“嚴以律己”專題學習研討會發言稿（市委副書記）

“嚴以律己”專題學習研討會發言稿（市委副書記）

xx多次強調，黨員幹部特別是領導幹部要做到“三嚴三實”。“三嚴三實”立足於“嚴”，“嚴”字當頭，首先要增強自律意識，加強對自身行為的嚴格約束，切實做到“嚴以律己”。領導幹部“嚴以律己”，就要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。只有“嚴以律己”，黨員幹部才能適應全面從嚴治黨的新常態，更加自覺地做到守紀律講規矩，才會引領清風正氣，形成良好的政治生態。

嚴以律己是黨員幹部必備的思想作風和道德品質。加強個人自律，既是對黨的事業的高度負責，也是對廣大人民羣眾的負責，更有利於黨員幹部自身的健康成長。無論在工作中，還是在生活上，黨員幹部都要時時處處講紀律、講規矩、講原則，常懷律己之心、常思貪慾之害、常修為政之德。

嚴以律己是黨員幹部的“生命線”。為官之道，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員幹部在工作和生活中常懷敬畏之心、常有自省之念。黨員幹部要通過嚴以律己，強化自律精神，提高自我約束能力。通過自省做到自知，通過自知達到自律。廉潔自律是黨員幹部必須具備的優良品格，也是關乎事業成敗的關鍵。

嚴以律己是黨員幹部的“試金石”。xx提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部五條標準，既賦予了好乾部新的時代內涵，又為廣大黨員幹部樹立了奮鬥目標。

要達到這些標準，成為一名合格的黨員幹部，需要嚴以律己，不僅要觸及個人的思想和靈魂深處，更要在政治上和行動中有所體現，做到明辨是非、敢於擔當、勇於亮劍。

“嚴以律己”是黨員幹部的“防火牆”。xx在縣委書記研修班上講到：“各種誘惑、算計都衝着你來，各種討好、捧殺都對着你去，你們往往會成為‘圍獵’的對象。”

黨員幹部在為政生涯中面臨着各種各樣、形形色色的誘惑，那些誤入歧途的黨員幹部，無一例外地把嚴以律己當成了耳邊風，放縱了個人的慾望。因此，黨員幹部更應把嚴以律己作為工作和生活中拒腐防變的“防火牆”和“高壓線”，時刻保持清醒的頭腦，守得住清貧，耐得住寂寞。

作為一名黨員幹部，我認為，要做到嚴以律己，應從以下四個方面着手。

第一，着力加強黨性修養。一要堅定理想信念。當前，意識形態領域的鬥爭更加尖鋭複雜，對此，黨員幹部要切實增強嚴守思想防線的律己意識，始終堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，始終在思想上、政治上、行動上同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致。作為一名研究人員，要始終站穩正確的政治立場，敢於堅持原則，敢於同錯誤思潮和錯誤觀點作鬥爭，敢於批判意識形態領域存在的一些模糊認識和錯誤認識。二要嚴守政治紀律和政治規矩。強化政治意識，堅決維護黨中央權威，不做中央明令禁止的事情，不聽信、不傳播政治謠言、小道消息和灰色言論。三要服從大局，勇於擔當、自覺擔當。當前，我市改革發展穩定的任務依然繁重，經濟轉型升級、全面深化改革、保障改善民生依然任重道遠，經濟發展、社會穩定工作中還有許多結構性矛盾和問題需要解決，作為黨員領導幹部，一定要以胸懷大局的使命擔當面對矛盾問題，把是否符合大局、是否符合廣大人民的利益訴求，作為決策和解決問題的準繩。

第二，淡泊明志，堅守底線。一要在名利面前保持定力。樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，不盲目攀比，不能因為周圍的一些人升職比自己快、掙錢比自己多，就心理失衡，喪失自己的追求。二要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，嚴格按制度程序辦事；要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，絕不能逾越紀律的紅線；要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。三要把好關口。必須管住自己的愛好，自覺淨化自己的朋友圈，管好自己的親屬和身邊工作人員，低調做人、謹慎交友。

第三，自覺把權力放進制度的籠子。一要堅持用權公開公正。堅持重大事項全程公開公示，個人重要事項主動報告，重大決策不獨斷，嚴格按照科學民主制度的軌道推進決策科學化。二要堅持用權依法依規。始終牢記權力不是個人的而是黨和人民賦予的，嚴守權力邊界，按照權力清單用權、按照法定界限用權，堅決防止亂作為、濫作為。三是用權要重責任擔當。時刻牢記“權力就是責任”，真正把權力運行到造福一方、為民謀利上，承擔起服務改革、建設發展的責任，敢於承擔責任後果，做出經得起歷史和人民檢驗的實績。

第四，端正品行，嚴守規範。一是敢於以身示範。領導幹部嚴以律己關鍵是要率先垂範、以身作則，敢於走在前列，先幹一步，更加註重言行舉止，模範遵守中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委七項規定，做作風建設的帶頭人。二是修煉好人格魅力。要學習焦裕祿同志心中裝着全體人民、唯獨沒有自己的公僕情懷，艱苦樸素、廉潔奉公、任何時候都不搞特殊化的道德情操，一言一行不忘公僕形象，一舉一動常思百姓冷暖，真正讓羣眾真誠認同。三是保持乾淨清正的精神風範。作為領導幹部，要以一身正氣、兩袖清風為品行操守，在從政履新之際慎初，在組織視線之外慎獨，在私下小節之處慎微，工作上追求高標準、精神上追求高格調、情趣上追求高品位。