紀檢監察上半年工作總結

一、以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設

在貫徹落實黨風廉政建，設責任制工作中，我們重點抓好以下幾個方面工作：一是明確責任。明確了縣委書記對全縣黨風廉政建設負總責，其他縣級領導對本戰線、本部門、本單位及分管部門和所包鄉鎮場的黨風廉政建設負領導責任，各部門和單位的主要領導對本部門、本單位黨風廉政建設負責的目標責任制。二是層層建立責任制。為全面落實黨風廉政建設責任制，做到責任具體、任務明確，今年，我們又根據領導分工，重新修定了縣委書記、副書記、其他縣委常和縣政府副縣長個人黨風廉政建設責任制。同時，指導各部門、各單位根據各自特點，修定完善了黨風廉政建設責任制，在全縣範圍內形成較為完善的責任網絡。三是層層簽訂黨風廉政建設責任狀。在今年全縣黨建工作會議上，縣委書記與其他縣委常委簽訂了黨風廉政建設責任狀。會後，縣政府縣長與各副縣長，各縣委常委、縣政府副縣長與分管戰線及所包鄉鎮的主要領導簽訂了責任狀。各部門、各鄉鎮也按縣裏要求，逐級落實責任，層層簽訂責任狀，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。從上半年明查暗訪情況看，各部門、各單位建立責任制率、簽訂責任狀率均達百分之百。四是不斷充分和完善黨風廉政各項配套制度。上半年，結合我縣實際，我們又修定和完善了全縣黨風廉政建設的相關制度，以適應新形勢下黨風廉政建設的需要。先後制定了完善了《領導幹部廉政考核制度》、《領導幹部重大事項報告制度》、《領導幹部收入申報和收受禮品登記制度》、《政務公開制度》、《關於加強農村黨風廉政建設的若干規定》、《領導幹部在黨風在政務財務公開工作中失職責任的追究制度》等規章制度，進一步明確各級領導幹部在黨風廉政建設工作中的責任。五是發揮黨風巡視員、特邀監察員的督促作用。為了更好地強化全縣黨風廉政建設責任制的貫徹落實，加大外部監督力度，上半年以來黨風巡視員和特邀監察員先後兩次對全縣各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行監督檢查和指導。通過黨風巡視員和特邀監察員的巡視指導，強化了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，防止了個別單位在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中一手硬一手軟現象。六是實行嚴格責任追究。幾年來，縣委、縣政府一直高度重視黨風廉政建設責任制追究問題。200X年以來，已對23個涉及超標、超型配備小汽車、公車私落、公車不入固定資產帳的領導幹部進行了誡勉談話，對10人借子女升學之機大操大辦藉機斂財及因對亂砍亂伐、土煉油負有領導責任的領導幹部給予黨紀政紀處分，其中黨內警告6人、嚴重警告1人、撤銷黨內職務1人、行政警告1人、行政記過1人。

200X年上半年，對在明查暗訪中，羣眾反映的存在一定問題的6名領導幹部進行了警示談話。

二、強化領導幹部廉潔自律工作，規範領導幹部從政行為 今年以來，在抓領導幹部廉潔自律工作中，我們在認真落實中紀委五次全會精神及“五項規定”基礎上，抓檢查、抓督促、抓落實，進一步規範了領導幹部的從政行為，得到了職工羣眾認可。

（一）堅持領導幹部廉政考評制度。按照大慶市委《關於領導幹部廉政述職和測評的實施辦法》精神，結合我縣實際情況，今年我們又重新修定了《關於領導幹部考廉工作實施方案》，進一步明確了考廉的指導思想、目的、意義、範圍、對象、內容。為年末廉政考核打下良好的基礎。同時，在此基礎上，為全面綜合分析、評價村幹部工作情況，我縣在十一個鄉鎮中率先推進村幹部述職、述廉實行“述”、“測”、“查”、“訪”、“談”、“評”六結合的辦法。

