地税辦公室工作總結（精選3篇）

地税辦公室工作總結（精選3篇）

地税辦公室工作總結 篇1

今年以來，在局黨委和市局辦公室的正確領導下，市地税局辦公室認真貫徹xx市地税系統辦公室工作會議精神，按照“及時、準確、謹慎、周到”的工作標準和“圍繞中心、服務全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務意識，立足辦公室自身工作職能，團結協作，創新進取，辦公室的各項工作都取得了新的進展，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。

一、明確目標，落實責任，着力提高辦公室工作水平

辦公室作為全局的一個窗口，辦公室工作事關全局，事務繁雜。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點，發揚“團結協作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。在人員少、事務多的情況下，將各項工作科學安排，合理分配，確保各項工作有人抓，有人管，較好地做到了各負其責，高效運轉。在文書處理、信息調研、檔案管理、會議組織等方面認真負責，高標準，嚴要求，確保辦公室政務服務工作有條不紊、協調運轉。在協調服務方面，全體同志自覺克服本位意識，增強大局觀念，站在全局高度，協調好內外關係，特別是內部、外部的一些繁雜的事務性工作，能在辦公室處理的，決不上推，使領導儘可能從繁雜的事務性工作中擺脱出來。為進一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每週工作計劃制度，每週一制定出本週工作計劃，明確分工，責任到人，週末進行檢查總結，並在安排文祕家園次周工作計劃時對上週未完成的工作事項進行通報和督促，從而大大增強了辦公室工作人員的工作壓力感和責任感，促進了各項工作的落實到位。

二、突出重點，狠抓落實，努力實現辦公室各項工作的新突破

在具體工作中，我們結合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，並努力實現由被動型向主動型轉變、由事務型向政務型轉變，突破性的開展了一系列工作。

一是強化督查考核工作。今年以來，我們把強化政務督查作為促進各項工作落實的一項重要措施，加大了政務督查工作力度。結合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。今年以來，圍繞全局工作重點、階段性重點工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標督查、專項督查及領導交辦的重要事項的督查催辦。1—9月份，共下發督查通報13期，有力地促進了各項工作的落實到位。

二是發揮參謀助手作用，搞好信息調研工作。為充分發揮信息調研工作在服務全局、為領導決策服務方面的參謀助手作用，今年以來，我們進一步加大了信息調研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發揮辦公室在信息調研工作中的主導作用，加強對全局信息調研工作的指導和協調，及時做好全局信息調研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經驗性、問題性等有助於領導決策服務方面的信息調研力度。今年以來，先後對我局社會綜合治税、涉外税收管理、採礦業徵管、重點税源及重點行業税源變化情況等進行了調查研究，及時撰寫提報了一批有價值、有深度的税收信息和調研文章，為領導瞭解情況、決策服務提供了較好的參考依據。前期，針對平度市現實税源不足、組織收入工作壓力較大的實際情況，辦公室根據局領導的安排文祕家園，集中時間和力量對全市地方税源現狀、税收結構、發展趨勢進行了調研，向局領導提報了有數據、有事實、有分析、有建議的調研報告，受到局領導的充分肯定。今年以來，已上報各類税務信息120多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門採用40多條，採用調研文章6篇。同時，積極做好我局內部信息專刊《平度地税》的編髮工作，每月一期，及時報道全局的重大工作動態，交流工作經驗，搞好上情下達、下情上達，為全市地税幹部開闢了文化、工作交流園地。

三是加強檔案管理和資產管理。在檔案管理上，作為青島市地税系統唯一的檔案管理省特級先進單位，今年以來，我們立足高起點，堅持高標準，繼續加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作。嚴格按照國家、省、市有關檔案管理規定及行業檔案管理的要求進行分類、組卷和編目。將已經形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，並將軟件與金宏辦公自動化系統聯接，實現了檔案查詢利用數字化管理，進一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過了檔案管理省特級標準先進單位年度驗收。

