工商局上半年工作總結示例

～年上半年，在市工商局和縣委、政府的領導、關心和支持下，我局堅持以 “xxxx”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以落實《市工商局～年度“五大典型”示範單位創建活動實施意見》為工作目標,按照以基層規範化建設為主、信息化建設為輔的創建工作思路，推進“五大典型”創建工作及其他業務工作。現就我局半年來的工作總結如下：

一、強化領導，責任落實

為進一步加強對“五大典型”示範單位創建工作的組織領導，完成各項工作任務，我局成立了創建工作領導小組，實行局長負總責，分管領導負責抓，創建辦公室具體抓，制定了《～年度“五大典型”示範單位創建工作計劃》、《～年度“五大典型”示範單位創建工作分解表》，制定了具體的工作計劃及措施，與各內設股室及派出機構簽定了《五大典型創建工作責任書》及其它業務工作責任書，將各項工作層層分解到部門到人，確保了～年我局“五大典型”創建工作及其它業務工作的正常開展。

二、學教並舉，隊伍建設整體素質明顯提高

1．強化政治理論學習，增強廣大職工的政治責任感。我局以局黨組中心組學習為龍頭，以突出抓好xx大精神、《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》以及學習黨中央關於建設社會主義新農村的決策和“xxxx”重要思想學習為主要內容，不斷提高了廣大幹部職工的理論素質。

2．認真開展“加強廉政文化建設，建立和諧————工商”大學習、大討論活動，緊緊圍繞“構建和諧社會，建立和諧工商’我該怎麼幹？我在工商幹什麼？”等展開討論。63名幹部職工參加了大學習、大討論活動。活動中，每人撰寫了47篇個人心得體會文章和16篇大討論發言稿，發放“加強廉政文化建設，建立和諧————工商”為主題的實踐活動的徵求意見表53份。通過開展此項活動，幹部職工進一步提高了對建立和諧工商的認識。

3．修訂完善了————縣工商局勤政效能監察制度和行政事務暫行管理規定，規範了幹部職工的工作紀律和執法行為。

三、拓寬領域，整規工作取得新成效

半年來，我局除加強了食品安全、紅盾護農、校園周邊環境等專項市場整治，認真開展了 “12315”消費者權益保護工作外，拓寬領域查處通訊設備和商業賄賂等經濟違法案件。檢查各類市場178個次，檢查經營主體1875户次，檢查學校食堂48户，依法對學校周邊22户食品經營者進行責令整改，取締無照經營5户；檢測各類食品25個品種，檢測化肥經營者20户18個品種，種子留樣備查經營者20户21個品種。沒收各類劣質商品400多kg、各類過期變質食品1750瓶（袋）；沒收不合格手機93部，查處醫院商業賄賂案件2件（辦理中）；積極組織了今年3.15活動，散發宣傳資料7000餘份，現場接受消費者現場諮詢35人次，受理投訴4件；1-6月，我局共計查處各類經濟案件50件，其中簡易程序案件28件，一般程序案件22件（已結案20件），處罰沒款10.5萬元。依法查處5户無證照經營經網巴行為，沒收用來從事經營活動的電腦46台；共受理調解消費投訴20件，為消費者挽回經濟損失0.9萬元。

四、狠抓落實，基層規範建設有了新進展

1．按照市局“七個一”標準，改造局容所貌。我局充分利用現有設施，因地制宜，增加投入對辦公環境和職工宿舍、住宅小區等進行了改水、改廁、淨化、綠化、美化、亮化的工程建設，使局容所貌在原有基礎上大為改觀。

