郵政局黨建上半年工作總結（精選5篇）

郵政局黨建上半年工作總結 篇1

今年以來，在縣委、市局黨委的正確領導下，××縣郵政局黨支部按照“強組織、增活力、創先爭優加快發展”的要求，認真落實黨建工作責任制，充分結合郵政企業實際，把基層組織建設年活動與當前中心工作緊密結合起來，採取多種形式，藉助不同載體，調動廣大黨員幹部創先爭優積極性，積極融入幸福××建設。在工作中，我們突出抓了以下幾個方面：

一、以選優訓強基層黨組織帶頭人為抓手，進一步強化基層黨組織建設。郵政局黨支部現有黨員52人。其中男黨員38人，女黨員14人;(在支局所工作的86名員工中的黨員按照屬地管理的原則，隸屬當地黨組織管理)。為適應企業改革發展機構設置的需要，按照縣直工委的有關工作要求，我們已向縣委組織部請示，擬升格為總支部，下轄機關、經營、速遞、離退休四個黨支部。其中，縣郵政速遞公司已在××年分設，併成立了黨支部，由市郵政速遞公司黨委及縣郵政企業黨組織雙重領導。並在調查摸底的基礎上，選配黨性強、懂業務、會管理、威信高的同志擔任基層黨支部書記。要求各支部從健全工作機制和工作機構入手，黨支部書記要堅定不移地履行一把手的職責，不斷增強 “抓黨建、帶隊伍、促發展”的意識和能力。牢牢堅持抓黨建就是抓發展，抓黨建就是抓和諧，始終把黨建工作作為重中之重，列入重要議事日程。縣局黨支部班子統一思想，取得共識，進一步強化了推進工作從黨建抓起、謀求發展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念，真正做到了對黨建工作思想上重視、認識上提高、行動上落實。

二、以服務中心工作為抓手，進一步強化基層組織建設。縣局黨支部認真貫徹落實市局黨委工作部署，堅持圍繞企業中心工作，緊緊抓住轉變發展方式、深化專業化經營、打造郵政社會綜合發展服務平台、創建和諧企業幸福郵政的關鍵，採取多種有效措施，努力發揮黨組織、黨員的先鋒模範作用，形成了圍繞中心抓黨建、抓好黨建促全局的良好局面。

一是圍繞“轉變發展方式”主題，加快“三個轉變”和領導方式轉變，搶抓幸福商城建設機遇，加快企業發展;

二是圍繞“深化專業化經營”主題，進一步完善專業化經營體制機制，形成了八大專業競相騰飛的良好局面;

三是圍繞“打造郵政社會綜合發展服務平台”主題，加快基礎平台、連鎖平台和網絡平台建設，促進郵政由經營產品和業務向經營平台和網絡轉變;

四是圍繞“窗口服務創先爭優”活動，在一線窗口單位深化“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等亮牌示範活動，以“三亮三比三評”為載體，以點帶面，提升郵政服務水平;

五是圍繞“創建和諧企業”主題，拓寬黨員聯繫員工的渠道，通過黨員與員工結對幫扶等多種形式，構建黨員聯繫和服務員工工作體系，進一步增強了企業的凝聚力和向心力。

三、以建立完善規章制度為抓手，進一步強化基層黨組織建設。在工作中，我們注重總結創先爭優做法和經驗，積極參與××縣委開展的“雙學雙提”、抓好制度建設等活動，進一步建立健全規章制度，通過規範的制度，來促進基層組織建設。一是建立務實管用的制度，促進公開承諾、上級點評、羣眾評議和書記接訪、成員走訪、定期反饋等做法規範化、長效化。二是完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理制度、黨員黨性分析制度。三是在繼續實施“三保證三關愛六落實”制度基礎上，進一步建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。四是高度重視在經營管理人員、專業領軍人才、營銷人才、技術人員和優秀大學生員工中發展黨員工作，積極探索在優秀勞務工中發展黨員的方式方法。推行發展黨員記實制、公示制、票決制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。五是加強對企業黨羣工作者、黨員以及入黨積極分子隊伍、黨員發展對象的培訓，以開展“工人先鋒模範崗”、“優秀黨員”、“首席員工”等評選活動為載體，對評選出的首席員工、優秀黨員給予表彰，充分調動他們的積極性、主動性和創造性。今年以來，××縣郵政局共派員參加縣委組織的黨務幹部培訓1人次;參加縣直工委舉辦的入黨積極分子培訓班2人次;辦理和即將辦理預備黨員轉正4人次。黨員中是勞務工身份的共計3人。