在資產管理方面，根據市局《財務管理辦法》，制定了我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。建立了固定資產管理動態流程。從購置、分配、調撥、管理、外贈、處置、盤點各個環節都有帳、有卡、有物，有明確的責任人管理，杜絕管理上的漏洞。同時，實行招標採購制度。成立了招標採購管理委員會，採取公開招標、邀請招標、定點採購、詢價採購等方式，對車輛保險、辦公樓物業管理、季度福利採購、汽車加油等進行了招標採購，做到了公開、公正、公平，達到了保證質量、節約資金、講求效益的目的。

三、圍繞中心，服務大局，認真做好後勤管理服務工作

搞好後勤管理服務，是確保全局各項工作順利運轉的重要保證，也是辦公室工作的重要內容。今年以來，重點在車輛使用管理、安全保衞、環境衞生管理、辦公用品購置發放等方面健全制度，加強管理，保證了全局日常工作的高效運轉。結合我局實際，重新修訂下發了《車輛使用管理暫行規定》、《辦公用品發放登記制度》等一系列規範化管理制度，有力地推動和促進了全局工作的順利開展。如在車輛管理方面，我們規定，公務車輛必須為工作服務，嚴禁公車私用或外借。在城區辦理公務，除提取大額現金外，原則上不安排文祕家園車輛。到青島市局辦事，實行派車單制度，由用車單位和個人分別簽字，説明事由，交分管領導審批，辦公室統一安排文祕家園車輛，除有時間限制的緊急會議等公務外，其他公務用車須提前1—2天申請，人數達到2—3人方可派車。個人特殊情況因私用車，須經分管領導批准，並按規定繳納費用。節假日各單位除留必須的值班車輛外，各單位統一將車輛鑰匙交辦公室封存，並停放到指定地點。市局還組織專門人員經常進行檢查，發現擅自動用車輛的，嚴格追究當事人和單位主要負責人的責任，收到了良好效果。為節省經費，推動節約型機關建設，我們還在充分考察的基礎上，統一確定定點維修廠家，實行車輛維修預算制度和領導審批制度。局機關辦公車輛還實行油耗公示制度，定期按車輛行駛里程，公示車輛油耗。在車輛保險方面，實行公開招標制度。目前，我局公務車輛保險費用按一般車輛的60%繳納，僅此一項，年節約經費3萬多元。

為創造優美、優良的機關工作環境，加強了局機關辦公區域的綠化、美化、淨化工作，基本做到了辦公區域四季有花，衞生潔淨。同時，積極與物業管理部門聯繫，引進物業管理，推進後勤管理規範化。

同時，加強值班和安全保衞工作。以創建“平安平度”為契機，根據局黨委的工作部署，深入開展創建“平安地税”活動，加強社會治安綜合治理和安全保衞、值班工作，為各項工作的開展創造安定有序的外部環境。五一、十一長假期間，根據局黨委要求，實行節假日期間人員外出備案報告制度、幹部24小時聯繫制度及車輛集中停放制度，從各個方面、各個環節加強安全管理，確保人財物安全。

四、加強自身建設，不斷提高自身綜合素質

一是加強學習。今年以來，辦公室全體人員始終注意加強政治、業務學習，不斷提高自己的政治理論素質和業務水平。在省局組織的業務能手考試中，辦公室兩名人員均取得優異成績。

二是堅持廉潔自律。不管工作中還是生活中，辦公室工作人員都能嚴格要求自己，自覺執行和遵守上級有關廉政制度和規定，較好地做到了廉潔從税，嚴於律己。工作中，認真貫徹執行局黨委的指示和決議，做到有令必行，有禁必止，努力做到從思想上、行動上與局黨委保持一致，在工作實踐中不斷增強自己的政治意識、大局意識。

