局辦公室個人工作總結十篇

局辦公室個人工作總結 篇1

轉眼已是2019年了，2019年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年裏，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導佈置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今後的工作中做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：

一、認真仔細的工作態度

辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重後果。202019年初時，公司因發展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業執照、組織機構代碼證、税務登記證、資質證書、人員註冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來説是個巨大的挑戰，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發現問題，解決問題。這讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好各項工作

1、認真做好黨務工作：完成2019年度黨費收繳(xx名黨員，共x元)，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作。

2、耐心細緻地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衞生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節禮貌為其辦理職責範圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。

3、全力完成公司資質維護、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業申報;供電公司合格承包商資格審查;AA重守證書的年審，AAA重守證書的升級材料申報;協助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協助先進企業、優秀企業家、優秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。

4、及時完成公司宣傳工作：完成向建築業協會期刊投稿的工作(2019年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2019年度表彰大會、五四青年節拓展訓練、學習型企業系列培訓等活動的宣傳展板製作工作。

5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師註冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。

6、文件管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、複印的文件等，對上級機關、公司所發放的文件通知做到及時上傳下達。對於領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閲和管理。

7、協助工作：協助人力資源籌備、組織公司2019年度總結表彰大會事宜;協助人力資源“”系列培訓的組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的各項工作，對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數據或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數據或者文檔內容填寫錯誤了，後來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會藉口事情多而拖延。對於問題的解決只是浮於表面，而沒有深入的瞭解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。

3、工作不是很紮實：忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。比如ExCL表格、Word文檔的使用、圖片的製作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以後的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、端正工作態度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以後的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

3、改進工作方法：學習借鑑領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。

五、總結

感謝領導和各位同事在這一年裏對於我工作的幫助和支持,今後我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收穫，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。

局辦公室個人工作總結 篇2

_市林業局認真貫徹落實_市加快轉變政府職能深化行政審批制度改革工作會議精神，按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。

一、工作開展情況

(一)行政審批改革工作情況

為進一步清理、取消妨礙市場開放、公平競爭或者其他不適應經濟社會發展需要的審批事項，逐步形成規範高效的審批運行機制、科學合理的審批管理機制和嚴密完善的審批監督制約機制，使行政審批法制化和規範化，使政府的職能切實轉變到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來，構建起行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府管理體制和運行機制，打造務實高效的政務環境，創造一流的投資發展環境。20__年以來，我局共開展了四輪行政審批制度改革工作，20__年初，我局開展了第四輪行政審批事項清理工作，經局務會議研究決定，我局現有的20項行政審批項目，保留9項、取消7項、停止實施1項、下放3項。清理後，我局有行政審批項目9項，與20_年的26項相比，減少了17項，減少65.4%，與現有的20項相比，減少11項，減少55%。

(二)網上辦事大廳和電子監察系統建設情況

為建設好、推廣好、運用好網絡智能化辦公系統，進一步營造有利於我市跨越趕超、科學崛起的良好政務服務環境，加快運用現代網絡信息技術實施行政許可、行政服務和行政監管的實踐創新，推進廉潔高效的服務型政府建設。我局按照省政府關於加快建設網上辦事大廳的工作部署，積極推進市、縣(市、區)兩級統一的集信息公開、網上辦理、便民服務、電子監察於一體的網上辦事大廳建設。同時，積極推進局機關的電子辦公建設，實現辦公業務的規範化、電子化、網絡化、無紙化，全面提高工作質量和工作效率，促進管理現代化、決策科學化，推進網上全流程審批和電子監管，努力提高審批和辦事服務的效率。

主要做法及措施

(一)領導重視，強力推動。市林業局黨組高度重視行政審批事項清理工作，自覺增強政治意識和大局意識，切實加強領導，由主要負責人召集局班子成員、職能科室、下屬事業單位負責同志分別召開了3次班子擴大會議，按照市委、市政府的統一部署要求，按照合法、合理、高效、便民和權責統一、監督有效的原則進行“大會審”，逐條逐項討論，不留死角、不留盲點，認真負責地提出審批事項去留的意見。

(二)堅持原則，狠抓清理。注重強化高效服務，以“簡化前置門檻”、“強化後續監管”、“推進依法行政”、“改進機關作風”四大原則對現行實施的行政審批事項進行“大清理”，自覺拿出“敢革自己命”的精神來，可取消可不取消的務必取消，可下放可不下放的務必下放，可轉移可不轉移的務必轉移。同時，進一步壓縮擬保留審批時間，提高工作效率，既確保提升部門的服務效能，又加強執法監管工作，防止監管脱節。

(三)搞好銜接，確保成效。行政審批事項清理工作業務性強，情況複雜，我局堅持未雨綢繆的原則，主動加強與上級業務部門的聯繫和溝通，加強與市編辦的溝通，及時瞭解和掌握上級清理動態，對涉及本單位的審批事項，及早提出上下銜接的具體意見和辦法，為確保我局行政審批制度改革取得實效夯實了基礎。

四、存在的主要困難和問題

我局行政審批制度改革工作雖然取得了階段性成效，但與省、市的要求和羣眾的期盼還有一定差距，還存在不少困難和問題，主要表現在：一是對行政審批的監督管理還需進一步加強。二是相關配套措施還不夠完善，管理有待規範，工作運轉還不夠高效，各項規章制度還需進一步健全完善。三是工作人員業務水平還有差距，進一步推進網上審批工作難度較大。

五、下步工作打算

(一)進一步加強後續監管。為保證行政審批項目“放得下、接得住”，形成上下銜接、整體推進的工作格局。做好行政審批項目取消下放後的監管工作，防止出現管理真空。着眼建立長效機制，進一步加強對審批實施情況的監管，確保不出現反彈。對落實審批項目處理決定不夠嚴格的科室，認真進行督促檢查，提出改進措施並加以落實;對發現的變相審批、違規審批等行為，依法依規堅決予以糾正。進一步完善規範性文件的登記備案制度，堅決防止違反法定權限和程序，隨意增設行政審批項目或增加審批條件，加強監督檢查，切實制止和糾正各種違反法律規定的審批行為。

(二)進一步規範行政服務中心“窗口”。嚴格執行《行政許可法》和《政務信息公開條例》，將相關單位所涉及的行政審批事項及公共服務事項全部納入中心辦理，強化項目入駐管理，杜絕體外循環和“兩頭”受理現象，規範行政審批行為。根據法定條件和程序，進一步完善辦事指南，精簡辦事程序，縮短承諾辦結時間，強化限時辦結，切實提高工作效率。定期對窗口受理通知書、辦件台帳等進行檢查，對服務對象進行電話回訪抽查，確保窗口辦件質量。

(三)進一步提高“窗口”人員素質。高度重視幹部隊伍建設，採取“請進來，送出去”的方式，進一步強化工作人員的培訓教育，提高業務技能，增強服務意識，改進服務態度，提升服務水平，努力打造一支“業務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公”的政務服務隊伍。

(四)嚴格落實監督考核機制。充分發揮羣眾和社會各方面的監督作用，廣泛徵求社會公眾的意見和建議，全方位動態公開政府部門的服務情況和服務質量，勇於接受社會監督，切實保障行政審批改革工作健康有序發展。

局辦公室個人工作總結 篇3

今年以來，xx縣衞生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的羣眾教育路線實踐活動為抓手，公共衞生、醫療服務整體水平、中醫藥等各項工作統籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。

一、以提升醫療服務能力為重點，繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略

(一)積極實施科技興醫戰略。縣醫院以創建三級醫院為抓手，建立健全了醫院的核心制度，規範了醫院的框架結構標準，明確了院內24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先後修訂醫院核心制度15個，修訂、新建醫院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫師查房、手術記錄及醫療核心制度的落實情況、病歷書寫規範執行情況進行監督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環節質量監控和醫療質量終末檢查，確保醫療質量和醫療安全;加大護理質量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20餘件，持續改進護理質量。做為全市第一家縣級醫院創建三級醫院，創建成功後，能夠極大的促進縣醫院的發展和壯大，從而帶動整體醫療衞生水平的提高。屆時，縣醫院可通過提高醫療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市羣眾來臨就醫，周邊縣市羣眾不需要辦理轉診手續可直接來臨就醫，醫藥費即時結報，就診患者的增加有利於xx縣交通、住宿、餐飲等產業發展。

