紀委半年工作總結大綱

紀委，又稱紀檢委，是"紀律檢查委員會"的簡稱。屬於中國共產黨的紀律檢查機關，不屬於政府部門。今天本站小編給大家為您整理了20xx年紀委半年工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年紀委半年工作總結範文一

紀委在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局，按照鎮黨委的總體工作目標思路，以年初制定的工作計劃逐項實施，本着既從嚴治標，懲治****，又着力治本，預防****;既堅決查辦違紀違法案件，又認真糾正損害羣眾利益的不正之風;既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實中紀委、省紀委和州、市紀檢工作會議的各項任務，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反****鬥爭取得新的成效，為全鎮的改革發展穩定大局服務，促進黨的建設和政權建設與黨政領導班子、領導幹部自身管理、地方經濟建設、精神文明建設等緊密結合，狠抓了全鎮幹部職工的政治理論學習、勤政廉政建設、羣眾來信來訪等工作，幹部職工工作作風得到明顯改變，求真務實精神進一步得到體現，助民增收有望再躍新台階。現就上半年來的工作情況總結

一、工作情況

(一)加強政治理論學習，以打造學習型單位和學習型隊伍為着力點

加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反****鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。半年來，我鎮以深入學習xx大、xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓幹部職工的學習培訓。把學習貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想，作為當前及今後一項重要政治任務來抓牢抓實，堅持鎮中心學習組學習計劃，通過“夜校”這個教學陣地，組織黨員幹部深入學習市委20xx年工作重點和孟武建書記在20xx年全市紀檢工作會議上的講話精神，並以此為指導，創造性地開展工作。努力構建和打造學習型單位和學習型隊伍。尤其通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭農村經濟發展大局的能力，同時還積極地支持人大、政府各項工作，注重各項工作的主動性、創造性和前瞻性，推動了全鎮各項工作整體前進。

(二)加強網絡監督，以制度促幹部職工保潔保律

自從去年我鎮在市政府網頁上劈設“廉政之窗”後，鎮紀委一直注重網絡信息的發佈，及時將紀委工作情況和黨委工作動態公諸網絡，半年來共發佈網上信息1xxxx篇，從而以網絡監督來促進幹部職工保潔保律。

(三)加強黨風廉政建設和反****工作，築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘

黨風廉政建設和反****工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，鎮紀委緊緊圍繞市紀委和鎮黨委20xx年的工作安排。認真召開了20xx年全鎮紀檢工作會議，開展了行政效能建設活動，以黨員先鋒崗評比來激勵廣大幹部職工爭上游，有效地發揮了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘添了磚加了瓦。主要做法是：一是加強領導，落實責任制。由鎮黨委書記同各分管領導簽訂黨風廉政責任狀，並率副科級以上領導幹部面對莊嚴的黨旗進行勤政廉政承諾。二是建立健全規章制度，出台《中共XXX委員會黨風廉政建設責任制實施辦法》，認真開展責任追究。三是加強學習，組織黨員幹部繼續深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《福泉市機關行政事業單位幹部職工行為準則》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防****體系實施綱要》，組織鎮全體機關黨員幹部和領導幹部觀看電視專題報道《構建社會主義和諧社會先進事蹟報告會》，將《黨員組織關係管理手冊》、《時代先鋒》等一些學習資料發放到中層以上領導幹部手中，認真組織學習，要求學後寫心得，觀後談感受。同時還邀請市紀委副書記、監察局長田應森到我鎮為廣大幹部職工上黨課，切實將全鎮廣大黨員幹部的思想和行動提高到廉潔務實，務政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。四是認真開展行政效能建設工作，以黨員幹部勤政廉政先鋒崗來激勵幹部職工，評選出了首期黨員先鋒個人xxxx和先鋒黨組織xxxx。春耕大忙時節，為抓好搶種搶收，鎮黨委組織黨員幹部10xxxx人次深入村、組、户為羣眾做好事，做實事，協助貧困羣眾或缺勞力户栽種玉米、插秧、收割小麥。

(四)認真做好來信來訪接待，加大違紀案件查處力度

羣眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。今年上半年，鎮紀委在加大案件查處力度的情況下，接到市紀委轉辦羣眾信訪xxxx，在市紀委信訪室的大力支持下，經過深入村組調查瞭解，確定初查並作信訪了結的xxxx(反映太平村村幹部貪污經果林開發資金一事)，向市紀委答覆了結xxxx(反映鎮領導幹部公款旅遊一事)，做到了件件有落實，件件有交代，將不廉潔行為遏制在萌芽狀態。