總得看，今年以來，在局黨委和市局辦公室的正確領導下，我們平度局辦公室的各項工作都取得了一定的成績，但與局黨委和市局辦公室的高標準要求相比，仍存在一些問題和不足，主要表現在：工作上缺乏創新意識，在當好領導參謀方面作用發揮不夠;信息調研工作力度不夠、層次不高;內部管理不夠完善，存在日常管理鬆懈的現象。為此，在下半年及今後的工作中，我們將以這次會議為動力，學先進，找不足，定措施，抓落實，不斷強化中心意識和服務意識，解放思想，開拓創新，努力在制度建設、服務協調、信息調研、辦公自動化、後勤管理等方面實現新突破，推動和促進辦公室的各項工作再上一個新水平。

地税辦公室工作總結 篇2

一年來，我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心，當參謀，盡心盡力;抓服務，任勞任怨;促協調，顧全大局;督落實，盡職盡責;在參與政務、治理事務、搞好服務方面取得了一定的成績，較好地發揮了辦公室參謀助手、協調服務、監督把關、後勤保障的作用，特別是在綜合信息、税收宣傳、調查研究等方面做了大量工作，取得了全市年度目標考核第一名的好成績。

回顧一年來，我們主要做了以於六個方面的工作：

一、材料綜合工作

材料綜合及時有效，成為參政議政的重要工具。一年來，辦公室草擬領導講話22份，各類彙報材料11份以及綜合性和單項工作總結6份，共計近30萬字，保證了年初總結表彰會、全市文明創建現場會等重要會議的順利召開，保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層，起到了服務決策、傳達政令、推動工作的作用。

二、公文處理工作

為保證機關公文處理高質、安全、及時，積極實施新的公文處理辦法，認真執行公文處理的有關規定，進一步規範公文處理流程，嚴格把好收文、發文關。一年來，共處理公文981件，其中收文件594件，發文件110件，機要文件77件，打印機關各種文字材料600多件，共計100餘萬字，全年整理檔案12卷，全部輸入微機。進一步鞏固了辦公自動化二建設成果，不斷拓展辦公自動化應用範圈。

三、信息編報工作

一年來，我們充分利用辦公室聯繫上下、溝通左右、彙集八方的職能優勢，憑藉縱貫系統上下、反映靈敏的信息網絡，及時準確地編報和反饋各類税收信息，當好領導的“耳目“，服務領導決策。全年共編髮57期《信息專報》，被省局採用8篇(條)，市局採用12篇，在省局信息工作年度考核中名列縣(市)級前茅。

四、税收宣傳工作

税收宣傳取得實效，成為展示國税形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和税收宣傳月活動中均取得了較好成績，發揮了税收宣傳外樹形象、內鼓士氣、促進工作、營造環境的效能。據統計，一年來，全系統在省級以上媒體發表各類税收新聞稿件65篇。“税收宣傳月“活動期間，全系統共推出了10多個豐富多彩的宣傳項目，開展了一系列別開生面的税收宣傳活動，如組織演講比賽、送電影下鄉、開展走訪納税户等活動，均收到良好的宣傳效果。

五、税收調研工作

税收調研有的放矢，成為服務領導決策的重要渠道。一年來，我們抓住國税事業發展中帶有苗頭性、傾向性、全局性的問題，有針對性地開展税收調研，及時為局領導決策提供前瞻性的服務，真正“參到“點子上，“謀“在要害處，推動了地税實踐險的發展。全年在省級以上報刊發表調研文章5篇，在省局獲獎6篇。圓滿完成了市局佈置的依法治税調研課題，撰寫的論文《依法治税的國際比較與借鑑》在省局專題研討會上交流。

六、運轉保障工作為了把保障工作落實到位，我們按照“工作要細，落實要快，督辦要勤“的要求，確保上下聯繫暢通，保障局機關辦文、辦公等日常性工作的正常運作。一年來，我們針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，協調各方，耐心解答，及時處理，從沒有發生因工作失誤而影響全局的事情;在督導把關上，加強公文制發環節的治理，嚴格審核把關，並嚴格執行機關財務治理制度，把好審核關，提高了機關經費的支出效益;在督查考評上，認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理，以及會議精神的上傳下達，工作情況的內外溝通，問題處理的左右協調，充分發揮了辦公室的服務保障職能。

