縣委書記“三嚴三實”專題教育黨課報告

縣委書記“三嚴三實”專題教育黨課報告

根據中央決定，今年在縣處級領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育，這是中央在羣眾路線教育實踐活動之後加強黨的建設又一重要部署，是羣眾路線教育實踐活動的延展和深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的一個重要抓手。按照上級部署，我縣“三嚴三實”專題教育從5月份起全面展開。同時，市委結合“三嚴三實”專題教育，要求在全市黨員幹部中開展“踐行‘三嚴三實’，深化‘四風’行動”活動。我縣結合市委的安排，又把做焦裕祿式的好乾部作為深化“四風”行動的一個目標。根據“三嚴三實”專題教育的要求，今天我就如何學習領會“三嚴三實”的基本內涵和重大意義，如何進一步踐行“三嚴三實”，給同志們上一堂黨課，同時也跟大家交流一下自己的學習體會。下面，我講四個方面的問題。

一、立足戰略全局，深刻領會“三嚴三實”的基本內涵和重大意義

xx年全國“兩會”期間，xx到安徽代表團參加審議時，對黨員幹部的作風建設作出重要論述，強調各級領導幹部必須要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，謀事要實、創業要實、做人要實。一年來，總書記五次在不同的場合對“三嚴三實”作了進一步的強調和論述，不斷將“三嚴三實”提升到新的高度，持續在全國各級黨組織和廣大黨員幹部中引起了強烈共鳴和積極響應。

大家想一想，為什麼習總書記要提出“三嚴三實”？為什麼會引起這種強烈的共鳴與積極的響應？提出“三嚴三實”的主要原因在於我們黨內，包括黨員領導幹部，甚至黨的高級領導幹部中，存在着“三不嚴三不實”的問題。由於“三不嚴三不實”問題的存在，客觀上對我們黨的自身建設，對黨在廣大人民羣眾中的形象，對黨領導我們國家進行現代化建設，會產生極大的傷害，會產生非常不利的影響。我們黨要想擔負起領導中國現代化建設的偉大重任，必須堅持從嚴治黨，必須把各級黨員領導幹部這支隊伍建設好，建設成一支“三嚴三實”的隊伍。“三嚴三實”本身就是立足黨的戰略發展全局，實事求是地反映廣大黨員幹部的心聲，直面我們黨在前進道路上面臨的各種風險和挑戰。在各種風險和挑戰中，我們只有通過“三嚴三實”教育，通過“三嚴三實”這把尺子進行衡量，才能夠時刻清醒地把握住我是誰、為了誰和依靠誰，才能樹立正確的事業觀、權力觀、羣眾觀，才能在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰略佈局中，讓廣大黨員幹部找準自身定位和服務宗旨，打好改革攻堅仗，當好人民公僕，立功於人民事業。正如劉xx同志在中央“三嚴三實”專題教育座談會上指出的那樣，“三嚴三實”貫穿着馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現着共產黨人的價值追求和政治品格，是領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要。

1．深刻領會“三嚴三實”的基本內涵

“三嚴三實”內容上互相關聯，邏輯上嚴密統一。“三嚴”是內在要求，講的是主觀世界的改造，主要是教育黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，藴含着政治追求、組織原則、紀律要求。

世界觀、人生觀、價值觀，我們在上國中的時候，政治課裏就提出來，同志們可以仔細地回顧一下我們對“三觀”的學習、理解和認識。從上國中到讀大學，乃至走上工作崗位，經過十年、二十年的歷練，現在對“三觀”到底有沒有搞明白？

世界觀是人們對世界的總的看法和根本觀點。主要包括唯物主義和唯心主義兩大涇渭分明的流派。如果是唯物主義的觀點，我們可能就會形成實事求是、一切從實際出發的對世界認識的態度。如果是唯心主義觀點，就有可能聽天由命，逆來順受，甚至怨天尤人。唯物主義世界觀是唯一正確的世界觀，要求我們每名黨員幹部在本職工作中，一切從實際出發，積極探索和把握髮展規律，提出符合本單位本地區發展實際的工作辦法或工作措施。我覺得大家應該回過頭來想一想世界觀的改造問題，我們的世界觀到底端正不端正？工作有沒有從實際出發？實際上很多問題之所以發生就因為世界觀出了問題。

人生觀是人們對人生的觀點和態度。一個人來到世上也就幾十年時間，身體好的可能活到上百年。人來到世上到底為了什麼？我們對人生到底是什麼樣的觀點和態度？只有端正的人生觀，端正的人生態度，把人生的快樂、幸福建立在為他人、為事業、為人民、為黨作貢獻的基礎上，他的人生才是健康的、積極的，並且在各個時段、各個環節、各個領域中都會迸發出無限的激情和幹勁。當他的人生只是為自己、為物質、為享樂，那麼就可能會急功近利，耍奸取巧，甚至走向犯罪的道路，或者是遊戲人生的道路。作為一名領導幹部，當你以事業為重，以羣眾為本，以黨的利益為高的時候，在工作中才會有持續不斷的激情和幹勁。否則，你的人生觀就會錯位，就會在工作中慢慢失去激情和幹勁，就會在心理上產生巨大的落差，甚至認為組織、企業、羣眾都是你的債務人，這是非常可怕的。

價值觀是人們對事物的認識和觀點。作為一個人，作為一個思維健全的人，必然會對世界、對事物產生這樣那樣的看法。它是對美與醜、好與壞、正確與錯誤、正義與邪惡的一種判斷。當一個人有正確價值觀的時候，就會充滿正義，追求公平，誠信待人，他的身上就會體現出中華民族幾千年來的傳統美德。當一個人的價值觀扭曲的時候，就會好賴不分、對錯不分、美醜不分、是非不分，必然會亂象百出，失序失範，乃至走向危險的懸崖。作為黨員領導幹部，如果價值觀錯亂了，就會出現權力任性，膽大妄為，胡作非為，嚴重損害黨和人民的事業，也會使自己的人生付出慘痛的代價。

“三嚴”是內在要求，“三實”是行為取向，講的是客觀世界的改造，主要是引導黨員幹部掌握科學的方法論，藴涵的是思想路線、工作方法、處世態度。“嚴”是達到“實”的前提、途徑和保障，“實”是“嚴”的追求、目的和標杆。只有“嚴”而後“實”，嚴而又嚴，才能實而又實。

首先，“三嚴”是領導幹部作風建設的“內在要素”，嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是保證。其中，嚴以修身是保持共產黨員崇高道德情操和堅定共產黨員理想信念的根本，也是自覺遠離低級趣味、自覺抵制歪風邪氣的內在保證；嚴以用權是加強黨員幹部自身黨性要求的核心和關鍵，讓黨員幹部把權力關進制度的籠子，任何時候不搞特權，不以權謀私；嚴以律己是加強黨員幹部自身黨性要求的保證和重點，要把黨員幹部的權力使用和權力約束結合在一起，加強黨風廉政建設，讓黨員幹部勤於自省，手握戒尺，遵守黨紀國法，做到為政清廉，從而真正達到兩袖清風、一心為民的境界。

