組織部長學習《黨章》修正案精神的認識體會

黨的十八大會議順利通過了《中國共產黨章程（修正案）》的審議，正式確定了最新的《中國共產黨章程》內容，並將科學發展觀和生態文明等內容寫入其中，這一不斷自我創新完善和進步的重要舉動，對我觸動很大，學習《黨章》修正案，結合如何提高新時期組織工作的滿意度，我有以下幾點認識和體會。

一、要不斷創新活動載體，外樹形象，推動組工幹部以求新求變的飽滿狀態投入到服務幹部羣眾當中去

新《黨章》修正，把科學發展、生態文明等路線和理論成果適時地寫入其中，不僅為我黨注入了新的活力，也體現了與時俱進的精神。這次根據形勢和任務的發展變化對黨章進行的適當修改，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想的進一步深化和補充，更是我黨創新能力強大的集中體現。

新時期新形勢，組織工作的複雜性和羣眾對組織工作的新標準向組工幹部們提出了更高的要求。通過學習瞭解新黨章修正內容，我深刻領悟到，要做好新時期的組織工作，提高幹部羣眾對組織工作的滿意度，也必須以創新精神為指導，改革一成不變、幹部羣眾不滿意的老套工作方式方法，創新工作理念，搭建更加新穎、更加高效的活動載體，推動機關幹部作風轉變，提高服務幹羣的意識和能力，樹立起組工幹部的良好形象。例如下基層，應該積極探索建立更加高效、務實的幹部進村入企活動方案和監督機制，不把初衷良好的下基層搞成“嚇”基層，杜絕“坐着車子轉轉、隔着車窗看看”、“從機關到機關”等羣眾反感的形式過場，推動幹部真正下到基層去，走到羣眾中間去；探索構建機關幹部服務作風評比機制，並將其納入組工幹部的季度考核和年度評優工作，等等，紮實地推動廣大組工幹部以求新求變的飽滿狀態，投入到新時期的組織工作當中，以良好的形象和精神面貌贏得幹部羣眾對組織工作的滿意和好評。

二、要大力活躍民主氛圍，內練功夫，激發組工幹部集體智慧促進組織工作更加民主化科學化

這次黨章修改在徵求意見的過程中，各地區、各部門、各方面和黨的xx大代表、新選出的黨的十八大代表對文件稿提出了許多很好的意見和建議，充分體現了民主和熱誠，更體現了黨內活躍的思想和總結實踐能力、回顧思考能力。