黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內容不多樣，缺乏創新性和吸引力的問題。

三、20__年下半年工作打算

20__年下半年，街道黨建工作將進一步紮實推進以下幾項重點工作。

(一)認真學習黨的_大和省市區黨代會精神。全面把握黨的_大、省市區黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門户網站等新媒體平台，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設。

(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯繫查找工作，確保每名失聯黨員至少採用兩種方式查找;二是認真開展黨員發展工作，保質保量的完成全年黨員發展目標;三是着力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千户門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。

(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規範辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、國際化城區”提供堅強紀律保證。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇8

社區成立於20xx年8月，轄區面積2.5平方公里，現有1個居民小區，居民住宅樓107棟，住户4646户，常住人口13478人，流動人口20xx人。共有黨員90人，其中婦女黨員27名，離退休黨員19名，生活困難黨員3名。

20xx年海天社區在各級組織部門的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞"創建和諧社會，爭創文明社區，共建美好家園”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求紮實，在紮實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：

一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設

1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持兩次集中學習，採取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合, 在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。堅持了每月黨支部書記上黨課活動。每月由社區工作者向書記彙報上月工作進展情況，並對本月工作進行安排，並對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰鬥力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待羣眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志願者服務隊，，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽羣眾的“呼聲、心聲、歎息聲”，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有迴音、事事有着落。我社區困難黨員劉昌新和時吉海夫婦，年紀大，無工作生活十分困難.社區工作人員在七一和春節都會為其送去的慰問金及生活必需品20xx年社區黨建工作總結。

3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》，緊密結合個人的思想工作實際，着重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的.

4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、會議精神、社會主義榮辱觀等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》對預備黨員用票決的方式進行了轉正.

二、以服務為目標，積極開展創建特色活動

社區利用單位活動室開展了豐富多彩的文藝活動.組織了乒乓球比賽，象棋比賽等一系列羣眾參與性強的體育活動，加深了社區與居民之間的聯繫，得到了居民的一致好評.

三、下步工作計劃

20xx年，海天社區將繼續以精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平台效映，努力打造特色社區。

進一步深化在職黨員進社區、“共築共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。

積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，形成黨委-支部-黨員-羣眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作路線.

目前主要存在的問題是：由於社區事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待於在今後的工作中加以改進和提高。

我們有信心和決心，在以後的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區黨建工作再上新的台階。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇9

20xx年上半年，我局堅持以精神為指導，突出學習型、創新型、服務型機關黨組織建設，圍繞市直機關黨建工作要點和局黨組中心工作，以支部建設為基礎、以思想作風建設為重點，更加註重機關黨員幹部的思想引領，更加註重機關黨組織的合力凝聚，更加註重機關黨建服務大局的效能發揮，為城鄉規劃工作提供堅強的組織保證。

一、加強思想政治教育，不斷推進學習型黨組織建設

1.抓學習教育，促進黨員幹部政治理論水平不斷提升。

我局按照上級黨組織提出的學習宣傳要求，密切聯繫本系統的工作實際，認真安排和落實學習計劃，採取自學、集中學、請專家講課等形式，做到形式多樣，內容生動。

一是堅持和完善理論學習制度，進一步完善業務學習和廉政學習制度。開展機關幹部讀書工程，廣泛組織幹部進行讀書交流，定期開展黨組織生活，組織全體黨員學習黨的方針政策，學習城鄉規劃法等法律知識和各種業務知識。通過學習教育，在全局形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

二是認真部署落實“三嚴三實”專題教育，深入貫徹系列重要講話精神。緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，採取集中研討、專家輔導、座談交流等形式組織黨組中心組學習和機關全體黨員集中學習，用“三嚴三實”標準要求黨員幹部，不斷鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，積極營造良好政治生態，把思想認識統一到加快轉型發展、開啟率先基本實現現代化新徵程的目標任務上來。

三是緊扣城鄉規劃工作發展大局和隊伍建設一專多能的要求，緊密聯繫工作實際。以幹部在線教育為抓手，本着“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的要求，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，組織黨員幹部學習《城鄉規劃法》、《省城鄉規劃條例》、《行政許可法》等與規劃工作密切相關的法律法規，並深入執法現場以案析法，深刻理解精神實質，準確、規範執行具體標準和工作要求進一步提高依法行政的能力。

2.抓思想政治工作，促進黨組織凝聚力不斷提升。

我局始終把黨組織凝聚力工程建設作為黨的思想建設的重要工作抓實抓好。

一是以開展黨員談心活動為重點，抓好思想政治工作。全面加強黨員幹部思想政治建設、能力素質建設，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”型的幹部隊伍。建立實施黨員思想狀況分析制度、交心談心制度和警示教育制度等，建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強黨員之間思想情感交流，實施人文關懷，增強機關黨員的歸屬感。

二是不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。結合我局的發展現狀和機關幹部的思想實際，不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法，加強對黨員進行黨性教育，增強思想政治工作的針對性、時效性和主動性。6月底，我局積極響應“誦讀學傳”活動號召，在建黨94週年之際，開展以“銘記歷史、展望未來”為主題的黨史國史知識競賽活動，進一步提高全局幹部職工人文素養，堅定理想信念，激發愛國熱情。

三是以思想道德和社會誠信建設兩大體系建設為重點，把經常性的思想道德教育滲透到黨員幹部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚以德為本、以誠立身的良好風氣。以落實《廉政準則》為重點，不斷深化反腐倡廉教育，通過開展廉政講座、定期組織看警示教育片、參觀警示教育基地等形式，教育引導黨員幹部進一步增強宗旨意識、權力意識和責任意識，講黨性、講操守、重品行、戒貪慾，克己慎行，防微杜漸，作表率。