其次，“三實”是領導幹部作風建設的“實化內容”，是幹事創業、為人處事的基本要求。謀事要實是前提，就是從實際出發謀劃事業與工作，實事求是，讓科學制定出來的政策和措施真正經得起實踐的檢驗。這也是我一直強調的，我們幹任何一件事情都要踏踏實實地幹，幹一百件假的，都不如干一件真的。謀事要實對我們xx尤其具有現實性，請同志們一定要牢牢銘記。創業要實是要求，就是要腳踏實地、真抓實幹，勇於直面矛盾，善於解決問題，幹實事、真幹事、幹成事。在xx的經濟社會發展進程中，積累了大量的矛盾和問題，每件事情要幹成，都不容易。這就要求每一名黨員領導幹部，不管你是正職還是副職，不管你分管多少工作，都要腳踏實地地把分管的工作抓好。做人要實是基礎，就是對黨和人民忠誠老實，做老實人、説老實話、做老實事，樂於奉獻。作為一名黨員幹部，從黨性上來説，就應該做老實人、説老實話、做老實事，對黨、對人民、對同志無比忠誠，襟懷坦蕩。“三實”的核心是以求真務實的工作追求和不摻水分的業績，忠誠於黨和人民，贏得羣眾衷心擁護，充分體現黨為人民服務的工作宗旨。

2．深刻領會“三嚴三實”的重大意義

第一，“三嚴三實”對加強黨的建設賦予了新的內涵，進一步豐富了黨的作風建設理論，是我們全面從嚴治黨的根本遵循。習總書記強調，實現黨的十八大確定的各項目標任務，關鍵在黨，關鍵在人。我們黨成立90多年來，作為馬克思主義政黨，本身就有從嚴、從實的政治品格，在長期的革命鬥爭中，更是形成了“嚴”與“實”的優良傳統。從井岡山土地革命時期的“三大紀律八項注意”到延安整風時期的“克服個人主義無組織的狀態”和“反集中的分散主義”，都充分説明我們黨歷來都嚴格要求黨員幹部守紀律、講規矩。鐵的紀律就是“嚴”的充分體現，是對黨員幹部黨性修養的要求。“實”是中國共產黨在複雜艱鉅的革命鬥爭中總結的寶貴經驗，就是實事求是的思想路線。共產黨人最講實際，最講認真，講“實”也是“嚴”的表現。毛澤東同志曾指出，沒有科學的態度就沒有馬克思列寧主義的理論和實踐統一的態度，就沒有黨性或者是黨性不全，就沒有長征的勝利，就沒有塞上江南的南泥灣，就沒有中國革命的勝利。在黨的作風建設方面，我們黨也有着豐富的理論與實踐經驗，早在黨的七大會議上，毛澤東同志就首先對黨風建設作了高度概括，“以馬克思列寧主義的思想理論武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的工作作風，就是理論和實踐相結合的作風，和人民羣眾緊密聯繫在一起的作風，以及自我批評的作風”。鄧小平同志明確指出，黨的作風建設內容包括思想作風、學風、工作作風、領導作風及幹部的生活作風各個方面，它們相互影響、滲透與制約，其中思想作風起着主導作用。實事求是是黨的思想路線，學馬列，要精要管用。我們做任何事情，幹任何工作，都要做到一切從實際出發,而不是搞假大空。xx的很多工作之所以落後，是因為偏離了黨的實事求是思想路線，只有我們迴歸黨的思想路線，真的東西、實的東西、好的東西才會出現。假大空看起來是工作作風問題，深層次上是思想作風問題。黨的思想路線在xx並沒有得到很好的貫徹和體現。

xx提出的“三嚴三實”，在思想、行為以及準則上，一方面能加強對全體黨員理想信念的鍛造和錘鍊，一方面能把黨員的謀事心、事業心和做人的根本提升到現實的工作中來，彰顯出共產黨員的奮鬥情懷和信念，這與他提出的“空談誤國、實幹興邦”的治國理念相輔相成，為更好地破除“四大危險”，堅定唱響“中國聲音”奠定理論基石。所以説，“三嚴三實”從精神支柱、價值追求、行為規範等方面，詮釋了好乾部“20字標準”，充分體現了十八大以來中央領導集體從嚴從實的執政風格，是營造風清氣正的政治生態題中應有之義，是新時期全面從嚴治黨的根本遵循。

第二，“三嚴三實”有利於鞏固羣眾路線教育實踐活動成果，進一步加強作風建設，引領社會風氣。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，從反對“舌尖上的浪費”“車輪上的鋪張”到整治“樓堂館所的豪華”，再到《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的發佈……黨中央馳而不息地反對“四風”，黨員幹部普遍感到，強化作風建設的“緊箍咒”越念越緊，“組合拳”越來越密。但是我們也要認識到這些舉措多是禁止性規範，剛性色彩濃厚，很多情況下還處於“他律”階段，一些黨員幹部對“四風”問題仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺尚未形成，缺乏引導性規範的指引，缺少“自律”與主動“自為”。如果黨員幹部不能從思想深處解決“不想”的問題，一旦時機成熟，“四風”問題仍會死灰復燃。我聽説，有幾個鄉鎮的一些幹部中午還喝酒，這是非常典型的問題，説明樹倒了，根未斷，“四風”有着它自身的頑固性。

作風建設本質上需要把外在壓力與內在動力相結合，尤其需要把黨員幹部工作的內在動力轉移到羣眾最關心的事情上來，形成一種為民服務的習慣和品質，內化於心，外化於行。xx的“三嚴三實”就是針對黨的羣眾路線教育實踐活動中關於作風建設“破而後立”的必然要求提出的。反對“四風”，羣眾路線教育是“先破”，“三嚴三實”是“後立”。“三嚴三實”專題教育就是要把反“四風”對黨員幹部的外在紀律要求與引導黨員幹部為民、務實、清廉的內在道德訴求結合在一起，變被動為主動，由不作為到有作為、好作為。正如xx所要求的那樣，黨員幹部要堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白為官，以優良的黨風促政風帶民風，促進社會風氣好轉，實現風清氣正。在xx，以黨風帶政風，政風帶民風，非常重要，非常緊迫，黨風正，政風方能清，政風清，民風才能淳樸。

第三，“三嚴三實”有利於鞏固反腐敗工作取得的重要成果，進一步開創反腐敗工作新局面，將成為黨風廉政建設的鋭利武器。現階段總體上看，黨對羣眾地位和作用的認識是清醒的，黨的全部實踐從根本上都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的利益；大部分羣眾支持黨、擁護黨，黨的路線方針政策能夠得到有效地貫徹執行，黨和人民羣眾的血肉關係沒有變。但在另一面問題也不少，特別在一些地方、領域、部門腐敗問題尤為嚴重，使黨與人民的魚水關係變成了“蛙水關係”“萍水關係”“油水關係”甚至是“水火關係”。為此，xx有着強烈的憂患意識、問題意識和底線意識，重提“歷史週期律”。同志們可能讀過這篇文章，在1945年的時候，黃炎培到延安和毛主席窯洞夜談，談到歷史週期律的問題，談到共產黨如何跳出歷史週期律。總書記重提歷史週期律是對我們黨充滿了強烈的憂患意識，加大反腐敗力度，“老虎”“蒼蠅”一起打，十八大以來反腐敗工作取得了顯著成果。而xx提出的“三嚴三實”，一方面是對這種黨羣關係的積極迴應和應對，一方面是通過黨員幹部把“嚴以修身、嚴以用權、嚴於律己”的“嚴”與“謀事要實、創業要實、做人要實”的“實”緊密結合在一起，又嚴又實，把領導幹部的高要求、嚴要求與實實在在的做人準則結合一起，為黨員幹部立下做人、做事的規矩，設立拒腐防變的堤壩。所以，xx提出的“三嚴三實”，能夠有效地把黨員幹部的思想和行為以及準則結合在一起，在“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”上下功夫，使之真正成為“三嚴三實”的具體實踐者，有利於開創反腐敗工作新的局面，必將成為黨風廉政建設的鋭利武器。