（二）採取有效措施落實“五項規定”。在落實“五項規定”工作中，主要採取以下五種不同方法，收到了比較好的效果。一是個人自查。今年上半年，縣紀行發制定表格，全縣領導幹部對照廉潔自律“五項規定”，逐項進行對照檢查，將對照檢查情況填表並形成書面材料後報縣紀委黨風室。二是組織檢查。縣紀委會同有關部門，針對領導幹部對照檢查情況進行必要的核實。三是向羣眾調查，縣紀委組織有關人員對相關問題，深入羣眾中調查，進行必要核實。四是結合黨風巡視進行監督檢查。結合我縣黨風巡視之機，通過聽、測、談、訪、查等方式對領導幹部落實“五面規定”情況進行檢查。五是通過廣播、電視、報刊等多種形式，將“五項規定”內容公佈於眾，並公佈舉報電話，讓人民羣眾對領導幹部落實“五項規定”情況進行監督。通過以上幾種形式，使全縣領導幹部廉潔自律意識明顯增強，到目前為止，沒有發現有違反“五項規定”的行為發生。

（三）認真落實三項制度，嚴把審批管理關

一是認真落實領導幹部個人重大事項報告制度。為把領導幹部個人重大事項報告制度落到實處，我縣採取由各級黨組織負責調查本單位領導幹部個人重大事項，並於事前15天向縣紀行發申報需要説明的有關情況，經批准後方可辦理，縣紀委進行跟蹤監督，對羣眾舉報、隱虛假不報及事後報告的，要從重處分。二是認真落實領導談話制度。按照幹部管理權限，實行紀委領導同各單位主要領導談話制度，把嚴禁領導幹部藉機斂財納入談話內容，同時各單位主要領導負責同本部門基層領導幹部談話，做到提前打招咱，起到警示作用。三是認真落實承諾制度。對各單位申報的領導幹部個人重大事項，要符合領導幹部廉潔自律有關規定，由其本人填寫保護書作出承諾，並在年末述廉報告中予以説明，按受組織和羣眾監督。在此基礎上，縣紀委作出是否批准的回覆。同時建立了信息反饋制度，領導幹部個人事項辦完後5天內，還要對照五不準、五限定寫出情況彙報，由單位上報縣紀委。

三、加大查辦案件工作力度

我們在案件檢查工作中，通過強化辦案主動意識，建立健全案件檢查工作制度，在拓寬案源上下功夫，保證了案件數量和質量，大要案有所提高。

200X年上半年共立案29件，查結上報市紀委案件檢查三室15件。在上報的案件中，副科級以上幹部6人，一般幹部2人，其他人員7人。從案件性質上看，失職、瀆職行為方面4件，違反財經紀律行為3件，破壞社會主義經濟秩序行為4件，侵犯黨員權利、公民權利的行為4件。從處分情況看，受黨紀處分14人，其中黨內警告10人，嚴重警告4人，行政記大過處分1人。從立案單位上看，縣紀委立案12件，鄉鎮紀委立案3件。通過查辦案件為國家和集體挽回經濟損失2

0餘萬元。

工作中的主要做法

（一）繼續圍繞“六個優先、七項重點突破”開展案件檢查工作。

今年我們緊緊圍繞司書記在市紀委二次全會報告中提出的“六個優先、七項重點突破”開展案件檢查工作，對大要案和羣眾關心的熱點問題優先考慮、優先安排、優先查處，領導牽頭，靠前指揮，確定主辦人，一查到底，真正做到有案不查是失職，能查好的案件查不好是不作為，不想查案或不堅決查案就是不稱職，切實把查辦違紀違法案件作為懲處腐敗的重要手段，推動查辦案件工作的深入開展。一是在集納案源上，靈活運用信訪的主渠道作用，上訪與下訪相結合，網上舉報與信件舉報相結合，部門溝通與互聯互查相結合，確保案源的渠道暢通。二是在重點突破上狠下功夫。對“三機關一部門”加大檢查力度，充分利用審計部門的職能，把一把手違紀作為工作重點，結合年終考廉及“雙評”活動，對不作為和亂作為的行為進行查處。結合互聯互查辦案機制，加大對鄉鎮、村的檢查力度，深入鄉村，直接聽取羣眾的意見，認真解決税費改革後羣眾關心的熱點難點問題。