四、以建好活動陣地為抓手，進一步強化基層黨組織建設。待縣委組織部對我局黨總支設置批示後，我們將嚴格要求自身及各基層黨支部建設要高起點定位、高標準建設、規範化運作，按照成熟一個，組建一個，鞏固一個的原則，對黨員活動陣地統一要求，制度版面統一製作，實現活動場所標準化，制度建設系統化，台賬資料規範化，電教設備現代化。要進一步加強對黨費的收繳管理，並使黨組織活動經費從企業管理費中列支部分得到充分的保證。沒有活動場所或活動場所不達標的，要抓緊建設和達標;現有場所設施不配套、服務功能不完善的，要抓好配套完善。

一年來，縣郵政局的黨建工作取得了一些成績，但與上級的要求相比還有很大差距，存在着較多的問題和不足，主要是存在着業務工作與黨的建設“兩張皮”現象、黨員人數偏少、黨員活動開展難、黨員教育管理難;黨員幹部素質參差不齊，基層黨組織的凝聚力、戰鬥力還不夠強;新形勢下黨員教育還需進一步深化，黨員作用有待進一步發揮。

在今後的黨建工作中，作為一名黨務工作者，本人將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，充分履行好抓黨建工作“具體責任人”的職責，配合局黨政領導進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索完善規章制度長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強企業黨的基層組織服務地方經濟建設的能力，圍繞不同時期的中心任務，廣泛開展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的主題實踐活動，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為郵政事業持續快速發展提供堅強保證。

郵政局黨建上半年工作總結 篇2

創建學習型、服務型、創新型黨組織，是我局各級黨組織保持先進性長效機制的有效載體。為認真貫徹落實黨的××屆×中全會精神，大力推進基層黨組織建設，我局在近幾年的黨建工作方面主要做到了以下幾點：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全局工作大局，以促進郵政又好又快發展作為活動成效的首要標準，以保持先進性為主要任務，把創建“三型”黨組織作為黨的建設的龍頭和重要抓手，努力提高全局黨組織的學習能力、服務能力、創新能力，促進管理水平的全面的提高，為實現郵政又好又快發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

二、基本要求

1、強化學習，提高能力。創建學習型黨組織，要以“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”為目標，建立健全適應郵政特點的學習制度和“三會一課”制度，為全面提高黨員、員工隊伍整體素質夯實理論基礎。

2、強化創新，保持先進。創建創新型黨組織，要按照“圍繞中心、服務大局、夯實基礎、突出重點”和“抓黨建、促發展”的要求，認真總結經驗，積極探索黨建工作規律，創新黨建工作理念、工作思路、工作機制、工作平台，不斷提高創新能力。

3、強化服務，促進發展。創建服務型黨組織，要着力增強“人民郵政為人民”的服務意識，以普遍服務為重點，建立多層次、全方位的服務體系，創新服務方式，強化服務責任，提高服務效率。

4、強化管理，強基創先。把創建“三型”黨組織作為“強基創先”工程的平台和載體，結合工作實際，抓制度、抓監督、抓責任落實，以學習提升知識能力，以創新提升黨建水平，以服務提升總體形象。