二、加強基礎工作和黨員管理，不斷推進全局黨的組織建設

在組織上保證黨的團結和統一，發展和壯大黨的隊伍，維護黨的先進性和純潔性是基層黨組織建設的主要任務。

1.加強黨務幹部隊伍建設。

一是加大教育培訓力度。制定黨員教育培訓計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務幹部培訓班以及城鎮建設與管理專題培訓班，提升寫作、講話、協調等各方面能力，創造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的幹部隊伍。

二是加強和諧機關建設。貼近機關黨員幹部的精神文化需求，根據職工的文化需求、興趣愛好，開展羽毛球賽、籃球賽等各項活動。注重人文關懷和心理疏導，幫助機關幹部緩解工作壓力、培養志趣愛好、促進身心健康，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。

三是推行黨員幹部任前談話、考核反饋、測評推優等制度機制，推動黨員幹部履職盡責。全面貫徹執行幹部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，大膽提拔任用工作能力強、羣眾反映好的優秀幹部。

2.創新完善組織建設。

一是及時開展黨組織生活。認真落實市級機關工委制定的《黨建工作目標責任書》各項內容，並根據規劃工作實際，找準黨建工作和規劃工作的結合點，以專題民主生活會、專題組織生活會、集體座談會等形式，加強黨組織對黨員幹部的教育、監督、管理，不斷增強黨組織的工作活力，提高機關黨組織服務發展、解決問題的能力。

二是深入開展黨員義工進校園、進社區活動。向學生、羣眾展示城市地標規劃模型、開展“城市未來提前看”專題規劃講座，為在校學生和社區羣眾“送規劃”，讓更多的人瞭解規劃、支持規劃、參與規劃。

三是加強局工會組織、團組織、婦女組織建設。上半年，我局積極參與第二xx屆“創新創業科技惠民”科普宣傳活動，普及城鄉規劃知識，提高市民的規劃意識和法治意識。

3.完善黨員日常管理。

一是認真做好黨費收繳工作。按照組織規定，我局以高度負責的精神做好黨員日常管理工作，做到每季度規範、足額地完成黨費收繳工作。

二是認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和黨章有關規定，全面掌握入黨積極分子的培養、考察、培訓基本情況，嚴格把好審核關，對擬吸收發展為中共預備黨員的同志進行嚴格考察，有效地確保新發展黨員的質量。上半年我局有一名同志被髮展為預備黨員。

三是認真辦理其他黨務工作，上半年我局及時做好流動黨員的統計工作，確保黨員信息準確。

三、創新規劃管理體制，不斷推進“陽光規劃”品牌建設。

1.全面深化服務品牌建設。

為繼續深化機關服務品牌建設，進一步推進“陽光規劃”優質服務品牌，使規劃管理工作更好地體現民意，我局在創新服務中提出“服務基層常態化”，開展“進村鎮、進社區、進服務單位”零距離服務，落實“主動對接、超前服務、高效審批、強力推進”的項目服務原則，變被動管理為主動服務，加強和服務對象的溝通聯繫，提前介入項目策劃、方案設計、施工圖審查，開通綠色通道，主動為服務單位提供全程服務，加快項目落地實施。

2.發揮規劃職能參與專項工作。

實施“規劃管理一張圖”，推進數字化工作，建設完善全市統一地理信息數字庫體系。上半年，我局積極推進基於基礎地理信息共享服務的規劃管理信息平台建設，建立以規劃業務審批、規劃編制項目管理為重點，涵蓋規劃信息資源管理、檔案管理等內容的規劃管理信息系統，目前規管系統已進入調試階段。“規劃管理一張圖”的建設工作，將完善用地管理及輔助決策系統，實現對規劃業務全過程信息化管理。

3.進一步推進黨務政務公開。

一是堅持黨務政務公開。通過規劃局網站，公開機構領導、工作職責、辦事程序、承諾期限及收費標準，設立諫言獻策、局長信箱等欄目，為市民諮詢政策、參與決策提供平台。堅持重大建設項目公示制度，在重大建設項目施工現場設置規劃公示牌，對所建項目的規劃圖、效果圖、樓盤的用地面積、建築面積、容積率等各項經濟指標進行公示。

二是完善信訪接待制度。每週二，我局都安排一名工作人員到市信訪局窗口值班;局領導也每週安排一天在局裏接待羣眾上訪;同時還充分利用信件、電話、網絡等渠道多途徑接受羣眾來訪。及時進行工作梳理，排找矛盾焦點，對可能引發羣訪事件的問題早知道、早動員、早處理，及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。

三是發揮好市民規劃師協會的作用。自去年成立市民規劃是協會以來，多次組織市民規劃師參加城市總體規劃論證、專項規劃評審、公交站台方案討論和建築外牆色彩的確定等活動。今年上半年，我局組織市民規劃師參與城鎮建設與管理專題培訓，參與規劃方案聽證等，積極搭建規劃部門與羣眾之間的橋樑和紐帶。

