鄉鎮紀檢工作半年總結（精選5篇）

鄉鎮紀檢工作半年總結 篇1

落實黨風廉政建設責任制、深入推進反腐倡廉建設為工作主線，着力抓好黨員幹部廉潔自律、懲防體系建設、村財鄉管、領導班子換屆監督檢查、村(社區)監督委員會等工作，取得了一定成效。現將工作開展情況彙報如下：

一 、嚴明紀律、強化監督，確保重大決策落到實處

深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，專題學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、錦濤書記在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、換屆選舉紀律相關規定等規章制度，切實加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，促使黨員幹部增強政治意識、責任意識、憂患意識，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉、村、社幹部和黨員進行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計300餘人次參加。

建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執行情況的監督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉管、徵地拆遷等，切實履行監督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉積極發揮紀檢監察的職能作用，多措並舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先後到檢查換屆紀律工作，都對我鄉嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。

嚴格執行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設社會主義新農村，加強農村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》，開展對各項強農惠農政策以及農村綜合改革措施執行情況的監督檢查，加強涉農專項資金使用監督管理，強化農村集體資金、資產、資源的監管。進一步深化鄉政務公開、村務公開、農村基層站(所)辦事公開。

二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設

按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉結合自身實際，制定了工作方案，明確任務分工，建立工作台帳，落實責任主體。同時，鄉黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核，確保該項工作落到了實處。

今年來，我鄉還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據市紀委下發的《關於全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉機關幹部進行職權項目清理。一是主動查找在業務工作流程、制度機制、外部環境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產管理、幹部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內部監督等各環節可能產生的廉政風險。經過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉以規範權力運行和科學分權為出發點，從教育、制度、監督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權力運行公開透明。

三、嚴格要求、規範程序，堅決落實村財鄉管

結合地處城郊結合部，徵地拆遷多，資金多，村級資產資金量大的實際，我鄉高度重視財務監督工作，堅決落實村財鄉管，加強村級集體資產和財務管理，規範村級財務收支行為，強化監督職能，維護廣大羣眾的根本利益和農村社會穩定。

我鄉在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉7個村的村級財務帳目，並行使對村級財務的事前報審、事中審查、事後檢查的職能。每季末，從村上抽調兩名文化水平較高、熟悉財務工作的村文書負責全鄉7個村的村級財務管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務收支公佈榜按季在公佈欄公佈，公佈的內容要求詳細、具體，讓羣眾看得明白，便於監督，並注意收集羣眾對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。 近年來，我鄉涉及的土地補償費、安置費數額巨大，為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達羣眾手中，我鄉採取把資金全額撥到村組，兑現時由鄉上的財務人員直接把存單發到老百姓手中的方式進行，並且將分配方案在村民大會上進行公佈，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩定和諧。

四、以點帶面，穩步推進，紮實開展監委會工作

村(社區)監督委員會是加強農村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監督，提高農村基層黨員、幹部勤政廉政意識的重要機構。根據市紀委的指導意見，鄉黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉7個村(社區)監督委員會的的成立、運行等工作。

我鄉推進村(社區)監督委員會工作以強化對村幹部行使權力的監督制約、鞏固提升農村基層民主管理水平、建立健全農村基層民主監督組織為工作目標，通過宣傳發動、組織實施、總結完善三個階段來完成，逐步推進監督委工作規範化、常態化。

經過前期的深入調查和廣泛徵求意見，我鄉已制發了《中共XX鄉委員會關於在全鄉建立村(社區)監督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結合其實際，已擬定了監督委員會機構人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。

今年下半年，我鄉紀檢監察工作將以強化幹部作風建設、加強依法行政監督、維護羣眾利益為着力點，創新思路、強化舉措，充分紀檢監察的職能，為推動經濟和社會各項事業發展提供強有力的保證。

鄉鎮紀檢工作半年總結 篇2

一年來，我們按照局紀委及公司紀委的工作部署，在所黨支部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞我所中心工作任務，堅持標本兼治，治本為主的工作思路，認真抓好反腐敗三項工作任務的落實，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為圓滿完成各項目標任務提供了有力的保證。

一、重教育,提高黨員幹部思想政治基礎

為了認真貫徹落實中紀委關於反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的方針，我們在工作中以加強幹部職工黨風黨紀廉潔自律的自覺性為主，注重從源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。