積極開展新技術、新項目，縣醫院消化內科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌D2根治術、直腸的全系膜切除術等均處於省內領先、國內同步的水平。今年有呼吸內科、泌尿科等7各科室市級臨牀重點專科評審。中醫院和北京同仁醫院聯合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重症眼病患者在中醫院掛號就可直接到同仁醫院就醫，和千佛山醫院簽訂合作協議，建立了全面合作關係，加快了縣中醫院醫療技術，醫學人才培養的步伐。

(二)加快衞生人才引進和培養。印製了《xx縣衞生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衞生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衞生英才。縣醫院與淄博市第一醫院簽訂幫扶交流協議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先後派出臨牀醫技人員到北京301醫院、協和醫院等知名醫院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨牀醫生技術水平得到了進一步提高。中醫院派出10名醫護人員到省級醫院進修，到xx省中醫藥大學、泰山醫學院、濱州醫學院等地招聘人才。婦幼保健院先後派出醫技人員到省立醫院、省影像研究所等醫院進修、培訓31人次，引進醫療、護理等各類專業人員7名。理合鎮衞生院開設了痔瘻科;宿安鄉衞生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節炎的治療效果。

(三)繼續強化城鄉對口支援工作。繼續從縣醫院、中醫院精心選派了35名優秀衞生專業技術人員到鄉鎮衞生院進行對口幫扶。制定出台了《xx縣城鄉醫院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。

二、以深化基層醫療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度

制定了xx縣基本藥物分配方案，根據省藥品集中採購中心公示的20xx版基本藥物中標統計，及時更新藥品監督管理系統藥品1550餘種，與12家藥品配送企業簽訂20xx年基本藥物配送協議，嚴格急救藥品4小時內送達、一般藥品72小時內送達制度，建立配送企業主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨牀正常使用的，列入企業不良記錄。上半年根據3日到貨率、缺貨率等對情節嚴重的國藥控股、慶雲醫藥公司等3家藥品配送企業取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉鎮衞生院採購藥品訂單金額為1589.43萬元，抗生素採購金額382.12萬元，總到貨率97.21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫院全部通過xx省藥品集中採購平台進行了網上藥品集中採購。採購金額為2482.98萬元，到貨率為83.42%。

三、以單項工作示範創建活動為載體，進一步提高基本公共衞生服務可及性

為繼續向城鄉居民免費提供規範、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮為創建高血壓患者規範管理示範鄉鎮，德平鎮、xx鎮為創建糖尿病患者規範管理示範鄉鎮，宿安鄉、臨南鎮為創建老年人規範管理示範鄉鎮，理合務鎮、恆源街道為創建婦幼規範管理示範鄉鎮，翟家鎮為創建重性精神疾病患者規範管理示範鄉鎮，邢侗街道、興隆鎮為創建健康教育示範鄉鎮，林子鎮為創建計劃免疫示範鄉鎮。示範村重點人羣規範管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人羣家庭醫生簽約率達到100%。目前各鄉鎮衞生院結合創建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規範管理等工作。德平鎮衞生院免費為所轄村莊1萬名30週歲以上人員進行了血糖測量，發現糖尿病患者300餘人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。

開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣範圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發生,國家免疫規劃疫苗現場調查接種率達到95%以上。 縣醫院社區衞生服務中心中心上半年建立城區居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數10800人。

四、以逐步提高慢病患者管理率和有效降低慢病發生率為目標，積極創建全國慢病綜合防治示範縣

圍繞創建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創建工作重點內容及目標。 召開了全縣慢性病監測工作會議、規範人口死亡醫學證明和信息登記管理工作會議，縣衞生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫院對臨牀一線醫生進行了死因監測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業務培訓 。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6.74‰，累計完成40.14%;已審核腫瘤病例652例，報告發病率達121/10萬，完成率43.44%;報告腦卒中發病病例1217例，報告發病率為225.6/10萬，累計完成81.08%;報告冠心病病例596例，報告發病率為111/10萬，累計完成率119.44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。

深入開展了健康知識知曉率調查。在12個鄉鎮開展高血壓、糖尿病、食品營養標籤、每人每天6000步知曉率調查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養標籤、每人每天6000步知曉率調查數據庫。與教育局聯繫，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。

五、以滿足羣眾醫療保健需求為突破，進一步完善醫療衞生服務體系

全縣十大為民工程的縣醫院新門診大樓，建設標準、規模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內外裝和醫療器械採購洽談工作，力爭年底前全部建成並交付使用。項目建成後將會明顯提高xx縣急診急救能力，滿足廣大人民羣眾不斷增加的醫療衞生服務需要，具有較好的社會效益。

中醫院病房綜合樓建設項目，由於中醫院南鄰居民區，拆遷難度較大，同時，中醫院和縣醫院距離太近，醫療資源高度集中，不利於形成科學合理的醫療競爭。經縣委、縣政府研究，初步認為中醫院整體搬遷更有利於醫院長遠發展。目前縣中醫院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衞生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衞生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。

六、統籌安排，協調推進其他各項工作

(一)開展基層疾病預防控制工作規範年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34.43 %，發病率為135.92/10萬，無甲類傳染病報告，未發生重大傳染病暴發或流行，疫情平穩。疫情報告管理以狠抓醫療機構網絡報告率為突破口，嚴格執行信息報告和審核制度，疫情網絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫療衞生機構均規範設立了發熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規範開展工作，全部配備了網絡直報專用設備，實現了傳染病和突發公共衞生事件疫情的網絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議後，充分發揮鄉鎮衞生院的關口和樞紐作用，開展醫務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉村醫生每日對5歲以下兒童進行巡查，發現發熱患兒及時轉診至定點醫院。每日在公共衞生科郵箱向各鄉鎮反饋當日發病患兒信息，鄉醫早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發現病情加重的及時轉診至定點醫療機構。對全縣所有托幼機構開展監督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360餘家托幼機構園長進行集中培訓，發放致家長的一封信三萬餘份。在縣電視台播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重症及死亡病例發生。上半年我們將手足口病發病率納入鄉鎮和村衞生室公共衞生績效考核範圍，與公共衞生經費撥付直接掛鈎。

(二)實現新農合基金安全和平穩過渡。根據省政府統一安排，配合人社部門完成城鎮居民醫保和新農合的整合工作，將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫護人員和各級新農合工作人員一定一如既往的做好了新農合基金監管，保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農合基金使用安全、定點機構運行規範、羣眾就醫報銷不受影響，圓滿實現了管理職能的順利交接。

(三)提升中醫藥服務能力。繼續推進國醫堂建設，目前孟寺、翟家、xx鎮三家正在建設中。縣醫院、中醫院積極開展20xx年度xx省中醫藥預防保健服務中心創建和申報工作。為220名通過xx省中醫藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續和發放函授教材。中醫院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫院中醫服務水平。申請了5台煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恆源衞生院和中醫院社區服務中心。

(四)推動婦幼工作持續健康發展。開展“婦幼健康服務年”和“助產保健機構產科安全管理規範年”活動，規範婦幼保健服務。截止5月底保健院實現兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發放農村住院分娩補助 1686 人份，IC卡發放率達到1358人份，規範準確發放《出生醫學證明》3945份。兒童系統化管理達90%以上，新生兒死亡率0.34‰。

(五)深入紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。衞生局黨委在各醫療衞生單位開展了“服務對象滿意度調查”工作，廣泛徵求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的羣眾路線教育實踐活動暨慶祝5.12國際護士節”主題演講比賽。

紮實開展了醫務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫務人員簽訂《自查承諾書》1200餘份，開通了xx縣廉政賬户，公佈了舉報電話和舉報信箱，共查找服務態度差、患者花費不透明等突出問題10餘件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫院、中醫院、二院、保健院等二級以上醫療衞生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動。縣疾控中心預防接種門診、鄉鎮衞生院和社區衞生服務中心等醫療衞生單位參照執行。縣醫院、中醫院的內科、兒科、中醫等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫療衞生單位和全體工作人員簽訂了《xx省醫療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫療衞生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監督工作的透明度。各鄉鎮衞生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了羣眾的好評。臨南中心衞生院推出“一元午餐”活動，設立就醫患者充電站，解決就診羣眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉衞生院投資搭建了停車棚，並在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衞生院安裝了淨水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無後顧之憂。

五、存在問題

一是縣直醫療衞生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衞生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業本科學歷人才引進難;基層醫療衞生單位人才引進門檻高，全科醫師、中醫藥、護理、醫技人才引進困難。二是財政保障不到位。衞生事業發展缺乏財政資金長效、持續的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫療單位醫療質量、護理質量仍然需要持續改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業務考核需不斷加強。