4.構建防違工作新機制。

加強規劃隊伍監管，進一步理順規劃執法體制，完善批後監管工作標準、流程和監督考核等配套機制，加強考核，規範執法行為，提高依法行政的水平。加強違法建設防控，明確規定對在建項目實施跟蹤監察，將違法建設消除在萌芽狀態。推動城鎮違法建設防治工作聯席會議制度，實行部門聯動、權責明晰。加強制度建設，對拆除存量違法建設等具有工作成效的實行獎勵，對發現新增違法建設處理不力造成惡劣影響和嚴重後果的進行問責，建立違法建設舉報制度和快速查處聯動機制。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇10

為了認真貫徹落實上級關於建設學習型黨組織的精神和要求，進一步提高基層黨組織的學習力、創新力和戰鬥力，充分發揮黨組織在建設學習型單位、推動基層黨組織政治核心和示範引領作用，根據學校的年度工作安排，在學校全體黨員中開展建設學習型黨組織的活動，為辦人民滿意的學校提供理論支持，回顧開展學習型黨組織的活動以來的工作，現總結如下。

一、指導思想明確，組織到位

在開展建設學習型黨組織的活動中，我校黨總支首先使全體黨員明確建設學習型黨組織是“以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會的建設、努力建設學習型政黨的總要求，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織環境，確立在實踐中以學習創新促進發展和完善自我的共同願景，增強全體黨員學習的自覺性和有效性，提升工作水平，創造優異業績，爭當人民滿意的教師作為指導思想。

二、學習型黨組織建設基本情況

(一)成立了學習型黨組織領導小組

根據上級要求，成立了學習型黨組織領導小組，領導小組組長由校長、總支書記何正躍同志擔任，葉鳳林副書記任副組長，領導小組成員由相關領導擔任。

(二)制定推進學習型黨組織建設實施意見

根據學校的實際情況心得體會，制定學習型黨組織建設實施意見，作到有計劃、有步驟、循序漸進地加以推進，務求工作取得實效。

(三)通過多種方式組織學習

我校結合實際，通過舉辦講座、座談會、理論研討會的形式，先後學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》、xx屆六中全會精神等十二個系列的學習。

三、主要學習內容

(一)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，全面準確地掌握中國特色社會主義理論體系。要把學習中國特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東著作結合起來，同認真總結黨的歷史經驗特別是改革開放的經驗結合起來，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。

(二)以黨的xx大文件精神為重點，以“”系列規劃為支撐，繼續解放思想、開拓進取，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“四個重在”，重在持續、重在提升、寫作參考重在統籌、重在為民的實踐要領，認真開展政治理論學習。

(三)對黨員教師進行教師教育培訓，通過温州市教師教育院和本校組織的多種培訓，幫助黨員教師提高做好本職工作的能力，不斷提高他們的專業技術水平，更好地發揮他們的先鋒模範作用。

(四)組織黨員教師對法律法規、廉政法規的學習，按照黨章的規定和要求，對黨員進行遵紀守法教育，從思想道德教育基礎抓起，夯實廉潔從政的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線。

(五)加強教師教育理論的學習和教育，加強國家法律法規教育，加強國情和形勢政策教育，加強以羣眾路線為重點的工作方法教育，切實提高黨員幹部的學習實踐能力和興教辦學水平。深入羣眾、深入實踐，加強調查研究，不斷總結人民羣眾創造的新做法新經驗。弘揚優良的辦學傳統，創新辦學理念，拓展改革發展思路，全面提高教育質量、學術水平和辦學效益，推動學校又好又快發展。

四、主要做法

1、通過“五個學習平台”的建設，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆六中全會精神等政治學習內容。通過健全學習制度、豐富學習內容、拓寬學習方式等多種措施，寫作網把黨員幹部的思想統一到實現學校發展的大計上來，要求全體黨員通過學習在領會精神實質、加強理論武裝、指導實際工作、推動學校發展上下功夫，以自身的行動進一步推進學習型黨組織的建設，引導黨員幹部樹立終身學習的思想理念，在學習中掌握新知識，在實踐中創造新經驗。在建設學習型黨組織活動過程中不斷深化內涵，完善學習制度，豐富內容形式，創新激勵機制，實行長效管理，不斷增強了全體黨員的學習力、競爭力和創造力。

2、以紀念建黨90週年為契機，通過“七個一”系列活動，加強黨員教師的思想理論素養。理論學習區分層次、突出重點、聯繫實際、促進工作，注意改進學習方法，提高學習效果。學校為全體黨員購買了紅書，擴大學習視野，在學習過程中，班子成員以讀書、學習為重點，每個同志都撰寫讀書筆記和心得。通過卓有成效的學習，達到黨員幹部爭做勤奮學習、善於思考的模範，解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、鋭意創新的模範。全體黨員在實際工作中能堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領，工作報告樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強先進性意識和黨性修養

3、師德師風、職業道德等內容繼續是教師學習的重點，同時也是黨員提高修養的重要內容。我們繼續抓好師德師風建設，以實現教師自身價值為核心，引導教師以愛心從事人民的教育事業，熱愛學生，教書育人，無私奉獻，做讓人民滿意的教師。

五、保障措施落實，活動成效顯著

(一)加強領導，明確責任。建設學習型黨組織活動開展以來，學校黨總支切實把建設學習型黨組織工作擺到突出位置，按照上級的要求，科學制定學習型黨組織工作方案，不斷充實和完善建設學習型黨組織的措施和辦法，明確階段性的學習目標和內容。各黨支部帶領全體黨員認真貫徹落實學習計劃，組織全體黨員結合本職工作進行小組學習和自我學習，不斷提高黨員的學習能力、實踐能力。

(二)健全機制，創設條件。黨總支把建設學習型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合，不斷健全各項學習制度，加強對學習的考核，並將學習效果作為黨員年度民主評議的重要內容。