總之，佔一年來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結一年來的工作，我們深感有以下幾方面體會：第一，要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是要害。局領導無論在思想上，還是在行動上都給予了高度重視、支持和關心。局領導經常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽彙報、出題目、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室有關人員參與重大決策和部署的全過程，以便更好地瞭解全局、謀劃全局、服務全局，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，閲讀重要文件，及時把握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖。

第二，要搞好辦公室工作，加強責任考核是動力。我們重點建立和完善了辦公室工作責任機制和工作績效考核機制，在規範各個崗位的職能、職責、目標與標準的基礎上，通過制定切實可行的檢查考核方案，對辦公室工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核，形成制約和激勵機制，做到獎優罰劣、賞罰分明。

第三，要搞好辦公室工作，健全治理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照改革後辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標治理制度，使各項工作有章可循，有規可依，促進了辦公室工作的規範化，保證了辦公室工作的高效運轉。

第四，要搞好辦公室工作，完善基礎設施投入是保障。縣局領導對辦公室的正常經費開支都優先保證。縣局撥出專項經費，為辦公室購置了新的油印機、複印機和檔案密集架。年末，為搞好與縣政府辦公室微機聯網，更新了部分辦公設備，以適應辦公室工作的發展需要。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，在過去一年中，我們工作中存在一些不足，如治理機制不夠活，工作效率不夠高等，需要在今後的工作中加以改正。在新的一年裏，我們要進一步理清工作思路，堅持參與政務、治理事務、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務部四項職能，發揮好參謀作用、助手作用、協調作用、把關作用、督辦作用等五種作用，積極高效地參政管事、承上啟下、聯繫左右、溝通內外，服務領導決策，保證機關運轉，督導工作落實，為全面完成20××年地税各項工作任務作出新的貢獻。

地税辦公室工作總結 篇3

20xx年，在市局黨組的正確領導下，在各科室、中心的大力支持配合下，在辦公室全體同志的共同努力下，辦公室緊緊圍繞市局黨組確定的“1331”工作思路，以科學發展觀為指導，全面落實全市地方税務工作會議、全省地税系統税收宣傳暨辦公室工作會議精神，積極主動做好政務，搞好事務，管好財務，充分發揮了辦公室“參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查”等職能作用，不斷提升為領導科學決策服務、為機關高效運轉服務、為基層幹事創業服務的水平，全面完成了各項工作任務。

一、發揮參謀助手作用，輔助市局領導決策。

(一)整理歸納20xx年市局工作思路。輔助領導決策是辦公室工作的重中之重。年初，經充分學習上級文件及會議精神、全面瞭解掌握全系統工作實際，在積極徵求市局各領導和機關各科室、中心意見的基礎上，市向辦公室向市局黨組提出了“圍繞一箇中心，強化三個理念，健全三個體系，奮力實現一個目標”的“1331”工作思路，得到了市局黨組的採納和認可。全系統進一步統一思想，明確目標，改革創新，落實篤行，圓滿完成了以組織收入為中心的各項工作任務。

(二)做好綜合文稿的起草工作。起草綜合文稿本質上就是協助領導分析問題、研究思路、部署工作，是辦公室為領導決策服務的重要方式。辦公室的同志“身處兵位，心為帥謀”，站在領導的角度考慮問題，文稿起草準確把握上級的決策部署和省、市局的工作重點。一年來，辦公室先後起草了省、市領導調研的彙報材料，20xx年全市地方税收工作會議、年中局長座談會材料，在系統黨風廉政會議上的講話，在市政府來局現場觀摩“美麗地税”規範管理成果調研考察交流會上的彙報材料等會議講話材料。起草並印發了全市20xx年税收工作要點，按時報送了20xx年工作總結、20xx年上半年税收工作總結和20xx年下半年工作要點以及税收宣傳、保密、政府信息公開等總結，向市委、市政府和政務督辦等部門報送各類工作總結、報告及彙報材料。一年來，市局辦公室共起草各類綜合材料60餘篇，累計50餘萬字。