局辦公室個人工作總結 篇4

一、積極參加爭先創優活動，爭做五好模範

根據市委創先爭優活動的部署，按照黨員“五個好”的要求，自己認真學習有關文件，積極參加各種會議，並做好學習筆記。通過學習，事業心、責任感又有了加強，工作的積極性、主動性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時性任務時，不管是指導思想上，還是具體工作中，都盡最大努力往高標準做，在工作任務重、時間緊的情況下，能和相關專業的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日，一起加班加點，堅持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。

在日常工作和生活中堅持思考問題和處理問題從大局出發，維護全局利益，具有很強的服從意識和團結配合意識，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務，特別是在複雜環境和艱苦環境中完成工作任務。沒有為政不廉、假公濟私、徇私舞弊、傍大款和社會閒雜人員交往的現象，無生活作風問題和酗酒、賭博、出入營業性娛樂場所等不良嗜好。

二、加強組織協調，全面完成了各專業日常統計報表、年報表和各種臨時性調查工作

組織綜合、核算、勞資、民營、科技、服務業、外經、農業、規模以上工業、規模以下工業、建築業、房地產業、固定資產投資、能源、法規、百户調查、產業化等各專業全面、準確、及時地完成了日常統計報表和年報表的上報工作，完成了百户記賬換點及新調查户記賬員、輔助調查員培訓工作。組織相關專業完成了婦女兒童監測、組織工作滿意度調查等多種臨時性調查任務，並一次性通過上級統計部門驗收。

三、加強數據審核，做到數情相符

作為市統計局，絕大部分指標數據都來源於基層彙總，每一個基層數據質量的高低都關係着全市數據質量，按照數據審核流程，在專業人員初審、科(隊)長複審的基礎上，我對每一張報表都加以認真審核，主要是：

1、看報表本身填寫是否齊全，邏輯關係是否合理;

2、各項指標數據與歷史數據是否銜接協調;

3、各項指標數據與相關部門蒐集的數據是否匹配;

4、經濟指標數據與經濟指標所反應的經濟情況是否一致。多方審核，力爭不出數據質量事故。

四、加強基層基礎建設，開展雙基達標活動

按照上級要求，積極開展“雙基”建設達標活動。首先，召開全市統計工作會議，對“雙基”建設達標活動的目的、意義、步驟及要求進行了講解和部署。

其次，採取“一崗三責”的方式，進行貫徹執行。即，每個科室負責4-5個鄉鎮的“雙基”達標活動的督促、指導和協調，保證所包鄉鎮按時達標。同時每個專業人員還要負責全市自己所分管專業的調查對象業務達標工作。

另外，保證自己本身業務達標。此項工作已順利通過了唐山市統計局驗收，經過了省統計局檢查。目前，省統計局正在綜合評定之中。

五、開展統計執法大檢查，優化統計環境

積極開展統計執法大檢查活動。這次大檢查活動是XX年新統計法修訂後、統計違法違紀行為處分規定實施後的第一次，也是統計局、司法局、監察局第一次開展聯合執法，意義重要，作用重大。按照上級要求，及時下發了 《xx市統計局、xx市監察局、xx市司法局、國家統計局調查隊關於聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》 ，制定了具體的實施方案。並按照方案要求進行了自查、抽查、總結等各階段工作。共執法檢查事業單位、企業六家，進一步優化了統計工作環境。

六、加強統計分析，提供優質服務

採取多種形式為我市經濟建設和社會發展提供優質服務。組織各專業按期出版遵化市經濟月報11期，國民經濟統計統計資料190冊，國民經濟和社會發展公告一篇，季度經濟分析3篇，經濟運行分析材料9篇，每月向唐山統計雜誌提供我市國民經濟運行分析1篇，為市委、政府及各部門提供數據資料190餘次。提高了統計服務水平。

一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現於：

1、忙於事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;

2、業務工作還有待於進一步提高;

3、發揮和調動同志們的積極性不足。

今後，我從以下幾個方面要加以努力：

一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質;二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作;三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民，為促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。

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局辦公室個人工作總結 篇5

年，局辦公室在局領導的精心指導和全局幹部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市衞生改革與發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務羣眾的職能，認真做好“三辦”工作，切實加強政務信息、文祕、檔案、保密、信訪、綜治、後勤、保衞等工作，克服人員少、工作任務繁雜等困難，圓滿地完成各項任務。現總結如下：

一、認真做好辦文辦會工作

(一)辦文工作。

公文代表着機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，一手抓公文起草工作，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格;一手抓好核稿工作，在格式上保證規範性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，局機關所有綜合文稿、部分單項工作文稿以及各類總結、彙報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定，據不完全統計，全年共起草各種會議講話材料100餘個，完成各類彙報材料90餘個，核定文稿1000餘份。

(二)辦會工作。

辦公室具體承辦了全市衞生工作暨全市中醫藥發展會議的會務工作，協助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場佈置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。此外，局辦公室還負責了局長辦公會議、局辦公會議、職工會議、局裏有關工作專題會議等30餘次會議的通知、會議安排和會議服務等工作。

二、紮實辦理建議提案

在提案建議的辦理工作中，我們力求做到“準、實、嚴、快”，“準”即回答問題抓住要害，解決實質性問題，“實”即回答問題誠懇、實事求是，“嚴”即嚴格按國家法律、法規和政策辦理，“快”即努力克服冰凍災害、手足口病防治、抗震救災工作中人力、時間緊張的困難，認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯繫代表，登門與委員面商,充分徵求代表和委員們提出的意見,宣傳有關衞生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。並對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，儘量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按質按量完成答覆意見。年，我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協二屆四次會議提案21件，其中要求正式回覆的16件，已全部辦理完畢、正式回覆和上報，得到解決或基本解決的(a 類)8件，得到部分或已列入規劃準備解決的(b 類)8件，回覆滿意率100%。

三、提高信息報送能力

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨着對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。年，組織有關人員圍繞新型農村合作醫療(the system of rural cooperative medical and health care services)、社區衞生服務、公共衞生體系建設等課題進行了信息收集與調研，對有關信息與數據進行了分析，及時形成調研報告，配合省衞生廳對農村衞生院工會組織建設進行了調研。實行了信息報送電子化，確定了信息收集專用電子郵箱，要求全市衞生系統各單位的信息均在第一時間發送電子郵件，並與省市相關部門和媒體建立了電子郵件報送網絡，大大提高了信息報送效率。完善了衞生信息聯絡員制度;局機關建立了新聞發言人制度，與相關媒體建立了信息報送通訊員聯繫機制。建立了信息報送約稿單制度，對提前預知的事項或重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500餘件，編制衞生簡報29期，在省市媒體上發表文章和新聞稿50餘件次，市委辦前三季度共採用信息21條，及時向省衞生廳報送局機關抗擊冰雪和支援四川醫療、防疫、衞監小分隊的工作情況，受到省衞生廳和局領導高度讚譽。

四、加強門户網站建設工作

今年，根據市政府辦《關於做好市政府門户網站建設和內容保障工作的通知》(政辦發〔〕7號)，我局積極進行了市衞生局網站的籌建工作，並於7月派人蔘加了市委市政府統一組織的赴廣東省電子政務考察活動。經過局長辦公會研究，最終決定委託市電信局製作我局門户網站，並決定按市信息化辦提供參考的最高級別網站標準建設。成立了局機關電子政務服務工作領導小組，由局主要領導直接指揮，各科室共同參與，局辦公室居中協調，撥付了建設資金。目前，網站已正式掛網運行，主頁面已經過4次微調和修正，下載、公眾諮詢、局長信箱等功能已開通，所有欄目明確了相關負責科室，除超級管理員外，另設了11個欄目管理員，進行了2次人員培訓，相關資料正在陸續上傳。