三、主要任務

1、堅持主動接受再教育，創建學習型黨組織。認真落實中央《關於推進學習型黨組織建設的意見》，組織黨員和員工學習中國特色社會主義理論體系，學習實踐科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系，學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。

各黨支部堅持學習制度和“三會一課”制度，每年都根據黨委的學習部署，制定出全年(或半年)的學習計劃。做到年度有計劃，每月有安排。每年確定1-2本必讀書目和若干選讀書目，組織心得體會交流或知識競賽，提高學習效率。積極推進“××學習工程”，即：每天收聽收看半小時新聞節目，閲讀半小時報刊雜誌，查閲半小時網上資料;每年自學三本政治理論、新知識、新技能，與工作相關的專業書籍;每年寫心得體會、工作總結或研討文章3篇。鼓勵和支持在做好本職工作的前提下，參加不脱產學歷教育、函授教育和其他學習培訓。

2、堅持改革創新精神，創建創新型黨組織。積極適應郵政不斷改革深化的新形勢，努力創新黨組織工作思路。按照民主化、科學化、制度化的要求，創新黨組織的工作機制、管理機制、責任機制、考核機制，不斷完善黨組織建設。積極推進黨建工作創新，立足黨建和本局工作需要，提出創新項目，進行黨建工作創新方案設計和創新成果評選活動，並取得明顯成效。

切實抓好黨員示範崗活動，充分發揮黨員先鋒模範作用，積極培養政治過硬、業務精通，愛崗敬業的黨員隊伍。創新黨組織活動內容、活動方式、活動載體、增強黨組織活動吸引力和感召力，以黨組織的政治優勢和黨員的先鋒模範作用，帶動和推進整體工作，保證黨組織職能和作用的有效發揮。

3、堅持辦人民滿意的郵政，創建服務型黨組織。按照“員工更加富裕，環境更加優美，團隊更加和諧，企業更加強盛”的工作思路，將黨建工作有機融入郵政發展大局，特別是“四個更加”這一中心工作中去。

服務於基層。各部門黨組織特別是管理部門的黨組織要把為基層服務作為重要職責，樹立服務理念，轉變工作作風，建立服務制度，形成良好形象。

四、抓好落實

1、加強領導，落實責任。全局黨組織和黨員領導幹部把創建“三型”黨組織擺上黨建工作的突出位置，明確要求和責任，加強領導，狠抓落實。各黨支部開展創建“三型”黨組織活動，黨支部書記為第一責任人，認真履行職責，把創建“三型”黨組織活動，作為一項重要工作來抓，做到思想重視，認識到位，工作落實。

2、制定計劃，穩步實施。開展創建“三型”黨組織活動，做到創建任務目標化，目標任務項目化，項目管理責任化。各黨組織按照要求，結合實際情況，認真制訂“三型黨組織”創建計劃，落實目標任務和具體措施，××年年底有50%黨支部達到“三型”黨組織要求，××年達到70%，××年力爭全部達到“三型”黨組織要求。

3、加大宣傳，營造氛圍。各黨支部在創“三型”黨組織活動中，與創建文明單位有機結合起來，充分利用各種宣傳方式，大力宣傳創建活動的典型和先進事蹟，營造濃厚的“創先爭優”氛圍，調動創建活動的積極性。各支部以創建“三型”黨組織活動為契機，緊密結合中心工作，明確學習、創新、服務的重點、手段和方法，積極探索，形成特色。在建設“三型”黨組織活動中“創先爭優”。

4、加強監督，嚴格考核。採取定期檢查和不定期檢查、自查與互查相結合的方法進行督查考核，發現問題及時整改。黨支部的創建活動情況由黨委組織督查，考核績效與評先進相結合。黨支部還經常組織自查，確保創建工作取得成效。

郵政局黨建上半年工作總結 篇3

今年以來，在延邊州局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及縣十四次黨代會會議精神，樹立和落實科學發展觀，以深入開展爭先創優、三幫扶活動和“富民強郵構建和諧”主題實踐活動為載體，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，努力把黨的政治優勢轉化為企業的科學發展優勢，為企業又好又快發展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。現將一年來工作總結如下：