1.為加強對職工的廉政宣傳教育工作，組織開展了一系列內容廣、方式活、氛圍濃、效果好的廉政教育活動。

一是突出一個“廣”字。學習內容廣，涉及到《報告》、新黨章、《文選》中關於反腐倡廉的論述和關於反腐倡廉的重要指示、中紀委的有關會議精神和要求、正反兩方面的典型事例、黨員幹部廉潔自律各項規定和規章制度、紀檢理論知識和業務技能知識等多項內容;參加人員廣，全所人員共同參與，營造了濃郁的學習氛圍。二是狠抓一個“實”字。

為了教育不流於形式，沙河所加強組織領導、細化工作方案、突出教育重點、創新活動形式、擬定落實方案，對每一項教育活動，都在“講求實效”上下功夫，做到宗旨教育有影響力、法紀教育有約束力、警示教育有震懾力，使全體幹部職工真正明白“人要如何做、權應如何用，”，從而牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，進一步增強廉潔從業的能力。

三是講求一個“活”字。充分運用廉政課、專題討論會、《啄木鳥》紀檢網站等載體，在網站上開通了心得體會、領導信箱等欄目，廣開言路、集思廣益，在辯證中不斷求得完善和發展;並在網站首頁先後開展了廉政格言、理念、漫畫和警示教育案例展、觀看反腐教育片聽取服刑人員的懺悔，使全所幹部職工受到了一場深刻的警示教育。

2. 根據局和公司紀委的統一部署和安排，我所圍繞“艱苦奮鬥、廉潔奉公”這個主題於7月份開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，為有效開展這次活動，我們結合工作實際，以“寫聽看講學”為主要內容，以“五個一”活動為載體，即：讀一本廉政書籍、辦一期宣傳專欄、講一堂廉政課、組織職工獻格言警句、寫一篇學習心得體會等內容豐富的活動，推動“宣教月”活動的開展，增強了教育的感染力、滲透力，廣大黨員幹部增強了黨紀國法觀念，增強了樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的自覺性，取得了明顯的教育成效，有力地推動了我所黨風廉政建設工作的深入開展。

3.堅持每月廉政工作檢查、學習例會制度，從而更好的起到了教育和監督的雙重作用。

二、重製度,逐步完善各項機制

1.沙河所的領導班子作為責任主體，能始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴於律己，以身作則，以責任制為總綱，建立了黨風領導小組，按照黨風廉政責任制的要求，對反腐倡廉各項任務逐項分解細化落實到領導、落實到部門、落實到人。嚴格實行責任追究，把反腐敗工作作為了一項基本職責，同做好建、管、養、收工作有機結合起來，同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核，切實做到“一崗雙職”，有力地推動了我所責任制各項工作的全面落實。

2.注重把制度建設與加強羣眾監督、社會監督結合起來，發揮羣眾參與監督作用，保證制度落實。領導幹部定期向紀檢監察部門報告個人廉政建設情況，公佈個人收入和家庭重大事項，並召開領導班子、中層幹部民主測評會，與會人員當場對領導成員及幹部的德、能、勤、廉情況進行民主測評，測評結果作為幹部考核使用的重要依據，並向領導幹部反饋，使我們的領導幹部練就一身拒腐防變的強健體魄。

3.成立了沙河所黨風廉政建設領導小組，健全了機構。根據各職能部門的工作，對黨風廉政建設責任制進行明確分工，形成責任細化、責任到人的對號履行職責、對號考核、對號追究責任的內部監督考核機制。

4.積極探索創新廉政制度，把所中層以上幹部的廉政檔案全部實行信息化管理，建立微機管理系統，以個人為户頭,一人一檔,確保資料真實性，堅持實行動態管理，築起了一道廉政“防火牆”。

三、重監督,積極履行紀檢監察職能

1.在工程建設中，我們始終堅持集體研究決定工程項目，並根據工程造價，選擇相應的招標方式，工程造價和施工單位在所務公開欄裏公示，接受職工和紀檢監察全過程的監督檢查，工程領導小組驗收並審核工程施工及決算，在工程建設上，領導班子嚴格按江西省交通系統“六條禁令”操作執行，確保廉潔自律各項規定落到實處，並得到自覺執行。在物資採購方面，嚴格執行購物“三人行”和“貨比三家”的廉政規定。