五、積極協調做好應急管理工作

年是不平凡的一年，從年初的冰雪災害，到接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治，重大事件接踵而來，辦公室工作人員以高度的責任感和協調性，細緻地做好了各項應急工作。在抗擊冰雪災害期間，局裏成立了抗災醫療救治指揮部，辦公室一方面克服困難兼帶指揮部祕書處工作，在局裏沒有備用發電機的情況下，採用手抄加複寫紙的方式擬寫文件和信息，同時綜合考量各方面的因素，提出了將指揮部移至有發電機的市中心血站的建議，並被採納，在臨時指揮部，值班室、會議室、辦公室都在同一房間，辦公室人員輪流值班，每天24小時任何時間都至少有一名辦公室人員在崗，在電力僅能保證一台電腦一台打印機一部傳真機的情況下，仍然確保了重要文件的收發、資料打印、信息收集編輯等辦公室工作的正常運行;另一方面，在物資緊缺的情況下，動用全體力量，通過各種渠道採購了方便麪、餅乾、桶裝水、藕煤、爐灶、棉被、電筒等物資，用車安排、油料採購、值班食宿安排工作量都比平時加大了一倍，保證了值班室和上路巡查人員後勤供應。因在抗冰災工作中表現突出，我局僅有的3個全市抗冰災先進個人名額之一給了辦公室。接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治和重大節假日期間，辦公室都及時做好了工作銜接、值班安排、後勤保障、信息報送工作。

六、逐步規範綜治後勤工作

我們堅持按照“幹大事，從細節做起;做小事，從大局着眼”的總體要求，做到綜治後勤工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

(一)加強了對辦公用品、來客接待等工作的管理。

各科室承辦的會議用品由辦公室統一購買，領取辦公用品均詳細登記;接待領導和來我局辦事的同志，一律實行統一派餐制度，公務接待規範管理，合理安排，有效地節約了用餐經費;為職工中的移動手機用户續辦了集團用户，繼續享受集團用户間通話免費的優惠政策。

(二)加強車輛日常管理。

11月份，在辦公室調研的基礎上，下發了《市衞生局機關車輛管理方案》，對原有的辦公室統一派車制度作了重大調整，將車輛調派使用權分到各位局領導與科室，車輛雜費包乾，用油規定了每次充值限額，有效地降低了油耗，節約了用車成本，方案試行取得了一定成效。同時，為配和公車改革，由辦公室提出的公務公交ic卡使用方案已開始實行，按人數配備了一定數量的公交ic卡，進一步緩解了機關用車緊張的矛盾。

(三)加強綜治工作力度。

局機關綜治工作也由局辦公室負責。按照市綜治辦的部署要求，辦公室對機關院內的流動人口和常住人口實行造冊登記;對門面出租合同及房屋出租進行了清理排查，與承租人簽訂社會治安責任書、承租房屋人員治安責任保證書、家庭治安責任書;與機關各門面的業主簽訂了“門前三包”責任狀;每週五早上組織機關幹部職工搞院內衞生，每月最後一個週五到北街開展“三清一化”;定期對局機關辦公樓的防盜門和指紋門鎖進行週期性維護;在辦公樓內安裝了電子監控設備，實行24小時電子監控;對辦公樓電梯定期檢修;定期進行辦公樓消防設施檢查;為家屬區所有住户改裝了ic卡電錶;

(四)加強信訪維穩工作。

辦公室還負責信訪工作，對待每一位都能做到熱情接待，並做好解釋工作。我局共受理羣眾來信42件，由我局直接處理20件，移交縣(市、區)衞生局處理16件，6件閲存。收到市委領導批轉件5件，市政府領導批轉件8件，市長公開電話辦公室交辦5件，市長信箱轉辦5件，市紀委批轉件1件，市維穩辦轉辦件1件，紅網調查函2件，市信訪局轉辦件11件。所有信訪件做到了件件有落實，其中正式函覆27件，對已正式函覆或已辦理過的信訪件及信訪事項(如信訪人就同一事件多次來信來訪)，我局都能以覆函形式作細緻解釋，並告知信訪人可向上一級行政機關要求複查或通過司法渠道解決。對不屬我局處理範圍的信訪件，均在規定時間內轉交相關單位處理。

七、做好檔案管理工作

一是完善檔案管理設施，加強安保。安裝了4組檔案專用密集架，配備了濕度計、碎紙機、保密櫃，檔案室內架設了防盜報警裝置和攝像頭，實行24小時監控，門窗均加裝了安全防盜門和防盜網，鑰匙和設備使用均由專職檔案管理員管理和操作。二是健全檔案管理制度，規範運作。根據國家檔案局和市政府辦的有關要求，重新編制了《市衞生局機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，完成了新規定的送審工作。文件的收發、傳閲、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規定進行，沒有出現泄密現象。年文件歸檔工作全面結束，歸檔目錄已送交市檔案局審閲，我局抗擊冰雪災害的相關文件、圖片資料已及時移交市檔案局留存。三是新增電子檔案管理，順應形勢。隨着電子公文傳輸的應用、電腦的普及和數碼設備的使用，許多文件、檔案都是以電子形式進行運作，為適應這一工作的發展需要，檔案管理工作也進行了相應的更新，配備了刻錄機、錄音筆、數碼相機、數碼攝像機等，加強了電子檔案的收集與管理，年所有發文的電子版均已刻製成光盤予以保存。

局辦公室個人工作總結 篇6

在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會和同志關於生態文明建設、“新常態”的一系列重要指示精神，按照青島市政府辦公廳轉發《關於森林城市建設提升行動實施意見》要求，結合“三嚴三實”教育活動及“三創”行動，主動適應和把握我市林業發展新常態，圍繞全面實施生態提升、生態間隔、生態修復、生態惠民、生態保護五項提升，推進森林撫育、道路和水系綠化、萬畝林場建設、破損山體修復、濕地保護、林業產業發展、生態文化建設、森林防火、林業有害生物防治、林木種質資源保護十大工程，展開各項工作，全面完成了上半年度的任務預期,現將工作情況報告如下：

一、 _年工作情況

(一)圍繞重心，積極開展植樹造林。為進一步鞏固國家森林城市創建成果，“五大提升，十大工程”成為我局近一段時期的中心工作。今年省林業廳下達給我市的林業生產任務是新造林15萬畝，義務植樹700萬株。截至目前，全市已完成新造林13.5萬畝，約228萬人參加了義務植樹，栽植各類苗木約691萬株;各區市森林撫育面積10.52萬畝，均已完成既定任務。

(二)嚴密組織，抓好森林防火工作。我市全面構建了森林防火“責任機制、預防落實、指揮督導和應急處置”四個體系，共調動森林消防、管護人員等防火力量8000餘人，排查整治火患120個，發佈森林火險預警15次。森林防火高危期，發佈禁火通告15萬份，勸阻進山人員120萬人次，收繳火種12300餘件，懸掛防火橫幅 4100餘條，設置警示牌2134個，組織“三進”防火宣傳500餘次。本防火年度，全市未發生一起較大以上森林火災，無人員傷亡和財產損失。4月28日青島市在全國森林防火工作會議上做了典型發言。李羣書記做出重要批示：防火工作抓與不抓不一樣，認真抓與不認真抓不一樣，經驗值得總結，要形成常態。

(三)嚴格執法，打擊涉林違規犯罪活動。上半年我局各部門相繼組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“違規用火集中整治專項行動”、“非法侵佔林地清理排查專項行動”和“嚴厲打擊毀樹採摘槐花專項行動”。截至5月底，共計破獲各類涉林案件48起，其中森林刑事案件5起，治安案件6起，林業行政案件37起，清理排查出6起非法侵佔林地案件，涉及林地面積9.681公頃，沒收違法獵捕、銷售野生動物130餘隻，放飛野生鳥90餘隻，銷燬網具30餘副。有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。

(四)制度創新，建立保護森林資源新機制。一是經市人大批准，將《青島市濕地保護條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調研項目;二是爭取市政府同意將《青島市政府辦公廳關於加強林地保護和林木採伐管理工作的通知》列為今年規範性文件出台計劃，文件提出“具備條件的地區可以將育林基金徵收標準確定為零”，黃島等三區已率先實施。三是制定了《青島市森林植被恢復管理辦法》，對森林植被恢復從方案編制單位的資質、方案編制的主要內容、檢查驗收的技術標準、時間節點等提出明確要求，已下發實施。四是對《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進行了續延。

(五)強化管理，做好林業服務工作。一是立足服務，施行友情告知制度。先後向青榮城際鐵路、濟青高速公路北線擴建等大項目發送了《青島市林業局建設項目佔用徵收林地審核手續辦理友情告知書》。二是優化流程，立足全市發展大局，實行特事特辦、容缺受理，服務前移，提高審核效率。推進休閒體育大會等重點項目佔用徵收林地手續辦理工作。三是簡政放權。膠州、黃島等區市已將林木採伐審批權下發至鄉鎮。並對黃島區賦予了部分市級行政審批權。四是高效優質、便民服務，全面推進網上審批，林地徵收、林木採伐、木材運輸全部實施網上辦理並對審批實施規範管理。上半年共核發運輸證8132份;核發林木採伐證1206份，採伐林木42382立方米;佔用徵收林地項目審核起，使用林地121.37公頃。