(三)狠抓落實，注重實效。堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。在學習型黨組織的建設過程中，學校黨總支積極探索和實踐創建活動中的好載體、免費論文好方法，及時總結經驗。注重引導幹部黨員緊扣實際，學用結合，學以致用，把學到的新理論、新理念、新知識、新技術運用到本職工作中去，提高創新能力和工作水平，把學習的成效轉化為工作的成果。

六、下一步打算

建設學習型黨組織，是中央向全黨提出的重大戰略任務。我校在紮實推進學習型黨組織建設同時，也不斷總結經驗，着力改進不足之處，提高建設學習型黨組織的實效，接下來，我校黨總支將從以下幾方面進行改進。

一是進一步堅定學習型黨組織建設的目標任務。學習是黨組織建設的重要特徵，堅持以學建黨、以學治黨、以學興黨是黨組織建設的本質，把推進學習型黨組織建設作為增強我院黨的建設的根本要求。

二是激發學習動力，提高學習主動性。糾正個別人員的事務性工作多“沒時間學”的厭學心態，手頭工作簡單“沒必要學”的自滿心態，樹立時時學習的觀念，多形式、多層面、多渠道激發學習的自覺性和主動性。

三是要健全制度機制。健全嚴明的責任制度，明確支部書記為“第一責任人”，切實把學習列入重要議事日程、做到常抓常議。健全嚴密的運行機制，加強對學習的動態管理，及時研究解決學習中遇到的矛盾和問題，保證學習型黨組織建設活動的常態化。

四是要注重學習與工作的結合。將政治理論學習與中心工作緊密結合起來，將學習型黨組織建設與創先爭優活動進一步結合起來，形成工作合力。同時，緊扣我校當前發展形勢，組織開展好各類符合實際、提升能力的主題實踐活動，進一步激發黨員幹部開展好理論學習的積極性，範文網推動學院各項工作又好又快發展。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇11

年上半年，局黨委按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好乾部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執政基礎

(一)深化理論學習，提升黨建氛圍

以“創建學習型黨組織”為目的，依託羣眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，採取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強幹部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂於奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20餘次。緊密聯繫思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局幹部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創新工作方法，提高黨建質量

採取領導幹部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦裏緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責範圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛徵求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想鬥爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和羣眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。

(三)發揮羣策羣力，高築黨建地位

一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情況進行了分析並提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。

二是加大羣團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，並加強工會羣團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公佈。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，並已經通過學習。

(四)深挖思想建設，推動作風轉變

通過集中學、自學、QQ羣討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實幹的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，瞭解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。

深入基層、深入農户、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話諮詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。

(五)強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出幹部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導幹部直接聯繫羣眾和暢通羣眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯繫羣眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，着力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、紮實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創新實踐，以解決好制約經濟發展的突出問題，企業、羣眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領導小組，並設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂範(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛徵求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高徵求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，着實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員幹部圍繞重點產業和重點工作，建立直接聯繫企業的工作制度和責任區，深入企業幫助解決企業生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關幹部，對48户重點企業、重點項目進行了深入一線的直接服務。

(二)認真開展創先爭優工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創先爭優，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、羣眾會，公開測評選優，並建立黨員示範股室1個，黨員示範崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入户工作法”、“企業定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農户、深入企業做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成台賬，並逐一分類解決。通過走訪瞭解，發現甘棠鎮南壩子村、玉河橋村到農忙季節一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩台農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉人員的創業激情，於今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，並加以落實。

(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員幹部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優”示範教育和警示教育，增強教育的説服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職幹部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今後工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環節，戰鬥力沒有充分發揮;二是黨員幹部適應新形勢發展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以後的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業、服務羣眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇12

20xx年以來，區統計局黨建工作在區直屬機關工委和區政府總支的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為統領，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事佈局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將區統計局20xx上半年黨建工作總結如下：

一、20xx年上半年的主要工作

(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置

區統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。局黨組認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極指導、支持黨支部加強自身建設，切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。

(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝

加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，作為一項長期工作任務來抓，堅持用“三個代表”和科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。

一是多年堅持訂閲專業雜誌到股室。我局訂閲了《中國統計》、《中國信息報》、《雲南統計》、《中國國情國力》等專業性報刊雜誌，《支部生活》每個黨員人手一冊，為全局黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。

二是在學習內容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值體系、創先爭優活動為主要內容的學習宣傳貫徹。黨支部積極採取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分利用《××日報》、《雲南支部生活》學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、區、的有關會議精神，採取靈活多樣的形式組織全局黨員幹部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，圓滿完成了學習任務。

三是組織全體黨員收看電化教育專題片五場次(《時代楷模》、《羣星燦爛-全國優秀共產黨員丰采錄》、《鄭培民》、《牛玉儒》、《黨的第xx屆中央紀委第三次全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。

四是積極選派黨員、幹部參加國家、省、市、區組織的各種理論學習和業務培訓。年初以來共選派黨員、幹部參加各級各類培訓5人次。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員幹部的綜合素質和執政能力。

(三)抓組織和制度建設，構築堅強戰鬥堡壘

按照20xx年區委“加強作風建設促進科學發展年”的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。

一是按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊7個，在職職工21人。本屆黨支部有支部委員5人，黨支部下設2個黨小組。截至20xx年6月，共有黨員19人，其中在職黨員17人，退休黨員2人，在職黨員佔在職職工總數81%。支委班子5名成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。