2.嚴格財經紀律，加強財務監督。能始終堅持“財務一支筆”制度，認真貫徹落實新《會計法》及執行預算外資金管理規定。

3.加強了對通行費徵收的監督和管理，嚴防出現私放人情車和挪用票款現象。

4.健全監督網絡體系，加大監督力度。建立所內監督網絡，通過所務公開欄和定期檢查以及在中層幹部中實行互相監督制度，使全所職工都在監督與被監督之中。定期召開車主用户座談會及走訪車主用户代表,及時瞭解情況，接受社會羣眾監督，改進工作。健全和完善 “首問責任制”。把不定期稽查和定期檢查相結合，形成了輿論監督、羣眾監督、內部監督的監督網絡，預防各種不廉潔行為的發生。

5.與各部門簽訂了廉政責任狀，要求各部門嚴格執行。

6.所黨支部加強對所務公開的領導，繼續推行所務公開“四延伸”制度，對各個部門實行目標管理，落實責任制，進一步規範了公開內容，把羣眾真正關心的熱點、難點問題進行公開，紀檢監察部門及工會，充分履行督察職能，認真審核每期所務公開內容的真實準確性，堅決防止在所務公開中的“偷工減料”和弄虛作假，贏得了職工對所務公開欄的信任和關注，有力地推進廉政建設。繼續推行“禁賭責任書”，對有違反紀律的人員進行嚴厲懲處，儘管賭博之風在社會上盛行，但在我們所內銷聲匿跡。

7.按照局、公司的要求，在全所機關人員中進行了治理商業賄賂的自查，未發現有商業賄賂行為;指定專人進行專項清查工作，逐個辦公室進行清查，逐台電腦進行清理，凡安裝股票、聊天及遊戲軟件的一律予以刪除，並不定期進行檢查。

8.認真傳達學習了公司貫徹實施《中共中央關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》會議精神，原原本本通讀了《規定》的內容，使大家深刻認識貫徹落實《規定》的重大意義，深刻理解和掌握《規定》的內容，瞭解違反《規定》的嚴重後果，做到未雨綢繆，預防在先。

9、在今年的行風評議工作中，通過與所各部門簽訂行風責任書、舉行各項活動;懸掛宣傳標語、宣傳欄、每月編寫民主評議政風行風工作簡報、公佈舉報電話、設立意見箱、《啄木鳥》網站等宣傳形式，將行評工作的評議對象、評議內容、我所的主要措施納入其中，使行風評議工作深入人心，人人皆知，使社會各界充分了解和廣泛參與，自覺接受廣大車主用户的監督，廣大車主用户也對我所的各項工作給予了肯定。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的工程，不能有絲毫鬆懈。在以後的工作中，我們仍將積極探索從源頭上預防和治理腐敗發生的有效途徑和方法，加強調查研究，深化改革和制度創新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監督，依靠制度促工作，開創我所紀檢監察工作的新局面。

鄉鎮紀檢工作半年總結 篇3

20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。

一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善

各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。

認真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網絡體系。

年中,向市領導寄發落實責任制建議書，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導幹部廉潔自律情況進行督促瞭解，並對下半年工作提出要求。

年底，市委、市政府領導帶隊對9縣(市、區)和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結，其中，201x年度我市貫徹執行黨風廉政建設責任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。

二、懲防體系建設健康穩步推進

深入學習貫徹中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，結合麗水實際，制定出台了《實施細則》，對今後五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規劃。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內容，組織開展了市紀委、監察局領導答記者問等活動，對各縣(市、區)主要領導進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，並將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設。

加強行政權力公開化機制建設，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續深化了黨務、政務公開工作，市委下發了《關於進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規定，紮實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規範化機制建設，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監察，進一步規範了行政審批行為;制定出台《關於加強工程建設項目施工招標投標監督管理的規定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規定》、《關於共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標後管理專項執法檢查，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續推進鄉鎮(街道)招投標統一平台建設，全市新建鄉鎮(街道)平台24個，進一步規範了招投標活動行為;開展規範公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設不斷深化，進一步規範了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設，全年全市出台資源配置市場化有關文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節支12459.57萬元。

其中，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區)被整體列為省級林權制度改革示範區，通過公開招標、拍賣、掛牌流轉森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212户林農發放林權抵押貸款1.5億元。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監督方式民主化機制建設，42個市直單位、345個縣(市、區)直單位開展了權力制衡工作，堅持領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，事權、財權、人事權的監督管理不斷規範。