二、存在的問題

一年來，在市紀委、鎮黨委的正確領導下，鎮紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求相差甚遠，工作中還存在許多不足，主要有以下幾方面：

(一)鎮紀檢幹部的政治理論知識不夠紮實，知識面也不夠廣泛，領導能力和執政水平有待進一步提高，勤於學習，善於思考，敢於實踐和狠抓工作落實局面有待加強。

(二)鎮紀委班子僅有的三名紀委委員，其中一人又因借調而離開本鎮，剩下的兩名委員，一名是紀委書記，另一名又系兼職的中層幹部，開展一些調查取證或走訪就顯捉襟見肘。

(三)工作作風還需進一步改進，工作關口還需及時前移。

(四)在新時期、新形勢繁重複雜的工作環境裏，有的羣眾遇到或發現黨員幹部有違法違紀卻不敢檢舉揭發，説明了我們的工作方法還有待提高，措施不夠有力，對黨的大政方針宣傳還不到位。

三、下步工作思路

(一)繼續堅持鎮中心學習組和幹部職工“夜校”學習計劃，不適時機地將各階段湧現出的先進模範人物事蹟、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反兩面不斷拓寬教育範圍，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻保持清醒的頭腦，以“見賢思齊焉，見不賢而內省也”為一面鏡子，自覺增強拒腐防變能力。

(二)繼續鞏固“廉政教育活動”成果，把優良的作風持續發揮到底。

(三)抓黨風廉政建設促黨的建設

1、認真開展黨風行風檢查。下半年，對一些部門和行業工作作風展開一次檢查，重點對村和一些部門的財務收支情況、政務公開情況進行檢查並公開。

2、繼續抓好對《黨風廉政建設責任書》、《領導幹部勤政廉政承諾》和《XXX幹部職工八條禁令》的實施情況監督。

3、繼續抓好羣眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害羣眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員的查處力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督，拓寬從源頭上防治****的領域。對於查處了的違紀案件，充分利用“廉政之窗”進行暴光，絕不遮醜和護短。

總之，20xx年工作，是鎮紀委班子用精誠團結，緊密合作，求真務實的工作態度為全年的工作夯實了基礎，雖然面臨的困難重重，面對的反腐鬥爭任重道遠，但我們絕不畏縮前進，堅信在市紀委強有力的領導和鎮黨委的直接領導下，鎮紀委將以時不待我、鋭意進取精神，大膽工作，與時俱進，排除困難，把我鎮黨風廉政建設和反****工作向縱深推進，為我鎮經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

20xx年紀委半年工作總結範文二

一年來，我鄉在縣紀檢、鄉黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以清正、廉明、高效為目標，圍繞服從和服務於經濟建設這個中心，切實加強領導、精心組織，紮實推進農村基層黨風廉政建設，為全鄉的改革、發展、穩定和社會主義新農村建設提供了堅強的政治保證。

我們的主要做法是：

一、抓組織領導，形成齊抓共管工作格局

鄉黨委高度重視農村基層黨風廉政建設，成立了以黨委書記為組長、鄉長為副組長的農村基層黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責抓好黨風廉政建設各項工作的落實。每個村黨支部配備了紀檢委員，每個村小組聘請了黨風廉政建設監督員，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時，結合我鄉實際，制定了《關於加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，明確了工作任務和目標要求，並把農村基層黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容。

二、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。

查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，從年初到現在共查處黨員案件1起，處理違紀黨員1人，並在全鄉進行了通報批評，糾正了錯誤，建立“不敢為”的懲處機制。

三、抓教育管理，提高基層黨組織和黨員幹部隊伍的整體素質

1、注重學習教育。結合“幹部作風建設年”活動認真貫徹落實上級黨風廉政建設制度，並結合實際，制定了《萬勝永鄉黨員幹部廉潔自律“十不準”》。堅持每月一次集中學習制度。充分利用鄉、村黨員活動室兩個陣地，通過領導幹部上黨課、黨員遠程教育等形式，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育。同時，結合新農村建設，由鄉政府投資為每個村製作了黨風廉政建設宣傳欄，營造了良好的黨風廉政輿論氛圍。