(六)多措並舉，強化濕地資源保護工作。經過深入調研，我局就膠州灣保護及全市濕地保護管理工作，提出了濕地確界劃線工程等5個方面9大措施。完成了《青島市濕地保護規劃(20__-20__年)》編制，提交市城鄉規劃委員會審核。以保護區、濕地公園、保護小區等建設項目為載體，將更多濕地納入保護範圍，逐步建立我市濕地保護體系，主要是“一灣兩園”，“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復項目，“兩園”是山東膠州少海國家級濕地公園和青島經濟技術開發區唐島灣國家濕地公園。

(七)加強管護，鞏固萬畝林場建設成果。年初，我局會同青島市發改委、市財政局、市審計局組成聯合小組，對全市20__年開工建設的14處萬畝林場進行了驗收，總規劃面積15.74萬畝，其中，新造林面積10.93萬畝，補植造林面積3.58萬畝，目前新造林面積已完成10.74萬畝，完成比98.3%，補植造林面積完成100%，栽植各類苗木2190.9萬株，流轉租賃倒包土地7.78萬畝。為了進一步鞏固萬畝林場建設成果，增強萬畝林場持續發展能力，制定起草《萬畝林場管理暫行辦法(討論稿)》，印發區市和相關部門徵求意見。並開展萬畝林場目標樹經營管理試點活動調研，進行了《萬畝林場目標樹經營管理實施方案》的編制。

(八)深入調研，推進林木種質資源保護利用。通過對林木種質資源普查，摸清了我市樹木種類，共計764種，以市政府名義進行了新聞發佈;組織編篡《青島樹木志》等書籍，這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹木種類的書籍，為今後林業發展和生態文明建設留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監督檢驗與管理能力，爭取國家標準站建設項目，配合市發改委對項目建設地點進行了實地調研，批覆了項目建設方案;按照市政府下達的投資計劃，啟動了膠州、平度林木種苗質量監督檢驗項目建設。

(九)周密部署，科學防控林業有害生物。在春季對疫區及其周邊區域開展無人機立體式監測，完成了電子分佈圖繪製、圖像數據綜合分析和建立完善數據庫等任務，形成了《無人機監測松材線蟲病數據分析報告》，建立起了集監測、預警與優化管理為一體的松材線蟲病監測系統;對全市120萬畝松林進行了無縫隙人工地面普查;並完成了越冬死亡率調查及趨勢預測工作。截止目前，在城陽區、黃島區和四市實施飛防美國白蛾和楊樹舟蛾219.5萬畝，飛防藥劑選用高效低毒、對人畜無害、對環境無污染的阿維·滅幼脲類和BT。在城陽區、黃島區開展飛防鬆褐天牛工作，選用環保低毒的噻蟲啉作為飛防藥劑，全年防控面積達到33萬畝次。同時，為全國林業有害生物普查設置調查線路157條，完成林業有害生物全面勘察，進行了標本採集等工作，鑑定昆蟲15目111科(含一個亞科)582種昆蟲，其中山東新記錄53種，中國新記錄6種，新物種5種，製作昆蟲標本100餘種，完成了昆蟲標本室的建設。

局辦公室個人工作總結 篇7

20xx年，在局領導的重視關心下，在機關全體同志的幫助、支持下，我自覺加強學習，積極開拓進取，認真紮實工作，全面完成了各項目標任務，整體工作邁上了一個新的台階。現將一年來的思想和工作情況彙報如下：

一、重視學習，提高能力。

一年來，堅持綜合素質的學習，積極參加機關黨支部的學習活動，認真研讀有關篇目，撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高。上半年有幸參加了為期兩個月的第二十期青年幹部班學習，吸收了新的信息、新的知識、新的內容和新的理念，撰寫的《安全生產工作現狀及其探研》榮獲優秀調研報告，個人被評為優秀學員。

二、勤奮幹事，積極進取。

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。201x年先後多次為領導調研以及各類會議做好彙報、交流、調研材料的起草工作，起草安委會、安監局、安辦文件24份，編寫《安全生產要情報告》8期，其他各類報告98篇。全年共處理各類公文300餘件，保證了政令暢通。二是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。全年共向市安監局、區委、區政府報送信息60篇，其中市局採用12篇，區委採用18篇，區政府採用22篇，各類報紙採用3篇，為安全生產工作營造了良好氛圍。

三是完成對外的交流和接待、安全生產綜合信息的發佈、局機關黨務、檔案、財務、工會、保密、組織、人事、後勤保障等方面的具體工作。協助辦公室主任籌辦各類會議，做好來人接待、上下溝通、內外聯繫、學習教育等日常事務，積極參與重大節假日安全大檢查、“安全生產月”、創建安全生產優秀街道、先進社區、宣傳教育培訓、煙花爆竹經營許可等方面的業務工作。四是深入開展創先爭優和政風行風民主評議活動，認真完成了各階段工作任務，做好黨組會議、民主測評和各種集中學習及文體活動的服務協調，收到了良好效果。五是堅持以認真、負責的態度處理來信來訪工作，聽取羣眾反映的問題，提出的要求、建議，並嚴格按照工作要求和程序及時給予回告。六是完成領導交辦的其他各項臨時性工作，適時提出合理化建議和意見，充分發揮參謀助手作用。

三、嚴於律己，加強團結。

始終對自身嚴格要求，把作風建設的重點放在嚴謹細緻、紮實肯幹上。工作中嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，積極維護安監局的良好形象。

一年來，取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有差距，我將在今後工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、創新方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不辜負領導和同志們對我的期望。

局辦公室個人工作總結 篇8

20__年上半年我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神、全縣經濟工作會議精神和全市工商工作會議精神。積極推進工商體制改革、職能劃轉和工商登記制度改革。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，搶抓“四個機遇”、營造“四個環境”、努力實現新的突破。按照“六定”“五有”“一個確保”工作方法，突出工作重點，強化工作措施，狠抓工作落實。主動履行市場監管基本職責，着力營造寬鬆平等的准入環境，公平競爭的市場環境，安全放心的消費環境，和諧幹事的工作環境。現將我局201_年上半年開展工作情況彙報如下：

一、主要業務工作開展及完成情況

(一)搶抓註冊登記制度改革機遇，營造寬鬆平等的准入環境，努力在服務發展上取得新進展。

以工商註冊登記制度改革為契機，鼓勵以創業帶動就業。進一步完善首問負責制，縣域通辦制，招商引資項目保姆服務制，工業園區建立諮詢服務聯絡點，窗口一口清一站式微笑服務，預約上門及便民流動註冊辦照服務，註冊資本認繳制，年檢驗照年度報告制。始終堅持“非禁即允非限即可”准入原則及“三通”便民服務要求，限度放寬降低准入門檻，激發市場主體發展新活力。201_年1-6月，全縣新增各類市場主體1267户，註冊資本82308、3萬元，同比分別增長51、19%，81、31%。其中：內資企業21户，註冊資本10176萬元;私營企業145户，註冊資本51806萬元，同比分別增長58%，77%;個體工商户1047户，註冊資本9802、8萬元，同比分別增長47%，52%;農民專業合作社54户，註冊資本11523、1萬元，同比分別增長64、15%，83、45%。至201_年6月全縣實有各類企業，個體工商户總數為23154户，註冊資本64、69億元。其中：內資企業312户，註冊資本8、46億元;私營企業1383户，註冊資本24、02億元;個體工商户21009户，註冊資本7、66億元;農民專業合作社337户，註冊資本2、67億元。從3月1日起執行公司註冊資本認繳工作以來全縣共登記市場主體876户，註冊資金70263、9萬元;辦理企業股權出質設立登記2户，出質股權數額1260萬元人民幣，幫助企業實現質押貸款1260萬元人民幣;辦理動產抵押登記9件，為企業實現融資1207萬元人民幣。實地回訪微型企業65户，協調財政部門將扶持微企資金(省級第四批資金280萬元人民幣、市級第四批資金40萬元人民幣)320萬元人民幣及時劃撥兑付給微型企業。根據(畢微企通[201_]2號)201_年我縣扶持微型企業發展指標170户已分解到各分局，按照縣局要求，此項工作在八月底前完成下達任務。截止6月20日已發展微型企業86户，已完成全年指標任務50%。