三、行政監察工作取得新的成效

圍繞麗水生態文明建設，加強對節能減排、土地、房地產調控政策執行情況和市區舊城、道路、內河“三大改造”等工作開展情況的監督檢查。全市開展執法監察項目31個，發出監察建議書41份，提出工作建議201條被採納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發了《關於加強對對口支援抗震救災資金物資監督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災、對口支援資金物資的監管，促進了救災款物的科學安排、合理使用。制定下發了《關於安全生產責任事故行政責任追究暫行規定》，對73起安全生產責任事故進行了調查處理，移送司法機關8人，黨政紀處分3人。

深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網上辦理，積極開展羣眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結3885件，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設規定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事、市區十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續實行效能監督員聯繫企業和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監督員聯繫40個項目和企業，督促解決問題30餘個。在市本級正式實施“四證聯辦”(土地證、房產證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能。加強監督檢查，貫徹落實市委《關於進一步優化環境服務於企業的若干意見》，推動發展環境進一步優化。

四、領導幹部從政行為逐步規範

市委制定下發了《關於進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內容，對9個縣(市、區)和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見，切實加強和改進了領導幹部作風建設。繼續以各級領導幹部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動。結合黨的精神主題教育，組織了縣(處)級領導幹部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優先進事蹟巡迴報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優典型沈立榮同志先進事蹟的學習活動，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍, 夯實了領導幹部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品製作大賽，創作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌，依託形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導幹部的監管。

認真落實黨內監督十項制度，嚴格執行“三談兩述”制度，共有2455名領導幹部進行了述職述廉，各級紀委負責人與190 名下級黨政主要負責人進行了廉政談話，與267名領導幹部進行了任前廉政談話，對38名幹部進行了誡勉談話。督促領導幹部嚴格執行廉潔自律規定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規定收受現金、有價證券和支付憑證被查處。繼續執行領導幹部離任前經濟責任和公有財物交接制度，完善出台《麗水市經濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規範審計結果運用，強化了審計監督功能。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫、公款出國出境旅遊等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元，減少處級以上領導幹部公款出訪11批次。注重加強機關中層幹部的教育監督，市直77個單位建立了科級幹部廉政檔案，部分縣(市、區)進一步建立健全了加強中層幹部教育管理的制度規範。

五、損害羣眾利益的突出問題得到有效解決

堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員幹部真心傾聽呼聲、真情服務羣眾的重要平台，為百姓説話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電台“百姓熱線”欄目播出直播節目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進雲和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結羣眾諮詢、投訴497件;麗水電視台930百姓熱線播出羣眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴台)編髮信息41期，刊登典型投訴案例104件。紮實開展各項專項治理活動，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。

根據市委、市政府的部署，積極參與銀泰房地產問題處置、市區江濱區塊舊城改造等工作，切實糾正損害羣眾利益的行為，維護社會和諧穩定。深入開展“服務企業百日活動”和“清費減負”工作，市本級(含蓮都區)取消、暫停、降低行政事業性和服務性收費項目238項。深入治理教育亂收費，清理違規收費48.83萬元。進一步完善藥品集中採購制度，全市23家公立醫院集中採購藥品總金額達5.2億元。繼續治理公路“三亂”，收繳違法所得12.6萬餘元。繼續深化商業賄賂專項治理工作，立案查處商業賄賂案件66件，涉案金額438萬元，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設，部署開展了“三服務一滿意”主題活動，深化了“羣眾滿意基層站所(辦事窗口)”創建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事。組織開展衞生行業民主評議行風活動，對全市23家縣級以上醫院實施了評議，落實整改措施171條，推出便民惠民新舉措318項。

深入開展農村基層黨風廉政建設，組織開展了“農村基層黨風廉政建設示範村”創建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區)紀檢委員2996名，建立村監會624個;深入推進了村務公開工作，94.4%村達到村務公開民主管理工作規範化建設標準;嚴格執行了涉農負擔“五項制度”，全年清退涉農違規收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監督檢查，嚴肅查處農村黨員幹部違紀違法案件，全年查處農村基層黨員幹部違紀違法案件126件，處理110人，挽回經濟損失124.47萬元。

六、查辦案件呈現良好態勢

建立領導接待日、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度，開通紀檢監察系統12388全國統一舉報電話，組織召開反腐敗協調小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協調工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀檢監察機關的執紀辦案能力。全市各級紀檢監察機關共受理羣眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員幹部665人，涉及縣處級幹部6人、鄉科級幹部79人;移送司法機關29人，挽回經濟損失664萬元。