二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員

幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規定收繳黨費1452元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。

三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。

(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象

一是認真學習中央“關於保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件”和“機關四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導幹部聯繫羣眾制度，及時啟動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，使我局的統計工作更好地服務於各級黨委政府和社會公眾。

二是組織局機關黨員幹部開展“聯繫基層、走出機關、為基層辦實事的實踐活動。20xx年1月26日、3月15日、3月30日先後三次到金雞鄉黃毛村開展抗旱救災工作，給村民送去飲用自來水和支持抗旱資金20xx元;20xx年1月27日、4月21日、4月27日三次深入潞江鎮丙悶村甘蔗產業掛鈎村督促750畝甘蔗種植進度完成情況;20xx年1月深入蠶桑產業掛鈎村瓦渡鄉瓦渡村對新植桑園的開槽質量、農肥調運、栽桑前的準備工作進行督導檢查，並籌集10000元資金扶持補助該村購買管道抗旱保苗。

三是組織局機關黨員幹部深入新農村建設掛鈎點和扶貧掛鈎點開展調研，為掛鈎村的發展建言獻策並給予一定的資金支持。20xx年，分別到了新農村建設點瓦馬鄉上拉堡村支持資金6000元新建人畜飲用水池3個;辛街鄉汪宣村支持資金3000元;為漢莊鎮沈家村協調村級組織活動場所建設資金20xx0元;到扶貧掛鈎點瓦窯鄉橫山村開展“送温暖”活動，走訪農户瞭解生產生活情況。

四是積極參加獻愛心活動，勇躍捐款捐物。幾年來，分別為支援四川汶川特大地震災害，全體黨員(含退休的老黨員)一次性繳納“特殊黨費”3400元用於抗震救災工作;積極響應區委、政府的捐款倡議，向“××區老年活動中心建設”捐款2400元;20xx年3月為全區抗旱救災先後三次捐款5450元。

五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助，指導他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關心和重視老幹部工作，積極爭取我局退休老幹部參加全區先進退休老幹部的評選工作。

(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質

黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務,支部班子成員從自身做起,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率，同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和省、市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神，紮實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和區委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，全局20xx年上半年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。

(六)、抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上台階

20xx年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿於統計工作的全過程，成為促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，為區委區政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見，統計信息、諮詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。

一是為區委、區政府決策提供決策依據。幾年來，進一步充實、完善了符合××實際的縣域經濟社會發展考核體系，被考核單位擴大到區直相關單位;為區委組織部提供全區鄉科級88個領導班子實績定量考核指標的計算打分，被考核單位擴大到區直黨羣部門;上半年共提供統計分析12期，統計資料13期，統計信息28期，統計簡報16期;每年堅持編印一冊《××區國民經濟社會發展統計資料》小冊子;每年3月為滿足區委擴大會、人大、政協“三會”以及全區經濟工作會議和社會各界對統計信息的需求在《××日報》發表××區經濟社會統計公報發給各位參會代表。

二是為展示新××盡職盡力。在全國兩會召開之際，區統計局以區委、區政府的名義於20xx年3月5日在《中國信息報》兩會特刊登載了《三十年改革開放，高黎貢山托起一顆閃亮的明珠》一文，向外界展示了××改革開放三十年的巨大變化。

三是順利完成《××改革開放三十年》一書的資料收集、整理、編輯、發行工作。該書是我局在全省128個縣區級統計局唯一創新彙編的一本書，區委、區政府於9月23日下午舉行了《××改革開放三十年》一書的首發儀式，為建國60週年獻上一份厚禮，也是統計局創新的成果，目前正在申報××區科技進步獎。

四是組織實施重大國情國力普查和調查。20xx年上半年開展了第六次全國人口普查前期工作。

二、黨建工作取得的成效

實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和昇華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;二是規範了黨員隊伍的管理行為，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考核評議標準，從而規範廣大黨員的行為，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身於自己的工作崗位，發揮了先鋒模範作用和示範帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。幾年來獲得了下列榮譽：1、20xx年被區委、區政府評為黨風廉政建設責任制“優秀單位”;2、20xx年被雲南省統計局、雲南省農業普查辦公室評為全省第二次農業普查先進集體;3、20xx年12月被國家統計局評為“投入產出調查”先進集體;4、20xx年2月被雲南省人力資源和勞動保障廳、雲南省統計局評為雲南省統計系統(20xx-20xx年度)先進集體;20xx年4月被區政府評為第一次全國污染源普查先進集體。

三、存在的問題和努力方向

在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離區直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙於業務性工作多，深入基層和羣眾調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。

20xx年，我局黨支部將在區直機關黨工委的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，紮實開展各項工作，為創建“五個好”黨支部而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考核評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇13

20xx年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：

一、全面推進“兩學一做”常態化制度化，促學習教育初見實效

1、召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關於推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《崇安寺街道黨工委“兩學一做”學習教育年度工作安排》，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保“兩學一做”學習教育有序開展。

2、上好專題黨課。圍繞紀念建黨96週年，督促和部署街道黨工委主要領導為全街道黨員幹部上好一次專題黨課；黨工委其他班子成員深入到聯繫社區和兩新組織上一次專題黨課。進一步增強了各級黨員和幹部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。

3、融入黨的活動。把“兩學一做”學習教育與20xx年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，統籌安排，先後制定了街道黨工委中心組學習計劃、各基層黨員每月組織生活安排。確保每月1-2次學習有內容、討論有專題，深化了學習效果。