2、狠抓作風建設。鄉黨委制定了《黨風廉政建設實施辦法》，下發到鄉、村幹部及鄉直各單位，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。並在“入基層下訪”活動中向羣眾宣傳黨的方針、政策，幫助羣眾解決生產生活中各種疑難問題。同時，採取有力措施整頓幹部作風。如為防止幹部中途走學，不定期查崗。為密切黨羣幹羣關係，在作風建設活動中，共為羣眾辦好事實事62件，解決羣眾實際問題51個。

3、夯實組織基矗選齊配強村級領導班子。按照政治強、作風正、業務精的要求把那些政治覺悟高、雙帶能力強、羣眾基礎好的農村優秀人才選拔進村黨支部。同時，對軟弱渙散的村委進行了整頓。並在年初配合鄉民政所對村兩委班子進行了換屆，共調整和充實了4個村委班子，更換了1個村支書。同時，大力發展農村黨員，優化黨員隊伍結構。今年以來共發展農村入黨積極分子15人。

四、抓制度創建，加大源頭防腐的力度

從“管人”、“管財”、“管事”三方面入手，以“三個突出，一個落實”切實抓好各項管理制度建設。一是突出抓好規範幹部從政行為制度建設。建立了農村基層黨員幹部黨風廉政教育制度、農村基層黨風廉政建設工作目標、鄉村二級幹部述職述廉制度、鄉村公務接待等制度;二是突出抓好財務監督制度建設。鄉紀委牽頭組織財政、民政、農經等部門對各村委財務進行全面審計。進一步規範農村財務管理，制定完善鄉村財務審批規定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等制度;建立專項資金使用發放監督機制，確保補貼資金足額、及時發放到農户，從源頭上遏制農村幹部的腐敗行為;三是突出抓好民主監督制度建設。以羣眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每季度公開一次。對全鄉4個行政村實施民主懇談會制度，讓村民與村幹部進行面對面的對話和溝通。制定完善了鄉村領導班子議事規則，民主決策、民主監督機制，農村集體資產承包、租賃、出讓管理制度，建設工程公開招投標制度等。實現了市場配置資源的效益最大化，達到增效節資的目的，共增效節資10餘萬元。

五、抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害羣眾利益的突出問題

監督檢查做到兩個結合。一是結合推進新農村建設重點工作，開展監督檢查。對支農惠農政策落實和新農村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和新農村建設有序進行，維護了羣眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策和亂砍亂伐現象有所拾頭的情況，加快對違紀黨員的查處力度。今年以來，共開展各種監督檢查活動5次，通過監督檢查，糾正各種問題9個。

六、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平台

1、規範辦事程序。本着“把方便讓給羣眾，一切為羣眾着想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的羣眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責範圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦並將辦事結果主動送上門反潰

2、實施陽光操作。我鄉將鄉內各項收費和補助款的項目統一公佈上牆，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鄉機關辦事的羣眾一目瞭然，省心放心，消除了羣眾的諸多顧慮。

3、延長服務時間。我鄉堅持以人為本的服務理念，除正常上班受理業務外，節假日有幹部輪流值班，實行隨到隨辦或預約辦理，保持了工作的連續性，確保羣眾不撲空。對不方便的羣眾，除在村裏設立便民服務室外，還實行上門服務。如計生辦經常主動到計生對象家中發放計生藥具、開展環孕檢等。年初以來，為羣眾辦理服務事項近200件次，其中辦證36件，代理辦證12件，接受羣眾諮詢120餘人次。既方便了羣眾，又提高了辦事效率，有效地改善了幹羣關係，進一步樹立了黨委政府的良好形象。

xx年工作思路:

1、認真學習貫徹上級關於幹部作風年和科學發展觀的要求，為建設社會主義新農村提供政治保證。

2、深入開展反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員幹部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員幹部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規範化、制度化。

3、信訪為本，查案為標。一是密切關注羣眾的熱點、難點問題，對羣眾的舉報要及時的詳查，對羣眾的來訪要熱情耐心地接待，對羣眾提出的問題要虛心、誠心地接受，把一切潛在的不安定因素制止在萌牙狀態;二是對已發生的案件要嚴肅辦理，要以事實為依據，以法律為準則，做到公正、嚴明，特別是在辦案態度上，要本着“腐敗不除，無以立黨”的原則。