（二）從兩個提高入手，為案件檢查工作提供有力保障

一是提高辦案的主動意識，主觀上不鬆懈。委領導高度重視案件檢查工作，確定了領導包案制、主管書記和檢查室主任為案件指標的責任人，凡是立案調查的案件，都由分管領導包案，重大案件由領導親自組織調查處理，保證案件查處進度和質量。實行互聯互查辦案件機制後，鄉鎮紀委的辦案的能力提高了，各包片負責人的工作幹勁也上來了，主動辦案件的意識增強了。今年按照上級紀委的要求，查辦案件的數量不再做為硬性要求，改為指導性指標，在此情況下，我們杜蒙紀委、監察局仍然沒有放鬆查辦案件工作，實行自我加壓，在互聯互查分片負責的基礎上，每個負責人頭上有指標、肩上扛任務，從而調動了辦案工作人員的積極性和主觀能動性，主動尋找案源，研究案情，確保了案件不下滑，大要案有新突破。二是提高辦案工作能力，增強自身素質。我們杜爾伯特縣紀委一直把學習擺在重要位置，堅持每週集中學習二次，重點學習黨紀條規、新的規章制度，各級領導講話等，各科室都有自學任務，與本科室的業務相結合，我們案件主要學習案件檢查工作條例及黨紀條規，通過不斷的學習，個人的自身素質得到了提高。結合互聯互查辦案機制，我們還實行了月、季案件分析制度。每月將各片的紀檢書記召集上來，進行各片的案源、案件分析，總結本月的案件工作，以會代訓、學習黨紀條規，增強鄉鎮紀檢書記的辦案能力。每個季度委裏主管書記主持季度案件分析分，總結本季度全委的案件工作，分析存在的問題，拿出意見，在下步工作中改正。通過以上措施的實行，確保了案件檢查工作的有序進行。

（三）做到“三個確保”，保證案件檢查工作的有效開展 一是狠抓隊伍建設、確保工作質量。我們杜蒙縣紀委、監察局十分注重隊伍建設，不斷提高幹部隊伍的整體素質，加強學習、不斷創新，保持清醒的頭腦，時刻注重自身的言行，尤其是案件檢查工作，關係到幹部政治生命，更加要狠抓、抓好案件檢查的工作人員、嚴格要求、注意保密，本着對人負責，對己負責的態度，秉公辦案、不徇私情，確保案件檢查工作的質量。二是整體協調部署，確保辦案力量。面對我縣紀委、監察局辦案人員少的實際，我們縣注意發揮全委辦案的作用，以檢查室為主，對重大案件，疑難案件、全委協調、抽調精幹力量，協同辦案。充分運用互聯互查辦案機制，把鄉鎮紀委、各系統紀委納入到案件檢查的總體部署中來，一方面解決了紀委辦案人員少的問題，另一方面使基層紀委的辦案能力得到鍛鍊，為完成案件檢查工作提供了人員力量的保障。三是廣開思路抓案源，確保案件線索。不斷拓寬案源渠道，廣開思路，挖掘案件。1、抓信訪主渠道不放鬆，雖然今年上訪的問題大多都是一些資源、財產糾紛問題，但我們對每一個信訪件及信訪問題認真研究，從中發現篩選有價值的線索，立即進行初核，提高信訪成案率；2、在執法監察中，增強檢查人員立案意識，注意挖掘案件線索；3、與各職能部門的溝通互動，發現案件線索；4、一案帶多案，深入剖析現有案件，從中發現案件線索。

四、統一部署，整體推進，積極開展專項執法監察工作

根據年衩的部署和全縣200X年執法監察工作方案的要求，各項執法監察工作正在全縣推進，由紀委監察局牽頭的執法監察項目，我們牽頭做好檢查工作，需要我們配合參與的，我們積極梆好協調配合工作。

（一）開展對建築市場執法監察工作。半年來，我們加大了對建築市場執法監察工作力度，年七年級開始我們就召集建設局、水務局、國土局等有關部門研究今年建築市場工作，統一思想、提高認識。針對存在的問題確定整改措施，繼續加強建設工程項目特別是政府投資項目的招投標管理工作，不論是基礎設施建築工程，還是水利、交通等工程，凡超過30萬元以上的都要進行招投標，要加強建築二級市場的建設和管理工作，定期進行檢查，發現問題及時處理。上半年我們組織建設、國土等部門進行一次檢查，通過檢查看情況良好。同時我們參加了11個建築工程招投標現場監督工作，對公投工程按市紀委的文件規定要求進行了報備制。從而進一步規範了建築市場秩序。