2．以“信”施“管”，推進企業（個體工商户）信用分類監管。一是統一標準，明確登記權限，嚴把市場主體准入關。進一步明確了角奎分局對個體工商户的登記權限，堅持“一審一核”制，在委託登記上不搞“一刀切”，堅持成熟一個委託一個，穩妥推進。堅持政務公開，依照法律法規，擬出相關依據、條件、程序、項目、標準、數量及登記流程圖，在電視、辦公場所公示，增強了工作透明度；積極推行“導辦服務”、“限時服務”、“延時服務”、“預約服務”及“一次講清”的工作制度，收到了良好的社會效果。1——6月全縣共計完成工商户4007户驗照及89户企業年度檢驗；加強了對近幾年來未參加企業年度檢驗的監管，對3户企業進行立案調查，結案2件，另一件在調查處理中。接待市場主體諮詢89人次，辦理名稱核准登記27户，預約服務2次，延時服務8次，辦理個體工商户登記421户、私營企業有限公司16户、合夥企業3户、個人獨資企業2户；變更40户。二是依託信息化建設，實現分類監管信息化。我局信息化硬軟件設施已基本建成，各類應用軟件運行正常，保障了分類監管工作的開展，從錄入的數據看，在個體工商户中，共有4121户，其中：a級4113户，b級8户，c級0户，d級0户；在各類企業中，共有291户，其中：a級289户，b級2户，c級0户，d級0户。

五、加大投入，信息化建設再創新成績

1．進一步完善了相關制度，形成了一套較完善的計算機採購、領用、培訓、學習、考試、辦公、應用、管理等制度。

2．加快了網絡和硬件建設，到目前為止，我局全系統有電腦53台，實現了二人一台，局機關和各派出機構已全部接入專網，按工作所需配備了照像機、攝像機、投影機、傳真機、彩印機、刻錄機、複印機等辦公多媒體設備。我局紅盾信息網的訪問量比原來有着明顯的上升。

3．內部信息交換平台使用，推動了無紙化辦公進程。所有人員帳號設置正確，絕大部份同志會利用騰訊通軟件和電子郵件傳遞信息和進行文件交換。

4．業務軟件使用正常。局機關和角奎分局窗口部門工作人員能夠進行基本準確、快速的錄入、查詢、修改登記數據和經濟户口數據。

六、抓住載體，再掀精神文明建設新高潮

1．舉行豐富多彩的春節遊園活動。為體現構建和諧工商的要求，春節前夕，我局開展了豐富多彩的春節遊園活動，進一步激發了大家的工作熱情，陶冶了情操，有效地促進了單位內部和諧。

2．保護環境，積極參與公益活動。組織全局幹部職工到洛澤河沿岸清理河道垃圾。

3．認真組織，積極參與五月激情廣場大家唱活動。我局抽出20名幹部職工，在縣城燈光球場參加了激情廣場大家唱演唱活動，取得了良好效果。

4．愛心獻社會 血濃情更濃。我局動員組織了6名幹部職工到縣人民醫院接受昭通市中心血站在————的血液採集，共計獻血XX毫升。

七、立足職能，促進社會主

義新農村建設邁出新步伐

為貫徹落實市侷促進社會主義新農村建設相關精神，我局制定了促進社會主義新農村建設的實施方案，認真落實工作措施。

1．召開了8個鄉（鎮）書記、鄉長參加的促進社會主義新農村建設座談會，徵求意見，正式啟動了我侷促進社會主義新農村建設工作。

2．經過摸底調查，在角奎、小草壩發展經紀人6名，召開經紀人座談會一次，舉辦培訓班一期，指導登記和其他工作正在開展。

八、存在問題

1．部份職工學習自覺性不夠，少數同志未處理好工作與學習的矛盾。

2．在抓各項工作的落實上，缺乏經常性的檢查督促；

3．部分職工計算機操作技能差。

九、下步工作打算

1．強化政治理論和業務技能學習培訓，不斷提高隊伍素質，增強隊伍廉潔從政及構建和諧工商的信心。

2．繼續發展農村經紀人，啟動第一批角奎、毛坪、洛澤河、龍安、牛街等5個鄉（鎮）“一會兩站”建設，重點擺在公路交通主幹線上。

3．狠抓制度和工作的落實，加強對工商所（分局）基礎設施和裝備的建設，推進基層規範化建設和信息化建設進程。