第四，“三嚴三實”是實現“xx夢”，助推我縣各項事業蹄疾而步穩的重要保障。自去年縣委十屆七次全會提出“xx夢”以來，“富民強縣、安居樂業”的夢想成為了全縣上下工作圍繞的一箇中心與目標、一種期待與追求。夢想再美好，不去做，也只剩下夢和想。所以xx的事關鍵還是靠人，靠230萬勤勞的xx人民打拼，靠千千萬萬優秀的xx黨員幹部帶頭。這需要我們實事求是地把握xx發展的歷史脈絡，需要我們強化組織優勢對xx事業發展的支撐，需要我們敢為人先的責任擔當與勇於奮鬥的幹事激情，更需要我們一大批敢做事、能做事、做實事的“能力型”幹部隊伍。特別是針對xx一“窮”二“毒”的縣情，部分幹部表現為對工作能力不高、對羣眾感情不深、對事業信心不足、對困難意志不堅、對法治行為不端等現象，這已成為xx發展中最突出的問題。我們應該像張寶順書記指出的那樣，加強自身學習，紮實推進幹部教育工作水平提升和工作方法創新，真正提高廣大黨員幹部的素質與能力，振奮精神，找準狀態，勇做“三嚴三實”好乾部，開創xx工作新局面。因為“三嚴三實”從思想上和實踐上兩個層面對黨員幹部的精神狀態與工作方法進行了系統的概括，既提振了士氣，又指明瞭方法。無論對我縣各項事業蹄疾步穩，還是“脱貧脱毒”、打造“三個xx”都將是一個巨大的推動和促進，也是我們在實現“四個全面”歷史征程中立於不敗之地的重要保障。所以“三嚴三實”專題教育在縣處級幹部中展開的同時，科級領導幹部也要結合市委深化“四風”行動的要求，自覺樹立踐行“三嚴三實”的意識，自覺地以“三嚴三實”為標杆嚴格要求自己，來適應xx目前加快發展、“脱貧脱毒”的任務需要。因此，以“三嚴三實”專題教育來推動我縣黨員領導幹部在謀事創業做人方面立標杆，推動在具體事務上、作風上、各項事業上都有一種標準、一個尺度，具有重大的現實意義。

二、勇於正視現實，充分認識“不嚴不實”問題的複雜性和危害性

近年來，我縣按照中央和省委、市委的部署要求，緊緊圍繞實現富民強縣、安居樂業的“xx夢”，從幹部教育、監督、懲治三個方面入手，認真貫徹落實中央八項規定，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決羣眾反映強烈和具有苗頭性、傾向性的問題，進一步密切了黨羣、幹羣關係，幹部隊伍作風明顯改進。應該説去年以來，縣、鄉、村三級黨組織自身都有了顯著提高，特別是幹部的精神狀態有了明顯提振。從信訪接待和羣眾來信中可以看出，過去每個月我要接待羣眾來訪幾十人次，收到羣眾來信二三十封，現在明顯少多了。這是大家共同努力的結果，也是黨的羣眾路線教育實踐活動取得的一個重要成果。同時，我們要始終保持清醒認識，保持堅定自覺，以鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，縣委陸續出台了《xx縣縣鄉幹部密切聯繫羣眾九項制度》和“四個嚴禁”規定。全縣廣大黨員幹部心懷夢想，積極踐行黨的宗旨，紛紛下基層、訪農户、住農家，察民情、解民憂，贏得了人民羣眾的熱烈擁護，也受到了省、市領導的充分肯定。廣大黨員幹部把打好翻身仗作為最大責任，把對人民羣眾的感情作為最大動力，努力樹立起“脱貧脱毒”的雄心壯志，與全縣人民一道，團結拼搏，發憤圖強，忘我奉獻，以優良的作風和突出的業績生動地展現出xx黨員幹部韌性強、不服輸、敢作為的新狀態，使xx的面貌悄然發生了可喜而又實實在在的變化。

總體上看，當前全縣黨員幹部隊伍的主流是好的，必須充分肯定。但是，我們也要清醒地看到，用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，我縣黨員幹部作風還存在着多種“不嚴不實”的問題，其中有些問題還比較突出。如果我們對這些問題重視不夠，解決不力，將會污染xx的政治生態，干擾xx的改革發展大局，阻礙“xx夢”的順利實現。因此，我們要對“不嚴不實”問題的危害保持高度清醒的認識。

一是修身不嚴的危害。古人講“修身，齊家，治國，平天下”，把修身放在人生、事業的首位，可見其份量之重，意義之大。我們中華民族的文化對修身已經講了幾千年了，最早可見於《大學》之中。修身達到一定的境界就會產生齊家的作用，齊家達到一定的境界會產生治國的作用。請同志們擠出時間把《大學》讀一讀，可以從中汲取很多營養。對黨員幹部來説，修身最重要的就是修黨性。首先要修政治性。作為一名黨員幹部，一定要堅守政治操守、政治紀律、政治方向，這是黨員幹部最根本的準則。其次要修人民性。我們是全心全意為人民服務的政黨，立黨之本就是為羣眾服務。如果一名黨員幹部在黨性觀念中把“人民”兩個字丟掉了，那麼你的黨性就不可能純，你的工作方向和目標就有可能會歪。第三要修紀律性。政黨沒有宗旨不成政黨，沒有紀律也不成政黨。紀律是一個政黨富有戰鬥力生命力的根本保障，作為一名黨員幹部，要特別重視紀律性的修煉。我覺得這三個方面值得每個人去深刻反思。對廣大黨員幹部而言，這就要求必須以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到對黨無比忠誠，對人民滿腔熱忱。道德人品非常重要，一個人的人品好，官品才有可能好。一個人的官品不怎麼樣，人品肯定不怎麼樣。這二者有着非常密切的聯繫。

當前，面對多元思想相互激盪、物質誘惑席捲而來的嚴峻考驗，確實存在部分黨員幹部修身鬆懶化，不注重修養黨性，固本培元，導致理想信念動搖、黨性不強、精神缺鈣，信仰迷茫、精神滑坡，對黨不忠誠，對人民不敬愛，做人不老實。以建設中國特色社會主義為奮鬥目標，以實現中華民族的偉大復興為共同任務，以率領全國各族人民全面建成小康社會為當前最大的政治責任，這是全黨共同的理想信念。我們實現“xx夢”，打造活力xx、綠色xx和平安xx，讓230萬xx人民富民強縣、安居樂業，這是中華民族偉大復興的一份子，是全國各族人民共同奔小康的組成部分，是我們的理想，也是我們的信念。但是部分黨員幹部在黨不為黨，在黨不信黨，對共產主義理想和中國特色社會主義信念不堅定，缺乏信心，立場模糊，態度曖昧，不信真理信金錢，不信馬列信鬼神，甚至信教；有的大局意識、規矩意識不強，對中央決策和上級部署陽奉陰違、自行其是，合意的就執行，不合意的就不執行；有的宗旨意識淡薄，衙門作風盛行，高高在上，脱離羣眾，對羣眾疾苦漠不關心，對羣眾呼聲置若罔聞。這些問題既是個人思想問題、修養問題，也是政治問題、原則問題，不僅嚴重損害了黨員幹部形象，而且很大程度上敗壞了黨風黨紀。