（二）狠抓了拖欠農民工工資工作。在解決拖欠農民工工資問題我們主要做了以下幾項工作，一是年衩，紀委監察局、勞動和社會保障局、建設局三家召開了聯席會議，研究方法、制定方案，成立了清理拖欠農民工工資領導小組，確定了工作重點；二是在每項建設工程開工前，開發商或建設單位必須按工程造價30%的農民工工資保障金交付縣勞動和社會保障局，否則建設部門不給發開工許可，不準動工建設，違者按有關規定嚴肅處理；三是在每個建設工程施工現場豎立農民工須知公示牌，為了預防建設領域拖欠農民工工資的發生，增強施工現場農民工的防範和自我保護意識，加強相關法律法規和政策的宣傳，按照上級的要求，我縣建築市場各工地全部豎立了公示牌，公示牌上明確了各方的權力和義務，公佈了投訴電話和受理單位，使廣大農民工吃上了一粒定心丸，知道利益受到侵害有人管；四是定期開展檢查，5月中旬我們與勞動、建設部門利用三天時間，對全縣已開工的工地進行了一次檢查，通過召開農民工座談會，找開發商及建設單位領導談，沒有發現

拖欠問題。

（三）加強對土地“招拍掛”制度的執法監察。年初伊始，我們就深入到國土局，共同研究今年整頓和規範土地，督促國土部門進一步完善經營性土地使用權出讓制度，着力推動相關政策、規定、制度的全面落實，全面實行經營性基礎設施用地有償使用和工業用地招標、拍賣和掛牌出讓、強化對協議出讓土地的監管，要嚴肅查處土地出讓中的違法違紀行為。通過我們督促檢查和國土部門的工作，今年上半年對具備招拍掛出讓的1宗土地實行了招拍掛，面積3000平方米，收回出讓金76萬元。有效地推進了我縣土地市場化運營機制。

（四）積極開展政府採購工作執法監察。《政府採購法》的頒佈和實施，是加強黨風廉政建設又一新的舉措，為了認真貫徹《政府採購法》，控制社會集團購買中出現的一些問題，增強工作透明度，節約財政資金。今年初，我們深入到縣財政局，共同研究了政府採購工作，在確定採購項目和金額，完善政府採購組織機構、明確各部門職責和定期檢查制度的同時，我們向財政部門提出如下要求，一是要將政府採購管理機構和集中採購機構的職能分開，並明確職責，規範管理，此項工作已向政府彙報，正在運作過程中。二是涉及到30萬元以上的政府採購項目，紀檢監察機關要參與全過程監督；三是涉及30萬元以上的採購項目要向紀委監察局報備，便於掌握情況，加強監督；四是建議財政部門組成專家庫，要對各類專業人才，進行登記造冊，涉及30萬元以下的各類工程，抽取專家進行評標。此項工作正在運作過程中。

（五）開展對徵用農民集體所有土地補償費管理使用情況的監督檢查。我們督促有關部門嚴格徵用程序，完善徵地補償、安置辦法。要採取有力措施，認真清理和解決水利、公路建設中佔用農村土地和徵地補償存在的問題，加強對徵地補償資金分配使用的監管，堅決糾正在徵用土地中新出現的侵害農民利益的問題。通過我們和國土部門工作，今年開始，凡涉及徵用農民集體土地的，補償費由國土部門直接與農民結算，從而避免了擠佔、挪用等問題的發行。今年下半年要利用一段時間進行一次全面檢查。

五、圍繞解決損害羣眾利益的突出問題開展專項治理，切實糾正行業不正之風

（一）治理教育亂收費工作。在治理教育亂收費工作中，一是嚴格執行收費政策。義務教育階段學校不折不扣地執行“一費制”政策，不許收取“一費制”以外的任何費用，不代收、代辦其他任何收費事項。嚴格執行公辦高中招收擇校生“三限”政策。二是嚴格執行收費公示制，廣泛接受社會監督。通過公示板對各校收費項目、收費標準、收費範圍等進行公示，真正做到“陽光收費”。通過召開學生家長座談會、發徵求意見函等形式廣泛徵求意見和建議真正做到學校收費家長認可。通過電視台宣傳收費政策，使羣眾正確區分哪些是正常收費，哪些是亂收費，做到家喻户曉。三是層層簽訂責任狀，強化制約機制。為進一步強化和完善監督機制，防止亂收費；由教育局與各校、各校與教師層層簽訂責任狀，進一步明確學校和教師的責任，年末結合最佳最差單位評議活動和“示範校”活動一起考核，並將結果作為評先選優的依據。四是定期專項檢查，加大治理力度。為確保各校收費嚴格按政策執行，杜絕知收費現象發生，由教育牽頭會同責任部門重點對“一費制”執行情況、“兩免一補”政策落實情況進行專項檢查。

