發改局辦公室工作總結

工作總結(Job Summary/Work Summary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

發改局辦公室工作總結範文

2019年,在委黨組的正確領導下,辦公室全體同志緊緊圍繞全委“三創三爭”的總體工作目標，加強學習、提高素質、愛崗敬業、團結協作、規範管理、優質服務等，力促機關正常高效運轉，為“三創三爭”目標實現提供良好的後勤保障。現將全年工作小結如下：

一、加強學習，提高工作能力

思想素質的增強，才能激發員工的工作熱情及工作能動性。一年來，辦公室全體8位黨員以飽滿的政治熱情投入到第一批保持共產黨員先進性教育活動中，認真完成每一階段的工作佈署。通過先進性教育，大家進一步學習黨的基本理論知識，學習“三個代表”重要思想，黨的xx大的重要精神，向黨的優秀榜樣人物學習，全年全辦黨員積極撰寫學習筆記共計24.5萬字、學習心得19篇，分析評議階段，大家通過批評和自我批評找出自已存在的不足，並提出整改措施，同時結合各自的工作崗位和職責，制定出了黨員先進性承諾，工作中大家時刻對照承諾，按承諾做事。

抓好政治學習的同時，我們還加強業務知識的學習，自覺學習“四五普法”規定法律法規知識，積極參加MPA課程培訓，有一人正在攻讀在職MPA碩士，以提高全辦的業務和法律知識水平。

二、規範管理、提高工作效率

辦公室的工作零星、繁瑣，在全年的工作中，大家齊心協力、相互配合、進一步規範工作程序，熱情搞好服務，確保各項工作的有條不紊的進行。

一是公文和各類會議通知處置及時準確到位。一方面：文件收發及時，登記細緻、傳閲規範、保存完整、完成了不同檔案的分類和組卷，如完成了市委組織部要求的單位縣級領導幹部人事檔案整理工作，對所有幹部職工存放在本單位的簡易檔案進行了多次歸整，對2019年各類發文資料按要求整理並移送市檔案局。另一方面：高效快捷地處置各類會議通知。發揚“案無積卷”、“事不過夜”的工作作風，接到各類來電來文會議通知後，及時送主要領導籤批，按領導批示及時通知與會人員。半年來接聽處置了250個會議通知，沒有出現延誤的情況。

二是會議組織和接待工作周到細緻。一年來我們認真做好單位每週的幹部職工學習大會、中心組學習等會議的組織和記錄工作。在重要會議組織和來客接待工作中，我們充分考慮吃、住、行、遊、購、迎、送等細節合理制定方案、並在接待工作中傾注了大量的精力，犧牲了大量的休息時間。一年來我們認真組織好了全委“四五”普法考試迎檢、幹部MPA課程考試、公務員法考試等;成功地組織了全市發展工作會議、兩次全市開發區迎檢工作會議、全市“xx”規劃編制專家講座報告會，以及“慶七一”棋類和牌類比賽、市直13個單位信息員會議、農經信息網調試、民航機場建設公司西南分公司專家對宜春機場建設選址等調研活動等各類大型會議活動;本着熱情而又不鋪張浪費的原則接待1023多人次的各級各類參觀、指導工作的來客。其中，接待國家發改委稽查辦和國家“xx”規劃講課專家共34人次，省發改委領導101人次，外省市發改委客人27人次，兄弟設區市來客52人次，縣市區來客444人次，市直業務單位310人次，其他55多人次。為節省接待費用，我們自購自帶接待用酒水，僅此一項節約經費 7451多元。

三是財務後勤制度等進一步規範。第一：繼續加強財務管理，嚴把財務關，開源節約，合理開支，確保了公務用經費的正常開支;同時，按照市財政局、監察局的要求，對單位機關和下屬單位進行了一次“小金庫”清查工作，並上報自查報告;配合銀行做好了單位帳户的清理的工作，核消不符規定的帳户;在紀檢組的帶領下，對下屬單位投資公司法人離任進行了一次審計，並形成審計報告呈報黨組。第二：進一步完善小車管理。在原有的制度基礎上，進一步明確了公務用車的派用、車輛管理的程序的辦法，制度中新增加司機雙休和節假日值班制度，保證司機的休息時間，確保了行車安全。第三：加強單位財產清查和辦公設施維修管理工作。上半年我們對全委財產進行了一次登記清理核查工作。摸清了家底，同時對今後全委財產管理提出了新的要求，財產管理由辦公室和各科室辦共同管理，規定了科室辦負責人變更時，要辦理財產移交手續。第四：辦公室在人手緊張的情況下，組織人員到單位產權房屋抄寫水電數。對房屋公用部分出現問題及時排查找人維修，對住房內部滲漏等問題，主動協調解決。做好幾次辦公室調配和衞生清理工作等。對單位辦公室辦公設備及時排查故障，發現問題及時請人維修或更換。認真管理好視頻會議室租借，全年創收會議室茶水費8000多元。

三、認真細緻地完成其他各項工作

一是關心幹部職工生活和身心健康。

1、年初組織在職和離退休幹部職工進行體險，“三八”節組織婦女體檢。代表單位對幹部職工的生病、生小孩上門看望，對幹部職工親屬逝世上門慰問等;

2、認真抓好了全委的計劃生育工作，履行好了市計生領導小組應盡的職責;

3、搞好所有幹部的醫保手冊的年檢登記工作。

4、耗時近兩個月，完成了所有幹部職工的住房補貼的申報工作。

二是做好了離退休老幹部工作。堅持每月8日組織老幹部學習制度，徵訂分發《老友》雜誌，制定老幹部支部先進性教育中“三創三爭”活動工作安排，做好了老幹部活動證年審。完善老幹部活動室部分娛樂設施。

三是派員參與了單位駐片社區黃泥塘居委會的創建工作等。