二是用權不嚴的危害。共產黨人的一切權力都來自於人民，是人民賦予的。權力由政府行使，再大也不能為所欲為；權力由幹部使用，再小也不能放縱。廣大黨員幹部應當牢牢銘記“權為民所賦，權為民所用”這個根本的政治屬性，做到秉公用權，規矩用權。現在恰恰有些黨員幹部無視黨的原則，不遵規守紀，把權力用偏了、用歪了、用邪了，導致權力的任性化。只要權力任性，就會違規；只要權力出軌，必然滋生權錢腐敗。有的插手工程建設、土地徵用、招商引資、項目審批，從中牟取暴利；有的搞節日腐敗，收受“紅包”，索取賄賂；有的濫用職權，不給錢不辦事，收了錢亂辦事，甚至搞權力尋租、借權營生；有的用權不公，以人情代原則，辦“關係案”“人情案”“金錢案”。近幾年來，xx曾經出現了原縣委書記、縣長、公安局長、住建局長、計生委主任等一大批腐敗案件，教訓不可謂不慘痛、不深刻，這些都是權力的任性所帶來的必然結果。

三是律己不嚴的危害。古人常言，“嚴於律己，寬以待人”。而我們現實中做的到底怎麼樣？現代社會，功利主義氾濫，誘惑增多，很多黨員幹部的律己鬆懈了，而鬆懈的後果是非常可怕的。有的不守紀律，自由散漫，該請示的不請示，該報告的不報告；有的執行中央八項規定精神和省市縣有關規定不嚴格，無視黨紀，心有僥倖，公款吃喝，甚至有的對中央三令五申熟視無睹，對反腐敗高壓態勢視而不見，公然頂風作案；有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”，把個人權力凌駕於組織之上。黨員幹部不是普通羣眾，頭上既有法律這個“緊箍咒”，還有黨規黨紀這條“高壓線”，如果不嚴於律己，心中有戒，一味地目空一切，放縱自己，就會自釀苦酒，遺恨終生。作為領導幹部，這個律己首先就是道德上要律己，做人的基本準則不能丟，人品要好；其次對紀律要律己，很多領導幹部對紀律不當回事。比如説我們的請銷假制度，要求領導幹部外出一定要經過審批，但還是有人記不住，私自開溜。大家要對這種行為在紀律觀念上、“三嚴三實”上進行剖析，找一找在思想深處紀律觀念意識還有沒有。很多腐敗分子走向滅亡這條路，最初並不是腐敗的，只是先從違背黨的紀律、黨的規定、黨的規矩開始，慢慢地降低了對自我的要求，放縱了自己，由淺入深，“温水煮青蛙”，最後走向了毀滅之路。所以説，黨員幹部律己要嚴，既要在品格上、做人上從嚴律己，又要在黨規黨紀上從嚴律己，堅持底線，任何時候不能放鬆，否則都是危險的。

四是謀事不實的危害。實事求是是黨的優良傳統和作風。我們在謀劃事業和工作上，必須從實際出發，使點子、措施、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。但在現實生活中，有些黨員幹部大搞庸俗哲學，導致謀事投機化，把神聖的事業、高尚的工作搞得庸俗不堪。有的政績觀不正確，熱衷於提脱離現實的口號，好高騖遠，貪大求全；有的不堅持科學發展，急功近利，只顧眼前，不顧長遠，殺雞取卵，涸澤而漁；有的不能一張藍圖幹到底，今天一個“思路”，明天一個“戰略”，就像變戲法、玩遊戲，隨心所欲。我們皖北地區沒少吃過這方面的虧。過去有很多所謂“政績”，現在回過頭來反思，有些“政績”對阜陽的傷害非常大。我們一定要汲取教訓，謀事要實。首先想清楚為什麼，然後再提出怎麼辦。現在很多同志連為什麼也沒有弄清楚就提出怎麼辦，工作就假掉了、空掉了。希望我們的領導幹部特別是縣裏的常委、副縣長們在部署工作的時候，一定要抓具體，儘量減少照本宣科，只有減少照本宣科，才能走進去，把工作搞明白，否則既弄不清楚，也抓不好工作。用最簡單的話讓別人聽得懂這是領導幹部從政能力的一個重要方面。

五是創業不實的危害。幹事創業，必須腳踏實地，真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。但現實生活中，有些黨員幹部喜歡做表面文章，搞花拳繡腿，導致在幹事創業中出現大量虛假化現象。有的熱衷於形象工程、面子工程；有的盲目鋪大攤子、上大項目，不計成本，甚至“打腫臉充胖子”；有的弄虛作假，虛報成績，迴避問題，報喜不報憂；有的對事業不負責任，拍腦袋決策，留下一堆爛攤子。這些都是創業不實的典型表現，貽害無窮！同時我們也要看到，中央現在對幹部守紀律、講規矩提出了很多要求，包括簡政放權，導致出現了少數幹部為官不為、得過且過的情況，成為制約xx各項工作順利推進的“中梗阻”和“攔路虎”。 有的在其位不謀其政，推諉扯皮、敷衍塞責，遇到矛盾問題繞道走；有的怕得罪人，只栽花、不栽刺，搞無原則的一團和氣。我們縣一級要認真反思這個問題。作為常委、副縣長，分管着一些部門，領導着一些鄉鎮，如果無原則的一團和氣，不敢領導，不會領導，不願領導，對事業是極其有害的。縣級領導幹部這個問題解決得還不夠好，在這次“三嚴三實”專題教育中要把它當成重點問題來深刻剖析。同時，科級領導幹部對這個問題解決得也是不夠的。書記、局長對班子建設不敢抓、不敢管，一團和氣，問題出來了不去制止，就是不稱職。一個書記領導着八九萬人的鄉鎮，怎樣實現有效領導？主要靠領導班子和鄉村兩級組織。只有按照集體領導和分工負責機制，科學地對每項工作進行分工，讓每一名領導幹部肩上都有責任、有擔子，勇往直前，才有可能對那八九萬人實現有效領導。去年以來，我觀察到一些鄉鎮黨委書記只能幹一件事，幹兩件事就幹不好了。什麼事都要自己幹才能幹好，書記已經弱化成鄉鎮黨委中的副職了，這樣長此以往又怎麼能實現有效領導呢？為什麼會出現這種情況？就是平時抓班子、帶隊伍不嚴不實造成的。包括縣直部門的個別局長，也有這種現象，大家都要反思這個問題。還有部分領導幹部，明哲保身，不求有功，但求無過，平平安安佔位子，庸庸碌碌過日子，藉口八項規定要求嚴了，緊箍咒緊了，為自己不作為、不擔當找理由，該抓的事不抓、該管的事不管，渾渾噩噩不知道怎麼幹。雖然現在腳踩西瓜皮的幹部少了，但還沒有杜絕。