(三)及時編報信息，服務領導決策。今年，按照改進作風要求，辦公室進一步清理了簡報刊物，清理了《地税簡報》和《地税信息專報》。一年來，市局辦公室編髮紙質《地税信息》25期，刊發信息75條。向省局報送信息160條，向市委、市政府報送信息130條。省局已刊發《地税信息》42期中採用我局信息30條。宣傳了税收工作，推廣了工作經驗，揭示了困難和問題，為市局及時掌握全市的工作開展情況，瞭解基層的工作需求，指導工作，作好決策提供了服務。

二、統籌兼顧規範管理，做好各項政務工作。

(一)大力實施規範化管理。印發了規範化管理實施意見，在全系統推行了“美麗地税-6S管理”工作，進一步明確工作標準，全力推進“美麗地税-6S管理”工作。打造“心靈美、道德美、形象美、環境美”的“四美”團隊，解決“懶、散、渙”的態度問題、“髒、亂、差”的環境問題和自由主義、享樂主義、只要待遇、不要管理的思想問題，藉助“美麗地税—6S管理”工作，提升幹部職工個人形象、單位形象和地税在社會各界中的形象。

(二)綜合治理工作：年初，市局辦公室印發了全市地税系統綜合治理工作要點及綜合治理責任書，進一步明確了綜治職責，落實了綜治工作任務。指導各單位開展社會管理綜合治理工作，全系統各單位均層層簽訂了綜治責任書。按照市綜治辦的要求，制定綜治宣傳月系列活動實施方案，組織開展好20xx年綜治宣傳月活動，市綜治辦年終考核為一等單位，並順利通過平安單位複審。市局辦公室安排“元旦”，“清明節”、“五一節”、“端午節”、“中秋節”、“國慶節”等節假日及公休日的系統值班工作，按季對各單位的值班情況進行了通報，按時向市綜治辦報送了矛盾糾紛排查調處和治安檢查月報表。一年來，全系統安全、穩定、和諧，未發生不安全事故。

(三)税收宣傳工作：市局辦公室落實國家税務總局、省地税局關於税收宣傳的會議精神，在徵求各科室、中心意見，各分管領導審定的基礎上制定市局機關全年税收宣傳項目，共確定了40個重點宣傳項目。轉發了省局關於税收宣傳的各類文件，下發了關於切實做好全系統全年税收宣傳工作和第23個税收宣傳月活動的通知，指導各基層單位做好全年税收宣傳工作。系統各單位圍繞税收宣傳主題，以“便民辦税春風行動”為載體，結合第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，科學籌劃，周密部署，組織各單位開展了一系列內容豐富、形式多樣、富有實效的税收宣傳活動。市局副調研員走進市人民政府網“在線訪談”節目直播間，和廣大網友共同交流探討關於存量房交易和契税相關税收政策。利用外網“政府信息公開”欄目和“税收宣傳月”專欄，及時公開了税收政策等需要主動公開的文件及資料和税收宣傳月各單位活動動態信息，使廣大納税人足不出户就能瞭解到税收相關政策和地税部門相關動態。市局參加由國家税務總局辦公廳與中國税務報社聯合舉辦的20xx年全國“公益微税收”宣傳推廣活動，榮獲比賽一等獎，也是全省地税系統唯一一個一等獎獲得作品。加大新聞宣傳力度，全年在各級各類媒體上刊登稿件200餘篇。