4、開展專題調研。注重將“兩學一做”學習教育與“連心富民、聯企強區”大走訪活動有機結合，街道班子成員深入聯繫點開展專題調研，摸清基層黨員幹部的思想工作作風狀況、發展措施和黨的建設落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導推動學習教育深入開展。

二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態長效。

按照區委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保街道、社區黨員幹部大走訪活動有序開展。

1、堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區一方面協助或對接好上級機關走訪活動；另一方面實行街道領導班子走訪並掛鈎聯繫1個社區、8家以上重點企業、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鈎聯繫1個社區和參加該社區網格化覆蓋走訪家庭和企業。社區結合日常扁平化服務工作，走訪市、區兩級掛鈎聯繫以外的轄區內每一户居民家庭以及非公企業。二是建立推動通報機制。街道每週通報各社區、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作彙總和協調，加大整改力度。三是建立嚴謹靈活的走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依託服務經濟的“一樓一長”樓宇社區制度，開展樓宇企業走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業走訪全覆蓋。採取發揮樓棟小組長、骨幹黨員、業委會成員等居民骨幹力量，利用工作日+週末、白天+晚上集中走訪，採取上門、社區座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到5月底，街道已出動35520人次，走訪羣眾16810户，走訪企業6532家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。

2、堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養老等一系列民生問題和城中商業圈樓宇經濟發展問題等進行走訪，採取現場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入瞭解各類走訪對象的基本情況，形成《社區家庭/企業信息表》，系統掌握基礎信息和共性需求，形成全面、準確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區環境維護、就業創業指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個，其中產業發展類問題14個，城市更新類問題178個，基層黨建類問題2個，民生改善類問題65個，社會治理類問題15個，深化改革類問題5個，已完成整改141個。

3、堅持探索創新，力求走訪常態化。各部門社區注重在解決問題過程中再走訪、再徵求意見、再發現和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經驗和培育先進典型，探索創新機制，做到規定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯繫企業、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態長效化。

三、深入開展“基層黨建規範年”活動，促黨建基礎牢固夯實

圍繞區委組織部關於開展“基層黨建規範年”活動要求，緊密結合“1030工程”內容，在制定好街道基層黨建規範年”活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構築基層黨建規範化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個週五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習；社區黨組織堅持每月15日開展“黨員組織生活日”，每季度召開1次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業黨組織根據生產實際情況，每月組織黨員進行1次集中學習。各基層黨組織結合實際，採用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質量。二是規範和提升基層黨組織班子成員的黨建業務水平。街道不斷規範基層黨建基礎工作，對基層黨總支（支部）書記、副書記黨建知識培訓、發放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業務水平。三是抓好乾部人事工作。今年上半年，堅持幹部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關中層幹部的考察提拔和社區幹部的招聘，目前均在實施中。四是實施社區黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導湯巷、百歲坊巷社區創新社區黨建工作，通過支部+黨建聯動”、“支部+優秀文化”、“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區發展合力，增強社區凝聚力，激發了社區活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導東河花園社區黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數據的初步梳理並上報。六是做好日常黨建管理工作。1至5月份街道三樓大廳黨建窗口共接待黨組織關係225人次，並及時更新完善動態及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費116369元。今年上半年推薦輸送18名入黨積極分子參加區《黨的基本知識》培訓，做好18名積極分子的考察、培養和發展工作以及2名預備黨員的考察轉正。按照要求向區委組織部上報各類黨建信息13條；上報網評文章48篇。

四、深化拓展中山路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地

牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展中山路大黨建載體和內涵，通過將黨員幹部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目裏，積極推進街道2個黨建重點項目落地開花。

1、組建“中山路英才薈”，構建高端人才交流平台

街道黨工委在運行了13年的“中山路大黨建”的基礎上組建“中山路英才薈”，為轄區成員精心打造互通有無、共同成長的交流平台，吸引轄區商貿、金融、科技等各個行業的領軍人物、企業高級管理人才等30名入會，為轄區人才提供了學習交流平台，也吸引了各類人才集聚。中山路英才薈”成立後，一是成功舉辦了“創新與變革”主題沙龍活動和創業路演活動2場，通過“英才薈”為區街經濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經濟增長的貢獻率，促進中山路商圈的發展和繁榮，提升區域黨建的“服務力”。二是設立“英才薈”微信羣、街道微信公眾號專欄、《中山路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。藉助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業提供全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發展的服務平台。

三是“英才薈”的建立，賦予了“中山路大黨建”這一品牌新的功能、新的內涵，為區域發展引才聚才，為推進產業強區（街）建設凝聚了更多正能量，更提升了區域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。

2、組建“紅色歷史文化教育”專線，發揮區域陣地教育作用。

為充分利用轄區紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優勢，發揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統籌轄區資源，目前正緊鑼密鼓籌建“崇安寺地區紅色歷史文化教育專線”，為轄區黨員、羣眾、青少年提供紅色歷史文化教育平台。

本着認真貫徹習總書記關於“把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依託轄區深厚的紅色文化底藴和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區單位提供以參觀、學習為形式，採取菜單式的方式設立4條教育專線。一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長；副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，並明確1-2個專人負責具體聯絡、協調工作。二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重温一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、瞭解一回民族工商業發展史，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求；引導職工羣眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工羣眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快樑溪區域黨建發展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關機制。設立教育專線微信羣及QQ羣，確保溝通聯繫和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。

預計，紅色歷史文化教育專線將在六月底開啟，將進一步拓展區域大黨建內涵，延伸區域黨建品牌的載體。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇14