一、強化理論武裝，紮實推進學習型黨組織建設

按照xx屆四中全會建立學習型政黨的要求,我局深入開展了“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。一是根據郵政集團公司和省公司《推進學習型黨組織建設的實施意見》的要求，我局專門提出貫徹意見，詳細制定了《推進學習型黨組織建設具體活動安排》，為各黨支部和廣大黨員推薦了《科學發展觀重要論述摘編》、《苦難輝煌》、《讀點經典20xx年合訂本》等16本書目。二是黨委中心組認真落實《中共汪清縣郵政局委員會中心組20xx年度理論學習安排》，不斷完善黨委中心組學習制度，堅持領導幹部做表率，帶動廣大黨員的學習。全年組織中心組學習6次，出勤率在98%以上。三是組織召開了專題黨課報告會。局黨委書記林穎局長在黨員大會上作了《“講黨性、重品行、作表率”，努力開創汪清郵政科學發展新局面》的專題黨課報告。全局副科以上黨員幹部均寫出 “講黨性、重品行、作表率”

心得體會。四是組織開展了“慶七〃一，喜迎建黨九十週年座談會”， 全體黨員重温了入黨誓詞與黨員的權利、義務，並由局黨委向全局黨員以“一封公開信”的形式進行致辭。

二、進一步加強組織建設，不斷增強企業黨組織的凝聚力和戰鬥力

(一)注重實際成效，全面深入開展爭先創優活動

自從開展“創先爭優”活動以來， 我局黨委以“富民強郵、構建和諧企業”為主題，以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標，緊密聯繫郵政實際，堅持改革創新，突出實踐特色，做好五個結合，進一步激發各級黨組織和廣大黨員的生機活力，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織的實踐中取得了實實在在的成效。

1.與科學發展緊密結合，“創先爭優”促企業發展上新台階。在創先爭優活動初期，我局黨委在全體黨員中開展了“我為企業科學發展獻一策”的主題活動。全局黨員圍繞企業科學發展的主題，積極向企業獻計獻策，活動期間共收集建議20餘條。黨委根據這些建議，創新思維，為推動企業可持續的科學發展，先後推進了四項創新試點工作。在這些試點工作中，黨員幹部敢於實踐，帶頭實踐，開拓創新，帶動了全局員工生產經營的積極性。

2.與作風建設緊密結合，“創先爭優”促企業面貌展新局面。從20xx年5月至9月，我局黨委組織開展了為期5個月的以“狠剎推諉拖沓之風，提高工作效率;狠剎不落實之風，提高執行力;狠剎脱離實際之風，提高為基層服務意識;狠剎自由散漫之風，從嚴治局;狠

剎各自為政之風，樹立大局觀念。”為主要內容的作風建設活動。各基層黨支部將創先爭優與作風建設活動緊密結合。在縣局黨委的有力領導下，黨員幹部充分發揮帶頭作用，營造崇尚先進、積極向上的良好風氣。全員職工積極參與，圓滿完成了作風建設“宣傳動員、自查自糾、全面整改”三個階段的工作，基本達到了思想認識有新提高、員工隊伍有新面貌、工作效率有新提升、執行力有新轉變、服務基層有新局面、顧全大局有新氛圍的目的。