六是做人不實的危害。我們黨一貫提倡做老實人、説老實話、幹老實事，黨員幹部必須襟懷坦蕩、公道正派，對組織、對人民、對同志忠誠老實、心不藏奸。但是我們看到有的幹部失去了本真，口是心非、言行不一的現象還是存在的。荀子説:“口能言之,身能行之,國寶也;口不能言,身能行之,國器也;口能言之,身不能行,國用也;口言善,身行惡,國妖也。”我們的幹部千萬不要做嘴巴上講得好聽，行為上另搞一套的“國之妖”。一個地方的“國之妖”孳生過多，必然會對政治生態產生嚴重的影響，必然會影響“國之寶”“國之器”“國之用”的積極性，必然會導致經濟社會發展混亂，出現諸多矛盾。所以，作為一名領導幹部，一定要言行一致，對黨忠誠、對人民負責、對同志坦蕩。對同志坦蕩非常重要。在一個領導班子中，大家來自五湖四海，有着不同的成長經歷，自然而然地看問題、對事物的判斷不同也是正常的。有時遇到不一致的地方怎麼辦？它就需要同志之間以一種對事業負責的態度和對同志坦蕩的胸懷，相互多交流、多溝通、多幫助，達到統一思想、消除隔閡的目的。否則問題會越積越多，矛盾會越來越嚴重，最後從隔閡、隔膜變成割裂。同志之間只要出於公心沒什麼不能坦蕩的。那個幹部明明身上出了毛病，看起來已經很嚴重了，還不去提醒他，還是睜一隻眼閉一隻眼，這是對同志負責嗎？這是在害他！在關鍵時刻拉別人一把，及時糾正其缺點和錯誤，這才是做人品德高尚的表現，不去拉不去管，品行就有問題，做人就不老實，就沒做到大公無私、胸懷坦蕩。如果一個幹部胸中沒有私只有公，只有事業而沒有個人利益，那他必然胸懷坦蕩，無所畏懼；當自己的東西想多了，包括自己的官位、自己的利益、還有自己的面子等等，必然畏首畏尾，表現不出那種坦蕩的一面。

實際上，我們北方文化需要每一位同志進行透視。北方文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分、重大貢獻力量，從中誕生了很多非常好的東西。但是幾千年的演進，在現實中有些人反而把許多精髓的東西搞丟了，津津樂道一些許多低級的、庸俗的、劣質的文化，奉為人生寶典。什麼厚黑學、琢磨人、研究心計、講究謀略，這些都是劣質文化。作為一名共產黨人，對事業負責、對人民負責，胸懷坦蕩，還需要搞什麼謀略？要講謀略也是跟敵人講謀略，跟組織、跟人民、跟自己的同志搞謀略的都是小人。所謂的一些大智慧其實就是小人心，切不可提倡這些東西。如果不解決這個問題，對我們事業的傷害是很大的。很多人、很多班子裏面這些問題的出現，就是因為做人太虛了，沒有能夠及時地點出來、指出來，把它克服掉。如果做人實一點，本真一些，很多問題都能夠克服掉，就能形成一個積極健康的、陽光燦爛的班子和隊伍。

以上六個“不嚴不實”方面的問題，有的在羣眾路線教育實踐活動之前就已經存在，有的是新出現的；有的隱藏得比較深，在靈魂思想深處存在；有的存在於一大片同志身上，而有的存在於少數同志身上，表現程度不一。但不管怎麼説，“三嚴三實”落實不到位，對黨不忠誠、個人不乾淨、工作不擔當，對自己、對事業、對黨都會產生很大的危害。所以我們一定要堅持問題導向，以“三嚴三實”為尺子、為鏡子，量一量、照一照自己有沒有“不嚴不實”的地方。“三嚴三實”是個高標準的要求，我覺得每一個人從靈魂深處進行對照都能找到提高的空間。

三、堅持以上率下，積極踐行“三嚴三實”的本真要求

第一，要堅持心中有黨，在政治堅定、對黨忠誠上作表率

要進一步堅定理想信念。不聞大道則志不宏，不聽至言則心不固。堅定的理想信念不能自發形成，而是基於對科學理論的系統認知與深入理解。黨員幹部特別是領導幹部，要認認真真地學習馬克思主義理論，爭取學得深一點、專一點、系統一點。要理論聯繫實際，以解決問題為導向學習，不迴避現實問題，不迴避疑點難點，堅持不懈，積少成多，逐步真正弄懂馬克思主義。當前，尤其重點學習xx系列重要講話精神，入耳、入腦、入心，補精神之“鈣”，固思想之元，切實解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題，進一步堅定共產主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，切實增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信與制度自信。

我來xx一年多時間，與不少同志作過思想交流，也認真分析了很多方面的工作。我發現一些同志站位不高、視野不開闊，往往是就事論事，主要原因就是學習不夠，不能熟練地運用馬克思主義的基本理論來指導實踐，不能把黨的政策和xx實際結合起來，這個問題在xx顯得尤為緊迫。中國共產黨是馬克思主義理論武裝起來的政黨，始終強調和堅持用科學的理論武裝思想、指導實踐。中國的革命、建設都是按照這個模式來的。黨根據一個時期的經濟社會發展狀況和國際國內背景，會提出具有時代特色的政治路線、政治任務，並在此基礎上產生黨的政治綱領。為了貫徹政治綱領，會出台各種政策，從中央到省、市，再到我們xx，它和xx的各種實際結合起來，就變成我們工作的各項任務。如果沒有黨的理論作指導，在思想源頭上就搞不明白，那麼在實踐上必然是手忙腳亂。比如十八大以來，黨中央確定了“四個全面”治國理政的綱領，同志們要把“四個全面”認真學習一下。“四個全面”有非常深厚的理論內涵，如果你搞不明白，就不可能貫徹好。我希望我們的幹部要多學習一些理論，不斷提高政策理論水平，補齊這方面的短板。也請各級黨委、黨組把定期學習作為一項政治任務來抓。

要進一步加強黨性鍛鍊。黨性純則作風正，領導幹部的作風問題，主要是黨性問題。要養成嚴於律己的習慣，時刻想到自己是黨的人，始終做到對黨忠誠老實，在思想行動上同黨中央保持高度一致。積極參加黨的生活，自覺接受黨內生活鍛鍊，嚴格遵守黨章黨紀，在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律。今年元月份，縣四大班子和全縣領導幹部到蘭考去瞻仰了焦裕祿烈士，感受焦裕祿同志一心為民、一生為民的高尚情懷，接受了焦裕祿同志崇高精神的洗禮，對焦裕祿精神有了更加直觀的感受，更加深刻的認識。隨後縣委決定在全縣黨員幹部中開展“踐行‘三嚴三實’，做焦裕祿式好乾部”活動，就是要讓廣大黨員幹部認真學習領會總書記的要求，加強黨性鍛鍊，提高黨性修養。

要強化道德修養。習總書記多次引經據典強調，“治國先治吏，官清民自安”“禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國”。總書記在1990年執政福建時，寫過一篇《為官四要》，要求為官之德，在於清廉，當領導要以德服人。嚴於修身，做人要實，這都體現了道德修養的重要性。廣大黨員幹部要大力弘揚優良傳統和革命精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，爭當社會主義道德風尚的踐行者、引領者。