20xx年，我局黨組堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神，全面踐行科學發展觀，按照區委提出的“加快建設新，率先全面達小康”的奮鬥目標，以黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，切實在服務羣眾和保證中心任務完成上有新突破，切實在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的安檢隊伍上有新突破，切實在發揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上有新突破，結合我局實際，以加強黨組織的執政能力建設和先進性建設為重點，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，全力打造“走基層、惠民生、解民意”和“三幫四促”四位一體的責任體系，較好地完成上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、上半年黨建工作目標完成情況

(一)加強領導，明確職責，確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我局黨建工作，年初，局黨組召開專題會，研究和部署了20xx年全局黨建工作，制定了《中共XX區安監局20xx年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔20xx〕1號)，成立了以黨組書記楊任組長，黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘為副組長，局黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組，楊是全局黨建工作第一責任人，餘具體抓，分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作，既有分工，又有合作，將責任層層分解落實到各股室、執法大隊，按照黨建“一崗雙責”的要求，把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我局黨建工作落到實處。

(二)完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度，一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度，按照區委下達的中心組學習計劃和我局制定的實施方案，進行了專題理論學習，二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全局黨員學習黨的方針政策，重點是黨的和xx屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習，系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習，查問題、抓典型，確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動，始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署，以鞏固黨員先進性教育為載體，把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料，同參觀XX市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地，重温入黨誓詞，創建黨員示範崗，開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現黨的羣眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員政治理論素養。

按照中央、省、市、區的統一部署，我局制定了《中共XX市XX區安全生產監督管理局關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔20xx〕5號)文件，並按照XX市XX區委《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔20xx〕7號)文件精神，對羣眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日，局成立了由局黨組書記任組長的安監局羣教活動領導小組，制定活動方案，2月21日召開動員大會，局機關召開教育實踐活動動員大會，傳達學習中央、省委、市委、區委動員大會精神，統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求，講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排，講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神，周密安排，精心組織，狠抓落實，認真突出實踐特色，明確領導，選準載體，全面創新學習方式，多措並舉，確保學習效果;堅持羣眾路線，深入開展調查研究，開門納諫，接受社會各界羣眾和全局職工的監督，深入開展大討論，進一步深化以“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、“建設新怎麼幹”等為主題的思想大討論活動，找準工作中的定位，破解安全發展難題。通過羣眾路線教育實踐活動的開展，全局達成了三點共識：一是要有超前意識，注重“預防”;二是要主動拓展職能，注重“治理”;三是要提升服務內容，注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衞士，創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動，進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉，通過這次創先爭優活動，達到了“提高理論素養，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”的目標，較好地完成第一環節的工作任務，達到了預期目的。

(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區委組織部的統一部署，我局成立了安監局“雙報到”活動領導小組，由局黨組書記、局長楊任組長，局黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘任副組長，黨組成員和中層幹部為成員，制定了《XX區安監局開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》，經過周密安排，精心籌劃，深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動，局機關支部和每名黨員都作出了承諾，認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設，進一步建立和完善黨建工作各項制度，確保了機關黨建工作進一步加強。

(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

我局按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平台”作用，深化“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動的通知》(達市組通〔20xx〕43號)的要求，促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉，進一步促進黨的羣眾路線教育實踐活動的深化，根據中共XX市委、XX區委的統一部署，全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度，加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接，深入開展“三幫四促”活動。我局派出2個工作組。每個工作組為8人，由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1户困難羣眾，全年到基層結對幫扶時間不少於30天。

以建立落實到位，全域覆蓋、成效明顯，羣眾滿意”的基層黨組織為目標，通過開展促發展惠民生，作風效能建設，以“下基層，轉作風，惠民生”主題實踐活動為主線，認真開展學習李林森，文建明等優秀共產黨員活動，努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純，能力更強，作風更實”，全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)開展黨務公開，推進黨內民主建設。

按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》，我局成立了黨務公開工作領導小組，制定了實施方案，把健全黨內民主決策制度，推進“四好”班子建設製為抓手，以局機關支部為載體，充分發揚黨內民主建設，積極推行班子民主決策，重大問題集體研究決策，分工負責，齊抓共管，提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序，議事規則，黨員發展計劃，黨費收繳情況，等一系列可以公開的內容，充分發揚民主，進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性，緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際，創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度，把安全生產風險抵押金制度，擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業，有力地促進安全生產監管領域的各項工作。

(七)發揚優良作風，促進效能建設，全力做好安全生產監督管理工作。

局黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務，切實轉變作風，認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查，開創整體聯動，全面監管的工作思路。我局在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中，全局黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用，克服技術裝備少的困難，帶頭深入高危地點進行仔細檢查，全面排查各類安全隱患，督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患X餘處，現場整改X處，發出隱患整改指令書X餘份，確保了全區安全生產形勢的穩定。

二、下半年工作計劃

上半年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，在下半年年的工作中，我們將按照區委、區政府的統一部署，在區委組織部和區直屬工委的指導下，創新工作思路，按照區黨代會精神，一手抓安全，一手抓黨建，以黨建促進安全，確保全區的安全生產工作有新亮點，為XX區科學發展，又好又快發展提供有力的安全保障。

2022年上半年黨建工作總結及下半年思路 篇15

20xx年，縣財政局在縣委政府的正確領導下，堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”的工作思路，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，認真踐行“三嚴三實”，切實加強黨員隊伍和黨的執政能力建設，深入推進財政改革，着力壯大縣級財力，為建設幸福美麗新思南提供了強大的經費保障。現將今年上半年工作開展情況小總結如下：

