2022紀檢組上半年工作總結

2022紀檢組上半年工作總結_紀檢監察室2022年上半年工作總結（精選5篇）

2022紀檢組上半年工作總結_紀檢監察室2022年上半年工作總結 篇1

20xx年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防範，築牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導幹部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20xx年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任範圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，並結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供製度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定，出台黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、羣眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規範辦學，解決羣眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出台紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範，有效整合規範檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規範學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規範問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時瞭解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真徵求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待於在今後的工作中，認真加以解決。

2022紀檢組上半年工作總結_紀檢監察室2022年上半年工作總結 篇2

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現將近年來個人工作思想情況小結如下：

一、思想作風方面

1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，紮紮實實地投入到我縣*經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把羣眾利益放在第一位置、把羣眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民羣眾的密切聯繫，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠羣眾，緊密貼近羣眾，與羣眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇於進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，並取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關係。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高於一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督。

二、履行工作職責情況

任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強幹部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護羣眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供着強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“槓桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，幹部和機關作風發生了新的變化，黨羣、幹羣關係進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量羣眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

2022紀檢組上半年工作總結_紀檢監察室2022年上半年工作總結 篇3

上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，紮實推進各項工作，現將有關情況彙報如下：

一、強化責任意識，推進作風建設

1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局幹部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規範黨員幹部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導週一碰頭會制度、行政後勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規範文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅遊，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。紮實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201x年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，廣泛徵求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞羣眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。

2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關於嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每週一暗訪，每天一巡視制度，先後通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，並進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，並對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，並扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。

二、紮實推進廉政風險防控工作

1.思想認識到位。先後組織全體幹部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大幹部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員幹部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。

2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。

3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，並制定了《石獅市廣播電視事業局關於開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。

4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，着力查擺存在的問題。針對羣眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，羣眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。

5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層幹部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位幹部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對築牢拒腐防變思想道德防線、促進幹部隊伍的健康成長、教育和保護幹部起到了事先防範的作用。

三、加強監督，促進黨員幹部廉潔從政

1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定製各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞採編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發幹部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現幹好幹壞不一樣，多幹少幹不一樣。

2.加大宣傳教育力度，提高幹部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化牆，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視台主流媒體宣傳效應。半年來共製作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，採編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，製作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。

3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放徵求意見表和測評表徵求意見，按時落實整改，提高羣眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把幹部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4.突出關鍵環節，加強監督，提高防範意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品採購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對幹部職工慵懶散等工作作風的效能督查，採取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對台聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規範用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有迴應，件件有落實。

四、下半年工作要點

1.深刻領會xx屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示範作用，不斷引向深入。

2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強羣眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導幹事創業作風。

3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。

2022紀檢組上半年工作總結_紀檢監察室2022年上半年工作總結 篇4

上半年，XX公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，紮實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發揮協同監督機制，開展效能監察工作，規範管理流程，為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察工作彙報如下：

1、上半年工作特色和亮點

(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行“一崗雙責”職能，把黨風廉政建設工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導幹部分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了“八項規定執行情況”、“ 費用管理和成本控制”等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規範經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。

(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《XX公司“三重一大”決策實施辦法(試行)》、《XX公司領導幹部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。

(四)加強幹部隊伍建設。對今年新提任的XX名中層幹部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前“廉政關”，使新任中層幹部繃緊“廉政弦”，強化領導幹部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《XX公司領導幹部“六嚴格六不準”行為準則》，規範領導幹部職務行為。

(五)深化廉潔文化建設。採用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以“為民 務實 清廉”主題徵文活動為載體，進一步提高幹部廉潔從業意識，認真落實XX集團公司“聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越”要求;開展“落實中央八項規定、集團公司‘21條要求’”廉潔文化作品徵集活動，不斷豐富廉潔文化內容。

(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員幹部等不同層面的專題學習，不斷提高全體幹部的政治敏鋭性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員幹部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習並撰寫心得體會，對規範企業管理、規避風險起到明顯作用。

二、工作中存在的問題

今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面採取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。

三、下半年重點工作

下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。

(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員幹部廉潔自律意識。二是強化對領導幹部廉潔從業、規範用權的監督檢查。

(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導幹部忠實履行職責。

(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資採購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規範物資採購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。

2022紀檢組上半年工作總結_紀檢監察室2022年上半年工作總結 篇5

上半年以來，在區紀委、區監察局的正確領導下，我局認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委四次、五次全會、省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區紀委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統黨風廉政建設工作部署要求，深入落實“兩個責任”，全面履行監督職責，持之以恆推進“三轉”，切實加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風督查、嚴肅查辦案件、強化警示教育，堅持遏制交通運輸系統違規違紀違法行為，狠抓權力運行監督制約，用鐵的紀律打造過硬的交通運輸幹部職工隊伍，奮力推進全區交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，各項工作取得明顯成效。現將半年工作情況總結如下：