第二，要堅持心中有民，在聯繫羣眾、服務羣眾上作表率

要心中裝着羣眾。焦裕祿是一個和人民心連心的好乾部，為了改變蘭考的落後面貌，他身先士卒，以身作則，留下了讓蘭考人民長久記憶的不朽業績，真正地走進了羣眾的心裏。我們要以焦裕祿為標杆、為鏡子，把人民羣眾當親人，時刻想着羣眾，把羣眾滿意作為我們幹工作的標準和導向，多到羣眾中去，瞭解真實情況，解決實際問題。羣眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，我們一定要落實好縣委《xx縣縣鄉幹部密切聯繫羣眾九項制度》。現在大多數領導幹部在認真執行，但也有些同志做得還很不夠。我對xx的瞭解和認識，很多都來源於下鄉駐村時和羣眾之間的交談。每一次駐村，我都有新的感受、新的認識。如果不駐村，我不可能知道陶老鄉還有一位40多歲的婦女沒有名字，叫什麼什麼氏，這折射出我們教育的落後；不可能知道陶老鄉徐大村電壓低，電飯鍋煮不熟飯，這提醒我們農網改造的任務還十分艱鉅；不可能知道很多鄉鎮還有聯邦制的村，這提醒我們加強村級組織建設的緊迫性；不可能知道關廟的路那麼爛；不可能知道有一位79歲的老人户口本上卻是45歲，這反映出農村户籍管理之混亂；不可能知道秸稈還田的小麥長勢，要遠遠好於秸稈不還田的小麥長勢，這告訴我們要多宣傳、多引導羣眾。所以，同志們一定要駐村，主動和羣眾打交道，傾聽羣眾的意見，從中找到我們工作的方向。我們的幹部要善於透過現象看本質，對一家一户反映的問題，一定要思考背後深層次的問題。為什麼讓大家學習理論？只有理論上搞明白了，你才能洞察出帶有規律性的東西，否則你也只是看個熱鬧。

在青幹班座談會上，我和年輕幹部談了一番羣眾工作問題。為什麼要説這個問題？這個問題在xx還沒有完全解決好。有些幹部對羣眾的態度還不夠端正，如果態度端正了，户籍問題、低保問題、亂建房屋問題以及一些社會治安問題都不會出現。即使出現一些問題，在基層就消化掉了。為什麼有些問題非得搞到縣裏來，甚至搞到省裏、搞到北京去？就是因為有些幹部心中沒有羣眾，沒有把羣眾當回事。心中有羣眾和心中沒有羣眾，在現實工作中會表現出截然不同的工作態度和工作成效。心中有羣眾，就會想羣眾之所想，急羣眾之所急，主動幫助羣眾，化解矛盾，排憂解難。心中沒有羣眾，就會對羣眾漠然視之，冷眼相對，甚至惡語相加，就會使羣眾對我們不滿意，導致羣眾上訪，乃至發生激烈的衝突。

要密切聯繫羣眾。有道是，“不近樂師，難做知音”。我們一定要和羣眾交朋友，做羣眾的知音。跟羣眾打交道，不能打官腔，不能帶傲氣，必須放下架子，平等相待，真誠交流，才能和羣眾心心相印。要和羣眾講真話，講羣眾明白的話，講老百姓明白的話，就是把宣傳秸稈禁燒、法律知識、黨的政策都變成羣眾語言，這樣羣眾在話裏面才能聽出感情，聽出實情，聽出真情，才能聽得進去。去年，我聽説有的鄉鎮黨委書記一年都不下村一次，感到非常擔憂。一個黨委書記一年都不到村裏一次，只坐在辦公室裏辦公，能把情況搞清楚嗎？能當好鄉鎮領導嗎？一定要向羣眾求真知。羣眾的知識最豐富、最管用，要取經討教，向羣眾問計，聽取意見。要對羣眾説真相、曬家底，增加工作透明度，擴大羣眾參與面，讓羣眾有更多的知情權、話語權、選擇權，這樣羣眾才會真正信任你。在當今全媒體、自媒體時代，面對突發事件和羣眾的質疑，最好的辦法就是坦誠地説出真相，把決策和工作置於陽光之下。我們去年10月份開始搞低保清理，應該説整體上各鄉鎮做得都不錯，現在關於低保的上訪量在大幅下降。信訪案件有20%是由低保問題引起的，30%到40%是由土地問題引起的，還有30%左右是反映村幹部不正之風的，剩下的只是極個別的問題。低保問題解決好，信訪量一下子就下降了20%。因此，要讓羣眾來掌握自己的命運。在低保分配上，只要我們堅持公平，程序合法，老百姓就沒有什麼意見。要對老百姓的質疑及時答覆。我最近在網上看到，姜寨鎮、陳集鎮還有羣眾在反映低保問題，鎮政府也答覆了，但還不夠具體。你們要查清真相，給老百姓一個明白的答覆。有羣眾反映村幹部的親屬吃低保，你們要去查，村幹部的親屬也不是説絕對不能吃低保，但必須符合政策才行！我們一定要堅持公開公平公正，陽光是最好的防腐劑。有的鄉鎮可能還希望留幾個機動名額，準備應付上訪户什麼的，這還是老思維。我上次在招商引資會上説過，傳統思維很頑固，會把我們辛辛苦苦確立的公信力再次摧毀。千萬不要再幹這樣的事情，要為羣眾多辦實事、好事。

第三，要堅持心中有責，在敢於擔當、幹事創業上作表率

要求真務實，實事求是。要對照中央和省市委的部署，拿出符合實際的發展思路，拿出落地生根的工作舉措，把打基礎利長遠的事情做好。我們的各項工作都要立足於“實”、紮根於“實”，不搞虛報浮誇的假政績，不搞勞民傷財的達標升級活動，不掩飾工作中的缺點和失誤。必須實事求是，腳踏實地，敢創新、敢碰硬、敢抓亂、敢治散，説實話、辦實事、出實招，不務虛功、不圖虛名，不搞形式主義、不做表面文章，一步一個腳印，以紮實的工作迎接實踐和歷史的檢驗。

要敢於擔當，敢於負責。“擔”就是肩上擔責，眼裏有活。要勇於擔責，盡心盡責，不等不靠，積極作為。“當”就是克難有法，落實有力。要敢於直面矛盾，善於解決問題，盯緊目標，實幹苦幹。當前xx正值發展機遇期、環境重塑期、能力換擋期，前進道路上有許多難以預料的困難和問題，迫切需要廣大黨員幹部做到勇於擔當，能夠擔當，敢於擔當，主動接受挑戰，大膽開拓創新，努力創造出經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