(二)搶抓《商標法》修訂實施機遇，營造公平競爭的市場環境，努力在維護民生上有新舉措。

1、是繼續實施商標強縣戰略工程，積極促進地方品牌經濟發展。圍繞“註冊一個商標，帶動一個產業，發展一方經濟”的品牌發展理念積極打造地方品牌。擬定並已向縣委政府呈報《__縣品牌文化資源保護攻防方略及工作建議》，受到縣委政府領導高度重視，目前已解決本土品牌文化資源商標註冊保護及“奢香夫人”馳名商標申報費用83萬元人民幣，擬定《__縣地理標誌證明商標申請註冊實施方案》，《__縣申請認定“奢香夫人”馳名商標工作實施方案》，落實了108件保護性註冊的本土品牌文化資源商標申請，同時進入了申請註冊__漆器、__天麻、__皺椒、__豆製品地理標誌商標和爭創“奢香夫人”馳名商標的實質性流程。引進貴州省宏志知識產權服務有限公司為我縣商標品牌發展提供零距離服務，目前共指導我縣市場主體申請商標註冊23件，其中農產品商標12件，微型企業申請商標註冊3件。指導__吳記老字號食品有限責任公司等三家公司申請貴州省商標，正準備資料申請必須註冊加以保護的218件本土品牌文化商標。上半年共計查處商標侵權案件13件。

2、以廣大消費者健康安全為己任，加強流通環節食品安全監管。在流通環節食品監管職能劃轉過渡時期，切實做到思想不亂、心思不散、標準不降、力度不減。1-6月完成食品快檢560個批次，食品定向抽樣76個批次，開展對校園周邊食品安全市場檢查，規範“易票通”台賬14户，督促5户經營者辦理相關證照，開展“兩節”食品市場整治，檢查整治食品經營户1035户，查辦過期食品案件23件，罰款6、16萬元人民幣。

3、以維護公平正義為重點，進一步提高競爭執法和打擊假冒偽劣執法工作水平。1-6月全局共查辦一般程序案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程序案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數31、99萬元。已結案的95件一般程序案件中，食品安全案件23件;商標侵權案件13件;廣告案件1件;產品質量案件8件;合同案件1件;違反註冊登記案件46件;其他案件3件。

4、強化合同監管工作。完成守合同重信用單位申報復核，共申報(複核)20__年度守合同重信用單位56户，其中新申報市級4户，省級10户，複核市級10户，複核省級32户。辦理格式條款備案9件，其中建築施工合同5件，商品房買賣合同4件。

5、繼續開展紅盾護農保春耕、保夏種、保秋播工作。以全面開展農資產品監測抽檢為抓手，重點推進紅盾護農保春耕工作。1-6月各分局共檢查農資經營户196户，抽檢化肥樣品65個批次。對檢測結果不合格的7個批次立案調查，罰款2、89萬元。

6、配合有關部門做好安全生產、信訪維穩及整髒治亂多彩貴州文明行動等工作。一是按照年初制定的工作方案及與各分局簽訂安全生產目標管理責任書，開展安全生產宣傳活動和安全生產大檢查活動。上半年共上報安全生產報表21期，安全生產工作小結21次，工作簡訊2篇。二是認真履職為全省項目觀摩會順利召開保駕護航。(1)是以整髒治亂，服務大會為宗旨。積極發動和倡導沿線經營户規範經營，文明經商，樹立__經營業主“明禮知恥、崇德向善”新形象;(2)是開展户外廣告專項整治，對影響我縣市容市貌、環境衞生的户外廣告開展專項整治行動，開展專項整治4次，清理户外廣告183則。(3)是積極配合工能局等單位協調__城區分散的7户牛肉宰殺户集中到貴州藍雁集團食品加工車間進行宰殺。

7、切實抓好農村及城鄉結合部校園周邊黑網吧等娛樂場所查處取締專項整治工作。今年以來我局牽頭協同文化、公安、教育等部門共出動執法人員325人次執法車輛102台次，查處取締黑網吧經營户13户，當場查扣收繳黑網吧電腦239(套)，立案查處黑網吧案件13件。有效淨化校園周邊環境和為未成年人健康成長創造良好環境。這一工作得到縣委政府高度重視和肯定，5月29日縣委張翰時書記在查處的黑網吧登報貴州都市報刊頭籤批：感謝工商局的同志們及時端掉了4家黑網吧。

(三)搶抓《消法》修訂實施機遇，營造安全放心的消費環境，努力在構建和諧上取得新成效。

1、上半年縣消協及12315共受理消費者投訴91件，調解91件，調解率100%，共計為消費者挽回經濟損失26、33萬元;其中萬元以上投訴3件。

2、開展“服務羣眾、消費_、放飛中國夢”主題演講和企業“富而思源、富而思進”愛心捐助貧困留守兒童及普法_燈謎競猜等形式多樣的3、15系列宣傳紀念活動，大力宣傳新修訂《消法》的貫徹實施。

3、上半年全面加強流通領域商品質量及服務的監管監測。1-6月開展石油液化氣摻混二甲醚、快遞等商品質量及服務行業的專項整治_行動。共檢查快遞公司6户，發出責令整改通知書1份，辦理快遞行政指導案件5件。檢查液化石油氣充裝單位1户和民用液化石油氣經營門店11户。對人造板、鋼筋、電線、民用液化石油氣、電壓電飯鍋等流通領域10個樣品商品質量送貴州省質檢院進行專項監測。構建了和諧穩定的消費環境。

(四)搶抓工商行政管理體制改革和黨的羣眾路線教育實踐活動開展機遇，營造和諧幹事的工作環境，努力在加強自身建設上取得新突破。

1、在縣委、政府和市局的堅強領導下，認真做好下劃各項準備工作，妥善處理好歷史遺留問題，進一步加強自身建設。一是按照(黔府發[20__]29號)文件精神，全面完成我局公務員及事業單位人員人事檔案劃轉移交地方管理工作。向縣委組織部移交副主任科員人事檔案9個，向縣人社局移交科員人事檔案72個，事業編制人員人事檔案7個，機關工勤人員人事檔案5個，離退休人員人事檔案85個，死亡人員檔案42個。二是根據(畢工商通[201_]31號、黔工商辦[201_]11號)目標考核通報通知要求。獲一等獎的按幹部職工20%比例評定__縣工商局20__各類優秀等次人員18人次。三是做好離退休幹部維穩工作。先後走訪慰問了我局離退休老幹部、遺孀、遺屬92户。每户送去了一封《慰問信》和慰問金300元。

2、繼續強化數據質量建設，確保各類數據真實有效。一是及時將市局信息中心下發的錯誤數據5批計19條整理後下發到各單位修改，與去年同期相比錯誤數據下降了99、4%。二是對縣局內部工作平台以及政務中心網站進行信息更新及維護工作，更新各類信息共計300餘條。下發數據質量通報3期。三是積極向縣委政府編髮報送每月一期、季度、半年市場經營主體註冊登記動態分析報告，充分利用市場主體登記註冊基礎信息為縣域經濟發展及黨委政府的宏觀決策、投資引導等發揮參謀參考作用。

3、加強政務信息調研工作，積極向新聞媒體提供新聞線索和宣傳素材，增進全社會對工商行政管理工作的瞭解和認同。上半年我局共撰寫政務信息321條。其中：市局信息平台採用54篇，中國工商報及貴州政協報等省級以上報刊採用信息62篇;撰寫調研文章11篇。

4、加強法治工商建設，依法行政取得顯著實效。一是認真開展案件核審及行政許可(處罰)卷宗評查工作。到目前為止我局共查辦一般程序案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程序案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數31、99萬元。對縣局20__年7月至12月期間辦結的行政許可、行政執法案卷進行了集中交叉評查。共評查各類行政執法案卷581件。其中：行政處罰案卷124件、行政許可案卷457件，對評查出的問題要求限期制定整改措施。二是繼續開展行政指導及法律法規學習培訓力度，上半年共開展行政指導1969件，其中“項目+案例”12件。舉辦法律法規學習培訓6期;開展“一月一法一考試、法律六進、等工作及“xx普法”的學習宣傳活動。共發放宣傳手冊5000份，宣傳資料7000份。