一、加強領導，黨建工作與財政工作同部署

局黨組認真履行黨建工作責任制，不斷強化組織建設、作風建設和制度建設，把黨建工作與財政工作同安排、同部署。在認真分析研究黨建工作面臨的新特點、新情況、新要求的基礎上，針對性的把黨建工作落實到財政日常工作和為羣眾服務當中，形成了主要領導親自部署，機關黨建同步推進，黨員幹部人人蔘與的良好黨建工作格局。堅持開展好領導班子民主生活會和民主評議黨員工作，堅持“三會一課”和交心談心活動，認真貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實加強黨風廉政建設。堅持按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，重大問題和事項堅持集體研究決定，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。

二、狠抓思想教育，增強黨員幹部宗旨意識

建立和完善黨員幹部理論學習制度，制定年度理論學習計劃，採取平時自學、集中輔導和警示教育相結合，多形式開展黨員幹部的思想教育，確保黨員幹部頭腦清醒、政治堅定。一是加強《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》等的學習，切實增強黨員幹部遵章守紀的自覺性。二是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強黨員幹部黨性修養，增強為人民服務的宗旨意識。

在開展整改落實回頭看“我承諾·我兑現”主題活動中，廣泛聽取社會各界人士的意見建議，深挖班子和班子成員在“四風”方面存在的問題，對整改問題動真格、不敷衍，消除“四風”病根，走好“最後一公里”，全面完成整改任務。三是開展專題教育，對黨員幹部進行集中輔導。上半年集中開展2次黨風廉政警示教育專題講座。3月26日，開展了全縣財政系統黨風廉政建設專題教育，5月27日支部書記曾昭紅同志為全體黨員、各分局局長、副局長上黨課，就財政部門如何踐行“三嚴三實”作了專題講解。

5月28日組織局機關、事業單位中層以上黨員領導幹部、分局局長參加全省財政系統學習吳波同志先進事蹟報告會，6月9日組織支部黨員參加由縣委、常務副縣長楊啟明同志主講的“三嚴三實”專題黨課報告會。四是以案説法，開展警示教育。經常組織黨員幹部對一些違反財經法律、法規和紀律的案例進行認真剖析，做到警鐘長鳴。總之，通過多形式開展黨員幹部學習教育活動，使廣大黨員幹部及時掌握和深刻理解黨在各個時期和各個方面的重大舉措和方針政策，激發了黨員幹部幹事創業的熱情，把全體黨員幹部的思想統一到深化財政改革上來，增強了黨員幹部的宗旨意識。

三、狠抓黨員幹部作風建設，提升財政幹部形象

持之以恆貫徹落實中央八項規定、省委市委十項規定和縣委六項規定精神和黨員幹部作風“十不準”，讓財政系統作風建設形成一種常態、一種風氣。一是壓縮縣本級行政經費預算，“三公經費”預算實行“零增長”。二是嚴格執行接待費、會議費、差旅費管理辦法，控制出國(境)人數，嚴格控制會議標準、規模、預算，降低行政運行成本。三是採取不定期巡查方式，嚴查幹部職工在上班時間玩遊戲、聊天、購物等。四是加強節假日作風監督，嚴查節日腐敗問題，着力防範有令不行、有禁不止行為發生。五是堅持審批事項瘦身，簡政放權。20xx年共優化行政許可審批流程1項，非行政許可20項，取消2項。

四、踐行黨的羣眾路線教育，切實抓好黨建幫扶

我局在黨建幫扶上用真心、動真情、順民意、暖民心，成立了“幹羣連心·同步小康”駐村工作隊，局主要領導親自任組長，認真開展駐村幫扶，幫助建強基層組織，深入推進精準扶貧，參與所駐村發展新產業、建設新農村。20xx年縣財政局“幹羣連心·同步小康”幫扶村共10個村，其中張家寨鎮7個村、許家壩鎮3個村;一類貧困村2個，2類貧困村3個，3類貧困村5個。半年來，深入踐行黨的羣眾路線教育，深入村組農户、田間地頭，詳細瞭解每一個村發展規劃、擬辦實事、存在的問題和困難等基本情況。目前，已收集的困難和問題共44個，內容涉及村級產業發展、老百姓出行、人飲安全、村級活動陣地建設、農民增收致富、羣眾精神文化生活等方面。今年以來，共爭取了11個村級公益事業建設“一事一議”財政獎補項目，總投資231.28萬元，解決幫扶村村級活動場所建設、通組公路硬化、村寨亮化等問題。

我局緊緊圍繞“抓黨建、促發展、惠民生”這一思路，固本強基，凝心聚力，把黨員幹部的思想和行動統一到財政改革與發展上來，把黨建工作貫穿於財政工作的始終，在加強財源建設，深化財政改革，提升理財水平等方面取得顯著成效。20xx年全縣總財力達317721萬元，比xx期末增長98.4%，增加157580萬元。財力增量達12344萬元，實現了連續四年財力總量和增量都居全市之首。財政綜合績效評價名列全省第19位(按財政部考核全省排9位)，全市第1位。積極對接省財政廳，爭取省財政廳1.1億元的資金支持，確保了20xx年規範津補貼資金按時兑現。民生項目建設促進了農村生產生活條件進一步改善，一事一議財政獎補項目上級補助資金同比增幅達68%。20xx年1—5月，全縣財政總收入4.2億元，總量排全市第3名。