就當前xx而言，幹部的精神狀態明顯提振，幹部的工作作風明顯改變，幹部的幹事熱情明顯高漲，工作思路也明顯清晰。但是也要看到，xx的發展工作、社會管理工作、黨的建設工作，的確面對諸多矛盾和挑戰，有些問題還非常複雜，仍處在膠着的拉鋸戰之中。比如説違法建設問題、工程管理問題、腐敗問題、違反“四風”問題、禁毒問題等等，這都需要我們的領導幹部勇於直面矛盾，敢於擔起責任，而不能只停留在説了部署了的一種習慣上。這個問題現在還沒有解決好，不僅在縣級領導幹部中存在，在科級領導幹部中也存在。組織上讓你當那個局長，就是讓來解決問題的，你不能簡單地給書記、縣長彙報彙報，把矛盾上交。現在有些領導幹部圖省事、怕擔責，動不動就彙報，這種慣性思維是非常有害的，也是要不得的。擔當問題是下個階段要着重解決的問題，這個問題不解決，xx要想“脱貧脱毒”仍然不可能。縣級領導幹部在班子中要敢於擔責任，如果你不敢擔責任，不敢負責任，不作為，你就不配在班子裏面，你就不適合在xx工作。科局長、鄉鎮黨委書記如果不能擔責任，不敢擔責任，你就不配當科局長、當書記，你就要把位子讓出來，讓給想幹事、敢擔責的幹部。

要踏石留印，抓鐵有痕。幹什麼工作都不能四平八穩，蜻蜓點水，抓抓放放，放放抓抓，一定要踏石留印，抓鐵有痕。xx發展的道路上必然會經歷很多困難和曲折，客觀上要求我們必須拿出千山萬水都能跨越，千辛萬苦都能克服，千難萬險都擋不住的精神和勁頭，拼命抓“脱貧脱毒”、抓項目建設、抓招商引資、抓改革創新。希望我們的幹部在當前xx這樣一個環境下，都要當拼命三郎，以焦裕祿精神為標杆，拿出拼命三郎的勁頭。只要我們動真格的，善始善終，善做善成，就沒有解決不了的問題，就一定能夠再上新台階，開闢出一片鼓舞人民的新天地。

第四，要堅持心中有戒，在遵規守紀、乾淨幹事上作表率

要正確對待權力。對權力要始終保持一顆敬畏之心、平常之心，嚴格依法依規用權，任何時候都不能搞特殊化，都不能任性亂為。權力是一把雙刃劍，用好了會利國利民，用不好則會損害黨的事業，同時也毀了自己、害了家庭。習總書記諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象；當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。“圍獵”這個詞非常形象，xx過去一些領導幹部就是由於被“圍獵”了，才出了事、犯了法。很多情況下，都是別人把套子給你下好，就等着你去鑽。領導幹部掌握一定的權力，社會上總有一部分人心懷不軌，千方百計通過一定的手段換取你的權力，謀取自己的不法利益。有的直接拿錢去買，有的通過各種手段拉你下水。重慶的雷政富不是個典型的案例嗎？上海的四名法官不也是一步步被套進去了嗎？所以説，當上了領導幹部，奉承、吹捧的人多了，主動貼近你的人多了，甚至小恩小惠、意思意思的也多了，請大家一定要清醒再清醒，千萬不要以為自己多了不起。實際上人家看上的是你手中的權力和你頭上的帽子，並不是你的人格魅力大。如果你不當局長，不當書記了，他仍然很尊重你，那才是你人格的力量。我們一定要淨化朋友圈，擇善交友，不能把朋友圈變成了腐敗圈。

幹部的權力是黨和人民賦予的，責任是權力的本質要義。權力就是黨和人民對我們的信任和重託。用權要出於公心，依法用權、秉公用權、廉潔用權。要堅持科學決策、民主決策，堅持民主集中制，按照領導班子內部議事和決策機制辦事，凡重大決策、重大事項、重要人事安排都要經過集體討論決定，不能個人説了算。鄉鎮黨委要完善黨委會制度，重大工作、重大事項一定要開黨委會集體決策。黨委會要有完整的記錄，明確黨委會祕書專門記錄黨委會。縣直單位也要把局長辦公會制度建立起來，重要的舉措、重要的工作必須通過局長辦公會集體決策。要用制度約束權力，同時這種制度也有利於民主決策和科學決策。三人行必有我師，集體智慧要勝於個人，多聽一聽是會大有好處的。陽光是最好的防腐劑，要加快實現黨務公開、政務公開，使各領域辦事公開常態化、全覆蓋。充分發揮紀檢、審計、輿論等監督部門的作用，強化對權力的監督，堅決防止公權濫用。

要守紀律、講規矩。始終牢記紀律、規矩這條“高壓線”，嚴格按照“三嚴三實”要求，認真做好對照檢查，從思想上、言行上對自己從嚴要求，做到不越“雷池”，不亂“章法”。心中要有戒律，什麼地方不能去，什麼朋友不能交，什麼東西不能拿，心中要有一盞“明燈”。腦中要有法紀，時刻敬畏法紀，自覺尊法學法守法用法，自覺在法律的約束下作決策、辦事情。

黨紀要嚴於國法。作為一名黨員幹部，首先要守紀律、講規矩，紀律是《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》中明確規定的。對於一名黨員，哪些能做，哪些不能做，都有明確的禁止性要求。規矩是我們黨幾十年來總結出的約定俗成，規矩的內涵要大於紀律，紀律包括在規矩之中。規矩包括黨章、黨紀、羣眾工作制度、幹部路線、幹部政策等，每一位領導幹部，既要守紀律，又要講規矩。我到縣委這邊工作之後，第一次和四大班子見面時表態：作為縣委書記，我要堅持做到“五講五不講”。一是講政治，不玩政治。就是要和黨中央、省委、市委保持高度一致，所有的問題擺在桌面上，不搞陰謀詭計，不搞什麼謀略，不搞什麼大智慧。二是講規矩，不搞潛規則。按法律辦事，按制度辦事，不搞變通。三是講擔當，不耍滑頭。就是什麼事情都要扛得住，再大的矛盾也敢面對，再重的擔子也要承擔，再難走的路也要勇往直前。四是講感情，不做交易。就是講革命感情、同志感情，不搞江湖義氣，不拿黨的事業、人民利益做交易。五是講真話，不講假話。一就是一，二就是二。幾個月來，我一直踐行着我的諾言。作為一名領導幹部，只有自己帶頭守紀律、講規矩，帶頭從嚴要求自己，才能很好地樹立表率，才能影響和帶動班子自覺地踐行“三嚴三實”。

要慎初慎獨慎微。慎初就是要把住第一次，守住第一關。第一次既是開口，也是關口，第一道防線突破了，往往就會兵敗如山倒，第一道閘口打開了，慾望的洪水就會一瀉千里。領導幹部的違法犯罪都是從第一次開始，一步一步走向深淵的。