5、繼續深入開展“黨建扶貧”、“四幫四促”、“美麗鄉村建設”幫扶結對工作，用拓展的工作渠道延伸幫扶鏈條。201_年按照縣委政府安排將我局黨建扶貧聯繫點調整到果瓦鄉五星村和隆裏村，按照縣委政府“54321”結對幫扶的安排，局機關45名幹部職工向果瓦鄉五星村和龍裏村結對幫扶58户貧困户，局黨組一班人多次深入果瓦鄉隆裏村，與鄉村兩委班子及村民交流溝通，從瓢井工商分局專門抽派一名老黨員、一名大學生公務員駐村開展黨建扶貧工作與駐村幹部吃住在村深入調研，針對果瓦鄉隆裏村實際，組織果瓦鄉領導，隆裏村兩委及部分村民代表到七星關區清水浦橙滿園村外出考察學習開眼界闊視野長見識，參與擬定隆裏村農村經濟發展和農民致富奔小康規劃。擬扶持發展隆裏村農民專業合作社3户，微型企業5户，發展個體工商户25户。4月18日，局黨組書記率有關人員將全局幹部職工捐款為隆裏村20名留守兒童每人每套價值300元的書包、文具20套，為村裏45户極貧户每户購買化肥2包，價值金額共一萬餘元的扶貧濟困物品親自送到了留守兒童和極貧户們的手中。

6、認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動。上半年根據縣委、市局黨的羣眾路線教育實踐活動先學先查先改的要求，按照“規定動作不走樣”、“自選動作有創新”的要求紮實開展活動力求取得實效。我局先後召開了活動動員啟動大會，加強了幹部隊伍政治理論和業務知識學習教育培訓，發放相關學習資料和組織學習黨章等有關篇目，下發了《__縣工商局關於黨的羣眾路線教育實踐活動啟動期間先學先查先改實施方案》等制度。共徵求到各類意見68條，印製羣眾路線教育實踐活動小卡片100張，編制“黨的羣眾路線教育實踐活動工作簡報信息”43期，向縣委、縣政府等有關部門發出《徵求意見函》12份，向市局及各科室發出《徵求意見函》17份，組織我局中層幹部、窗口服務部門等崗位共計34人到畢節監獄開展警示教育、到“將軍山之役紀念碑”前開展重温黨的歷史，弘揚長征精神活動。將各分局、縣局股室隊事業單位徵求意見反饋市局，並對存在的問題進行逐條梳理，建章立制，明確相關部門制定相應整改落實措施。在5月6日全縣黨的羣眾路線教育實踐活動辦舉辦的知識搶答和演講比賽活動中我局分別摘金奪銀，知識搶答獲第一名，演講比賽獲第二名。在弘揚先進樹立典型活動中向市委、縣委申報表彰先進基層黨組織3個，優秀共產黨員2名，優秀黨務工作者1名。

二、存在問題

(一)人少事多矛盾仍然突出，尤其在基層工商分局表現更為明顯。

(二)因多方面因素非公經濟及微型企業發展進度不好。

(三)工作亮點和創新驅動動力不足。

三、下一步工作打算

(一)是工商系統在體制轉軌人員劃轉期間，要隨時瞭解幹部職工特別是離退休幹部的思想動態，保證幹部隊伍思想穩定;做好人財物順利劃轉移交及相關工作銜接。

(二)是全局上下應在上半年各項工作完成進度的基礎上，總結謀劃好下半年及三至四季度工作進度，務必緊扣全年各項工作目標，抓好工作重點、突破工作難點、突出工作亮點。

(三)是以《商標法》、《消費者權益保_》修訂實施為契機，緊扣畢節七星關__同城化主題，制定符合__實際的商標發展戰略，認真開展好紅盾護農保春耕保秋種工作，加大打擊假冒偽劣商品力度。

(四)是把隊伍建設同黨的羣眾路線教育實踐活動有機結合，實事求是講實幹、抓創新、重落實、求實效，通過教育實踐活動開展在加強工商部門自身建設上取得新突破。

局辦公室個人工作總結 篇9

20年，局辦公室在局領導的精心指導和全局幹部職工的大力支持下，緊緊圍繞衞生改革和發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務羣眾的職能，切實做好黨建、信訪、維穩、綜治、安全生產、政務信息報送等工作，克服人員少，工作任務繁雜等困難，圓滿完成各項工作任務，現將工作總結如下：

一、做好各種會議的籌備工作

辦公室具體承辦了20年全區衞生工作會、醫改座談會創先爭優動員會等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議文件、領導講話起草、會場佈置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。

二、切實加強黨務建設工作

(一)深入開展創先爭優活動

根據市衞生局、區創先爭優活動領導小組工作安排，我局黨委及區屬各級黨支部大力開展創先爭優活動。

1.開展星級創建活動。在全系統圍繞“五個好”先進黨支部、“五帶頭”優秀黨員，開展星級創建活動，在星級創建活動中共評出五星級黨組織3家，四星級黨組織1家，五星級黨員19名，四星級黨員42名;

2.開展“白衣天使、滿意服務”活動。以“四爭四化”為主要內容，以滿意服務為宗旨，實現用心服務、真情服務、規範服務、優質服務，努力讓人民羣眾滿意。通過創先爭優活動我區湧現出省級優秀鄉醫楊鋒林、省級醫德醫風先進個人劉恩廣、市級勞模吳院學等先進典型，黨員幹部的先鋒模範作用得到充分發揮;

(二)開展廉政教育。以黨的大精神、科學發展觀為指導，深入開展黨風廉政建設活動。

1.舉辦黨風廉政建設社會主義核心價值觀專題培訓班等多種形式加強廉政建設教育。

2.在系統內全面開展民主評議行風工作，加強醫德醫風建設。制定下發區衞生局20年糾風工作方案、治理醫藥購銷領域商業賄賂的實施方案以及衞生系統民主評議政風行風評議的實施意見，開展局系統政風行風評議的民主評議，通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平進一步的提高。

(三)開展黨建活動。積極開展慶祝建黨94週年紀念活動，紀念活動期間開展了最佳黨日活動，組織機關全體幹部、局屬單位黨政主要負責人蔘觀渭華起義紀念館，緬懷先烈，接受紅色革命教育。今年共組織16人蔘加入黨積極分子培訓班，發展黨員12名，並且建立了黨員信息庫，完善了每個黨員的基本信息，為黨員幹部管理打下了良好的基礎。

三、加強綜治宣傳力度

按照市、區綜治辦的部署要求，開展各項綜治工作：一是制定下發20年綜治各種宣傳月的工作計劃和工作方案;二是組織實施“投資環境治理、中國國醫節、消防宣傳月、禁毒日、兩率一度等各種宣傳月的宣傳工作;三是組織開展各種主題實踐活動。

四、加強信訪、維穩、統戰工作

一是在信訪工作中，辦公室始終堅持文明接待、熱情接待，並做好相關的解釋工作，按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答覆工作，全年接待來訪60餘人、信訪件8件，其中網上信訪3件，書面信訪5件，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答覆，全區衞生系統未發生越級、上省、進京上訪、信訪事件，二是在系統內大力開展爭當“優秀接待員、優秀辦案員、優秀信息員”的活動，通過活動的全面開展，不斷提高“為黨分憂、為民解難”的工作能力，推進信訪問題的有效化解，有效的維護了全區的和諧和社會的穩定。三是統戰工作。對區屬醫療衞生單位黨外人士基本情況摸底造冊工作，進一步健全了局系統黨外人士檔案資料。在局黨組的領導下制定了黨外人士培養計劃，完善統戰工作相關制度。

五、安全生產工作

安全生產工作責任重大，做好隱患排查工作是保障安全就醫秩序的重要措施。一是做好西洽會、世博會、亞運會、殘運會期間的醫療衞生和安全生產隱患排查以及迎世園築平安火災隱患排查整治專項活動的檢查工作;二是制定高温酷暑期大規模停電的突發公共事件應對突發公共事件的應急管理協調機制的措施，確保全區衞生系統在發生較大規模停電等突發事件時能及時有效化解危機，保證正常的醫療衞生工作秩序;三是對區屬各級各類醫療機構進行了8次醫療安全和生產安全隱患排查工作。通過認真排查，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，全年衞生系統無安全事故發生。

六、紮實辦理人大提案

認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯繫代表，充分徵求代表和委員們提出的意見，宣傳有關衞生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。並對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，儘量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按量完成答覆意見。20年辦理人大代表建議、政協委員提案2件，已全部辦理完畢。人大代表、政協委員回訪率、辦復率、基本滿意率均達到100%。