主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任、市經貿委副主任李方永受賄案，市經濟開發區招商局原副局長杜鬆友受賄案，蓮都區林業局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設局園林處私設小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、雲和縣農業局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉雲縣人民法院巡迴審判庭原庭長朱廣傑挪用公款案、遂昌縣地方税務局原企業管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時，注重提升執紀辦案的綜合效果，認真做好案件審理和申訴複查工作，制定出台了《中共麗水市紀委麗水市監察局關於對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員幹部次澄清了事實，保護了黨員幹部幹事創業的積極性。

注重加強紀檢監察信息工作，市本級編髮信息刊物71期，刊發信息223條，向中、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀委和市委主要領導批示，為領導機關和領導幹部科學決策提供了重要參考依據。認真做好對縣級紀委、監察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監察機構幹部調整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀委、監察局領導班子和市直紀檢監察幹部6批14人次，並建立了縣(市、區)紀委以上幹部及派駐市直單位紀檢監察幹部數據庫。在全市部署開展鄉鎮(街道)專職紀檢幹部配備工作和鄉鎮紀檢組織規範化建設工作，全市183個鄉鎮(街道)配備了233名專職紀檢幹部。舉辦全市基層紀檢監察幹部培訓班，進一步提高了基層紀檢幹部的業務水平和執紀能力。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監察機構的管理和監督。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前我市紀檢監察工作還存在着一些不容忽視的問題和薄弱環節：有些地方和部門滿足於一般號召，預防腐敗工作抓落實不夠;領導幹部廉潔自律的一些規定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發易發，特別是串案現象增多;在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待於我們在今後工作中不斷加以解決和改進。

鄉鎮紀檢工作半年總結 篇4

20xx年，鎮紀委在縣紀委、監察局和鎮黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的xx大會議精神，按照省、市、縣紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，突出工作重點，積極履職盡責，有力推進了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。現將全年工作簡要彙報如下：

一、20xx年工作總結

認真履職，全面推進黨風廉政建設工作

1、嚴格落實責任分解。今年初，鎮紀委嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，堅持“誰主管、誰負責”原則，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解，具體落實到村(社區)、到單位、到崗位、到個人，做到責任明確，各負其責。鎮紀委負責監督檢查責任制的落實和開展責任追究，有力推動了反腐倡廉工作全面開展。

2、全面量化目標責任。3月11日召開鎮村幹部黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，部署全鎮20xx年黨風廉政建設工作，與鎮黨政班子成員、各村(社區)簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化了黨風廉政建設責任制。

3、切實加強作風建設。認真組織全鎮幹部學習貫徹加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規定，教育幹部切實轉變工作作風，全身投入經濟建設。同時，鎮紀委不定時開展作風督查，對違反規定的幹部進行誡免談話、通報批評和經濟處罰。半年來對10名幹部進行了誡免談話，對4名幹部進行經濟處罰和通報批評。

4、加強班子成員監督。鎮紀委及時督促黨政領導幹部認真填報黨員領導幹部收受紅包禮金申報表、領導幹部個人婚喪喜慶事宜報告表和班子成員廉潔從政情況報告表等相關表格，做到事前教育、強調、提醒，事後瞭解、檢查、通報，杜絕了違紀違規行為。

(二)多措並舉，強化黨員幹部思想教育

1、堅持集中學習。每月組織一次全體機關幹部集中學習活動，認真學習《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規，注重教育在先、告之在先、勸誡在先，做到警鐘長鳴。

2、開展主題教育活動。鎮黨委下發了《“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動方案》的9號文件，成立了作風建設領導小組，按照市、縣紀委要求，教育幹部嚴守紀律，轉變作風，清廉為民。鎮紀委加強作風巡查和檢查，重點檢查“八條禁令”執行情況，促使幹部勤下基層、多辦實事，厲行節約、增收節支，以作風建設的成效取信於民，作風建設得到市紀委督查組的好評。同時，我們還開展了“優環境、提效能、促升級”專項活動，營造了務實清廉的服務環境，便民高效的政務環境，公開正義的法治環境和規範有序的建設環境。

3、組織上廉政黨課。7月1日，我鎮結合建黨92週年慶祝活動，召開全鎮鎮村幹部大會，黨委書記楊正午和鎮長劉文勇分別作了《增強宗旨意識、堅持勤政廉政》、《堅定理想信念、樹立正確利益觀》廉政講課，會後組織觀看了《權力之殤》警示教育片，鎮村幹部深受教育。