一、半年工作總結

(一)“兩個責任”落實更加明晰

一是全面落實主體責任，進一步釐清職責，對照“9、4、4、5”目錄清單，細化分解目標任務，在全系統分層分類推進“兩個責任”具體化，確保“兩個責任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規定，認真制定交通系統實施方案，加大對局屬各單位班子成員履職情況的監督檢查，強化責任追究。三是全面落實“簽字背書、定期彙報、廉政約談“等制度，建立完善各單位班子成員，中層幹部廉政檔案。四是發揮表率作用，以領導幹部為重點，引導全體交通系統成員嚴格遵守廉潔從政行為規範，帶頭執行領導幹部廉潔自律各項規定，在黨風廉政建設工作中發揮表率作用。按照“一崗雙責”的要求，明確了局黨委領導班子、下屬單位以及機關各股室負責人黨風廉政建設重點職責和任務分工，推動工作落實。建立了局黨委領導聯繫點制度，每名黨委班子成員聯繫局屬一個單位、一個幫扶村(社區)、一家企業，經常性深入聯繫點，開展調研走訪，加強對各聯繫點開展黨風廉政建設和反腐敗工作的領導和指導力度。五是強化責任考核。將黨風廉政建設作為年度績效考核的重要內容，對照責任分解的內容，逐項考核。同時將考核結果作為單位評優評先的重要依據，切實增強各責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。

(二)廉政宣傳教育不斷深入

一是抓專題研究。局黨委召開專題會議，認真組織學習傳達了省、市紀委全會精神，特別是黨委中心組專題學習討論了區紀委四屆四次全會工作報告，認真領會和落實今年的工作部署及任務要求，進一步深化局黨委班子成員對落實黨風廉政建設“兩個責任”重要性和緊迫性的認識。二是抓廉政學習。加強對全局幹部職工愛崗敬業、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔的教育，並精心制定了學習計劃，堅持政治學習、每月的廉政教育和黨委中心組集中學習日活動，認真學習黨章、《廉政準則》及中央、省、市、區紀委文件精神和規定，學習廉政文章，開展理想信念教育、黨性黨紀教育。三是抓警示教育。一把手堅持帶頭講廉政黨課，組織幹部職工觀看廉政警示教育片，結合近全市交通系統典型案例，積極組織學習開展討論，人人撰寫學習心得體會。今年5月，我局認真組織開展了“守紀律、講規矩、我要廉”主題宣傳月活動，結合交運系統的特點，區交運局自創動作，多方面、多角度營造宣傳聲勢。區運管所利用LED屏在人口密集的濱河路口、西客站、北客站滾動播出“講規矩、守紀律、做表率、有作為、勇擔當、促發展”為內容的反腐倡廉標語。市鴻運公司充分發揮企業優勢，結合GPS短信平台向公司廣大從業人員發送廉政短信，同時，利用全市1063台出租車的LED顯示屏，滾動播放以“堅決糾正‘四風’問題，切實提高羣眾滿意度”、“堅決懲治腐敗、打造廉潔”等為內容的反腐倡廉格言、警句。區路政大隊、區養護段在人口密集的生活小區及G210國道懸掛警示橫幅，向過往羣眾進行廉政宣傳。四是抓黨風監督。推進黨務公開，增強黨務工作透明度，讓黨員羣眾全面瞭解和有序參與黨內事務，監督權力運行。五是抓完善制度。切實加強作風建設，堅決整治“四風”突出問題，針對問題制定和完善4個新的制度，加大執行制度的監督檢查，切實加強作風建設。

上半年，交運系統共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬餘元，懸掛廉政户外標語7幅，發送廉政短信320條/次。

(三)源頭治理工作不斷加強

一是堅持行政審批“兩集中兩到位”，強化交通公共服務職能，規範政務公開內容和形式，完善公開工作機制，健全了公開監督保障措施。二是繼續狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，認真貫徹落實中紀委提出的《若干規定》，嚴格實行重大問題報告制，加強對黨員幹部的監管。三是強化糾風治理，加大治理公路“三亂”力度，對交通執法人員嚴格落實“十條禁令”，局紀委開展明查暗訪，加強督查，進一步規範交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設的監督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制，同時，注重加強交通項目建設管理，深化工程建設領域廉政監督，加大對工程項目發包，轉包的查處力度，實行項目建設施工單位“黑名單”制，着力推進反腐倡廉宣傳教育“進項目”、“進工地”。認真落實相關責任人“一崗雙責”。五是加強懲治和預防腐敗體系建設，完善和健全懲防體系建設長效機制。六是認真制定了正風肅紀工作方案，進一步明確主要任務，細化責任分解，落實了工作措施，齊抓共管，形成整體合力，推動了正風肅紀工作紮實開展。七是切實規範公務行為，嚴格公務接待，厲行節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央“八項規定”、區委、區政府“十二項規定”如一旦發現違紀違規行為，堅決嚴肅查處，決不姑息。八是加強與民溝通切實維護羣眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認真辦理人大建議、政協提案。繼續強化政風監督，着力解決羣眾反映強烈的突出問題，掌握、瞭解人民羣眾關心的熱點和難點問題，促進行風監督員工作常態化，建立政風行風測評體系，積極開展黨風廉政建設社會滿意度測評，為各項工作的科學決策和順利開展提供詳實的參考。九是進一步規範了交通行政許可和行政執法。全面推行執法公示制度、執法監督制度、責任追究制度和行政審批制度，不斷提高交通行政執法水平。上半年交通執法共查處違章車輛523台次，治理車輛超載超限12台次，打擊非法營運車輛278台，共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件，簡易程序34件)，辦理路政賠(補)償案件5件，案件查處率達100%，結案率達100%，受理行政許可案件9件，辦結率達100%。