3.與全面工作緊密結合，“創先爭優”促企業發展有新活力。隨着創先爭優活動全面深入開展，我局黨委堅持開展上崗評星活動，充分發揮先進示範、典型引領的作用，調動了企業廣大黨員的積極性、主動性和創造性，激發了全局員工生產經營的活力。特別是在今年6月份開展的“搶灘登陸”突擊戰役中，全局黨員充分發揮先鋒模範作用，帶頭勇闖市場，在逢難較勁中展現了黨員的風采，有效遏止了餘額下滑的勢頭並實現小幅度增長，為全局儲蓄業務發展作出了突出的貢獻。全局黨員但他們用自己的行動，感染和帶動着身邊的一批人，在平凡的崗位上默默耕耘，在平凡中創造着美麗人生，他們的先鋒模範作用切實讓職工羣眾感受到黨的先進性，調動了方方面面的積極性，推動了全局較好地完成了各項工作，企業保持了健康、持續、較快的發展。截止9月份，全局完成業務總收入1807萬元，完成全年計劃的78.2%，同比增長11.9%。

4.與解決職工困難緊密結合，“創先爭優”促企業和諧有新氣象。我局黨委急職工羣眾之所急，想職工羣眾之所想，切實解決職工羣眾切身利益相關的問題。今年為家中發生火災員工捐款、捐物近2萬元，為出現意外車禍員工愛心捐款達1.6萬元。同時，繼續把學習作為員

工最大的福利，為13名員工提供了專升本學歷學習機會，所需學習費用企業承擔80%。組織全局員工進行了常規體檢;充分利用市局“職工之家”活動場地，組織員工習練太極拳、象帽舞;組織進行足球、排球友誼賽，豐富員工的業餘文化生活; 為忠誠企業功勛員工過生日，對員工薪酬進行改革，每月發放300元績效獎金，組織全局員工80餘人次外出考察學習;通過這些惠民措施的落實，讓員工共同分享郵政企業改革發展成果，讓職工切實感受到企業發展帶來的實惠，得到了職工由衷的讚揚。

5.與精神文明建設緊密結合，“創先爭優”促企業文明創建有新提升。我自20xx年被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號後，始終把精神文明創建工作擺在黨委工作重中之重。今年我局黨委以爭創“全國文明單位”為契機，紮實開展各類精神文明創建活動，在6月份順利通過了省、州文明辦的檢查考核。

(二)建立健全各項制度，加強基層組織和黨員隊伍建設。 堅持落實好“三會一課”制度。堅持各支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月一次、黨小組會每月召開兩次，學習政治理論和黨的路線、方針、政策，彙報思想、工作、學習和執行黨的決議等情況。認真做好新形勢下發展黨員工作。加大了對入黨積極分子的培養力度，為入黨積極分子創造良好的成長環境，確定重點培養對象1名，積極分子2名。

三、全力推進黨風廉政建設，切實抓好反腐倡廉工作

局黨委十分重視抓好黨風廉政建設，認真落實《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把黨風廉政建設作為“一把手工程”擺上重要議事日程。

一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺到重要議事日程，年初與各支局、部門各部門負責人簽定了黨風廉政責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。配合州局建立了中層幹部廉政檔案，加強了對領導人員的監督。二是加強黨風廉政教育。把反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習和黨員幹部教育培訓重要內容，進一步加強領導班子成員個人的學風、政風建設。同時，充分利用信息、簡報、辦公網、qq羣等多種載體積極開展“黨風廉政宣傳教育月”活動。

四、積極履行行業職能，服務我縣發展大局，全力為項目建設服務

自我縣提出“項目強縣、項目立縣、項目富民”的發展戰略後，我們也積極主動融入項目建設，努力踐行縣委提出的“汪清發展、汪清富裕、汪清和諧”的共同理想，結合企業實際特點，積極為全縣項目建設服務。一是在三八節，投入資金2萬元舉行“迎三八助推中小企業”文藝商演活動，幫助我縣中華參、逢萊餐飲等8家企業宣傳產品、提升形象。二是積極向上爭取政策，融通上級默許，對我縣各中小企業實行郵政資費減免和優惠政策，最高優惠幅度達60%。三是深入各社區、村屯開展理財課堂活動，選派業務骨幹義務為我縣人局傳授理財新知識，引導城鄉居民樹立理財新觀念。