以後的工作中，我們將進一步探索建立健全農村黨風廉政建設的長效機制，並強化落實，結合“幹部作風建設年”和“科學發展觀”活動，努力開展好各項工作，再創我鄉黨風廉政建設新局面，為全縣紀檢監察工作做出貢獻。

20xx年紀委半年工作總結範文三

今年以來，xx市紀委監察局在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、州紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，以轉變政府職能、全面實施“陽光政務”為載體，以派駐紀檢組(監察室)為重要監督手段，堅持標本兼治、綜合治理，着力構建教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得明顯成效。

一、以“陽光政務”為載體，着力構築懲防體系

我們本着“公開、透明、便於監督”的原則，從人民羣眾最為關注、易於產生腐敗的領域、部位、環節入手，緊緊抓住制約權力這個核心，在全市範圍內全面公開了“事權、財權、人權”等11項主要權力，並構建了行政審批大廳、校務公開、鎮務公開、村務公開、社區公開、評議政行風公開等6個陣地，全面推行政務、事務公開。

一是全面推行“陽光政務”，使權力運作達到了規範化、程序化和公開化。截止目前，全市共有36個部門的行政審批事項納入行政服務大廳統一辦理，審批事項由原來的473項減少到380項，取消、下放、降格的幅度達到20%，實行一站式辦公、全方位服務，簡化了辦事程序;為突出解決中國小亂收費問題，在全市33所中國小實行了校務公開，在規定的時限和範圍內，將學生家長及社會普遍關心的收費項目、標準、依據等有關情況通過校務公開欄(公示版)、新聞媒體和發放宣傳資料、明細卡、告家長書等形式向社會公開，增強校務運作的透明度;為擴大農民羣眾對農村事務的知情權、參與權、決策權和監督權，實行了鎮務公開，各鎮政府將年度工作目標、工作進展情況、財政預決算情況、專項資金的發放使用及管理情況、鎮集體經濟情況等與羣眾利益和公共利益相關的各類事項，利用鎮務公開欄、召開幹部會和羣眾代表會以及通過下發文件、制發明細表或“明白卡”等形式向羣眾公開，把行政行為和權力的行使置於制度規範和人民羣眾的監督之下;為切實保障農民羣眾切身利益，實行了村務公開，在全市34個行政村新建了村委會辦公室，並在醒目的位置設立了公開欄，將與村民利益密切相關的村財務帳目、集體資產管理和經營狀況、宅基地審批、農民負擔、村幹部的工資收入和津貼、救災扶貧和社會捐贈款物的數額及發放情況以及涉及村民利益、村民關心的問題通過村務公開欄、村辦媒體等形式向村民公佈;針對以往社區居民上訪，反映社區辦理低保金、發放優撫款物不公等問題，實行了社區公開，在全市61個社區向居民及所轄單位收費的項目名稱、依據、標準、用途和低保金及優撫、救災款物等的發放條件、對象、結果以及工作紀律及監督投訴渠道及時予以公開，確保羣眾對社區事務的知情權和監督權，上訪事件明顯減少，多年的老大難問題得到較好解決;針對一些部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題，在全市實行了評議政行風公開，將評議內容、程序、結果、處理意見和整改措施，向社會公佈，促進了部門和行業作風的好轉。

此外，我們還不斷拓展領域，擴大公開範圍。在做好向社會公開的同時，各部門和單位還將本單位的年度工作計劃及進展情況、重大事項、財務收支情況和幹部的選拔任用、考核獎懲、評先選優等情況及時向本部門、單位幹部羣眾公開。通過推行“陽光政務”，不但增強了工作透明度，加強了對權力運行的監督制約，而且極大方便了羣眾辦事，對從體制機制上預防和遏制腐敗現象的發生發揮了積極的作用。