七、完善人事檔案管理

文件的收發、傳閲、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規定進行，沒有出現泄密現象。一是完成了20年衞生系統調資工作，88人專業技術資格報名、審核、上報工作。二是對兩院兩站實行全員崗位聘任制;三是完成09-20xx年電子檔案的正檔工作;四是三支一扶工作，切實開展二級以上醫院和社區衞生服務中心(街道衞生院)的結對幫扶，重點解決人員培訓、技術指導等實際問題定向助學

八、加強信息報送工作

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨着對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一是根據區委、區政府的統一安排，於11月底完成區政府門户網站後台管理系統醫療領域具體情況的網上填報工作。二是圍繞新型農村合作醫療、社區衞生服務、公共衞生體系建設、醫改等重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500餘件。

九、其他工作

一是加強辦公自動化建設，有效利用電子公文傳輸系統，發揮辦公自動化優勢，提倡無紙化辦公，倡導節約，強化節能;二是建立收發文電子文檔的管理，便於各種文件的查索;三是創建工作：創建省級文明城區。創城工作今年已進入關鍵的一年，資料的收集整理是確保成功創建這一目標重要的工作環節，截止10月份，已完成創城資料的收集、整理和上報的全部工作。創業城市創建國家創業型城市。創建創業型城市;四是完成領導交辦的其他臨時性工作;配合各科室完成各項工作任務。

局辦公室個人工作總結 篇10

今年，市局辦公室在局黨組的正確領導和省統計局辦公室的關心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室職能作用，深入調研，加強管理，提升能力，提高水平，較好地完成了各項工作任務，為推動全局工作順利有序開展做出了積極努力。

一、主要工作情況

今年，辦公室緊緊圍繞局黨組提出的“貫穿一條主線、圍繞一箇中心、抓好兩個保障、突出三個重點、推進九項工作”的總體思路開展工作，主要從以下幾個方面做了努力。

(一)深入進行業務學習，提升整體工作水平

辦公室的同志緊密結合自身工作實際，認真學習省、市黨代會精神和全國、全省統計工作會議精神，按照要求，深刻領會局領導對辦公室工作提出的新要求，通過學習着力提升了以下三個方面能力。一是強化了學習創新能力，提高了自身綜合素質，繼續保持思想上的敏鋭性和鑑別力，提高了正確分析和把握形勢的能力。二是強化了綜合協調能力，確保工作高效運轉。大家求大同、存小異，協調內外各種關係;勤聯繫、多溝通、常交流，努力創造良好的工作環境。三是強化了勤政服務能力，推動各項工作順利進展。圍繞辦公室參與政務、處理事物、搞好服務的職能，強化服務意識，規範服務程序，提升服務質量。確保了全局各項工作的正常、快速運轉。

(二)加強統計信息管理，信息工作取得新進展

在全省統計系統新聞信息工作會議之後，局辦公室深入調查研究，根據《市統計局“對標”工作方案》、《市統計局機關處室綜合考核辦法》，重點做好對政務信息的組織發佈工作。形成了辦公室牽頭推動，各處室協同共進，各縣區積極配合的全面發展態勢，統計政務信息在全省統計系統穩居一流行列。截止10月份，統計信息網發佈各類政務信息393篇，其中辦公室發佈77篇;統計信息網發佈各類政務信息132篇，其中辦公室發佈38篇;國家統計網發佈各類政務信息38篇，其中辦公室發佈8篇。此外，在向上級部門撰寫、上報信息方面，辦公室相關同志自加壓力、主動攝取新聞信息點，向市文明辦報送創建工作信息近100篇，撰寫水平和質量得到進一步提高。

(三)加強管理強化協調，推動全局各項工作任務落實搞好綜合協調，確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發揮職能作用，及時協調有關部門和機關各處室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局裏和有關領導反饋，確保了統計工作的順利進行。具體來看，一是圍繞市委、市政府中心任務、人口普查、企業一套表等重要工作，積極搞好協調;二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環節銜接到位;三是正確處理了與部門、上下級的關係。做到了縱向協調妥當規範，橫向協調周密完善，內部協調充分到位，外部協調積極穩妥，調動了各方面的積極因素，發揮了整體活力，工作得到了很好的開展。

辦公室還對重要工作部署及時督察督辦，確保各項工作落到實處。一是對市委、市政府部署和會議安排的貫徹落實情況，跟蹤督查，及時調度和通報情況，督促抓落實，按時反饋。二是對局黨組和局長辦公會議議定的事項，做到有佈置有檢查，保證工作落到實處。三是對上級召開的專業會議和工作部署，加強工作調度，督促抓緊定時完成。

(四)公文管理、檔案和保密等工作開展良好

文檔工作紮實有序。辦公室作為公文管理的主要部門，一是有專人把關，對從辦公室印出的文件資料都仔細審閲，嚴把政策關、審批關、格式關、文字關、印發關，確保公文印發的規範化。二是正確、及時處理了公文的流轉，嚴格按照程序辦理每一份文件和機要傳真，做到及時、準確、規範有序，沒有積壓延誤現象，提高了公文處理的質量和效率。三是進一步健全檔案管理，使檔案工作走上了規範化、制度化的軌道;嚴格立卷、歸檔，確保了案卷歸檔的質量;更新檔案存放設備，達到了上級檢查驗收標準。我局榮獲全市“”檔案工作先進單位。四是很好地執行了保密制度。嚴格按照保密辦事，保證了各級各部門文件、統計系統文件和社會經濟資料的及時完整和安全運轉，保證了機關正常政務運行秩序，沒有出現泄密、失密事件。在市委保密局保密工作檢查中，獲得了好評。

(五)後勤、接待工作紮實推進 後勤工作堅持不拖不靠、勤儉辦事、公開透明的原則，保證了後勤供應。進一步嚴格車輛管理規定，保障統計工作的需要。一是加強對駕駛員的管理，精心調度安排車輛，保障工作需要。先後多次開駕駛員專門會議，反覆強調了出車紀律、服務態度、安全駕駛、接待禮儀、車輛維護、節約費用等問題，對一些不良現象和苗頭進行了批評，還與個別領導和駕駛員進行了談心交流，要求駕駛員堅決按照制度規定辦事，嚴肅各項紀律，保障各項工作的需要。

二是加強了對車輛燃修費的管理。從技術和行政兩方面把關車輛的燃油和維修，堅決杜絕不必要的浪費，從價格和維修質量方面比較，擇優確定修理廠家。這些措施大大降低了燃修費用，保證了車輛的正常運轉。

中博會接待工作是我局空前的一項接待任務，為了做好此項工作，辦公室全體動員，以戰鬥狀態全身心投入工作，確保了整個接待工作的有序開展。我們及時掌握參會人員情況、行程安排、活動計劃等。並進行現場考察，進一步熟悉接待流程、主會場、來賓住地情況等。多次召開碰頭會，交流以往辦會經驗和教訓，羣策羣力，緊密聯繫大會重大活動和專題活動安排，制定了切實可行的接待方案，全面做好代表團的接待準備工作。接待工作得到萍鄉市代表團的高度讚譽。經過此次接待工作，我局的接待能力得到了極大提升，鍛鍊了隊伍，為以後的接待服務工作拓寬了思路，積累了寶貴的經驗。 二、工作中存在的問題

辦公室在完成各項工作任務的同時，也存在一些問題：一是服務意識有待於進一步加強，服務水平有待於進一步提高;二是在抓措施落實方面還缺乏力度;三是工作與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。這都需要在今後的工作中，不斷改進，逐步克服。

三、加大工作力度，提高工作水平，紮實做好明年工作

(一)確立創一流工作的目標。遵照“管理嚴格、服務熱情、運轉有序”的工作思路，充分發揮“參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，樹立創先爭優的工作目標，認真做好後勤保障、信息、檔案、保密、公文管理、車輛管理等各項工作，力求把各項工作做的更好。

(二)下大力氣抓好信息服務工作。統計信息是統計三大職能之一，是統計工作的窗口，是辦公室工作的亮點。辦公室要繼續發揮牽頭作用，適時調度，不斷加大力度，保證信息工作再上新台階。

(三)提高綜合協調能力和效率。必須進一步提高綜合協調能力，解決過去工作中出現的問題，特別是接待工作中的銜接等方面的問題，切實完成好各項任務。按照各項工作的特點，周密籌劃，精打細算科學安排，力求達到事半功倍的最佳效果。

(四)進一步加強辦公室自身建設，提升辦公室隊伍素質，提高 辦公室工作水平