4、大力推進“文化興廉”活動。鎮機關利用電子顯示屏滾動播放反腐倡廉宣傳標語，加強作風建設“中央八條”、“省九條”、“市九條”、“縣十二條”規定等，懸掛廉政文化宣傳牌，營造了濃厚的廉政文化氛圍。裏旺村黨支部利用網站宣傳黨風廉政建設和黨務、村務公開，很受村民歡迎。

(三)整章建制，致力源頭防腐倡廉

1、成立鎮增收節支工作領導小組。為嚴格公用經費管理使用，推進厲行節約工作，鎮成立了增收節支工作領導小組與，政府下發了《關於進一步加強節支工作的通知》17號文件，對各站辦公用經費指標在去年基礎上下調20%，下調金額達60餘萬元，實行節約有獎，超支自負。全鎮在酒店用餐、下鄉租車等現象得到遏制，公用經費支出明顯下降。

2、成立鎮重點建設工程管理辦公室。為加強鎮村重點工程項目立項審批、招投標、質量監管、工程預算、驗收結算，鎮政府成立紀委、財政、經管、司法、城建參加的重點建設工程管理辦公室，對鎮不需報縣招標工程和村級工程建設進行統一歸口管理，避免鎮村工程暗箱操作，努力打造陽光工程。同時，鎮紀委主動參與重點工程建設監督和積極化解企地矛盾，全力優化經濟發展環境，提升行政工作效能。

3、繼續完善村財鎮代理制度。鎮政府出台了《網嶺鎮村務管理若干補充規定》24號文件，對村級資金、資產、資源進行規範化管理，嚴格財務審核報批程序，嚴控非生產性建設支出，及時開展村務和財務公開，財務管理日趨規範。

4、繼續完善村級民主監督制度，鎮紀委巡迴到各村(社區)指導村務監督委員會工作，協調村務監督委員會與村委會關係，鼓勵他們大膽開展工作，村務監督活動參與面越來越廣，作用發揮日益突出。例如：裏旺村村務監督委員會成員參與村級工程建設的質量監督和驗收結算，參與村級衞生室經營監督等，羣眾反響良好。

(四)懲防結合，全力抓好信訪案件查處

1、健全信訪督導員隊伍。為抓好信訪維穩工作，鎮紀委根據縣紀委要求，於5月份在全鎮開展了紀檢監察信訪督導員考察聘任工作，確定了11名該同志為村級信訪督導員，並召開了信訪督導員會議，明確了工作職責，為做好村級信訪工作奠定了基礎。

2、完善了信訪制度。今年我鎮結合市紀委開展“兩建五訪維穩”活動要求，下發了黨風廉政建設民心聯繫卡，設立了信訪接待室和信訪舉報箱，建立了領導信訪接訪日製度。半年來，鎮紀委接訪來信來訪3批次，處理縣紀委交辦件1件，信訪工作平穩可控。

3、認真開展案件查辦工作。半年來，鎮紀委通過自查共發現全鎮黨員違法生育案件7起。通過各村黨支部核實，大部分黨員在外經商。目前鎮紀委已立案查處2起，報縣審理室審理。同時，鎮紀委組織參與了網嶺鎮土地市場清理整頓，共發現42宗違法違紀用地行為，提請黨委、政府處理，有力規範了用地程序。

4、嚴格依法執行到位。鎮紀委在查辦案件同時，認真抓好了去年2起違法生育黨員執紀到位工作。一方面在支部大會上宣讀處分決定，以起到教育警示作用。另一方面做執紀黨員工作，引導他們正確面對，克服牴觸仇視心理，繼續支持黨委政府工作。

二、20xx年工作設想

在總結成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，着重加強以下四個方面工作：

1、加大案件查辦力度。樹立“不查案就失職”理念，重點抓好計生違紀案件的查處，同時，從羣眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，拓展辦案範圍，始終保持查辦案件的高壓態勢，力求做到辦案處理1人，警示教育一片，營造風清氣正的工作環境。

2、繼續抓好效能監察和糾風工作。圍繞縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府中心工作，積極開展效能監察，致力優化經濟發展環境，切實提高行政效能。同時，真心關注民生，加強監督檢查，紮實開展糾風工作，確保羣眾利益不受損害。

3、抓好村務監督委員會工作的指導，確保有人管事，有章理事，發揮作用，加快推進基層民主管理步伐。

4、抓好信訪維穩工作，確保社會大局穩定。

鄉鎮紀檢工作半年總結 篇5

20xx年以來，我鄉紀檢監察工作在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執行執法監察為重點。結合全鄉實際，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭，有力的促進了全鄉黨風廉政建設，有效的維護了廣大羣眾的根本利益，對全鄉的社會穩定做出了突出貢獻。現對全鄉紀檢監察工作總結如下：