一年來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求，基層黨支部規範化建設有待進一步加強;三是各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進

一步發揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。明年，我們將進一步深入開展爭先創優、三幫扶活動，鞏固創建成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎;積極開展“五好”基層黨支部創建工程，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，為開創汪清郵政黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

郵政局黨建上半年工作總結 篇4

在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉20xx年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰鬥堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每週召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一彙報近期工作，增強了各項工作的聯繫與溝通。二是把加強學習作為推動工作紮實開展的重要手段。依託鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的xx屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般幹部定期開展集中學習活動，把每週五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層幹部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會後，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶羣眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規範深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶羣眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就規劃等內容進行了講解，全鄉黨員幹部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”幹部素質工程實施。藉助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，採取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事蹟的形式，不斷深化對黨員幹部的教育與管理。三是本着“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關係，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委幹部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委幹部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重温入黨誓詞”、黨員先鋒模範評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模範作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，並實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新湧現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯繫電話，建立了流動黨員管理台帳，並定期通過電話聯繫的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力

一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關於開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規範提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規範、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯繫羣眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯繫非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續採取選派熟悉黨建工作的幹部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨幹、管理人員、營銷人員等羣體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化

今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高幹部素質為出發點，嚴格執行《幹部選拔任用工作條例》，按照幹部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，佔班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。

今年年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰鬥力有待進一步加強;二是農村“兩委”幹部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今後進一步細化研究。

郵政局黨建上半年工作總結 篇5

一、完成20xx年度各項黨建工作計劃或工作要點。

嚴格按照組織部、宣傳部、*部等部門20xx年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關於組織工作、宣傳思想工作、*工作等計劃工作要點。

二、開展三嚴三實專題教育

按照中央、市委、縣委關於三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閲合格後進行了印製，按上級要求購買了指定讀物發給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。

三、組織黨組中心組學習

按照黨組中心組的要求，印製了學習計劃，學習制度，組織全體幹部職工開展了集中統一學習，學習記錄共8次。

四、督促指導網絡在線學習

今年我委參加網絡在線學習共16人，上報了網絡在線學習學員的基本信息，並指導學員學習方法和學習內容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，並有2名學員完成了學習任務。

五、發展黨員、轉接黨員組織關係

在今年全縣只有發展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發展黨員的新程序;贈送關於黨建的各種書籍100餘本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關係，轉出6名黨員的組織關係。

六、開展保持國家衞生縣城工作

按照《奉節縣人民政府辦公室關於印發奉節縣保持國家衞生縣城工作實施方案的通知》奉節府辦(20xx)41號文件要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關工作，並按時上報相關材料。

七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作

今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據《中國*章程》和《中國*基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成;6月18日換屆工作圓滿完成。

八、幫鄉扶貧工作

今年我委幫鄉扶貧單位任然是鶴峯鄉柳池村，我委派出一名黨建幹部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規劃，村務公開等工作，並每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協副主席何永芳帶領縣經信委、縣農綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峯縣柳池村，對該村的扶貧開發工作進行實地調研指導。

九、非公經濟黨組織工作

重名水泥廠黨支部今年列為非公經濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。

十、完成組工信息、網絡宣傳工作

按照《組織部關於做好20xx年度組工信息和網絡宣傳工作的通知》奉節組發(20xx)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網發表我委工作動態28條，在紅巖論壇發表網評文章23篇，在新華網發表網評文章25篇，在兩江論壇表網評文章8篇;共計84篇。

十一、積極開展後進村整頓工作

按照《縣委辦公室關於印發20xx年後進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節委辦(20xx)19號文件要求，我委選派1名幹部擔任鶴峯鄉柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經摸清了該村的基本情況和發展思路，和駐村幹部一起召開了支部大會、羣眾代表大會和黨員會議，理清了發展思路、落實了致富項目，制定了整村脱貧規劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規範化建設。