(四)法制宣傳工作：按照省局的要求，辦公室年初制定了本年法制宣傳教育方案，積極組織開展法制宣傳月活動。按照市依法治市辦的安排，組織各單位以“深化法律六進服務社會發展”為主題開展了第十九個法制宣傳月活動。組織市區各單位在市民中心設立税收宣傳諮詢點，製作專題展板10塊，散發税收宣傳資料1000餘份，現場答覆羣眾納税諮詢100多人次，得到省、市依法治市辦的肯定和表揚，市局被表彰為全省xx普法中期先進單位。

(五)政府信息公開及保密工作：認真貫徹落實《政府信息公開條例》，經市局領導審批，市局辦公室在市人民政府門户網站和市局外網上公佈了20xx年政府信息公開年度報告，並上報省局。同時，下發通知，督促各單位在辦税大廳及時公開政府信息公開年度報告。做好日常保密宣傳工作，組織系統開展了保密宣傳月活動。為市局機關購買了包括《保密法》、《保密法詳解300題》等保密宣傳資料，並利用“12366”納税服務熱線及“税信通”兩個短信平台，向系統幹部職工發送保密温馨警示短信。

(六)網站建設工作：市局辦公室落實網站信息採集、審核、發佈、考核、存檔管理辦法，堅持按季對全系統內部網站維護情況進行通報，並督促市局各科室、中心及時更新外網的欄目。同時，做好市局內外網站信息的收集、審核、編寫及發佈工作，共編輯信息80餘期2600餘條，在市局內網發佈信息1080餘條;市局外網發佈信息共計400條;省局採用發佈我局信息260條，名列前茅。

(七)信訪和涉税輿情監測工作：認真落實信訪工作實施辦法，嚴格執行信訪工作流程，紮實做好信訪案件的督查受理工作。認真落實《市地方税務局涉税輿情應急處置預案》和《市地方税務局涉税輿情檢測引導工作辦法》，開通了地税政務微博，報送的微博作品參加由國家税務總局辦公廳與中國税務報社聯合舉辦的20xx年全國“公益微税收”宣傳推廣活動，榮獲比賽一等獎。加強系統涉税輿情應急處置和檢測引導工作。

(八)做好年鑑供稿工作：按時向市政府年鑑辦報送了20xx年度地税資料，向省局報送了《地税年鑑》資料，向省局報送了《地税志》部分內容。

(九)檔案管理工作：市局辦公室對市局機關20xx年度各類檔案進行歸集整理、立卷歸檔，今年共歸檔文書檔案1011件，會計檔案72卷，發文彙集15盒，聲像檔案4卷，實物檔案36件。除此以外，市局辦公室按時組織參加市局機關組織的周例會學習活動，組織召開辦公室室務會議，及時收集局務會議案、局長辦公會的議案，請示領導並組織召開局務會、局長辦公會，每週組織召開周例會。

(三)發揮督促檢查作用，提高政務服務水平。

一是嚴把公文質量，確保政令暢通。認真運行綜合辦公系統。一年來，市局辦公室共收發文件2983餘份，其中正式發文611份，臨時性發文302份;正式收文1568份，臨時性收文500餘份。嚴格按照公文處理流程運作，嚴格按照規定擬辦、審核，嚴把公文處理關，確保了機關政令暢通，做到了事事有落實，件件有迴音。

二是加班加點製作地税成立20週年紀錄片。按照市局領導工作安排，用一週時間加班加點製作了《二十年風雨同舟，二十載奮進歷程》專題片，全面回顧了地税20xx年的發展之路和取得的輝煌成績，增強自豪感和自信心，激發全體幹部職工開拓創新、努力工作的激情。

三加強税收文化建設。按照市局安排，在去年赴西安、咸陽、榆林、延安等四個地市局考察學習税收文化建設的基礎上，設計了地税局徽和局旗，提煉了地税核心價值觀和地税精神，譜寫了地税局歌，在全系統組織開展傳唱地税局歌活動，並在大型會議，重要活動之前演唱，提振信心，增強凝聚力和戰鬥力。