一、加強組織領導，完善黨風廉政建設各項機制

一是明確主體責任。鄉黨委認真落實主體責任，把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，年初制定領導幹部黨風廉政建設責任範圍、對象和黨風廉政建設責任制工作任務責任目標分解，成立工作領導小組，明確鄉班子成員黨風廉政年度各自責任。二是制定工作措施。及時召開全鄉黨風廉政建設會議，研究部署黨風廉政建設、反腐敗及作風建設工作，對鄉黨委、紀委、鄉直各單位及村黨風廉政工作的目標任務和具體措施進行明確分工落實。三是狠抓全鄉黨組織主體責任。與鄉直各單位及村簽訂黨風廉政建設責任狀，加強對農村和鄉直各單位“一把手”的教育和引導，進一步完善橫向到邊、縱向到底、層層抓落實的責任體系。四是完善工作機制。堅決執行落實黨風廉政建設責任制“三書一報告”制度，切實增強“一崗雙責”意識，按職責分工自覺抓好各自分管範圍內的黨風廉政建設責任制的落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真執行黨風廉政建設責任追究制度。

二、嚴明黨的紀律，維護黨的集中統一

堅持把維護黨章、嚴明黨的紀律放在首要位置，作為黨風廉政建設的第一項任務來抓，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，着重開展“六個一”活動，即發放一份學習資料，累計發放黨章和學習讀本20餘本;各支部至少上一堂黨課;包村領導做一次專題輔導;開展一次預備黨員和積極分子學黨章活動;組織一次黨章討論;組織一次黨員樹形象活動。建立村書記季度彙報會、重點工作周通報月約談等制度，定期瞭解各黨組織黨建工作開展情況。整合資源，發揮黨組織在“美好鄉村”等中心工作中的帶頭作用，堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，全鄉黨員幹部政治紀律、組織紀律意識不斷加強，全年沒有因違紀被上級機關查處情況。

三、嚴格幹部選拔任用，防止選人用人不正之風

一是規範選拔程序。在幹部選拔任用工作中，我鄉黨委始終堅持按照縣委選拔任用幹部有關規定，嚴格程序，堅守“三不”，即堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，把好“三關”，即用人關、薦人關、育人關。二是實施幹部交流、輪崗制度。實施幹部互評互比、績效考評制度，對3名中層幹部工作崗位進行了調整。選派3名幹部下村掛職支部書記，保持了幹部隊伍的朝氣和活力。三是創新選拔形式。選拔任命3名年輕幹部擔任團委副書記、婦聯副主席及各中心副主任。四是完善幹部培養機制。開通“微話題”交流平台，不斷提升年輕幹部綜合實力。鼓勵中青年幹部積極參加研究生等高學歷教育，目前中層及以上幹部中有5人蔘加了研究生學歷進修。

四、創新完善機制，維護羣眾利益

建立健全損害羣眾利益糾正機制，切實加強損害羣眾利益不正之風的查處，進一步維護羣眾合法權益。對羣眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求做實做細羣眾的思想工作。重視信訪處置工作，今年以來全鄉接待羣眾來訪共計16件27人次;辦理信訪轉辦件3件，結案3件，其中答覆市長電話1件;自接件2件;調解矛盾糾紛25起，成功調處23件。

五、強化監督制約，規範權力運行

按規定完成權力清單編制工作，對行政權力運行進行細化、規範化，並及時公開。促進黨務、村務、財務更加透明、公開。嚴格執行民主集中制，規範和落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“三個不直接分管”、“末位表態”等制度。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格執行領導幹部如實報告收入、房產、投資、配偶子女從業等情況的規定。加強宣傳，規範村幹部權力運行，全年共糾正苗頭性、傾向性問題9件。

六、加大執紀力度，確保紀檢監察各項工作順利推進

我鄉堅持把紀檢監察工作作為黨建的中心工作之一來抓，並將它納入重要議事日程，全力予以支持。鄉黨委對紀檢監察工作方面的重大問題及時研究，及時做出決策，在人力、物力和財力上保證紀檢監察工作的正常開展。切實加強村監會隊伍建設，努力使村監會隊伍會監督、敢監督。發揮鄉域內黨代表、人大代表、政協委員及各界代表作用，加強對全鄉黨風廉政建設的監督。認真開展民主評議、行風評議活動，督促各部門履行黨風廉政建設職責不走偏。加強執紀監督和執法辦案力度，鄉民政辦、國土所、綜治辦、農經站、財政所等積極協助鄉紀委開展工作，提供線索和證據。遇到比較複雜的案件，成立聯合調查組，黨委一把手親自過問，嚴格把關，並親自排除説情等各種阻力和干擾，全年立案一起。