二是着力落實監督措施，從源頭上預防和治理腐敗

為了保證懲防體系建設落實到實處，從市級領導做起，制定下發了《關於加強對市級黨政領導幹部監督的若干規定》，對市級領導幹部的從政行為制定了具體的監督措施;為從組織領導上保證懲防體系建設，要求各部門、單位每月對懲防體系建設工作情況進行一次總結，發現問題，及時整改。懲防體系工作領導小組每季度對全市進行全面檢查或重點抽查，對工作不力、成效不大的部門和單位予以通報批評，並向全社會公佈。對違反懲防體系建設各項規定，搞“暗箱操作”、假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵問題，只公開不承諾、只承諾不踐諾、弄虛作假、侵犯羣眾利益的部門和單位，主要領導在新聞媒體公開檢討，並視情節追究黨政紀責任，對直接責任者給予批評教育、公開曝光、紀律處分，情節嚴重的，予以辭退或開除;為全面推動懲防體系建設，制定出台了《延吉市紀委監察局派駐(出)紀檢監察機構管理(試行)辦法》，從市直各部門精選27名綜合素質高、原則性強的幹部(其中12名為局級後備幹部)，向全市69個部門和單位派駐5個紀檢組(監察室)，向市政法委和市開發區派出2個紀工委。各派駐紀檢組(監察室)編制、人員、車輛、經費、辦公場所、均已全部落實到位。三個月的工作，各派駐紀檢組充分發揮掌握情況詳細，監督最直接的優勢，已立案18件，結案15件，處分15人。實踐證明，向市直部門派駐(出)紀檢監察機構並實行統一管理，符合當前反腐倡廉工作實際，各派駐紀檢組和紀工委積極探索，大膽實踐，初步摸索出派駐(出)紀檢監察組織的有效工作方法和途徑，對督促、指導各派駐(出)部門和單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進全市懲防體系的建設起到了積極作用。同時，充分發揮人大代表、政協委員、人民羣眾和新聞媒體的監督作用，通過開展視察、明察暗訪、召開座談會、聘請監督員及在網絡、電視、廣播上開設專欄等不同形式，加強對懲防體系建設各項規定、措施實施情況的監督，促使改進工作。目前，我市的懲防體系建設已形成完整體系，起到良好的效果。先後受到省、州有關部門和領導的稱讚，並在“全省懲防體系建設現場會”上介紹了經驗。下一步，我們將加大力度，狠抓落實，使制度體系不是形式，不走過場，逐級落實，紮實推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

1、強化了責任分工。制定下發了《關於20xx年黨風廉政建設和反腐敗重點任務分解落實實施意見》，對黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務逐項進行了細化、量化和分解，成立了7個領導小組、10個工作協調組，建立了政務公開聯席會議制度。根據市委的工作分工，將黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分解到每一位，進一步明確了市委抓黨風廉政建設的具體職責。各部門將工作任務層層分解落實，一級抓一級，一級對一級負責。

2、加強了廉政監督檢查。一是建立健全廉政檔案，由原來的副局級才建檔，擴展為中層以上領導全部建檔，全市重新建立廉政檔案1665份。二是公車私用現象得到有效遏制，全年組織專項檢查9次，配合州紀委檢查4次，共檢查車輛982台，查處違紀車輛7台。對違紀人員進行了批評教育，對責任領導進行了誡勉談話。三是開展了“四股歪風”專項整治，狠剎了收送錢物歪風，跑官要官歪風，打着領導旗號辦私事、謀私利歪風，參與賭博歪風，強化了領導幹部廉潔自律意識。四是制定下發了《利用子女升學之機大操大辦藉機斂財的通知》、《關於禁止公款旅遊的通知》、《清理黨政領導幹部拖欠公款或用職權借給親友以及清理黨政機關事業單位用公款為幹部職工購買商業保險工作的方案》，對頂風違紀人員進行了嚴肅處理，誡勉談話3人，進一步強化了領導幹部廉潔自律意識。五是組織人員有選擇、有重點地參加了局級領導班子民主生活會，進一步加強指導，使局級班子民主生活會質量明顯的提高。六是繼續實行新任領導幹部廉政教育談話制度。全年共對

32名新任副局級以上領導幹部進行了廉政教育談話，使新任幹部及時受到廉潔從政教育，增強了抵禦侵蝕的能力。

三、紮實推進糾風工作，羣眾反映的突出問題得到初步解決

1、深入治理中國小亂收費。以實行“陽光校務”為載體，進一步加大整治亂收費力度，對學校收費項目實行報批制和公示制，會同市財政局、物價局和教育局對全市教育系統亂收費情況開展了專項檢查，查出違紀金額175萬餘元，按照有關法律法規，實行“從快、從嚴、從重”的處理模式，立案查處違紀案件16件,處分17