(四)案件查辦力度持續加大

一是建立健全紀檢信訪和案件工作領導小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀委書記為副組長、班子其他副職及有關人員為成員的工作機構，同時下設領導小組辦公室，落實具體人員負責日常工作。二是延伸紀檢信訪工作網絡。局黨委明確系統各單位一把手為直接責任人，並要求落實一名副職領導具體負責紀檢信訪工作。同時，各單位還確定了一名信訪信息員，其主要職責是做到羣眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協調，信訪小組成員要定期彙報各單位信訪工作進展情況，分析研究信訪形勢，商討信訪案件的會辦事項，並直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件，做到紀檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底，橫向到邊。三是完善紀檢信訪聯繫制度。根據局屬各單位的實際情況，局黨委落實了局領導紀檢信訪工作聯繫制度和領導直接面對面接訪、下訪制度，切實增強與廣大羣眾和服務對象的交流溝通。局紀委主要圍繞交通執法收費、工程建設領域、工程款拖欠等問題，對全系統進行了全面細緻地排查摸底，對每件信訪問題做到了逐件登記造冊，建立工作台帳。對排查出的問題，進行認真梳理分析，屬於一般矛盾糾紛問題信件，落實責任領導和工作人員，做好化解穩控工作，對涉嫌有關經濟和違紀違法的信件，立即成立調查組，及時進行初核，弄清掌握事實的真相。並明確提出要求，包案領導對案件查辦負總責，實行“四包”責任制，即包查清案情、包協調處理、包解決問題、包穩定信訪人，認真落實辦案責任制，促進案結事了。四是局紀委採取全面督導與專項督查、定期與不定期的形式進行，實行領導“一崗雙責”，局領導班子對分管的單位全面督導，對重點案件建立台帳、掛牌督辦。五是在執法部門全面推行行政執法目標責任制，加大對交通重點崗位幹部及基層段、隊、所負責人的教育、監管和輪崗交流力度，有效預防交通運輸系統行政執法中的違紀違法行為。

(五)特色亮點工作力求創新

一是深化紀檢監察工作，着力抓好正風肅紀工作，針對“四風”和“9+2+5+2”存在問題，加大督查力度，強化問題整改到們，建立完善局紀委督查機制，制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設這一中心和重點工作，積極發揮局紀委監督作用，大力推進廉政建設進交通工程項目，建立交通工程建設合同、廉政建設承諾“雙機制”，着力突出“三個轉變”。即：將工作重心從全面監督向重點環節監督轉變;從工程業務監督向紀檢業務監督轉變。三是加強政風建設，推行交通執法廉潔承諾和過錯責任追究制，規範行政自由栽量權，建立健全相關制度體系。四是建立交通述責述廉制度，推行局屬各單位班子成員向局黨委述責述廉，中層幹部向紀委述責述廉工作。

二、存在的問題

(一)全系統黨風廉政建設發展不平衡，個別單位對落實“兩個責任”有待進一步加強。

(二)局下屬個別單位對紀檢監察工作抓得不力，特別是創新和特色亮點工作少，工作成效不明顯。

(三)交通執法隊伍整體素質有待進一步加強和提高。

(四)紀檢監察工作高質量的經驗總結和信息上報不多，需着力加強。

三、下半年工作重點

(一)繼續抓好交通系統黨風廉政建設“兩個責任”落實情況的監督檢查，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。

(二)切實加強警示教育，採取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍，嚴格執行“十不準、六禁止”規定，促進廉政文化“八進”活動更加深入。

(三)進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，狠抓治理交通工程領域商業賄賂工作，着力推進廉政建設進工程項目，建立和制定交通行業政府投資工程建設管理分離制度。

(四)進一步深化正風肅紀工作，加強政風行風和執法監察工作，嚴肅查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題，認真做好紀檢信訪辦理，加大治理公路“三亂”力度，深挖違紀違法線索，切實維護好人民羣眾的利益。

(五)加強交通職工隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，樹立交通新形象。

四、工作措施

(一)精心組織，全力推進交通紀檢監察工作目標任務的落實。堅持以年初工作計劃為基礎，加強對各項工作情況的監督檢查，嚴格按時按進度要求完成任務，確保全年目標的實現。

(二)創新方法，不斷完善行業管理管理機制。一是提高交通運輸市場監管和服務能力，嚴查非法營運，打造交通品牌。二是強化執法人員加大對超限運輸車輛的治理力度，規範公路執法行為，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀違規現象發生，不斷提升交通執法形象。

(三)統籌兼顧，抓好201X年紀檢監察工作。一是建立健全作風建設和效能問責的長效管理機制，開展經常性多樣化的教育活動。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“一崗雙責”廉政責任制。三是圍繞全區交通工作總體要求，齊心協力全力推進交通紀檢監察工作再上新台階。