四是加強市局機關税收文化長廊建設。設計和製作了榮譽文化長廊，籌劃建設市局機關榮譽文化展室、警示訓誡室、閲覽室和黨員活動室，發揮文化的強大帶動作用，凝聚團結人心，推動工作發展。

五是加強政務督辦，抓好工作落實。進一步規範全市地税系統的政務督辦工作，抓好全局重點工作督辦，抓好專題督辦，一年來專題回覆市委、市政府督辦件件，向市委、市政府編髮上報《督辦專報》期。抓好日常督辦，以市局重點工作部署、重要會議議定事項、領導重要批示以及領導調研時基層反映的問題為重點，切實加大督辦力度，嚴格落實督辦責任，推動了各項税收工作的落實。

(四)發揮協調綜合運轉保障作用，提升事務服務水平

一是盡心盡力做好會議保障工作。一年來，市局辦公室先後組織、參加了全市地方税務工作會議、全市黨風廉政暨人事教育工作會議、全市局長座談會等大型會議。做好省局來局調研的保障工作。辦公室還積極做好購買會議用品、安排食宿、會議照相攝像等保障服務性工作，同時，按照改進作風的要求，制定了厲行節約，加強會議管理的辦法，確保大型會議及大型活動有力、有序、有效。

二是熱情周到做好公務接待工作。認真貫徹落實中央八項規定，厲行節約，加強接待管理，執行公務函制度，按嚴格落實市局機關接待審批單和市局接待點接待任務單制度，嚴格接待標準，認真做好日常接待工作。

三是依法透明做好政府採購和物品採購工作。按照規定的程序和權限，及時做好大宗物品的政府採購工作，並邀請市局羣眾監督小組全程監督。同時，堅持貨比三家，以質優物美價廉為標準，做好日常辦公用品採購，實行公開採購、公開定點、動態管理、末位淘汰的辦法，保障了機關日常工作的運轉。

四是持續規範做好財務管理工作。本着客觀、嚴謹、細緻的原則，嚴格執行財務制度，落實部門預算管理制度。結合市局機關部門預算的執行，有計劃、按進度、分項目申請資金，控制部門預算執行進度，新建20xx年分部門、分項目備查賬簿。按照財務管理制度和會計基礎工作規範化的要求，依照“五性五審籤”的程序，嚴格落實財務規定，嚴把經費支出關口，在票據報銷審核中做到認真負責，盡職盡責。加強固定資產管理，堅持“三三制”管理舉措，對市局機關固定資產使用情況進行自查，發揮了固定資產的使用效能。

(五)加強辦公室自身建設。舉辦了全市地税系統辦公室業務培訓班，以公務員職業道德與行為規範，税收文化建設、綜合材料寫作、信息簡報、調研及其他材料寫作、攝影攝像、媒體應對及輿情監控等與辦公室工作緊密聯繫的內容為主，全市各基層局辦公室業務骨幹、市局各科室、中心信息員共計64人蔘加了為期5天的培訓，通過集中、系統、封閉式培訓，完善知識結構，拓展工作視野，提高業務能力，促進系統辦公室工作上台階。

(六)做好“包縣聯片”工作，全力以赴督導組織收入工作。按照市局黨組安排，辦公室協助崔局長、任處調包抓XX區局、XX縣局的工作。我們多次在兩位領導的帶領下，深入兩局開展“進企業送政策”納税訪談、“兩户一街”、納税評估等市局安排的重點工作，深入縣局、企業和徵收一線瞭解基本情況，幫助兩局解決工作中的困難，一起想辦法千方百計促收入。經過努力，XX縣局有望完成税收任務，XX區局正在努力縮小收入差距。

在肯定成績的同時，我們也要認識到工作中存在的問題和不足：

一是各項工作還需要進一步加強和規範。

二是辦公室工作創新能力還需進一步提高。這些問題需要我們在下半年的工作中切實加以改進。