（二）糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作。為解決損害羣眾利益的突出問題和減輕羣眾不合理用藥，我縣以加強教育、完善制度、強化監督管理為手段，不斷加大糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作力度。一是加強醫德醫風教育，開展“五無”醫德醫風示範醫院活動，即無回扣、無紅包、無開單提成、無亂檢查、無亂收費。二是繼續完善藥品集中招標採購制度，建立藥品集中招標採購誠信單位。積極擴大醫用耗材，特別是高值醫用耗材集中招標採購範圍，上半年修訂完善24項規章制度，各醫療單位真正做到了有章可循，集中招標採購藥品113萬元，醫用耗材14萬元，讓利患者共21.6萬元。三是強化醫藥價格監管，真正讓羣眾吃上廉價、效果好的藥。各醫療單位繼續落實醫藥費用請單制、醫療價格公示制、單病種最高限價，嚴格執行《全國醫療服務價格項目規範》，改革醫院分配和財務管理制度，取消了科室經濟收入與醫務人員個人報酬直接掛鈎辦法，實行綜合指標考核制度，使醫務人員合理檢查、合理用藥。四是加強查處非法行醫力度，對三家非法行醫單位進行了處罰。

（三）減輕農民負擔工作。一是繼續落實中央1號文件精神，對“兩補一免”政策執行情況進行監督檢查。通過入户調查、抽查、審核帳目、核實農户土地面積等方式，從發放到領取全程跟蹤監督檢查，確保不錯補、不漏補、不少補，讓農民真正得到實惠。目前全縣減免農業税2270萬元，發放糧食直補資金1669萬元，糧種補貼100萬元，水稻補貼140萬元。二是對涉及收費情況進行調查。通過下鄉入户走訪、嘮家常、發徵求意見函等方式對教育“一費制”、建設費、畜牧防疫費、水費、電費、柴油、化肥等八個方面進行調查，農民基本滿意。三是強化了鄉村兩級政務、財務公開，對涉及農民關心切身利益問題是，一事一議問題等都要進行公開，還羣眾一個明白，從而有效減少了羣眾上訪事件的發生。四是強化責任追究。對工作中出現加重農民負擔及有關政策落實不到位而引起羣眾上訪的，堅決追究有關人員的責任。

（四）治理公路“三亂”工作。一是繼續實行“綠色通道”。對非通輯車輛和非拉運油田物資的車輛一律不準攔截，對正常行駛的外籍車輛和無明顯違章、違紀行為的縣內車輛一律不準攔車檢查、扣車、扣徵。二是組織有關部門對縣內重點路段進行突擊檢查。今年5月份，由交通、公安、監察、物價等單位，對縣境內省道林肇路、慶齊路，縣道太白路等路段進行了巡迴檢查，看是否有“三亂”現象，是否執法規範，取後確定林肇路和齊杜路為我縣創建文明執法示範站。三是組織治理“三亂”監督員明察暗訪。我縣聘請12名治理公路“三亂”監督員，不定期對客運和貨運停車場進行明察暗訪，沒發現亂截車和亂罰款現象。

（五）治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作及鞏固治理黨政部門報刊散濫和利用職權發行成果與整頓統一着裝工作。在治理整頓黨政機關及所屬單位亂辦班工作中，我縣根據《方案》要求，嚴格按照“三個取消，

一個糾正”進行認真清理登記，目前有衞生、組織、人事、勞動、財政等單位登記上報了XX年和200X年辦班情況。在治理黨政部門報刊散亂髮行和整頓統一着裝工作中，我縣繼續明確牽頭部門和責任單位的責任，繼續鞏固成果，防止出現反彈。