十二、按時完成羣工系統交辦任務

截止目前我委共接到羣工系統交辦的事項23件，辦結率100%，無一起亮黃燈和紅燈的情況，解決問題17件，無法解決的問題6件(安裝天然氣2件和新建通訊基站4件);滿意的21件，基本滿意1件，不滿意1件(新建通訊基站);每一事項辦結後，都與投訴者進行了電話溝通，告知他們事情是怎麼辦理的，如果不能解決的，告知他們現在不能解決的原因。

下半年工作計劃

1.認真搞好“三嚴三實”專題教育。

按照縣委要求和《縣經信委“三嚴三實”專題教育實施方案》，保質保量、按時完成“三嚴三實”專題教育。

2.督促指導網絡在線學習。

每個月底對網絡在線學習進行學習進度通報，爭取在10月份我委在線學習成員全面完成學習任務。

3.認真組織黨組中心組學習

堅持中心組學習制度，重點突出學習習近平一系列講話，深入開展國情、市情、縣情和形勢政策學習。爭取每月集中學習1--2次，在11月底全面完成學習任務。

4.保質保量及時完成羣工系統交辦任務

將誰受理、誰辦理、誰負責、誰反饋落實到人頭。對羣眾反映的問題，能解決的要及時解決，不能解決的要及時上報;切實防止推諉扯皮、久拖不辦，避免出現亮紅燈、黃燈現象，在規定的時間範圍內辦結事件並回復羣眾，如果不能解決的，告知他們現在不能解決的原因。嚴禁突破節點，超期辦理。

5.深入開展服務型黨組織創建工作

一是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作，在12月份完成。

二是緊緊圍繞縣委政府“三個空間”、“三大產業”發展戰略目標，按照縣委服務型黨組織創建要求，積極推進機制創新，加強工業經濟隊伍建設，確保創建保障有力。

三認真做好支部連線工作、幫鄉扶貧工作和後進村整頓工作。今年鶴峯鄉柳池村是我委支部連線工作、幫鄉扶貧工作和後進村整頓工作聯繫村，爭取每月安排專人到該村指導工作、解決問題在8--10天以上，確保各項工作落到實處，圓滿完成各項工作任務。

四是做好組織發展工作。積極做好非公經濟黨組織工作，及時做好黨委各支部組織關係的轉出和接收，按照程序做好黨員的發展工作，及時維護好黨員組織關係網絡系統。

五是是組織召開好領導班子民主生活會。計劃在11月召開領導班子民主生活會，積極做好會前準備，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造條件。

六紮實開展“大黨委”工作。按照縣委要求，及時到香山社區報到，認真開展對結創建活動。12月前帶領全體黨員與結對户牽手，與他們座談，瞭解情況，並進行慰問。

七是積極配合其他單位認真做好保持國家衞生縣城工作相關工作，並按時上報相關材料。

八是加強反腐倡廉建設。建立並嚴格實行《黨風廉政建設責任制》，推行黨務公開，深入開展反*鬥爭。

6.加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。

宣傳思想工作一定要圍繞中心，服務大局，為我委工業經濟改革與發展營造良好的輿論環境。重視宣傳輿論陣地建設，加強網絡媒體的宣傳力度。認真撰寫網評文章和信息，按要求及時上報各種信息和表冊，確保任務全面完成。

7.落實離退休老幹部待遇，做好老幹部工作。

關心退休黨員、幹部的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用,計劃在重陽節對老幹部進行慰問。

8.加強*工作，着力促進經濟社會持續健康發展。

引導民主黨派、工商聯、無黨派人士的建議、獻策，引導非公有制企業加快轉型升級，引導有實力的民營企業做大做強，協調民營經濟發展專項補助資金的使用，支持和鼓勵民營企業“走出去引進來”加強關聯產業招商引資，組織民企“大手拉小手”，幫扶微企成長，安排幹部掛職掛職，幫助非公企業解決實際問題落到。積極促進非有經濟快速發展。