慎獨就是獨處時能夠謹慎自律，嚴格要求自己。對領導幹部來説，慎獨是加強自我修養的重要要求，應該把它作為一個重要信條，終身堅持。領導幹部做人做事，就應該光明磊落、心胸坦蕩，學習工作生活實實在在，不給黨抹黑，不該做的事不做，不該伸的手不伸，不該拿的東西不拿，不該説的話不説。現在中央對紀律的要求很嚴，各級黨員幹部要注意自己的語言，不能亂評妄議。我們黨有健康的組織生活制度、民主生活會制度，黨員幹部可以開展批評與自我批評，但絕不允許黨員在公開場合發表不負責任的言論。畢福劍的言論已經違反了一名共產黨員應該遵守的政治紀律，違反了他在入黨時對黨的承諾。現實中有的黨員幹部口無遮攔，人云亦云，茶餘飯後妄議小道消息，這都是黨性不純、紀律鬆弛的表現。還有的黨員幹部對縣委縣政府的決策説三道四，講小話，發牢騷。縣委縣政府在決策之前，任何組織、任何個人都可以廣進言論，提出意見，幫助我們完善決策，改進思路，優化方案。一旦縣委縣政府作出決策，各級黨組織，每一名黨員幹部都必須無條件地貫徹落實，而不能不負責任地進行非議。即使工作部署中有什麼疏漏，也要通過組織的渠道正常反映。作為一名黨員幹部，黨內民主權力是黨章賦予的，但充分發表意見，開展批評和自我批評，必須是在黨內，而不是在黨外。慎獨這個問題，請大家一定要牢牢記住。八小時之內之外一個樣，在家在單位一個樣，熟悉的不熟悉的一個樣，對羣眾對黨員一個樣，對領導對下屬一個樣。慎獨以存志，志高方長遠，長遠方成事。領導幹部想要成就一番事業，唯有慎獨，修身養性。

慎微就是要認真重視和正確處置細小的事情。“堤潰蟻孔”的故事大家都知道，事物的發展總有一個從小到大、由輕到重、自少到多的過程。“輕者重之端，小者大之源，故堤潰一孔，氣泄鍼芒。是以明者慎微，智者識幾。”對黨員領導幹部來講，做事要自覺把握量變與質變的規律、正確看待輕與重、大與小的辯證關係，對誘惑之“微”不嚴防，對蜕變之“漸”不嚴杜，最終必然釀成大錯。

四、務求從嚴從實，確保“三嚴三實”專題教育紮實有效開展

開展“三嚴三實”專題教育是融入經常性教育的一次探索實踐，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，不能用搞活動的辦法來抓。但這並不意味着可以放鬆要求，降低標準，而是要求更嚴了、標準更高了。我們對此要有清醒的認識，必須以更為嚴格的要求、更為自覺的態度、更為務實的作風開展專題教育，確保取得實效。

一要抓好思想教育這個根本。抓學習教育是開展“三嚴三實”專題教育的前提和基礎。要把理論學習放在首位，以思想自覺引領行動自覺。在學習形式上，要將專題教育融入領導幹部經常性學習教育，與中心組理論學習會、“三會一課”等有機結合起來，實行常態化管理，杜絕搞形式，走過場。在學習內容上，要認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習xx治國理政思想和系列講話精神，深刻把握“三嚴三實”的核心要義、精神實質，進一步增強為實現富民強縣、安居樂業的“xx夢”而奮鬥的思想自覺；要深入學習黨章黨規黨紀，學習中央最新的各項規定要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擰緊思想“總開關”。在學習方法上，要堅持正面教育和反面教育相結合，以先進典型為鏡，主動對照標杆找差距，見賢思齊，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒；要以反面典型為戒，從違法違紀案件中汲取教訓，努力自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。

二要抓好規定動作這個關鍵。規定動作先到位，自選動作後出彩，專題教育才能上水平。先把規定動作做到位，是抓好這次專題教育的前提。要堅持規定動作不能少、不變通。要抓住專題黨課、專題學習討論、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規立紀等關鍵動作，一步不鬆，一環不減，穩步推進。要緊密聯繫本單位實際，聯繫黨員幹部思想、工作作風問題，對照“三個講清楚”要求，深入淺出講好黨課；縣委常委、黨員副縣長、人大政協的負責同志要到聯繫點講黨課，其他縣處級領導幹部也要在適當範圍講黨課。要圍繞3個專題，緊扣突出問題，深入開展學習討論，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去，達到交流觀點、相互啟發、形成共識的目的；要拿起批評和自我批評的武器，開展好專題民主生活會和組織生活會，領導幹部要以普通黨員身份參加，做到見人見事見思想；要堅持邊學邊改，在整改落實和立規執紀上動真碰硬，推動踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。

三要抓好從嚴從實這個要求。開展“三嚴三實”專題教育活動，要“嚴”字當頭、“實”字託底，從一開始就必須嚴起來，採取嚴的標準、嚴的措施、嚴的要求，堅決防止搞形式、放空炮、走過場。各個鄉鎮、部門開展“踐行‘三嚴三實’、深化‘四風’行動，做焦裕祿式好乾部”活動，首先要把去年羣眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題整改情況再進行一次回頭看，“三嚴三實”首先從這裏抓起。這次xx的“三嚴三實”專題教育和科級幹部深化“四風”教育一定要真抓、抓實、抓嚴、抓出成效，堅決防止形式主義。要通過這次教育讓我們的幹部觸及靈魂、觸及根本，從黨性觀念的高度來反思自我，對照標杆，找準差距，全面的提升改造每一名黨員幹部，從而為xx的長治久安提供堅強的組織保障。要想把xx的事情辦好，沒有一支高素質的幹部隊伍，沒有一支“三嚴三實”的幹部隊伍，是很難的，所以要層層傳遞壓力。各位局長、書記一定要把這次教育活動組織好、開展好，把它作為加強領導班子隊伍建設的一個重要載體，切實把領導班子自身建設搞上去。

四要抓好解決問題這個目的。開展專題教育，要突出問題導向，聚焦問題、對準問題，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。各級領導幹部要對照黨章等規章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統，對照忠誠、乾淨、擔當要求，結合思想和工作實際，深入查擺“不嚴不實”問題。對查擺出的問題要逐條梳理，列入清單，立行立改，使專題教育成為校正“不嚴不實”問題的過程。要着重解決羣眾反映強烈、影響面大的問題和長期未能解決的歷史遺留問題，特別是解決好為官不正、為官不實、為官不廉、為官不為，特權思想嚴重，黨內政治生活不正常，不作為、亂作為，工作消極應付，擔當精神不足以及有事嫌官大、無事嫌官小等違背“三嚴三實”的問題。要下大力氣解決羣眾最關心最直接最現實的創業就業、城鄉居民增收、扶貧攻堅、社會保障、公共服務均等化等切身利益問題，辦好一批惠民工程和惠民實事，不斷提高人民羣眾的生活質量和幸福指數。

五要抓好組織領導這個基礎。“三嚴三實”能不能抓到實處，關鍵在加強領導，關鍵在各級黨委、黨組是否積極擔負起主體責任。縣級領導幹部都要對照標準，當好標杆，以上率下。各級黨委、黨組織書記要切實履行好第一責任人的責任，把深化“四風”行動抓實抓好，要認真制定方案，積極部署，精心組織。以“三嚴三實”為標杆，興學風、轉作風、清政風、樹新風。縣委要自覺向中央、省委、市委看齊，縣委常委、黨員副縣長和其他處級幹部都要深入聯繫點，參加討論，帶頭查擺問題，帶頭開展批評，當好標杆，做好示範，一級做給一級看，一級帶着一級幹，示範推動專題教育紮實有效開展。

同志們，搞好這次專題教育，意義深遠、責任重大。特別是對營造xx山清水秀的政治生態，意義非常重大。讓我們緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，按照中央的要求和省委、市委的統一部署，以高度的政治責任感和認真負責的使命感，團結一心、鋭意進取，紮紮實實把專題教育組織好、開展好，努力構建一支積極踐行“三嚴三實”的幹部隊伍，為“打好翻身仗，圓好xx夢”提供堅強的政治保障和組織保障。