六、以學習宣傳貫徹《實施綱要》為重點，進一步加強對黨員領導幹部教育力度

為了加大《實施綱要》宣傳力度，我們充分利用電視、年刊和縣信息中心網絡等媒體的作用，在縣有線電視台播放了《實施綱要》的原文；通過政府信息中心網上宣傳《實施綱要》頒佈的重大意義；同時在縣委宣傳部主辦的《草原新報》刊登了學習《實施綱要》體會文章3篇，進而加大《實施綱要》宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。同時我們將學習貫徹《實施綱要》活動融入到黨員先進教育活動之中，抓住有利契機，在開展先進性教育活動的黨委和總支，向黨員印發《實施綱要》的學習材料100餘冊。組織學習50餘場次，參加學習黨員1000餘人次，瞭解和掌握了《綱要》的內涵，進一步加深了對《綱要》的理解。同時結合先進性教育的整改提高，針對存在的問題，依照《實施綱要》的要求，完善了相關的制度，將貫徹《綱要》融入到先進性教育活動之中，起到了即促進了《綱要》學習貫徹，又促進了先進性教育活動的“兩促進”的作用，收到較好效果。

今年上半年宣教工作在突出做好“主題”活動的同時，我們以全縣開展的先進性教育活動為契機，重點抓好“五個一”學習教育活動，使黨員幹部牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀。一是學習一套文件，即《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《黨員權利保障條例》、吳官正在中紀委五次全會上的講話以及省、市紀委領導的工作報告等，領會掌握當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導原則和基本思路。為促進活動的開展，我們下發《黨員權力保障條例》XX餘冊和相關學習資料100餘份，保證各黨委、總支學習活動的開展。二是組織黨政主要領導幹部撰寫一篇學習體會文章。結合先進性教育活動和學習《綱要》、《黨員權利保障條例》以及開展“讀報促廉”活動等，要求黨政主要領導必須撰寫一篇體會文章，並將有代表性的文章在宣傳部主辦的《草原新報》上刊登。三是主要領導講一次以反腐倡廉為內容的黨課。在黨員先進性教育活動中，公安局黨委主要領導給全體黨員和公安幹警講了《認清形勢把握重點努力開創全縣公安機關黨風廉政建設工作的新局面》一次黨課，即宣傳上級精神，又體現了局黨委抓好黨風廉政建設的決心和信心。在黨員和公安幹警中引起良好的反響。全縣各部門和單位主要領導先後講黨課50餘次，參加學習的黨員人數1500餘人。進而增強了黨員反腐倡廉意識，堅定了黨員的理想和信念。四是組織觀看一組反腐倡廉電教片。上半年要求全縣各黨委、總支組織黨員幹部觀看《反腐風雲》、《立黨為公、執政為民事蹟報告》系列專題片和警示片《王懷忠兩面人生》，共計播放50餘場次，觀看黨員幹部XX餘人次。五是宣傳勤廉兼優的先進典型。結合黨員先進性教育活動，在縣有線電視台先後播放了鄭培民、任長霞等先進典型事蹟，在社會上營造了良好的氛圍。

七、加強對信息調研工作的領導，積極組織好紀檢監察幹部培訓工作

上半年，共編寫上報各類信息18篇，上報調研文章2篇，共中《中國監察》刊發信息1篇，省《明鑑》雜誌刊發信息2篇，省紀檢監察信息轉發2篇，大慶市紀檢監察工作情況和信息轉發3篇，同時有一篇調研文章在縣“杜蒙情況”上發表。 年初以來，我們切實把信息工作放在重要位置，建立了由主要領導負總責，分管領導親自抓，辦公部門具體抓的信息工作領導體制和工作機制，研究制定了《縣紀檢監察系統信息及調研工作考評辦法》，對信息調研工作實行量化管理，進一步明確了獎懲措施，年初將信息調研任務分解落實在機關各室和基層紀委，對完成信息調研任務好的單位和個人予以表彰和獎勵，對完不成任務的單位和個人要進行通報批評，並在年終工作目標考核中按照規定扣減相應分數。促進了紀檢監察幹部工作作風的轉變，調動了紀檢幹部信息調研工作的積極性。

進一步加強了紀檢監察幹部培訓工作。

年初，我們組織縣紀檢監察機關幹部和基層紀委書記進行了一次集中業務培訓。參加人數51人，重點學習了“兩個條例”和《中國紀檢監察案件檢查簡明教程》、《中國紀檢監察案件審理簡明教程》等相應業務知識，同時還組織全縣專職紀檢監察幹部參加了中紀委宣教室組織的統一命題考試。並對考試成績進行了通報。促進了全縣紀檢監察幹部努力專研業務的積極性。