人，亂收費、亂辦班之風得到有效遏止。

2、整治藥品購銷中的不正之風。整頓和規範了醫藥市場秩序，在各大醫療機構普遍實行了藥品集中招標採購制度，擴大了集中採購藥品的範圍，增強了藥品採購的透明度。集中打擊了郵售假藥、中成藥非法添加化學藥品、製售假劣藏藥、藥品展銷、醫療機構配製製劑、醫療器械經營使用、旅遊景點、進口藥品的專項整治等10項專項整治工作，查處涉藥案件61件，處罰金額16.7萬元;沒收假劣藥品712個品種，貨值金額22.82萬元，取締無照經營業户10户，涉案值萬元以上的大案5起。

3、認真做好減輕農民負擔工作。加大對落實減輕農民負擔工作的監督檢查力度，通過開展專項檢查、執法監察等多種方式，使農民負擔進一步減輕，共減免農業税及附加238萬元，增加農民政策性收入173萬元，受理拖欠農民工工資案件14起，為農民工追回工資71.75萬元。

4、積極開展民主評議政(行)風工作。按照省、州安排部署，今年的行評工作實行“統一組織，統一時間，分級負責、市、鎮聯動，年初承諾，日常評議，年終調查、分類排序的方法，對全市45個窗口單位和3個鎮的45個站辦所的政(行)風建設情況進行了抽樣測評、定向測評、代表測評，發出調查問卷6500份，並於七、九兩月對各參評部門進行了明察暗訪，通過行評，羣眾反映強烈的重點、熱點問題得到了認真解決;部門和行業存在的不正之風和違法違紀問題進行了糾正處理;行業作風，服務態度明顯好轉，辦事效率明顯提高;幹部職工的精神面貌明顯改變，工作熱情和敬業精神明顯增強。有效地糾正了一些部門和行業存在的政令不暢，徇私枉法，吃拿卡要，作風粗暴，工作拖拉和收費“三亂”等問題。

實踐證明，開展行風評議是依靠羣眾加強民主監督，深入開展反腐敗鬥爭的有效形式，也是優化經濟環境，服務黨的中心工作的重要措施.

四、查案工作保持良好勢頭，維護了黨政紀的嚴肅性

一年來，我們始終把案件查處作為工作的重中之重來抓，突出重點，精心組織，強化措施，加大力度。

一是認真落實查案工作責任制，實行全員辦案。將查案任務細化、分解落實到委內各室和每一名紀檢幹部頭上，進一步增強了查辦案件的責任意識。

二是強化領導，靠前指揮。紀委主要領導定期聽取查辦案件工作彙報，研究分析查案形勢，提出明確具體的指導意見。凡涉及重大疑難案件均由一把手親自掛帥，直接指揮查處。分管領導帶頭深入辦案第一線，靠前指揮協調，與辦案人員一道分析案情，及時解決在查案中遇到的疑難問題，確保了查案工作的順利進行。

三是堅持主動出擊，挖掘案源。通過開展專項檢查、專題調查、加大輿論宣傳力度、深入走訪重點部門和單位等形式多渠道地挖掘案件線索。

四是加大對基層辦案的指導力度。通過舉辦紀檢監察幹部培訓班、定期抽調基層紀檢幹部到紀委參與辦案等多種形式，進一步發揮基層紀檢監察幹部查案工作的積極性。

五是充分發揮大要案協調組在查案工作中積極作用。定期召開大要案協調組工作會議，與有關部門和單位及時溝通情況，密切配合，確保了查案工作的良好態勢。

截止12月份，市紀委監察局共受理羣眾舉報(涉軟舉報除外)341件(次)。立案查處違紀案件69件,

其中黨紀案件45件、政紀案件24件。結案64件，結案率為93%。給予黨政紀處分65人。收繳違紀款26.78萬元，為國家和企業挽回經濟損失500餘萬元。在查處的全部案件中，本級大要案13件。平衡案件31