七、落實齊抓共管機制，形成懲防體系建設工作合力

認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設、作風建設和鄉中心工作結合起來，細化任務給各責任領導、責任單位，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠羣眾參與”的工作機制。將每月確定各支部黨員會議時間，蒐集黨員學習參考資料，確保廉政教育常態化。積極開展廉政文化進農村活動。積極開展理想信念、黨紀政紀、腐敗風險意識等教育，依託遠程教育平台、網上學習、村幹部培訓等平台，並通過參觀警示教育基地、開展廉政黨課、推薦新書好書等形式，教育引導全體黨員幹部陽光運行權力。組織簽訂承諾書、徵集廉政親情寄語等活動，切實加強領導班子成員家屬廉政教育工作。進一步加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

八、加強班子自身建設，深化內部監督工作

堅持黨委中心組學習制度，保證理論中心組學習真正取得實效。結合我鄉從嚴治黨“十大工程”實踐活動，抓好民主生活會、黨政班子述職述廉制度，講實話、動真格，努力使廉政意識入腦入心。認真落實詢問質詢制度，把廉政談話與交心談心活動結合起來，黨政主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管責任範圍人員不定期進行談心溝通，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，對一些苗頭性、傾向性問題及時提醒、打招呼預防，做到廉政警鐘時時敲。嚴格執行相關規定，在重大決策、重要幹部任免、重要發展項目安排或重要事項決定和大額度資金的使用等方面始終堅持民主集中制原則，做到集體討論、集體決定，程序到位、手續合法。20xx年，羣眾對鄉班子滿意度較高，實現零投訴、零上訪。

九、強化作風建設，提高反“四風”成效

認真貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣等各項規定，結合短信、網絡、宣傳欄等宣傳渠道，增強全體幹部對內容內涵的把握和理解，教育引導全體幹部堅決反對“四風”，切實轉變作風。制定出台《關於進一步加強村級財務管理的若干意見》、《關於進一步明確村級零招待辦法》、《xx鄉村幹部管理考核辦法》等一系列文件，建章立制，規範管理。嚴格公務招待，“三公”經費同期相比下降30%以上。全面強化“正風肅紀”行動，全年鄉紀委自查12次，上級督查3次，未發現違反效能建設有關規定的行為。加強黨員幹部隊伍管理，今年對違紀黨員1人立案審查，排查了2名黨員違紀線索。

十、加強督查力度切實轉變工作作風

(一)鄉紀委監察室定期或不定期的對各單位人員上班期間玩遊戲、吃零食、坐堆閒聊、不按時簽到、不按規定佩帶工作牌上崗等現象進行督查，通過督查有效的扭轉了過去“庸、懶、散、慢”等現象，切實轉變了機關工作作風。

(二)加強對各村村務、財務公開使用情況、村級集體土地徵用、出租、宅基地審批、計劃生育、村幹部報酬等，按規定對村級財務進行長期跟蹤審計。切實抓好村幹部離任和重點村的審計，在審計中嚴格遵守審計程序和操作規程，將審計出的問題在村民理財小組和村民代表會上及時公開，加大了村財務收支的透明度，切實做到“給羣眾一個明白、還幹部一個清白”，消除了羣眾的思想顧慮，密切了黨羣、幹羣關係，保持了農村社會穩定。對審計出的問題按照制度及時做出嚴肅處理，同時，分析產生問題的原因，從健全體制、強化管理、民主監督、加強黨風廉政建設的高度，提出並落實從源頭上預防和治理違規、違法亂紀問題發生的有效措施。

工作打算

我們將圍繞貫徹落實縣紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:

一是層層傳導壓力。按照縣委“兩個責任”文件的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對村、鄉直單位“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。

二是細化責任分工。制定出台20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考核工作方案。

三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;深入開展廉政文化“六進”活動。

四是強化正風肅紀。持之以恆落實中央八項規定精神,加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行為列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。

五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處羣眾身邊的腐敗行為，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。

六是繼續加大陽光村務工程實施監督力度，促使村級財務公開透明。