件，平衡率為100%。糾正定性不準、量紀不當案件3件，糾正使用法規條規不當案件3件，防止了畸輕畸重及冤錯案件的發生,確保了案件質量。

五、加大綜合整治力度，軟環境建設取得階段性成果

組織全市窗口部門和47個軟環境建設成員單位向社會進行公開承諾，自覺接受社會監督;通過採取明察暗訪、下訪評議、抽樣調查等形式在全市開展了民主評議政(行)風優秀和較差部門活動，進一步轉變了工作作風，提高了行政效率和服務水平;對全市行政事業性收費項目進行了全面檢查，清理和查處了不規範和亂收費行為，減輕了企業和羣眾負擔;從社會各界聘請了70名軟環境建設義務監督員，進一步強化了對軟環境建設的監督，較好地解決了政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化問題;認真調查處理了一批損害經濟發展軟環境案件，維護了企業的合法權益;以實施“陽光政務”為載體，全面加強服務型機關建設，增強了權力運作透明度，提高了工作效率，改善了服務質量。由於增強了工作透明度，權力得到了有效的監督和制約，提高了行政效率，改善了服務質量，良好的經濟發展環境吸引了大批國內外商家到延吉投資興業。截止12月，全市共吸引外商投資3.8億元，招商引資項目43項，有89户企業入駐開發區，實際到位資金2億元，實現國內生產總值62.29億元，同比增長10.3%;實現財政收入6.6億元，同比增長18.4%;城市居民可支配收入達到9285元，同比增長8%。

六、積極開展執法監察，確保依法行政、政令暢通

一是開展了清理行政事業性收費項目執法監察。對全市46個部門及下屬單位和3個鎮6個街道進行了收費檢查，查出老齡委等單位無依據收費7000餘元，進行了收繳。

二是開展了“百日安全整治行動”。與市綜治辦、經貿局組成聯合督察組，以抽查的形式對市公安、文體局等13個部門及所屬單位進行了安全檢查，共檢查單位和場所2745家，發現火災隱患2657項，整改火災隱患1831項。對存在問題部門、單位和場所提出了整改意見、時限，並請新聞媒體跟蹤監督。通過檢查促進了我市安全狀況的改善。

三是開展了國債建設項目執法監察。對市18個國債建設項目進行了檢查，通過檢查，共梳理5大類56條問題，按照國家有關法律法規，視情節輕重，分別做出整改通知，限期改正，通報批評，暫停撥付資金，暫停項目建設，暫停同類新項目審批等相應處理決定。在檢查中，立案查處了一起國債項目違紀案件。

四是開展了徵用農民集體所有制土地補償安置工作的執法監察。我們與土地局、農業局和審計局對我市徵用農民集體所有土地補償費工作情況進行了檢查，促進了徵地補償工作的開展，杜絕了拖欠、截留和挪用等問題的發生。

七、深入開展勤政廉政教育，增強了黨員幹部拒腐防變能力

一是開展學習貫徹兩個《條例》和《行政許可法》活動。組織市五大班子、全市副局級以上幹部和市屬重點企業黨員領導幹部530多人觀看了監察部副部長屈萬祥關於兩個《條例》的專題輔導錄像;組織了全市副局級以上幹部學習兩個《條例》、《行政許可法》知識競賽;會同市委黨校舉辦了13期兩個《條例》和《行政許可法》學習培訓班，共有2922名黨員幹部參加了培訓。

二是開展“公僕”意識教育。針對政府權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化所造成的政令不暢、“中梗阻”嚴重及部分幹部特權意識、唯權意識較濃現象，從破除“官本位”意識入手，教育幹部正確看待手中的權力，做真正的“公僕”。市房產局在廣大黨員幹部中開展“如何對待權力，增強服務意識”的主體教育活動，工作效率明顯提高。

四是開展示範警示教育。總結推廣市公安局局長金光鎮等先進典型，弘揚社會正氣;總結剖析尹成學、李鐵成、王鐵華、李淑雲等反面事例，以案説法，警鐘長鳴，防微杜漸。先後召開了兩次全市黨員幹部警示教育大會，開展了不同形式的警示教育活動，收到較好成效。

五是營造反腐倡廉良好氛圍。綜合運用報刊、電視、廣播等新聞媒體，開闢反腐倡廉專欄，印發廉潔自律手冊，制發機關幹部工作“十不準”，把廉政宣傳教育向社會各個領域延伸，使崇廉尚廉成為一種社會風尚。

總之，20xx年，我們按照上級紀委的總體部署，結合我市實際，積極進取，紮實工作，努力開創紀檢工作新局面，取得了明顯的實效。但也存在一些問題和不足：一是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上還不平衡，一些工作還不夠細;二是一些領導幹部對反腐倡廉工作的認識不足，存在“一手硬、一手軟”的現象;三是糾風和軟環境工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是懲防體系建設的廣度、深度有待加強;五是紀檢監察幹部隊伍的素質有待提高等。今後，我們要認真研究分析這些問題，在工作中努力加以解決。